在大学生村官欢迎会上的发言(精选五篇)

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第一篇:在大学生村官欢迎会上的发言

尊敬的各位领导、亲爱的大学生村官同事们:

大家好!

今天,很高兴能在这里发言。首先,我想代表在座的15名即将奔赴大学生村官岗位的兄弟姐妹们表示感谢,一是感谢xx区委、区政府为我们提供了这么好的一片广阔天地来实现我们的人生价值;二是感谢在座的各位领导在炎炎夏日里给予我们如此细心周到的欢迎和安排!

我叫张凡,今年毕业于xx大学政法学院。对于我所选择的这条村官之路,其实身边有很多人表示惊讶和不解,他们觉得以我的研究生学历可以找到一份更好的工作。面对大家的不解,我也曾有过短暂的动摇,但我最终还是毅然坚定了自己最初的选择。我生在农村,长在农村,我的父母就是最普通的农民,我特别能体会农村的贫穷、农民的辛苦,也特别想为他们真真切切做点事儿。大学生村官这个岗位,正好为我提供了这么一个机会和平台,让我能够发挥所长,回馈农村,回馈农民群众。特别是在武汉培训期间,听到老一辈村干部的感人事迹、听到往届大学生村官们的工作心得之后,我更加坚定了到农村去工作、到基层去锻炼的信念。

虽然我不是xx人,但我在xx学习生活了整整七年,xx早已是我的第二故乡,对于xx区这片热土我一点也不陌生,这些年来xx区的变化真的很大。尤其是xx区的经济发展位居整个xx县市区前列,组织上将我们分配在xx区工作,我们深感幸运也倍感压力和责任。我们当中很多人都刚走出校门,有的可能对农村还比较陌生、对农村工作如何开展比较茫然。所以我们要尽快完成两个转变,一是实现从大学生到农村干部的身份转变,二是适应从学校到农村的环境转变,尽快融入农村、尽快了解农民,以归零的心态、以甘当小学生的姿态投身到工作中去,脚踏实地,虚心学习,努力工作,不辜负组织的信任和培养。

作为大学生村官,我们承载着太多的关注与关爱、期盼与期待,我们也深感任重而道远,我们一定会牢记誓言,不辱使命、不负众望、不懈奋斗,在农村这个能帮助我们成长与历练的大舞台上,努力为xx区的经济社会发展和社会主义新农村建设贡献出我们的一份力量!

谢谢大家!

第二篇:在大学生村官欢迎欢送会上的表态发言

在大学生村官欢迎欢送会上的表态发言

今天,我们一起欢迎38名大学生村官我区工作,每个乡镇至少分到了1名村官,在这里,我代表在座的党委书记表个态,讲三个方面的意思。

一、支持决策,欢迎大学生村官的到来

选派大学生村官到村任职,是党中央的一项重大决策,功在当前,利在长远。当前,我区农村的发展,社会主义新农村的实现,需要一批能够担当重任的优秀人才,乡镇也缺乏能干事、会干事、干好事的年轻干部。你们的到来,为***农村发展带来了新希望,注入了新活力,在此,我们表示热烈欢迎。

二、精心安排,营造良好环境

大学生村官到乡镇以后,我们会尽可能提供好的环境,提供优质服务。一是营造良好的生活环境。妥善安排村官的食宿及日常生活,解除后顾之忧,确保每人有一个单人房间、有一台电视、有一张办公桌椅,在食堂就餐与其他干部同等对待。二是营造良好的工作环境。在所任职村,我们会要求村支两委积极支持村官的工作,帮助熟悉情况,并提供一个办公室,同时,镇里也会安排一个办公室。三是营造良好的学习环境。大学生村官要参与镇村各种农村业务知识和党务知识学习,不是党员的积极支持入党,参加区委举办的入党积极分子培训班;准备参加公务员、研究生或事业单位考试的,我们也将给予支持。

三、认真培养,加强轮岗锻炼

我们乡镇党委对大学生村官将与其他年轻干部一样培养锻炼,加担子、施压力,不断提升农村基层工作能力和水平,促使其尽快成长、成才。一是搞好帮带。明确一名基层工作经验丰富的班子成员作为大学生村官的老师,帮助熟悉农村业务和情况,传授工作经验和方法。二是轮岗锻炼。除了在村任职,处理好村里的各项事情外,还要在镇里明确一个工作任务,如组织、远教、维稳等,提升处理各种复杂事务的能力。三是强化管理。严格按照组织部的要求制定相关的管理制度,实现规范化管理,加强日常管理与考核,让大学生村官在压力中成长、成才。

我的发言完毕,谢谢大家!在大学生村干部培训班结业仪式上的讲话

同志们:

为期两天的培训即将结束了,在这个时候,能够与大家交流,我感到非常高兴。在此,我代表县委组织部对同志们圆满完成培训,踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!

刚才,听了学员代表的交流发言,我很满意,也感到很欣慰。从你们身上,我看到了当代青年的蓬勃朝气,也看到了我们党的事业的美好前景。

今年,是我县选聘大学生到基层工作的 结和积累经验,通过总结把具体的感性认识上升为理性认识,从个别的现象中发现和把握规律,并用以指导和推动工作,总结越及时、越深刻,收获就越大,能力提高得就越快。我们生活的时代,是一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决,这对我们的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。因此,向广大基层干部群众学习,提高与基层干部群众打交道的能力,也是大家面临的一个重要任务。人民群众不仅是我们的衣食父母,也是我们的良师益友。同时,大家还要努力向基层干部学习,他们当中有很多同志在乡镇工作多年,对基层的工作非常熟悉,所具备的经验可以说是十分宝贵的财富。在基层工作,遇到的事情是复杂具体的,他们处理问题的方式方法可能与我们不尽相同,甚至大相径庭,我们学生出身的干部可能有一种处理方法,基层出身的干部也有一种处理方法,很可能他们的处理方法更符合基层实际,更贴近普通百姓。当前,农村改革正在向纵深发展,面临不少新情况新问题,在这种情况下,只有相信和依靠广大基层干部群众,尊重他们的首创精神,以他们为师,虚心求教,才能真正化解矛盾和解决困难,才能不断开创农村工作的新局面。

三、勇于创新,扎根基层,树立新时期大学生的良好形象

在实际工作中,面对新形势、新任务,大家既要有创新的意识和创新的对策,也要有创新的工作方法,始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。你们有一股冲劲、闯劲是好事情,但要注意克服自满思想和畏难情绪。你们工作的农村,可能有的地方条件好一点,有的地方条件差一点,地域间的落差比你们想象中可能要大,希望大家立足现实,正确看待周围的客观环境,正确看待人生价值、奋斗理念,要树立正确的权力观、地位观和利益观,真心热爱基层工作,热爱基层群众,不浮躁,不急躁,这样才能把知识和能力奉献到基层中去。当前,基层新情况、新问题层出不穷,你们要做好经受困难和挫折考验的准备,面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。始终做到以顽强的精神克服困难,以坚韧的意志扎根基层,以过硬的作风取信于民,树立新时期大学生的良好形象。

同志们,能够加入“大学生村干部”队伍,是大家人生经历的一个重要转折点,也是一次难得的机遇。短暂的学习,大家结下了深厚的友谊,希望大家踏上新的工作岗位以后,团结互助,沟通交流,相互启发,取长补短,在艰苦环境中锤炼人生,在实践工作中增强能力,在农村这片广阔天地里充分施展自己的聪明才智,为自己的人生长卷写下浓重的一笔,为推进我县社会主义新农村建设、促进全县经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献!

第三篇:在大学生村官代表座谈会上的讲话与在大学生村官欢迎会上的发言

在大学生村官代表座谈会上的讲话

(XX年1月25日)过年了,中央对到农村当村官、投身于社会主义新农村建设、在农村这个广阔天地里锻炼成长的大学生非常关心。昨天,胡景涛总书记又作了重要批示,要求把大学生村官的报酬待遇落实好。

我受中央的委托,今天来看望大家、慰问大家,给大家带来美好的新春祝愿!同时也来了解大家的工作和生活情况,听听大家的想法和建议,以帮助当村官的大学生能够更好地成长,真正做到不仅下得去,而且待得住、干得好、流得动。刚才,看了两位大学生村官工作和生活的地方,听了6位大学生村官的发言,还有所有与会的大学生村官每个人用一句话表达了自己到村后最深刻的体会,很受感动,很受启发,很受鼓舞。下面我讲三点感受。选聘高校毕业生到村任职这项工作做得好不好,做得对不对,还要不要做下去?关键不在我们,关键在你们。你们怎么看这项工作,你们认为开展这项工作有没有价值、这条路走得对不对?农民群众对你们怎么看,欢迎不欢迎你们,希望不希望有更多的大学生到农村来?这是开展这项工作的重要依据。当然,这个问题不仅要从你们和农民的角度来考虑,而且要从整个党的事业、国家的事业、中国特色社会主义事业发展的需要来考虑。刚才大家的发言充分印证了开展这项工作的重要性、必要性,印证了大学生选择当村官这条路是正确的。我们从你们身上得到了鼓舞、得到了启发,正如刚才有位同志所讲,这是一项充满信心和希望的事业。这是我的 们,温室里长不出能经风雨的花朵,坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情。人的才干不仅需要读书求学来增长,而且需要实践磨炼来积累。

当代青年学生有知识、有文化、眼界宽、信息灵,但还缺乏对中国社会的深刻了解,还缺乏对人民群众的深厚感情。而农村是我们了解国情、熟悉社会的好课堂,是培养锻炼人才的重要阵地。在这里,我们能够更深刻地了解我国社会最基层的细胞,能够更深厚地建立与人民群众的血肉感情。所以,选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策。希望大学生村官坚定自己的人生选择,克服浮躁情绪和功利主义思想,融入农村基层,在艰苦环境中砥砺意志和品格。要虚心向农民群众和农村基层干部学习,更加深入地了解农村和农民,在服务农民、带领农民致富的实践中经风雨、长见识、增才干,在体验农民甘苦、与农民一起摸爬滚打中增进对群众的感情,做农民群众的知心人。要把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来,充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势,带头创业、带领农民创业,做建设社会主义新农村的生力军。

各级党委、政府和组织部门要把选聘高校毕业生到农村当村官真正当作一项具有长远战略意义的事情来抓,完善工作举措和配套政策,建立起长效机制。要加强对大学生村官的岗位培训和工作指导,把大学生村官纳入干部教育培训范围。要建立乡村干部和大学生村官结对帮扶机制,帮助他们熟悉农村政策,掌握发展农村经济、做群众工作的本领。要把大学生村官作为一支重要力量来使用,给他们压担子、分任务,让他们有事干、干成事,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,特别要鼓励支持大学生村官带头创业。同时,要加强管理、加强考核,既完善保障支持机制,又完善竞争择优机制,使大学生村官的队伍充满生机活力,源源不断地给我们党和国家各项事业的发展输送来自工农一线的后备人才。江苏从省、市、县、乡,一直到村支部书记,都非常拥护、非常支持选聘大学生任村官这项工作,做出了出色的成绩。省委组织部总结的五条是比较系统的经验,值得在全国很好地推广。我就讲这三点意见,希望大家能够在大学生村官这个岗位上工作得好、生活得好,充分发挥自己的聪明才智,积极地积累对人生终身有益的才干。祝大家有一个更好的、更精彩的明天!

第四篇:欢迎大学生村官任职的发言

XX镇欢迎大学生村官任职发言

尊敬的领导,各位同事:

大家好!今天很高兴能和大家相聚在这里.当然,更令我高兴和激动的是,看到我们这几位充满活力,满怀激情新同事!请允许我代表 镇政府对你们的到来,表示最诚挚的欢迎!你们的到来,为我们注入了新鲜血液,更为我们带来了更多的活力与生机;以你们深厚的涵养,丰富的学识,一定会给我们带来更大的荣誉与骄傲。

优秀大学毕业生到乡镇担任村官,是中央及省委采取的又一项重大决策,这项工作既是中央和省市着眼于农村的改革深化,为农村输送培养新农村建设带头人而实施的“强基工程”,也是为党政干部队伍储备后续力量,培养造就有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质领导干部人才的“育苗工程”,更在一定程度上缓解就业压力,引导大学生转变就业观念,面向基层就业创业而开辟的一个重要渠道。作为基层乡镇我们正需要你们这些年轻有为,朝气蓬勃,年富力强,文化素质较高的干部来壮大我们的队伍,充实我们的力量。

在各位任职之前,我希望讲几点意见:

第一,要找准自身的工作定位。从走出校门到走向社会,需要一段时间过度,实现由学生到干部身份的转变,这是要面对和解决的首要问题。你们作为新时代的大学生村官,眼界比较开阔,思维比较活跃,接受新事物快,开拓进取精神强。但是也要看到,你们刚刚大学毕业,在做群众工作和解决复杂矛盾的魄力、工作方式方法和全面考虑问题的能力以及在艰苦环境中锻炼成才的耐力等方面,或许还有所

欠缺。因此,一定要调整好心态。身处农村这个大环境,许多事物还要靠自己去摸索、去分析、去解决和处理,因此要多看看别人怎么做,做到去粗取精,明确自己到农村究竟要去干什么,怎样才能干出一番成就,把自己的远大抱负与到农村一线的实践紧密结合在一起,不断地矫正自我,锤炼自我,在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者,做到身处基层更要心系基层,真正融入到农村这个大家庭之中。

第二,要做到多学多问。学校生活已经让你们奠定了厚实的知识基础,那么农村这个广阔天地就是让你们学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。农村工作是一门大学问,想要做好工作,必须要虚心学习,放下架子甘当小学生,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风,向基层干部学习,向农民群众学习,在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会。在工作中要紧扣当前农村改革发展的实际,认真学习党在农村的政策法规、农村改革的发展历史,掌握好第一手资料,做到勤学善思,勤思多行,把所学的知识与农村工作实践紧密地结合起来,去发现问题、总结得失,不断培养理论联系实际、调查研究的习惯,使自己成为知识全面、见多识广的“全才”。

第三,要树立良好的心态和作风面貌。大学生村官作为高素质高水平的人才,往往被人高看一眼,对此,你们必须有个正确的认识,切实客服高人一等的优越感,既然来到基层就要守得住清苦,耐得住寂寞,真正做到干一行爱一行,踏踏实实干好组织分配的工作,自觉融入到基层工作当中去,做到“一碗水端平”对上对下一个样,把自

身所学更好的用到工作当中,为群众搞好服务,以实际行动充分展示出当代大学生活力充沛、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

最后,希望你们到农村基层工作以后,充分利用自己的所学和特长,积极为建设农村、服务农民、发展农业做出贡献,同时自身也要不断的锻炼和提高,成为新农村建设的骨干力量。祝你们在新的岗位上取得新成绩。我相信,有了这股新血液的注入,我们镇农村工作会更上一个新台阶。

第五篇:在大学生村官培训会上的发言

倾情关爱

严格管理 助推大学生村官成长成才

中共宁强县委组织部(2012年3月2日)

尊敬的各位领导,各位大学生村官朋友们:

根据会议安排,我就宁强县大学生村官培养管理的主要做法作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。2008选聘高校毕业生到村工作开展以来,我们坚持厚爱与严管相结合、保障与激励相结合、服务与引导相结合、管理与使用相结合,为大学生村官健康成长倾力扶持。

一是真情帮,让大学生村官快速适应工作。为了让大学生村官尽快转变角色,适应农村工作。我们建立了县级领导联系、县直单位包抓、组工干部分片负责、镇领导班子成员帮扶、村党组织书记结对、能人大户对接的“6+1”帮带机制,帮助大学生村官尽快熟悉农村工作模式和流程,克服浮躁情绪,树立服务农村的信心和勇气。原巴山镇王家沟村大学生村官别亚林,在“6+1”模式的帮带下,很快熟悉了村情,哪家有留守儿童,哪个农户用电不正常等,他都一一记录,逐一进行解决。该村专门向县委组织部送来感谢信,感谢组织派来了一位好村官。去年别亚林考取了我县太阳岭镇公务员,巴山镇的镇村干部多次到组织部请求将别亚林调回巴山工作。在扶持大学生创业方面,我

们联合县劳服局、商业银行对大学生村官进行了SYB集中培训,有效解决了创业融资难题,提升了大学生村官驻村创业的能力。当得知燕子砭镇岛湾村大学生村官席伟在创业过程中遇到困难时,我们多次和县科技局协商,为他争取免费天麻密环菌600窝,今年实现净利润一万多元。在每年9月中省市大学生村官配套资金未拨付的情况下,我们积极筹措资金,按时发放大学生村官工资,确保大学生村官安心工作。在新年为每一名大学生村官寄去了新春贺卡,对家在外地和家庭条件困难的大学生村官进行了慰问。

二是严格管,提高大学生村官履职能力。我们将大学生村官纳入全县干部队伍统一管理,建立了大学生村官信息台帐,对大学生村官到岗情况、工作开展、目标完成、工作日志等情况进行随时督查,并采取平时抽查考核与考核相结合、岗位目标考核与民主评议相结合的方法进行严格考核,将考核结果作为评选优秀和选拔使用的重要依据。制定出台了《宁强县驻村任职高校毕业生管理办法》,要求每一名大学生村官每天记一篇工作日志、每月写一份学习心得、每季撰写一份调研文章、每年进行一次述职交流,并推行大学生村官坐班办公,负责为农民群众代办各种申报、审批等事务,提高大学生村官独立工作能力。大力挖掘和宣传大学生村官先进典型事迹,让做的好的大学生村官有成就感,让其他大学生村官学有榜样,赶有目标。涌现出了全省大学生村官先进典型,原西方沟村大学生村

官罗静茹,她受到省委常委、组织部长李锦斌同志的接见,并被铜川市委组织部邀请为该市新任村官作了事迹报告。

三是大胆用,引导大学生村官施展才华。我们把驻村创业作为大学生村官融入农村的切入点,鼓励支持大学生村官驻村创业,带领群众共同致富。巨亭镇巨亭沟大学生村官庞玉华利用当地自然资源,发挥在大鲵养殖方面的技术优势,筹资5万元养殖大鲵,当年见利6万多元。在他的带领下,村上有5位村民和他采取股份制的方式养殖大鲵560条,实现利润20多万元,他的事迹被汉中电视台、天津电视台、天津广播电台、北方网等媒体进行了报道。我们还先后选派37名大学生村官分批到县直涉农部门和创先办进行短期挂职锻炼,选聘优秀大学生村官在农村专业合作组织兼职,促使他们在学中干、干中学。积极鼓励引导表现突出、群众认可的大学生村官通过党员推荐、群众推荐和镇党委推荐的方式竞选村“两委”班子职务,更好地发挥大学生村官自身的知识、思维和能力优势,推动农村科学发展。通过换届,先后有26名大学生村官担任了村党支部副书记,2人当选村党组织书记,4人当选村委会副主任,实现了由 “二传手”到“当家人”的转变。

四是努力推,落实大学生村官出路政策。鼓励支持大学生村官参加各级公务员及事业单位招考,落实专人随时关注各类招考信息,第一时间在大学生村官QQ群发布,并逐一通过电话联系进行告知。在公务员和事业单位考试前,提前和镇党委进行沟通,给予大学生村官二周的复习时间,让他们精心准备。在今年事业单位招录中,我们严格按照市委组织部、市人社局出台《关于从服务期满大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的意见》要求,争取定向招录08年服务期满大学生村官名额16名,为大学生村官开辟绿色通道,报考不受专业限制,审核程序从简,并鼓励符合条件的大学生村官积极报考其他县区事业单位,在市委组织部的协调帮助下,我县有9人考取了其他县区的事业单位。2011年省上从大学生村官中定向招录公务员和我县事业单位考试时间发生冲突,我们多次和县人社局沟通联系,及时向县上领导进行汇报,最终调整了考试时间,让大学生村官多了一次考试的机会。在录用过程中又有部分大学生村官同时考取了公务员和县属事业单位,我们通过多方汇报争取,补录了4名大学生村官进入县属事业单位。2008年以来,市上共分配我县大学生村官161人,目前在岗82人,先后有79考取了公务员、选调生和事业单位或进入中央大型企业就业,其中08届服务期满大学生村官47人实现了有序流动,目前在岗8人。

下一步,我们将以此次会议为契机,借鉴兄弟县区的好经验、好做法,继续完善大学生村官服务管理机制,为大学生村官成长成才搭建更好的平台。最后祝各位大学生村官激情工作,快乐成长,奋发有为!

我的发言完毕,谢谢大家!

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