暑期实践大学生村官（大全五篇）

第一篇：暑期实践大学生村官

梦想如何照进现实？如何实现真正意义上的就业？

——关于大学生报考村官的调查报告

近几年，我国社会出现了一个新生群体——大学生“村官”，这是在建设社会主义新农村的发展形势和机遇下，经过一定的招录程序，选拔出的具有大学专科以上学历，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的特殊青年人才群体。他们在社会主义新农村建设中，具有自身的独特优势，发挥着不可替代的作用，但同时也面临许多实际问题。其中，组织对大学生村官如何进行科学定位；大学生村官自身如何找准自己的位置，发挥好自己的作用等几个问题亟需我们的冷静思考。

我们首先观察一组数字（以四川省为例）：2007年，四川省首次选聘6000名大学生到村（社区）任职，报考者多达41100人，报考比例1：7，部分市（州）报考比例超过1：20，个别村（社区）报考比例达到1：115。2008年，全省选聘1.2万名高校毕业生到村(社区)任职吸引了62856人报名，报考比例超过1: 5，部分市(州)报考比例超过1:20。其中，报考三州地区和“5·12”汶川地震重灾区的人数达3.3万多名，报考比例达1:8。今年，全省再次公开选聘1.2万名大学生村官，通过审核的人数为40829人，平均报考比为3.4∶1，其中部分乡镇报考比达到了66∶1。从如此悬殊的比例，我们可以感受到报考大学生村官的热度不亚于近年来掀起的一波又一波公务员报考热，成为诸多考试热中的又一大看点。当然，报考大学生村官竞争局面的形成，肯定会提高大学生村官的素质，对从大学生村官这一新生事物的长远发展有利，对群众来说是一件好事，对党和国家来说可以通过这一形式储备大量熟悉农业农村工作的人才，考录大学生村官可以说是一举多得、利国利民的好举措。但在这一报考热的后面还需要我们冷静思考。为什么报考人员这么多？最重要的原因是由于现实的就业压力，导致大学生们不得不降低身份，在农村寻找一块踏脚石，而非梦想的真正实现。据教育部统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人，增幅为12.9%。而2008年毕业大学生实际就业率不到70%，也就是说，超过150万高校毕业生不能顺利就业。2009年，我国高校毕业生总量达到610万，是近年来的最高值，占城镇新成长劳动力总量的一半以上。从目前的经济形势来看，2010年高校毕业生就业形势更加严峻，面临前所未有的挑战。由此我们可以看出，当“村官”成了不少大学毕业生面对就业压力时的一种“曲线策略”，成为先就业再择业的一个跳板。我们也不难理解报考村官的人数会如此之多。对此，本人利用暑假的时间就大学生报考村官展开了一项深入的调查，调查具体情况如下：

调查人：西安工程大学纺织与材料学院轻化10级03班胥小凤

调查目的：（1）让广大大学生认清现在的社会就业形式，了解就业环境，树立正确的择

业观

（2）鼓励大学生“村官”应该实现真正意义上的就业，并要学以致用，发挥

所长，自主创业，为农村的发展做出贡献，尽自己的努力。

调查地点：陕西省宝鸡市陈仓区天王镇胥家村村委会

调查对象：本村任职村官石小军同志及广大网民朋友

以下是通过网络了解的表现好的学生村官的群体特征的概述：目前，全国80%以上县、市的村居中已配备了大学生村干部，根据中组部要求，近几年每年还将以2万名的速度为农村配备大学生村干部。江苏省如皋市面向全国公开招录了来自8个省、65所高校的388名大学生村干部，其中211重点高校本科以上毕业生170多名，截止目前除13人因考取公务员和研究生离开岗位外，其余全部坚守在村（社区）一线工作，全市332个村（社区）全面实现了大学生村官“村村有”。这些大学生村官总体上积极向上，给农村带去了活力，其群体特征可以概括为以下几个方面：

（一）政治热情高昂。如皋市近400名大学生村干部，绝大多数都积极拥护党和政府新农村建设的举措，热爱自己的村官职业，有志于在农村施展自己的才华，干出一番事业，从而实现人生的自我价值。近三年来，如皋市大学生村干部共举办新农村建设专题培训班800场次，培训农民达50000余人次，培植特色产业32个，引进农村致富项目236个，联系帮助贫困农户1325户。这充分说明了大学生村官这个群体的政治热情和社会责任感。

（二）发展理念先进。大学生村干部能较深刻地理解和把握科学发展观，到村后，一般都能积极协助当地村干部理清发展思路，客观辩证地看待发展过程中的成绩与存在问题，做到合理规划村各项事业的发展前景。不少大学生村干部，对发现和培育当地的优势或特色产业，使产业结构得到有效调整发挥了积极作用。如皋市常青镇海圩村党总支副书记黄宏佰到村工作后，带动308户农户发展獭兔养殖，增加农民收入1500多万元。东陈镇徐湾社区大学生村干部戴峰建立泥鳅养殖合作社，带动80多户农户开展泥鳅养殖，增加农民收入60多万元。郭园镇大学生村干部集体参股创办的创业园区“和林鸽业有限公司”已成为苏中地区最大的养鸽基地。吴窑镇大学生村干部参股创办的创业园区“皇家园林有限公司”被《新华日报》等媒体推广。通过大学生村干部的积极努力，全市镇村已陆续形成了种养殖板块、花卉苗木板块、毛巾纺织板块、设施农业板块、服务外包板块等特色板块经济。

（三）文化素质突出。大学生村干部是传播先进文化的使者，他们到村，能将社会主义文化的宣传教育渗透于各项工作的过程中，致力于新农村文化建设，这大大改善了乡村民风民俗，增强了农民的科技文化素质和民主法治意识，提高了所在地竞争软实力。他们还充分发挥文化素养高的优势，针对群众集中学习少、娱乐活动少的实际，通过多种渠道，开展内容丰富，群众喜闻乐见、寓教于乐的群众性文体活动，丰富了群众的文化生活，在农村营造了健康向上的文化氛围。

（四）创业意识浓厚。大学生村干部思想解放，眼界开阔，善于接受新事物。他们用把市场观念带进农村，用国际眼光审视所在村的经济社会发展，通过网络使闭塞的乡村与外

界沟通，使农民走向国际舞台。他们打破传统农业因循守旧的习惯，善于创新，走出了一条高效发展之路。他们在学中干、干中学，在推动现代农业、现代服务业和高新成果转化方面寻找创业项目。目前，如皋市已有96名村干部成功申请创业贷款1289万元，305名大学生村干部采取独立、合伙、入股等形式，创办项目268个，注册资本达1.32亿元，创办创业园36个，合作社32家，吸纳农村劳动力4600余人，助推121个村实现了小康，带动17000余名群众脱贫致富。东陈镇女大学生村干部潘海燕在中央电视台第7套《农村致富经》节目上看到养黄粉虫的报道后，萌生了养殖黄粉虫的念头。她在十六大代表、华珍禽业有限公司董事长陈美珍的帮助下，开始了黄粉虫养殖试点，目前，已建起了200多平米的养殖基地，带动了周边30多户农户参与养殖，预计今年可增加农民收入150多万。

当然在调查中我也了解到，部分大学生村干部到村后未能发挥其应有的作用。他们有的把大部分精力用在收发文件、打字复印甚至端茶倒水、接听电话等日常琐事上；有的成为市镇两级机关的“跑腿”和“打杂”；少数人甚至工作作风漂浮，感到无所作为，存在混日天的现象。造成这种状况的原因是多方面的，既有组织角色定位的欠缺、大学生村官自身观念行为的错位问题，也有政策实施的问题。

调查时间：2012年8月8日—8月9日

调查方法及调查内容：本次调查采取的是访谈法，资料法及网络交流相结合的方式。通过网络查询资料及广大网友聊天评论，就目前社会就业压力及大学生报考村官和公务员的热度展开一系列的调查并记录下来。同时又对宝鸡市陈仓区天王镇胥家村村委会村官石小军同志进行了现场访谈，了解大学生面对就业压力如何选择自己的职业，梦想与现实是否产生冲突，以及报考村官是为了把它作为先就业再择业的一个跳板还是想到基层磨练自己，为建设社会主义新农村的发展做贡献？

调查结果：（1）大学生未来就业形势严峻主要是由学生、学校和社会三方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会上对大学生的要求严重不一致造成的。主要体现在以下三方面：

(一)市场竞争激烈，刚毕业的大学生经验不足不能适应社会环境

我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制的不完善。通过与广大大学生网友交流发现： 83%的人普遍认为当前就业形势严峻，感到压力太大。同时当问起他们毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元左右，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。

(二)学校对安排大学生就业方面指导不足

在网络交流中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有24人，两者合计占29%，而感到不满意和很不满意达到71%，这充分体现我们高校的就业指导还需加强，应该照顾到更大多数学生的情况。

(三)大学生自身素质因素

在谈到毕业后的打算时，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作创业等，从中可以看到很多大学生是害怕面对社会竞争的，采取考研是为了更晚一点面对竞争，也是为自己以后能找个更好的工作。在问及到，毕业后他们认为最重要的是什么时，有15个人认为兴趣是最重要的因素，占总人数的15%，而更多的人选择最重要的因素是“个人发展空间的重要性”，占总人数的61%，而其他因素则被大学生看轻。在大学生考虑工作的地方时，20个人选择留在大学所在地，10人则选择回家乡，78人则是主张去发达城市创一番事业，而对于岗位过剩的西部地区则只有12人选择。在大学生所重视的素质中面试技巧和计算机因素对大学生的影响占有相当大的比重，占70%左右，而专业能力差被普遍的看低，究其原因是现在的大学生就业是专业不对口的结果。大学生就业难不可忽视的因素是大学生自身准备不足造成的，在受访者中，有相当一般分的大三学生对所要去的企业竟然一点也不了解，占总人数的33%。调查中他们普遍感到经验不足是造成他们就业形势严峻的主要因素，约占60%，而其它能力比如集体的协调能力，克服压力的能力也是他们缺乏的，但是被他们看轻因此，种种原因导致大学生就业形势不太乐观。

调查结果：（2）通过网上资料及专家介绍，三大原因导致“村官”报考热。一方面是由于现实的就业压力；另一方面，国家、省、市出台越来越多的优惠政策，如在考研、考公务员以及在其待遇上面的优惠政策。此外，当“村官”也成了不少大学毕业生面对就业压力时的一种“曲线策略”，成为先就业再择业的一个跳板。这就引发了大学生错误的择业价值观，盲目地报考村官，没有实现真正意义上的就业。据安徽省社科院社会学所专家指出，虽然大学生村官工程取得了一定的实效，但是目前仍存在大学生就职心理偏差、大学生村官知识结构和能力与实际需求不符、创业机制不健全影响示范效果、培训体系不规范以及管理不到位等五方面的问题。

首先，在就职心理方面，陕西省社科院的调查数据显示，42％的大学生选择当“村官”只是因为就业压力大导致在城市求职难；26％是为了“到基层锻炼积累经验，为以后从政打下夯实的基础”；仅有32％的学生认为“农村的发展空间更适合我”。在已成为“村官”的大学生中，72％的人主要顾虑任职期满后的出路问题，60％的人打算在任职期结束后，选择报考公务员或事业单位，只有12％的人选择继续当“村官”，而选择在农村创业的，仅占10％。这说明，很大一部分大学生把到村任职当成一种过渡和缓冲。这种心态表现在工作中，就是被动地完成上级下达的工作任务，工作缺乏主动性。特别是部分大学生村官的初衷只是为了增加基层工作经验，为考公务员、考研等增加筹码，把主要精力放在复习应考上，工作质量将大打折扣。其次，在知识结构和能力上，大学生村官与农村工作需求也存在一定的距离。在访问石小军同志时就这个问题进行讨论说，并不否定这个问题，他还打趣说，他当时就是冲这个目的来的。

宝鸡市天王镇一项调查表明，40％的村民认为农村最需要“有组织能力、能够维护农民利益、促进村民当家作主的人才”，其次是懂农业科学技术的人才和带领村民致富的人才。而对在任大学生村官的适岗能力调查显示，32％的村民对“大学生村官”表现不满意，认为他们实践能力欠缺；72％的大学生认为自己一直没有找到发挥作用的载体和平台，所学知识用不上。对此，我们可以看出：大学生村官的政治素质急需加强，村民选的不仅仅是村官，更是能够带领村庄不断走向发展的领导者或着说是技术人员。当然大学生村官应该严格要求自己，明确自己的责任。

在培训方面，中央规定各地要把大学生村官纳入整个干部教育培训规划，但具体实施效果并不尽如人意。陕西省社科院专家调查认为，尽管陕西省对大学生的培训提出了一系列措

施，比如“传、帮、带”，设立大学生官网促进交流等，但是现有工作体系在时间安排、培训机构设置、流程机制、培训专家队伍、知识体系等方面均存在缺陷，亟待解决。

此外，调查显示，个别地方对大学生村官管理流于形式。有的地方对大学生村官工程建设存在“上级热、下级冷”的问题，个别镇、村对大学生村官重视不够，各项保障不到位，比如对大学生村官的考核管理仅限于书面汇报材料等。这就导致部分大学生村官岗位职责模糊，有的甚至长期不在村里，处于闲置状态。

调查结果：（3）事实上，大学生村官对于促进农村发展也确实起到了一定的作用。从调研结果来看，大学生村官有的着眼于发挥本地区的区位优势和产业优势，加快产业调整升级，推动了当地经济发展；有的承担文秘档案、户籍管理、计划生育和民主选举等重要工作，提升了农村工作管理的规范化和信息化水平；有的组织开展了丰富多彩的文化活动，比如广场舞等对农村形成健康文明的生活方式起到了明显的示范带动作用。另外，全国有数十万个行政村，每个村选配一两名大学生村官，将在很大程度上缓解大学生就业压力，同时为农村输送一支庞大的人才队伍。

那么如何让大学生村官实现真正意义上的就业，最终缓解大学生就业压力，并且对农村发展有一定的贡献呢？目前，大学生迫切需要对自己进行职业规划，明确自己的职业目标，实现自己的真正理想，而非盲目地报考村官。当然对于已经是某村官的大学生来说，必须要认识到自己肩上所承担的责任，这已经不仅仅是自己个人的事情，更关系着广大村民的治富和利益问题。虽然曾经试想着追逐繁华的都市生活，但必须告诉自己从跨入农村那天开始，就已经成为一名农村人，不应该仅仅把农村当成是自己的工作单位，也要当成自己的故乡或是家。其次，既然有幸进入到了基层，选择了服务基层，就要立志做好村官应该做的事情，为村委会干部在工作上出谋划策，为村民致富提供信息，带着服务于农村的心境去和村民进行沟通，真正为村民排忧解难，为村上的发展做贡献。最后，也是最重要的，大学生村官应抱着学习的心态深入农户。在工作中，要树立目标，稳扎稳打，多学、多问、多听、多实践。尤其是向村干部学习，虽然他们的整体文化水平不高，但长期的基层经验却是不可同日而语的，这也正是大学生村官进入农村后所严重缺乏的。要做到在其位，谋其职，珍惜这来之不易的锻炼机会，在平凡的工作岗位上创造不平凡的自己。积极为农村的发展提出新问题、新思路、新办法，积极地让这些创意，这些新鲜观点成为村里发展的良好建议。在工作中，应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，不辜负上级实施。而不是出于自私的心理，纯粹为了某一种目的而服务于基层。只有这样大学生村官才能践行自己下基层服务大众的目的，锻炼自己吃苦耐劳的精神，为以后就业无形中一种资产！

纺织与材料学院轻化10级03班

胥小凤

20120809

第二篇：大学生暑期实践

大学生暑期社会实践——农村调查报告

时间 ：2010年8月7日，8月10日～8月17日

调查人员： 8月10日～8月17日由我个人进行。

调查对象：8月7日调查了XXX，8月10日～8月17日调查民化乡农村。调查内容：农民生活水平，医疗卫生与教育，农村未来发展，政府与农村的关系，农村娱乐文化，农村精神文明建设，农村司法现状。

问题一：农民生活水平

毫无疑问，在整个社会发展的大潮下，农民的生活水平有了大的提高。但是，贫富差距越来越大，农村与城市的生活水平距也是越来越大。农业已经不能满足农村人的生活水平，正是为如此，大量农村人外出务工，造就了“农民工”这一特殊的群体。他们是农民身份，做着工人的工作。尽管外出务工可以提高收入，但是产生了不少新问题。

一、青年人外出务工，孤寡老幼无人照顾，农村劳动力不足的，许多人已经荒芜了耕地。尽管，政府出台了很多政策扶助农业，但是，仍然没有激发农村人从事农业的积极性。

二、大量的农民工滞留于城市，就业压力十分大，并且，外出务工会失去很多东西。例如，亲情、农业技能等。更糟的是，农民工在城市的生活受到诸多不公平的对待。农民工就业、农民工维权、农民工子女求学等诸多领域受到不公平的对待，给社会埋下不稳定的隐患。在一些交通不发达、信息不流通的农村，农民的生活水平仍然急需提高。在我家乡调查 的四个农村中,多数农民的生活水平离小康水平还较远，急需发展以提高生活水平。令人担心的是，大量农民弃农务工，造成耕地面积减少，农业乃是国之根基，必

须保证耕地的数量。

问题二：医疗卫生与教育

现在农村大多数实行了合作医疗制度，极大的方便了农民的看病难看病贵的问题一定程度上的到了解决。但是，一旦是大病进入了城市大医院，由于没有城市福利支持，加之许多医院哄抬药价和诊费，在城市大医院的面前，许多农民只能可望而不可及。现在，许多县城一级的中级医院中缺乏好的管理、好的医生、好的护士，其能力和可信度值得怀疑。我请身经历了过，所谓的专家门诊，我宁可去私人门诊，不论哪方面都强过县医院。作为关系人民健康的各级医院有必要进行改革。

环境卫生方面，尽管农村远离工业区，但是，没有避免污染。农村的许多小煤矿，由于不受上级重视，基本上没有减排设备和措施。大量的地下水、河流被污染。我们村，在我小时候，不论干旱多么严重，地下水作为生活用水总是很足的。现在，地下水流失并被污染。真让人心疼。许多河流流经城市后进入农村，已经被严重污染了。由于农村对许多污

染过的水源、食物没有防备，所以，有的农村的饮用水水质是十分差的。我所在的县城居民及周边农民每天都有大量的人去上山人工提取清洁的泉水作为饮用水，足见自来水已经严重污染了。

教育是国家发展的大计，但是，农村的教育仍然十分落后。尽管现在九年义务教育免除了书费学杂费，但是，教学资源短缺、教学资金不足、教学设备落后等严重制约了农村教育的发展。我就读的初中升学率仅30%，我就读的高中升学率不足40%（包括专科、艺校），大多数中学生毕业以后只能走出社会。当然，农村也有许多人学业成功，但是，只有极少数人愿意回家乡工作发展家乡。这种人才流失和中国人才流失海外一样。如此教育现状不可能发展好农村。我进入大学后，真切的感受到城市与农村的教育差距相差实在太大。

问题三：农村发展

农村发展缺少三样东西：人才、信息、资金。很少有人会去农村发展，农民中很少有人能看到农村的发展潜力。信息，农民普遍文化素质不高，了解信息不多。农村很少有人能用现代化信息条件了解外面的世界，很多人的发展的理念仍然遵循守旧，不能抓住发展机遇。资金，有钱的企业能到农村发展的并不多，缺乏资金基础，农村的发展也就成为一句空话。当然，政府在这方面负有一定责任，各级政府都没有给予农村发展重视，更没有对农村的发展制定发展规划，农村的发展仍然是农民摸索前进。人才，毫无疑问，很少有人愿意到农村来成就自己的事业。最近几年，支援西部的教育事业的活动做得很好，给西部的发展带来了一线生机。

问题四：农民与各级政府的关系

现在，不少村干部无作为，甚至是乱作为。本来基层的干部权力缺乏监管和制衡，在其位不谋其政，胡乱作为获无作为。在我的家乡，村委会就是一个摆设，很难能见到一个人，有的时候还在村委会聚众赌博。如此村委，如此村干，断断不能带好一个村。更可恶的是，许多村干部利用手中仅有的权利，利用集体利益谋取私利。例如，许多森林资源、矿产资源等集体利益被村干部私自出卖谋取私利。我们村就在两年前惩办了几个矿产老板和村干部，原因是村干与商人狼狈为

奸，损害集体利益。像类似的事比比皆是。建设农村只不过是应付和口号。撇开村干部，农村与乡以上各级部门几乎属于绝缘状态。总之，农民对政府的理解仍停留在原始状态，他们认为找政府办事几乎是离不开“红包”、“关系”之类的东西。普通农民都不愿意去找政府部门反映情况。

问题五：农村娱乐文化

赌博似乎成了现在人们的必备的娱乐活动，特别是“麻将”这一赌博工具已经泛滥成灾了，殊不知“小赌怡情，大赌伤身”因赌博而家道中落的家庭我目睹过。这种赌风在成年人、学生中都很普遍。极大地影响了家庭幸福和民风。当然也有一些高兴的娱乐活动。“婚嫁”筹喜事总是十分兴隆，不少人都会在此中娱乐一把。纵观以下农村，麻将桌不少，却没有篮球场、乒乓球桌。历来农村娱乐活动就十分缺乏，如今，要建设农村的娱乐与文化，非有正确的指导不可。

问题六：农村精神文明建设

现在，农村的文盲是越来越大了，精神文明建设的主体不外乎有三种人：到德高望重的老人、学校老师，见识广的外出务工人员。德高望重的老人所遵循的精神文明已经有些落后了。现在的人很现实，学校老师也是如此，走南闯北的外出务工人员更现实，他们的主义是如此，他们的价值观始终被禁锢在钱上。生活的现实也是如此，农民相信“只要有了钱，万事皆可”，如果有人说我们应该“修身养性”，“提高精神境界”，“树文明新风”的话，农村人只当其为一句广告词，随风而过。

第三篇：暑期大学生实践

大学生暑期社会实践

充实的大二在紧张的期末考试中终于画上了一个圆满的句号，迎来了大二的最后一个暑假。经过长时间的思索，我决定让自己过一个与众不同的暑期，同时，我也会努力地让此假期过得快乐、充实而更有价值，更有意义。这个假期，我准备去进行一段短暂的打工生涯，不仅是为了完成大学里要求的暑假社会实践报告，同时，也是为了为自己赚取零花钱，提高自己的实际动手能力并且积累一点社会工作经验。当我和家人商量此事时，他们除了惊讶之外，更多的还是担心和焦虑。但是当我把我想要去感受社会，接触社会，了解社会，让自己品尝一下社会的酸甜苦辣，让自己真正踏入社会不会有太多的恐惧与不安这样的想法说给父母听之后，他们经过考虑也知道，不管情况怎样，这是锻炼我的一个机会，也是我该学会独处的时间了，所以就同意了我的想法。于是，我提前来到了学校为自己寻求一份适合自己的工作。经过几天的奔波，我还是找到了一个非常喜欢的工作，便是在时代书店销售书本。为找到此工作，我一直兴奋不已，书是我最喜爱的家伙，现在又能与它们呆在一起，真是太荣幸了。我感觉自己又可以畅游于书海，行于娟秀的文字里，走在芳香的优美之文中，那是我的天空，我的完美世界。走进迷人的世界，我开始了我紧张而喜欢的工作时，老板一看就知道我也是很积极很认真很有兴趣的学生，也是为了做好工作，老板便耐心地给我介绍了书本的摆放及其销售书本的需求。我认真的听着老板的每一句话，并记于心中作回顾，随着每天的工作之举，我的经验也逐渐积累起来，使我的工作能力提高不少，这些提高让我心里暗乐，更让我微笑每一刻，我的自信心也就无形中加强了。此进步让我懂得了顾客的需要，懂得了微笑待人的重要，懂得了恰巧的口语交流方式，懂得了礼貌待人的处世之道，懂得了太多太多。记得开始的第一天，我总是很难开这张似皇帝般的金口，也不怎么知道微笑待人，和别人的交流方式都会出很多的差错，对很多东西总是放不开。可以说我的第一天就是充满紧张、激情和好奇中结束。有时不小心对顾客说错话，就会招来白眼，也会受到老板的一些责备，心情也会有些波折。我也时常告诫自己：坚持就是胜利，认真做好自己的事，就会觉得生活中的错误不是绊脚石，1

而是人生中的一笔财富，也是“自力更生”的一大挑战、一大乐趣。就这样的不断告诫，我就不知不觉的感受到了生活的充实就是生活的快乐与幸福。作为书店的员工，对书架上的那些图书缺少了必须做到心中有数，并且要及时地补架。同时，员工将直接面对顾客，员工的一言一行都将代表书店，所以我也学到了怎样以员工的形象面对顾客。在导购的过程中，有些顾客会有很多问题，他们都希望能从员工这里了解到对于她们或他们的子女来说，选择什么样的图书更好、更适合等等。刚开始导购的时候我很不自信，顾客的期待越大，责任越大，感到的压力也越大。随着导购次数的怎多，以及对图书产品等的进一步了解，渐渐的自然起来，并投入了进去，而且学会了从顾客的角度出发去思考问题。

在我的打工生活中，我也明白了许多：

（1）：作为书店的工作人员，要有责任心。通过实习我了解到，导购员的工作不是那么简单，当顾客有需求时要认真耐心的讲解。顾客不像导购员，对书店的每个地方都熟悉，对书的类别不了解，所以要求书店的工作人员为顾客排忧解难，为他们找到满足需求的图书。

（2）：在以后的工作中，应该踏实肯干。书店内图书的搬运和贴磁条是项“艰巨”的任务。将图书搬运到指定位置，在书店工作中也算一项体力活，来货少则五六，多则上百，这些都是每个工作人员的任务。而贴磁条更是要求工作人员细心认真，其实这些工作都不是很累，只不过算是松松筋骨罢了。导购员每天要在书店里站八到九个小时，难免有些枯燥，而搬运和贴磁的工作无疑为导购员增添了许多乐趣。

（3）：学会谦虚求教于人。刚到书店工作时，见到种类繁多、名称各异的图书，我很是犯难。要将如此多的书名和位置都记下来真要下很大的功夫。当我见到书店的赵姐和张姨能够熟练地找到顾客所需的图书，连折数都记得十分清楚，心中不由地暗生敬意。看来自己还要多向她们请教才行。经过赵姐和张姨的指点，我很快的适应了新的工作，并将图书的类别和位置记个大概。真是各行业都有精英，要想更好的适应新的工作，就要虚心的求教。由熟悉工作的老导购员对新导购员进行指点，方能是新人更快地适应工作，使新人尽快地投入到紧张忙碌的工作中。

（4）：要善于沟通。碰到固执法的顾客，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的给他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们都想通的时候，我心里真得很有成就感；当然和店长也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和店长沟通沟通，并及时地解决，这样工作才会有动力。

（5）：要有耐心和热情。在工作的时候要经常面带微笑，这样会让顾客感觉很舒心。这次在书店的实习，时间虽短，但却给我留下了深刻地印象。尤其是同我一起工作的同事们，更是让我感到无比的亲切。同事，这是我第一次用这个词，来到书店后有许多的第一次，第一次学打包，第一次向顾客推荐书，第一次„„

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，暑假的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验，所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的1个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

作为21世纪的大学生，除了认真学习书本知识，还需要不断的参加社会实践，这样的学习就是最好的学习方式。因为在现今的很多大学生都清醒地知

3道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人已经不是现代社会需要的人才，更不是人生成长的最佳方式。大学生必须在社会实践中不断地培养自己的独立思考、独立工作和独立解决问题能力，要真正学会独立的出世能力。通过不断的参加实践性活动巩固自己所学的书本理论知识，就会懂得如何利用好书本知识，发挥自己的真正才能，增加自己的学习实践技巧。现今，知识要转化成真正的能力就必须依靠实践的经验和锻炼，让自己得到真正的体会。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得现今的大学生应该转变思想观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。作为一名合格的大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。在时代书店打工的这段经历让我的假期生活变得更加的有意义、更加的充实，这 段 意 义非凡的假期生活，让我收益匪浅，使我懂得了很多、学会了很多，它将会是我人生中的永恒回忆

第四篇：大学生暑期实践

暑期社会实践

系 别：班 级：学 号：姓 名：报告 ________________________________________________________________________________________

暑期社会实践报告

时间飞快，转眼之间就放暑假了，紧接着开始了我的暑期打工生活。这是为了 完成实践论文，同时也是为以后步入社会累积经验。课本只能教我们理论知识，还有很多的 东西是课本里没有的，在实践中获得丰富的知识与经验，学会待人处事、学会交际礼仪、锻 炼自己的胆量、积累经验，让我受益匪浅。虽然只有短短的一个月，可对现在的我来说，是我人生的一个转折，它让我尝到了社 会的酸甜苦辣！

一、活动内容

（一）找工作

怀着锻炼自己，早点融入这个高速发展的社会的想法，我早早的就为我大学第一个暑假 做了一个完美的计划—暑假兼职。在姐姐的推荐下，我成为了他们工艺品店的一名临时促 销员。

（二）工作需要具备一些特定的基本素质和条件

1、强烈的自信心和良好的自我形象 自信心和自我形象是一个成功的导购应该具备的素质中最重要的部分。我们内心的想法，就 决定我们是什么样的人。如果内心相信自己是个出色的导购，你从思想上就会一点一滴的转 化为一个优秀的导购，第一件要做的事情就是想办法提高自信心和内在的自我形象，亲切的 笑容、整洁的外表等都有助于提升自我形象。

2、对产品的十足信心 一个出色的导购首先应该对自己的产品和服务具备十足的信心，你有多喜欢和相信自己的产 品，决定了你在销售过程中所传递的热诚和影响。销售过程实际是一种信心的转移，我们的 客户永远不会比我们自己更相信我们的产品。当他们发现我们自己有多喜欢、多爱我们的产 品时，他们也会自然而然地接受和喜欢这类产品和服务。

3、高度的热诚和服务心 成功的导购都非常关心自己的顾客，常常把他们当成最好的朋友和家人。对于进入工艺品店的顾 客，导购热情亲切的把他们当作朋友来招待，不故作专家，不强行推销，欣赏顾客的优点，提供穿着的建议，让顾客一边享受真诚的服务，一边愉快的购物。工艺品店这种温暖的气氛是每 一个顾客渴望体会的，热情诚恳的导购正是店铺气氛的营造者。

二、经验体会

（一）诚信是立人之本，狡诈是害人之源。

作为经营管理者绝对不能为牟取暴利而损害消费者的权益。要知道，顾客 就是上帝。在上帝面前是没有谎话可言的。一个工艺品店，最重要的就是诚实与信用。诚信。古语说“与朋友交，言而有信”，诚信是做人之根本。要想成为一个成功的经营 者，就应当 做到言而有信，行而无欺。世界上没有一个狡猾的人，能够狡猾到使每一个人 都不知道他是狡猾的，你可能在某一时候欺骗所有的人，也可能在所有的时候欺骗某一个人，但是你却不能在所有的时候欺骗所有的人。俗话说“得利不可再往”，天时.地利.人和总是 处于一种动态变化之中。即使你偶尔通过不法或不道德的手段取得一次成功，但那并不意味 着第二次你还会成功。不要怀疑，世界上永远没有能够永远瞒住别人的谎言。如果你

想你的 谎言不被拆穿，只有一种解药，那就是你从不说谎，永远保持正直。工艺品店是一个薄利多销的 企业，需要的是留住老顾客，吸引新顾客。顾客越多，效益越好。

（二）天时.地利.人和

1、天时：各种节假日是上天赐予工艺品店的最好盈利时机。经营者们应该抓住节假日这一良好 时机。机不可失，时不再来。面对这一时机，管理者应当做出果断的决策。在节假日期间进 行一系列的促销 活动。因为节假日期间，顾客量会大幅增加。而 顾客一般具有贪小便宜的特点。工艺品店进行促销活动必然会吸引顾客大批量购物。促销的主要 手段有降价.连带销售.赠送礼品.达到一定金额给予一定折扣.抽取幸运购物奖等！降价主 要是针对于那些堆积久难出售的商品和一些日常用品等。虽然降价使商品单价盈利减少了，但是 一天的总盈利却是大幅上涨了。

2、地利：一个工艺品店，其地段位置极其的重要。它要比邻旅游胜地，交通便利，人流量大。但 是这样的地段租金一般相对较贵，并不是所有的工艺品店可负担的起。因此做好工艺品店的宣传就显 的尤为的关键。工艺品店的宣传大体上可以分为两个方面，一个是有形的，一个是无形的。有形 的方面主要是指工艺品店自身的宣传。无形的方面主要是消费者“帮助”工艺品店所进行的宣传。当然，这“帮助”是 自发，自愿，无意之中的。例如：某一个消费者到一工艺品店购物后，发现该工艺品店的商品价格，商品质量，服务态度等方面都较好或是某一方面特好，那么该消费者很可能下次还会到该超 市购物，不仅如此，他/她还可能把该工艺品店介绍给其朋友或家人，而起朋友又介绍给其朋友 的朋友或家人，这样一传十，十传百。工艺品店的知名度自然在无形之中就大了。有形的宣传是 一资金人力为基础的，而无形的宣传则是以工艺品店的信誉为基石的，是工艺品店长期诚信经营而形 成的。有形的宣传与无形宣传是相辅相成，缺一不可的。地利的另一个方面就是做好商品的生动化陈列。所谓的生动化陈列就是指以最诱导消费者购 买的方式将商品明显展示，有效的向消费者传递商品形象。起重要意义主要在于吸引消费者，刺激其冲动性购买，从而增加销售量

3、人和：这一点在工艺品店经营中也极为重要。中国人都讲求“和气生财”。工艺品店的人和主要 就是搞好与顾客之间的关系，妥当的处理好工艺品店与顾客之间的纠纷和矛盾。要做到人和。首 先就要在顾客购物过程中下足文章，让顾客对服务态度满意。这一点主要就是导购员要有良 好的服务态度，与一些专业的导购知识。其次要做好售后服务，及时准确的解决好顾客的咨 询与投诉。”

（三）工资与感受

经济社会是非常现实和残酷的。我们的工资情况就反映了着一点。每一个职员只有每个 月份的销售额超过 2000 元才能有提成拿，要不然就只能拿保底薪水 600 元。我不甘心一个 月仅 600 的待遇，所以我一直都做得很认真。我热心的接待着每一位顾客，也不嫌其烦的为 每一位顾客讲解各产品的功效。很多时候我也会遇到“冷板凳”，开始我还觉得有点尴尬，可周遍同事阿姨鼓励的微笑消除我心理的很多障碍。我那不褪色的微笑也得到了销售主管的 肯定。在想顾客推销商品的时候，我把自己学到的一些医学知识也用上了。最后我的销售还是取得了可喜的成绩。我领到 900 元的工资，虽然相比姐姐的业绩我差了一点，也我已经感到很满足了。一份耕耘一份收获，拿着那叠钱，我感觉好重，因为里面有好多的精练浓缩。一个月的实践让我收获良多。我明白了很

多销售道理： 服务态度至关重要，创新注入新活力，诚信是成功的根本，付出才有收获。我会带着这宝贵的经验回到学校更加认真的学习专业知识。这一次的工艺品店实践成了我社会人生的第一笔财富。以后我会争取更多这样实践的机会，努力的充实自己，提高自己。

三、理性思考

（一）认清现实

现在社会呆在家中只读圣贤书的“才子”已经不被这个时代认可了。二十一世纪的大学 生想在快节奏的社会中站稳脚，就必须要经得起社会的考验。

（二）和以往作对比

其实做促销已经不是我第一次了。为 什么我会选择促销，而没向大多数同学一样选择家教这份容易挣钱的工作呢。因为我觉得促 销很锻炼一个人的交际能力，每天都要接待不同的顾客，处理不同的问题，在这些过程中我 可以收获很多在书本或者其他工作中得不到的东西。

（三）小结

虽然是短期的实践，但是暴露出了我学习很多不足之处，比如销售 心理学，懂得这门学问的话我相信我会做得比现在更好。在接下来的 学习中要不断的学习和摸索，不断的总结经验，学好课本知识的同时 也掌握谋生的手段。希望下一个暑假实践会有所提高。以上是我自己觉得在这次暑假社会实践学到了自己觉得在社会 立足必不可少的项目。总而言之，作为大学生的我们，一定要让自 己多多参与实践，使得思想在实践中得到升华，更好的认识和适应社 会生活，更好的领悟人生的真谛和做人的道理，为将来以后走出校门，走向社会打下牢固的基础！

第五篇：大学生村官实践思想汇报

2011年8月21日，我怀着激动的心情来到温曲村，担任了村委主任助理，开始了我的村官生活。在村委会干部的指导下，我熟悉了温曲村的基本情况，初步了解了温曲村辉煌的过去，富裕的今天，以及对美好明天的展望。9月初温曲村建设工作正式展开，我积极与村委干部一起深入研究村情，共同谋划发展，我们认为搞新农村建设首先要把生产搞上去，于是就结合当地特色，以玻璃器皿为生产龙头，带动其他产业发展，形成了各业兴旺的大好局面，年生产总值名列全县前茅。只有生产发展了，百姓生活才会宽裕，让百姓吃好穿好，这才是我们大学生村官的目的所在啊！生产发展争夺第一，乡风文明也不能落后，我们深入挖掘温曲村文化遗产，整理上报了“武秧歌”、“火流星”等传统文化的申遗报告。为了丰富百姓的生活，村里修建标准化图书室一个，购进价值一万余元的图书，让百姓茶余饭后能得到文化的感染，能享受文明的熏陶。在村容村貌方面，村里更是花了大力气，一个月内修建了27个垃圾堆放文秘杂烩网池，建立了长效卫生机制，让百姓和成里人一样生活在一个既干净又温馨的环境里。

在村委的分工中，我除了参与新农村建设，还分管了教育。2011年是温曲村学校发展史上的里程碑，9月份新学期开始我们村近200名师生彻底告别昏暗、漏雨的教室，住进了全县第一家花园试学校。这是一所投资180万元新的校舍，学校的硬件上去了，但如何摆脱温曲小学教学质量居全镇同类学校下游的局面呢？我分管村小学教学工作后，对学校学生、教师、家长三方面因素进行了认真分析，并适时向我的大学老师、以前的同时请教，与学校教师座谈，深入学生家里和家长谈心。经过总结分析，我认为学校存在的主要问题是：学生底子差、家长不重视、教师配置不合理。针对着一现状我们召开村两委专题会。经过多方努力，在镇中心校的支持下，我们对群众反映大的4位老师进行了更换，又对校长进行了重新任命。经过整顿，温曲小学领导班子团结有力，师资配置合理，师生精神面貌发生了根本变化，在去年期末考试中全校成绩勇赶猛超了7所小学。

转眼我来到温曲村已经近一年了，回想着近一年来温曲村发生的变化和取得的成绩，我心中感到无比欣慰，近一年很短暂，却成为了我人生中最充实的近一年，充实是因为我作为村官为百姓办了实事，为新农村建设贡献了一份力量。村官随小，是个芝麻官，但他同样肩负着“立党为公，执政为民”的光辉使命。在初当村官这短暂的近一年中，我以8个大字为座右铭，认真学习党的方针政策，虚心向村里的老干部学习，真诚与村民交心，努力地去做每一件事，在磨合中，渐渐适应了工作；在接触中，漫漫融汝了温曲村这个集体。

一个村子要想发展，最重要的是改变观念。其实大学毕业生选择工作，最重的也是转变观念。工作没有高低之分，关键是是否适合你。当很多毕业生还在为找个工作四处奔波，当很多毕业生还在为能在城市的一个角落落脚的时候，我已在身边人的不理解中走上了我的村官之路。虽然近一年前，我也曾不平衡过，也曾抱怨过，甚至后悔过。但是，一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的机会，把在农村的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨练和人生的财富。由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。通过近一年的磨合，我体会到农村其实是一个广阔的世界，只要你愿意，只要你流过汗水，你顶会在这块土地上生根发芽，大有作为，同样是年轻人，我们要思考的是如何体现自己的价值，如何把自己的生命开采的最充分，农村是个广阔的舞台，只要你投身于他，你的舞步会很精彩；农村又是一个崭新的天地，只要你付出，你平凡的生命会变的更有意义。近一年的工作学习，加深了我对荣辱观、新农村建设的理解，坚定了投身社会主义新农村的信心，养成了我坚忍不拔、吃苦耐劳、顽强拼搏的精神品质。

近一年来硕果累累，近一年来收获颇丰，面对近一年来的所得，我喜不自禁！目前农村还相对比较落后，归跟结底是缺少人才，新一代农村，需要现代化、需要更多知识，我们作为大学生村官必须要担负起农村科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引路人这个历史重任。

回望近一年走过的路，我欣慰，我感动，我倍感欣慰，它满载着我的追忆和梦想渐渐远去。展望未来我充满期待，充满信心，我沿着希望之路前行。3年弹指一挥间，我只愿意自己能象一棵树，挡住渐寒的风；能象夜色中的荧光，点亮他人的前进方向。3年转瞬即逝，我只愿我的精神与风采给流火的乡村带来清新之风，给渴望科技文化知识的群众带来希望的种子，给正在新农村建设伟大进程中的基层干部群众带来持久的动力。我要留下村干部的一声认可，我要留下温曲村发展路上的一点点属于我的光芒，更重要的是我要留下咱老百姓的一声牵挂！我决心以满腔的热情，坚定的步伐，扎实的工作，为社会主义新农村的建设奉贤自己的青春和智慧！