茆圩乡稳步加强村级“四有一责”建设

第一篇：茆圩乡稳步加强村级“四有一责”建设

茆圩乡稳步加强村级“四有一责”建设

年初以来，茆圩乡大力实施“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村党组织领导责任”为主要内容的村级“四有一责”建设，不断完善农村公共服务，全面加强农村基层组织建设，村级组织服务能力得到明显提升，有力推动了农村经济社会发展。

“有持续稳定的集体收入”。“十二五”期间，茆圩乡确立了村级集体经济收入要实现年递增20%以上的工作目标。

“有功能齐全的活动阵地”。通过新建、改扩建、购买、置换等方式，全乡所有的村综合服务中心面积达到200平方米，具备综合服务室、综合办公室、综合会议室、文化室、卫生室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等“五室两超市”功能配置。张湾村已率先建成村综合服务中心和文化大院，丰富了群众的文化生活。

“有先进适用的信息网络”。目前全乡70%的村居实现了“两通”（自然村通宽带、通有线电视），全乡40%的村建成信息综合服务平台，开通了网站。

围绕有群众拥护的“双强”带头人。建设一支思想政治素质强、科学发展能力强的村党组织带头人队伍。力争到2012年村党组织带头人“双强”型比例达到100％。

强化村党组织领导责任。该乡扎实开展村干部“任期承诺 看我行动”，紧紧抓住“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”这一根本任务，将村级党组织构筑成为执行党的农村政策、推动科学发展、带动农民增收致富、维护社会稳定的坚强堡垒，不断加快发展村级创业点建设；用好脱贫攻坚资金，坚持因地制宜的原则，发展各具特色的村级集体经济，全力主攻村创业点建设，壮大村级集体经济。目前全乡各村居围绕“三来一加”建设，100%的村居实现了创业项目，拓宽村级集体经济发展新路子。（茆圩乡83360002）

第二篇：茆圩乡创先争优简报(第一期)

内部资料

注意保存

茆圩乡党委深入展开创先争优活动

工作简报

第1期

茆圩乡党委深入展开创先争优活动领导小组办公室

2010年06月19日

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我乡隆重召开创先争优活动动员大会

9月25日下午，沭阳县茆圩乡隆重召开创先争优活动动员大会。参加会议的有乡机关工作人员、村党支部书记、乡直各单位负责人、全体村组干部及部分老党员。会议下发了《关于开展创先争优活动活动的实施方案》等三份文件，部分参学单位党支部书记在会上分别作了表态发言。

党委书记刘周清同志结合本乡工作实际作了题为《深入创先争优，加快经济发展》的动员报告，他就如何扎实开展学习实践活动，提出了三点指导性意见：一是统一思想，端正态度，充分认识开展创

先争优活动的重要意义；二是明确目标，突出重点，确保创先争优活动取得实效；三是精心组织，加强领导，为学创先争优活动顺利开展提供有力保障。刘书记要求各支部即日起迅速掀起学习实践与大干当前热潮，为实现茆圩乡经济跨越发展再作新的贡献。

茆圩中小:深入开张创先争优 放飞教育新希望

近日来，茆圩乡中心小学积极响应县教育局、乡党委号召，把创先争优活动落实到教育教学中去，为推进学校实行可持续发展保驾护航。

为了进一步提升茆圩乡中心小学办学水平，促进学校教育教学的可持续发展，校党支部书记姜立富在党员生活学习会上强调教育的目的是要培养有人文素养而非简单的人文知识的人，教师尤其是党员教师应充分认真学习在深入学习创先争优活动中的思想，全力奉献优秀教育资源，为社会的全面进步提供优秀人才。

践行科学发展 提升帮办服务

为了更好深入开展创先争优活动，茆圩乡积极响应中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》的文件精神和省委、市委、县委的部署要求，多措并举，全力提升服务质量，形成亲商、安商的浓厚氛围。

一、成立帮办服务领导小组。由乡党委主要领导挂帅，成立企业帮办服务领导小组，落实专业人员全面负责客商的各项服务工作。

二、建立帮办服务制度。推行项目帮办服务终身制。凡项目第一责任人，不管岗位怎么调整，必须始终如一为项目帮办服务到底。同时建立企业帮办服务跟踪制和相关手续包办制，简化一切程序，从速从优为客商办理各方面的手续，确保客商无后顾之忧。

三、明确帮办服务要求。企业帮办人员要牢固树立“一切为了客商”、“一切服务客商”的责任意识，不得向客商推荐、推销物品，不得向企业谋取私利和报酬。

外引内培 放大亮点 ——茆圩乡大力发展高效农业

发展高效农业是致富农民，提高农业发展水平的民心工程，茆圩乡党委政府，立足乡情，审时度事，采用外引内培、放大亮点等措施，着力发展高效农业。

乡政府加大农业招商力度，引来台湾客商陈三桂先生和浙江客商盛兴富先生，联合了村实业公司沭阳其荣农业开发有限公司，创办了沭阳六和科技农业开发有限公司。新建日光温室大棚200个，一期工程占地面积1000亩，种植南韩红椒和甜椒等新品种蔬菜，产品远销上海、北京、韩国等地。一年种植春提早和秋延后两茬辣椒，亩经济效益达1.5万元。在发展科技示范园的同时，乡政府着重做好内培工作，加大了茆圩村草莓基地的规模，积极引导本乡种菜大户到草莓基

地建蔬菜大棚，通过茆圩村的草莓协会技术联合，操作联动，产销联营，使农民真正地学到先进技术，撑握了现代农业管理经研，有力的促进了高效农业的发展。

茆圩乡大学生村官深入农村开展调研活动

为响应县委县政府号召，深入开展创先争优活动，加强大学生村官队伍建设，增强他们对基层情况的了解，近日，茆圩乡组织该乡6名大学生村官开展了“服务农村促发展，深入调研增感情”为主题的入户调研活动。

此次调研内容主要有：

一、农村基本情况，包括人口、面积和主要产业等；

二、村干部党员情况，包括建国前老党员、贫困党员及在外党员等；

三、村组干部及大户创业情况，包括创业项目、创业规模、产品研发等；

四、组织建设情况，包括民兵、妇女、共青团组织等；还有远程教育、计生宣传及治保调解工作等。以及新农村建设发展过程中存在的问题和困难等进行重点调研。此次调研以后必将帮助该乡大学生村官工作再上新台阶。（王郁媛）

报：乡领导班子全体成员；乡党委深入活动领导小组成员。送：乡党委各指导检查组、各指导员；各村党支部、参与学习实践活动的学校、企业 乡党委深入开展创先争优活动领导小组办公室 2010年7月5日

（共印30份）

第三篇：南园四有一责建设情况

泗阳县城厢街道办南园村“四有一责”建设情况

简介

南园村位于泗阳县南园景区，辖10个居民小组，人口3600人，其中党员80名。我村2011年集体经济收入达到26.8万元以上，农民人均收入达到10190元。近年来先后获得了国家“妇女工作示范村”、江苏省“创建文明村工作先进村”、宿迁市“先进基层党组织”、宿迁市“学法普法先进单位”、泗阳县“五好标兵村党支部”、泗阳县“社会治安安全村”、泗阳县“先进基层党组织”、泗阳县“学法普法先进单位”、泗阳县“；平安创建先进单位”等荣誉称号。

近年来,我村深入推进村级“四有一责”建设，有力促进了村级组织科学、快速、和谐发展。

一是大力发展集体经济，增加村居集体收入。南园村把发展农村经济、增加农民收入作为增强基层组织凝聚力、战斗力的重要抓手。2012年南园正积极与开发商洽谈，将南园居委会后方31亩国有土地通过增减挂钩、开展流转等方式，以30万元/亩出让，由开发商投资建设康居示范村，增加村居集体经济收入，同时，也提高村民的居住环境水平。

二是发挥党员引领作用，激发创业富民热情。南园村党支部从党员中选拔7名政治素质过硬、致富能力突出的干部，村党员干部积极发挥引领示范作用，争当全民创业的火车头。张祥喜的祥喜超市，经营地城厢街资金投入12万元左右；张同兵有17万元大货车跑运输，年收入15万元以上；张宏生南园水泥砖厂，投资31万，年收入20

万元；李光梅在泗阳机电城卖汽车；李前亮运输车专为陶圩丁老家运送大米到广东湛江；袁广武伙同侄儿袁真投资服装厂，年收入6万元；潘士军投资板材45万元，年收入15万元。全村建有南园砖瓦厂等企业30余家，转移当地富余劳动力500多人，居民收入水平不断提高。

三是建设党群服务中心，提供便捷高效服务。2011年2月党群服务中心建成并投入使用，建筑面积600平方米，工程总投资39.7万元，融党群活动、办公议事、文化娱乐、教育培训等多种功能于一体。先后开展各类培训活动70余次，各类娱乐文化活动20余场，极大方便和改善了群众生产生活条件，提高了群众对党支部工作的满意度。

四是致力改善人居环境，建设美好宜居家园。南园村党支部每年都列出一批为民办实事项目，尽心竭力为群众办好事、办实事。从2002年至2011年10年期间内，为群众铺设水泥路、柏油路8.5公里，改厕300户，改造、新建电站6座、桥涵闸坝16座，每户每年代缴40元有线电视初装费，全村有线电视通达率100%，对独生子女发放慰问金，对考上大学的独生子女一次性给予1000元的奖励。2012年，我村积极与农工办联系将铺设邹庄——潘庄路线，为村民提供出行之便。

第四篇：四有一责材料下载

天王镇戴庄村“四有一责”总结

中共句容市天王镇戴庄村党总支

三年来，在党委、政府的正确领导下，在村全体党员和村民的大力支持下，村“两委会”一班人，勤奋务实，拼搏进取，取得了较为明显的工作成效：村级集体收入大幅增加，农民人均收入稳步增长，村容村貌有效改善，村级组织先后获得国家级表彰（命名）1次，省级表彰（命名）5次，镇江市、句容市级表彰多次）。这三年来，我村所做的和所取得的成绩主要表现在：

一、科技富民，村集体经济和农民人均收入再创历史新高

三年来，我们紧紧围绕“富民强村”的发展目标，在大力发展村级集体经济的同时，大力发展有机农业，并不断拉长产业链，取得了“农业增效，农民增收”的可喜局面。主要表现在：

1、种植农户增多。在党员干部和种植大户的示范带动下，我村开始从事有机农业生产的农户已由过去的几户增加到现在的750户，占全村总户数的80%，有机农业呈现出又好又快的强劲发展势头。

2、种植面积扩大。我村现有有机农业种植面积有6000多亩（有机稻3000多亩、有机桃1800亩、红花草2000多亩）。

3、产业逐渐延伸。近年来，我村新发展了有机畜禽、大葱、彩色山芋等新品种，同时向加工、销售及农业观光旅游一体化的方向发展，08年，我村还投资500万元，兴建了一个大米加工厂，有机产业更加多元化。

4、收入稳步增长。村民人均纯收入大程度提高，2007年为7913元，2008年为8512元，2009年达到9276元，2010年突破10000元，2011年更是达到了11260元。而我村的集体经济也由2007年的25万元，提高到了2010年的75万元。戴庄村一举成为全省有名的有机农业村，省、市领导多次来我村检查、参观、指导。

二、加大投入，村民生产生活条件明显改善

积极推进村庄整治，努力改善村容村貌。三年来。我村已完成塘坝改造8座，清淤塘坝12座，清淤河道5400米，完成太湖流域水污染源处理三期工程。配合市水农局完成白沙、龙海水库除险加固工程。初步建立了农田灌溉电网。共新建水泥路面11条，共计9.8公里，修建沙石路15.2公里。并对村庄进行绿化。建立了垃圾房3座，垃圾池11座，并配备了10名保洁员，进行长效管理。村民的生产生活条件得到了明显改善。

三、远程教育，网络时代全面进入千家万户

我村自08年率先开展村级远程教育，到目前为止，取得了较为明显的成效。一是广大农村党员干部素质得到不断提高。远程教育站点为农村党员干部的学习提供了广阔天地，他们通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视野得到了拓宽，综合素质得到了提高。二是增强了村党支部的凝聚力和战斗力。由于广大党员干部在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用，党员先进性充分显现出来，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了村党支部的凝聚力和战斗力。三是推动了各项工作的开展。由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足农村党员群众各种学习需求，通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

四、强基固本，党组织的凝聚力号召力明显增强

基层党组织是领导全村村民科学发展的战斗堡垒，只有切实加强基层组织建设，才能为新农村建设提供强有力的组织保证。基于这样的认识，作为村党总支书记的我，认真履行岗位职责：

1、建设村级办公用房。在市委组织部的大力支持下，我们想方设法，多方筹集资金，新建了一座崭新的村级办公大楼，不仅夯实了我们为民服务的物质基础，方便了群众办事，也提升了村的对外形象。

2、加强党员教育管理。根据上级党委的统一部署，组织全村党员开展了深入学习实践科学发展观集中教育活动，并作村级代表，接受省委、镇江市委和句容市委的检查、验收，现在深入推进创先争优活动。同时我们还认真执行“三会一课” 制度，借助远程教育设备平台，切实加强党员教育管理，使他们永葆先进性。

3、积极发展新党员。严格按照标准，大力发展新党员，三年来，我们共培养入党积极分子35人，发展新党员7人，且新发展的党员多为村里发家致富能力强的中青年村民，为村党总支注入了新鲜血液，增添了新的动力。村党总支现有党员108人。近年来，我村党员的集体荣誉感和归属感明显增强，要求加入党组织的村民也越来越多。

扬中市深化“三增”主题活动全面推进村级“四有一责”

扬中市为加强基层组织建设，推进农村科学发展，推动农村各项工作创先争优，在总结第一轮“三增”（班子增活力、集体增资产、群众增收入）主题活动的基础上，部署开展新一轮“三增”活动，建立“四大机制”，拓宽“四个渠道”，实现“五个突破”，全面推进村级“四有一责”，全面加快富民强村建设步伐。

一、建立健全“四大机制”。一是培训机制。围绕村干部执行政策、领民共富、做群众工作等能力的提升，进一步创新培训方式，提高教育实效，不断提高村干部的综合素质。二是激励机制。认真落实“一定三有”制度，在村干部绩效报酬、社会保障以及政治待遇上创新举措、提高标准，进一步激发村干部的工作热情。三是人才机制。进一步加强对大学生村官队伍的培训管理，充分发挥大学生村官在促进富民强村中的特殊作用；积极鼓励各类人才回乡创业，加强对农村实用人才的培训和激励，不断壮大农村人才队伍。四是管理机制。以保障农民权利为重点，进一步健全村民监督委员会制度，认真落实“四议两公开”要求，切实加强基层民主政治建设；加快推进农村社区管理体制改革，推进农村管理向城镇管理体制转变，努力提高社区服务和管理水平。

二、着力拓宽“四个渠道”。一是拓宽农民工资性收入渠道。通过完善创业激励政策、就业帮扶体系以及加快农村劳动力转移等措施，实现农民工资性收入稳步增长，巩固农民工资性收入主渠道地位。二是拓宽农民经营性收入渠道。围绕推动农民创业，在政策激励、资金扶持等方面落实新举措、力求新成效，不断提高农民经营性收入比重。三是拓宽农民财产性收入渠道。有序推进农民土地流转，提高农民土地流转收入；积极推进“三大合作”，在提高农民入社率和完善利益分配机制上下功夫，提高农民股金收入；以加快转变拆迁安置方式为契机，通过引导农民进安置楼增加农民物业用房，提高农民租金收入，使财产性收入成为提高农民收入的新增长点。四是拓宽农民转移性收入渠道。大力推进农民医疗、养老等社会保险的提标扩面，全面建立被征地农民社会保障“先保后征”的刚性工作机制，逐步提高低保标准，努力以保障的完善促农民增收；积极开展新一轮贫困家庭帮扶活动，对年人均纯收入低于4000元的贫困家庭，健全和完善以机关部门、党员干部、企业和经济能人为主体的“4+1”帮扶体系。

三、致力实现“五个突破”。一是在深入发展物业经济上求突破。市与镇区、村共同出资搭建置业公司平台，通过实施商业物业、办公物业及住宅物业开发，实现投资收益。引导和鼓励村将闲置资金借贷给市、镇投资建设平台，市、镇投资建设平台按当年银行贷款利率上浮1-3个百分点支付融资利息。镇区在符合相关规划的前提下，集中用好村级留用地，整合各村自有资金，继续抓好富民工业园和村级标准化厂房建设，不断提高村稳定性收入水平。各行政村积极盘活存量资产或到富民工业园自主投资建设标准化厂房，有条件的村可以到城区、集镇购置三产设施，进一步提高物业经济发展水平。二是在发展现代高效农业上求突破。地处沿江、农业产业化基础较好的村，在推进土地流转的基础上，积极通过自行开发、合作开发、转发包等形式，建设特色农产品种植和特种水产养殖基地，发展农产品精深加工，提高农业产业化经营水平。原则上，年稳定性收入在50万元以下的行政村都要投资建设一个百亩以上规模的设施农业项目。自然条件较好、生态资源丰富的行政村，积极参与休闲观光农业开发，开辟村级增收新渠道。三是在发展合作经济上求突破。已撤村建居或集体经济较强的行政村要积极推进社区股份制改革，加快建立“产权清晰、权责明确、运作规范、管理高效”的新型集体资产经营机制。大力发展土地股份合作，增加村集体土地收益；积极组织当地村民兴办村劳务合作社，在增加农民收入的同时，提高村级经营服务收入。四是在加强

“三资”管理上求突破。加强村级资产的整合，提高资产的使用效益；通过收购、置换等形式，积极盘活辖区范围内的各类闲置资产，提高资产的收益率。纪委、农委等职能部门必须加强对村集体“三资”的监管力度，进一步健全管理网络，完善管理制度，严格控制村级债务和非生产性开支，确保资金、资源合理使用，集体资产保值增值。五是在深入结对挂钩工作上求突破。积极开展村企结对联建活动，充分利用各自资源和优势，因村制宜开展各类合作和共建项目，实现互补双赢。积极引导社会资金参与农村各项事业建设，为加快富民强村汇聚更多力量。

第五篇：茆圩乡“三来一加”工作情况调研汇报

茆圩乡“三来一加”工作情况调研汇报

县“三来一加”工程领导小组办公室：

我乡在接7月11日通知后，立即对我乡所有“三来一加”项目进行排查，对县领导调研的相关工作进行总结，现汇报如下：

一、我乡“三来一加”企业项目转移情况

我乡工业园区内目前有三个企业涉及到厂房整合，即将茆圩清河双语学校盘活，拆除校舍，建设2万平方米3—4层标准化厂房，目前正在建设。然后将沭阳欧美亚肥业有限公司、江苏博凯工贸有限公司、沭阳金鹰服饰有限公司三个企业搬迁，原址内单层标准化厂房和闲置土地进行再次盘活利用，重新规划。

二、我乡与安阳公司对接情况

我乡于7月13日由党委副书记姚克刚和副乡长王郁媛带队，乡中层干部和支部书记共50余人参加到安阳公司参观，并洽谈三来一加相关业务。由安阳公司常务副总经理王俊荣接待我们，提出要我乡组织经纪人到安阳公司参加培训，然后到乡成立加工点。我乡目前已在积极培养经纪人，派专人定期送到安阳公司培训，积极培育加工点。

三、“三来一加”专业村、专业示范村创建情况

我乡已上报的“三来一加”专业村为张湾村和大官庄村。其中，张湾村主要的“三来一加”项目是卫生香加工和包装，大官庄村主要的“三来一加”项目是石英砂来料加工。根据项目发展，拟再申报青坊村为“三来一加”专业村，主要“三来一加”项目是服装加工、电子装配和球拍穿线加工。目前我乡所有村都在积极寻找项目，这三个村着重发展自己特色项目，把已有的项目扩大，带动更多的就业农户，力争达到“三来一加”专业村、专业示范村考核标准。

四、相关政策配套情况

一是“三来一加”企业所需证照由乡三来一加办公室配合工商行政管理部门，限期办理；二是凡发展“三来一加”需使用房屋、土地的，乡村集体优先廉价租借。三是乡党委、政府还积极为“三来一加”项目提供贷款，帮助他们发展生产。四是取消对“三来一加”企业一些收费项目，对政策性收费一律实行扎口管理，尽量为提供良好的环境。同时规定，任何单位和个人不得对“三来一加”企业乱收费、乱罚款，努力为他们保驾护航。

五、相关推动措施

我乡目前已经制定了六项制度，进一步推动“三来一加”工作的开展。即一是实行第一责任人制度。各村支部书记、乡直单位负责人为发展全民创业、“三来一加”项目第一责任人。二是实行缴纳保证金制度。为保证党委政府布置的各项工作迅速落实，实行责任人缴纳保证金制度。乡领导班子成员、村支部书记每人10000元；科股站室负责人每人2000元；一般工作人员1000元。三是实行旬汇报、月观摩、季评比制度。每月组织一次实地观摩，每月1日、15日责任人集中汇报本村、本单位工作开展情况，乡主要领导现场点评，每季度就工作完成情况进行综合评比，表扬先进，通报批评落后单位。四是实行公开承诺制度。所有责任人与乡党委政府签订责任状，在乡大会上作公开承诺，年底按照工作完成实绩，对照承诺予以奖惩，决不打和牌。五是实行项目报备制度，各村和个人于每月10号前对新上项目进行申报，同时上报项目情况表、照片、营业执照等资料至乡全创办，由乡全创办进行登记、汇总，作为项目考核的依据。六是实行重奖重罚制度，如完成任务的村和个人，按1:2配套奖励，如达县“三来一加专业村”验收标准，除按1:2配套奖励外，奖励村集体5000元，如达县“三来一加专业示范村”验收标准，除按1:2配套奖励外，奖励村集体10000元，“三来一加”工作进入县先进行列的村支部书记，还可享受副乡级领导待遇。如完不成的村和个人，没收保证金，扣发第13月工资和15%增资部分，对支部书记实行代理，限期半年完成，若仍未完成，采取组织处理。

茆圩乡党委 2011年7月15日