集团公司精神文明建设工作规划（5篇）

第一篇：集团公司精神文明建设工作规划

公司精神文明建设规划

高度的社会主义精神文明不仅是社会主义和谐企业的重要特征，而且是企业改革、发展、稳定的重要保障。为进一步推进公司精神文明建设，提高广大员工的思想道德水平和企业整体文明程度，根据《集团精神文明建设规划》，结合公司实际，制定本规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指

导，深入贯彻落实科学发展观和全面建设和谐社会的重要理论，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以思想道德建设为主要任务，以文明创建活动为载体，以培育“四有”新人、提高员工素质和企业文明程度为目标，以思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和企业文化建设为重点，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，团结和动员公司广大员工，为全力打造高效能源化工企业、推动公司又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

二、奋斗目标

坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实科学发展观，大力倡导公民基本道德规范，努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高，着力塑造“锐意进取，追求卓越”的企业精神，形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管，共同推进公司精神文明建设的良好氛围，努力开创企业物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。

三、主要任务

（一）思想道德建设

以提高员工素质为核心，强化理论武装，推进精神塑造工程。

1、以提高党员干部和广大员工的思想政治素质为首要任务，扎实推进理论武装工程。

坚持用中国特色社会主义体系武装党员、教育员工，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；坚持理论联系实际和与时俱进的品格，学以致用，用以促学，学用相长，推动企业发展。

加强学习制度建设，坚持和完善各级党委（党组）中心组理论学习制度、党员民主组织生活制度，实现学习制度化、形式多样化的目标，建设学习型企业。

加强政工干部队伍建设，定期举办培训班和研讨班，有重点、分层次地组织政工干部学政治、学理论，申报和承担思想政治教育科研课题，推进政工队伍由具体事务型向高层研究型转变，着力培养“四有”政工队伍。

坚持开展党员组织生活，改进基层党组织活动的内容和方式，提高党组织的吸引力和凝聚力。通过组织开展社会实践，举办报告、演讲、展览等各种教育活动，努力提高广大党员的思想政治素质。

2、深入开展社会主义道德教育、法制教育、爱国主义和集体主义教育、艰苦创业精神教育和创新精神教育，全面推进精神塑造工程。

加强员工职业道德建设。制定和落实符合各单位实际的《员工职业道德准则》、《领导干部职业道德准则》和各类岗位操作规范，端正职业心态，增强职业良知，珍惜职业荣誉，遵守职业纪律，推动岗位责任制落实。

推进公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全体员工中大力倡导公民基本道德规范，形成良好的道德风尚。制定员工文明行为规范，完善两堂一舍及文化娱乐活动场所的卫生、秩序、公物保护、监督管理等公共道德规范。

坚持“依法治企”和“以德治企”相结合。成立公司依法治企工作领导小组，制定依法治企管理制度，把公司管理和发展全面纳入法制化轨道。积极配合地方政府依法治理企业周边环境，强化综合治理，减少不良因素对企业的影响。认真实施“五五”法制宣传教育规划，提高员工法制观念，推进依法治企。

认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》。以爱国主义为主线，唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络等宣传阵地，运用升国旗、唱国歌和入党入团宣誓等仪式，大力弘扬爱国主义精神。通过主题鲜明、声势浩大、异彩纷呈的节庆活动，突出主旋律，在全体员工中树立共同理想。

继续开展艰苦创业精神和创新精神教育。教育引导员工正确认识现阶段国情、企情，牢固树立勤俭节约、励精图治、知难而进、自强不息、开拓创新的精神。

（二）企业环境建设

以整洁、优美、文明、有序为目标，进一步加大企业环境建设力度。

1、有计划地建设文化设施和景点。重点建设员工文化活动室、员工休闲活动广场、企业文化长廊、企业形象雕塑、企业荣誉室等。

2、优化、美化企业生产、生活环境，营造浓厚的文化氛围。

绿化企业生产、生活区，硬化马路；在主要草坪安装地灯，主要建筑物安装泛光灯及轮廓灯；完成对办公楼、宿舍楼等建筑的命名；设置企业生产、生活区平面示意图以及统一、规范、明确、美观的道路、建筑物指示牌和标志牌；使用能体现企业精神及企业特色的文字、绘画、雕塑等艺术品装饰企业生产、生活区；在企业生产、生活区主要区域设置具有时代精神和教育意义的名人名言宣传标语、标牌；做好办公室、会议室、餐厅、宿舍、班前会议室、澡堂等室内美化工作，努力使企业生产、生活区环境在绿化、净化、美化和文化方面达到花园式单位的标

准要求。

（三）开展群众性精神文明创建活动

充分发挥群众在精神文明建设中的主体作用，落实“精神文明重在建设”的方针，广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动，特别是文明单位和劳动模范等系列文明创建活动。

文明单位包括文明煤矿、文明车间、文明部室、文明公司等，是指在物质文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的先进单位，是公司党政授予各单位各种荣誉称号中最综合、最全面、最高级别的荣誉称号。劳动模范则包括各类干部职工等，其荣誉等级属公司评选先进个人当中的最高级荣誉。

（四）企业文化建设

围绕“锐意进取，追求卓越”的企业精神，不断汲取先进的管理思想，创新思维模式，改进工作方法，加强企业文化建设，营造良好的安全生产经营环境。

1、塑造和弘扬“锐意进取、追求卓越”的企业精神。

企业精神是企业文化的核心和灵魂。要以着力塑造“锐意进取、追求卓越”这一企业精神为核心，加强企业文化建设，努力树立良好的企业风尚。

2、狠抓安全文化建设。

安全文化是企业文化建设的主体，要狠下功夫，创新形式，丰富内容，营造氛围，提高安全管理水平，不断探索安全文化建设新形式，努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围，建设具有行业特色的企业安全文化。

3、大力开展丰富多彩的企业文化活动。

要以塑造企业精神为核心，突出主旋律，大力开展员工喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的文化活动。鼓励各单位、部门、员工自发组织开展各类文化活动。

4、加强员工人文素质和心理健康教育。

在员工中广泛开展人文素质教育，提高人文精神。有计划、有重点地对员工进行心理健康教育，开展心理咨询，引导员工们心情舒畅、精神百倍地投入到工作当中。

四、加大舆论宣传力度，不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力

1、按照政治强、业务精、作风正的要求，努力造就一支多层次、高素质的宣传思想文化教育队伍。

坚持党管宣传、党管舆论的原则，努力建设宣传舆论骨干队伍，由党群工作部门统一管理、培训。要结合实际，培养一支既懂得思想政治工作艺术，又懂得网络信息技术的新型政工队伍，建设一支高素质、高觉悟的宣传思想文化教育队伍。

2、按照结合实际、量力而行的原则，积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。

充分发挥公司通讯、简报、板报、壁报、宣传标语等各类传统载体的作用，宣传党和国家的方针政策以及公司的重大活动，凝聚人心，鼓舞士气。积极运用各种新型媒体，整体推进公司的对内、对外宣传工作，提高知名度和影响力。

3、明确工作重点，推广先进经验。

坚持正确的舆论导向，重点宣传公司深入学习贯彻落实科学发展观取得的新成就、新经验，着力宣传公司所属各单位在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩，大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型，推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。

4、加大对重大宣传项目的扶持力度。

对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目，要给予人力、物力、财力支持。

五、切实加强对精神文明建设工作的领导

1、建立党委领导、党政共建、党政工团齐抓共管、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导机制和规划、安排、落实、考核同步进行的工作机制。

精神文明建设关键在党的领导。公司党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，定期研究部署精神文明建设工作，制定长远规划和阶段性目标任务；党政领导要亲自负责、全面部署；各部门要齐抓共管、形成合力；要把各单位开展精神文明建设的实绩作为评选先进及干部使用、奖惩的重要依据。

2、建立工作机构，健全规章制度。

公司精神文明建设指导委员会统一领导全系统的文明单位创建活动，由公司党委统一领导，实行党政一把手负责制和“一岗双责”责任制，负责制定并完善文明创建活动的实施方案，量化评比标准和实施细则，加大检查和监督力度，及时总结经验，大力表彰先进，促进文明创建活动深入开展。各单位也要成立相应机构，全面负责精神文明建设工作。

3、加大精神文明建设资金投入。

精神文明建设经费要纳入预算，实行专项列支，统一管理使用。要根据财力状况，逐年加大对精神文明建设的资金投入，不断优化企业生产生活环境，提高公司文化活动的档次，推动精神文明建设工作上台阶、上水平。

第二篇：精神文明建设工作规划

精神文明建设工作规划

社会主义精神文明建设，是实现社会主义现代化建设宏伟目标的重要保证。加强项目部精神文明建设，是确保工程施工有效进行的力量源泉。结合工作实际，现就项目部精神文明建设工作作出如下规划：

一、加强项目精神文明建设，把精神文明建设工作落到实处。

1、创建学习型的领导班子。通过各类培训，要求项目每位职工端正学习态度，做到工作学习化、学习常态化。规定项目管理人员积极准时参加项目各类培训及相关会议，并养成做笔记、学习总结的好习惯。

2、争做“四好班子”。认真学习，仔细品味四好班子的深层次寓意，努力使自己成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀员工，从而实现自身价值。

3、强化精神文明创建，以双创双争为抓手，开展形式多样的精神文明建设宣传教育活动，努力创建勤奋、务实、廉洁、高效的文明项目部。

二、强化思想政治教育，更进一步推进企业文化建设。

1、思想政治建设是项目部精神文明建设的重要内容，要持久深入地开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想的学习教育，深入贯彻党的十八大精神，为十九大召开做好思想上的准备，全面落实科学发展观，使项目部全体员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，自觉地与党中央保持高度的一致，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的干部职工素质的显著提高。着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代施工人员，全面建设一支思想政治素质高、道德风尚好、业务能力强的施工队伍。

2、加强项目文化建设。大力弘扬“铁军精神”加强项目部准军事化教育工作的建设，将准军事化管理融入到现场施工的各个环节。除此，还要全面实施项目文化策划，将五个一落实到位。

三、强化廉政建设教育。

根据公司相关文件，全面落实党风廉政建设责任制，加大监督制约、案例分析等的力度。加强领导作用，严格按照公司党政要求及项目相关制度，进行教育培训，提高项目管理人员廉政意识，进而建立一支纯洁、高效的队伍。

四、做好工会工作。

企业的和谐离不开工会的支持，工会工作做的好与坏影响着企业的和谐与稳定。项目工会要充分发挥其本身的作用，将项目员工的利益放在重要位置，切实做到为项目员工谋利益。

五、做好团的工作，时刻把握住年轻职工的思想动态。

以各种形式开展青年教育工作，加强青年思想引导。积极鼓励项目年轻职工多参加公司组织的活动，如青年文明号、五小成果竞赛、我为公司献一策等。通过教育和正确引导，为公司培育一批新生的力量，培养一批能为公司做出更大贡献的人才。

XX项目部

2013年03月05日

第三篇：精神文明建设工作规划

巴乡小学精神文明建设工作规划

2010年我校的精神文明建设工作要以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行科学发展观，以公民道德建设为重点，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校精神文明建设再上一个新台阶。

一、加强领导，建全机构

根据精神文明建设工作的需要，以及学校的实际情况，学校进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校以梁新法为组长，秦育晓为副组长、赵建坡、张俊香、李风琴、王艳华、王丽为成员的领导小组，学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位成员都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。

二、加强党员教育

通过教育活动的学习，进一步加强对党员的教育和管理，不断加强和改进党的思想、组织，作风建设，坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真坚持发展党员的工作方针。积极做好要求进步的教职工，尤其是青年

教师的培养和发展工作。做好发展党员公示制工作。使组织发展更加规范化、制度化，确保发展质量。

三、落实《纲要》，加强教师职业道德建设

在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校将在11月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。

四、加强领导，充分发挥工会、少先队组织的作用

工会、少先队大队部工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党支部要进一步加强健全其组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学校中要开展“两争两创”（争当文明学生、文明教师、争创文明学校、文明班级）的文明评比活动，要认真组织教职工、学生参加每周一升国旗仪式活动。要配合上级组织突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。

五、重视环境建设、改善校园面貌

良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，加大对校园的绿化、美化、硬化，加强对学校的卫生监督和检查管理，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。

六、做好普法、综治工作

普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全领导机构，采取多种形式，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。

第四篇：2012年精神文明建设工作规划

2012年精神文明建设工作规划

按照xxx精神文明创建活动实施方案要求，全面提升文明创建工作总体水平，有重点的在硬件和软件建设方面加大创建力度，巩固和扩大文明创建成果，力争重新申报省级精神文明单位确保通过验收，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。结合单位创建工作实际，特制定今年精神文明创建工作规划。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕行业发展这个中心，以深入开展“讲纪律、讲责任、讲奉献”教育活动为主线，广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活动，为促进行业经济较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

力争重新申报省级精神文明单位确保通过验收。通过开展精神文明建设活动，促使干部职工思想素质明显提高，把干部职工培育成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

三、创建工作活动计划

1、思想道德建设（市民文明学校教育）一是制定指导思想、目标任务、实施步骤、教育措施。二是建立校务组织，确定教师名单，落实教学内容、时间安排。三是建立学校教育管理各项制度。四是对教学过程记录，学习教案、培训名单、签到表、讲稿进行归纳、总结。五是教学后进行批改考试卷。六是建立学习型组织建设实施方案。明确全员参与，工作要求、方法步骤，抓好典型。收集学习过程中的学习安排、心得体会、授课讲稿、考题试卷签到表、信息简报等学习材料。七是邀请上级道德模范或身边好人到单位现场巡讲，八是开展文明中原大讲堂及文明礼仪教育活动，2、开展形式多样的岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛活动。有比赛过程、比赛主题、比赛结果、表彰决定、评分标准，图片信息，及时归档。

3、开展文明科室，文明职工，文明家庭评选活动，有活动方案，评选办法，先进事迹，表彰图片信息、文件。

4、加强未成年人思想道德建设教育活动，有安排意见，教育内容，活动时间地点。开展经典诵读活动，有方案、评分标准，图片信息，比赛结果、表彰决定及经典诵读活动总结。

5、开展我们地节日主题教育及文化、体育活动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日为主题。开展形式多样的文化体育活动。要有文件通知、安排、活动效果，图片信息、总结表彰。全员参与，丰富职工的业余文化生活，凝聚力量，促进单位文化建设地

作用。

6、开展学雷锋志愿服务、结对帮扶及文明交通出行安全活动，一是开展学雷锋志愿服务活动，有文件性的志愿服务队伍名单，有服务内容、对象，重点开展“四项关爱”系列活动，关爱空巢老人、关爱进城农民工、关爱农村留守儿童、关爱残疾人等愿服务活动，有图片信息简报。二是结对帮扶，帮扶定点村，建立村规民约，红白理事会，文体大院、文化墙建设，帮扶村容环境整治，清理垃圾，清理小广告等清洁家园活动，三是文明交通出行安全活动，围绕“关爱生命，文明出行”这一主题，开展倡导六大文明交通行为，摒弃六大交通陋习，抵制六大危险驾驶行为。

7、加强文明中原系列行动，一有文明中原系列行动实施方案，二有领导小组名单，三有活动内容图片信息，四有文明中原大讲堂，讲座教案课题，五有开展城市环境治理地有关材料。

8、开展献爱心、送温暖、社会公益事业。积极开展向孤寡老人、五保户、空巢老人、残疾人送温暖、献爱心志愿服务活动，举行各类型地捐赠、捐助、慰问和志愿服务活动。

9、建立精神文明创建活动各项制度，如文明创建奖罚制度，会议制度、学习制度、卫生制度、安全制度的、档案制度、财务制度等。

10、建立精神文明创建活动图片档案，一是建立专门设

计的图片档案，活动图片下表明时间、地点、人物、内容。二是荣誉图片，把近三年的奖牌、奖杯、证书、锦旗按省、部级、市、厅级、县级顺序排列上墙（架）展示。并翻拍成照片附上表彰文件（原件），制作成一览表待查。此规划经过班子研究，职工讨论，具有可操作性，具有指导性，用于指导全年的创建工作。

四、创建工作措施

1、加强领导，建立组织，明确创建工作职责。定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效的组织实施。为保证创建工作有序开展，成立精神文明创建工作领导小组；一把手为组长，副职为副组长，各部门负责人为成员。在创建小组的统一领导下，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，坚持两手抓两手都要硬，同专卖工作、经营工作、机关工作，一起部署，一起落实，一起检查，同步运行，协调发展。、精神文明创建活动工作领导小组及创建办公室，要落实开展精神文明创建活动的监督、检查、初验。每周以计划，每周以检查，每周以汇报。

2、加大宣传教育。要将精神文明创建工作与日常的专卖、经营工作紧密结合。召开会议，动员部署，利用宣传橱窗、宣传板块，简报、信息、内部刊物，宣传展示精神文明创建成果，营造浓厚的创建氛围。扩大企业影响、树立企业

形象，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力，为创建工作提供强有力的支撑和保障。

3、加强制度建设，落实创建措施。围绕创建目标，制定易于操作、标准明确、科学合理的文明单位创建要点和规划，使创建工作做到有计划、有步骤、有组织地开展。要夯实基础，规范管理，加大检查考核力度，使创建措施落到实处。

4、建立和完善职工文体活动室、党员活动中心、市民文明学校等活动场所，配足、配齐活动器材，经常性开展群众性的文体活动。

（一）利用纪念日、节假日、我们地节日，组织开展文体活动，丰富和活跃全体职工的文化生活。积极鼓励职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。

（二）创建载体形式多样化；要以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，广大干部职工要积极投身到精神文明创建工作中去。把创建文明单位与行业经济快速发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来，在创建形式上，要多样化，做到不断创新、不断改进，力争使创建工作水平再上新台阶。

（三）要突出社会公益活动特点，向雷锋学习，树立雷锋精神。积极开展党员、青年志愿者服务行动。开展“扶贫帮困送温暖”活动。

开展爱国主义主题教育，开展文化、体育联欢活动。开展重阳节爱老敬老活动；开展“讲文明、树新风”、公民道德主题实践活动，开展对帮扶乡村加强未成年人思想道德、社会公德、家庭美德教育活动。要求干部职工积极参加慈善机构活动，及时开展捐款、捐物活动等社会公益活动，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能的多为社会做些服务。

5、以内强素质、外塑形象为重点，进一步加强机关自身建设，要注重创建过程，创建效果，扎实做好创建基础工作，不断提升行业社会形象。深入推进窗口部门和服务行业创先争优活动，以公开承诺服务为主线，实施窗口形象亮化工程。全局窗口岗位和服务部门，要围绕文明服务、文明执法、文明经营、提速增效等内容，作出公开承诺，一是亮服务工作流程，方便群众办事，二是亮人员身份，提高自我约束，三是亮党员形象，使其成为代表行业服务水平的“品质标签”。通过公开承诺服务活动，形成一批具有特色的流程、管理、执法和服务品牌。

第五篇：2008年精神文明建设工作规划

阿克苏市供排水公司

2008年精神文明建设工作规划

2008年是我市高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，广泛开展和谐创建，推进生态和谐，资源节约型小康社会全面建设的重要一年，面对日益激烈的区内外竞争形势，我们要进一步弘扬阿克苏市精神，增强不进则退的危机感和加快发展的责任感、紧迫感，大力发展社会主义文化，建设社会主义和谐社会，要团结带领公司各族职工以与时俱进的精神风貌和加快企业的各项事业的全面发展，特制定如下工作规划：

一、精神文明建设规划的指导方针

始终坚持马克思主义思想指导地位，树立中国特色社会主义共同理想、培育、弘扬民族精神和时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，用社会主义核心价值体系教育和引领群众。深入学习贯彻党的十七大和地、市三干会精神，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局和市委、市政府的中心工作，用科学发展观武装头脑，把以人为本、全面协调、可持续发展的要求和建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程；按照“贴近实际、贴近群众”的要求，深入开展“社会公德、职业道德、家族美德、个人品德”教育，扎实推进公民道德建设、推动未成年人思想道德建设深入发展；大力开展群众性精神文明创建工作，广泛宣传精神文明建 1

设工作先进典型，努力提高各族人民群众的思想品德和科学文化素质，为构建和谐社会提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，构建经济社会又好又快发展的富裕文明的阿克苏市。

二、精神文明建设的奋斗目标

2008年我们的奋斗目标是：要围绕“干部群众受教育见效年”活动，继续深入开展社会主义荣辱观教育，逐步建立起适应社会主义市场经济发展的思想道德体系。围绕喜迎奥运和改革开放30周年重大活动，扎实开展“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”活动，推动“四德”教育，深入开展未成年人思想道德教育和民族团结教育活动，把为各族群众办实事办好事的“民生、民心、民魂、民安工程”与公民道德实践活动结合起来，全方位组织和动员各族干部群众积极投身精神文明创建活动，积极申报全国文明城市；努力创建国家环保模范城市、国家森林城市、共创平安和谐阿克苏市，进一步加大文明单位、文明行业精神文明创建工作力度；深入开展文明市民教育、做好“文明户”的评选工作，提高职工的文明程度。深入宣传计划生育、优质服务全面提高服务水平，进一步；反腐倡廉，狠抓部门行业不正之风，大力推进规范化服务和企业形象社会承诺制度；为保持自治区级“文明单位”荣誉而奋斗。

三、精神文明建设的主要任务和措施

一）、用党的十七大精神统一思想，凝聚人心，巩固和发展各族干部群众团结奋斗的共同思想基础。

1、把深入学习宣传“十七大”精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密联系本部门的工作实际，紧密联系广大党员的思想实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把十七大精神的学习宣传贯彻引入深入。发挥文明市民学校教育阵地的作用，探索文明行业、单位思想教育工作通俗化、大众化的方式，使工作上取得新的进展。公司党政各部门要按照上级部门的要求制定计划和措施，切实抓好党员干部普遍关心的问题，采取多种形式，开展各具特色的学习教育活动，不断增强各族职工做好工作的责任感和使命感。

2、开展“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、中央一号文件和地区三干会精神的学习教育活动，以改革开放30周年为契机，深入宣传“十一五”时期面临的新形势、新任务，探索政治教育工作通俗化、大众化的方式，使工作取得新进程。抓好干部群众思想教育，紧密联系改革发展的实际和干部群众普遍关心的问题，采取多种形式，开展各具特色的学习教育活动，建设学习型单位。

3、以喜迎奥运为契机，深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，深入开展“三义”（社会主义、爱国主义、集体主义、）、“三德”（社会公德、家庭美德、职业道德）、“五观（国家、民族、宗教历史、文化观）教育，用先进思想建设文化阵地。广泛开展向先进模范学习的活动，使全体党员干部政治思想道德素质不断提高，进而转化为各族干部群众的自觉行动。

二）、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强公民道德建设。

1、深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观融入到全公司职工的日常行为规范中，以倡导文明言

行、健康生活方式，提高市民文明素质为主题，发挥文明市民学校教育阵地作用，实行领导负责制，健全制度严格管理，提高教学质量，充实完善学习材料。实现公民道德宣传教育的经常化，建立行为规范体系。

2、深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”和志愿者、送温暖、献爱心、移风易俗、无偿献血、保护环境等各种形式的道德实践活动。弘扬见义勇为精神，树立社会正气，形成健康向上，科学文明的良好风尚。深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，积极组织参加“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛活动，在全公司职工中进行倡导文明言行、普及礼仪知识教育，形成人人讲文明、讲礼貌的良好局面。

3、广泛开展第七个“公民道德建设月”和全国第六个“公民道德宣传日”活动。深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施方案》，进一步宣传和倡导《纲要》精神和20字公民基本道德规范，使干部职工知晓率不低于98％。

4、认真抓好“三讲一树”活动进单位，进家庭，各部门齐抓共管，综合治理，在全公司营造人人争做文明市民、文明科室的良好氛围。

三）、深入开展“共铸诚信阿克苏”活动，为推进新型工业化进程营造良好的社会环境。

1、开展“在社会做个诚信公民，在单位做个诚信职工，在家庭做个诚信成员”为主题的公民道德实践活动。把“诚信”作为精神文明和星级文明户“评选的标准。使“诚信”成为各族职工自觉遵守的行为准则。

2、推行党员诚信承诺制，开展“争做人民满意的公务员”、“做人民公仆、创文明机关”等活动，提高行政效能，提升单位良好形象。

3、推进“文明示范窗口”创建工作。推进规范化服务，公开服务标准，不断提高服务水平，强化信用观念，确保群众满意率，加强文明示范窗口传剑工作。

四）、切实加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年全面发展、健康成长。

2008年重点贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改过未成年人思想道德建设的若干意见》精神，把未成年人思想道德建设做为精神文明建设工作的重中之重，重视和发展家庭教育，精心组织实施小公民道德建设，“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育等宣传实践活动，并组织开展召开一次加强和改进未成年人思想道德建设工作经验交流会。

五）、深入扎实开展群众性精神文明创建活动，提升创建质量和水平，创建文明健康和谐的社会环境。

1、根据中央文明委《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和新修订、制定的《自治区文明单位测评体系》、《阿克苏地区文明行业评价报告制度》，推动群众性精神文明创建活动深入发展，努力在提高职工文明素质上取得新进展，在促进构建和谐社会主义上开拓新局面，为创建“全国精神文明创建工作先进城市”做好基础工作。

2、进一步强化“细胞工程”，建立有效的激励机制，在公司广泛开展传剑星级文明户、文明职工、文明科室的评选活动。努力倡导人人参与创建，人人崇尚先进，不断提升创建质量。

3、大力开展纠正行业不正之风活动，健全各项规章制度，推进向社会承诺和“两个公开”制度，整洁和杜绝吃、拿、卡、要、报等不正之风，向社会发放意见调查表，接收广大市民的监督和批评，各部门自查自纠，转变工作作风，提高工作效率和服务质量，全心全意优质服务于广大用户。

六）把精神文明建设工作做强、做大，扎扎实实为群众办实事、办好事。

1、开展“文明单位送文明，扶贫帮困为人民”活动，在全公司形成“扶贫帮困”的良好风尚。开展多种形式的扶贫帮困活动，让困难群众共享社会发展的成果，切身感受到社会和谐的温暖。

2、积极组织参与“浦江杯”2008年精神文明建设“十个一”亮点工程。发动全体党员干部、职工，共同努力，使我市精神文明建设工作多出精品和亮点。

七）、与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下精神文明建设工作 围绕精神文明建设工作，在全公司营造浓厚的创建氛围，组织形式多样，生动活泼的教育活动，把公司各族职工的积极性和创造性凝聚到创建精神文明建设的目标和具体任务上来。

坚持以正确的舆论引导，宣传先进典型，批评社会反映强烈的不道德言行，使创建“星级文明户”、“文明职工”、“文明科室”工作成为广大干部、群众普遍关注的热点，人人关心创建，人人争做创建模范。组织开展树典型、学先进活动，以示范效应带动精神文明建设工作的整体推进。

阿克苏市供排水公司

二00八年五月十二日