做最好的村官

第一篇：做最好的村官

做最好的村官

望直港镇潘军

一天的培训已经结束，总体感觉培训内容丰富，教学课程紧凑，师资力量雄厚，形式内容新颖。在这一天的培训中,我聆听了江苏省优秀大学生村官、仪征市新集镇镇长郑福源，江苏省优秀大学生村官、扬州市广陵区曲江街道办事处副主任、新星社区党委书记、居委会主任张晶晶，我县山阳镇春光村党总支部书记郭维本，泾河镇大同村党支部书记陆书永的互动讲座，使我受益匪浅。下面是我此次培训的心得体会：

在培训班开班讲话上，王部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要意义。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就必须要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春。同时，村官还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等等。我县山阳镇春光村党总支部书记郭维本于百忙之中抽出宝贵时间为我们大学生村官授课，郭支记首先讲解了大学

生村官的现实意义，要求我们提高认识，进一步增强大学生村干部的责任感、使命感。然后从新农村建设出发，结合所在村、社区的具体实际为新农村建设贡献力量。最后还对我们大学生村官提出了三点希望及要求：一是严格要求自己，转变角色，找准定位；二是加强学习，提高本领；三是脚踏实地，扎实工作。这三点要求，深刻地要求我们大学生村官投身到农村工作中，在工作中发挥大学生自身的优势，真真正正成为农村发展的建设者。怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民服务的心，怀着一颗负责任的心，好好工作，“从城市中来，到农村中去”，服务农民。另外，三位优秀的大学生村官以自己的工作经验，为我们讲授了如何把书本知识运用到实践中去，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验，为我们提供了很好“药方”，但如何

运用好这些“药方”，需要我们在实践中去努力，去探讨。在这一天的培训中，我不但听取了让自己长期受益的互动讲座，还与其他大学生村官聚在一起，学习交流工作方面的信息，相互沟通交流，在知识、经验上都获得了较多的收获，有效地提高了自己的认识水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。虽然每天都做着平凡的小事，但我相信我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在村两委的支持下，就必定能够克服一切困难，去实现既定的奋斗目标。

第二篇：《做最好的村官》读后感

《做最好的村官》读后感

一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们启示。《做最好的村官》就是这样一部励志的书，它涵盖了勤奋、热情、睿智、自信、担当等内容，是指导我们这些年轻的基层工作者站立场端态度正确对待工作和学习的一位良师益友。通过这本书，结合自己在实践中的所思所感所悟，对工作有了更多的认识，更准确的定位，在工作中充满无尽的激情。

我们可以把基层工作者比作是一只河蚌，河蚌从吃进沙到吐出珍珠是一个无比艰苦的过程，需要有坚韧的意志、顽强拼搏的精神、伟大的为民奉献的情操。基层工作亦是如此，虽然身处基层但工作很繁琐很复杂，对于我们年轻的一代来说更是一个极大的挑战，村官赋予我们的不仅仅是一种身份更是一种责任。这需要我们像书中主人公那样有着扎根基层、奉献农村、勇于挑战、艰苦奋斗的坚定信念，不断迈向成功。

基层工作有着特殊性，而农村的基层工作更有着独特的特点。在这个独特的舞台上我们有哭有笑有喜有忧，当遇到挫折时会哭，当工作群众满意时会笑，当得到荣誉时会喜，当任务完不成时会忧。马克思曾说过："在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。脱掉身上的娇气，抛开骨子里的傲气，接受不能接受的，适应不能适应的，将自己、工作、农村融为一体。

因此在工作中我们必须做到一：善学习--抓住学习不放松，把自己打造成知识型村官。比如说做计生的，那么就必须对计生上的政策有着全面的把握，特别是近年来政策的调整比较频繁，一些老的政策已经不在适用，那么就需要我们及时的、全面的学习和掌握新的政策，在工作中熟练应用。二：重修为--努力做一个高尚的人、纯粹的人、有益于人民的人。在实际工作中要讲诚信、讲团结、讲奉献，认认真真的为老百姓服务。三：敢担当--没有担当就没有作为，没有作为就没有发展。做一个好的村官，应该一切为了村民的利益：别人不敢想的，他敢想；别人不敢做的，他敢做。只要有利于集体，有利于村民，就义无反顾，勇往直前，哪怕个人有所损失，哪怕风险相伴，也在所不辞。四：群众认--一心为民群众认。在工作中想群众之所想、帮群众之所需、为群众解难，为群众谋利，一点一滴地感动家家户户，就会得到群众的衷心拥护。五：会管事--大事小情都要管，大到村里的长远蓝图小到村民的柴米油盐，从涉及群众权益的大事，到邻里之间的小事，我们村官都要管，而且要管到位。有时有些事情涉及到邻里利益的，需要我们工作人员耐心的调解，一次不成就两次三次直到调解完成，有时白天去找不到人就晚上去，晚上找不到人就第二天再去，这些都是工作中的常事。

农村--特殊的环境、特殊的岗位提供了特殊的舞台。作为一个身处农村的基层工作者，在新农村这片沃土上，扎实苦干，再接再厉，努力做一名情为民所系，权为民所用，利为民所谋的好村官。

第三篇：做最好的人

1、与大人应对，要有礼貌，有分寸；

2、与人互动，眼睛要看着对方的眼睛；

3、别人有好表现，要为他高兴；

4、尊重别人的发言与想法；

5、自己有什么好表现，不要炫耀，输给别人也不要生气；

6、如果别人问你问题，你也回问他问题；

7、不可以有不礼貌的小动作；

8、别人送你任何东西，都要说谢谢；

9、接到奖品和礼物，不可以嫌弃；

10、用小小的贴心，为别人制造惊喜；

11、改同学的作业、试卷时要特别谨慎；

12、全班一起念课文时，要看着正念的一字一句；

13、以完整的句子回答所有的问题；

14、不要主动讨奖品；

15、每天都要做完作业；

16、做什么事情都要有条理；

17、老师在指定作业的时候，不要叫苦；

18、别的老师来代课，也要遵守班规；

19、课堂上发言或起身，应该讲规矩；

20、见到每个老师，都要说某某老师好；

21、同学受罚的时候，不要看着他；

22、用餐要讲究礼仪；

23、吃完饭，自己的垃圾自己处理；

24、接受别人的服务要懂得感恩；

25、别人掉东西，请弯腰去帮他捡；

26、进门时，如果后门有人，请帮他扶住门；

27、进行校外教学时，无论是哪一个公共场所，都要安安静静；

28、接电话的言谈要得体；

29、列队行进时不要说话；

30、不可以带玩具到学校来；

第四篇：做最好员工

做最好员工，创最美业绩。

读《如何做个好员工》有感

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”.李白的这诗句一直为我的座右铭，未来对于小时候的我来说，是象征着自由与理想的象牙塔，我渴望在知识与思想的海洋中迸发青春的激情。现在，未来对于我，是在工作中怀有一颗感恩的心，将每件事做到最好，做个好员工.作为一名员工，首先要尊重自己的工作。职业无分贵贱，古往今来，有志之人总是坚信“行行出状元”的道理，尊重各种职业，在自己的岗位上用心做出最好的成绩。在不同的岗位工作中，也曾彷徨过，也曾迷茫过。但现在明白，所有的工作都有它自身的价值，即使是一枚螺丝，对于整部机器，它也有不可取代的地位。懂得尊重自己的工作，认真对待每一个细节，哪怕只是填一份资料，也要保证每一个数字的清楚正确。

作为一名员工，要对每件事情负责.无论我们在哪个部门，无论我们做哪件事情，我们应该明白自己所应承担的责任，抱有一颗忠诚的心，操作每笔业务.用心工作是提升自身价值的前提，只有尽职尽责，尽善尽美，用心做好当下的工作，才能让自己成为最好的自己，让自己获得价值的提升。细节决定成败，对于“做大事者不拘小节”这一说法，在我们日常中并不是正确的，银行业本身是一个严谨的行业，对于细小的地方，我们更应注重。

作为一名员工，要富有团队精神。生物链里能够生存下来的一般都是群体，人多力量大，我们要从这一点出发来增强自己的团队精神，只要齐心协力，没什么困难之事，相信集体的力量，在竞争的工作中，保持一颗团结的心，不断的超越自己，完善自己。主动去工作，不“吃大锅饭“，不机械工作，自发的完成各项任务。

作为一名员工，我们要提高自身专业能力。加强理论知识与业务技能的同时，争取在平凡的岗位上，勇于实践，从我做起，从每件小事做起，实现每一个人的人生价值，最好的员工一定要热爱工作，卓越追求，以积极的心态对待工作。著名的主持人杨澜说过：“你可以不成功，但你不能不成长。“只有承担更多才能经历更多，当我们都能够承担时，我们既经历了也成长了，不管成功与否，我们都得到了属于自己的一份财富。

爱默生说过有史以来没有一件事情不是因为热情而成功的，所以在工作中，我们要以饱满的热情，用心做事。不管在哪个岗位，都要有一种归属感，怀有一颗不断提升自我的心，做个最好的员工，创造最美的业绩。

第五篇：做有为村官

弘扬海陵精气神 争做全市先行区

“城市精神是一个城市的灵魂”，我们海陵区作为泰州市的主城区，其倡导的区级文化精气神尽管不可越级为泰州这座古文化名城的精髓，但是却可以肆无忌惮的畅言，我们的海陵精气神绝对能够在泰州城市的建设发展过程中发挥着主导性和支柱性的积极作用。在现代这个日新月异的新时代，一座城市的提升综合竞争力不可或缺的要求一个统一明确且精准实在的城市精神作为城市发展过程中的铿锵有力的先锋指导精神，指导精神是城市综合竞争力之软实力。我们海陵区委切实贯彻省、市委全会精神，统筹全局的基础上兼顾我区的作为泰州市主体部分功能性作用，在海陵区委召开的十一届三次全会明确提出并要求大力弘扬“海纳百川，登高致远”的海陵精神，对于提升海陵区乃至泰州市的综合竞争力和整体形象，促进经济社会可持续发展具有重大的现实意义和长远的历史意义。

海纳百川 登高致远根据区委书记孙耀灿的强调指示，“海纳百川，登高致远”的海陵精气神包含了三个方面的具体内容，一是要求胸襟宽广、开放包容；二是要求就是要开拓进取，谋求突破；三是要求敢于超越，全面跨越。这次提出的八字精神是浓缩海陵特色精炼生成，是我们海陵城区的一面鲜明的旗帜，为海陵区科学发展提供了强大的精神动力，为海陵市民树立坚定的共同理念，有利于市民的整体综合素质的提升和市区综合实力的巩固和强化。其中“海纳百川”，暗含凝聚人心、兼收并蓄的深刻寓意，即海陵城区在发展过程中实施多样态的经济发展模式，在坚持工业发展为主的基础上，借鉴高收益的经济发展先例经验，取其精华去其糟粕，从实际出发，创新经济发展新方式，实现经济增长路径四通八达的繁华景观；海陵市民及各类单位组织则要培育豁达大度、胸怀宽阔的高尚情操修养，对待外来朋友都能持宽容态度，互相关照和帮助，增进交流加强学习，在和睦共处的良好基础上展开良性的竞争，实现共同进步。“登高致远”主要强调出了追求城市进步和卓越发展的方针路线，此处的重心在于明确海陵区发展的阶段性目标和长远目标，在经济平稳较快发展的基础上完成奋力争创全市转型升级先行区的任务，为早日建成更高水平小康社会、率先基本实现现代化奠定坚基础。可以说，海陵城区精神是提升城区软实力、增强综合竞争力的战略需要，是提升城市品质、塑造城市形象的内在要求。是提升市民素质、构建和谐海陵的重要途径。

培育弘扬海陵市区精神的现实路径

此次提出的海陵精气神尚停留在理论层面，如何实现理论联系且指导

实践是当前的棘手问题。这不光光是一个现实问题，也是一个历史问题，更是一个未来问题。培育弘扬以“海纳百川、登高致远”为主要内容的当代海陵精神，既是新时期弘扬民族精神的具体实践，也是精神文明建设的重要任务，更是促进海陵区和泰州市经济、社会又好又快发展的强大精神支撑。这项社会系统工程任重而道远，需要努力抓好以下几个环节。

（一）积极展开宣传教育工作，营造良好的舆论氛围

通过多种形式、多种渠道、多种层次的宣传，使海陵精气神的内涵家喻户晓、深入人心，内化为广大干部群众的共同精神追求和价值取向。譬如组织培育弘扬海陵精气神的主题宣传教育活动；运用新闻媒体营造浓郁的环境氛围；还可以通过各种群众喜闻乐见的文化形式，进行广泛的宣传倡导。让全体市民深刻理解以八字精神丰富、深刻的内涵，增强市民的认同感、责任感和归属感，为培育弘扬泉州城市精神打下坚实的思想基础。

（二）重视市民素质教育，奠定广发群众基础

城市精神的形成是一个城市的居民共有的、较为普遍的观念意识和生活方式及其所体现的文化追求长期积淀的结果，城市精神实质上是一个城市市民精神的综合体现，人民群众才是培育和塑造城市精神的主体和动力。因此，在培育弘扬海陵精神的过程中，重点培育每位市民热爱泰州、建设泰州的主人翁意识，引导人们追求高尚的理想和目标，使新时期的城区精神成为全市人民的共同信仰和共同价值追求，最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，为实现可持续发展、构建和谐泉州提供坚实的思想基础和不竭的动力源泉。要围绕，奋力争创全市转型升级先行区的目标，在广大市民中广泛开展创新观念和意识的培养、创新手段和途径的锻炼等，将创建学习型城市、创新型城市与提高市民素质结合起来，倡导关心他人、关心社会、热爱集体，荣辱与共的良好风尚。只有这样，才能实现海陵城区各街道和社区的友谊互动和良性竞争氛围，发挥海陵城区的最大实力，才能真正的实现和谐发展。

（三）实施市区规划建设，打造凝固的物质载体

有人曾说，精神是活的，是一个历史性的范畴，可记忆、可遗传，有延续、有变异。那建筑是便是城市的脸谱，凝固的史书，文化的符号，它全息地反映着城市的精神，建筑对弘扬和培育海陵精气神功不可没。城市规划是城市建设的“龙头”，审慎的规划编制对于城市历史文化的保护、弘扬及延续必不可少。在海陵区的市区建设规划中主要要注重对一些古建筑、历史古迹等进行抢救性修复、重建，目前已建成的老街极具模范示例效用。另外，利用栏杆、桥栏、石刻、碑文、景墙等一切可以利用的硬件载体宣扬本地特色文化，在上面展现栩栩如生的代表性人物和景象，把与海陵市区有关的历史事件、历史传说、名人足迹等加以固化，凸显浓厚的人文气

息，构建我市一大极具文化特色的旅游胜地，寓教于乐，潜移默化，使广大市民在休闲娱乐之时，不知不觉中了解海陵文化，增长知识，陶冶情操，更好地体现我市区的历史厚重感。

（四）加强街道、社区友好交流互动，在发展中携手共进

海陵区是泰州市的主城区，西邻扬州江都市，北部和东部与泰州姜堰市接壤，南连泰州高港区。目前辖九龙、寺巷、苏陈、罡杨四个镇和京泰路、凤凰路、城中、城东、城南、城西、城北、泰山八个街道办事处，其中寺巷镇由泰州经济开发区管理。根据此次的海陵精神要领，海陵区各镇、街道办事处之间应当经常性展开互动式交流，亦遵循、响应先富带动后富的党中央的政策号召，济危扶贫，力求实现均衡发展总态势。同时，在交流中可以进行经验的传授和积累，应地制宜的变更创新区域发展方式，切忌照搬照抄的懒惰行径。此类型的互动甚至可以涉及到整个泰州市、整个江苏省、整个全中国。这便也是良师益友的变相应用。

（五）注重典型、先进示范，发挥党员干部带头作用

在弘扬培育海陵精气神的过程中，可以策划评优和奖励方案，评选先进典型，以先进人物、先进事迹来引领，以榜样形象生动形象地诠释海陵精神。此外，理当重视改善政府形象和加强干部队伍建设，孙书记突出指出，加快推进转型升级和现代化建设，关键在党，核心在干部。全面启动规范化服务型政府建设，努力构建宽容政府、文明政府；加强对公务员的素质评估和道德监督工作，使广大党员领导干部带头实践城区精神，自觉用城区精神规范自我言行，用行动影响和感召市民；同时，要树立那些在各行各业践行城区精神中的优秀模范人物，推出一批先进典型，让他们的先进事迹家喻户晓，用他们的事迹诠释我们的城区精神，引导大家学习身边的先进人物。考虑创作生产一批反映培育和弘扬城区精神内涵的文学作品和歌曲，组织开展群众性文化活动，寓教于文、寓教于乐，以优秀的作品提升人的精神境界。

做模范青年 做优秀村官

作为2012届的新选聘村官，我正逐步在实践中摸索如何胜任村官这个岗位，做一名为民请命的优秀农村村干部。为此，我目前也给自己制定了工作思想和路线规划：

首先，在坚定信念的基础上实现自我观念的转变和调整。作为一名村官，不仅要有理性的认识、正确的定位是，还必须培养自己立足岗位、服务基层的使命感和责任感。胡锦涛总书记曾经在会议上发表讲话：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”目前我的工作重心在于熟悉村况，深入到农家院

落，田间地头通过调查、聊天等方式了解群众的想法和要求，并记录收集涉及产业、医疗、灾后重建、社会保障等实际困难问题，并及时把村情民意向村两委、乡领导汇报。

其次，脚踏实地，志存高远，形成在村落奉献青春的积极价值观念并践行落实。作为一名大学生村官，谨遵党组织的思想方针和路线指导，投身构建新农村，促进农民生产、发展、致富的热潮中，积极响应市委区委号召，寻求创业机遇，带头创业、引领创业，用实际行动将创新精神发扬光大。此外，做好村官及党员干部互动交流工作，促进城乡和谐互融，促使城乡一体化进程的稳步较快地推进。

最后，继续学习，严于律己，争取全面发展进步，提升自身的综合实力，为农村发展贡献更大的力量。作为一名村官，我必须认真学习各种政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及最新政治热点、时事焦点和多方面的实用知识，提升政治敏感度。但此处强调的是对于农业知识的学习和农活技术的钻研，多问多看多实践，农村、农民从某种意义上讲是一本内容极为丰富的“活生生”的书籍。还有，要强化自己的信息技术的掌握程度和运用能力，更好地加强网络舆论的正面导向和辅助效用，利用微博、博客、论坛等新载体宣传、报道本村的农业发展状况和农作物流通需求。一方水土养育一方人，一方人创造一方文化。我自小在泰州海陵这片土地上成长成熟，我以我的家乡为荣并始终坚持回自家工作发展，努力为家乡挖掘、创造更具特色和时代精神的文化，为本市经济的发展出一份力量，即便很绵薄。如今，大学毕业回到家乡，承蒙国家实施的大学生村官政策的贯彻实施，我谋求到了一个特别有利的岗位机会，我有信心和决心能够干好我的本职工作，力争做位优秀村官干部，凭着我的热情，我的激情，我的豪情，还有我的海陵精神„„