乡镇阳光村务公开总结

第一篇：乡镇阳光村务公开总结

XX镇“阳光村务工程”建设工作总结

为切实做好“阳光村务工程”建设，在市、区纪委的直接领导下，我镇党委、政府的高度重视，成立了领导组以及相关工作机构，落实专门人员负责开展工作，把此项工作列入重要日程。我镇以“三资”清理工作为基础，以规范化管理为突破口，强化村务监督委员会工作职责，建立“阳光村务工程”常态化管理机制，积极推进“阳光村务工程”建设。现将此项工作的开展情况总结如下：

一、全面完成农村集体“三资”清理和委托代理服务工作

1、加强领导、强化宣传。在区农村集体“三资”清理培训工作会后，镇党委、政府高度重视，把“三资”清理工作作为“阳光村务工程”建设的基础性工作来抓，成立了XX镇“阳光村务工程”建设领导组，领导组由党委书记任组长，镇党委副书记、人大主席、纪委书记任副组长，领导组下设办公室，具体负责农村集体“三资”清理工作及“阳光村务工程”建设。

6月17日镇政府召开了关于推进“阳光村务工程”建设暨农村集体“资金、资产、资源”清理工作会议会议，传达贯彻区有关会议精神，部署全镇农村集体“三资”清理工作，并要求政府联系村干部深入村组进行指导、督促和检查。

会上下发了XX镇“关于印发《关于推进“阳光村务工程”建设实施方案》的通知”，会后对XX镇6个村委会的财务人员进行了业务培训，对各项清理指标进行讲解，全面推开农村集体“三资”清理的工作。各村张贴了“致广大农民群众的一封信”，并在“七一”党员大会上就 “三资”清理工作进行了宣传，并就“三资”清理相关工作内容在村民代表会上进行讨论通过，做到让广大干部群众对“三资”清理工作和委托代理工作知情、知晓、知底，争取得到广大村民的理解、支持和配合。

2、积极稳步推进“三资”清理工作。在镇党委、政府统一领导下，各村分别成立了“三资”清理工作清查小组与核实小组，严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报6个程序进行，一个不能少。在清理过程中进行了清理日志的登记，核实有核实日志的登记。对个别村在清理中出现问题，由清查小组、政府相关部门共同协调解决。

3、指导与督查结合。农经站工作人员与各联村干部对6个村分别进行了业务的现场指导，镇政府还成立了“三资”清理工作督察组，督察组对6个村的“三资”工作进行了全面督查指导，对清理工作存在的问题及时汇总分析，保证了“三资”工作的顺畅进行。

4、建立农村“三资”委托代理服务中心。村级“三资”清理工作结束后，按照要求全面开展农村“三资”委托代理

服务工作，镇政府成立了“三资”委托代理工作领导小组和农村集体“三资”委托代理服务中心，开通了农村集体“三资”办事大厅，健全了各项管理制度，落实了人员和工作机构。

二、成立村务监督委员会

2010年，我镇6个村全部依法选举产生了村务监督委员会组织加强了对村级事务的监督管理。今年，结合村两委换届，在镇党委、政府统一领导和民政部门指导下，对各村村监督委员会同步依法开展了换届选举，及时对新一届村两委成员和村监督委员会成员进行了业务培训，按照“六有”标准落实村务监督委员会，确保村监督委员会顺利开展工作。

1、成立组织，制定方案。严格按照选举程序，规范操作，依法选举产生了新一届的村务监督委员会。我镇于2011年7月初启动了村级监督委员会选举工作，广泛宣传发动，成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，镇纪委、组织、民政、农经等部门负责人为成员的领导小组，加强对村务监督委员会的换届选举工作，精心制定了换届选举工作实施方案并由各联村负责人驻村指导村务监督委员会的换届选举工作，严格操作程序和步骤，真正把群众中威望高、政治觉悟高的老党员、村民代表选为新一届村务监督委员会委员。

2、加强村监督委员会培训和监督，帮助他们提高整体素质，尽快熟悉业务，胜任本职工作。对选举产生的村两委成员和18名村务监督委员会成员进行了系统的培训和学习，进一步明确村两委和监督委员会各自的工作任务和职责，阐述两者之间的工作关系，促进监督委员会成员掌握熟悉业务，尽快进入工作角色，胜任本职工作。

3、实施“六有”，明确职责，切实发挥监督职能。全镇6个村委会全部实现了“有牌子、有印章、有办公场所、有办公设备、有会议记录、有档案资料”的六有标准，镇纪委和民政所加大了对村监督委员会督导力度，全部“一薄四盒”整理规范，记录详实，村级事务得到了很好的监督，村务管理工作得到规范。

4、明确村监督委员会办公费用支出渠道及以奖代补的措施，提高了其工作积极性和主动性。明确村监督委员会办公设备费用支出由村办公费用中解决，对村监督委员会在工作中表现突出得到群众好评的实行以奖代补，对积极创业，发展经济的，镇政府从资金技术上予以支持和辅助。村务监督委员会的建立，有力地加强了农村党风廉政建设，增强了村级事务的透明度和群众对村务工作的满意度，村两委的各项工作更加规范，融洽了干群关系。

三、积极完善“阳光村务工程”常态化建设

镇阳光村务工程建设工作领导小组统一组织领导推进全镇“阳光村务工程”常态化建设管理工作，各村两委和相关职能部门作为“阳光村务工程”常态化建设管理的责任主体，镇纪委负责“阳光村务工程”常态化建设管理的组织协调和监督检查。镇“三资”委托代理中心负责对全镇集体“三资”管理情况进行动态管理，每季度负责将各村财务按时公示，并上报镇“阳光村务工程”建设领导组办公室，对发现的问题及时提出整改意见。镇纪委每年对农村集体“三资”委托代理中心进行一次全面督查。民政所负责对村务监督委员会成员进行业务指导和培训。积极推进村级重大事务实行“四议两公开“工作法，认真开展村两委成员述职述廉和民主评议活动，切实加强村级干部队伍的建设，提高村干部管理和服务水平。

第二篇：2011乡镇村务公开总结

2011年**镇村务公开工作总结

**镇总面积56平方公里，总人口3.1万人，辖17个建制村。今年以来，我们认真贯彻上级的有关精神，积极应对治理中出现的新情况，新问题，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，取得了一定成效，促进了农村和谐稳定。

一、加强领导，健全机制

一是建立组织机构。成立了**镇村务公开民主管理以及难点村治理工作领导小组，由镇长任组长，副书记和纪委书记任副组长，民政站、财政所、国土所、人口计生办、司法所、公安派出所等单位主要负责人为成员，负责全镇的专项治理工作。二是明确部门职责。镇纪委负责深入推进农村基层党风廉政建设，依法处理组织建设中的违纪违规问题；民政工作站负责指导制定和完善村民自治章程及相关制度；财政所负责财务的审计监督，监督国家各项补贴的落实和安排治理专项工作经费；国土所负责宅基地及其它建设用地的管理；计生办负责计划生育政策的落实；司法所负责司法调解和法律法规的宣传；派出所负责打击黑恶势力和治安案件的处理，从而形成上下协调、左右联动、共同参与的工作运行机制。

二、摸底排查，制定方案

一是制定标准。参照上级制定的认定标准，结合太平实际，我们对村干部不团结、村级组织软弱涣散的村，换届选举派性重、难度大的村，集体财务管理混乱的村，村务不公开的村，干群关系紧张、村民上访频繁的村，村干部素质低、完成工作任务质量差、政策精神难以贯彻的村，寻衅滋事、缠访闹访、阻工敲诈、强揽工程等社会风气坏、社会治安差的村确定为“难点村”。二是加强摸底排查。以党委政府名义制定下发了《关于做好“难点村”的通知》，要求各村对照“难点村”标准，认真自查，据实上报“难点村”名称、存在的主要问题及拟采取的措施，经调查核实后，确定**村为“难点村”，并建立了

台帐，实行跟踪管理。三是科学制定方案。通过对“难点村”情况进行具体分析，我们认为，产生问题的根本原因在于机制的不完善，包括村干部选任机制、村干部和村民教育培训机制、村务管理机制、待遇保障机制、工作监督机制、责任追究机制6个方面，具体表现为重经济发展、轻文化道德教育；管理制度滞后；村干部基本待遇得不到保障、缺乏工作动力；民主监督流于形式、村务公开监督小组和民主理财小组没有真正发挥作用；村干部工作出现过错，无有效的处罚措施等，为此，我们因村制宜，根据“难点村”产生的不同问题、成因等，一村一策，针对性地制定了专项治理方案。

三、加大力度，确保治理工作取得实效

首先，我们选派工作队进村入户，从四个方面入手，一是调查走访听民声。了解产生难点的症结，倾听村民的呼声，聚思广益，有的放矢，制定治理方案。二是化解矛盾体民情。讲大局，讲发展，讲稳定，工作队及时发现问题，反映问题，处理问题，解决问题，协调各方面关系，妥善化解矛盾；三是兴办实事连民心，开展送政策、送法律、送科技、送文化的“四送”活动，提高村民的法律、文化、道德等素质和致富能力；四是村民自治维民权，建立健全村民自治章程、村规民约和村民自治的相关制度，实行民主听证议事和重大村务票决，维护了村民的知情权、决策权、参与权和监督权。

其次，明确了三个重点，一是加强村级财务管理。村级财务管理是解决“难点村”问题的关键和首要环节；建立健全村级财务监督机制，村成立民主理财小组，实行民主理财，将财务活动情况及有关帐目定期向村民公布，实行财务公开，重大财务事项必须经村民大会或村民代表会议讨论决定，实行财务民主决策，财政所对村级财务开展财务审计和任期经济责任审计，实行财务监督审计；加强村级集体资产管理，对有收益的资源性资产，实行公开招标，租赁发包，对闲置的固定资产，实行公开拍卖；强化村级收入管理，规范使用收款收据，村级各项收入纳入村级帐内核算管理，严禁村级设置帐外帐和

“小金库”；强化村级支出管理，村级各项开支实行“村、支两委班子成员集体研究、人人签字”的审批制度，凡单项开支在5000元以上的，必须经村民代表会议讨论通过，规范村级支出业务流程，实行村干部目标考核，将其经济待遇与履行职责情况挂钩，对村级非生产性支出按照“收支平衡、略有节余”的原则，实行严格的预算定额管理；严格控制村级新增债务，坚持“量入为出、以收定支”的原则，不准村级举债搞建设；建立定期教育培训制度，对村级财务人员定期进行政策法律、业务知识的集中培训，提高其素质；建立责任追究制度，因村级财务引发群访、越级上访事件或者造成重大影响的，依法追究主管领导和直接责任人的责任。二是实行村务公开和民主管理。为打造“阳光村务”，我们出台了《关于进一步深化村务公开民主管理工作的通知》，一方面，完善村级组织功能。要求村党组织发挥领导核心作用，村民会议和村民代表会议发挥决策议事作用，村委会发挥组织执行作用，村务公开监督小组和民主理财小组发挥监督理财作用。另一方面，规范村务公开运行机制。将村财务当年预决算、财务季度收支、村干部报酬及离任审计、村集体经济所得收益及使用、土地征用补偿及分配、“一事一议”筹资、村集体债权债务、集体资产和资源处置、新农村建设项目资金及使用、社会各界扶持资金及使用、村民捐助资金及使用、水费的收取、各项惠农资金的落实、计划生育奖励扶助对象的审批、救灾救济款物的发放、宅基地审批、村民自治章程、村规民约的制定和修改、民主评议村干部和其它重大村务决策等情况纳入村务公开内容；规范村务公开形式，这是搞好村务公开工作的基础和平台，要求村上在醒目位置设置村务公开栏；加强村务公开管理，属于政务公开的内容，对群众有疑问的事情或关注的热点，群众要求公开的实行点题公开，按季度每年定期公开4次，在每个季度的第一个月的10日前公开，对公布的内容群众有异议的，必须反复核实或更正后实行反馈公开。为确保村务公开工作落到实处，镇上制定了奖励扶助政策，凡验收合格的村，给予适当奖励，并将村务

公开工作列入村级目标管理考核内容。三是建立村干部述职述廉制度。出台了村干部述职述廉制度，将村干部履行岗位职责和党风廉政建设情况作为述职述廉的主要指标，按照述前公示、述时报告和会议测评的程序进行，每年由镇上组织一次，对辖区内村干部当年评议结果后三名，取消当年评先评优资格；对连续两年排名后三名的村干部，予以警示谈话。

再次，原则保障，巩固提高。“难点村”问题情况复杂，必须坚持三条原则，一是分类指导的原则。在充分细致调查摸底的基础上，找准问题的症结，摸清问题的重点，针对性地采取措施，才能起到事半功倍的效果。二是标本兼治的原则。“难点村”治理是一项系统工程，既有现实问题，又有历史原因；既有表面现象，又有根本性原因，必须从解决现实问题入手，从源头上根治难点。三是动态管理的原则。治理好一个，就销号一个，出现反弹重新治理，出现新的“难点村”又纳入治理范围全力整治，不断巩固成果，提高整体水平。

2011年10月22日

第三篇：乡镇村务公开工作总结

乡镇村务公开工作总结

乡镇村务公开工作总结

乡镇村务公开工作总结

白土镇在县农工委的关怀和指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省村务公开条例》为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本工作思路，进一步健全和完善各项村务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展村务工作，加强了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进了村民自治，促进了当地农村经济协调发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：

一、切实加强对村务公开工作的领导。

白土镇党委、政府十分重视村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、政府的重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，及时成立了白土镇村务公开工作领导小组，专门负责指导、监督全镇村务公开工作；各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。

二、建立健全村务公开的各项规章制度。

结合各村实际，我镇指导各村委会及时制定关于村务公开的各项规章制度，形成具有“决策—执行—监督”相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。

三、制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法进行。

经认真调查研究，我镇根据实际情况，制定了切实可行的《白土镇村务公

开工作实施方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使我镇的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

四、提高村务工作透明度，不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年以来，我们在继续做好统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点、规范公开程序的基础上，还根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、加强对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平。

为进一步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我镇先后举办了两期村“两委”干部公开培训班，系统学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村务公开条例》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了“两委‘班子中存在的一些突出问题，使村干部进一步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。

六、下一步打算

1、进一步加强对后进村管理力度，务求全镇村务公开工作整体提升。

2、充分调动村民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。

3、进一步加大对村两委干部的培训力度，从思想上、业务上为村务公开工作提供强有力的组织保证。

4、继续加大对村务公开的财政投入力度，为公开阵地提供经济保证。

第四篇：乡镇村务公开工作总结

还不知道怎样写工作总结范文的朋友，不妨看看这篇乡镇村务公开工作总结范文：

近年来，xx镇按照“规范、创新、提高、落实”的基本工作思路，进一步健全和完善各项村务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展村务工作，加强了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进了村民自治，促进了当地农村经济协调发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：

一、切实加强对村务公开工作的领导。

xx镇党委、政府十分重视村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、政府的重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，及时成立了xx镇村务公开工作领导小组，专门负责指导、监督全镇村务公开工作；各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。

二、建立健全村务公开的各项规章制度。

结合各村实际，我镇指导各村委会及时制定关于村务公开的各项规章制度，形成具有“决策—执行—监督”相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。

三、制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法进行。

经认真调查研究，我镇根据实际情况，制定了切实可行的《xx镇村务公开工作实施方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使我镇的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

四、提高村务工作透明度，不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年以来，我们在继续做好统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点、规范公开程序的基础上，还根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、加强对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平。

为进一步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我镇先后举办了两期村“两委”干部公开培训班，系统学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了“两委”班子中存在的一些突出问题，使村干部进一步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了基础。

六、下一步打算

1、进一步加强对后进村管理力度，务求全镇村务公开工作整体提升。

2、充分调动村民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。

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第五篇：乡镇村务公开工作总结

乡镇村务公开工作总结

近年来，xx镇按照“规范、创新、提高、落实”的基本工作思路，进一步健全和完善各项村务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展村务工作，加强了农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进了村民自治，促进了当地农村经济协调发展和社会稳定。现将我镇一年来的村务公开工作总结如下：

一、切实加强对村务公开工作的领导。

xx镇党委、政府十分重视村务公开工作，年初便将村务公开工作摆上党委、政府的重要议事日程，并按照有关法律法规的规定，及时成立了xx镇村务公开工作领导小组，专门负责指导、监督全镇村务公开工作；各村委会也相应成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。

二、建立健全村务公开的各项规章制度。

结合各村实际，我镇指导各村委会及时制定关于村务公开的各项规章制度，形成具有“决策—执行—监督”相结合的高效运作体系。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保了各项规章制度落到实处。

三、制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法进行。

经认真调查研究，我镇根据实际情况，制定了切实可行的《xx镇村务公开工作实施方案》，明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使我镇的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

四、提高村务工作透明度，不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年以来，我们在继续做好统一公开时间、固定公开地点、突出公开热点、规范公开程序的基础上，还根据村民的意见、建议要求，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、加强对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平。

为进一步提高村务公开质量，解决村两委干部自身存在的问题，我镇先后举办了两期村“两委”干部公开培训班，系统学习了《中国共产党基层组织工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》等文件，使农村基层干部对自身工作范围及职责有了进一步理解。培训采取领导授课、座谈讨论、互相交流、面对面谈心等形式，解决了“两委”班子中存在的一些突出问题，使村干部进一步改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性，为各村社会经济发展奠定了

基础。

六、下一步打算

1、进一步加强对后进村管理力度，务求全镇村务公开工作整体提升。

2、充分调动村民参与公开管理的积极性，不断把村务公开向高档次推进。