南清村班子建设工作规划

第一篇：南清村班子建设工作规划

南清村“两委”班子建设工作规划

为进一步抓好南清村党支部、村委会班子建设，提高农村工作水平，加快推进新农村建设步伐，现将里联村班子“两委”建设工作规划如下：

一、抓基础，提高班子素质

要采取多种办法，多种途径、多种形式提高村级班子素质，打牢基础。一是定期组织培（轮）训。要充分利用县、镇党校阵地和党员现代远程电化教育等手段，加强村干部理想信念、党的宗旨、科学发展观、政策法规、农村实用技术等教育，使村级班子成为实践社会主义核心价值体系的模范、科学发展观的忠诚执行者、勤劳致富的先行者。二是大力推进继续教育。组织选派年龄相对较轻的村干部参加学历培训，不断提高村干部的专业知识和理论水平，以适应新农村建设的需要。同时，健全干部培训激励和约束机制，把干部参加教育培训和理论学习情况，作为考核领导干部的重要内容和选拔任用的重要依据。1

二、抓管理，健全工作机制

必须整合各种资源，健全和完善工作机制。一是建立和完善目标管理机制。要建立和完善村级干部岗位责任制、述职述廉制度、村级组织任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，定期考核，加强督查，进一步强化村级干部的责任感和事业心。二是加强农村基层民主政治建设。要认真抓好村（居）民议事规则、“四民工作法”和党务、政务、财务公开工作，给群众一个“明白”，还村干部一身“清白”，消除群众对村干部的猜疑。三是理顺领导管理体制。通过建立健全村“两委”成员联席会议制度、村委会向村党组织报告工作制度、村“两委”会议事规则，进一步规范村党支部和村委会的职权范围，正确处理村“两委”的关系。四是建立监督约束机制。认真落实村干部述职述廉、干部离任审计、村帐镇管、“一事一议”等制度，从源头上消除滋生腐败的土壤。2

第二篇：村新农村建设工作规划

新农村建设示范村工作规划

为了解**村的现状和存在的问题，科学制定切合实际、操作可行的社会主义新农村建设实施方案，3月20日至3月28日，我们小组对**社会主义新农村建设示范村进行了专题调研。再次实地了解了**村的产业建设、村道建设、农田水利设施、庭院卫生、村务管理等情况。采取个别走访、召开座谈会等形式，与当地村干部和农民群众就新农村建设进行了广泛交流和探讨，力求探寻社会主义新农村建设的策略。

一、**村基本情况：

**村位于**县的东面偏北方向，地处较为偏僻，居住分散。总面积为11494亩，村部是废弃的一个小学。2008年末，全村总人口1798人，510户，全村辖14个村民小组。耕地面积893亩。年人平均纯收入3800元。全村共有毛坯公路四条，总里程30多公里。

二、****年**村工作规划

根据实地调研了解的情况，结合当地群众的强烈意愿。做出******村工作规划。

1）搞好石坪至枫树通村公路的水泥硬化，和对全村四条通组公路，进行砂子铺设与维修。总里程20公里，共需投资105万。

2）由于**村是地质灾害频发村，受8.2洪灾影响，和村工作的整体安排，今年需护坡1200米，抢修2座桥。根据乡十二五规划，改善居住条件，减轻农民负担，今年全村要完成8户危房改造，全村产业以林业为主，通过林权制度改权，山林到户，自主经营，计划造林3000亩。

3）结合当前乡里产业发展规划，今年准备在贺家里建一个蘑菇发展基地，共达30亩，总投资60余万元。

第三篇：岭后村班子建设情况

岭后村班子建设情况

岭后村位于壶关东南35公里处，与陵川相邻，山地、寒冷。现有耕地438多亩，人口357人，102户。村内基层组织健全，支村两委班子成员3人，党支部委员3人，均交叉任职，平均年龄40岁。全村共有党员22名，其中60岁以上老党员4名，40以下青年党员6，高中及中专以上文化程度10名，预备党员1名。该村经济、文教、卫生及社会治安状况良好。为了塑造干部形象，支村两委班子通过学习进一步明确和加强了以党支部为核心的村级组织建设，理顺和摆正了村级组织关系，规范了基层组织和基层民主政治建设。以党支部为核心建立健全组织机构和规章制度。

村务公开情况

为保障村务公开更加制度化，程序化，稳定农村经济发展工作，村务公开成立了领导机构、做到公开栏规范、齐全，再加上监督小组职能作用发挥得好，使村内财务公开更加透明化，使干群的关系更加密切。

文明生态村的建设情况

我村广泛开展了环境整治活动。活动中，按照乡党委部署，我们一切实际出发，因地制宜，从环境治理、道德风尚、治安管理、基层组织建设、经济建设等五个方面加强工作。为村民办实事情况。

第四篇：仓南村选派干部任期工作规划

选派干部任期工作规划

按照省、市、县选派工作的要求和部署，以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容，加快推进社会主义新农村建设工作，本人坚持以高标准要求自己，结合选派村——仓南村的实际情况，特制定本人选派村的两年工作规划。

一、仓南村基本情况

仓南村处于仓镇东、西、南三个位置，是个U字型，全村34个村民组，人口4870人，党员89人，村干7人，拥有耕地9200亩，有小一、二型水库三座，地型以丘陵高岗为主，种植水稻，小麦，境内有镇敬老院一个，轮窑厂一个，仓东水库管理处，移动信号塔一个，私营收购公司一个，水产营殖场二个，耿徐村民组以户户养猪而著称，村民以外务工为业占全体村民60%以上，其中在外创业有成的有30多人，主要村民收入以务工和农业，村级集体经济收入为零，二、工作任务

（一）、以基层组织建设年推进工作为基础，抓好基层党建

1、以“双强双带”型干部为抓手，做强班子建设：加强村级党组织制度建设，建立健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等一系列规章制度。狠抓制度落实，一是认真落实“三会一课”制度。二是切实抓好“双培双带”工程。三是切实抓好党员承诺制工作。四是无职党员设岗定责。五是加强流动党员“双向带动”管理。六是认真履行党务、村务公开制度。不断优化结构，努力培养一支“双强双带”型村干部，强化仓南村基层党组织管理和服务群众功能，使我村基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实，制度更加完善。

2、以建立“学习型”党组织为要求，做好党员学习工作。以学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为重点，以农村基层组织建设工作和村干履职的素质、作风、能力等方面知识，以及农业特色产业开发、农村实用技术等方面知识为主要内容，定期组织党员干部开展理论学习和教育培训，增强党员干部政治思想素质，提高执行政策、依法办事和带领群众发展能力。

3、加强制度建设。坚持和进一步完善党组织领导下的村民自治机制。1

健全和认真落实走访群众和全程代理制度。完善“两委”干部坐班、请假制度，切实做到按制运转，靠制度规范党员干部行为。

4、以村容村貌整治为突破口，积极推进村组织活动场所建设。针对仓南村现在办公活动场所狭小、破旧现状，按村级活动规范要求进行重建，推动建村文化室、农家书屋、娱乐活动室等场所建设。开展家庭美德教育等形式多样、健康向上的群众文化活动，丰富仓南村文化娱乐生活，确保在今年投入使用。

（二）以后进村转化为目标，做好村级事务

以完善仓南村的农村基础设施为重点，加大村级道路、水利、塘坝深挖基础设施等推进力度，开创仓南村社会主义新农村建设的新局面。在任期内做到户户通有安全卫生的自来水；“村村通”道路完成水泥路面两侧绿化工程；村内道路基本实现组组通水泥、沙石路面；村境内农田水利整治一新，深挖塘坝10口以上，规划建设中心村三百户，村建设一个标准化综合服务活动场所，危桥改造一座。

（三）以自身条件为优势，做好农村发展工作。发挥地理和资源优势。倡导科技兴农，推广农业机械化；发展优势产业和优质稻的生产。招借招商引资的机遇，实现剩余劳动力转化，做好土地流转，发展生态农业，引进水产养殖新品种，发展林下养殖、獭兔养殖等特色养殖业，并利用帮扶资金帮扶困难党员干部群众10名，力争至2013年底村民年人均收入达8000元以上。至2013年90%的村民住上新房；100%农户安装电话或拥有通讯手机；100%农户看上有线电视；100 %的村民享有合作医疗；100%享受新农保，建立健全服务网络，建立图书室，文娱活动室，提供农业技术信息，开展全程便民代理等服务进组入户，惠及每个农户家庭。

（四）以选派干部走访活动为契机，做好稳定工作。通过深入开展走访活动，了解村情民意，排查纠纷，解决群众生活困难。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实；村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，实现无赌无盗，无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好，和谐守信的社会环境。

（五）加强计生管理方面。

理清全村计生台帐，摸清情况，加强计生管理工作。严格执行计生措施及奖惩，将计生工作在统一领导的基础上，充分发挥村干及党员先锋模范作用，由村干及党员分片管理，并与年终评比奖惩挂钩，确保全年计生指标的实现。

三、工作目标

（一）经济发展目标

通过新技术，新品种的推广和应用，建设优质稻生产基地，到2013年年底完成整村培训，培养优质稻种植科技当家人240名以上。到2013年平均每人年增收2000元，形成一村一品、一组一业的产业格局。引导农民成立多种经济协会，优质稻种植为龙头，带动其他产业发展。

（二）村级事务目标1、2012年完成：水泥路面工程两侧绿化工程（8.5公里），方便村民生产生活。

2、2012年下半年完成金夏、冲塘主干道1100米的水泥路面硬化工程。

3、2013年下半年基本完成村内5个村民组“组组通”沙石路面工

程。

4、2012年下半年完成户户自来水厂建设工程。

5、2013年上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。

6、2013年年底使村民的新型农民教育培训，使45岁以下的村民掌握1至2项生产治富技术。

（三）文明村建设活动目标

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立多种村民活动场所，如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地（即党小组、村民小组、计生小组），使村民有一个固定的活动场地。

2、以实现“平安仓南”为目标，开展“综治三包”活动，成立禁赌、禁黄小组；实现社会治安稳定，无黄、赌、盗等违法犯罪现象。

3、开展评星户活动，倡导村民学文重教、崇尚科学，喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。

4、2013年年底完成中心村路灯建设，文明行为宣传灯箱建设。

5、2012年上半年完成老年活动场所建设，在进村路旁栽种绿化树、整修下水道，老年活动场所建活动器材。

6、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会决定的事项；反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实；检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

四、组织领导

开展社会主义新农村建设，必须紧紧依靠广大农民的参与。深入发动群众，形成建设合力非常重要。作为选派干部，首先团结好村支两委成员；其次深入宣传到农户；再次与全村农户密切配合，通力协作，调动全体村民参与的积极性和创造性，让农户关心仓南、建设仓南、美化仓南。全面推进社会主义新农村建设。

仓镇仓南村第一党总支书记：黄锦山

第五篇：嘎查村班子建设（精选）

突出“四抓”着力加强嘎查村级班子建设

***紧紧围绕“抓基层、打基础、强班子、聚合力、促发展”的要求，通过抓选优配强、抓制度落实、抓投资建设、抓考核激励多项措施，切实加强了嘎查村级班子建设，促进了基层党组织凝心聚力作用。

抓选优配强。以“公推直选”的选任方式为主，积极引导嘎查村内的致富能人、外出务工返乡人士、大中专毕业青年参加竞选，将政治素质高、群众认知度高的优秀党员选拔进嘎查村党组织班子。通过举办培训班、上党课、外出考察学习等多种形式，加强了对嘎查村党组织书记的培训工作，进一步提升了驾驭农村牧区工作和带领群众增收致富的能力。严格按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的程序发展农牧民党员，规范了农牧区组织发展工作。截止目前，全旗共推荐出优秀嘎查村民805名，有328名被纳新为中共党员。92名嘎查村党组织书记中有致富带头人59名，有退伍军人和外出务工返乡人员9名；高中以上文化程度有59名，占到64.1%，嘎查村党员队伍的整体素质得到明显加强。

抓制度落实。健全完善了嘎查村党务工作制度，推进嘎查村工作规范化、制度化、民主化进程。针对有的嘎查村党组织党务活动开展不扎实、两委班子凝聚力和向心力不强的突出问题，旗委组织部在严格“三会一课”等常规党务制度的基础上，又制定出台了嘎查村党组织书记与党员谈心制度、党员定期汇报思想制度、党组织向群众代表述职制度、党务公开制度、民主议事制度、民主评议党员制度六项嘎查村党务工作制度，对嘎查村的党务工作进行了统一规范。旗委组织部定期组织人员深入嘎查村进行督促检查，确保各项制度 的贯彻落实，确保嘎查村班子在民主、和谐、公开的氛围中实现健康、高效运行，收到了良好的效果。

抓投资建设。为从根本上解决嘎查村党组织有阵地议事的问题，采取了争取项目资金、旗级党费补贴、企业能人赞助等多种办法，投入资金近千万元，其中，旗管党费投入100多万元，新建、改建和修缮了86个嘎查村活动场所，彻底消除了嘎查村活动场所“空白点”。并不断完善配套建设，93个嘎查村全部建成党员干部现代远程教育接收终端站点，高标准配套了90个“草原书屋”和“万村书库”，增强了嘎查村活动场所的整体功能，使嘎查村活动场所不断成为农牧区群众的政治活动中心、经济服务窗口、文化宣传舞台和教育培训基地。同时，有条件的嘎查村充分利用活动场所，采取自办、租赁、入股、合伙经营等多种形式创办经济实体，增加集体经济积累，为嘎查村党组织开展党建活动、服务人民群众创造了有利条件。

抓考核激励。建立了嘎查村干部岗位补贴绩效考核激励机制，有效调动了嘎查村干部干事创业的积极性。由苏木镇党委负责制定操作性强、能调动嘎查村班子和嘎查村干部工作积极性的实绩考评方案和考核细则。年底前组建考核组，对照基层党建工作的目标任务，结合嘎查村当年的经济社会发展情况、为群众所办的大事实事等情况进行综合评价考核。绩效考核划分为优秀、称职、不称职三个档次，优秀率不突破30%，被考核为优秀的，发放绩效补贴4000元，被考核为称职的发放绩效补贴3000元，被考核为不称职的不发绩效补贴。对考核测评中党员群众满意和基本满意率低于80%的，取消嘎查村党组织和书记的评优资格；对于满意和基本满意率低于50%的，取消嘎查村干部绩效岗位补贴，并由苏木镇党委进行组织整顿。