201102威信县57名大学生“村官”竞争10个乡镇领导职位范文

第一篇：201102威信县57名大学生“村官”竞争10个乡镇领导职位范文

威信县57名大学生“村官”竞争10个乡镇领导职位

2月27日上午9：00－11：00，威信县选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子理论知识测试在县第二中学如期举行。县委常委、组织部部长保卫华、县人大常委会副主任李朝华等领导到考点巡视。

威信县参加此次测试的大学生“村官”共57名，通过理论知识测试、竞职陈述、民主测评、民主推荐环节，将根据应试者的综合成绩，从高分到低分顺序差额确定考察人选，并经过体检、组织考察、上报审批等程序后，从中选拔8名乡镇党委委员和2名副乡镇长。

据了解，这次选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子理论知识测试的命题和阅卷由市委组织部统一组织，主要针对大学生“村官”的特点，重在测试应试者胜任乡镇领导职位应具备的基本理论、基本知识，特别是做新形势下群众工作和解决实际问题的能力。测试前，县委组织部成立考务工作机构，制定《理论测试工作组织实施细则》，明确职责分工，对相关考务人员进行培训，并邀请县纪委全过程参与监督，确保了测试工作的公平、公正和顺利有序进行。（中-1-

第二篇：空缺处级领导职位竞争方案

××局部分空缺处级领导职位竞争方案

为了补充局目前空缺的部分处级领导职位，有利于工作的正常开展，经局党组研究决定，对局机关部分空缺的处级领导职位在民主推荐的基础上实行竞争上岗。

一、本次实行竞争上岗或民主推荐的职位

1、×处处长

2、×处处长

3、×处副处长

4、机关党委专职副书记人选在民主推荐的基础上，由局党组研究，报市直机关工委批准后产生。

二、竞争资格

本次竞争上岗人选是在局党组规定的范围内，在局办机关干部及所属事业单位处以上干部民主推荐的基础上，经局党组同意后原则按1：2比例确定的竞争人选。如经民主推荐只有一人符合竞争资格的，经局党组研究后，也可视为推荐有效。

参加竞争人选应具备以下条件：

1、具备国家承认的本科以上学历；

2、近三年考核均被评为称职以上等次的；

3、竞争处长职位的，根据《党政干部选拔任用条例》和《×局关于选拔任用处级领导干部及录用工作人员实施办法》(×党组字［2002］×号)规定，应在副处长岗位工作满2年以上。竞争副处长岗位应在机关中任主任科员3年以上、事业单位任中级专业技术职务3年以上,同时×处副处长职位根据工作需要，须具备年龄35周岁以下，适应项目管理工作，外语加试合格。

三、竞争办法

(一)、本人填表

列为竞争候选人的人选需填写《竞争上岗申报表》；

(二)、演讲范围

为提高会议效率，对符合竞争条件人选安排在一个会议上演讲，然后分别按规定的范围进行民主测评。

(三)民主测评

符合条件人员在规定范围内发表演讲，演讲时间定于3月27日下午，每人演讲时间限定8分钟之内。演讲后，组织与会人员对演讲人员进行民意测评投票。投票者只有在规定的范围内投票方可视为有效。

民主测评采取加权平均的办法，满分100分。其中局党组成员40分，其它与会人员60分。对未获群众信任票30%及以上的人员或未获局党组成员信任票一半及以上的人员，不列为考核人选。

(四)、组织考核

对局党组确定的考核人选由人事处会同有关方面进行考核。

(五)、局党组讨论研究确定人选。

(六)、公示一天。

(七)、正式任用为处长、副处长人选按照《党政领导干部选拔任用工作条例》实行试用期制度，试用期一年，由局党组正式下文。

四、组织领导

本次竞聘工作在局党组领导下进行，日常工作由局人事处负责。竞聘过程中，请局纪委及群众代表对投票过程及投票结果进行全过程监督，增加透明度，扩大群众的知情权。

×市×局人事处

×年×月×日

第三篇：竞争正股级领导职位演讲稿

竞争正股级领导职位演讲稿

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先，非常感谢各位领导给我这次演讲的机会，这既是对我前一阶段工作和学习的一次检阅，又是一次难得的学习、锻炼和再提高的机会，无论成败与否，都将对我进一步坚定积极向上的人生目标给予鞭策和激励。

我叫陈x，现年37岁，公路桥梁专业本科学历，高级工程师职称，1995年10月被分配到x市公路局工作至今，1998年3月加入中国共产党，现任生产股股长。

我今天的演讲内容主要分两部分：一是谈一下我竞聘正股级领导职位的优势；二是谈谈做好正股级领导工作的思路。

竞争正股级领导职位，我认为自己具有以下三个方面的任职优势。

一具有良好的思想道德品质。多年 以来，我始终以优秀共产党员的条件严格要求自己，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则；作风正派，勤政廉明，团结同志，严格依法办事；具有较强的事业心和责任感，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

二.勤奋好学，注重自身素质的提高。学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识更新频繁、管理日趋严格的今天，不断学习才能把握公路工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。10多年来，我始终在工作之余坚持学习，锻炼自身本领，并且通过自学考取了公路工程建造师、造价工程师、监理工程师和试验检测工程师等4个专业技术资格，以此提高本人的任务能力。在平常工作中，遇到自己把握不大的情况或问题，都能积极查找文件和有关资料，力求准确无误。

三．具有较强的工作能力。本人在公路局工作岗位上已工作了 16年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，做到思想领先，处理突发事件迅速，圆满完成各项目标任务。

尊敬的评委、领导、同志们，如果我竞争上岗成功，我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。我会以百倍的努力，从严要求自己，锐意进取，以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。分别是：

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习业务知识，积极总结和探索工作规律，全面把握发展方向。

2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。

3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

4、工作方法上求新。现在的社会日新月异，发展很快，但同时也充满了浮躁心态，工作方法不能一成不变，我将深入基层，了解掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据，珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，同事们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我会严格要求自己，配合领导做好各项工作，注意保持与同事经常性的沟通，经常听取大家的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。还有是注意听取各方面的意见，特别是不同的意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路起到积极的作用。

今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶

我的演讲完了，谢谢大家。

第四篇：竞争法警支队领导职位演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好！

首先感谢院党组为我提供了这次参与竞争和学习提高的机会。同时，也要感谢在座的各位同事，是你们给了我参与竞争的信心和勇气。

我叫×××，现年==岁，====年由**地质学校毕业入伍到武警部队工作，历任干事、宣传股长等职；==年转业分配我院后,各位领导和同志们给了我极大的关心、支持和帮助，我再次真诚地谢谢大家！俗话说：“知恩图报”，对党组和同志们的关心培养，干好工作是最好的回报。==年以来，我先后作为主题教育、“保持共产党员先进性教育活动”办公室成员，在党组的领导下，认真履行职责，使各项教育活动都取得了良好的效果，多次受到上级机关和各级领导的肯定和好评；在日常工作中，我积极为领导当好参谋和助手，努力为检察业务工作提供良好的服务，所从事的文秘信息工作连续=年名列全省检察机关前列。我个人也连续=年被评为先进工作者，连续=年荣立个人三等功。==年被评为“优秀共产党员”，受到市直机关工委的表彰。当然，我也深知自己有很多不足。如不是法学科班出身，没有从事检察业务工作的实践经验等，这都须要我不断地加强学习和锻炼。

参加这次竞争，我有以下优势：

一是具有强烈的事业心和责任感。政治工作培养了我吃苦耐劳、脚踏实地、默默无闻的好品质。只要是工作上的事，不管是节假日还是遇有重要私事，我都能以工作为重，随叫随到，不讲条件，圆满完成。

二是熟悉法警业务。武警部队的当兵经历使我对法警业务比较熟悉；多年的政治工作为我作好法警支队思想政治工作积累了一定的经验；去年，我又通过全省统一招警考试，成为一名光荣的司法警察。这些都为我当好法警支队领导奠定了良好的基础。

三是具有一定的组织协调能力。在为人处世上，我品行良好、正直和善，具有亲和力。在日常工作中，大家对我比较信任，给了我很大的支持。我坚信今后更会得到大家更大的信任和支持。

四是具有一定的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，愿意接受党组和同志们的挑选，为法警队伍建设奉献自己的青春和热血。

岗位不是特权，而是责任！我参加这次竞争，就是要更好地为检察工作尽职尽责。为此，我的竞职设想是：

一是立足一个定位。就是立足于为检察业务工作服务这样一个法警支队政委角色的定位。以身作则，树立大局意识、服务意识，为检察工作提供优质高效的服务和保障。

二是带好一支队伍。就是针对司法警察业务工作的对抗性、危险性等特点，研究制定相应的思想政治工作机制，教育和引导干警牢固树立勇往直前、不怕困难、不怕牺牲的大无畏革命英雄主义精神，确保在“急难险重”任务面前，“拉得出、用得上、打得赢”。

三是实现一个目标。就是在院党组的领导下，建立健全工作机制，加快规范化建设步伐，奋起直追，力争把我院法警支队建设成为全省乃至全国的优秀法警支队。

这次竞争，不管结果如何，都请领导和同志们放心，为检察事业勤奋工作，是我永远不变的情怀！

演讲完毕，谢谢大家。

第五篇：2013甘肃大学生村官职位表下载

2013甘肃大学生村官职位表下载

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2013年甘肃大学生村官考试交流群：168711892 预祝大家考出好成绩。

根据中组部安排，2013年全省选聘2000名大学生村官，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。其中，选聘120名大学生村官到非公有制企业担任大

根据中组部安排，2013年全省选聘2000名大学生村官，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。其中，选聘120名大学生村官到非公有制企业担任大学生党群专干。现提出如下实施细则：

一、选聘对象

2009年及以后毕业的省内外公办全日制普通高校大学本科及以上学历的毕业生;已参加“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”项目人员(公办全日制普通高校本科及以上学历的毕业生)，本人自愿且具备选聘条件的，经县级人社部门同意后可参加选聘。

二、选聘条件

1、年龄在30周岁以下(1982年6月1日以后出生)，研究生年龄不限;

2、应届生能如期获得毕业证、学位证，往届生须持择业通知书(就业报到证)，在择业期内尚未就业且按规定已进行登记注册;

3、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到基层工作;

4、具备一定的组织协调能力和较强的语言表达能力，学习成绩良好;

5、身体健康，符合规定的体检要求。

三、待遇和保障政策

1、比照本地2013年乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放;

2、在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害商业保险;

3、在村任职满3年且考核称职，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还;

4、聘用期满、考核称职，并经县级组织、人社部门同意推荐的，可参加面向大学生村官组织的公务员招考。在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考;

5、在村任职满2年、聘用期满3年内且考核称职的，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取;

6、事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生村官;

7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限;

8、期满留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴;

9、户口可留在原户籍所在地，也可落户在任职县(市、区)政府所在地或乡镇;

10、工作、生活补贴和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政人均每年补贴2万元，省级财政人均每年补贴0.5万元，不足部分由县级财政承担。对新选聘的大学生村官，一次性发放安置费2000元;

11、非公企业大学生党群专干身份仍为大学生村官，享受大学生村官的政策待遇;以县级组织部门管理为主，县级非公企业工委配合做好协调服务工作，具体按照《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》(甘组通字〔2010〕62号)执行。

四、选聘程序

1、组织报名。2013年5月26日—31日在西北宾馆(兰州市城关区南昌路649号)嘉宾楼二楼会议室进行现场报名。报名时由本人携带身份证、毕业证、学位证(应届生须持有学校就业部门出具的如期获得毕业证、学位证证明)、择业通知书(就业报到证)、受表彰证书(院系级以上)原件及上述证件复印件各1份，同时填写《甘肃省2012年选聘大学生村官报名登记表》

2、资格审查。省委组织部负责对报名人员的资格条件、相关证件及填报信息进行审查核实。在历年选聘工作中因弄虚作假、考试作弊在组织部门备案的，取消其报名资格。7月10日左右在甘肃组工网站公布资格审查通过人员名单和领取准考证等有关事宜。

3、考试聘用。市(州)党委组织部负责组织考试，大学生村官考场单列。考试时间为：7月15日(星期日)上午8：30—11：30。考试课目为《公共基础知识》，内容包括大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。考试地点详见准考证。省委组织部将依据分配各市(州)名额和考试成绩确定拟选聘人员。尊重考生填报志愿，除甘南州外，其他市(州)之间不进行调剂。在同等条件下，优先选聘研究生、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、受表彰奖励(院系级以上)和回原籍任职的毕业生。经省委组织部部务会议研究后，确定正式选聘人员。(特别声明，4、体检和培训。市(州)党委组织部参照公务员录用体检通用标准，组织选聘人员进行体检。体检不合格者，取消其聘用资格，并按递补人选排序依次递补。市(州)党委组织部组织岗前培训，培训时间不少于一周，并于8月底将选聘人员分配至县(市、区)。9月中旬前，县(市、区)与选聘人员签订聘用合同，组织选聘人员到村(非公有制企业)任职开展工作。

五、组织领导

全省选聘大学生村官工作由省委组织部牵头，会同省直有关部门组织实施。各地、各高等院校要高度重视选聘大学生村官工作，利用各类新闻媒体和宣传栏、公告栏，广泛宣传选聘工作有关政策，动员学生踊跃报名，教育引导学生积极投身新农村建设和企业生产经营的生动实践。

联系电话：0931—4816262(报名期间用)

***

中共甘肃省委组织部

2012年5月9日

附件1：

2012年选聘大学生村官名额分配

兰州市 90名，其中非公企业党群专干30名

嘉峪关市 20名

金昌市 50名

酒泉市 100名，其中非公企业党群专干30名

张掖市 100名

武威市 140名，其中非公企业党群专干30名白银市 130名

天水市 160名

平凉市 150名

庆阳市 120名，其中非公企业党群专干30名定西市 180名

陇南市 280名

甘南州 240名

临夏州 240名