乡政府党风廉政教育宣传调研报告

第一篇：乡政府党风廉政教育宣传调研报告

一、基本情况

在20xx年，xxx乡党风廉政建设工作以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，注重源头治理，创新工作机制，严格规范管理，切实落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律意识明显增强，全段未发现和发生干部违法违纪情况，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为xxx乡的改革发展提供坚强的政治保证。综合调研情况，xxx乡党风廉政建设的主要做法有以下五个方面。

二、主要做法

（一）抓宣传教育，落实党风廉政建设责任制

一是充分利用乡、村召开的各种会议，认真贯彻学习区委、区纪委有关文件会议精神，学习党纪党规和中央关于领导干部廉洁从政的若干规定，加大了对全乡党员领导干部的宣传教育力度。二是开展了保持共产党员先进性教育、警示教育、革命传统教育等活动，提高了全乡各级党员领导干部的廉洁自律意识，做到预防在先，警钟长鸣。三是认真落实党风廉政建设责任制。乡党委每年制定党风廉政建设责任书，与各村党总支、村委会签订责任书，把责任层层分解落实到村、到个人。四是开展了廉政文化建设，以廉政文化进农村、进家庭为目标，开展了“九个一”活动。10个村委会新建了廉政文化宣传专栏，包括廉政制度、廉政公约、廉政警言警句、廉政漫画等内容，加大了党风廉政建设宣传教育的力度。

（二）抓财务审计，落实“双代管”制度

近年来，乡政府下发了《茨营乡农村财务管理办法》，按照财务管理办法的规定，各村委会的财务由乡农村财务管理办公室代管，各村民小组的财务由各村委会农经站代管。通过落实“双代管”制度，一是规定了审批权限。对大额资金的使用必须经过两委班子集体讨论决定，支出单据并加盖公章方可入账。二是规范了票据管理。各村委会、村小组的收入统一使用乡农经站的票据，支出单据必须要有经办人、证明人、审批人签字方可报账。三是规范了报帐制度。各村民小组的收支每月底在村委会农经站审核报账，各村委会的当月收支，在下个月初到乡农经站审核报账。四是加强了对专项资金的监管力度。乡农经站、村委会设立专项资金管理户头，如工程建设项目资金，做到承包合同、质量验收报告单、审批手续齐全方可付款。在农村财务管理方面，茨营、蔡家两个村委会做得比较好，特别是茨营村委会对村民小组桑园、果园、渔塘、机动土地等承包费用的管理，由村委会农经站统一管理承包合同、统一管理票据、统一管理收入支出。大的村民小组每年收入可达三万多元，小的村民小组可达二千多元。

（三）抓监督检查，落实“三务公开”制度

抓“三务公开”，解决群众反映强烈，对党员领导干部怀疑的突出问题，化解社会热点、难点问题，化解社会矛盾。乡纪委每年组织乡农经站、财政所对各村委会“三务公开”的落实情况进行检查，主要检查党务、村务、财务公开的内容，重点检查专项资金的使用，扶贫、抗旱、救灾救济、安居工程、粮种补贴的兑现公开情况。通过检查，促进了“三务公开”制度的进一步落实，加大了党员干部、村民代表和群众对两村干部的监督力度，解决了部分群众反映强烈的突出问题。

（四）抓民主评议，落实领导干部廉洁自律制度

抓民主评议，促进领导干部廉洁自律制度的落实。乡纪委结合一年一度开展的民主生活会，民主评议，把述职述廉深入到基层，对农村10个党总支、村委会两委干部开展了一年一度的评议。发现问题，及时进行诫勉谈话，落实整改。对评议结果，建立个人档案，作为今后考察、使用干部的重要依据。通过述职述廉、民主评议，建立了领导干部教育管理的长效机制，有效地推进了廉洁自律制度的落实。

（五）抓查办案件，落实党风廉政建设责任追究制

乡纪委按照党风廉政建设责任制的要求，坚持有访必答，有案必查的原则，认真落实党风廉政建设责任制。一是对信访案件进行初核，并向举报人反馈初核结果，说明反映问题。二是对重信重访案件进行反复调查，解决突出问题。三是对重大违纪案件进行立案调查，掌握确凿证据，依据《中国共产党纪律处分条例》之规定，给予党纪政纪处分。通过抓查办案件，严惩腐败，堵塞漏洞，促进了党风廉政建设责任制的更进一步落实。

三、存在问题

围绕调研主题内容，综合调研情况，主要存在以下六个方面的问题：

（一）宣传教育工作不到位。宣传教育工作下发的文件材料多，会议上讲的多，但少数干部认识不足，廉洁自律意识不强，党员、群众的监督不够，宣传教育的实效性没有体现出来。

（二）农村集体资产、资源管理落实不到位。如农村的抽水电器设备时有偷盗、损坏现象。村民小组集体的果园、桑园、渔塘、机动土地、加工房、公房等承包合同不完善，多年来被承包户占用，有的机动土地被承包户建盖住宅变为私有，这些问题在杨家、整寨、蔡家等村委会反映比较突出。

（三）农村财务“双代管”制度落实不到位。一是部分村委会对村民小组的财务只管帐，不管钱，个别村小组存在有收入不入帐的现象。二是乡村农经站对农经票据管理不严，没有做到日清月结的要求，村委会、村民小组领出去的农经收支票据管理混乱，没有按时上交核实兑帐。三是少数村委会财务管理不严格，个别领导干部即是领导，又是经济保管员，支出凭证没有真正做到经办人、证明人、审批人三齐全的要求。四是个别村委会干部存在借用、拉用集体公款的现象。

（四）村务、财务公开制度落实不到位。一是村委会、村小组村务、财务的公开，不能按月或按季度的长期坚持下去。二是只注重公开的形式，不注重公开内容的真实性和实效性，如少数村委会对扶贫、救灾救济、粮种补贴等兑现补助，只注重公开的形式，不注重公开的效果。三是对重点工程建设项目、安居工程、农村集体桑园、果园、渔塘、加工房等承包费用的收支及使用公开的力度不够，甚至有的根本就没有公开，群众意见大。

（五）干部离任经济责任审计制度不落实。少数村委会、村民小组干部在换届选举中退下去，财务手续不清，如整寨村委会有3人，杨家村委会有17人，蔡家、吴官、红土墙都有同样的情况。

（六）村委会、村民小组负债过大。一是税费改革以前收取农户的“三提五统”差欠太大，有的农户差欠累计上万元。税费改革后，认真贯彻落实中央政策，不再收取“三提五统”费用，村委会、村民小组差集体的、差工程建设的、差农户的，差干部工资的遗留问题突出。二是村民小组承包给农户的桑园、果园、渔塘、机动土地、加工房等承包费用无法收取。三是村委会学校建设、卫生所建设、农田水利建设，村庄道路建设等投资过大，村委会集体负债过大，村组干部压力过大。四是村组干部待遇过低，干部的积极性难于提高。村委会保运转难，化解债前债务难。

四、落实整改

根据调研所存在的主要问题和近年来落实党风廉政建设责任制所取得的成功经验，提出以下三个方面的整改意见。

（一）强化教育，加强管理

认真贯彻落实《实施纲要》和区纪委二届四次全会精神，继续抓好党纪党规教育、警示教育、传统教育等。用党的纪律和领导干部廉洁从政的若干规定来约束各级领导干部的从政行为；用党风廉政建设和学习党章，来不断提高各级领导干部队伍素质；用强化制度管理来增强各级领导干部的廉洁自律意识，管好身边的人，做好人民的事，做到自励、自重、自省、自警，警钟长鸣。

继续抓好廉政文化进农村、进家庭“九个一”活动，在上年创建活动的基础上，着重抓好廉政知识学习，廉政党课教育、廉政文艺节目演出等内容，扩大宣传教育的覆盖面，增强各级领导干部和广大人民群众的参与意识和监督意识，净化美化环境。

（二）完善制度，强化管理

完善农村集体资产、资源管理制度，切实加强对农村集体固定资产，如农田水利设施、公路建设、办公用房等公共设施的管理力度，严厉打击破坏、偷盗集体公共财产、毁坏矿产、森林资源、水资源的犯罪违法行为。

完善农村集体桑园、果园、渔塘、公房、加工设备、机动土地等承包合同，规范合同管理，壮大集体经济实力，加快“三村四化”和新农村建设步伐。

完善农村财务“双代管”制度，规范乡村农经票据管理，严把收支关，严格审批报帐制度，严格对各村民小组财务的监管力度。

强化“三务公开”制度，规范“三务公开”程序，着力解决群众反映强烈，党员干部、群众怀疑的突出问题，确保各级组织办事的透明度和公开的实效性。

认真落实领导干部离任经济责任审计制度。一是认真落实农村财务“双代管”制度，杜绝村组干部粘钱粘物。二是认真落实村级换届领导干部离任经济责任审计制度。在换届选举过程中，乡村级要提前组织审计小组进行财务审计，冻结财务收入使用，监督检查离任干部办理移接手续。三是各级党组织要加强对过去离任干部经济责任审计的工作力度，追回所欠集体的财物。四是要争取财政转移性支出，提高村组干部工资待遇，提高工作的积极性、主动性和创造性。五是要逐步化解乡村两级债前债务，出台相关政策，妥善处理好税费改革以前农户差欠“三提五统”费用问题，化解社会热点、难点，构建和谐社会。

（三）强化监督，狠抓落实

围绕防止权力失控、决策失误、行为失范三个方面，不断提高监督检查的实效性。乡纪委要认真组织相关部门进行监督检查，认真检查党风廉政建设责任制、农村财务“双代管”制度、“三务公开”制度、领导干部离任经济责任审计制度的落实，重点检查重大工程项目、扶贫、救灾救济、安居工程、粮种补贴等重点工作的落实，力求实效，形成合力，使领导干部的各种行为受到监督，防止和减少腐败现象的产生。

第二篇：党风廉政调研报告

党风廉政建设调研报告

——党委副书记：邓XX

党风廉政建设和反腐工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大旗帜的重要组成部分。能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观以及党十七大精神和实现建设小康社会宏伟目标的重要保证。搞好党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形家，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要意义。为此在这次党风廉政建设宣传月活动中，我们通过个别访谈，召开座谈会等形式，对部门人员遵守廉政纪律等情况进行了解，具体情况如下：

一、抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强

贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。以教育为动力。通过各种学习、警示教育、培训班，让党员干部在思想上树立“拒腐蚀永不沾”的理念。

1、加强政治理论宣传教育。组织干部职工深入学习党的十七大、“三个代表”重要思想和中纪委全会精神，提高全员对反腐败斗争紧迫感、责任感和使命感的认识。坚持将理想信念教育、党风党纪教育、廉政警示教育、《两个条例》和《实施纲要》的学习，作为中心组理论学习和干部职工理论学习的内容。突出抓了两方面，一方面是狠抓科学发展观的学习贯彻工作。我们在全乡召开了专题学习辅导会，以支部为单位围绕十七大精神、科学发展观等内容进行了热烈的讨论。并邀请党校教授前来辅导。另一方面，以提高效能建设、学习年活动、工作落实年活动为契机，今年来

把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来,形成了以学习促工作，以工作检验学习的良好机制，把理论学习落到了实处。

2、加强思想道德宣传教育。积极开展创建和谐型机关，不断加强思想道德、理想信念、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗教育；大力开展警示教育，通过组织观看《检察官》、《公安局长》等警示影视片，警钟长鸣，引以为戒；结合团委工作实际，教育干部特别是领导干部牢固树立法治观念、纪律观念，坚持廉洁从政、依规办事。

3、加强廉政文化宣传教育。以当前开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，在机关摆放廉政展板、廉政警言、廉政牌等，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用。

二、抓制度建设，党风廉政责任得到落实

一是健全责任落实制度。明确提出党委书记、副书记是第一责任人，实行“一岗双责”，对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，对责任内容实行分解和细化，明确党风廉政建设的目标和要求，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。建立了一级抓一级、一级对一级负责、逐级抓落实的责任体系，形成了人人有责、上下联动的良好局面。

二是健全责任考核制度。把党风廉政建设与团委一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持“谁主管，谁负责。”建立激励机制，做到奖惩兑现。一方面是把党风廉政建设的内容进行分解细化，纳入机关干部目标管理，实行量化考核，年初布置，年终检查兑现。

三是健全责任管理制度。近年来，我们不断完善廉政制度，做到有章可循，规范管理。

三、抓权力监督，提高了反腐败工作的责任感

推进反腐倡廉，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督管理是关键。为此，我们抓了五个方面的工作。

一是领导干部自我监管，发挥先锋模范作用。党委书记、副书记作为党风廉政建设责任制领导小组组长，做到“五个亲自”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作落实情况；亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到“五个管住”：即管住自己的“心”，不起贪欲；管住自己的“嘴”，不传谣，不信谣，不吃请；管住自己的“手”，不受礼，不送礼，不指指点点；管住自己的“脚”，不去违法乱纪场所；管住自己的“人”，严格要求家人和部属。

二是加大政务公开、民主决策，规范行政权力的运用。以贯彻民主集中制为中心，坚持党组议事制度。凡重大事项必须经班子集体研究、民主决策；凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工大会，征求群众意见，公开政策内容，公开办事结果，增强议事、办事的透明度。实行财务统一管理，开支审批“两签”制：开支由经办人签字，报分管领导签字审批，互相制约。单项大笔资金开支由集体研究决定。并定期向职工通报财务收支情况，增强了财务管理的透明度。

三是加强专项清理工作监管，防止以权谋私的行为。我们提

高认识，个人自查、纪检监察审核的方式监督领导和干部职工执行“八条禁令”纪律情况、领导干部配偶、子女经商具体规定情况、领导干部节假日廉洁自律情况进行监督。

四、存在问题及对策措施

近年来，我们的党风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设的需要；四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照县关于加强党风廉政建设的要求，结合我们实际，今后要重点抓好以下工作。

（一）创新党风廉政教育机制

一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点

要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收费，吃拿卡要，不给好处

不办事，给了好处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低下，这些行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。三是坚决纠正严重违反财经纪律，挪用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实

我们将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在部门上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴风气，进一步巩固安定、稳定、人和的良好局面。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我乡全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。

第三篇：党风廉政专题调研报告

党风廉政专题调研报告

XXX 为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面从严治党，提升党的执政能力，我团开展基层连队党风廉政专题调研。连队党风廉政建设是团场党风廉政建设的基础部分，也是团场党的建设的重要方面。此次，对四连进行了党风廉政专题调研。

XXX土地面积6300余亩，人口288人，职工人数106人，党员15人，全连党员干部5人（包括一名预备党员），职工党员8人（包括一名预备党员），退休党员2人。

连队党员干部同职工接触最紧密，又是团场路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。一言一行，直接代表着团党委在群众中的形象，影响着团党委在群众中的威信。搞好连队党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护团党委在职工群众中的威信和形象，具有重要的意义。

一、取得的成效

（一）支部加强连队班子管理，明确了领导干部抓好党风廉政建设责任制，规定支部书记副书记实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度。建立了目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任人，落实了干部责任。

（二）加强党风廉政建设学习教育。认真开展党风廉政教育月活动，以“加强《党章》学习、提高党员党性”为主题，制定了学习计划和活动方案，提高了党员党性修养；开展《准则》和《条例》的学习，进一步提高党员干部廉洁自律意识和对违纪党员处分的认知度。

（三）开展连队党内监督和党外监督机制，连队重大事务都必须通过支委会提议、党员会审议、职代会决议，并对全连职工群众实行“三公开”机制，形成党员干部“不能腐”的机制。

二、存在的主要问题及原因。

当前，在党员干部中存在领导水平低、业务知识不够，责任意识不强和工作作风等方面存在一定的不足，具体表现在：一是制度落实不到位；二是连队干部有违反干部管理规定，擅离职守；三是连务管理需进一步探讨更好的管理办法，在土地等级划分、灌水管理及水费分摊等方面还有失公平，影响了党群干群关系，影响了社会的和谐稳定，究其原因主要是以下几点：

（一）基层组织建设不健全。一是工作责任感不强。连队处在工作最前沿，是各种矛盾的交汇中心，连干部官小责任大，面对各种生活和工作上的双重困难，因此有些连队干部工作责任感不强，有的甚至擅离职守。二是人才不够。随着经济社会的发展，对连队干部的素质要求越来越高，尤其是在使用计算机方面显得不足。另一方面，“上面千条线，底下一根针”，在诸多工作方面，没有相应的人员负责相关工作，体现在工会工作、综合治理工作、政工工作等方面，工作量大，需要熟悉业务的人员负责。三是职工党员管理较为薄弱，不能发挥应有的作用。更多的忙自己承包地的生产工作，对连队党风廉政建设不太关心。

（二）思想教育薄弱。有的干部因工作难度大、任务重，使部分干部价值观发生转变，贪图享乐，工作热情衰退。职工党员夹在党员与职工双重身份，自律意识明显下降。另一方面，连队以经济建设为中心，支部时常给生产让路，不正常开展组织活动。退休党员更是不在连队，不参加组织活动。

（三）思想认识不够到位。由于思想认识不够到位，存在求太平，过得去，别出乱子的思想，对抓党风廉政建设，不及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

（四）工作落实不够。在制度建设上，对已有的党风廉政工作制度落实不够，既削弱了连队党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。

三、当前加强基层连队党风廉政建设的对策和措施

加强连队党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展融为一体，结合连队实际，从经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。

（一）建立落实党风廉政建设责任制，继续深入落实“一岗双责”，要不断健全和完善党风廉政建设责任制，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。加大违纪案件的查处力度，确保连队反腐倡廉工作落到实处。

（二）深化思想教育，提高党员干部拒腐防变能力。加强连队思想教育，要针对连队的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话。

（三）积极推进连队基层组织建设，选准配硬领导班子。要采取有效的组织措施，实行诫勉谈话，对违法违纪的要坚决予以查处，切实为连队党风廉政建设提供可靠的组织保证。

（四）建立健全具有连队特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生。首先，要着力解决办事程序，按照“四议两公开”的办事流程，进一步强化连队党风廉政工作。二是要进一步完善连务党务公开，给职工明白，还干部清白。三是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一人、教育一片、稳定一方的作用。

（五）大力加强法制建设，净化社会风气，为党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加大法制建设力度，深入开展“平安连队”“法治连队”活动，坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局，做到党风、政风、民风一齐抓。真正使连队干部增强服务意识，强化管理职能，开展依法治连、廉洁从政的新风。在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进连队党风廉政建设的全面深入。

第四篇：党风廉政教育宣传情况总结

城关后河社区卫生服务中心

2011年党风廉政教育宣传情况总结

根据我中心工作的实际情况，根据年初制定的计划，开展了以下活动：

1、召开了教育工作动员大会。对本党风廉政教育工作进行部署安排，提出目标，明确任务，要求具体，实现起好头，开好局，取得新的成效。

2、做好了前期宣传。建立党风廉政宣传教育展栏，将党的领导人对党风廉政建设的重要论述、《党章》以及其他党纪政纪的主要规定、党风廉政建设的主要成果、正面典型事迹和反面典型案例，以图文形式向全系师生展示。

3、组织开展了廉政文化建设，努力打造一批具有我中心特色的廉政文化，在全系营造一个以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

（1）开展了传唱活动。以传唱廉政歌曲的形式拉开工作序幕。

（2）观看了相关警示片。利用每周政治学习时间，播放一部警示教育片，通过鲜活的案例，深入的剖析，让广大干部深受教育，提高反腐倡廉的自觉性。如《蜕变》、《沉痛的忏悔－李嘉廷受贿案警示》等。

（3）上好了一次党课。一是组织系里党员，给学生入党发展对象、学生干部等，讲一堂廉政党课，学生党员是党的后备力量，要从头抓起；二是思政辅导员每学期给所辅导每个班级，上两次相关廉政内容的思政课。

（4）读一本好书。组织党员干部开展读书思廉活动。并下发到系各个班级，让广大师生利用自习时间进行阅读，发表个人感言等，做到党风廉政进书本，进课堂。

4、把廉政思想与重要时日，重要实践活动相结合。

（1）“缅怀先烈，倡导廉政”。结合4月3日的清明节，组织到烈士陵园等，缅怀先烈，学习其先进事迹，保证党员的先进性思想不脱节。

（2）“廉政之风进社区”。结合创先争优活动，与我中心共建文明社区活动结合，使廉政之风，走出校园，走向社区。

（3）“廉政之风三下乡”。在每学期末的大学生“三下乡”活动之中，加入廉政思想的指导。

5、开展“回头看”，分阶段、分季度，做好总结工作，认真查漏补缺，切实解决宣教活动中存在的不足，建立“加强作风建设，促进廉洁从政”的长效机制。

2011年12月10日

第五篇：大由乡政府工作调研报告

大由乡政府工作调研报告

2011年我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统揽全局，以加快发展为主题，以改革创新为主线，紧紧围绕“1276”工作目标，克服困难，强力推进，全乡经济和社会各项事业实现了良好的发展势头。全乡社会生产总产值达5800万元,农业总产值达3900万元,财政总收入完成130万元，农民人均纯收入达1787元，各项工作都取得了新成绩。

2011年工作成效

2011年工作主要亮点是：全乡5个新农村省扶点和5个新村自助点项目建设基本完工，徐坊坝新村点显现规模，将建设成在全县有较大影响力的精品点；圩镇建设全面开展，取得了突破性的进展，安居小区、祥瑞小区等小区的开工建设，确保年内圩镇新增居住户50户200人以上，大由一河两岸、环形打通的圩镇格局初现雏形；“三送”工作扎实开展，成效显著，全面落实了“三送”活动常态化、全覆盖的要求；全乡完成烟草种植2200亩以上，收购烟叶58万以上的任务指标基本实现；社会总体和谐稳定，确保了安全生产零事故和无群体事件发生。

一、两会工作高效完成在这次乡党委、政府换届工作中，为了高标准、高质量地搞好这次乡党委换届工作，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任三到位，稳步推进了换届工作。到6月29日止，我乡圆满地完成了乡党代会、人大会的两会工作，顺利选举产生大由乡新一届党政班子，通过这次换届，乡党政班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，新一届党政班子结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强，为我乡“十二五”规划的顺利实现和经济社会持续健

康较快发展提供了坚强有力的组织保证。

二、经济建设成效初显

上半年，为有效推进农业产业发展、促进农民增收、加快农村面貌的改善，全乡不断壮大农业基础产业，促进农民增产增收。有效推进农业产业结构调整，大力发展具有大由特色和竞争力的经济，重点发展烟草、白莲、朝天椒等特色农业产业，截止目前，全乡共完成农业种植面积15027亩，其中：烟草种植面积1855亩，白莲种植面积2050亩，水稻种植面积11122亩。农业经济的基础地位进一步巩固，围绕农民增收，进一步加大财政支农力度，加快产业结构调整，积极发展高效优质农业，有力地促进了粮菜畜禽等产业的发展，取得良好的经济效益和社会效益。

三、圩镇建设彰显成效

上半年，我乡按照 “六化”的要求，进一步推进圩镇建设和管理工作，在做大规模、做高品位、做靓环境上再下功夫。进一步加强圩镇管理队伍建设，加大圩镇管理制度的落实，继续搞好圩镇“五整治”“三建设”工作，完成圩镇2平方公里范围内重点区域的控制性详细规划编制，通过不断优化环境，大力引导农村人口向圩镇集中，着力把圩镇打造成为宜居、宜学、宜商、宜工的现代圩镇，安居小区、祥瑞小区、草岭新村和沿江路的建设进一步加快了进度，确保了年内圩镇新增居住户50户200人以上的目标。

四、“三送”工作手段多样

乡党委、政府紧紧围绕上级党委、政府提出的有关“三送”活动的相关要求，紧扣“创先争优”活动，以干部好作风为镜子，以群众是否满意为尺度，持续不间断地开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”的“三送”活动，并努力把它打造成群众满意工程。全面落实“三送”活动常态化、全覆盖的要求，使它真正成为宣传政策、消除民惑的好

途径，成为服务群众、服务生产的好载体，成为化解矛盾、消除隐患的好办法。全乡统筹各挂点单位“三送”资金，切实帮助群众解决一批急、难、险等老大难问题，积极打造示范精品点，以点带面，推动“三送”工作纵深发展。

五、计生工作协调发展

按照乡党委、政府确定的计生工作进名次的工作要求，主要从以下三个方面着手：

1、稳定低生育水平，切实加强流动人口管理与服务，重点是抓好未婚先孕、未婚先育人员的管理和处理。

2、坚决落实农村计划生育奖励扶助制度，让育龄群众实实在在得实惠。

3、转变工作职能，积极开展计生服务下乡活动，密切与群众的联系，改变计生形象，取得育龄群众的理解和支持。截止目前，全乡共完成结扎92例（其中二女户1例），完成“两非”个案线索提供1例，完成社会抚养费征收38万元。

六、稳定工作扎实推进

我乡维护社会稳定工作始终坚持“稳定压倒一切，责任重于泰山”的战略思想，认真贯彻落实市、县政法维稳工作会议精神，通过成立领导小组，与各村组、单位签订目标管理责任书，制定敏感节点维护稳定工作预案等措施，坚持“打防结合，预防为主”的方针，强化村组和乡直单位的综治责任意识，充分调动和发挥社会各界的积极作用，全面落实维稳工作各项措施。全乡社会大局稳定，农民群众安居乐业，未发生群体性事件，也未发生任何影响稳定的事件。

成绩来之不易，发展令人鼓舞。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不足，主要表现在：我乡地处偏僻，交通状况差；经济总量小，乡财力紧张；产业结构单一，发展后劲不足；基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；招商引资难度大，工业发展严重滞后；农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难；

群众观念比较落后，少数干部作风不够扎实。这些存在的问题，在今后的工作中我们将采取有力措施，认真加以解决。

2012年的工作思路

2012年的工作思路：以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届六中全会及省市党代会精神，以开展“创先争优”和“发展提升年”活动为契机，紧紧围绕县委、县政府2011年工作要点，进一步统一思想，扎实作风，坚定信心，增强斗志，创新方法，务求实效，强势推进大由经济和社会事业又好又快发展，全面实现“1276”工作目标，努力把大由建设成为发展提升、生态宜居、乡风文明、平安幸福的新大由。

2012年的工作目标：咬定加快发展这一条主线；实现群众相对落后思想观念明显转变和乡村干部作风明显转变的两个转变；突出生态建设、民生工程、圩镇建设三个重点；继续推进计划生育、安全稳定、统筹城乡发展、村庄整治、党员建设及干部作风建设六大重点工作；办好兰田杉子坑水库除险加固、完成祥瑞小区建设、启动幸福小区建设、完善沿江路建设和搞好垃圾中转站建设等五件实事。

2012 年，我乡将以保持经济平稳较快增长为首要任务，以创建统筹城乡一体化为契机，着力扩大投资规模，转变城乡经济社会发展方式，改善人民生活，加强社会各项事业建设，全力推动我乡实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

一、深入开展“三农”工作，整体推进城乡统筹发展。按照市、县新农村建设的总体要求和部署，2012年我乡将有效推进农业产业发展、促进农民增收、加快农村面貌的改善，逐步把我乡农村建设成为经济繁荣、绿色生态、文明和谐的社会主义新农村。进一步壮大农业基础产业，促进农民增产增收，推进农业产业结构调整，大力发展区域特色经济，重点推进烟草、香樟、油茶等产业的发展，促进农业产业化经营向纵深发展，完成烟草种植2200亩以上，收购烟叶58万以上，新开发种植油茶3000亩以上，香樟2000亩以上；加大生态农业保护和重大动物疫病防控力度，提高农产品的核心竞争力和质量安全水平，增强农村经济发展的可持续性。定期开展各种增收致富技能和职业技能培训，继续培养和扶持一批具有带头作用的经济能人和有示范作用的中心农户，并引导农民树立社会主义荣辱观。

二、继续加快圩镇建设步伐，大力提升大由圩镇品位。2012年我乡将加强与规划设计单位的协调联系，围绕新一轮圩镇规划的实施，严把选址定点、方案审批、开工验线、竣工验收四关，保证圩镇规划的顺利实施。继续完善五福小区、安居小区、祥瑞小区及沿江路建设，启动幸福小区建设，打造一河两岸、环形打通圩镇格局，提升圩镇建设品位。进一步加强街道、路灯、排水等基础设施建设，大力推进店铺、农贸市场的综合整治，加强城管中队和环卫所队伍建设和管理，加大对违法、违章建设的打击力度，抓好乡容乡貌、圩镇交通整治，调动人民群众管理圩镇的积极性，使圩镇管理工作真正呈现出全社会齐抓共管的良好局面。加强精神文明建设，提升群众文化素质和圩镇文化内涵，营造更加文明、整洁、有序、和谐的圩镇环境。

三、纵深推进干部作风建设，全面提高机关办事效率。围绕全乡中心工作，设置考核目标，用考核机制引领干部作风转变，特别是将那些能够体现调结构、惠民生、强基础、增后劲的工作具体化，充分发挥考核目标的导向作用，并完善考核管理机制，推行“双述双评”考核管理办法,不断加强干部作风建设，转变干部工作作风，树立良好的政府形象。自觉接受监督，不断提高领导干部依法行政的观念；全面推行政务公开，提高政府工作的透明度和公众参与程度；加强机关作风建设，加大既定工作任务执行力度，建立完善督查工作机制，做到令行禁止，奖勤罚懒；简化办事程序，加强效能建设，提高机关办事效率和服务水平。

四、加大计划生育执行力度，确保全面完成工作任务。进一步统一思想，提高认识，明确目标，认真按照上级主管部门的指导，紧紧围绕控制计划外生育，提高计划生育率为中心，以宣传教育为先导，以优质服务为依托，以“四术”落实为核心，切实突破解决流动人口的计生管理难题，加大征收社会抚养费的力度，努力提高工作效率，抓好计生干部的管理、培训工作，确保全年各项目标任务圆满完成。

五、着力抓好社会各项事业，切实维护社会和谐稳定。正确处理好改革、发展、稳定的关系，着力调处矛盾纠纷，继续深入推进“和谐平安大由”建设，全面加强综治“打、防、控”一体化建设，将综治工作延伸到村民小组，巩固大由安定团结的社会局面。高度重视信访工作，及时化解各种矛盾纠纷，杜绝非正常上访，把不稳定因素化解在萌芽状态，依法严厉打击各种影响社会稳定的犯罪行为，确保全乡社会稳定。认真落实安全生产责任制和责任追究制，把安全生产当作头等大事来抓，重点加强沙场、砖厂等行业的依法整治，确保不出安全事故。完善各类自然灾害应急预案，做好自然灾害防控工作，减少自然灾害带来的损失，保障人民群众的生命财产安全。进一步发展公共卫生事业，加强新农合的实施力度，提高农民参合率。全面做好社会保障工作，提高新型农村养老保险参合率，认真发放低保、五保、参战退役军人等补助。全面落实计划生育基本国策，控制人口增长，稳定低生育水平，强化“四术”落实和社会抚养费征收，加大“两非”案件查处力度，做好流动人口和计划生育服务管理工作，提高人口素质，创造和谐稳定的社会环境。

以加强村庄整治为抓手，深入打造生态经济产业带。按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以“三清三整三改”为切入点和着力点，改善农村生活设施条件，改善村容环境，扩大村庄整治的覆盖面和受益面，提高村庄整治的建设水平。以受益

农民为主体，加大政府投入和扶助力度，进一步增强广大农民群众参与新农村建设的自觉性，使更多的农民群众在新农村建设中得到实惠，提高生活质量。以“发展农村经济，加快农民增收是新农村建设”为根本任务，始终把发展农村经济、促进农民增收放在突出位置，坚持美村与富民相结合，大力发展农村经济，努力把生态优势转化成经济优势。一是大力发展生态高效农业。按照“标准化生产、商品化处理、品牌化营销、社会化服务”的要求，以油茶、香樟、脐橙产业发展为重点，大力发展生态高效农业。三是大力发展农村劳务经济。围绕农民意愿和市场需求，结合万名农民素质培训工程实施，深入开展新型农民技能等级培训，提高农民就业技能，并通过送岗位下乡、送服务下乡等活动，引导农民就业增收。

意见建议

建议一：强攻工业，改变招商引资模式。

专业招商，全民服务。即抽调专业人员到招商局，组成专业招商小分队，而乡镇服务招商，达到齐头并进。

建议二：主攻旅游，不能仅靠几个景点。

加大堪探宣力度，打响温泉品牌，打造一个温泉县，并通过融入客家文化，建立客家美食一条街，同时还可以开发一些旅游纪念产品，加强旅客的记忆。

建议三：保护生态环境。

加强森林防火力度，加大乱砍滥伐处罚力度，效保护生态环境。

建议四：加大城市建设力度，围绕扩容提质，做大、做美县城。加强基础配套设施建设，加强绿城市建设管理，围绕扩容提质，做大做美县城。