高硕教育—2012年北大行政管理考研真题

第一篇：高硕教育—2012年北大行政管理考研真题

2012年北大行政管理考研真题

行政学原理

一、（6*10）

1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事，你是否认同这种解释，给出解释。

2、行政职能的价值在于权力行使的范围，而这种权力的行使核心在于政府的能力，所以行政职能的本质在于能力，你是否认同，给出解释。

3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置，你是否认同，请给出解释。

4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念，这种解释是否正确，请给出你的解释。

5、有人认为人力资源就是组织的员工，你是否认同，给出理由。

3、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的，你是否认同，给出理由。

二、（2*25）

1、公共财政的职能？当前社会下，“不患寡而患不均”，请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。

2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念，他们对于人力资源开发与管理有什么启示。

三、（40）

各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。（摘自胡锦涛“七一讲话”）

运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色”。

综合（二）

1、政府对于经济发展的干预手段有哪些，分析这些手段的历史演化，说明影响这些手段成败的关键因素，并说明产生的后果。（25）

2、中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。（25）

3、中国特色社会主义行政法的基本结构、法律渊源、权力（利）义务设计的特点，说明中

国行政法立法改革的发展方向。（25）

4、一个表格，保险公司保单和加班时间的对应关系。

（1）画出散点图，说明是否有线性关系(3)

（2）用最小二乘法求出x和y的现行关系(4)

（3）求出标准差（3）

5、（1）F检验的一道题，比较简单（8）

（2）求一个犯第二类错误的概率，写出公式即可（7）

6、什么是公共政策的“事实分析”，用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法。

（20）

7、对于交通拥堵，有三个基本政策方案：

政策一，调查出交通拥堵严重的路段和时间，对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。

政策二，采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权，限制汽车数量

政策三，设定一个年汽车增长辆，无汽车的人用抽签方式争取，有汽车的无权参与。根据公平的标准，分别评价这三个政策。（30）

第二篇：高硕教育—重庆大学行政管理2004年考研真题

重庆大学行政管理考研真题

重庆大学2004年硕士研究生入学考试行政管理学试卷

科目代码：321

科目名称：行政管理学

请考生注意：答题一律答在答题纸上，答在试题上按零分计算

一、简答题（回答要点，并作扼要说明，每题12分，共60分）

1、简述公共政策分析应回答的五类基本问题。

2、简析21世纪我国公共行政领导者的能力构成。

3、简答财政管理体制的宏观调控作用。

4、简述我国人事行政的基本原则。

5、简析行政伦理与个人伦理的区别

二、论述题（每题25分，共50分）

1、试析公共行政与私人行政的区别。

2、论全球化给政府管理带来的机遇与挑战。

三、案例分析题（分析案例，按照文后题目要求作答，每题20分，共40分）

1、[案例正文] 吴队长是不是阳奉阴违

C市Y区某居民的巷道旁有变电站一所，变电站铁门上有告示牌一块，告示牌上写着：严禁变电站周围堆物、停车、设摊，违者罚款！待业青年王某在变电站的铁门旁摆起（无照）自行车修理摊，生意很好，有时待修的车辆多得妨碍巷道的交通，居民进出不便，通过居委会向街道市政科反映此事，要求迅速解决，街道市政科与区工商行政管理局联系，经研究，作出取缔该摊位的决定，责成所属的市容监察分队吴队长执行。

吴队长觉得取缔该摊后，待业青年王某不是成了不安定因素了吗？且王某平时表现良好，其父早已亡故，其母因肺癌刚去世，家庭经济情况很差，有无两全之策？苦思后，决定立即帮助王某办理好营业执照，并将其摊位挪动18米。

（1）、行政执行有何特点？（10分）

（2）、本案例中吴队长的做法遵循了行政执行的哪个原则？（10分）

2、[案例正文]干部考核是干部工作中的一项基础工作，是培养选拔干部的前提，也是加强干部管理的重要环节，要建立健全严格科学的干部考核制度，客观、公正、全面真实的考核和评价干部。从目前干部考核工作中存在的问题来看，有几个问题值得注意：一是考核失真，对干部的真实面貌了解不清，有的对干部的一贯表现缺乏全面了解；有的对其现实表现不清楚，有些重大问题被表面现象遮掩起来。二是缺乏时效性，对于干部思想情况的变化，最新问题的发生，缺乏及时的了解。三是考核材料公式化、表面化，千人一面，看不出个性和特点。之所以存在这些问题，主要是考察工作不深入、不细致，分析研究不透，考察方法不适应等，需要我们认真加以研究改造。

（1）结合案例，谈谈考核制度的重要作用。（10分）

（2）结合案例，试述我国人事考核中存在的问题及解决办法。（10分）

重庆大学2004年硕士研究生入学考试试题

科目代码：403

科目名称：综合考试（含管理学原理、政治学原理、社会学）

请考生注意：答题一律答在答题纸上，答在试题上按零分计算

一、简答题（回答要点，并作扼要说明。每题12分，共90分）

1、管理决策的“最优准则”与“满意准则”。

2、管理层次与管理幅度的涵义及两者的变量关系。

3、目标管理及其特点。

?

4、现代政治管理的主要特征。

5、经济因素对政治民主的推动作用。

6、社会现代化的主要内容。

7、社会现代化的主要内容。

8、马克斯.韦伯的社会分层理论及其借鉴意义。

9、“城市化”的内涵。

二、论述题（理论联系实际并进行论述。每题20分，共60分）

1、试述权变理论及在管理实践中的运用。

2、试论网络社会中的政治参与。

3、试论社会心理引导在社会危机控制中的作用。

重庆大学行政管理——05年行政管理学

一、名词解释（30分）

行政决策? 管理层次? 电子政务? 公务员考核 ?政府预算

二、简答题（60分）

1、简述政治与行政的关系。

2、简述行政立法的必要性。

3、编制管理有哪些基本方法？

4、简述非正式组织的功能。

5、行政机关与社会团体的区别有哪些主要方面？

6、行政效率测定的标准是什么？

三、论述题（60分）

1、结合中国社会转型的实际，论述我国非政府组织的发展对于政府职能转换和政府机构改革所具有的意义。

2、论依法行政的必要性、基本原则及其社会意义。

重庆大学行政管理——06年行政管理学

科目代码： 323

考试科目：行政管理学

请考生注意：答题一律答在答题纸或答题册上，答在试题上按零分计算。

一、简答题（回答要点，并扼要说明。每小题 10 分，共 60 分）

1、简述行政伦理的本质与内涵。

2、简析政府依法对工商企业及事业行为进行经济性规制和社会性规制的范围与内容。

3、简述行政组织的含义及特征。

4、简述行政程序法的基本原则和基本制度。

5、简答政府采购程序应具备的相关阶段。

二、论述题（每小题 25 分，共 50 分）

1、试论 21 世纪初中国公共行政改革的战略选择

2、试析“经济稳定”的含义及公共财政稳定经济职能的作用。

三、案例分析题（分析案例，按题文后题目要求作答，每题 20 分，共 40 分）义乌市环卫处对拾荒者推行“三统一”

2005年7月，义乌市环卫处开始在拾荒者中推行“三统一”：统一着装、统一车辆、统一佩戴证件，并且要对拾荒者进行培训。

不料，良苦用心换来的是应者廖廖。一个月后，这些全部免费的“统一”和培训，只吸引来6个报名者。如此富有创意的“管理”方法从何而来？环卫处有如下说法：一是拾荒者容易造成二次污染；二是破坏卫生设施；三是拾荒者的装束影响城市形象。在遭遇拾荒者不领情的尴尬后，环卫处也找到了“统一”不成功的三方面原因：一是拾荒者同意着装后，感觉不自由；二是统一着装的拾荒者，在同行面前感觉不合群；三是拾荒者培训不培训、“统一”

不“统一”都能拾到垃圾。

怎么办？义乌市环卫处的结论倒也干脆：通过城市综合执法局执行大队，今后将禁止不穿统一的拾荒者制式服装的人拾垃圾。

1、结合案例，用依法行政的原理分析公共权力与私人权利之间的关系，指出义乌市环卫处强迫拾荒者“三统一”的不当之处。

2、利用行政职能转变的相关原理，结合案例分析我国行政职能转变的必要性。

06综合考试试题

一． 简答（80分）

1． 什么是MIS，在新世纪里它会给管理带来哪些改变？

2． 如何理解及运用跨文化管理？

3． 政治管理与政治统治的主要差别是什么？

4． 简述政治文化的主要特点。

5． 政治发展的早发模式与后发模式有何主要差异？

6． 社区内涵及其特征？

7． 如何理解人口问题的普遍性和变异性？

8． 完善我国当代社会保障制度的主要措施有哪些？

二． 论述（40分）

1． 试论西蒙决策理论及其在管理实践中的运用。

2．比较分析我国与西方国家在政党制度上的主要差异。

三． 案例分析

1． 案例：海尔的“赛马制度”

要求：结合案例分析“赛马制度”中人与制度的关系。

每个企业都有自己的一套用人理念，海尔集团也不例外。韩愈曰：“世有伯乐，然后有千里马”，但海尔总裁张瑞敏却主张“赛马不相马”。海尔的“赛马制度”体现如下。

一．“三工转换制”，员工分为试用员工、合格员工、优秀员工，三类员工实行动态转化。所有员工通过严格的工作绩效考核在动态的竞争中提升、降级、淘汰。更严格的是，每次考评后都要按比例确定试用员工，如此以来，人人都有危机感。

二．“在位监控制”，海尔员工都要接受三种监督，即自检（自我约束和监督）、互见（所在团队或班组内互相约束和监督）、专检（业绩考核部门的监督）。在这种机制下，员工无时不感受到一种巨大的压力。

三．“届满轮流制”，海尔干部在一定的岗位上任期满后，由集团根据总体目标结合个人发展需要，调到其他公司任职。海尔集团的经营在逐步跨领域发展，而集团内部的发展并不平衡，有些相对落后企业的管理者头脑跟不上市场的变化。“轮流制”可使其受到锻炼。

四．竞争上岗制，空缺的职务都在公告栏统一贴出，任何员工都可以参加应聘。

海尔还建立了一套完善的激励机制，包括责任激励、目标激励、荣誉激励、物质激励等。这对于处处感到压力的海尔员工来说，无疑是一种心理调节器。

2． 案例：小华的社会角色

要求：从理想角色与实践角色及其冲突关系分析“80后”人。

小华出生于1981年，她和所有80年代生人一样被称为“80后”人。大学毕业2年多的小华现在一家计算机公司做会计，她同时又在一家建筑项目部兼会计，兼职工作都是晚上或双休日做的。小华还在参加注册会计师的考试。为此她已经很久没有休假了，与老同学的交流都在网上。她大学的同学有的已换了好几次工作了，有的却为找工作还飘在外面，有的还在读研究生，他们在言谈间时时透露出工作、生活、就业带来的巨大的压力。

听说某知名网站设立了“80年代生人：自私、脆弱的新新人劳”的专题，引发了关于“80

后”的争议。小华上网浏览了一下，却没有时间也没有兴趣参与。有观点说，“80后”人以自我为中心，小华并不认同，作为家里的独生女儿，她享受了社会上所说的“小皇帝”的物质生活，却重负着没读过大学的父母亲全部的希望——读一流大学，当艺术家，4岁起小华开始学弹钢琴，上小学后又要补外语、数学，上大学前小华很少有她自由安排的礼拜天。家里的希望最终落空了，小华只考上了一般大学的会计专业。大学毕业前，家里主张她考研或到外企工作，小华参加过无数招聘会，递过数不清的自荐书，但又一次让家里人失望。其实，小华一直在努力，每次看到父母失望的目光，她都很难过。为此，她已经好久没有回家了。小华一度认为自己是社会的失败者，干什么都不行，然而目前的会计工作使她找回了自信，她在在工作中赢得了同事和公司的尊重，第一次感受到了自己人生价值的实现。重庆大学行政管理——07年行政管理学

一，名词解释：（5*6=30分）

1，自由裁量权2，编制管理3，行政职能4，财务行政5，不确定型决策

二，简答题：（4*15=60分）

1，信息技术的应用对提高行政效率有哪些影响？ 2，请简要说明对行政权力进行控制的必要性。

3，狭义的行政立法与立法机关的立法行为有什么区别？ 4，民主集中制的主要内容是什么？ 三，论述题：（2*30=60分）

1，在市场经济条件下，政府与社会的关系应当是一种什么样的状态？要进一步理顺我国政府与社会之间的关系，应当采取哪些有效的措施？

2，请阐述领导管理工作专业化的含义和意义。

第三篇：北大城市规划考研真题2013

2013年城市与区域规划专业课《城市规划原理》真题

一、名词解释（每题5分）

1、都市区

2、城市化过程曲线

3、精明增长

4、城市专业化指数

5、竞租曲线

6、城市基础设施

7、弹性商务网络

8、中心商务强度指数

9、生态文明

10、外部经济“内部化”

二、简答题（每题10分）

1、简述信息技术革命与城市发展

2、简述邻里单位理论与居住区规划

3、简述城市生命线系统规划

4、简述城市职能分类考虑的三个要素

5、城市交通调查与城市交通规划

三、分析题（第一第二题必答，每题20分；第三第四题任选一题作答，每题10分，全部作答无效）

1、我国城镇化过程中存在的问题？哪些因素制约了城镇化进程？如何推进新型城镇化进程？

2、建国以来我国居住（住宅）空间结构发生了哪些变化？引起这些变化的主要原因是哪些？现阶段应如何调整和优化居住（住宅）空间结构？

3、城市更新的类型与模式。

4、国外“医疗区”的设置是否可以在我国推行？其面临的主要问题有哪些？主要规划建设项目有哪些？

第四篇：2013苏州大学行政管理考研真题

2013年苏州大学行政管理考研真题

行政管理学与行政法学（总分150分）

一·简答题（共4题，每题20分）

1.行政组织体制特征。

2.应急行政体系。

3.市场经济条件下行政执法多样性的原因。

4.简述行政权限与政府体制改革的关系。二·论述题（共2题，每题35分）

1.论行政协调与社会协同。

2.论行政诉讼法的完善与公民社会建构。

第五篇：02-10行政管理考研真题

02年

1.如何理解传统时期和行为科学时期行政学理论的互补性？

2.评析古力克“效率是行政管理价值尺度的最高原则”的观点

3.行政监督体系中的行政法制监督主要包括哪些内容

4.简析法约尔管理思想的基本内涵

5.机关管理人员的现代化主要涉及哪些方面

6.怎样理解行政改革和行政发展的必然性

7.试述建立“深入了解民情，充分反映民意、广泛集中民智”的决策机制的重要

意义和基本途径

8.你认为在现时期我国应该建立何种新型的人事管理体制和人事管理机制 03年

1试述达尔文关于“对某民族国家环境中的公共行政管理的作用的概括，不能普遍化并运用于不同环境中的公共行政管理”的观点

2怎么样理解行政领导的影响力及其产生基础

3简析行政管理中的激励机制

4为什么说行政决策在现在的社会生活和行政管理中的地位日益突出

5简述行政复议制度及行政诉讼制度对相对人合法权益的保障作用

6如何理解行政授权及其在行政管理中的作用

7论述行政监督对完善行政管理的重要意义和我国现阶段加强行政监督的基本途径

8论述我国以往行政机构改革中的“精简-膨胀-再精简-在膨胀”现象的成因和解决途径

04年

1评析西方文官制度的政治中立原则

2简述审计独立性内涵及其重要意义

3加强编制立法有那些重要作用

4如何理解行政领导职能定位及其内容

5简析行政监督目标体系

6分析怀特关于“现代国家的行政作用也深受时代的一般政治与文化环境的影响”的观点

7论当代中国市场经济建立与行政发展

8论建立“行为规范，运转协调，透明公正，廉洁高效”行政管理体制的意义及其基本途径

05年：

1行政组织法制化的特征

2行政领导集体的合理结构

3行政决策科学化的意义及其保障

4中国行政救济监督基本制度

5提高行政效率的方法

6人事行政地位和作用

7试析中国政府“经济调节，市场监管，社会管理和公共服务”职能的主要内容和实现途径

8从行政系统与行政环境相互作用原理阐述中国行政学发展趋势和主要方面 06年

1日本人事行政体制，职能和特征

2分税制原则和指导思想

3当代中国行政改革经验

4行政领导创新主要内容

5机关管理的地位及其作用

6集权制与分权制及其优缺点

7从政府职能转变出发论述政府和社会关系调整

8论述行政法制基本内容及其相互关系

07年

1政自由裁量行为与行政合理性原则

2财务行政基本环节及其相互之间关系

3根据职位分类原理分析建立有中国特色的职位分类的发展趋势

4行政管理中的协调职能及其作用

5行政权运行规则及其对行政权的监控

6首长制和委员会制及其合理运用

7解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围就是市场长久失败的地方，以及政府去干预而不会带来政府失败”方面的观点

8试述社会主义市场经济条件下政府能力完善预增强

08年

1，如何理解行政学的综合性特征？

2，中国古代人事行政管理制度的主要内容及启示？

3，行政沟通与行政协调及其相互关系？

4，行政组织原则及其对行政组织建设的作用？

5，怎样理解行政执行是国家行政机关最根本的职能，实行政权的集中体现？ 6，行政立法与立法机关立法的异同?服务型政府理念的确立及其对深化中国行政管理体制改革的意义

8现代信息技术的运用对政府管理的意义及其挑战

09年人性假设差异与管理模式选择行政发展的障碍与其途径行政诉讼的基本原则及意义预算的特点及作用行政决策目标、行政计划及其关联性行政责任分类及适用论服务型政府及建设的基本途径结合实际阐述政府监管职能及有效实现方式

10年公务员激励的原则和主要方法影响领导者创新的主要障碍及解决途径中国新时期行政改革与发展的策略行政组织原则与大部制建设行政监督理论与问责制建设公民网络参与和政府决策的民主化、科学化服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府的内涵既相互关系论“完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力”

专业二（政策原理与政策分析）：

02年

1.公共政策的主要研究范畴

2.政策问题及其认定的条件

3.政策议程及其创立

4.渐进主义决策模型

5.政策评估的主要类型

6.政策终结的意义

7.政策执行在政策过程中的意义

8.现代市场经济条件下中国公共政策的重新定位

03年

1策执行主体对侦测执行影响

2不确定性对政策分析的意义

3政策过程中各主要阶段的理解

4政治系统决策模式

5环境库滋理茨曲线与中国环境决策

6村民自治政策对乡镇政府工作产生的影响

7政策中合理性与非合理性的关系

8制度换社会结构的转变与中国社会政策

04年

1为什么说政策科学是关于民主主义学问

2公共政策基本分类及其意义

3政策评估对政策执行的影响

4政策问题的认定及其意义

5中国政府扶贫政策手短及其评价

6二十世纪中国经济可持续发展影响因素

7政策过程的政治分析

8中国居民收入差距过大的原因及其对策分析

05年

1为什么说从认识论上讲“政策是假设”

2政策分析的混合扫描型

3组织系统内外抵制政策变化的原因

4我国政策问题选择过程中存在的问题

5以积极财政政策为例说明我国当前政策规划注重连续性的意义 6我国当前户籍权益平等化发展趋势主要政策表现

7完善政策过程（决策与执行）中体制建构问题分析

8我国土地承包制度稳定的影响因素及其未来政策走向分析

06年

1决策与政策形成异同

2程序合理性在政策过程中意义

3程序总体评估的主要内容，意义与局限性

4我国当前婚姻家庭政策如何体现对妇女，儿童，老年人合法权益的保护 5我国当前人才流动体制性障碍

6我国2003年SARS危机的政策教训

7提供欧政府政策执行能力问题分析

8确定社会保障标准主要测算方法及其评析

07年

1理念在决策过程中作用与局限

2政策体制的理解

3政策评估的政治性

4我国当前城乡救助政策的差别

5当前新三农政策战略重点

6政策过程中协商民主的适用性

7论政策问题特征及其在政策过程中的意义

8我国教育政策中公平与效率的关系分析

08

1，不确定性的概念及其对政策过程的主要影响

2，决策模型的概念及其意义

3，抵制政策变化的主要原因

4，官僚制在政策执行过程中的利弊分析

5，构建和谐社会中的公共政策导向

6，农村的保政策中存在的问题及其相关政策建议

7，利益计算及其对政策过程的影响

8，当前食品安全问题及其政策工具的选择 09年民主政治程序与政策的公共性政策议程建立中政府采取任其产生态度的原因 3 政策合法化的是指与手段反应性建构主义政策评估理论的理解中国食品药品安全监督政策执行的困境 6 政府网络视角下中国房地产调控政策有限理性论对政策科学发展的意义协商民主决策在中国适用性分析

10年公共政策政策方案的主要来源政策问题的主观性与客观性公共决策中利益计算的主要含义促进充分就业与政府宏观经济调控农村土地“股田制”政策的设想利与弊 6 农村社会救助制度的内容与价值评估政治互动与决策民主化利用政策循环模型分析2008年中国灾害救援实践