第一篇：2012年机械队负责人工作总结
2012年机械队管理工作总结
时光流逝，2012年即将向我们挥手告别。回顾2012年以来，我延续2011年实干的工作精神，带领机械队全体员工，以充足的工作精力，满含高涨的工作热情，深刻领会公司的工作安排，兢兢业业，恪尽职守，与生产部相互配合，协同作战，投入到一个又一个的工作高潮中去，保证了今年生产目标的顺利实现，为今年公司的整体工作计划顺利完成做了有力保障。
机械管理是企业生产管理中一项重要的工作，做好了机械队的管理，就为企业的机械管理写下浓墨重彩的一笔，因此在公司领导的正确领导与精心指导下，我与机械队全体员工不断加强学习，不断总结经验，通过采取一系列管理措施提高机械设备管理水平，提高操作人员与维修人员的操作、保养及维修水平，正确有效的使用机械设备，提高机械深表的完好率与利用率，在繁忙的机械作业中，保障了生产部对机械设备的需求。现就2012年我的工作情况做个具体总结：
一 遵纪守法，遵章守制，服从安排，积极协调，认真参与，努力完成1.本人严格遵守公司制定的各种规章制度，认真学习下发的各种制度及文件，努力融会贯通，并且作为指导自己工作的基本准则，从严要求自己，严于律己，努力做到廉洁自律，给机械队全体员工起好带头示范作用，并引导大家在合乎制度的范围内进行工作。
2.以公司整体的工作计划为中心，认真体会公司下达的各项任务，做到条理清晰、思路明确，协调好与各部门的工作关系，努力保质保量的去做好并完成每一项工作任务。
3.在生产任务下达后，充分调动每个员工的工作积极性，让大家以极大的热情参与到每项工作中去，积极认真地完成各项生产任务。
二 团结员工，辛勤工作
在工作中，要求每位员工不仅要做好自己的本职工作，还要与其他员工团结协作，既要做好机械队内部员工的团结协作，又要做好与其他生产车间的团结协作，要善于积极沟通，有异议的问题协商解决。正是做到了这些，才形成了团结合作，优质高效的工作团队。
三 合理组织，正确合理的使用好机械设备
如何组织与使用好机械设备，管理好公司的机械设备，对工作的效率与经济
性非常重要，合理有效的使用可以降低消耗，增加经济效益，反之则加大成本。所以机械设备的正确合理使用是机械设备管理工作的主要内容，它不仅是完成机械化工作任务的保证，而且是减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和保养费用成本，提高经济效益的关键。
由于机械设备都是两班作业，我们实行交接班制度，实行岗位责任制，机械设备出现问题能够及时发现及时处理。要求操作人员对机械设备要会操作，会保养维修，会排查一般故障。
四 按时保养，认真做好机械设备的维修保养工作，提高完好率与利用率
加强机械设备的维护和保养。工程机械的维护保养质量是工程机械使用的前提和基础，工程机械在长期的使用过程中，机械内部零部件磨损，间隙增大，配合改变，工程机械应有的静平衡和动平衡被破坏，工作稳定性、可靠性和机械的工作效率都显著下降，甚至会造成某些总成和零部件的永久性伤害。
做好保养维修工作是延长机械使用寿命的关键。在实际工作中，即按传统的定期保养制度进行作业，更加重视机械设备的日常保养和维修的时效性和经济性，强化班前，班中，班后的保养及日常检查工作。
五 做好培训，努力提高从业人员的技术素质
机械设备使用正确与否直接影响到设备的寿命长短，操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对工程机械的使用性能有很大的影响，一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感，能够摆正自己的位置，热爱自己的本职工作，服从领导的管理和指派，严格遵守公司的各项规章制度，认真执行工程机械安全操作规程，安全生产，并能出色完成分配给自己的各项任务，所以提高每一位操作人员的从业素质和操作技能尤为重要。首先做好他们的思想教育，做好动员工作，提高了他们的劳动积极性，激发了他们的劳动热情；其次加强了员工素质教育和业务培训，进行了思想道德和职业道德教育，增强了员工的事业心、责任感和敬业爱岗意识。对发现存在的问题和缺点及时改正，有效的提高了操作人员的工作积极性和能动性。利用闲余时间组织员工进行分班次培训，学习机械基本知识，学习对机械设备的构造、原理有了理性的认识，以便在实践中进一步加深理解和深化。
通过各种形式的培训提高了操作人员的技术水平与操作能力。操作人员不仅懂得机械设备的构造、原理及性能，也掌握了熟练操作机械设备的技巧，而且逐
渐具备一定的故障诊断与一般维修能力，正因为如此，操作人员良好的技术水平与熟练地操作技能在很大程度上提高了机械设备的完好率和利用率，避免了因人为因素造成机械设备的损坏，缩短了机械设备的维修时间和维修周期，为公司安全生产提供了有力的保证，为企业创造了良好的经济效益。
六 做好安全管理工作
安全管理是机械管理的一项重要工作，设备使用中的安全预防是创造良好经济效益的重要条件。按照“预防为主，安全第一“以及”安全生产，人人有责“的原则，做了以下几个方面工作：
1.依据“安全生产，人人有责”，作为机械队队长，既要履行对机械设备的监
管，又要在队内操作人员，维修人员中做好安全教育，全面落实安全生产层层落实，不留死角，所有员工各司其职，各负其责。
2.培训操作人员维修人员的安全意识。自觉遵守安全条例和规定，切实做到
三不伤害：即我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害我自己，进一步杜绝了违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备安全正常地工作。
3.时时刻刻要求大家正确佩戴好劳动防护用品，发现问题及时纠正。
4.搞好机械自身安全。定期、不定期对机械进行检查，发现隐患，及时整改；
发现故障，及时维修。操作人员在操作过程中按要求严格执行了“三检”制度：工作前检查、工作中检查和工作后检查，保证机械各部件正常运转。
5.做好机械防护。尤其是现在冬季，做好设备的过冬保养。一年四季做好车
辆防火工作。
只有做好安全管理工作，才能杜绝或减少事故的发生，才能创造较好的经济效益。
在过去的一年，我所做的工作既有一定的成绩，也存在着不足。成绩是在公司各级领导的正确领导与精心指导之下，我带领机械队全体员工共同取得的，不足是个人文化知识还有待提高完善。这就要求我在新的一年继续保持和发扬优良传统作风，进一步开拓创新，与时俱进，求真务实，采取更加有力和有效的措施，努力把机械队建设成为一个作风优良，纪律严明，技术过硬，效益明显的集体；为曜鑫公司的快速发展做更多的贡献，为曜鑫公司美好的明天而努力奋斗！！车队负责人：殷士恒2012年12月
第二篇：机械队工作总结
工作总结
2010年,本人在**公司领导的正确领导下,认真执行公司机械管理制度，紧紧围绕公司“以人为本、诚实守信、艰苦创业、求真务实”的工作方针。强化管理，开拓进取，较为出色地完成了各项工作任务。
由于2010公司业务量大各工地分布零散,我既要负责公司的设备管理工作，又要负责各项目部机械设备的油料供应工作以及兼做项目管理人员的接送工作。由于分管的工作多,工作压力及难度自然就大了。但在公司领导及有关部门的关心支持下,我努力地学习着施工工程机械设备管理、项目施工安全管理方面的知识,千方百计地想办法管理好公司机械设备以及各项目部设备油料供应工作使2010年公司各个项目工程中的机械施工顺利进行，取得了好的成绩。现将本人一年来的主要工作总结如下：
一、尊纪守法，遵守公司的规章制度。一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照公司领导的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识，努力提高自身的业务知识和工作能力。
二、设备管理工作方面
我文化基础低，但我采用听和问的学习方法，不懂就问，向社会各界朋友虚心学习机械设备管理方面的知识，尽可能
多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持每日到工地巡查，检查设备、施工机械操作司机执行操作规程、维修保养规程等的情况。并及时解决查出的问题。在机械管理工作中，及时与公司主管领导*经理、工程项目经理联系，合理地编制设备管理计划、制定设备管理时间表，遂一实施并取得了收效。
三、机械油料供应方面
一年来我负责各个工程项目机械施工的油料供应，工程分布零散，给油料供应造成很大困难，特别是今年11月份，全国油荒，为了满足工程机械用油需要，我任劳任然日夜守候在加油站，确保了各个项目工程的正常施工。
2010年我虽然取得了一些成绩，但2011年机械管理工作仍然会有更多的艰难险阻, 困难依然存在。但是我有决心，会在2011年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作,创造出更好的成绩。为公司机械管理工作作出更大的贡献。
***公司机械队***
二〇一一年一月三日
工
作
总
结
2011年一月三日
第三篇：2011年机械队工作总结
2011机械队管理工作总结
本人自库什塔依项目部成立以来担任机械施工队队长，进入二〇一一年以来，我延续二〇一〇年高强度的工作状态与实干的工作精神，带领机械队全体员工，以充足的工作精力，满含高涨的工作热情，深刻领会项目部的工作安排，兢兢业业，恪尽职守，与土建一队、土建二队、风水电队、安全文明队相互配合，协同作战，投入到一个又一个的施工高潮中去，保证了今年两大施工节点目标的提前实现，为今年项目部的整体工作计划顺利完成做到了有力保障。
机械管理是项目生产管理中一项重要的工作，在项目生产中机械队的管理就是机械管理中的机务现场管理。做好了机械队的管理，就为项目部的机械管理写下浓墨重彩的一笔，因此在项目部领导的正确领导与精心指导下，我与机械队全体员工不断加强学习，不断总结经验，通过采取一系列管理措施提高机械设备管理水平，提高操作人员与维修人员的操作、保养及维修水平，正确有效的试用号机械设备，提高机械设备的完好率与利用率，在高强度的机械施工作业中，保障了工程施工机械设备的需求，保证了四月三十日大坝上游围堰填筑到E1266.5高程与十一月底大坝填筑到E1306.5高程两个重大节点目标的顺利完成。现就二〇一一年我的工作情况做个具体总结。
一、遵纪守法，遵章守制，服从安排，积极协调，认真参与，努力完成 1.本人严格遵守国家的法律法规，严格遵守集团公司、十五局有限责任公司、第一工程公司以及库什塔依项目部的各种规章制度，认真学习各级单位下发的各种制度及文件，努力融会贯通，并且作为指导自己工作生活的基本准则，从严要求自己，严于律己，不做违法乱纪的事情,努
作时严禁将油污及废弃物随意放置，必须归类存放，维修保养完毕时及时清理清扫现场，废油必须灌入指定的废油桶内，所有垃圾必须放置在垃圾收集箱内，定期运往垃圾填埋场，保证了一个清洁明亮的修理环境，做到了机械修理场安全文明施工连续几个月的表现良好，得到了项目部与业主监理的一致好评。要求所有员工在施工场所必须保持环境卫生，严禁乱弃垃圾及废弃物，严禁破坏生态环境，努力保持工地周边环境的原生态，为环境保护与文明施工做到了每个人应有的职责。三、积极带头，团结员工，和善沟通，辛勤工作
机械队作为项目部人员最多的一个部门，人员来源地较广，聘用工占据多数，人员有一定的流动性，因此做好这部分人员的思想工作尤为重要，通过经常性的谈心沟通，掌握他们的思想动态，做他们的思想工作，努力使他们能稳定思想、安心工作。经过2010年的磨合，根据部分聘用人员的个人意愿，2011 年新年前后项目部陆续解聘了几个不适合本项目部要求的员工，又新聘了部分人员。在与安全文明办、物资机电部做好新员工进场教育的同时，我与各新员工逐个进行谈话，了解其特长与思想状况，然后根据每个人的实际情况进行工作安排，并指定师傅带领他们学习机械设备的操作使用与维修保养，并对他们进行形式多样的培训学习，让他们尽快的熟悉机械设备情况，熟悉操作技能，促使他们早日达到了独立工作的能力。
在工作中，不仅要求每位员工不仅要做好自己的本职工作，还要与其他员工团结协作，既要做好机械队内部员工间的团结协作，又要做好与其他施工队及项目部其他成员间的团结协作，要善于积极沟通，有异
报废，然后四月份从当地租赁中联230挖掘机一台。五月份又从当地租赁卡特320挖掘机一台，将22吨自行碾退掉后又租赁徐工26吨压路机两台。七月份租赁日立210 挖掘机一台。
如何组织与使用好上述机械设备，管理好公司自有机械设备，对工程的进度与经济性非常重要，合理有效的使用可以降低消耗，增加经济效益，反之则加大成本。所以机械设备的正确合理使用是机械设备管理工作的主要内容，它不仅是完成机械化施工任务的保证，而且是减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和保养费用成本，提高经济效益的关键。在使用管理中，按照公司与项目部的机械管理制度，要求所有机械操作人员持证上岗，坚持人机固定的原则，做到“三定”，即定人，定机，定岗位责任制。努力做到每台机械设备的操作人员固定。
由于大多数机械设备均是两班作业，即有两个操作人员在不同班次操作同一台机械设备，从四月份开始，实行机长负责制，选用技术熟练，业务水平较高，责任心强的操作人员担任机长。每月根据机械设备的出勤情况给机长发放相应的机长津贴。
要求操作人员对机械设备要做到“四懂三会”。四懂：懂结构，懂性能，懂原理，懂用途；三会：会操作，会保养维修，会排查一般故障。
要求操作人员在操作机械时要做到四不准：不准超温，不准超压，不准超速，不准超负荷。同时，对施工现场机械进行监控，维护。要求操作人员必须听从施工管理人员的指挥，正确操作，按规定使用，尊重科学，充分发挥机械性能，保证作业质量，做好施工准备，对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝。
测，并认真做好工程机械的维护保养记录。
做好保养维修工作是延长机械使用寿命的关键。在实际工作中，即按传统的“定期保养，强制维修”制度进行作业，更加重视机械设备的日常保养和维修的时效性与经济性，确定了“状态监测，强制保养，视情修理”的工作模式，强化班前，班中，班后的保养及日常检查工作，定期组织人员对机械设备进行状态检测，视情维修，并积极探索新的维修方法。
在四五月份期间，组织修理工对两台320推土机、两台220推土机、三台120推土机、三台拖式碾、26吨自行碾等设备轮流进行了详细检查及精心维修，对变速箱、变矩器、振动轴、液压泵、液压马达等重要元器件进行了更换或更换磨损部件，调试调整直至性能完好。为后面更大强度的大坝填筑做了准备工作，达到了一定的实效，起到了良好的效果。
六、做好培训，努力提高机械从业人员的技术素质
机械设备使用正确与否直接影响到设备的寿命长短，同时影响到工程的进度与质量，从而影响到工程建设 及经济效益，而机械设备都必须由人来操作，操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对工程机械的使用性能有很大的影响，一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感，能够摆正自己的位置，热爱自己的本职工作，服从领导的管理和指派，严格遵守项目部的各项规章制度，认真执行工程机械安全操作规程，安全生产，并能出色完成分配给自己的各项任务，所以提高每一位操作人员的从业素质与操作技能尤为重要。首先做好他们的思想教育，做好动员工作，提高了他们的劳动积极性，激发了他们的劳动热情。其次加强了员工素质教育和业务培训，进行了思想道德和职业 的管理是一样的，只是每个月统计好这部分设备的出勤台时提供给物资机电部作为租赁费用结算凭证。租赁的当地机械设备对操作人员做好进场的安全文明教育、职业道德教育、劳动纪律教育、项目部规章制度学习，对他们严格要求，服从工地生产安排。认真仔细的做好这部分设备的出勤统计工作，每月统计汇总后作为结算凭证。根据工程任务的减少及工作场地的收缩及时做好这部分设备的退场工作。
2.安排并完成好五号路及坝区道路的洒水养护工作，从三月中旬，洒水车开始两班作业，不间断的洒水，有效地降低了尘土飞扬，给运输车辆及生活车辆提供了清爽的通行环境。多次根据业主监理对其他道路及场地进行洒水养护，每次都圆满完成任务。
3.协助土建二队做好对混凝土拌合站、沥青混凝土骨料系统的的协管及维修工作。根据混凝土拌合站、沥青混凝土骨料系统的需要，随时安排技术人员及维修人员对两大系统进行维修及抢修，极大的保证了两个系统的正常运转。
4.做好对外协队伍机械设备的监管工作。为了落实把外协队伍的机械设备纳入到项目部的机械设备管理系统中来，我们机械队与物资机电部、安全文明办一同对外协车队进行了监督管理。首先，外协车队进场后，机械队对每台挖掘机及运输车辆按队伍进行统一编号，并喷涂门徽及号码，登记设备出厂编号及行驶证教交物资机电存档，复印驾驶员驾驶证及特种作业操作证交安全文明办存档。其次，由安全文明办主办，物资机电部与机械队协办，做好对进场操作人员与驾驶员的安全培训及机械设备安全操作规程常识培训，并根据各车队人员流动大的情况，经常性
1.依据“安全生产，人人有责”，作为机械队队长，即要履行对外协队伍机械设备的监管，又要在队内技术员，操作人员，维修人员，租赁设备操作人员中做好安全教育、全面落实安全生产，层层落实，不留死角，要求所有成员各司其职，各负其责。
2.培养操作人员维修人员的安全意识。制定并签订了安全目标责任书，提高操作人员的安全生产意识，使之自觉遵守安全条例和规定，切实做到三不伤害：即我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害我自己，进一步杜绝了违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备安全正常地工作。
3.时时刻刻要求大家正确佩戴好劳动防护用品，发现问题及时纠正，降低习惯性违章现象的发生，坚决要求大家杜绝习惯性违章。
4.搞好机械自身安全。定期、不定期对机械进行检查检测，发现隐患，及时整改；发现故障，及时维修。操作人员在操作机械过程中按要求严格执行了“三检”制度：工作前检查、工作中检查和工作后检查，保证了机械各部件正常运转，特别是在六月二十七日发生了拖式碾因水漏完造成发动机报废的事故以后，更加加强了操作人员对“三检”制度的实施情况，也增加了管理人员的现场巡查频次，做到严防死守；根据设备技术状况制定机械设备报废计划，适时报废使用周期终止的设备，不再使用淘汰及报废的机械设备。
5.做好机械防护。机械停放场地符合安全要求、停放位置合理；能适应机械运动所需的空间、周围环境对机械运动不构成危险；场地平坦、坚实，机械能进能出，能便于在紧急情况下疏散；消防器材布置合理，112-
第四篇：机械队竞聘演讲稿
机械队竞聘演讲稿
尊敬的各位处领导和同事：您们好！
今天我站在这里，我感到十分的激动，我知道自己还是有着很多的需要改进的地方，不过我也知道，自己身上还是有一些优点的，所以在这一次竞聘中，我在考虑到自己的实际情况和工程处给我们提供的竞聘职位时，我最后决定参加这一次竞聘。我提前做好了心理准备了，无论成功与否，我都会欣然接受。
我们迎来了工程处机关的机构改革。这是我们工程处企业发展的一件大事，一个里程碑。我非常高兴能投入到这次企业改革的历史潮流中。今天我参加天津工程处设备材料租赁站站长的职务。我叫xxx，现任工程处机械科科长。
xx年评为机械高级工程师职称，拥有一级项目经理资质。我的竞聘优势有下：
1、我有出租设备的维修、管理经历。在非洲喀麦隆项目曾经有一年多因为西非发展银行停止贷款，工程不能施工。项目只能靠出租11台d85推土机给当地人在原始热带雨林中开发木材来维持。我带领修理人员成年累月奔波在各个原始热带雨林的设备出租点，风餐露宿，经常夜宿在半道上的原始热带雨林中，对出租设备进行日常巡视，进行出租设备的定期保养、维修、抢修、与扣押设备的当地人进行交涉、甚至偷偷抢运被无理扣押的出租设备。以上这些设备出租的亲身经历将成为我搞好设备租赁的宝贵经验。
2、由于长期从事项目和工程处的机械设备管理工作，我积累了一定的机械设备宏观管理经验和较广的社会关系。这些将有利于我管理设备材料租赁站，开展设备租赁业务。
3、长期在施工生产第一线工作，从事过机械操作，维修、维修管理、内业统计、配件采购、制配、调度、工段管理、小型项目管理、大型项目机械管理、工程处机械管理，以及机械设计工作。工作经历较为全面。
4、我先后参加了天津高架桥、首都机场高速路、河北石黄307辅线等分别获得国家土木工程鲁班奖、国家优质工程奖的大型工程的建设。这些优质工程的建设是由项目先进的、高效的项目管理来保证、来实现的。通过参与建设，我也得到了锻炼，受到了熏陶。特别是在河北石黄307辅线工程，我处皋北付处长当时担任项目经理，他开拓务实的管理思路，大胆、严谨的管理作风至今还深深的影响着我。
5、通过参加建设漳州西溪特大桥、滑模设计组、天津高架桥、首都机场路、南疆项目、徐州e
5、e7项目、河北石黄307辅线工程的建设。我对大型桥梁的箱梁顶推、滑模顶推及吊装的设备，路面的沥青砼
拌和站及摊铺机、路基的软基处理及压实设备均使用、设计、维修和管理过。因此，我对公路桥梁的各种大、中型施工设备均有所接触，比较熟悉。
如果我能够竞聘成功，在今后的工作中，我将会做到：
1、与徐工路新等大型的、成熟的设备租赁公司实行强强联合，做到信息、资源共享；在互联网的租赁信息网站及《施工设备租赁信息》等杂志上公布我租赁站的设备租赁信息，以拓宽业务范围，扩大设备租赁市场。
2、以租赁为主，多元化经营，全方位服务，全面发展：发展特色租赁，发挥我们资金密集、技术密集的优势，选择专业性强、资金投入大、技术含量高、管理复杂的机械设备，形成区域规模，稳定市场租赁份额；组成路基压实、水稳拌和及摊铺、路面沥青砼拌和及摊铺等专业机械化施工队，对内形成相应的操作层，对外承揽单项工程；发展代理销售和代理保修服务等业务。
3、以人为本，打破传统分配制度。对a、b类设备机手实行操作保养承包责任制，交纳风险抵押金。根据考核情况，加大奖惩力度，赏优罚劣。加大技术培训力度，提高机手操作能力和机务人员的业务素质。
4、严格实行单机核算，开展全面的技术经济核算，不能创造经济效益的设备及时对外处理。以“预防为主”为原则，强化现场管理力度，做到以安全创效益。重视技术改造，深挖机械效益潜能。以“服务创信誉”为准则，重视客户，推行全面优质服务。实行微机管理，提高企业管理水平。
对于此次竞聘，我将本着“一颗红心，两种准备”的思想，认真面对。如果处领导和评委给予我充分信任，选择我担任设备材料租赁站站长，我将竭尽全力，加倍努力的工作，脚踏实地，把设备材料租赁站经营管理好，使之成为天津工程处一个新的经济效益增长点，并为将来的企业股份制改造打好基础。如
果大家没有选择我，我将服从组织的工作安排，努力干好本职工作，为本企业的发展贡献出自己的一份力量。
这就是我，最真诚的竞聘演讲，当然自己日后的工作成绩好坏与否，我都无法知晓。不过只要我时刻认识到我现在的情况，努力不断的工作下去，我就会做好这一切的，我相信自己可以做的更好。不断的前进中，我得到了很多的现实的成长，是工程处给了我继续前进的机会，我相信我可以做的更好。在这里我感谢大家能够给我这次参加竞聘的机会，我会珍惜的，谢谢大家
机械技术员竞聘演讲稿
各位领导、评委：大家好！
我是周长生，是公司项目部员工，机械技术员竞聘演讲稿。今天公司为我们员工提供了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。
本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机三机改造，窑尾电收尘改造，演讲稿《机械技术员竞聘演讲稿》。86年参加了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。1991年至2014年任工段长，期间带领全工段人员多次参加万年厂重大技改和设备安装任务，每次都圆满完成。由于自己平时努力学习机械专业知识，肯学肯干积累了一定的工作经验，在万年厂举行的确机械专业技术比武中荣获第一名。92年，万年厂有援外任务，由我带队支援上高、**、**等单位的窑筒体安装调试工作，得到了外单位的好评。2014年至2014年参与了**二条生产线的监制、安装、调试。2014年200年参与了**二条生产线的监制、安装、调试工作。在供应部的零配件采购工作中，经常下现场量配件尺寸、绘图纸没有买错过配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间，设备监制时，能协
助加工单位把好设备质量关及时催回设备。在土建项目中，我向领导和同事学到了不少东西，增长了知识。
如果这次竞聘成功，我将认真履行工作职责，继续努力学习，提高业务能力，扎根现场，将自己的技术和经验应用到生产中去，以提高工作效力，降低成本。当然，如果未竞聘上，也不灰心。我将继续提高自己的工作能力，认真做好自己份内的工作，为企业效力。
《机械技术员竞聘演讲稿》
机械技术员竞聘演讲稿
各位领导、评委：大家好！
我是周长生，是公司项目部员工。今天公司为我们员工提供了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。
本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机三机改造，窑尾电收尘改造。86
年参加了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。1991年至2014年任工段长，期间带领全工段人员多次参加万年厂重大技改和设备安装任务，每次都圆满完成。由于自己平时努力学习机械专业知识，肯学肯干积累了一定的工作经验，在万年厂举行的确机械专业技术比武中荣获第一名。92年，万年厂有援外任务，由我带队支援上高、**、**等单位的窑筒体安装调试工作，得到了外单位的好评。2014年至2014年参与了**二条生产线的监制、安装、调试。2014年200年参与了**二条生产线的监制、安装、调试工作。在供应部的零配件采购工作中，经常下现场量配件尺寸、绘图纸没有买错过配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间，设备监制时，能协助加工单位把好设备质量关及时催回设备。在土建项目中，我向领导和同事学到了不少东西，增长了知识。
如果这次竞聘成功，我将认真履行
工作职责，继续努力学习，提高业务能力，扎根现场，将自己的技术和经验应用到生产中去，以提高工作效力，降低成本。当然，如果未竞聘上，也不灰心。我将继续提高自己的工作能力，认真做好自己份内的工作，为企业效力。
尊敬的各位艺术团领导：
大家好！
首先，感谢部门领导为我们创造了这样一个总结自己、验证自己的机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄傲的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶金。
一、主要贡献
xx年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作
和生活经历促使我飞速成长。我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员，打扫第一个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目......无数个第一，使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大......xx年1月18日，一个令我终生难忘的日子。我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都欢乐谷艺术团的第一篇章，成立了艺术团的第一支演员队伍。
xx年春节前夕，我们代表成都华侨城远赴深圳，首次亮相于集团春晚。在此期间，我们深入“中国民俗文化村”“世界之窗”“欢乐谷”参观学习，从而看到了成都欢乐谷的未来，也看到了我们每个演员的人生舞台。
回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导的正确指引下，迈出了前行的第一步......与此同时，我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。
xx年5月12日，我们正在进行训练前的热身准备，一场突如其来的特大
地震灾害，震惊了世界，也震惊了我和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。在领导的带动与亲人的支持下，我自主的开始了为期一周的“守夜”工作。地震渐渐平息，我们又担负起赈灾义演的重任，为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。因为在地震期间表现突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。
我是一名演员，每一次季度考核都必须有新的进步。这是我对自己制定的工作准则，我也一直为此而不懈努力，完成着一个又一个新的目标。同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此协助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。入司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到《指针》剧目最后一个舞段——拉丁舞的排练老师；从送上一杯水、冲上一杯咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及安排；从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与
使用…… 不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里默默的加班：舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作计划及工作周报、每月的工作月报、《指针》剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等，从第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努力全心全意的予以配合。鉴于我的表现，xx年2月我被评选为xx优秀员工，并得到了领导及全体演员的一致肯定。
二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。
1、积极传达和落实队长下达的各项工作任务，确保工作有序、顺利的完成；
2、秉着公平、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行考勤记录；
3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动态，因此当演员有什么想法或者意见、建议的时候，第一时间把所了解、掌握的情况上报给队长。
除上述艺术团岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队的领班还应该做到：
1、协助队长做好所有相关行政文案，即工作计划、日报、周报、周计划、月报、总结......;
2、《指针》及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计；
3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和协助。
三、竞聘本岗位的优势和劣势
竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代应届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表达能力，对工作的组织、沟通与协调的能力，独立分析并解决问题的能力，一定的团队协作意识，良好的
道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”我的生肖决定了我默默无闻的个性，只要认为自己可以独立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解释，只会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我的工作劣势所在。
四、对企业文化的融入与理解
华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力，一种机会，一种可以不断有所期望的平台。
“公园”在每一个游人的概念中，都是一个创造欢乐的工厂；而我现在的工作使我从一名普通游客转变为一名“欢乐使者”。从“三先五会”的服务标准到“打造世界一流的连锁主题公园”的企业愿景，从“欢迎来到中国成都欢乐谷”到“请把欢乐带回家”，从“爱电影”、“曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨制的大型魔幻秀剧目《指针》的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业 的先锋，让我自豪的对所有人说：“我是华侨城人，我为华侨城骄傲。”
五、施政策略
如果我竞聘成功,我将按照公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工作：
对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多关心、多给予，困难面前敢为人先，不计个人得失；
对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给予支持和协助；对其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协作。
六、提高工作效率和工作责任心
提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。
第一，团结演员；
第二，先带头、带好头；
第三，有效沟通。
责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。
无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟兄们探讨：“一个男人，今天撑得住伞，明天才撑得起天。”
七、对艺术团现存问题的建议
舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，经常遇到计划突变，缺乏预见性，为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，尽早将工作安排传达于相关演员。
此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个人理解只是没有明确具体的上下班时间，可随实际情况随时调整；而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重视。
尊敬的各位艺术团领导：
大家好！
首先，感谢部门领导为我们创造了这样一个总结自己、验证自己的机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大
学毕业生，我是幸运的、骄傲的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶金。
一、主要贡献
2014年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员，打扫第一个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目......无数个第一，使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大......2014年1月18日，一个令我终生难忘的日子。我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都欢乐谷艺术团的第一篇章，成立了艺术团的第一支演员队伍。
08年春节前夕，我们代表成都华侨城远赴深圳，首次亮相于集团春晚。在此期间，我们深入“中国民俗文化
村”“世界之窗”“欢乐谷”参观学习，从而看到了成都欢乐谷的未来，也看到了我们每个演员的人生舞台。
回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导的正确指引下，迈出了前行的第一步......与此同时，我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。
2014年5月12日，我们正在进行训练前的热身准备，一场突如其来的特大地震灾害，震惊了世界，也震惊了我和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。在领导的带动与亲人的支持下，我自主的开始了为期一周的“守夜”工作。地震渐渐平息，我们又担负起赈灾义演的重任，为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。因为在地震期间表现突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。
我是一名演员，每一次季度考核都必须有新的进步。这是我对自己制定的
工作准则，我也一直为此而不懈努力，完成着一个又一个新的目标。同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此协助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。入司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到《指针》剧目最后一个舞段——拉丁舞的排练老师；从送上一杯水、冲上一杯咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及安排；从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与使用…… 不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里默默的加班：舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作计划及工作周报、每月的工作月报、《指针》剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等，从第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努力全心全意的予以配合。鉴于我的表现，2014年2月我被评选为08优秀员工，并得到了领导及全体演员的一致肯定。
二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。
1、积极传达和落实队长下达的各项工作任务，确保工作有序、顺利的完成；
2、秉着公平、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行考勤记录；
3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动态，因此当演员有什么想法或者意见、建议的时候，第一时间把所了解、掌握的情况上报给队长。
除上述艺术团岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队的领班还应该做到：
1、协助队长做好所有相关行政文案，即工作计划、日报、周报、周计划、月报、总结......;
2、《指针》及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计；
3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和协助。
三、竞聘本岗位的优势和劣势
竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代应届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表达能力，对工作的组织、沟通与协调的能力，独立分析并解决问题的能力，一定的团队协作意识，良好的道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”我的生肖决定了我默默无闻的个性，只要认为自己可以独立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解释，只会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我的工作劣势所在。
四、对企业文化的融入与理解
华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力，一种机会，一种可以不断有所期望的平台。
“公园”在每一个游人的概念中，都是一个创造欢乐的工厂；而我现在的工作使我从一名普通游客转变为一名“欢乐使者”。从“三先五会”的服务标准到“打造世界一流的连锁主题公园”的企业愿景，从“欢迎来到中国成都欢乐谷”到“请把欢乐带回家”，从“爱电影”、“曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨制的大型魔幻秀剧目《指针》的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋，让我自豪的对所有人说：“我是华侨城人，我为华侨城骄傲。”
五、施政策略
如果我竞聘成功,我将按照公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工作：
对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多关心、多给予，困难面前敢为人先，不计个人得失；
对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给予支持和协助；对
其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协作。
六、提高工作效率和工作责任心
提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。
第一，团结演员；
第二，先带头、带好头；
第三，有效沟通。
责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。
无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟兄们探讨：“一个男人，今天撑得住伞，明天才撑得起天。”
七、对艺术团现存问题的建议
舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，经常遇到计划突变，缺乏预见性，为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，尽早将工作安排传达于相关演员。
此外，虽然我们在合同中签署的是
不定时工作制，我个人理解只是没有明确具体的上下班时间，可随实际情况随时调整；而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重视。
第三，我们的艺术团是一支年轻的队伍，充满朝气，充满激情。每个人都有自己的个性，在张扬个性的同时往往忽略了这个集体、这个团队，时常忘记自己已经离开校园、步入社会。建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多组织大家参与一些有益的活动，增加对外观摩和学习的机会，给更多的人创造自我展示的舞台，使每一个演员了解自己、发掘潜质，在华侨城得到多元化的发展，在生活中体会更多的温馨，齐心协力，共同营造家的温暖。
“经历是一个过程，而经验却是一笔财富”。
青春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲，最大的挑战就是对未来的一种新的行动，对未来能够做出一个正确的选择。华侨城最大的吸引力就是人本，每
个人都可以在这里实现自己的理想，我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上有所成就。我会为此继续努力，传承艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动激情、舞出个性，为自己的人生征途谱写最华丽的乐章。
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第五篇：2012年机械队年终总结
2012年机械队年终总结
2012年马上就要过去了，这一年里我部门在公司董事长的正确领导下，认真执行公司机械管理制度，紧紧围绕公司安全生产方针，强化管理，开拓进取，克服重重困难，紧密结合实际，求真务实，团结奋进，不分昼夜，加班加点，通过不懈的的努力，圆满的完成了上级下达的各项工作任务，出色的完成了本的各项安全生产工作目标。
机械队主要负责公司机械车辆的管理工作。在公司各级领导的关心支持下，我不断努力学习着机械管理方面的知识，千方百计地想办法管理好公司机械车辆，使公司车辆能顺利的完成工作。现将本部门一年来的主要工作总结如下：
一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
一年来，我部门狠抓部门安全生产管理制度，强化部门全体工作人员的思想、业务素质，服从领导安排，听从领导指挥，遵守劳动纪律。严格遵守安全守则，安全行车，确保安全第一避免事故的发生。机械队作为特种行业，承担着特殊而艰巨的工作任务，如果政治敏感性弱，思想意识不过硬，就会导致对工作的复杂性、艰巨性认识不足，就难以完成各项工作任务，甚至可能出现偏差，因此我部门特别重视部门的思想教育，无论多繁忙，都开展政治思想教育，结合公司规章制度，对照现实找差距，进一步强化爱岗敬业精神，使得我部门全年无违规操作行为，无一重大事故。
二、管理方面工作
2012年公司进行安全生产标准化管理，对于管理人员来说是一次对企业管理进一步学习和了解的机会，我们更应该抓住这次机会，认真学习和完善我们对部门的管理。
2012年我部门事故率达标，事故率为零。狠抓安全，强化安全生产意识，确保安全生产，严格落实安全生产责任制，每个人明确岗位职责，切实按照“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育放在各项工作的第一位，放在重中之重的位置。平时工作中，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，要有风险性认识，坚定了抓生产从安全入手，抓安全从思想出发的工作理念，广泛宣传安全知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，定期召开安全例会，通过行之有
效的方式，使全体驾驶人员都能吸取事故教训，任何时候都要进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车作业绝对安全。
工程机械的维护保养质量是工程机械使用的前提和基础，工程机械在长期的使用过程中，机械内部零部件磨损，间隙增大，配合改变，工程机械应有的静平衡和动平衡被破坏，工作稳定性、可靠性和机械的工作效率都显著下降，甚至会造成某些总成和零部件的永久性伤害。认真做好车辆的保养，高性能的机器离不开平时的检查保养，认为机器能正常使用就不必进行检查保养的观点是绝对错误的。正确的检查保养不仅能延长机器的使用寿命，而且还可以早期发现故障，早期处理，因此将会减少维修时间和节省维修费用。设备完好率为95%，我们克服了种种困难，做好车辆的维护保养，确保为生产车间提供安全、良好的服务。
我部门每月都进行安全培训，认真学习上级领导下发的各种制度及文件，努力融会贯通，并且作为指导每个人工作的基本准则。操作人员的工作态度和工作积极性对工程机械的使用性能有很大的影响，所以首先得做好他们的思想教育工作，提高他们的劳动积极性。通过各种形式的培训提高操作人员的技术水品与操作能力。落实了公司安全培训，有目的的开展安全培训。我部门在岗职工培训率为100%。
三、存在的不足及明年的工作计划
通过一年的努力，圆满地完成了上级交给的很多任务，也尽了自己应尽的职责，但对于上级的要求还有很大的差距。当前面临的困难维修保养跟不上，车辆不能得到及时的修理，导致车况较差。车辆没有良好的停车环境，尤其是冬天，在寒冷的天气下得不到保护。
2012年即将结束，虽然我们面临一些问题和困难，但我相信在上级领导的正确领导下，这些问题和困难都将会得到解决。我也有决心会在2013年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作，创造出更好的成绩。崭新的2013年已经向我们招手，在新的一年里我制定了新的工作计划：
1.事故率达标：重大事故为零，重伤事故为零，轻伤事故为零；
2.车辆完好率为95%；
3.隐患整改率为100%；
4.在岗职工培训率为100%；
5.有完整的安全管理体系，组织健全，职责分配明确，管理无盲区；
6.继续做好安全生产标准化工作。
新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄；新，新平台，新起点，在新的一年里，我部门一定不负各级领导的厚望，继续保持和发扬优良传统作风，进一步开拓创新，与时俱进，求真务实，采取更加有力和有效的措施，努力把机械队建设一个作风优良，纪律严明，技术过硬，效益明显的集体；为曜鑫公司美好的明天而努力奋斗！！
机械队负责人：殷士恒2012年12月
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