XXX村“十好村”创建经验交流材料

第一篇：XXX村“十好村”创建经验交流材料

创建“十好村”建设新农村

——XXX乡XXX以“十好村”创建推进新农村建设工作经验交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

非常有幸和感谢县委、县政府给我XXX这次与大家一起交流、学习的机会，与兄弟乡镇“十好村”创建示范村相比，工作存在差距，谈不上工作经验，深感惭愧，在这里我想与大家介绍一下我们XXX近年来开展“十好村”创建的一些简单的做法，同时请大家对我们的工作给予指导和帮助。

一、基本情况

XXX位于XXX东南部，距乡政府驻地3华里，与XXX相毗邻，与XXX古城景区隔坝相望，全村辖3个自然寨，4个村民小组，203户896人，全村土地总面积978.6公顷，现有耕地面积1320亩，旱地面积102亩，有林地面积10356亩，2009年人均纯收入2601元。自2008年被县委、县政府列为 “十好村”创建示范村以来，村两委按照新农村建设“20字”方针，以开展“十好村”创建内容为目标，团结和带领全体村民，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，各项建设事业取得了较快发展，得到了上级的肯定，村党支部曾被州委、县委评为“五个好”、“红旗村”村党支部和先进基层党组织等称号。

二、主要做法及成效

（一）加强党的基层组织自身建设，努力实现“班子建设好”目标。一是坚持村两委班子成员学习制度。每季度集中学

1习一次，学习的主要内容主要是党的十七大精神、党在农村的基本政策、上级有关文件精神、村务工作及有关法律法规等方面知识；二是坚持村两委班子成员值班制度。明确落实村支书、主任、文书、计生专干轮流值班，接待村民群众办事；三是坚持支部党员联系群众工作制度。认真开展党员“双带”活动，支部党员每人联系2-3户贫困户，并做好帮扶工作；四是坚持年度工作述职评议制度。村“两委”班子成员每年年终召开村民大会或村民代表大会，向村民群众述职，开展好群众满意度工作测评；五是坚持村级后备教育培养制度。在做好党员培养教育的同时，注重村级后备干部的培养与教育，至少培养有3名以上村级后备干部。

（二）着力加快农业产业结构调整，积极培育村民增收致富产业，努力实现“经济发展好”目标。一是选准以种养殖业为主的经济发展项目。在稳定粮食安全的基础上，抓好村民种植食用菌产业，逐年扩大种植规模，近年来全村年均种植户达50户以上，建大、小棚200个以上，年产值达20余万元；二是抓好中药材基地建设，现种植有中药材100亩，其中勾藤60亩，紫株40亩，并逐年扩大基地规模；三是大力发展畜牧经济。以农户家庭分户养殖为主，积极扶持养殖大户创建立体养殖基地，以春蕾林场本厚生猪养殖专业合作社为典范，辐射带动村民发展畜牧产业，目前该场存栏能繁母猪47头、肉猪116头，仔猪260头、羊115只；四是依托区位优势，大力发展旅游经济。充分利用与XXX古城旅游景区隔坝相望的区位优势，积极引导村民发展“农家乐”，发展壮大旅游经济。

（三）积极探索符合民意、以人为本的“合约式”村民自

治机制，努力实现“民主管理好”目标。一是强化村民自治意识，塑造农村新风尚。积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度，提高广大村民的参与意识；二是加强民主管理，建立健全各项规章制度。完善好《村民自治合约》，使《合约》更民主化、人性化，引导全体村民参与“十好村”创建活动，共同建设、管理好自己的家园；三是落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度，村级财务坚持每月公开一次，做到公开内容全面化，公开形式多样化，公开程序民主化。

（四）加强村级文化教育阵地建设，努力实现“文化教育好”目标。一是认真贯彻落实好党的教育方针和“两免一补”政策，积极动员适龄儿童入学，确保中、小学入学率和在校生巩固率达到100%；二是充分利用远程教育现有的资源，积极开展教育教学课件开发，拓宽学生知识视野；三是建好村级综合服务活动场所，加强对村图书室的管理，不断增加图书册数，满足村民对科技文化知识的需求。

（五）积极开展平安村寨和平安家庭创建活动，努力实现“社会治安好”目标。一是建立健全和配齐配强村治保、调解、联防等组织，确保各项工作有人办事，工作运转正常；二是积极开展平安文明村寨创建活动，充分利用村广播、政策法规宣传栏开展法律、法规和政策宣传，全面提高村民群众的法律意识，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的生活环境；三是加强矛盾纠纷的排查和调解工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，认真做好群众的思想动员工作，杜绝各类上访事件的发生，做到组上纠纷不出组，村级纠纷不

出村；四是加强村寨治安巡逻工作力度，扎实开展农村消防和森林消防等安全生产大检查，近十年来全村无重大刑事、治安案件和重大责任事故的发生。

（六）认真落实人口与计划生育基本国策，严格控制人口过快增长，努力实现“计划生育好”目标。一是选好村级人口与计生协会组织，发挥组织协会作用，认真开展对人口与计划生育政策法规和少生优生等婚育新风的宣传，严格控制人口数量，全面提高人口素质；二是落实村两委成员包片制度，明确村支部书记、村委会主任、村两委成员、村计生专干为实施“村为主”工作的具体责任人，实现计生工作村为主和村民自治工作目标；三是加大对流动人口的管理，对怀孕、生育、手术和服药对象，坚持每月上门随访，每季度对育龄妇女上门进行孕检服务，落实长效节育措施，对流动人口每季度上门进行访视，将各种计生奖扶政策送到户。

（七）加强对村寨卫生环境的治理，着力改善人民居环境，努力实现“生活环境好”目标。一是加强以村寨道路硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治，自2008年以来，总计投入资金80余万元，先后完成了地灵、半冲自然寨村组步道硬化和2座人行桥建设，完成华寨一、二组集中居住点房前屋后排水沟渠整治，修建了村寨接龙凉亭，改善了人民群众的生产生活环境；二是落实村寨环境卫生门前“三包”责任制，主要街道实行卫生管理值日制；三是加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设，目前全村建有沼气池88口，配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程，扎实推进“整脏治乱”工作，新建村级公厕1所，垃圾池2个。

（八）积极组织开展健康向上的文体活动，倡导文明新风，努力实现“乡风文明好”目标。一是引导村民参加“以歌劝和”、“以歌劝优生优育”组织，鼓励村民自编自唱地方民歌，构建文明和谐村寨；二是建好村综合服务室，引导村民移风易俗，革除陋习，树立正确的消费观念，反对铺张浪费，培养科学文明健康的生活方式，构建和谐平安村寨；三是积极开展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动，广泛吸引群众参与，丰富和活跃农民群众的文化生活。

（九）积极开展各项农业实用技术培训，推广新科技知识，努力实现“科技普及好”目标。一是积极开展科普知识的宣传和农村实用技术的培训，结合村情实际和支柱产业的发展，有针对性地组织村民群众就食用菌大棚生产、茯苓种植、“三沼”综合利用等方面科技知识的培训，提高村民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力；二是管好用好村远程教育信息资源平台，认真开展“一户一技能”培训活动，坚持每季举办一期农民实用技术培训，使村民群众至少掌握1-2门农业实用技术；三是办好用好村科普宣传橱窗，收集相关科普知识，定期或不定期更换科普宣传内容。

（十）认真贯彻落实好党的各项惠民政策，努力实现“社会保障好”目标。一是认真开展新型农村合作医疗工作，全村新型合作医疗参合率达96%以上；二是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助工作；三是认真落实以利益为导向的计划生育奖励扶助政策，做好村寨独生子女户、二女结扎户及计生特殊家庭户养老保险工作；四是加强农村卫生事业建设，广泛开展健康卫生知识宣传教育，不断提高村民的卫生保障水平。

三、几点体会

一是落实部门帮扶，形成上下联动，是“十好村”创建有效推进的根本保证。各部门充分发挥职能作用，整合资源，形成合力，是推进“十好村”建设的重要保障。

二是加强宣传发动，发挥农民主体，是“十好村”创建的前提基础。加强宣传动员，转变了群众“等、靠、要”为“干、引、争”的思想观念，激发群众参与“十好村”创建的积极性和建设热情。

三是整合项目，集中资金投入，是“十好村”创建的资金来源的主渠道。“十好村”建设要整合利用各类项目资金，充分发挥资金的使用效益。

四是领导带头，真抓实干，是有序推动“十好村”建设的主要途径。要把“十好村”建设当作是自己的事抓紧抓好，以高度负责和主人翁责任感，带着群众干，做给群众看，真心实意为群众办实事、办好事。

总之，XXX的“十好村”创建成果，得到了上级各级部门的大力支持，得到了广大村民群众的积极参与，成绩的取得归根于党的惠民政策，归根于各级各部门的关心和帮助，归根于村民群众的热情参与。

谢谢大家！

第二篇：法制村创建工作经验交流材料

法制村创建工作经验交流材料

台北区梅家村位于台安县行政新区所在地。梅家村有3个自然屯，6个村民组，人口1867人，有耕地面积4867亩。梅家村始终坚持将依法治村与村情相结合，创造性地开展普法系列工作，坚持以推进基层法治建设为载体，发展社会主义民主法治，努力构建和谐社会。

近年来，梅家村在抓经济发展的同时，积极开展农村基层民主法制建设，不断探索创建“民主法治示范村”的新路子，村党总支、村委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻依法治国方略，扎实开展“民主法治示范村”的创建活动，不断推进村民主法制建设步伐，使广大村民的民主参与意识不断提高，村务、财务管理制度得到健全和落实，村民关注的热点、难点问题也逐步得到解决，从而有力促进了全村的社会稳定和经济发展。

一、切实加强组织领导，形成创建工作合力

1、建立创建组织网络。村成立了民主法制建设领导小组和村民主法制建设宣传领导小组，由党总支书记任组长，2名总支委员任副组长，将创建工作纳入总结评比的内容，让村民和村民代表对村干部抓农村基层民主法制建设的情况进行评议和监督，促使村干部增强责任意识，确保了创建工作的顺利开展。

2、大力营造创建工作的氛围。梅家村在创建活动中，把法制 1

宣传教育贯穿始终，为使“民主法治示范村”创建工作做到家喻户晓，人人皆知，我们大力营造创建工作的氛围。利用宣传栏、文化活动中心、党员会议、村民代表会议、村民组长会议等多渠道多方面宣传有关“民主法治示范村”创建的标准、村规民约和相关法律法规，在全村努力营造民主法制建设的氛围。

二、围绕“两民主” 建章立制，确保创建工作到位

1、实现民主选举制度。梅家村在历届换届选举中根据县、区两级组织的统一部署，实现民主公推直选形式确定候选人，再由全体选民投票选举产生村委班子。由于充分发扬民主，真正实现直选，最大限度的反映每个村民的意愿，所以新当选的村委会班子在群众中威信较高，得到群众一致认可，两委会关系协调，整体功能得到有效发挥。

2、规范民主管理制度。村务管理制度的落实，使人民群众真正参与到村级重大事务的决策和管理中来，特别是重大建设项目招投标制度的实施，增强了村务管理的民主性、科学性，避免了村干部因决策失误给集体经济造成损失，较好地防止了村务管理活动中的暗箱操作和村干部不公、不廉行为的发生。在加强村务管理的同时加大村务公开力度，保障村民的知情权，尤其是对于村民关注的热点、难点、重点问题，向广大村民进行公开的宣传、引导和提示，接受村民监督。

三、抓好热点和难点问题专项治理，使创建活动落到实处在创建过程中，我们把维护农村社会稳定作为工作主线，建

立健全了社会治安综合治理各项规章制度，营造邻里和睦、群众安居乐业的社会环境。一是加强普法教育，提高村干部和村民的法律素质。组织广大党员干部、村民代表认真学习《宪法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》等多部法律法规。二是狠抓了矛盾纠纷排查调处工作，切实预防矛盾激化，及时做好基层矛盾纠纷调解工作。充实治保、人民调解、安置帮教人员组织网络，建立人口登记簿、治安登记、会议记录簿，实现了综合治理职责明细化、台帐资料标准化、运作过程合法化。真正做到“一般矛盾纠纷不出村”，把各类矛盾纠纷解决在当地，解决在萌芽状态。三是针对农村存在的一些影响经济秩序和社会稳定的热点、难点问题，坚持标本兼治，强化管理。加强了对农村重点人员的管理，完善了重点人员治安、刑事案件发生的监控防范机制；加强了对刑释解教人员的安置帮教工作，落实了帮教措施，进一步降低了重新违法犯罪率。

总之，在法制村创建工作中，我们梅家村结合本村实际，取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的距离。我们将通过不断努力，借鉴兄弟村的好经验、好做法，按照“三个代表”重要思想要求，营造出最安定的社会政治环境、最稳定的社会治安环境、最优良的民主法制环境和最安全的经济发展环境。

2010年4月10日

第三篇：村创建

村创建“五好”支部规划

为进一步贯彻落实党的十六大精神，巩固和发展“三个代表”重要思想学教成果，把“三个代表”重要思想深入落实到全村党的建设的经常性工作中去，加强和改进党的领导，决定深入开展创建“五好”支部活动。

一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，与时俱进，开拓创新，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕“跨越发展、振兴XX”的工作思路，-

深化农村改革，把发展作为执政兴镇的第一要务，维护农村稳定，坚持思想建设，组织建设和作风建设一起抓，把制度建设贯穿始终，探索“让干部经常受教育，让农民群众永远得实惠”的有效途径，全面提高全镇农村基层组织建设的整体水平，不断强化基层干部和党员的整体素质，为全面推进农村小康建设提供坚实的组织保证。

二、目标要求

1、班子自身建设好。

党政班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，全面正确的贯彻执行党的路线和党在农村的备项方针政策，坚持学习制度，团结一致具有较强的凝聚力、战斗力和带领干部党员和群众全面建设小康社会的能力，创新工作思路，创新工作举措，确保党在农村的各项方针政策落到实处，出色地完成上级交给的备项工作任务，具有与时促进，求真务实，廉洁自律，艰苦创业和密切联系群众的工作作风。

2、党员干部队伍建设好。

建立和实施一套适合我村基层特点、规范的培养教育，继续抓好村级干部“素质工程”，使村级干部队伍整体素质、工作能力强，作风过硬，同时做好选拔培养后备干部工作，村干部能够自觉做到“五带头十不准”；党员发展和教育管理措施切实有效，发展优秀农民、优秀致富能手入党，增加党的阶段基础，党员带头践行“三个代表”重要思想，在各项工作中能够发挥先锋模范作用。

3、建立一套完善的工作机制。

工作思路清晰，目标明确，采取有力措施，建立健全抓好村级组织建设的领导责任制，完善各项制度，严格落实“一制三化”工作机制和“四项四制”要求，健全配套组织，不断增强农村党支部的凝聚力、向心力和战斗力。“两室”和村务、党务公开阵地，做到“五规范一满意”，企业和其它基层组织健全，工作机制完善，设置合理，战斗堡垒作用发挥的好。

4、努力建设好小康业绩。

按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，坚持立党为公，执政为民，努力探索适应我镇实际的经济发展路子，建立适合农村经济发展的社会服务体系，提供致富信息，帮助发展解决资金短缺问题，为群众提供有效的产前、产中、产后服务，形成富镇、富村、富民的特色经济发展，使农村经济持续发展，全面建设小康社会。

5、农民群众反映好。

通过实际工作，做到尊重农民，爱护农民，急农民而急，想农民而想，诚心诚意为农民群众办好事、办实事，工作措施符合民意，工作作风和小康建设业绩得到群众满意，党群干群关系密切，不断增强与农民群众的血肉联系，与时俱进，不断提高党在农村的影响力、信誉度。

第四篇：院子村创建县文明村经验交流材料

上洞街乡院子村创建县级文明村

汇报材料

各位领导、各位同仁；

我是上洞街乡院子村支部书记，名叫向贵光，我们村地处桑植西南边陲，距县城38公里，与永顺县毛坝乡相邻，很偏僻，经济条件也很差，和全县的其他村相比，有很大的差距。近年来在乡党委、政府的正确领导下，在县文明办的关心指导下，我们克服困难，扎实推 进文明村创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，取得了一些成绩。现将工作开展情况给大家作一个汇报，不足之处，不足之处，请给予指正。

一、基本情况

我村地处上洞街乡西南部，与永顺县毛坝乡相邻，全村辖6个村民小组，户，人，党员 人。近年来，我村两委一班子，坚持以发展经济，群众致富为已任，在大力调整农业产业结构的同时，积极加强精神文明建设，使全村“三个文明”建设取得了显著成绩。多次被乡党委、政府评为“先进党支部”、“安全生产工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“产业发展先进单位”、“计划 生育工作先进单位”等。

二、主要做法

1、精心组织 加强领导

我们始终把创建县级文明村工作纳入总体规划，成立了以村支书任组长、村主任为副组长、村两委会班子成员及各村民小组组长的创建县级文明村工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新 格局。

2、坚持发展经济

一是发展烟叶产业。我村土壤适合种植烟叶，为壮大我村烟叶产业，我们采取村组干部、党员带头，典型示范，积极引导的方法，引导群众种植烟叶，2011年我村种植烟叶450亩，产值达120万元。二是发展大鲵养殖业。

三是发展油茶产业。2012年以发展油茶面积536亩。

3、是加强班子建设，村两委以争当“先进党组织”为目标，常年在村两委干部中认真开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。同时，每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召 力。

4、是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次，做到事事公开，有 问题及时整改，让群众满意。

5、加强组织建设。健全了组织机构，落实了各项制度，明确了分工，在党员队伍建设和干部队伍建设上，做好党员的发展、培养工 作，确保了党员和后备干部的质量。

6、是加强村民自治建设。完善了《院子村村民自治章程》，经常召开民主生活会，狠抓班子团结。坚持民主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实的工作作风。成立了调解委员会、公共 卫生委员会、民主监事会，形成了以村党支部为核心，以村民委员会为依托，其他各委员会相配套的村级组织体系。

8、抓好村民思想建设。村两委加大对村民进行党的路线，方针、政策的教育，切实加强主人翁精神和集体主义思想教育，为人民服务的精神和爱国主义的教育。在开展教育的同时，以创建文明村为契机，大力开展创建文明知识、公民道德“二十字”方针、“八荣八耻”等为主要内容的宣传教育活动。抓住群众议论、关心的热点、疑点，开展针对性强、耐心细致的思想工作，切实帮助群众解决生产生活中的 实际困难，把思想建设融入到有声有色的行动之中。

9、抓道德风尚建设。始终注重社会公德建设，引导和教育村民遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、做文明村民、文明社员。积极开展了优秀党员、专业户带头人等评选活动。此外还 在全村开展了“四提倡、四反对”活动。即提倡艰苦奋斗、反对铺张浪费；提倡婚事新办、丧事简办、反对索要彩礼，大操大办；提倡科学文化，反对封建迷信；提倡健康的文化娱乐，反对聚众赌博等；使 “邪教”无藏身之地，取而代之的是学文化、学技术蔚然成风。

10、抓好民主法制建设。我村结合普法宣传教育，在全村深入开展了“遵纪守法光荣户”、“安全文明家庭”、“安全文明院落”评选活动，评选面达85%以上。文明风气改善了家庭成员之间和邻里之间的关系，形成相互理解和睦友爱的社会气氛，制止了偷盗、赌博、打架斗殴、早婚早育、虐待老弱女王幼等违法行为。近年来，全村无 一例违纪违法案件发生，实现了社会治安状况持续稳定好转。

11、抓好村民教育。村建立了图书室。村上图书室坚持每周一、六开放，让群众参与学习、看书看报。在乡政府的支持下，经常开展电影、文艺、科技下乡活动。我村还建立了科普宣传栏，定期为农户 进行科普知识宣传，提高生产生活水平。

12、抓好文明家庭评选活动。为了把精神文明建设不断引向深入，大力开展了“文明之家”、“文明院落”、等竞赛评选活动。按照评选标准，2011年评选出了98户“文明家庭”，112户“卫生家 庭”、2个“文明院落”，精神文明建设取得了可喜的成绩。

创建县级文明村不是我们的终点，追求政治文明、精神文明、物质文明是一个永无止境的发展过程。今后，我们将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，用创新的精神、创新的思路和方法去解决建设发展中的问题，为我村 的各项建设做出新的更大的贡献。

院子村村委会 2012年4月26日

第五篇：平安村创建

安全生产领导小组工作职责

1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置安全生产工作。

2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6、依照安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8、会同协助工会对各部门违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

安全生产领导小组组长工作职责

（一）认真履行安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

（四）负责向街道办事处报告村安全生产工作情况。

（五）全面掌握辖区安全生产基本情况，督促单位安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

安全生产管理员工作职责

（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

（二）全面掌握安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时报告。

（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

（六）积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

（七）负责安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

安全生产会议制度

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：班组以上部门

3、责任者：班组长以上人员

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

安全生产宣传教育制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。

一、安全生产宣传教育必须以“三个代表”重要思想为指导，从代表广大人民群众根本利益出发，坚持以正面宣传教育为主，结合我村实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动村安全生产责任制的落实，促进我村的安全生产工作。

二、属于全村的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动，由镇安全生产领导小组统一布置，镇安办牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由安办根据自己的实际情况组织、安排。

三、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习企业有关安全生产的规章制度、操作规程等。

四、结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的诸如：发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览、文艺演出、知识竞赛、我为安全献一计等安全生产宣传教育活动。要开展“安全知识进家庭”活动；教育系统要组织开展中小学安全知识普及活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工和人民群众自觉参与。

五、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施相结合，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。

六、村安办要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工、企业经营者、从业人员和人民群众对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。

事故隐患整治制度

1、安全生产负责人要随时组织一次有技安员参加的全公司车辆安全检查，有安全事故隐患的，要当场给予解决和作出排除事故隐患的措施，并有检查纪录和检查人员签名。

2、凡属已经检查发现的隐患，各技安员对车辆都要有纪录，逐一上报，逐项登记，并按职责范围，实施技安科、分级负责整治和消除。

3、各车队在消除安全隐患时，一定要有具体化的、有可行的安全措施。做到“三定”，即：定负责任人、定措施（包括经费）、定消除期限：做到“四落实”，即：措施落实、人员落实、时间落实、经费落实。

4、在消除安全隐患的现场，要有技安人员在场，并且作出隐患排查纪录。

5、消除安全隐患的方案要有第一责任人签字。

安全生产事故应急处置制度

为了规范事故的应急处理工作，提高处置突发事件的能力，保障安全生产，减少人民群众生命财产损失，促进本村社会稳定，根据法律法规的有关规定，加强了安全生产事故应急处置工作，建立健全了相关工作制度。

一、结合本村安全管理实际情况，特制定安全生产事故应急处置预案。

二、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，做好预防、预测、预警和预案演练等工作。

三、加强与安监、交警、卫生等相关部门的协调和联动，每季度召开一次联席会议。

四、建立应急处理机构，成立突发事件应急处理指挥中心，安排专人24小时值班。

五、要求各部门分别制订或完善农机安全生产应急处理预案，并负责组织演练，每年不少于两次。

为加强对突发事件的管理，规范秩序，及时有效地预防、应对和解决发生的各类突发事件，避免或减少在突发情况下造成人身伤害和财产损失，结合本村实际，特制定本办法。

（一）本制度所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。

根据突发公共事件的性质、演变过程和发生机理，突发公共事件主要分为以下四类：

(1)自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害、森林火灾等。

(2)事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，核与辐射事故，环境污染和生态破坏事件等。

(3)公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

(4)社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，涉外突发事件，经济安全事件以及群体性事件等。

上述各类突发公共事件往往是相互交叉和关联的，某类突发公共事件可能和其他各类的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。

各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性、影响范围、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)。(二)适用范围

本制度适用于本辖区内可能发生或者已经发生的,需要由本村负责处置的较大、一般突发公共事件的应对工作。

(三)工作原则

(1)以人为本，减少危害，切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障公共健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。

(2)居安思危，预防为主。高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强优惠意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。

(3)统一领导,分级负责。在街道党工委、办事处的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制。在党工委领导下，实行行政领导责任制，充分发挥专业应急指挥机构的作用。

(4)依法规范，加强管理。依照有关法律、法规、规章，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。

(5)快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥村志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

(6)平战结合,体制创新。把突发公共事件应急工作和人民防空工作紧密结合起来，发挥人防资源(战时防空、平时防灾)在处置突发公共事件的作用,通过体制创新,为应对各类突发公共事件提供保障。

(7)依靠科技，提高素质。加强公共安全科学研究和技术开发，采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。

突发公共事件应急处置工作结束，次生、衍生事件或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销。

由村应急指挥部负责处置的突发公共事件的应急状态解除，根据村应急委员会领导同志指示或实际需要提出，经县应急办公室审核后，报县应急委员会批准后实施。

应急状态解除后，相关单位应当按照专项预案的要求，及时补充应急救援物资和设备，重新回到应急准备状态。

紧急状态终止的决定以及决定的宣布、公布由有关机关依据法定程序办理(四)应急机构成员职责

1、对于各类突发事件，由组长、副组长组织协调、处理，遇有重大突发事件及时向上级报告。

2、治安巡逻组工作人员负责对辖区内设施进行巡视检查，发现有安全隐患，应立即排除并做好记录，根据有关制度处理。

3、应急机构成员如发生火灾等重特大突发事件，应立即并拨打119电话报警，组织现场群众撤离，在保障人身安全的前提下，组织联防队成员开展灭火、救助等工作。

4、要做好工作人员的稳定工作。对出现可能影响社会稳定的言论、动向或事态，不可麻痹大意、掉以轻心，要立足防范，超前工作，掌握主动。