宝泉山镇村屯环境整治工作汇报

第一篇：宝泉山镇村屯环境整治工作汇报

宝泉山镇春季农村环境卫生综合整治和

村屯绿化美化工作汇报

根据县新农村办的要求，我镇利用一个多月狠抓环境卫生综合整治和村屯绿化美化，采取多项措施重点抓好村内垃圾、粪便和边沟清理，在村内主干道两侧进行植树绿化，主街道安装路灯。对绿化带内的残雪进行翻整。现将工作情况总结如下：

一、村内道路、边沟、路面全面清理整洁。出动卫生保洁人员180人次，对各村的村内道路及两侧的垃圾、粪便进行清理，同时整治边沟，将边沟清理顺畅。拆除村内危险房屋1座，到目前为全镇共清理垃圾35吨。

二、各村均设立固定垃圾箱。在全镇11个村、13个居民居住点设立垃圾箱共43个，基本做到日产日清。

三、规范柴草堆放区及栓牛场错。撤销柴草堆放点5处、栓牛点15处，设立统一的柴草堆放区12处，栓牛点12处，达到道路两侧和农户庭院外无堆放柴草和栓牛点。

四、修整围墙、新建板杖子。目前已修整围墙500米、新设立板杖子2000米。

五、进一步加强村内绿化亮化，达到“四个100%”。全镇植树3500株，翻整绿地3000m（将老局所村、新南岗村2

和大崴子村设为省级美化亮化达标村，种植云杉2100株、果树600株）。村内道路绿化率达到100%，村旁闲置土地和环村林绿化率达到100%，“村村通”公路两侧绿化率达到100%。村内主要街道都已安装路灯，覆盖面积达到100%。

六、规范环卫人员管理。每个村都要建立以环境整治管理制度为主的村规民约并上墙，要设置固定环卫人员并签订从业协议，环卫人员定期对村内垃圾进行清扫、清运。镇政府采取定期和不定期两种形式到各村抽查环境卫生情况，将村内环境整治和村屯绿化美化作为今年农村目标责任制考评的重要依据。

宝泉山政府新农村办

2012年5月21日

第二篇：红旗街村屯环境整治工作汇报

红旗街村屯环境整治工作汇报

一、自然情况。

红旗街位于双辽市近郊、长郑公路沿线，全街辖6个行政村、13个自然屯、一个社区、2868户、11200人；幅员面积192平方公里，其中耕地面积8208公顷。是四平市“一核三带”节点乡镇街之一，沿线涉及义顺村和敖卜村。

二、前期清理整治情况。

“五清”是环境整治工作的基础，我们红旗街采取了三项整治措施。一是发动群众普遍开展环境整治，通过召开广播大会和深入到农户宣传发动，动员广大群众对房前屋后环境卫生自行清理整治；二是组织队伍，重点开展环境整治，各村都组织了由街村干部党员参加的临时环境整治突击队，对辖区主干道，街路的垃圾、粪堆、路障、柴草垛和路边沟进行全部彻底清理。三是动用机械设备，专项开展环境整治。对大型垃圾垃圾点、排水沟、失修道路、大型粪堆、柴草垛、石头堆和北淤堵的路边沟进行清理，各村都使用钩机、叉车、叉车进行清理，用翻斗车、四轮车进行清运。在全街广大党员干部的共同努力下，共清理垃圾2万立方米，清粪堆1.79万立方米，清理路边沟4.95万延长米，清路障1.1万立方米，清柴草垛3万立方米，清理庭院1613座，到目前为止，建栅栏1089米，建垃圾堆放点3处，修砂石路19800米，栽种各种花草4.5万株。共出动铲车79台次、钩机116台次、1

四轮车799台次、叉车33台次、翻斗车140台次，参与人员达到1776人，全街总投资113.4万元。

三、村屯环境整治存在的问题。

1、群众的思想观念需要转变

在农村随处乱倒、垃圾乱扔、柴草垛随意堆放是大多数群众中普遍存在的行为习惯。这种行为习惯造成了群众对村屯环境整治工作漠不关心，更谈不上支持和参与，加上当前农村管理现状，只能以宣传发动为主，没有经济制裁，无法约束农民思想行为，导致村屯环境整治被动地成为政府主导，村级组织实施的政府工程，广大群众没有发挥主力军的作用，群众中的这种思想观念严重滞约村屯环境整治工作的全面开展和长期保持。

2、基础设施薄弱

红旗街6个行政村、13个自然屯中只有3个行政村通水泥路，其他村屯一部分主干道是砂石路，其余全部是土路，普遍缺少排水沟。有3个村的办公场所属于达标建设，另外3个村办公场所属于危房，急需改造。村、屯踊路硬面化建设为零，村路中有2处桥涵急需整修，基础设置的薄弱严重影响到村、屯环境整治工作的开展。

3、资金滞约村屯环境发展

村屯环境整治需要大量的资金投入，由于红旗街是全市村级化债工作试点，当时为达到化债墓地，将村级村地、机

动地全部长期发包，抵顶村级债务，造成了现在村级既无资源又无积累，同时又缺少可发展的目标做支撑，所以村级没有经济来源，前段的环境整治工作已经给各村造成了严重的经济负担。资金问题是滞约村屯环境整治的关键。

四、下步打算

1、清除死角、搞好美化。

利用到汛期前这段时间，把前段村屯环境整治中遗漏的死角死面彻底清理到位，对被雨水冲坏路边沟及时进行修整，同时利用当前雨水勤的有力条件将花草栽种到位管理到位，真正达到美化的目的。

2、加大基础设施投入，因地致宜搞建设。

红旗的基础设施薄弱，我们要积极协调相关部门向上争取资金、争取项目，到目前已经争取到交通局村村通项目______公里，实现了村村通的全覆盖，同时又争取到了财政局的贫困村开发的项目，争取项目资金100万元，其中30万元用于修建砂石路，这两个项目将在下半年同时进行。以“十建”为基础，因地致宜搞建设。各村要号召农民建标准化围墙和无害化厕所，对于农民新建的住房必须要求建设标准化围墙和无害厕所。有条件的村要在主要街路两侧建设标准过道桥涵，尽可能达到整齐划一。要将牧业小区向村外迁移，要远离村屯，达到标准。将前期规划出的村屯道路铺上沙石，达到砂石路的屯屯通。

3、转变思想观念，动员群众参与，建立长期的管护制度。

要保持村屯环境管理的常态化、减轻村级在村屯环境整治中的工作量，就要动员群众参与村屯环境整治，让群众管理好自己的房前屋后的环境卫生，形成全员参与、全民管理的氛围。同时要将村屯的环境整治纳入到村规民约来管理，对严重破坏花草、树木，随意破坏环境卫生的村民要进行经济处罚。各村都要制定管护措施，落实专职管护人员，落实农户、临街店铺、单位门前环境卫生“三包”，实施周五卫生大扫除制度，确保整治环境保持常态化。

红旗街道办事处

2012年6月30日

第三篇：村屯环境整治汇报

**村环境卫生整治工作汇报

**村共430户，1560人，耕地 1.8万亩。在乡党委、政府的号召下，我村积极响应县委、县府有关文件精神，以提高本地农民的生活质量以及居住环境为目标，村党支部、村委会启动了全村的环境卫生整治工作。结合本村实际，对全村环境卫生进行全面的整治，村内环境卫生面貌明显转变。现将主要工作情况汇报如下：

一、主要成绩

对全村范围内的垃圾、边沟、柴草堆等进行了全面清理，整修乡村巷路13条，清理道路边沟12公里，垃圾210车，柴草堆11个。落实植树造林绿化面积105亩，在香化美化村屯环境上重点推进。现已全部完成对村内中心路两侧栽花种草工作，共栽花6种,1.5万株，改善了村容村美。

二、主要做法

一是加大宣传力度。以典型带动的方式，调动农民自觉维护和改善村内环境的积极性，通过意见收集、大会讨论、入户走访等方式，民主制定村内环境整改方案，号召大家积极参与，亲自动手，群策群力，形成了环境卫生靠大家，人人参与人人抓的良好工作氛围。二是建立保洁服务队。在乡党委、政府的号召下，成立了**村保洁服务队，制定了《保洁服务条例》、《保洁工作考核标准》等相应规范制度，采取 专人专岗、群众满意度测评、群众意见征集等方式，对保洁员进行全方位考核，取得了很好的成效。三是建立长效机制。制定村内村内环境发展长远规划，建立门前“三包”、环境卫生日等村内环境卫生相关制度，通过制度约束村民形成爱护环境、保护环境的长效意识，形成了环境卫生人人抓、人人管的长效机制。

三、下步打算

各位领导，**村环境综合整治工作取得了阶段性成效，但离上级的要求还有很大的差距。今后，我们将进一步加大村内环境卫生综合整治力度，在巩固提高现有成果的基础上，建立长效机制，形成环境卫生常年抓、有人抓的良好局面，全面提升村内环境卫生质量。

第四篇：宝泉山镇政府考勤制度

宝泉山镇人民政府机关考勤制度

（征求意见稿）

为加强机关内部管理，提高政府工作效能，大兴求实、务实、落实的工作作风，扎实推进各项工作，特制定本制度。

一、考勤对象为全体镇直机关工作人员。

二、出勤制度：

（1）各单位、各部门要坚决服从镇党委、政府统一安排，尽职尽责做好本职工作，切实为群众服好务。如有不服从镇党委、政府安排或损害群众利益、假公济私、吃拿卡要、推诿扯皮、故意刁难群众等行为，一经发现，将对直接责任人和本单位领导进行严格的责任追究，情节严重者开除公职，触犯法律的移交司法机关处理。考核直接列为最差单位予以通报。

（2）各办公室人员，除领导安排外出开会、下村抓工作以外，必须按时上下班。拖延10分钟上班和提前10分钟下班分别视为迟到和早退。三个迟到或早退折为一个缺席，三个缺席折为一个旷工。旷工连续超过15天者，按《国家公务员条例》（事业单位参照执行）的有关规定处理。

（3）凡遇防洪抢险、扑救山火等突发性事件，各部门要服从党政办调配，如无故旷工的（特殊情况经批准除外）每次扣罚200元；有意逃避的，从严处罚。

（4）党政办负责考勤记录。严格考勤，对打人情勤、关系勤的，按当事人同等条件处理。对旷工者必须在当月底报经领导班子讨论定性后，当月扣罚。并作为当年年终奖惩评定的依据。

（5）事假（含探亲假）每年不得超过60天，每月不得超过5天（特殊情况除外）。

（6）签到时间：周一至周五上午8点30分前签到（双休日上班相同），中午11点30分签到后午休；下午13点30分（五一至十一期间下午14点）前签到，下午17点签到后方可离开工作岗位。

（7）未签到一次扣20元。

（8）严禁签到后擅自离开工作岗位，抽查发现一次扣30元。

（9）每缺席一天扣50元，无故旷工一次扣100元，迟到一次扣20元。

三、出勤考核内容：除国家法定假日和县政府规定的特殊假日外，全年缺勤六天以内者视为出满勤。

四、迟到、早退和缺勤的认定：凡在规定上、下班时间内未能签到，以迟到或早退论（因病、因事不请假不上班的视为缺勤）。工作时间内在外处理公务，或开会不能到单位考勤的，必须分管领导报告，再由分管领导逐级上报，然后由负责具体考勤同志做出记录，并在月底进行统计。

五、加班、调休。确因工作需要，经党政主要领导安排在双休日或法定节假日工作的可调休；因工作需要不能调休的视为加班，加班可抵消当年的事假、病假。调休时间也要服从工作需要并要得到分管领导同意方可离岗。防汛、扑救山火等特殊情况下，星期

六、日工作不补休、不补贴。

六、无故不上班或未经批准而离岗，或无正当理由超假视为旷工。

七、考勤方法：在值班室内设臵签到簿，同时设考勤表配合考勤。分管领导对考勤表、假条妥善保管，对工作人员的年休假、婚产假等情况登记造册，以备查考。

八、奖惩方法：机关工作人员出勤与出勤奖挂钩，每月出满勤者年终给予一次性奖励，缺勤几个月扣除几个月奖金。

九、休息与请假

（1）春节、元旦、五

一、国庆等节日放假时间按国务院公布执行。

（2）干部请假，必须以书记或副书记审批的假条为准（书记外出时，由在家主持工作的副书记、副镇长审批）。否则，一律按旷工处理。

（3）超假和请霸王假（本人先外出后请假的行为），均视为旷工。

（4）副科级领导直接向书记请假并报党政办公室备存，党政办及时向书记汇报。（5）其他工作人员，一天内由分管领导审批，一天以上经分管领导同意，报书记或副书记审批。

（6）请假必须办理审批手续，并送党政办备存，如遇特殊情况，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假，并及时补办手续，送党政办备存。

（7）婚假、产假、红白事假按有关规定分别是：婚假（指本人）为5天，产假为90天，晚婚、晚育、剖腹产和流产假以及领取独生子女证的按有关规定执行；亲属白事假（指直系亲属）为5天。

（8）病假按医疗部门证明经分管领导同意。超过30天的，酌情扣减其奖金及下乡补贴。

（9）现职镇干部在工作日或节假日离开本市或本省，时间在1至3天的，应事先口头请假，经同意后方可外出；时间在3天以上的，应提前书面请假，经批准后方可外出；出国（境）的，应严格按照有关规定办理审批手续，并在出国（境）前提前3天书面请假，经批准后方可外出。

（10）干部外出因故需逾期返回的，必须请示并经批准同意。外出回来后须及时报告。

（11）村领导有事外出要向镇党委、政府主要领导请假，并报镇党政办备案。如有不经允许就私自外出者，将严肃处理并处罚金200元。

十、其它：

1、根据组织安排，在外挂职、培训、学习期间，抽调到县委、县政府相关部门工作，不参加单位考勤，视为出勤。

2、各单位、各部门要严肃工作纪律，不得有脱岗、漏岗、迟到、早退等行为，也不准在办公室玩电脑游戏、聊天或无故乱串办公室的行为。一经发现，除对直接责任人进行警告或诫勉外，将对其主管领导进行通报，情节严重造成恶劣影响的，开除公职并追究法律责任，单位主管领导予以降职或撤销职务处理。

3、所有科室、站所要严格遵守机关考勤制度，自觉爱护办公设施，要保证办公环境的清净整洁。各科室要自觉维护好楼内外环境卫生，保证办公室的整洁雅静，保证卫生间的清洁卫生。

4、各包村工作组要切实负起责任，要详细掌握所包保村的具体情况，及时发现和化解群众矛盾，对于具有苗头性、倾向性问题及时向党委政府反映，同时要向镇政府提交包村工作计划、包村工作记录和包村工作总结。要踏踏实实的帮助和督促所包保的村落实好党委、政府下达的各项工作任务，要实实在在的为群众解决实际困难。年终考核时，将对包村工作组的工作与所包保的村同步考核，并将考核结果与工资直接挂钩，奖优罚劣。同时将其列入本人考核档案，作为提拔重用的重要依据。除特殊情况外，一律不许在村里吃住，给村里增加负担

5、强化文件管理。今后，各部门在县里领取的文件必须在第一时间交给微机室，由微机室工作人员按照文件管理的相关要求进行登记后转交领导阅处，坚决不允许在个人手里留有文件。确因时间紧急，领导又无法签批的文件，承办部门可以将文件复印后进行处理，并将处理结果报领导得知。

各科室、站所要严肃文件的传阅处理程序，加快文件的传阅处理时间。一般性文件的处理时间不得超过2天，紧急性文件的处理时间不得超过1小时。

6、严肃保密程序。严禁擅自将文件、资料及办公设备设为秘密、机密、绝密。严禁非保密部门的文件、资料或办公设备上出现类似字眼。

7、严肃公章的使用。今后，各科室、站所使用公章必须经领导批准后登记使用，坚决不允许出现乱盖、私盖公章的行为发生。一经发现，将依法从严从重处理公章保管人员的责任。

8、严肃会议程序和纪律。今后各部门召开由各村、镇直各单位人员参加的全镇性会议必须报请党政办批准，会议的召集由党政办统一负责，任何人、任何部门均无权擅自召开会议。各村、各单位及政府所有参加会议的人员均不得在会场内吸烟，不得在会议进行期间让手机发出音乐声响。否则，一经发现将给予纪律处分。会务人员要事先准备好会议所需的一切，要做到事前有预案，事中有措施，事后有总结。如因会务人员工作疏忽导致会议出现僵局或使会议无法举行，将对直接责任人进行严格的责任追究。

9、各部门工作人员除因工作需要领导批准外，工作日期间严禁饮酒。否则，将给予行政处分并扣除风险抵押金。对于酗酒闹事者，将给予行政降职或开除公职处分并处罚金2000元。值班、值宿时严禁饮酒，业余时间饮酒要适度，要保证工作之余头脑清醒，单位召集随叫随到。

10、各部门工作人员要按照工作礼仪要求接人待物，对于言行轻浮、举止不端，损毁机关形象者给予严肃的纪律处分并扣除风险抵押金；影响恶劣造成重大影响的，直接责任人开除公职，部门领导行政降职并处罚金500元。

11、各单位、各部门要着眼于全镇工作大局，通力配合，勤奋干事，坚决不允许只顾部门利益不顾整体利益、只顾眼前利益不顾长远利益的行为出现。一经查实，部门领导给予撤职处分并追究相关工作人员责任。

12、及时传达上级会议精神。今后，凡外出开会，必须在回来后的第一时间内将会议精神及时传达给主管领导，再由主管领导按照权限逐级汇报。否则，将严肃追究当事人及其主管领导责任。

13、对领导交办事项，承办人员要在事项办结后及时向领导汇报办理情况。严禁出现只有安排没有结果的现象发生，否则将严肃追究直接责任人和其主管领导责任。以上内容请各科室、站所所有人员详细阅读并提出署名修改意见（可写在背面），7月25日8:30由科室或站所负责人交到党政办。

第五篇：村屯整治

某某镇村屯整治行动实施方案

根据多名村民反映镇内环境部整洁，垃圾点缺乏等一系列卫生问题，也为进一步净化环境卫生，美化村容村貌，切实改善农村环境，提高农民群众的生活质量，促进全镇经济社会统筹协调发展，根据上级相关文件精神，结合镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持党政动员、全员动手的原则，认真组织开展好以路边、屋边、水边、大清扫、大清理、大清运为主要内容的乡村环境卫生整治行动，强化乡村文明卫生意识，建立乡村环境卫生长效管理机制，有效降低和减少病害传播，确保人民群众身体健康。

二、工作目标

按照“镇统筹、村组落实、全民参与”的原则，结合县级文明卫生单位、卫生示范村创建工作，以我镇集镇、主干道沿线和新农村建设示范村、整治村为重点，实施环境卫生整治，并以此为示范带动全镇乡村环境卫生整治，力争通过1-3年时间，实现全镇乡村环境卫生的明显改观。整治行动主要是通过镇、村的组织，发动广大群众对集镇和村头田边、沟渠河塘、房前屋后、道路两厢、公共场所等区域的积存垃圾、卫生死角、堆物废料进行大清扫、大清理、大清运。通过集中整治，有效遏制农村庭院、村庄、集镇、公路沿线“脏、乱、差”现象，打造一批环境卫生示范村、村民组、示范户。

三、组织机构

成立镇乡村环境卫生整治行动领导小组，成员如下： 组

长：

副 组 长：

成员单位：各村干部、镇属驻镇各单位、镇府内设各办公室 领导小组下设办公室设

内，同志任办公室主任，负责办公室日常工作。

四、主要任务

（一）加强乡村和农户庭院环境清理。各村委会、社区要迅速行动起来，组织群众对住所外及周边环境进行全面清理，彻底清除村庄、院落、圈舍等场所的污水、污泥、垃圾、杂物和杂草，整修村内道路，排除积水，填平坑洼，疏通沟渠清理公共场所的积存垃圾、卫生死角、堆物废料，修复公共厕所和其他卫生基础设施，依法清除残留荒废建筑物质、断壁残垣和违章建筑。镇环保所负责指导各村、社区正确处理各类垃圾，防止二次污染。镇农业农村办拆违队负责协助村社区做好废弃建筑物、违章建筑的拆除工作。

（二）设立垃圾站 在各个村内主要干道，村民易出行地方设立垃圾点，每日由专人负责清理、运送，做到及时处理，保证村民拥有良好的生活环境。

（三）加强环境消杀灭工作。按照“依法防治、科学防治、依靠群众、属地管理”的原则，集中时间精力，彻底做好环境消杀灭工作，消除肠道污染病发生与流行的隐患。镇爱卫办将依靠各村、社区，广泛发动群众，抓好消杀灭工作。镇中心医院要做好此次环境消杀灭工作的技术培训和指导。严禁使用国家禁止的毒鼠强对农村人畜粪便处理机制，做到日产日清。及时将污泥、垃圾集中，进行高温堆肥杀菌。各级爱卫部门要加强对农村人畜粪便处理的指导，尽量利用现有储粪设施储存粪便。要结合新农村建设，大力推广无害化卫生厕所。

（四）开展植树种花活动。对清理后的道路两侧、公共场所、房前屋后等地，要合理规划，引导鼓励村民种植花草树木，减少裸露泥土，美化环境。镇林业站负责为镇、村提供合理种植方案和技术指导。

五、工作步骤

按照全镇乡村环境卫生整治行动3年内实现全镇乡村环境卫生明显改观的整体要求，2013年为宣传发动、启动实施阶段，2014年为示范带动、全面推进阶段，2015年为总结经验、巩固提高阶段。2013年工作安排如下：

（一）宣传发动阶段（11月1日11月20日）。各村、社区要紧密结合本单位实际，认真制订整治实施方案，并于11月15日前报镇人民政府。各村要利用广播、宣传栏、会议等方式，深入宣传乡村环境卫生整治行动的目的和意义，广泛动员人民群众参与环境卫生整治工作。

（二）组织实施阶段（11月20日-4月30日）。各村要重点抓好卫生的清理整顿工作，按照全面推进、重点突出的原则开展环境治理，逐条逐项狠抓落实，按要求完成各项整治任务。

（三）验收整改阶段（4月20日5月15日）。结合市卫生示范村创建工作，对项整治目标任务，领导小组办公室牵头组织对各村工作开展情况进行督查验收。对工作开展迅速，成效显著的予以表彰奖励，对工作不力的予以通报批评。

六、保障措施

（一）切实加强领导，提高对环境卫生整治工作重要性的认识。农村环境卫生整治活动是爱卫工作持重要内容之一，是保障人民群众身体健康、减少疾病发生的重要方式，也是各级党委、政府关注民生的重要体现。各村要成立乡村环境卫生整治工作领导机构，细化工作方案，认真组织群众清理庭院卫生，组织整治公共场所（区域）环境卫生。要建立一把手负总责的工作机制，建立健全组织、宣传、督查机制，形成主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，村（社区）、组干部全力抓的工作格局，确保工作实效。

（二）广泛开展健康教育活动，增强广大群众的自我防病能力。各有关部门、镇、村（社区）要充分利用广播、电视、板报、宣传栏、宣传单、标语等多种形式，大力开展爱卫宣传活动，积极开展健康教育，重点宣传饮食卫生、环境卫生等知识，使相关卫生降病知识特别是简易行的防病措施家喻户晓，人人皆知，促进健康知识的普及、健康意识的提高和健康行为习惯的培养，从源头上预防和减少疾病的发生。

（三）加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。

1、该项工作纳入村绩效考核卫生工作专项，镇人民政府将组织专项督查，定期开展检查评比，并对督查情况进行通报。

2、各村对村民组、各组对户要逐月进行环境卫生检查评比活动，检查评比结果予以通报公示，对环境卫生整治工和领先的村、组、户颁发牌匾奖状，以资奖励；对环境卫生整治工作落后的村、组、户，要进一步做好宣传动员工作，督促其加强整治，进入先进行列。

3、要建立和完善环境卫生管理责任制，实行镇领导干部联点包干负责制，深入村、组户指导督查，发现问题及时整改，确保整治工作落到实处。