怎样当好一名大学生村官

第一篇：怎样当好一名大学生村官

怎样当好一名大学生村官：扎根农村、立足本职、展现自我两年来，通过我县“大学生村官”计划的实施，让我对“大学生村官”这一群体有了更深刻的认识，在这里略表几言，与大家分享。

“农村工作真的很复杂！”、“农村的舞台真的很大！”大学生村官刚到农村时都会发出这样的感叹。有的在进村以后感觉两眼茫茫，无所是从；有的风风火火，如鱼得水，在服务农村改革发展的同时，自身也得到了锻炼和提高。为什么会有这么大差别？原因是多方面的，有客观的也有主观的，可以从不同类型的大学生村官身上体现出来：

融入型。他们运用掌握的知识，为本村农户分析市场信息，帮助村民创业增收。上网搜索一点信息转告别人，原本再简单不过的事，在农村却可以变得这样有意义。这样的村官一心一意为农村，愿意与村民打成一片，以实现自己的人生价值，促进农村的发展。在这个群体中，有一个上了中国共产党新闻网（大学生村官园地）、大河网、搜狐网、《信阳日报》等媒体的女村官叫郑梦洁，她进村之后搞了农村留守儿童调查统计，并向本村小学捐赠了10台计算机，最后还自己出资在村里办了个养猪场，先自己摸索而后带领全村群众致富，当时听了她的发言很受启发，这样的人还有不少，是大学生村官们学习的榜样。

主动型。他们主动参与农村具体事务，直面所遇到的各类问题，在发挥所长的同时，也更加深入地了解农村现状，提高了综合素质和能力，面对错综复杂的农村社会关系时，能够经受住磨练，知道应该从何处着手，怎么游刃有余地处理。记得我县有一位大学生村官刚到工作岗位时，协助乡里开展抗旱补贴统计工作，进村找支书。正忙于抗旱的村支书根本无暇顾及，也没予理睬，无奈这位大学生村官放下统计表，落荒而逃。后来，这位大学生村官给同行们“取经”，经常就村里各项工作主动向支书和其他村官请教、讨论，经过几个月的接触，终于得到了他们的认可，现在再也没有发生“不战而逃”的情况。

实干型。这样的村官一般是有备而来，厚积薄发，平时沉默不语，埋头苦干，慢慢积累实践经验，只要一有机会很容易一鸣惊人，带领村民致富，从而找到自己的事业舞台。有一位在我县临河乡的大学生村官，他进村后接到的的第一项工作任务，就是和另一名大学生村官去做本村一个长期“上访户”的思想工作，而这一做就是半年。半年中，他俩食宿在村，每天除了陪在身边讲解法律、政策，还要帮助其做家务，大家问他们：“苦不？”他们说：“干工作就得这样，有啥苦不苦的！”

过渡型。这样的村官一般到农村当村官只是为了寻找一个比较好的跳板，为以后打基础，或许是迫于就业压力，或许是其他原因，没有经过深思熟虑就撞了进来，不明就里，不知所以，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，心思只放在自己的“美好前程”上，这样的村官如果能够及时转变思想，调整心态，带着感情，主动去感受农村，去体会农村工作的点点滴滴，才能发挥应有的作用，真正融入到农村；否则，也最多是昙花一现，过眼烟云，甚至不用多久，别人都记不起这个地方曾经来过这么个人。

不管是哪种类型，国家政策是优厚的，实实在在的，大学生村官三年任期满后有五条出路，表现优秀可以留任或推荐到领导岗位；工作满两年考公务员、考研可以加分并享受优惠政策；如果想在农村创业还给予资金、技术等各方面的大力扶持，也可以自主选择另行择业等等，这都给他们提供了有力保障，起到了“定心丸”效果。那么，作为大学生村官，怎样才能利用好这些优厚条件，发挥自身优势，达到促进农村经济社会发展的目的？我觉得应该抓住以下两个关键：

第一个关键：几个能不能

能不能全面深入到农村？大学生村官进入农村，必然要与村民进行密切联系，这是他们

有效、深入地开展工作的基本前提。拒我了解，大学生村官刚进村就面临着工作难以深入的问题：人际关系难处理、村里人不认同、村里矛盾很复杂、工作无从下手、所学东西用不上。造成这种情况的主要原因：一是因为农村人际关系复杂，农村工作相应的敏感、琐碎，大学生村官初来乍到很难在短期内被接纳；二是因为大学生村官大多刚走出校园，思想、经历单纯，应变、协调能力较差，在进行农村工作时常常被突发状况打个措手不及。因此，大学生村官能不能尽快了解农村，融入农村，与群众打成一片，深入到农村工作中去是首当其冲要解决的问题。

能不能真正扎根在农村？大学生选择到农村担任村官的原因比较复杂。一方面，就业形势日趋严峻，担任村官只是在就业压力下的无奈选择；另一方面，为鼓励大学生到农村工作而出台得一些优惠政策使大学生趋之若鹜，真正一开始就对农村怀有感情、想在农村成就一番事业的比例并不大，而如何培养大学生村官对农村的感情，在思想上扎下根来，做到“来得了、留得住”是今后需要着力解决的一个问题。

能不能提高适应农村的能力？社会主义新农村建设，人才是关键。而大学生村官就是极有开发潜力的人才。但是现阶段，他们还有一些相对薄弱的地方需要再提高，如：如何运用专业知识解决实际问题；如何搞好人际沟通协调，提高工作效率和业绩；缺乏具体的组织协调经验；农村环境复杂，工作繁琐，面对的困难和挫折多、大，有一部分大学生村官就首先消弭了信心。怎么样保持良好的心理素质和意志品质，如何在尽可能短的时间内填补这些不足，提高实际工作能力，从而激发自己的信心、潜力？这些都是志愿扎根农村的大学生村官要重点考虑的问题，要解决这些问题不仅需要他们自己主动融会贯通，还需要有效的管理引导。

第二个关键：大学生村官应该具备哪些素质

乡村官群众普遍对大学生来村工作表示欢迎，希望他们能带领大家一起致富。他们希望具备这三个条件的大学生能到本村工作：首先要热爱农村、有理想、有抱负、愿意在农村发展；其次要能适应农村艰苦的工作环境，有较好的组织协调能力和处理问题的能力；最后要有一定的专业知识和先进的思想观念，特别是涉法、涉农知识，能发挥优势带领群众致富。据一位大学生村官在搞信访接待时发现，因为不懂法律知识和涉农政策而到乡镇上访的人员占了45%左右，这其中的一部分是“无理取闹”型，主要是要“低保、救济”，属于攀比或被人鼓动“人家有你咋没有”；另一部分是涉法涉诉案件，他们根本不知道遇到这样的事怎么办，只有到“衙门”里“告状”。在领导接待他们的时候，这位大学生村官在旁边附带的向其讲解一些法律知识，在得知他们的身份后，上访人员说的一句话，至今让这位大学生村官未忘— “听人家的，人家可是大学生”。这是一种信任，也是一种激励。

总的来说，大学生村官的到来为农村和农村干部队伍带来了生机和活力，带来了先进的思想和科学知识，只有他们能扑下身子，沉下去，“大学生村官”这个岗位将为他们提供一个很好地提升自己和发展事业的平台，农村工作将大有可为！（易广）

第二篇：怎样当好一名村官

怎样当好一名村官

——在全市驻村干部培训班上的发言提纲

五龙口镇党委书记 李中杰

各位领导、同志们：

非常感谢市委组织部给我这个和大家一起进行交流学习的机会，在未交流之前，我首先做个简单的自我介绍：

我叫李中杰，现年49岁，是大峪镇大奎岭村人，出生于贫寒家庭，是一个农民的儿子。77年高中毕业后，边续15年在村里当村干部，曾任村里的团支部书记、会计、村长、支书。90年以后才到乡里工作，曾任管理区书记、农办主任，97年任大峪乡副乡长，主抓农业，98年至2001年任下治乡组织书记，2001——2004年任克井镇组织书记，2005年元月调王屋乡任乡长，2007年3月任王屋乡党委书记，2009年10月任五龙口镇党委书记至今。在基层干了30多年，在基层得到了锻炼，学到了一些知识，吸取了一些教训。自走上工作岗位以来，我能够和村干部紧密相处，勤奋工作，视百姓如父母，努力干好份内的各项工作，从一个不懂事的孩子，一步一步走到了今天。

今天我非常高兴能够和在座的32位非常做秀的年轻同志在一起进行交流，各位都是各镇办和市直各单位推选出的最优秀的党员干部，培训班结束后我们将成为一个战壕里的战友，在最基层、最辛苦、最光荣的一线，为济源的发展贡献我们的力量。这次大

做官，就是做登台演出任人评说的演员。

做官，可以收获尊重也可能收获轻蔑，可能收获喜悦也可能收获苦恼，可能收获荣光也可能收获耻辱，可能收获赞颂也可能收获怨恨。而这一切，全由自己把握。

做官，最忌讳的是只知道讨好几个人，最可怕的是习惯于漠视大多数人，最高明的是把心写在脸上，最愚蠢的是把权威挂在脸上。

做官，不要追求派头，不要追求威武，不要追求‚一言九鼎‛，做官，最难得的是个人魅力，是‚非权力影响力‛。

做官，位高权重时得到的敬畏只是暂时的，只有德高才真才会长久的受人敬重，唯有在人们信服你的权威而不是尊重你的职位时，你才是人们心中真正的领导。

做官，不要在乎在位时别人的赞颂，不要看重在位时手下的奉承，不要追求‚万民伞‛一类的荣誉。有形的牌匾往往刚拿到手就会被人遗忘，唯有无形的口碑才会长久流传。

做官，一定要先做人。只有先做好人，才能做个好官，好人不一定能做好官，但要做好官必须先做好人。

世上最好干的事是做官，最好说的话是官话，世上最难干的事是做个好官，最难说的话是说真话。

自以为是的做官者往往什么事情也干不成，低下头求教者常常有真水平。

做官者只要敢于给老百姓一个明白，老百姓就一定能给为官

（一）听取镇党委及管理区总支的意见。选派村工作将直接面对镇办党（工）委，尤其是中心工作。作为第一书记，我们是选派村的‚头‛，首先要对镇办党（工）委负责。平时工作中，要主动向镇党（工）委多请示、多汇报，多提一些合理化的意见和建议，尽可能地争取镇办党（工）委的支持与帮助。同时，要将镇办党（工）委作出的各项决策部署，结合本村实际，不折不扣地落实到村里工作当中去，体现对上负责。

（二）召开好三个会议。

1、班子座谈会。村‚两委‛班子成员都是群众一票一票选出来的，农村两委班子是贯彻执行党在农村各项方针政策的带头人，是团结带领广大农民群众加快社会主义新农村建设的骨干力量。要想在农村开展好工作，必须获得村‚两委‛班子的帮助与支持。

2、党员座谈会。农村党员是农村经济社会发展的生力军和骨干力量，是农民群众中的先进分子，他们在农村改革和发展中担负着重要使命，发挥着重要作用。我们在农村开展工作，就是要充分利用农村党员向广大农民群众深入宣传党的各项农村政策和社会主义新农村建设的重大意义及方针、政策，不断增强广大农民群众对新农村建设重要性和紧迫性的认识，激发他们搞好新农村建设的自觉性，教育和引导他们积极参与到新农村建设的实践中来。

3、村民代表座谈会。村民代表是依照《村民委员会组织法》规定程序选举产生的，在农村基层有着广泛的代表性。他们来自群众，和周围群众朝夕相处，非常了解群众的利益诉求，和他们进行座谈，有利于充分发挥他们‚来

了，新的环境，新的岗位，一切都是新的，我们也要有新的思路、新的招数、新的目标、新的蓝图。也就是要制订好远景发展规划和近期发展目标。美好的蓝图和发展目标可以鼓舞人心，激励斗志，凝聚人气。因此，我们要把全村的党员干部群众凝聚到支村两委周围，首先要制订好我们的发展思路，使全村形成团结、奋进、创业的浓厚发展氛围。制定规划要召开不同形式的座谈会、研讨会，在广泛征求各方面意见的基础上制订出来。

（二）作出两个承诺

市委选派我们到派驻村任党支部书记，不仅对我们寄予厚望，更对我们寄予重托。因此，我们需要认真思考‚在职干什么？身后留什么？‛我们要带领支村两委向群众作出承诺，在任期内如何带领群众发展致富，搞好公益事业，改善村容村貌，加快发展步伐。我们每个人也要向群众作出庄严承诺，在任期内自己要以什么样的精神风貌、什么样的工作作风、什么样的发展理念、什么样的干部形象干好自己份内的工作。不仅要做出承诺，更重要的是要付诸于行动。

‚一个规划‛、‚两个承诺‛要要与两委成员认真研讨后形成，并制作成版面，公布于群众。

（三）发挥好三大作用

1、支部作用。农村党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党在农村各项工作和战斗力的基础。切实加强和改进农村党支部建设，充分发挥农村党支部作用，有效促进农村党员永葆先进

要积极主动地做好本村，尤其是本组因土地承包、农业生产、计划生育等引发矛盾的调解工作，要尽一切努力，调动自己各方面的资源把矛盾调解好、化解掉，做好调解员。

三、勤奋工作

农村工作千头万绪、上边千条线、下边一根针，略有不慎，上边不满意，下边落埋怨。当然我们多数村各项工作开展是比较顺利的，群众比较满意，但还有少数村工作难以开展，群众极为不满。有些群众说‚现在的村干部那叫‘头发丝栓豆腐——没法提’，上级号召壮大集体经济，他们没胆略；上边让培养支柱产业，调整产业结构，他们没思路；村务公开是个容易办、群众又欢迎的大好事，他们怕监督不愿干。村干部整天都在撵着我们要钱、出工，不交钱冷眼相看，不出工便说我们是刁民，百姓谁不想致富，但致富无门，当百姓真难，说实话我们敢怒不敢言。‛

在平时也了解到许多村干部也有许多怨言，现在我们这些村干部是‚老鼠钻风箱——两头受气‛。先是安排的任务完不成，三天区里逼，五天镇里催，大会小会受批评，群众也没几个顺顺溜溜的，有时少不了来点强硬措施，可都是乡里乡亲，低头不见抬头见，实在难为情。还有个别少数群众鸡蛋里找骨头，稍有不顺，拨打电话信访、上访。由于工作任务重，我们实际成了脱产干部，地里活难得摸一把，每月补贴几百元难以养家糊口，妻子埋怨，孩子吵，那滋味真够受的，我们这些村干部工作没少做，力气没少出，骂也没少挨，钱也没多领，一肚子苦水没处倒，难哪！

分场合，做事不管后果，又不能死气沉沉，面无表情，让以难以接近。三是精神饱满，精力充沛，切不要萎靡不振，无精打采，说话没有底气，办事缺乏信心，时时刻刻表现出一种病态。四是积极向上，活力无限，一言一行要有敢于接受挑战的勇气、敢于面对困难的信心，敢于化腐朽为神奇的力量。五是有头有尾，能够善始善终。

‚清正廉洁，为官从俭‛是干部生活作风的‚水‛。当干部要如清水般清澈见底、晶莹剔透、清清白白、一尘不染。只有做到自觉地坚持全心全意为人民服务、实践‚三个代表‛重要思想、清正廉洁、勤恳敬业，群众才会对我们产生敬佩感、依赖感和服从感。

‚热情大方、和蔼可亲‛是干部生活作风的‚火‛。这一方面我们一是要处处敬重他人，做到热情坦诚。要做到不耍威风、不摆架子、不搞特权；同时要处事大度，宽以待人。二是要积极沟通，以诚待人，做一个善于沟通的人，在沟通中切忌虚情假意和高高在上；三是要与人平等相处，和睦友善，做到平易近人，亲近和谐，主动关心帮助别人，真心诚意地为群众搞好服务，做群众的知心人、贴心人。

‚艰苦朴素，勤俭节约‛是干部生活作风的‚土‛。保持和发扬艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统和优良作风，不仅在过去，而且在现在、在将来都是十分重要的。我们首先要长期树立艰苦勤俭光荣、奢侈浪费可耻的观念，带头同讲奢侈华贵、铺张浪费的

嘴‛，农村工作是一项艰苦复杂的系统工程，要想搞好这项工作，必须靠一张‚好嘴‛宣传党的路线、方针、政策，普及农业科技、讲述法律知识，化解农村热点难点问题。在群众思想不通时，要苦口婆心的劝导，动之以情，晓之以理。俗话说的好‚话是开心锁‛，群众问题解决了，干事情都会气顺、心齐、劲足，我们不应该埋怨群众自私落后，关键是我们向群众讲清了什么？他们知道了什么？还需要我们去帮助解决什么？那种‚一跺脚，一瞪眼，唾沫星子溅多远‛的工作方法是不可取的，必须本着深入、贴近、关怀、疏通的原则去做好群众思想工作，才能收到事半功倍的效果。二是‚蚂蚁腿‛，农村工作千头万绪，需要解决的问题很多，这就要求农村党员干部要有两条‚好腿‛，不怕吃苦，多到田间地头，农家小院去体察民情，了解民意。问一问他们粮油蔬菜是否缺乏，衣服被褥是否充足，生产生活是否安顺，致富门路是否找到，一定要把党的温暖送到千家万户。三是‚鱼鹰肚子‛，作为农村干部，整天同群众打交道，遇到的矛盾肯定不少，常听到很多牢骚话，这就需要有一个‚好肚子‛，能装的下各种委屈，不能一听牢骚话就火冒三丈，甚至鸡肠小肚，动不动就同群众斤斤计较。村干部工作一定得有宽广的胸怀，否则，不仅做不好工作，还会把事情弄砸。

3、‚硬‛。硬就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。‚打铁先得自身硬‛，作为一名‚干部‛，光有仁者之心，光有耐心，远远不够，还必须具有铁匠的身板，要有创新的意识，3

否则就是乱弹琴。

一个称职的村党支部书记，不仅要能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的整体合力，这也是‚打铁先得自身硬‛的一个重要环节。

4、‚愚‛。愚指的是一种精神。雷锋同志曾经在日记中写道：‚人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜。‚河南省南街村的村干部，每人月工资只有250元，公开称自己是二百五干部，这些表面上都是痴、傻、愚，其实质是智，是大智若愚。大禹治水，三过家门而不入，孔繁森援藏，三年不回家，六年连续干，这就是‚愚‛的精神，‚智‛的表现，他们都给我们作出了表率。在座的诸位，都应当学习这种‚愚‛的精神，做到见困难就上，见利益让，吃苦在前，享受在后，不怕吃亏，这样才能算得上一个合格、称职的‚村官‛。戏曲《村官李连成》有个唱段揭示了吃亏与人生事业的哲理关系，当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才可能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才可能有人跟随。史来贺同志也有一句名言‚当干部就得吃亏‛。能吃苦方为志士，肯吃亏不是蠢人。‚愚‛的另外一种精神就是愚公精神，在当前新形势下，我们都应当提倡和发扬愚公精神，生命不息，奋斗不止，人生最难战胜的不是别人，而是自己，如果你不对自

导，这一关系在《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》中都有明确规定，是我们处理村党支部和村委会关系的根本依据。在实际工作中，要正确处理村党支部和村委会的关系，必须明确村党支部和村委会工作的出发点和落脚点是一致的，既认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，保持农村稳定，团结带领广大农民脱贫致富奔小康，明确村民自治是在党的领导下的村民自治，不是自由自治、无原则的自治，不是想怎么干就怎么干，要正确划分职权。党支部侧重于全局，把握大的方向，要放手让村委会开展工作，不专权、不揽权；村委会是村务的主要管理者，要敢于负责，大胆工作，但不越权。这就如同汽车方向盘与车轮的关系，村党支部就是方向盘，村委会就是发动机和快速行驶的车轮。如果仅有方向盘掌握方向，没有动力和车轮汽车就无法正常行驶；但是仅有车轮，没有方向盘把握方向，汽车也会偏离轨道，所以只有两者互相协调，才能确保汽车快速、平稳行驶，直达目的地。

2、正确处理村党支部书记和村委会主任之间的关系。由于村党支部书记和村委会主任在村级班子中的特殊地位，两人的关系往往影响着两委的关系。我认为，职务是一种责任，并不是谋私的工具。有的村出现这样那样的问题，一条重要的原因就是党支部书记和村委会主任不团结。如果两个人的关系搞好不好，尽管村里的其他条件很好，也很难保证农村的稳定和发展。

支部书记和村委主任之间要处理好伙伴关系，下面我就为大

此，支部书记、村委会主任应清醒地认识到自己在村党支部、村委会和整个村班子中的地位，找准各自的位臵，支部书记要敢于和善于领导、指导，协调村委会开展工作，村委会主任要自觉接受村党支部的领导和村民代表会议的监督。在工作中，该自己做主的做主，不该做主的要主动征求支部书记的意见，做到不越位、不越权。要以两个人融洽的关系带动、促进和维护整修村级班子的良好关系，增强班子团结，齐心协力搞好工作。

3、正确处理集体领导和个人分工负责的关系。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，是农村党建‚三级联创‛活动中必须建立健全的一项制度。坚持这一制度的基本要求，就是凡属重要问题，都必须经过村党支部和村委会集体研究、讨论决定，不允许个人或者少数人说了算，不能搞一言堂、家长制，凡是经集体讨论决定的事情，一旦形成决议，就必须坚决贯彻执行，确保落实，坚决反对当面一套，背后一套，阳奉阴违。牢记相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。要正确处理好主角和配角的关系，支部书记要当好主角，把握好方向，既要敢于负责、善于集中，又要有民主作风，充分发挥班子每个成员的作用；作为其他班子成员要当好配角，政治上起到维护作用，工作上起到助手作用。既要积极参与和维护集体领导，又要主动做好自己分工负责的工作，对自己分管的工作要多汇报、多请示，这样工作中才能形成合力，事半功倍。

4、正确处理领导班子成员之间的关系。搞好两委成员之间的

（三）掌握好五种方法

做好农村工作，关注民生，实现全面小康社会，是党的十七大的一项重要任务，也是我市实现城乡一体化，建设社会主义新农村的关键所在，在社会主义市场经济基本建立、农村基层民主政治建设逐步深入、广大农民群众的民主意识日益增强的新形势下，（农村工作在新形势下有着新的特点：计划到市场，征收到直补，统管到服务，指令到引导）尽快实现‚生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主‛的新农村，农村工作的领导方法，尤其值得研究和探讨。

下面我着重讲一下在新形势下，农村干部应掌握好的五种方法：也就是坚持什么，运用什么，依靠什么，注重什么，切记什么？

1、坚持‚老百姓‛标准。没有群众的利益，就没有群众的拥护。在开展农村工作中，始终要把维护农民群众的利益，调动和保护他们的积极性作为出发点和归宿，把农民群众的困难作为我们的压力和动力，把农民的愿望作为我们的工作目标，把农民群众的好建议、好方法作为决策的依据，努力把完成上级任务和维护农民群众的利益统一起来。对上级布臵的工作任务，要认真分析是否符合本地实际，群众承受能力如何？符合实际，群众拥护的就坚决办；符合实际，群众暂时不理解的，做好群众工作，一个巴掌拍不响；要发动群众、引导群众、依靠群众，千方百计、千言万语、千辛万苦切实引导他们把工作落到实处。

（2）、合同应具备哪些条款？①当事人的名称或者姓名和住所；②标的；③数量；④质量；⑤价款和报酬；⑥履行的期限、地点和方式；⑦违约责任；⑧解决争议的方法。

（3）、什么是无效合同？怎样确认？无效合同，指合同虽经当事人双方协商订立，但因违反法律的规定从订立的时候起就没有法律效力。根据具体情况可分为全部无效和部分无效两类。确认应从以下几方面进行审查：①合同主体不合格，合同无效；②合同内容不合法，合同无效；③无效代理行为签订的合同，合同无效；④法人或者其他组织的法定代表人，负责人超越权限签订的合同，除相对人知道或应当知道其超越权限的以外，应为无效；⑤无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效；⑥不符合法定程序，合同无效。

（4）、签订劳动合同应注意什么问题？平等性、真实性、合法性、灵活性。

（5）、土地违法行为有哪几类？共10类①买卖或以其它形式非法转让土地的违法行为；②破坏耕地的违法行为；③非法占用土地的违法行为；④拒不履行土地复垦义务的违法行为；⑤非法批准用地的违法行为；⑥非法侵占挪用征地补偿费的违法行为；⑦拒不交还土地的违法行为；⑧擅自将集体土地使用权出让、转让、出租用于非农业建设的违法行为；⑨不办理土地变更登记的违法行为；⑩土地行政主管部门工作人员的违法行为。

二是指落实政府目标。小康村建设、计划生育、综合治理等各项工作的落实，都要尽可能采用合同的形式，靠法律手段去推行。这样，即使有个别蛮横无理，经多次思想教育仍拒绝配合的群众，也可根据事情的性质，按照有关法律法规予以惩处。既能起到‚处理一个，教育一片‛的效果，又可避免影响干群关系。

4、注重按经济规律办事。没有农村的市场，就没有农民的富裕。随着市场经济的发展，市场对农业和农村经济发展的制约力越来越大，行政干预的作用逐渐弱化，农民正在成为自主经营、自负盈亏的市场主体。因此，农村经济工作的领导方法必须跳出传统的‚催‛和‚要‛的层次，按照经济规律寻求新的突破，要由行政指挥型向市场引导型转变，从一般号召型向指导服务型转变，要充分尊重农民的生产经营自主权，注重用利益导向机制，调动他们发展农业的积极性，就像我们的农业产业结构调整，我们就必须把握好因地制宜的原则，最低风险的原则，最短周期的原则，技术易于接受的原则，有固定市场的原则。尽可能地不用‚牛不喝水强按头‛的行政干预手段，违背经济规律硬性强迫农民种什么、养什么，否则，轻则事倍功半，重则事与愿违。

5、切记带着感情开展工作。没有村干部的付出，就没有群众的回报。带着感情做好群众工作是新时期着眼于改革、发展、稳定的大局对各级干部提出的一项严肃的政治要求，是党的群众观点和群众路线的集中反映，也是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现。作为农村干部，直接与人民群众打交道，办事是否公

第三篇：浅谈如何当好一名大学生村官

浅谈如何当好一名大学生村官

回顾半年多的大学生村官工作，让我感慨颇多，受益终生。结合自己的工作经历，谈点个人的工作体会。

一、要树立信心

第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。信心，首先，来自组织的关注；其次，信心来自事业的召唤。

二、要转变角色

大学生到村任职，从学校到农村，面临新的环境和工作任务，首先要转变角色，真正从大学生转变为一个农村工作者，才能更好地开展工作。结合我的体会，我认为主要要实现五个转变：

1、社会角色：从大学生到“村官”。要学会做不愿做的事；做细小的事，做吃亏的事，做别人不愿意做的事。其次，村官要从各方面严格要求自己。要求群众不做的，自己坚决不做，比如打牌赌博，要求群众做到的，自己坚决做到。

2、学习方式：通过在农村工作半年多的实践，使我看问题更切合实际了，与人共事更宽容了，开展工作更有耐心了。“实践是最好的课堂，群众是最高明的先生”。“书上得到终沉浅，绝知此事要躬行。”

3、思考问题：作为一个村官，思考问题一定要更加深刻，更加全面。在工作过程中，要做到多调查，多观察，少表态，少讲话，切忌意气用事，偏听偏信；要尽可能听取多方意见，兼听则明。更要注意公道待人，公正处事，决不能偏袒一方、打击一方。做群众工作一定要因地制宜，把握群众复杂的诉求，协调好其中的利益关系。

4、生活习惯：大学生村官前面带着大学生三个字，实际上生活、工作都与大学生无关。在农村生活，就得把自己当作一个农民。在农村艰苦的条件下，要正确面对。在村里工作，一定要有艰苦奋斗的精神，要有朴实无华的生活作风。古人说得好：“澹泊明志，宁静致远”。艰苦的环境，更能磨练我们的意志，强健我们的体魄。

5、人际交往：作为村官，一定要融入群众当中去，做群众的自家人，才能得到群众的理解，才能去指挥群众干事。“在农村不能嫌老百姓脏，不能嫌老百姓土。要不然是不能和他们打成一片的。”

三、积极开展工作

农村工作是门大学问。要端正态度，认真做事，提高本领，成为农村工作的行家里手。

1、当好领路人。作为一名受过高等教育的大学生村官，应当充分利用自身知识、信息、技术等方面的优势，努力促进村里的经济发展。

2、当好贴心人。大学生村官一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求我们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，认认真真为群众办实事、解难题。

3、当好带班人。中组部部长李源潮指出，先派大学生到村任职，就是要培养有知识、有文化的新农村建设带头人。作为组织派来的干部，上级是支持的；作为大学生，群众是尊重的；作为外地人，可以置身于利益冲突之外。

第四篇：当好一名大学生村官

当好一名大学生村官

----------鹿楼乡罗村村主任助理张富博

大学生到农村任职，给基层干部队伍和农村建设注入了生机和活力。然而从校园走到农村，从学生变身为人民服务的公仆绝非易事。诚然，绝大多数大学生村官在农村这个广阔的天地里施展才华，取得了可喜成绩，受到农民群众的赞扬，与此同时由于大学生村官缺乏农村工作经验，处理问题不知如何入手，没有很好地做到角色转换，没有真正和人民群众打成一片，工作处于被动局面。我是2004年任职的大学生村官，五年多的工作经验和认真总结让我领悟到了如何做一名真正合格的大学生村官。

一、要树立信心

第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。在农村工作，条件很艰苦，工作难度很大。如果对自己的事业没有信心，就不会全身心投入工作中，更不可能取得成绩。这其中一个根本的原因，就是我们以积极的心态去看待现状，积极创造条件去改变现状。一开始就垂头丧气，肯定会一事无成。立志于当“村官”，这就体现了年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程，对很多人来说，可能是人生一次重大的转折。应当充满信心，以积极的心态投入到其中。

二、要转变角色

人总是生活在特定的社会中，社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色，只有根据不同的场合调整好自己的意识，才能更好地实现与他人和社会的融合。大学生到村任职，从学校到农村，面临

1新的环境和工作任务，首先要转变角色，真正从大学生转变为一个农村工作者，才能更好地开展工作。结合我的体会，我认为主要要实现五个转变：

1、社会角色：从大学生到“村官”。进入农村工作，首先就要进入村官的角色。

2、学习方式：从知识分子到“知道分子”。学习是人生永恒的课题。过去，在学校、在课堂向书本学习； “实践是最好的课堂，群众是最高明的先生”。过去在学校向书本学习知识，称得上是一个知识分子；现在到了农村，就要向群众学习，学真正能够开展工作、创造财富的真本事，做一个洞察社会的“知道分子”。“书上得到终沉浅，绝知此事要躬行。”亲身经历胜过读万卷书。现代人力资源理论也认为，“干中学”是最有效率的一种学习方式。

3、思考问题：从简单到复杂。大学生过去在校园，跟社会接触少，难免想问题比较简单一点。而村官虽小，毕竟也管着一个村。一个村就是一个小社会，经济发展、社会稳定、精神文明等工作一件不少，各种利益关系、矛盾冲突一件不少。而且，作为一个村官，要去发动群众、带领群众，协调利益，处理纠纷。因此，思考问题一定要更加深刻，更加全面。在工作过程中，要做到多调查，多观察，少表态，少讲话，切忌意气用事，偏听偏信；要尽可能听取多方意见，兼听则明。更要注意公道待人，公正处事，决不能偏袒一方、打击一方。

4、生活习惯：从城里人到乡下人。大学生村官前面带着大学生三个字，实际上生活、工作都与大学生无关。在农村生活，就得把自己当作一个农民。在农村艰苦的条件下，要正确面对。

5、人际交往：从谈笑有鸿儒到往来有白丁。成为了大学生“村官”，那么交往对象也发生了根本性的变化。在学生时期，交往的主要对象是老师和同学，共同的语言，同样的年华，容易交流，也容易结下深厚的友谊。在农村，交往的对象是农民群众，相互之间的了解与磨合不仅要费很多的时间，还要你们填补文化、思想、等方面的差异。作为村官，一定要融入群众当中去，做群众的自家人，才能得到群众的理解，才能去指挥群众干事。千万不能自命清高，处处瞧不起农民，这样只会让你们处处树敌。“在农村不能嫌老百姓脏，不能嫌老百姓土。要不然是不能和他们打成一片的。”曾国藩曾以两个字要求自己“敬恕”，即自己严格，对别人宽容。一个人能容得下多少人，就能成得了多大的事。如果对别人老是横看竖看不顺眼，就会失去很多人。

三、积极开展工作

农村工作是门大学问。据我的体会，当好大学生村官，只要态度端正，认真做事，一定会迅速提高本领，成为农村工作的行家里手。可以从以下三个方面入手来开展工作。

1、当好领路人。大学生村官是村官，又不同于一般的村官。作为一名受过高等教育的大学生村官，虽然一开始只担任助理等职务，但应当充分利用自身知识、信息、技术等方面的优势，努力促进村里的经济发展。能够做到这一点，群众就会信服你；组织也会对你高看一眼。如何带领群众脱贫致富？我认为，第一，要有一条好路子。发展农村经济，一定要做到三个符合：一要符合中央和省委省政府支农惠农政策，不能做违背法律政策的事；二要符合群众种养习惯和地质条件，入村后要开展调查研究，深入走访群众，了解了村里的地质条件

和资源优势，掌握了群众的种养习惯，知道了村里适合搞什么，群众能够干什么；三要符合市场需要，生产出来的产品一定要卖得出去。第二，你们要想方设想解决制约发展的“瓶颈”问题。要从群众最关心、最现实的实际问题入手，扎扎实实为群众办几件实事，让群众觉得大学生村官是能做事、干大事的人。在这方面，可以利用自己各种社会资源，发动亲朋好友。第三，要千方百计形成主导产业。农业结构调整需要有规模效应。

2、当好贴心人。大学生村官要在村里立足，一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求你们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，认认真真为群众办实事、解难题。把群众放在了心上，群众才会拥护自己。要做到这一点，首先还得端正认识。把群众当作自己的衣食父母来对待，发自内心地去关心他们，为他们排忧解难，才能形成真正的鱼水关系。一方面，要扶贫。另一方面，还要帮富。

四、几点建议

1：“学”

大学生走出校门走向农村可以说是人生的一个重大转折，作为一名大学生村官，一定要虚心学习，提高思想认识，端正工作态度，牢固树立全心全意为人民服务的思想，用科学发展观统揽全局指引工作。农村的工作杂乱具体，许多工作无章可循，要靠前辈积累的经验去做，所以应该虚心学习，多照照镜子找不足。在农村，经验几乎等同于能力，婆媳之间因鸡毛蒜皮的小事发生矛盾而争吵，你靠法律是解决不了的，正所谓“清官难断家务事”，法律和规章在这种事情上没办法起作用，此时解决问题的经验尤为重要。因此，大学生村官要想迅速融

入角色、开展工作，必须处处留心观察学习他人的工作方法，虚心地向别人请教，力求在最短的时间内学到更多更好的工作方法和经验，而且工作中要不断的发现总结适合自己的工作方法。要“在游泳中学会游泳”。

2：“诚”

村官是“领导”，但这个“领导”是与老百姓血肉同体的，是与老百姓坦诚相见、肝胆相照的。不难见到，有时，虽同为村官，一个村官安排一项工作，群众不屑一顾，而另外一个村官同样安排此项工作，群众就乐意听从。很显然，这就是威信，而这种威信正是来源于村官平时的公平、公正，实干，来源于与人民群众心与心的零距离。大学生村官要在人民群众中树立起威信，只能依靠真诚。也许作为一个大学生村官，可能暂时没有能力帮助群众发家致富，没有能力帮助他们解决纠纷，但你真心实意帮助他们了，并且边学边干，他们就会认可你。群众是淳朴的，只要满腔热情、用一颗真诚的心去对待他们，群众就会接纳你，把你看作自己人，你的工作就容易开展了。切忌在人民群众面前指手画脚，打官腔、唱高调、搞花架子，否则就会失去民心。用真诚的心面对工作、面对群众。

3：“韧”

信心是成功的一半，可是信心仅仅是成功的一半，要想在农村站住脚跟有一番作为，必须学会有耐心，要坚韧地面对挫折。刚进村时也许很有信心，带着热情、理想和文化，要用行动证明自己。然而，有热情，可是也年轻，“嘴上没毛，办事不牢”；有文化，可是有时好像无用武之地，群众还会讥笑你“学生腔”；有道德，可是仅仅有道德

并不会给百姓带来实惠；有理想，可是没有人力和资金支持，理想始终是一张纸上的蓝图。信心很容易受打击，信心受打击不要紧，有足够的耐心就行，要忍字当头，韧字当道。一些人开始时可能对你的工作能力有怀疑、不信任，甚至难免冷嘲热讽，这时就需要要拿出初生牛犊不怕虎的劲头，坚持住。要学会聆听村干部像讲故事一样讲自己的成长经历、工作经历；要经常到群众家里坐坐，听他们“东家长、西家短”的唠叨；要耐心倾听并在内心默默分析整理，等待厚积薄发。处理一件事情，一次也许无功而返，两次还是铩羽而归，再次依然毫无结果„„但是不要气馁，失败乃成功之母，坚韧地寻求失败后的成功，然后恍然大悟：正确的方法其实也很简单。在耐心的学习、倾听、工作、挫折中，你会浑然不觉的就进入了角色，你的信心又恢复了，你的经验有了，威信有了，你终于脱胎换骨了，这就是量变引起质变。量变的过程需要耐心，就像蝉脱壳一样在耐心中夹杂着痛苦、烦躁，但耐心就是忍受痛苦和烦躁，就是坚韧不拔地坚守我们的信念和理想。大学生村官是支撑农村未来的一份希望，是新农村建设的一支主力军。能“学”、立“诚”、勘“韧”，做一名优秀的大学生村官是荣誉，是责任，是我们必须完成的使命。

第五篇：怎样当好大学生村官

怎样当好大学生村官

许 成

大学生当村官，是加强党的基层组织建设和促进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备后备干部的重要来源。农村是一个广阔的天地，农村基层组织和农民朋友热情欢迎大学生到农村来，有理想、有抱负的大学生也乐意到农村一展风采，奉献自己的聪明才能。然而，能否当好大学生村官，却不是人人都轻而易举做到的，有的大学生村官刚到农村，热情很高，雄心很大，但是没过多久，就象豫剧《朝阳沟》里的银环一样，打起了退堂鼓，感到农村贫困、落后，工作平庸、繁琐、劳累，看不惯农村习惯，瞧不起农村干部，过不了农村生活，用不上所学知识，找不到工作切入点，以至灰心丧气，思想落差很大。什么原因？关键是理想与现实发生了冲突，对农村不了解，对农民没感情，对农村工作方式方法不熟悉，为使大学生村官都能健康成长，都能磨练成才，作为一名长期在农村工作的党委负责人，我想诚恳地向各位大学生村官送上四个字，与大家共勉，这就是，要当好大学生村官，必须“学”字当先，“民”字为本、“干”字当头、“公”字为要。

一、“学”字当先

大学生是一个高层次的知识群体，无论是知识面还是专业特长，都是了不得的，然而一接触农村实际，却往往又会发现很多东西没有用，这里有一个理论与实践脱节的问题，也有一个知识更新和灵活运用的问题。农村工作既具体、又复杂，许多书本知识用不上，需要重头学习。法国著名作家罗曼、罗兰曾经说过“一个人被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热情的减退”。同样，大学生村官如果仅仅满足于学校所学的知识，不继续学习、思想就会落后，工作无法得心应手。

大学生村官学什么？

第一、要学会做人。农民最纯朴、也最实在，有很多的美德，比如待人接物、热情诚恳、说话坦诚、为人宽厚、能吃苦耐劳，生活俭朴，邻里相处和谐等等。这些美德，不与农民长期相处是感受不到的。知识分子尤其要学，并且要身体力行，只有这样，农民才乐意和你交朋友，你也才能获得农民的尊重和善待。

第二、要学会办事。农民最讲实际，在农村工作，为农民办事，既要有热情，更要实实在在，万万不能说空话、说大话、说假话。有的大学生村官胸有雄心壮志，急于想建功立业，这也想抓，那也想干，结果脱离了实际，什么也干不成，本人有怨言，群众也不乐意。外地还有个大学生村官，热心为行政村在网上推销农产品，产品虽然推销出去了，但钱也打了水漂。说明该同志既没有经商头脑，也不会办事。

第三、要学会农村工作的方式方法。农民最精明、农村工作完全不同于机关。在机关，工作人员只要按照要求尽职尽责就能做好工作，可是农村不行，农村有农村的特殊性，农村也有农村的工作方式方法，比如人称“天下第一难”的拆迁工作，能做的工作都做了，按照搬迁条例和补偿标准，该兑现的也都兑现了，可仍有个别人就是不搬，你能拿他怎么办?再比如计划生育、现在政策“七不准、八不准”，有的人就是不愿意落实节育措施，你能拿她怎么办？这就要靠农村的土办法解决问题。这些土办法是从实践中得来的，书本上没有。

第四、要学习农村政策法规和农业生产技术。改革开放后，中央出台的涉农政策法规很多，大学生村官知之甚少.要系统的有针对性的学习,真正吃透精神掌握领会，并且应用于工作实践。现代农村生产技术也要学习，虽然不要求多精通，但也要适当的掌握一些，变“外行”为“内行”。

大学生村官到村里，要学习的内容很多，怎样学才能学出成效，我认为：

第一、要向实践学。实践出真知。大学生村官历练少，最缺的就是实践经验，所以大学生村官要主动要求到最艰苦的环境中去磨练自己，主动承担一些急、难、险、重的工作任务，条件越艰苦情况越复杂，越能锻炼自己，越能增长见识、才干。

第二、要向经验丰富的村干部学。目前我市扛大梁的村级干部，多数都有十几年乃至几十年的工作阅历，他们为我市的经济、发展、稳定做出了很大贡献，也积累了丰富的农村工作经验，如高岳办事处双楼村总支书记王善永同志，大学生村官要虚心向他们学习，不懂就问，还要和他们多商量，多听取他们的意见，积极主动的给他们当配角。服从领导的安排和决定，维护领导的权威和班子的团结。

第三、要向农村能人和农民朋友学。农村致富能手和农民企业家，他们既创造了丰富的物质成果，也积累了丰富的经商之道，大学生村官要善于和他们打交道，通过多接触，多交流和工作互助来开阔自己的视野，提升自己创业的能力。

二、民字为本

以民为本是科学发展观的核心内容，大学生村官应如何践行，我认为：

第一、大学生村官应尽快融入农村，与农民建立起浓厚感情。

大学生村官在农村能否有所作为，关键要看是否热爱农村、热爱农民，能否与农民群众打成一片。在这方面，沈浩同志是大家的榜样，沈浩同志初到小岗时，正是小岗村人心混乱,日子最难过的时候，小岗人没对沈浩寄予厚望，沈浩对小岗的发展也很茫然，为了打开局面，找到发展思路，沈浩通过与群众拉家常，天天到群众家，饿了，见到凉馍就吃；渴了，别人没喝完的剩茶也喝。让小岗百姓很感动，说他是个好干部，都愿意向他吐露真言，帮他拿主意，最终形成了新的发展理念，小岗村走上了致富路。沈浩同志的这些做法告诉我们，大学生村官一定要能和村民心连心，心贴心，以心交心，以心换心，才能和农民群众打成一片。而要和群众打成一片，就要丢掉大学生的架子，要吃农家饭，做农家人，走田头，上山头，睡农家床，说农家话，干农家活，站村头，坐炕头，用真情和农民相处。

第二、大学生村官要善于体察民情，关爱民心；尽心尽力为农民多办事，办好事。首先要通过科技服务，信息引导，救助村里的低保户，老弱病残人员，在生活上多照顾，在经济上多救助；二是对于计划生育，村庄建设，土地征用等容易引起群众矛盾的工作，要及时与群众沟通，通过耐心说服教育，使矛盾化解。三要大力推进社会主义新农村建设，让村民得到更多的实惠，大学生村官要发挥自身的优势，帮助村级组织培育新型农业，发展新兴产业，改善农村居住环境当前特别要结合淮北市创建全国文明城市及清洁乡村、美化家园活动，大力弘扬现代文明生活方式和新风尚，让农民过上幸福健康的好日子。

三、“干”字当头

优秀的大学生村官，是在实践中干出来的，大学生村官到农村干什么怎么干？我认为:

（一）要明确自身的定位，按照职责要求干。大学生村官既不是国家公务员和事业单位人员，也不是完全意义上的村干部，准确的定位应该是，既是学生，又是先生；既是配角，又是主角；既是运动员，又是裁判员。说你们是学生，是因为你们的农村经验匮乏，农业生产，经济生产，社会发展等方面还要向当地干部学习。说你们是先生，是因为你们的文化基础、专业技术比当地干部高，要指导他们。说你们是配角，是因为你们是助理身份，在村级班子中，有参与权，建议权，没有决策、决定权，要自觉服从村两委的安排，当好他们的助手，说你们是主角，是让你们在工作中，要善于发挥自身优势，要冲锋在前，敢挑重担。说你们是运动员，是说在工作中你们也是抓实际工作的，说你们是裁判员，是让你们工作、生活超脱一些，不要介入复杂的事务纠纷，能理性、中性地看待和处理一些问题，按照上述角色定位，大学生村官要在实际工作中当好一下角色：

一是当好政策法规的“宣传员”，宣传好党的惠民政策，计划生育政策以及土地法、水利法等法律法规；让村民人人知晓，户户落实。

二是当好发展村级经济的“参谋员”，积极协助村两委班子理清发展思路，通过提供意见建议，发展新兴产业，促进村民创业致富。

三是当好村民事务的“代办员”，帮助村民拉贷款，落实合同，办理低保，落实为民服务全程代理，关怀农村弱势群体，尽可能为村民办实事、办好事。

四是当好协调农村矛盾的“协调员”，要客观公正的对待和处理各种矛盾，促进班子团结，干群融洽，邻里和谐。

五是当好活跃农村文化生活的“传播员”，利用自身的优势，组织村民到村级活动场所唱红歌、打腰鼓、扭秧歌，开展村民喜闻乐见的活动，进一步繁荣农村的文化生活。杜集区开放式村部近几年都在组织类似的丰富多彩的农村文艺活动，收到了很好的效果。

（二）要扎根农村，吃苦耐劳，真抓实干。

大学生当村官，都有自己的想法和奋斗目标，但无论是创业还是将来准备考公务员，在任职期间都要沉下心来，把根扎下去，在艰苦环境中锻炼，这对自己的成长是有好处的，农村工作千头万绪，村级工作更为复杂，正所谓“能管三军，不管一村”，村级工作能搞好，到上层工作也就有了基础，习近平、李克强等中央领导都曾在村里任过职，都有很深的体会，农村是党的最基层组织，生活条件和工作条件都比较艰苦，吃饭、睡觉没有规律，工作经常连夜加班，一年365天很少有节假日。大学生村官一定要适应这种环境，不怕吃苦，不怕劳累。为了锻炼自己，要积极主动承担一些急、难、险、重的工作任务，以磨练自己的意志和吃苦耐劳的精神，“宝剑锋从磨砺出”、“梅花香自苦寒来”苦尽甘来，才能体会到人生奋斗的快乐。

大学生村官既要吃苦耐劳，又要脚踏实地，真抓实干，在任期中为村民办几件大家都能看得见的实事，这个很重要，也很实际，希望大学生村官回村后，要认真进行调研，看看老百姓想干什么，自己能为他们干些什么，只要合拍，办得到，就要不遗余力把事情办好，让老百姓高兴。

（三）要认真落实科学发展观，把理论和创新结合起来干。发展村级经济，建设社会主义新农村，都要以科学发展观为指导，凡是对农民有利的事，有持续发展潜力的事，就应该快抓、快干，并且要干出实效，反之，不能干的事，就决不能硬干。在这方面，大学生村官一定要谨慎，要多思多想，多分析，多了解。既不能盲目顺从，也不能自作主张。要把理论思想和创新思想有机结合起来，把长远发展和农村的现实结合起来，统筹考虑，全面把握，推进村级经济和新农村建设持续、健康、快速发展。

四、“公”字为要

大学生村官，是为村民直接服务的官，为村民办事，参与村级建设，调解村民纠纷都要处处出于公心，一要公平正直、公道正派，不能偏听偏信，这就要求村官在实际工作中要多调查，广泛听取群众的意见，“没有调查就没有发言权”调查不充分就会形成偏见，发表意见就会有失公正。二要公开透明，落实“四议两公开”，现在行政村都新建设了村级活动场所，目的是让村级工作、村级财务、村级建设、村级大小事务都能让村民知晓，让全体村民共同监督，大学生村官也应在村民的监督之下，所以，工作办事也要公开、透明，能够听得进不同意见，即使意见不对,有误解，也要能容忍，不能斤斤计较。更不能患得患失与村民发生顶撞争吵。三要公私分明，公事公办，私事私办，不能搅在一起，更不能化公为私，用公权为个人办私事。四要廉洁奉公，两袖清风，不贪不占，也不能伸手向组织提条件、要待遇。能吃苦，吃的下亏，受的委屈，心甘情愿为村民服务，不求索取，不求回报，才能清清白白的做官，堂堂正正的做人。

“吏不畏我严而畏我廉 民不服我能而服我公”，这句至理名言，希望大家都能铭记。

同志们，朋友们，大学生当村官，是改革开放新形势下出现的新事物，其前途光明，意义深远，李源朝部长也给你们鼓励，说“农村既是施展才华的平台，又是历练人生的学校，大学生当村官的经历和经验，将成为我们受益终生的宝贵财富。”我们相信，只要你们用真情与村民相处，将热情融入工作，靠实干去建功立业，你们就一定能够实现自己的理想和抱负！

祝大家成功！