第一篇:村镇大学生村官考核工作方案
各村居:
为进一步加强我镇大学生“村官”队伍建设,全面、深入地了解掌握大学生“村官”的思想政治、工作能力、工作实绩和德、能、勤、绩、廉等方面的情况,现根据 组通〔 〕119号文件精神,制定 年度大学生“村官”年度考核的具体实施意见。
一、考核要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以提高工作水平和工作效率、促进人的全面发展为目的,以圆满完成各项工作任务为目标,坚持客观公正的原则,坚持实行领导考核与群众考核相结合,年度考核与平时考核相结合,定性考核与定量考核相结合,全面考核大学生“村官”德、能、勤、绩、廉,重点考核思想品德和工作实绩。力求实事求是,注重实绩,确保考核结果的公正性和真实性。
二、考核内容
主要考核大学生“村官”的德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德和工作实绩。
(一)德:主要指大学生“村官”的政治思想、道德品质、工作作风、群众感情等。
(二)能:主要指从事基层工作组织、协调、表达、执行力,以及做群众工作的能力。
(三)勤:主要指在村出勤情况和工作态度、精神状态等。
(四)绩:主要指根据分工,完成年度工作目标任务的情况。
(五)廉:主要指廉洁自律情况。是否廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约等。
三、考核等次
考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。
四、考核程序
(一)成立大学生“村官”考核领导小组。由镇党委书记 任组长,组织委员 任考副组长,成员由(村民代表)组成。考核领导小组负责年度考核工作,具体事务由 组织实施。
(二)被考核大学生“村官”认真总结一年来的表现,形成书面述职报告,通过“双述双评”的方式向所在村党员和村民代表会议、镇党委会述职。分别接受测评。
(三)镇党委在听取群众和大学生“村官”本人意见的基础上,根据大学生“村官”本人思想品德、平时工作实绩和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求。
(四)考核结果在大学生“村官”所在村公示7天,接受群众监督。
(五)考核结束后将考核结果书面通知被考核人员。
(六)时间安排:
年1月10日前,大学生“村官”所在村(居)将考核结果上报考核领导小组。
年1月13日前,镇党委会完成对大学生“村官”的测评工作。
年1月13日—1月19日 上榜公示
年1月20日上报区委组织部。
第二篇:大学生村官考核
大学生“村官”考核管理情况汇报
为加强对我镇4名大学生“村官”的管理,正确评估他们在任职期间的德才表现和工作实绩,不断提升其深入基层、理论联系实际的能力,我镇严格按照上级有关规定和指示,对我镇大学生“村官”近期工作情况进行考核。本次对4名“村官”的考核结果全部为合格。现将有关情况总结如下:
一、大学生“村官”工作情况
2009年来到我镇工作的大学生“村官”共有4人,分别是xxx、xxx、xxx、xxx。这4名“村官”分别安排在xx镇xx、xxx、xx和xx等4个行政村工作。负责协助各村两委班子工作,具体有传达和协助落实镇里对各行政村的日常事务通知、播放远程教育、和村级领导一起协调处理村级矛盾纠纷等工作。
经过半年多的接触,和镇领导所包村领导的帮助下,我镇的4名“村官”已经掌握了所包村的基本情况。日常工作中,他们积极与村干部进行沟通,努力做好本职工作。4名同志通过帮带领导一对一地传授经验,手把手地教导方法,引导和帮助他们解决工作中遇到的困难与问题,切实提高了大学生“村官”的综合协调和解决农村复杂问题的能力。在日常播放远程教育、农家书屋和有关村民矛盾协调等的工作上都有着十分优秀的表现,赢得了群众的肯定。我镇书记、镇长以及分管“村官”工作的副书记十分重视和关心4位“村官”的工作和生活情况,不定期地与他们进行交流,了解他们在工作和生活中遇到的问题,并及时给予有效的帮助,积极为他们搭建一个相互交流、共同提高的平台。
二、我镇“村官”考核管理情况
我镇本次对全镇4个村的4名大学生“村官”进行的全面考核以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:(一)由选聘到村的大学生“村官”本人撰写个人工作总结,填写考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村组干部、群众代表述职,回答群众代表的相关问题;(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生“村官”进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生“村官”本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;(四)考核组根据个别谈话内容,深入大学生“村官”工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户40户;(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;(六)镇党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我镇此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正对4名“村官”给予正确评价。
三、存在的问题及今后努力的方向
通过本次考核,我镇的4名大学生“村官”在过去的一段时间里取得了令人可喜的成绩,他们不怕吃苦,敢于下基层,深入实践,积极了解和参与村级事务的管理,成功完成了角色的转变。但同时在工作中也表现出了一些问题:
1、由于他们工作经验较少,对基层的问题了解不够全面,处理很多问题不能得心应手,还需要进一步学习锻炼。
2、工作方法上不够灵活,针对复杂多变的村级事务和群众问题不能及时有效的做出判断处理。
总体来说大学生整体素质较高。针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作:
1、继续要求他们深入了解所包村的实际情况,在工作中做到心中有数,面对村里发生的各种情况,能够及时了解和向相关领导进行汇报。
2、继续加强学习,多向经验丰富的老同志学习如何面对和处理村级事务,接待群众来访。
3、转变立场,学会站在群众的立场,用群众的眼光看待和处理村里发生的问题。
第三篇:大学生村官考核材料
大学生村官XX同志考核材料
XX同志,2010年7月毕业于XXX,并通过考试成为XX区XX镇XX村村委会一名大学生村官,任村主任助理,至今已满一年,按照区委组织部统一安排,我镇对该同志入村一年以来的表现进行了考核。现将考核情况综合如下:
一、考核工作部署实施情况
1、考核组成员
按照镇党委的统一安排,本考核小组由3人组成,包含2名镇领导,1名镇干部。
2、考核时间
2011年9月7日下午。
3、考核方法
考核组采取本人述职、民主测评、个别谈话、查阅档案资料等形式,力求公正全面地了解该同志任职表现情况。
4、民主测评及个别谈话情况
民主测评大会参会人员有镇领导、村“两委”成员、部分党员群众代表,共计18人。首先,由考核对象对自己一年来得工作、学习、思想情况做全面汇报;其次,由考核组组织与会人员对考核对象进行现场测评。测评大会结束后,考核组从与会人员中召集了10人进行了个别谈话,进一步了解考核对象在村表现情况。
二、考核对象基本情况
1、考核对象主要表现 一是有热情、爱学习。该同志担任大学生村官以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入了很大的工作热情,充分利用各种时机向老党员、老村组干部学习,向书本、报纸、电视等宣传媒体学习,不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观理论。认真学习党在农村的各项方针政策,进一步学习涉农法律法规知识,不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领,不断提高自己适应农村,融入农村的能力和履职水平。与此同时,该同志还坚持参加各种招聘、公务员等考试,从而不断地积累了经验,增强了自己的信念和决心。
二是扬优势、解民忧。该同志到村工作以来,就充分发挥自己学法律的专业优势,帮助村委会及村民群众调解各种需要帮助的矛盾纠纷,做好农村各项政策、法律法规宣传,帮助村民群众化解矛盾纠纷3起,得到广大村民好评。同时,该同志还经常深入村组和农户开展调研活动,并为村里制定出三年发展规划和工作计划,密切关心和关注村民群众的生产生活,尽自己最大努力帮助村民解决生产生活中的实际困难。
三是勤工作、善总结。通过一年的努力,该同志在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,想事细致,干事漂亮,每天上班前都会将村委会各办公室的卫生打扫得干干净净,见其他村干部事忙时,他都主动上前去帮忙,并用心体会村委会的工作 规律,掌握农村工作的特点,认真对待每一份工作,从不推诿拖拉,不耍大学生的花架子。同时,他还喜欢记日记,善总结,将一年来的农村工作历程,进行了详细归纳总结。
四是严律己、和蔼亲。该同志能够严格要求自己,模范遵守大学生村官的各项规定,严格遵守区、镇制定的各项规章制度,尊重领导,团结同志,为人谦虚,作风严谨,待人和蔼,有很强的廉洁自律意识,处事十分沉稳。
2、考核对象个性特点及存在不足
通过听取该同志个人述职、对村干部、党员代表个别谈话及实地调查走访、查阅档案资料,考核组对该同志的履职情况、思想面貌、个人作风有了全面深入的了解。概括而言,该同志具有以下个性特点:一是谦虚谨慎,善于学习;二是办事认真负责;三是吃苦耐劳,积极乐观。同时,也存在以下不足:一是理论知识还不够丰富;二是实践经验不足,处理复杂问题的能力有待加强。
三、考核结果
总之,该同志一年来的大学生村官工作表现优异,业绩突出,没有听到任何不良反映。经民主测评,考核结果评定为优秀。
第四篇:大学生村官考核
XX,女,年 月出生,大学文化,年 月毕业于专业,2010年8月被选聘到XX镇XX村工作,任XX村党支部书记助理。按照统一安排,我们通过安排本人述职、组织民主测评、座谈了解情况、进行实地考察、查阅档案资料等方法,对该同志入村一年来的现实表现情况进行了考核。现将考核情况综合如下:
一、有热情,爱学习。该同志入村以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入较大的工作热情,利用各种机会狠抓学习。不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的同时,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论。认真学习党在农村的各项方针政策,学习涉农法律法规知识,不断提高自己为派驻选聘村服务的本领。认真坚持向镇干部、村干部、村党员学习,不断提高自己适应农村,融入农村的能力和履行岗位职责的水平。同时认真向作风正、经验足的农民群众请教,增强自己干好农村工作的信心决心。
二、有思路,会工作。该同志入村以来,就立下服务村民,建设农村的决心,并克服各种不足,发挥亲和力强、细致认真的优势,入户走访,组织座谈,较快进入角色,投入工作。一是深入调研,理清思路。制定出确实可行的村级集体发展规划和工作计划,为村里各项工作的开展奠定
了坚实的基础。二是关心村民,热心帮助。在走访的同时,除了关心村内的生产发展,还关注村民的生活。该同志了解到村内一名学生新考入大学时,主动向家长和新生介绍自己所掌握的学校的情况,并和这所学校的同学联系,介绍他们认识,请他们给予生活上的关照。三是参与村党支部换届并任职。该村在今年换届前,因村级财务等为问题,党员队伍思想不够团结,原支部战斗力、凝聚力不够强。该同志和镇包片领导及联村干部一道走访党员群众,倾听意见建议,排除阻力,成功选出了新的支部班子,在其中的党支部换届选举中得到广大党员和群众的拥护,当选党支部副书记职务。四是积极组织干部党员学习。今年以来,该同志结合小学教活动和七一建党90周年纪念活动,制定出切实可行的学习计划,自己先学一步,深学一层。同时利用先锋干部远程教育电视上网,组织村两委带领全体党员认真学习领会十七届四中、五中全会精神和胡锦涛书记在建党90周年上的重要讲话精神。
三、会用心,善总结。通过一年来的努力,该同志在工作中坚持细致想事、漂亮干事,提高大学生村官的能力和水平。一是坚持勤学。该同志能用心体会观察农村事物发展规律,坚持自学,除向书本学习外,注重向本村德高望重的老干部老党员及群众学习。二是坚持多问。该同志根据农村工作的基本特点,遇事经常和两委干部沟通请教,避免简单 的就事论事,贸然结论。三是坚持务实。农村干部事无巨细,群众利益没有小事,该同志能认真对待每一份工作,沉下身子,不推不躲,不耍花架子,用最具体,最细致的方法干最真诚的工作,让群众达到满意。
四、有分寸,严律己。该同志模范遵守下派大学生到村任职的各项规定,严格遵守县、镇制定的各项规章制度,认真遵守各项村规民约,尊重领导,团结同志,为人谦虚,作风谨慎,严于律己,宽于待人,有较强的廉洁自律意识,没有听到任何不良反映。
第五篇:大学生村官考核材料
***同志考核材料
***,男,中共党员,20**年毕业于****学院***学院**专业,201*年8月,作为**县第*批大学生村官被选聘至**乡**村任村党支部书记助理。任职期间,该同志在各方面都表现出较强的政治业务素质和综合实践能力,在村级发展、基层党建、文字台账、民政救助、医保社保等各项工作中,以热情的服务和负责的工作态度,真正发挥了“大学生村官”在新农村建设中的重要作用,受到了村两委和群众的一致认可和好评。为村级工作的开展注入了新的活力。工作一年来以来,在各级领导培育教导和自身不断努力下,该同志思想、学习、工作等方面进步明显,成绩突出,现将其工作考核情况汇报如下:
一、政治过硬,思想先进。该同志作为中共党员,拥护党的领导,坚持党性修养,自觉维护党的形象、学习党的知识,积极发挥模范带头作用;认真学习新农村建设等各项方针政策,努力贯彻上级各项决定精神,坚持学以致用,注重融会贯通,切实遵章守纪,一心服务三农,树立了大学生村官的良好形象。
二、认真钻研,工作突出。该同志任职后,从不熟悉、不适应基层工作较好转变为适应并初步掌握基层工作方法。工作中,该同志时刻牢记大学生村官的责任和使命,秉承“多办事、办实事、办好事”原则,虚心向村两委人员学习,积极协助党支部书记和其他两委班子成员开展全村各项工作。
该同志在村任职期间,主要负责日常的文件资料、台账的整理、上报、归档等各方面文字工作,在做好本职工作的同时,还积极投身我村建设,参与到村各项工作当中去。较好完成我村“农家书屋”整理开放、“先锋在线”、村级网页更新维护等工作;在2011年县乡两届人大选举和村级“千分制”考核等工作中负责具体工作;参与我村“一事一议奖补项目”路基硬化拓宽工程、电网改造、土地复垦、河道清淤等民生工程建设;协助完成我村2011年新农保、新农合收取,2012年城乡低保人员认定与申报,2012年80岁以上老人高龄补贴认定和上报等工作;与村文书相互配合完成了我村村民职业技能培训班的培训工作;在我村见习村官驻村见习期间,悉心指导,加强沟通,引导其较快适应农村工作,帮助其完成村情调研报告,并协助村两委领导对其见习期间的工作情况加以考核鉴定。
各项工作开展期间服从安排,恪尽职守,办事高效,注重创新,较好完成了领导交办的工作,工作能力、业务素质受到各级领导同事好评,得到全体村民一致肯定。
三、态度端正,作风正派。该同志工作态度端正积极,勤勉敬业,竭尽所能地解决工作难题;努力提高效率,坚持保障质量,不断摸索工作道路,不断总结工作得失。任职期间,该同志始终按时到岗,无迟到早退现象;坚守岗位,务实工作,践行了大学生村官“服务基层”的精神。
***同志岗位上维护大局,作风正派,注重团结,以诚待人;工作中廉洁自律、秉公办事,任劳任怨,扎实细致;生活中遵纪守法,作风俭朴、艰苦奋斗。该同志真正做到了
扎根基层、服务基层,是一名优秀的大学生村官。希望***同志在今后的工作中,认真积累基层工作经验,在工作开展的创新性方面有所突破,在实践中多多磨练自己,更好更快地参与到基层的各项具体工作中去,为建设社会主义新农村贡献力量。
党支部
**县**乡**村
委员会
201*年*月*日