东营村“两委”换届考察汇报-支部书记

第一篇：东营村“两委”换届考察汇报-支部书记

东营村总结汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

我村位于兴寿镇东南部，村域总面积259公顷，全村总人口1027人，党员82人，村民代表29名，村“两委“干部现有6人，支委4人，缺一人（刘会有），村委2人，其中有一人（张秀荣）交叉任职。“两委”干部上任以来，在上级党委、政府的正确领导下，在全村村民共同努力下，立足我村实际，扎实工作，积极贯彻落实镇党委的各项指示精神，通过努力工作取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。

一、狠抓组织建设，重点加强对“两委”干部的教育培养，高标准、严要求，规范村两委工作，明确村“两委干部”要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。我们分别和邻村党支部、华北电力大学党支部、北方工业大学党支部开展了丰富的支部互动，学习到很多的知识和好的经验做法，提高了我村党支部的整体水平。

二、狠抓党员的素质建设，注重实效。要求党员严格遵守党内各项规章制度，严格党内生活，落实目标责任和承诺，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，通过开展党员承诺工作，督促党员积极工作，把党的政策法规，思想意识和理论 1

文化直接灌输给全村的家家户户，充分发挥先锋模范作用，充分体现党的先进性，夯实了党在村民心中的主导地位。

三、加强作风建设，带头执行党风廉政建设责任制，认真落实责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

四、实行村务公开，加强民主管理

村“两委”班子严格落实“1+4+8”文件精神，狠抓民主管理，提高工作透明度，赢得了群众的信任和拥护。一方面，强化多种措施，确保村务公开落到实处。村里设立由村民代表组成的监督小组。村两委每月都将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期及时向村民公开，消除了误解，凝聚了民心。同时，还开通举报电话，设立意见箱，及时收集群众意见和建议。另一方面，提高群众参与意识，不断加强民主管理。全程参与村级管理和民主决策，进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则，为本村的稳定发展打下坚实的基础。

五、经济快速发展，完善基础设施，村民得实惠

1、积极发展经济，让村民增收

在新农村建设中，我村结合地理区位优势和当地资源条件，确立了“发展草莓观光采摘”的产业发展思路，转变传统的生产观念，重点拓展旅游观光功能，逐步实现将草莓的生产功能转变为休闲功能，完成一产与三产的对接，提高草莓的经济附加值。我们建设了东营村草莓观光采摘园，不断发展壮大，目前全村共发展草莓温室大棚328栋，并且成立了草莓专业合作社和农民田间学校，科学管理，集约经营，使农民的种植经营收益实现较快增长。本村剩余八百余亩农田，为改善首都大气环境，都做了平原绿化，美化了我村的环境，又增加了村民的收入。大修三座桥，为全村的经济发展极大的提供便利。东营村内二产为租用本村用地的企业——饲料厂和构件厂两个小厂，吸纳劳动力二十余人。村三产服务业以交通运输业、餐饮业和服务业组成。2011年全村人均劳动所得9200元，人民生活水平比较富裕。

2、改善基础设施，让村民受益

我村的新农村建设项目已经顺利完成，改造了污水，村民不出屋就能把洗洗涮涮的脏水排走，再由集体统一处理；改造了自来水管网，村民吃上了放心的市政自来水；对全村的大街小巷包括胡同都已硬化，改变了晴天一身土、雨天一身泥的旧社会环境；安装了LED节能路灯，使路灯更亮了更省电了；实行了封闭式社区化管理，垒上了砖墙和铁艺围挡，安装了铁艺大门，监控录像，全村开三个大门，定岗定人定责，全力保障村民人身财产安全；成立卫生清洁队，专人管理、定时清扫，绿化美化街道。村

庄的整体环境好了，管理上更要有好的常效机制，使村民的意识有所提高，大家来参与，齐抓共管，开展门前三包，实施奖励制度，对检查合格的户每两月奖励一罐煤气，下一步的目标将是创建国家级文明生态村。新建村委会办公场所，改善了办公条件，更好的为村民服务，增加了固定资产，而且还有一百二十多万的项目资金帮助，使集体经济不断壮大。为丰富村民精神文明建设，投入近三十万元在村东新建了宽阔的文化广场兼地震避难场所，为我村的精神文明建设提供了良好的场所，我们请来北京艺术团的师生和专业团队来我村进行文艺汇演，绚目的武术、精彩的表演吸引很多村民前来观看；另外，我们还投入二十万元将村西坑改造成文化广场，为村民提供休憩娱乐的场所，既美化了环境，又极大的丰富了村民的业余文化生活。让村民直接受益的事还有很多，如免费为村民搭吊炕、改造厕所等等等等。

六、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的速度、质量有待进一步提高。二是农经比例有待于进一步优化合理调配。三是党员的教育培养需要加强，干部的工作作风需更进一步的提高。四是本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，造成就业困难，影响村民增加收入，还需多加培训学习。

“两委”干部工作表现：思想上积极要求进步，不断提高自身素质修养，工作上踏实认真，任劳任怨,都能团结同志全心全意为人民服务。连选连任情况：我们一定努力，争取连选连任，积极要求进步。在平原绿化上，村内极少数人仍对村党支部不理解，不信任，从中挑拨煽动，这也成为当前的主要矛盾

资金来源主要是靠土地的租金收入，其中有70%作股金分红，集体办公费和各项开支仅仅依靠30%和上级的补贴15万余元，随着新农村建设的逐步完善，基础设施建设大多数有专项资金但是只够建设的，自来水的改造还是村集体自筹资金，包括后期的维护保养和定期的人员管护，再加上人员工资的迅速上涨，使村集体增加了大量的开支，使得我村集体经济上入不敷出。

我的汇报讲完了，不妥之处，请领导批评指正。

2012-10-14

张建杰

第二篇：东营村“两委”换届考察汇报-村主任

东营村“两委”换届考察汇报

尊敬的考察组：

今天我心情异常激动，借此机会，代表村委会在这里做东营村换届考察汇报。自从2006年7月担任东营村村委会主任以来，确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了一定的努力，同时也获得了很深的体会，我感觉到做一名称职的村委会主任确实不容易，但是我在村党支部的统一领导下，在村“两委”以及全体党员支持配合下努力开展工作，在工作中也得到了锻炼，也获得了知识，也尽努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务，使我村的各项工作能顺利开展，面貌焕然一新，现在将村委会的工作情况汇报如下：

一、村内基本情况。

东营村位于北京市昌平区东部兴寿镇辖区，距镇政府约3公里，秦北路、麦辛路穿村而过，东距京承高速约1公里，南距顺沙路约1公里，北距京密引水渠约2公里。村域面积3889.5亩，耕地面积2522亩。东营村共有387户，人口1036人，党员83名，村民代表29人。我村“两委”班子由6人组成，其中，支委4人，村委2人，平均年龄49岁，出纳1名，其中大专学历1名，高中学历3名。

村主导产业为小麦、玉米、草莓、苹果、水产养殖，小麦种植面积居全镇之首，草莓温室大棚数量达到了328多栋，林木覆盖率达到了40.88%。村中环境优美，村容整洁，村民邻里关系和谐。2011年全村经济收入960余万元，人均劳动所得9500元左右。2006-2011年相继荣获“中国第一届草莓文化节二等奖”、“北京市卫生村”、昌平区“社会治安综合治理平安示范村”、“北京市交通文明村”、昌平区“人口与计划生育先进村”、“昌平区迎奥运‘和谐杯’金秋全民健身篮球赛优秀组织奖”、文明生态村、五好党组织等荣誉。

二、村内经济发展状况

我担任东营村村委会主任以后，作了卓有成效的工作。主要包括环境整治、道路硬化、修建草莓园、修建新村委会、社区化和全国生态文明村的申报等

在环境整治方面，自从我从2007年6月任职以来，积极探索社会主义新农村建设。遵循实际原则，从本村的比较优势、经济发展现状和群众需求等因素出发，立足当前，着眼未来，结合市、区两级的工作重点，新农村发展参照五类重点（产业带动型、城镇拉动型、体制创新型、环境整治型和旧村改造型），我代领全村村民选择符合本村村情的发展模式—环境整治型。我们坚持了正确的方向，重点突出，先从村主街向南北两侧发展，从2007年到2008年，在村中的绿化面积有几乎为零的基础上增加到3000平米，我们的成绩得到了上级的肯定，因此获得了区级生态环境整治先进集体的荣誉。从2009年到2011年，我们按照上级主管部门的相关要求，对村庄的整体景观进行了全面整治和提升，拆除有碍观景的建筑物，清退的土地用于绿化，新增绿化面积近5000余平米。清理乱堆物建筑物料集中地3600平米，墙体粉饰40850平米，并对村内的绿化进行整体提升，从以前的单纯绿叶到现在的鲜花和绿叶相互映衬。利用村西土坑，筹集资金20万元，将其进行整治，建成了1000多平米的娱乐场所。村容村貌从以前的脏乱差到现在的花红柳绿。经过不懈的努力，在2010年被评为区、市两级环境提升整治先进村。由此，我也获得了2010年首都绿化先进个人和2011年首都城市环境建设工作的先进个人的荣誉。在道路硬化方面，带领全村村民对村内和村外的路面进行了硬化，在路面硬化过程中，身先士卒，不拍劳累，定期、保质保量完成了路面硬化工程。2009年，我们利用贷款，克服了资金不足等困难，修建了东营草莓园，成立了振兴东营草莓专业合作社，合作社目前共有281户社员。草莓园在本村郭家坟占地329.5亩，目前为止，共计328个温室大棚，通过种植反季节草莓，提高了全村村民的收入。在我们村委会带领下，克服了资金不足等困难，新修了村委会，大大改善了村委会的硬件措施。在社区化方面，在我带领下，新修了围墙、大门、三站两室，大大提高了本村村庄的硬件设施。通过社区化，有力保障了全村老百姓的人身和财产安全。在最近开展的创建全国生态文明村的活动中，我积极准备材料，做好申报活动的准备和支持工作。定期为村民发放煤气票，作为对村民保持环境卫生的奖励。在日常工作中，我们通过各种办法来提高全村村民的收入，希望带领全村村民实现共同富裕的目标。自从2007年我入职以后，全村村民的人均收入从6500元上升到2011年底的9200元。

三、群众和干部的思想状况。

临近换届选举,村里出现了部分党员和群众思想状态的动荡。我们村委会在上级党委和政府的领导下，成功化解了换届前村内出现的不稳定因素。排除了部分党员和群众中思想中存在的不稳定因素。本届村委会干部始终如一有着良好的表现，他们始终坚持为全村村民服务，不愧对全村百姓对本届村委会的信任。相信我们的表现会征服全村百姓，继续支持我们的工作，用手中的选票支持我们的连任。

我们虽然做了一些卓有成效的工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管我们很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足，加上许多复杂的因素，导致“两委”换届期间可能会出现一些问题，出现不明真相和群众和党员被部分别有用心的人所利用，带来暂时的不稳定。

综上所述，我们 相信在上级党委和政府的领导下，我们会把我们的工作做好，顺利把“两委”换届工作顺利做好！。

以上是我们村委“两委”换届考察汇报，如有不妥，敬请指正！

谢谢！

金铁权

2012年10月15日

第三篇：村“两委”换届常委会汇报材料

土右旗村（社区）“两委”换届有关工作汇报提纲

今年，我旗将进行新一轮村（社区）党组织和第八届村（居）民委员会换届，自治区、包头市已先后召开会议对村（社区）“两委”换届工作进行了全面部署，根据上级精神，结合全旗实际，现就我旗村（社区）“两委”换届的相关工作汇报如下：

一、村（社区）“两委”换届的前期准备工作

（一）准备工作开展情况

为确保村（社区）“两委”换届工作顺利开展，旗委组织部、民政局在3月下旬联合下发了《关于认真做好第八次村（社区）“两委”换届前准备工作的通知》，旗委、政府分管领导按照文件精神带队深入到乡镇（管委会）进行了调研，指导各乡镇、九峰山管委会扎实开展村（社区）“两委”换届前准备工作，为换届工作的顺利开展奠定了基础。

1、扎实开展党员调查摸底工作。指导各乡镇、九峰山管委会党委对党组织关系隶属于所属行政村、社区支部（总支）的党员进行了认真调查摸底，特别是重点对不能参加换届选举的党员进行了详细摸底。经调查，全旗村（社区）党员共有8329名，其中30岁以下801名，30-50岁3147名，50-60岁1864名，60岁以上2517名；初中4166名，初中以下1814名，高中1734名，高中以上615名；流动党员2163名，不能参加选举的五类党员有1152名。

2、有效开展村“两委”班子现状调查摸底工作。指导各乡镇、九峰山管委会主要摸清本乡镇、管委会村“两委”基本情况、各村村民数、村民代表数、村民小组数和村民外出情况等，特别是了解掌握村干部和村民对选举的思想反映，软弱、瘫痪、难点、重点村的情

况。根据调研掌握的情况，在第八次村（社区）“两委”换届中好的村有189个，占村总数的65%；中间状态的村有60个，占村总数的21%；容易出现问题，选情复杂的村有40个，占村总数的14%，分别是萨拉齐镇：上茅庵村、王光亮村、西老藏营村、下茅庵村。沟门镇：此老气村、沙兵崖村、纳太村、庙湾村。美岱召镇：美岱召村、王家营村、北牛皮村、西营子村。将军尧镇：任义昌村、水圪兔尧村、下白青尧村。双龙镇：西河沿村、三道河村、路三圪堆村。明沙淖乡：葫芦头村、西杨家圪堵村、岳家圪旦村、五圣公村、五犋牛尧村、老樊营子村。苏波盖乡：朱麻营村、王大法村、苏波盖村、二座村、丹进营村、小井村、张老五村；海子乡：大沙街村、南关地村、石泥桥村、山格架村、杜守将村、高才举村、联合村。九峰山管委会：小坤兑村、老窝铺村。

3、严格开展村级财务审计工作。由旗经管站牵头，各乡镇、九峰山管委会经管站具体实施，从3月下旬开始，对上届村委会的村级财务收支情况进行了审计，截止5月28日，257个村的村级财务已审计完，32 个村的村级财务正在审计中，预计6月5日前完成审计工作。

（二）存在的主要问题

1、流动人口给换届选举增加了操作难度。据调查，我旗29万农业人口中，18周岁以上有选举权的农民约22万，其中外出流动人口有6.8万人，占了选民总数的30.9%，部分村有40一50%的村民外流，主要集中在黄灌区和后山区一带。这部分人因外出务工、经商等原因，有的不能按时回村（社区）参与投票选举，参选率受到影响。

2、部分村“两委”班子不团结。部分村党支部书记、村委会主任

在工作中互相顶牛、遇事不协商、思想不统一，出现了村“两委”各自为政的现象，这些村“两委”班子主要负责人借换届选举互相拆台，存在派性问题，给换届选举带来一定困难。

3、宗族、派性问题仍然存在。部分村村情民意复杂，宗族、派性问题突出，一些群众欲借换届选举煽动群众闹事，影响换届选举正常开展。

4、问题村、矛盾村换届选举有一定困难。调查中发现，村内遗留问题较多的村，由于群众各类利益诉求得不到很好解决，导致村情不稳。选举过程中少数人可能会出谋划策、煽动蛊惑，抓住乡镇（管委会）村工作上所谓的问题，拉拢部分选民干扰选举。

5、其他客观因素。一是因村“两委”成员工资待遇逐年提高，并旗财政直接拨付，引发部分人竞选欲望，造成别有用心的人利用各种手段参选，给换届选举带来较多的复杂性。二是村民的教育管理滞后，村民文化素质低，法律观念淡薄，也在一定程度上影响了村里各项事业的发展。三是村务公开民主管理还有待于进一步深入，部分村存在公开内容简单、公开项目不细、以及重公开，轻反馈等现象，群众有一定意见。

二、换届领导小组及下设机构组成情况

根据上级文件精神，全旗村（社区）“两委”换届领导小组组长由唐书记担任，副组长由旗委副书记杨二喜，旗委常委、政法委书记、政府副旗长贾保良，旗委常委、组织部部长徐荣光，旗委常委、办公室主任康景峰，旗人大常委会副主任杨利民，旗政府副旗长谷淑珍5位同志担任，成员由纪检、组织、宣传、综治、法院、检察、人武部（武装部）、民政、公安、财政、司法、农牧业、信访、档案、工会、共青团、妇联等部门领导和各乡镇、九峰山管委会党委

书记组成。领导小组下设办公室，办公室主任由高锦明同志兼任，常务副主任由杨文明同志兼任，副主任由安成春、高月飞、张华3位同志兼任。

领导小组办公室内设综合组、宣传组、督查组、指导检查组，综合组组长由旗民政局副局长王鑫同志担任，宣传组组长由旗委宣传部副部长、新闻中心主任樊瑞强同志担任，督查组组长由旗纪委副书记梁世峰同志担任。同时，又成立9个指导检查组，每个乡镇、管委会下派1个指导检查组，负责对联系指导乡镇、管委会的村（社区）“两委”换届选举工作。

三、动员会安排情况

拟定于2012年6月1日（星期五）上午8：30在旗政府会议厅召开村（社区）“两委”换届动员会议，旗换届选举工作领导小组及办公室全体成员、乡镇党委书记、乡（镇）长、党委副书记、分管民政的副乡（镇）长、驻村指导员约400人左右参加会议。

会议有三项议程

一是旗委常委、组织部部长徐荣光同志作村（社区）党组织换届选举说明。二是旗政府副旗长谷淑珍同志作村（居）民委员会换届选举说明。三是唐书记作重要讲话。会议由旗委副书记杨二喜同志主持。动员会结束后紧接着召开村（社区）“两委”换届选举工作培训会。

四、换届选举工作经费预算

1、村（社区）党组织换届经费预算：根据中共包头市委办公 厅、包头市人民政府办公厅印发的《全市新一轮嘎查村（社区）党组织和第八届嘎查村（居）民委员会换届选举工作方案》要求，每个村、社区党组织按2000元预算，所需经费市财政、旗财政分别

承担20%、80%。全旗共有289个村党组织、15个社区党组织，需经费608000元，旗财政需承担486400元。

2、村（居）民委员会换届经费预算：按每个户籍人口1元标准预算，我旗共有户籍人口35万人，需换届选举工作经费35万元。

共需经费83.64万元。

第四篇：村“两委”换届总结

**村“两委”换届

工作总结

根据省、州、县、乡关于两委换届选举工作的部署和要求，在县委组织部和羊岑乡党委和人民政府的大力指导帮助下，我村于今年4月份起，同步开展了村级两委换届选举工作，截止6月底，我村第四届村两委换届选举工作已全部结束，在此次村两委换届选举工作中我村始终严格按照公开、公平、公正和直接、普遍、差额的原则，集中精力，突出重点，规范运作，依法有序圆满完成了第四届村委会和党总支的换届选举工作。与往届相比，本届村两委会新班子结构进一步得到优化，呈现出以下四个突出特点：一是平均年龄降下来了。二是文化程度升上去了。新班子成员中最高学历为高中，最低学历为初中；三是能人大户显著增加。村委会新班子“双带”能力明显增强；四是干部职数进一步精减，第四届村两委班子实现了主任书记一肩挑。回顾和总结这次换届选举工作，我们深深体会到：必须突出“一个前提”即在整个选举过程中所有法定程序要一个不能少、交给选民的民主权利要一个不能留，才能确保选举工作全过程合法、规范、民主。

一、加强组织领导 严明工作纪律

实践证明，选举工作成功与否，关键在于各级领导的重视程度和精力投入大小，基于这样的认识，我们坚持把这次选举工作作为一项重要的政治任务放在突出位置。专门选派业务水平好、工作能力强、政治素质高的同志到各社担任联络员。依法成立选举工作委员会，在县、乡换届选举工作指导小组的指导

下开展工作。与此同时，全体工作人员经过系统业务培训后方能上岗，严明工作纪律，责任落实到人，从而确保了选举工作依法有序进行。

二、深入宣传发动 提高思想认识

为消除部分党员、群众思想上存在的“换届选举届届搞，又是老一套”的错误认识，我们通过村务公开栏、印发选举资料、张贴公告及标语、召开座谈会等多种形式，大张旗鼓地宣传《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、等法律法规，向党员、群众讲清民主选举的意义、原则和程序，引导他们正确行使民主权利，确保选民的民主权利得到充分体现。期间我们共编印宣传材料500多份，张贴标语100多张，悬挂横幅30多条，真正做到了家喻户晓，人人皆知。

三、严格操作程序 依法有序运作

为确保换届选举工作循序渐进、有条不紊的开展，我们依据本乡实际情况，在党支部“两推一选”、村民选举委员会推选、选民登记、民主确定村委会候选人等工作中，严格规范操作程序，于5月13日分别依法召开了村委会和村党支部投票选举大会。召开村民选举大会阶段，进行投票选举是村委会换届选举工作最关键的一个步骤和环节，是选民行使民主选举权利的主要形式，法律性、程序性、技术性都很强。为此，我们进行精心组织，周密安排，从各村会场地址的选择到会场内外环境的整治；从大会主持人、指导员的配备到各种材料的拟定；从票箱的制作到选票的印发；从选民的组织发动到进场区域的安排等等都进行了严格的安排，并进行了现场模拟，还制定了应对突发事件的应急预案，从而确保了5月16日为选举日。秘密写票、无记名投票、公开计票，选举结果当场公布，合法、规范、公开的“阳光操作”赢得了广大选民的一致认可，并对当选的新一届村委会充满了信心。在召开党支部选举大会选举支部委员及第一次支部委员会选举产生书记、副书记工作中，我们坚持以党章为指导，严格按规定流程及时间要求办事，做到各项程序不缺、不错、不漏，各村均选出了干群心目中最理想的领导班子。

四、强化民主监督 确保选举公正

村两委换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个选举过程中，必须坚持依法行事，强化行政监督、法律监督、群众监督和舆论监督。为此，我们建立了目标责任制，落实到相关责任人，形成“一级抓一级，层层抓落实”监督制约机制，防止出现干扰破坏选举工作或阻碍他人正常行使选举权等违法行为。乡人大、组织、纪检、司法、公安、民政等部门切实加强执法检查工作，做到及时发现并查处各种违法行为，以确保整个选举工作公正、公平、公开进行。对于因组织、指导和监督不力未及时完成任务和对严重违法行为处理不力不及时的，按照责任追究制规定，从严、从重、从速追究主要负责人和直接责任人的责任。

五、完善组织体系 健全规章制度

新一届两委委员会选举产生后，我村按要求及时建立完善了村两委下设的人民调解、治安保卫、计划生育等工作委员会，并制订相应的工作计划和工作制度。同时及时推选产生联组组长；按照每15户推选1名村民代表的标准，推选出村民代表；召开新一届村民代表会议，产生村民主理财小组成员；召开新一届村委会全体成员会议、讨论、研究各村经济建设、社会事业发展三年规划和计划及落实措施等各项后续工作。

通过乡党委、政府的精心组织，周密部署，规范操作，有县领导的高度重视，有关部门的密切配合和大力协助，我村第四届村委会和党总支部委员会换届选举工作取得了圆满成功，达到了工作预期要求。

中共**村党总支委员会

**杨家村民委员会

二0一0年十一月三十日

第五篇：村“两委”换届工作汇报

-XXXXXXX乡村“两委”换届选举工作

-汇报材料

自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后，我乡按照“两委”换届的实施方案，近斯主要开展了以下工作。

一、主做工作开展情况

1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题，我乡自会议结束后，集中两天时间，抽调专人负责，对全乡各村档案进行了统一整理。目前，各村党支部换届档案已经整理归档，村委会档案正在整理。

2、严把程序，搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序，在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上，于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举，1月12日，对1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九个一般村进行了选举；1月13日对重点村4村进行了选举。成功选举出党支部委员56名，其中：党支部副书记22名，党支部书记12名。

3、紧扣环节，压茬进行村委会选举工作。根据换届方案计划，在做好村党支部换届的同时，积极做好村委会换届的前期工作。在前期成立村民选举委员会、确定村委会干部设置方案、确定选民登记日、选举日、公布选民名单等工作的基础上，一是积极做好了村委会初步候选人提名工作，下发选民提名表5000余份，并于1月10日对初步候选人得票情况进行了公布。二是根据各村初步候选人得票情况，经村民选举委员会及乡换届办审核确定了正式候选人101人（含

差额36人），并于1月15日进行了公示。

4、加大了宣传力度，全乡挂横幅20条，张贴标语1500余条，宣传栏12块，乡村干部深入村组进行换届选举工作宣传，受教育人数达到8000余人次，扩大了宣传覆盖面，营造了浓厚的舆论氛围。

5、严把结构关。按照自治区的要求，乡党委严格把握“五个上升、五个统筹”的目标任务，认真做好村委会提名工作。目前，我乡12个村，确定村党支部委员56名，村委会职数65名，两委交叉任职35名，每村两委中确保有一名女性，一名30岁左右的年青干部。

6、做好村务监督委员会、妇代会、团支部换届工作。按照“五个统筹”的要求。目前正在积极做好换届前的准备工作。

二、下一步工作1、1月19日召开试点村2村、7村村委会换届预选大会。1月20日对一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6个村进行预选。1月21日对重点村1村、4村、8村、10村进行预选。

2、1月19日-21日，结合村委会换届工作，进行村务监督委员会选举。

3、1月26日-28日进行村委会正式选举。

4、1月29日-2月1日进行村妇代会、团支部、人民调解委员会等组织的选举工作。

中共XXXXXX委员会

2012年1月17日