第一篇：全国大学生村官培训班在北京房山区韩村河村讲话
11月23日，全国大学生村官培训班在北京房山区韩村河村举办，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。他指出，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策，大学生村官要自觉把人生选择融入到党和人民的事业中去，到农村去拜人民为师，在艰苦环境中磨练意志、砥砺品质、增长才干，培养对农民群众的深厚感情，努力成为国家与社会各行各业的骨干。
选聘高校毕业生到村任职是党加强基层组织建设、培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措，从李源潮部长的勉励中可以看出党和国家对大学生村官寄予的期望，各级组织部门应当积极探索创新管理机制，为大学生村官扎根基层提供有力保障。
多重培养，提升大学生村官实践能力。建立县、乡、村三级管理体制。明确责任，加强培养，真正把大学生村官队伍建成有学识水平、有基层经验的人才队伍，激发大学生村官干事创业的热情。县级组织部门宏观管理，组织部长担任大学生村官的第一责任人，定期调研，与大学生村官座谈，了解他们的想法，帮助他们解决工作和生活上的困难，明确大学生村官联系人，搭建村官和组织部的沟通平台。乡镇党委具体管理，实行帮带制度，明确一名乡镇干部与大学生村官结成帮带对子，实行一带一，向大学生村官介绍村情民情，传授工作经验，促使其尽快掌握工作方法。村党组织直接管
理，负责大学生村官的任务分配及日常工作，帮助大学生村官尽快进入状态，给他们压担子，多锻炼，使其经风雨见世面，既为他们的健康成长保驾护航，又为他们提供更多施展才能的机会。
建章立制，在激励保障措施方面下功夫。县级组织部门要积极协调财政部门，确保大学生村官的各项待遇落实到位，乡镇党委和村党组织要妥善安排好村官的吃住，解决好他们的后顾之忧。县级组织部门要根据当地实际情况制定考核管理办法，会同乡镇党委和村党组织共同实施，把量化指标纳入考核范围，注重德行与实际相结合，定期考核与日常观察相结合，客观成绩与主观努力相结合，公正地评价每一名村官，形成赶帮超、比先进学先进的良好氛围，督促激励大学生村官扎根基层，增长才干。
第二篇：大学生村官培训班领导讲话
在全州2009年选聘高校毕业生到村任职
培训班上的讲话
州人事局局长
xxx
同学们：
根据全省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的统一部署，报经州选聘工作领导小组同意，2009年的选聘高校毕业生到村任职岗前培训班今天分别在州委党校和州民族职业学校举办。参加这次培训的各位同学都是通过严格的笔试、考核考察、体检、公示等程序，从我州报名考试的4107名大学生中遴选出来的优胜者，这次培训时间紧，任务重，相信大家一定能克服困难，圆满完成培训任务。四天的培训结束后，你们即将奔赴到各个村委会，成为一名真正的大学生“村官”。在此，我代表州委、州政府对大家表示热烈的祝贺和亲切的问候！下面，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，深刻领会选聘高校毕业生到村任职工作的现实意义和战略意义
中央决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名大学生到农村任职。这项工作的开展，既是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础、加强党政干部后备人才培养作出的一项重要战略决策，也对改进民生、缓解就业 压力具有十分重大的意义。胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志对选聘高校毕业生到村任职这项工作高度重视、非常关心，先后多次作出重要批示和讲话，要求一定要把这项具有重大战略意义的事情办好。省委也高度重视这项工作，决定在3年内达到我省村村有一名大学生的目标。在座的各位同学作为我州选聘的第二批大学生“村官”，一定要统一思想，提高认识，从战略和全局的高度深刻领会选聘高校毕业生到村任职工作的现实意义和战略意义。
（一）选聘高校毕业生到村任职，是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。党的血脉在人民、根基在人民，推动中国特色社会主义事业发展，需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量；保持我们党的先进性和纯洁性，需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。战争年代，我们党和军队与人民群众一起出生入死，建立起深厚感情。解放后，我们搞“三同”，即与人民群众同吃、同住、同劳动，培养干部对群众的深厚感情。现在我们的大学生怎么深刻了解中国社会、了解中国国情？怎么能够与人民群众有深厚的感情？实践告诉我们，温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情。人的才干不仅需要读书求学来增长，而且需要实践磨炼来积累。你们作为当代的大学生，有知识、有文化、眼界宽、信息灵，但还缺乏对中国社会的深刻了解，还缺乏对人民群众的深厚 感情。而农村正是我们了解国情、熟悉社会最好的课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。在这个平台上，你们能更深刻地了解我国社会最基层的细胞，能更深厚地建立与人民群众的血肉感情。因此，选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的重大战略决策。
（二）选聘高校毕业生到村任职，是推进社会主义新农村建设的迫切需要。党的十七大提出的社会主义新农村建设，是一项长期而艰巨的重大战略任务，它关系党的执政能力和先进性建设，关系国家的和谐、稳定，更关系到中国特色社会主义建设事业的繁荣发展。在社会主义新农村建设中，需要一大批具有现代思想、现代知识、现代眼光的建设者。xx是一个集老、少、边、穷、战为一体的地方。全州有x个县、xxx个乡（镇）、xxx个村委会（社区），有汉、壮、苗、彝、瑶、回、傣等xx个民族，总人口xxx万人，其中：农业人口占全州总人口的91%。改革开放以来，特别是1992年全州实现工作重心转移以来（从一切为了前线到以经济建设为中心），全州各族干部群众在州委、州政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住加快发展这个中心，团结奋斗，振奋精神，经济社会发展取得了前所未有的辉煌成就，人民生活水平显著提高，城乡面貌深刻变化。但在加快发展的过程中，我们也不难看到，由于历史和诸多的 客观原因，我州的发展与沿海和内地先进发达地区仍有很大的差距。特别是农村经济社会发展滞后，相当一部分村干部年龄偏大、文化偏低，带头致富、带领群众致富的能力不强。大学生“村官”的加入，给我州新农村建设注入了一股新的活力。因此，选聘高校毕业生到村任职是社会主义新农村建设的迫切需要。
（三）选聘高校毕业生到村任职，是构建来自工农一线干部培养链的迫切需要。党的十七大报告强调指出：“要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长；格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀年轻干部充实到各级党政机关”。农村基层是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地，注重在农村基层培养干部，是我们党的优良传统。州委历来高度重视通过基层实践培养锻炼干部，自2002年实行公务员考录制度以来，全州新录用的公务员均要安排到所在单位的扶贫挂钩点锻炼一年，2005年全州选派了100名州直机关35岁以下没有在基层工作过的年轻干部到农村锻炼9个月、到部队军训2个月、到党校学习1个月；同时通过实施“三支一扶”计划、西部志愿者计划等形式拓宽高校毕业生服务基层、服务农村、服务群众的渠道。通过2008年选聘大学生“村官”的工作，使我们清楚认识到选聘高校毕业生到村任职这项工作不仅为广大高校毕业 生就业、施展才华、实现人生价值提供了广阔的空间和坚实的平台，而且有利于在基层一线和艰苦复杂的环境中，培养人才队伍特别是党政机关后备人才队伍，从源头上优化党政干部队伍的素质和结构，建立符合干部成长规律的干部培养机制，形成来自基层和工农一线的党政干部培养链。
二、坚定信念，勇挑重担，树立新时期大学生的良好形象
李源潮同志在2009年1月25日大学生村官代表座谈会上讲到：“选聘高校毕业生到村任职这项工作做得好不好，做得对不对，还要不要做下去？关键不在我们，关键在你们。你们怎么看这项工作，你们认为开展这项工作有没有价值、这条路走得对不对？农民群众对你们怎么看，欢迎不欢迎你们，希望不希望有更多的大学生到农村来？这是开展这项工作的重要依据”。由此可见，你们的努力决定你们的价值！怎样通过努力树立我们新时期大学生的良好形象呢？我送给大家五句话：“坚定信念、加强学习、心系农民、发挥优势、不畏艰苦”。
（一）坚定信念。人的理想志向对人一生的成长极为重要。爱因斯坦有句名言：“每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。”从成长和成才的角度来讲，一个人对自己从事的职业、选择的事业的追求和兴趣，将成为个人工作的巨大动力，能够最大限度地调动工作积极 性，丰富知识积累，施展才华，产生创造力。因此，要坚定正确的理想信念，找准自己的人生定位，打牢到基层工作的思想基础，珍惜在农村基层的工作经历；以顽强的精神克服困难、改变落后，以坚韧的意志扎根基层、服务群众，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，在推进我州农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。
（二）加强学习。农村工作面对各家各户，具体事务千头万绪，形势千变万化，工作中经常会遇到许多困难。同学们走出校门，走上农村干部的工作岗位，这是你们步入社会所遇到的第一个严峻的课题，当然也是一个不小的挑战。这就要求你们要毫不松懈地加强学习，把学习贯穿于基层工作的始终。既要向书本学习，又要向实践学习。要注重在实践中总结经验，探索规律，丰富阅历。要虚心向身边的同志学习，尤其是向老同志学习，他们多年在农村一线摸爬滚打，有丰富的农村工作经验。许多优秀的农村干部工作能力强，群众威信高，他们是把论文写在大地上的“专家学者”，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于你们早成才，快成长。
（三）心系农民。党中央把改善人民生活，关注民生作为我们党执政兴国的最核心的任务，你们是党派下去的有知识有文化有思想的新一代农村干部，要树立亲民爱民的意识，真心实意地关心群众的生活，做农民群众的贴心人，想 农民所想，急农民所急，和农民打成一片。要在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。要和农民处成鱼水关系，而不是油水关系，更不能变成水火关系。
（四）发挥优势。在实际工作中，要充分发挥当代大学生文化功底好、理论基础强、见识眼界宽、接受信息快、工作热情高的优势，积极传播新思想、新观念，找准工作突破口，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握致富的本领。在2008年的大学生“村官”中，有的利用自己的电脑知识，组织村民进行网络科技学习，带领群众种植试验田；有的发挥文秘特长写稿、作项目报告；有的帮助村里完善管理制度；有的为丰富群众生活组织文艺队、书画队等等，他们从自身实际出发，充分发挥各自的特长，力所能及地帮助村里、镇上做自己能做的事，为农民群众排忧解难，受到了群众的好评。
（五）不畏艰苦。我州有899个村委会，去年的140名大学生“村官”各县是安排在条件相对好的村委会。今年省委要求：边境地区要优先向边境县的行政村倾斜，确保这些地方在今年内实现全覆盖；各少数民族自治州县，要优先向民族村、扶贫开发重点村、“兴边富民”整体推进项目村倾斜，优先向条件较差、情况复杂的村倾斜。按照要求今年我州边三县的村委会全部安排完，其它5个县也只有60个村委会没有安排，所以今年你们工作的环境会比去年的艰苦，条件 会更差些。希望大家立足现实，正确看待周围的客观环境，真心热爱基层工作，热爱基层群众，不浮躁，不急躁，这样才能把知识和能力奉献到基层中去。要做好经受困难和挫折考验的准备，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙。正确对待工作、生活中的困难和挫折，面对困难不动摇，遇到挫折不退却，始终保持一股干劲、一腔热情、一种精神，始终保持积极、向上、健康的心态。通过处理实际问题、应对复杂局面来提高能力，磨练意志，培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，尽快成长为党组织信任、基层农村需要、广大群众拥护的优秀农村干部，真正树立良好的大学生“村官”形象。
三、加强领导，精心组织，建立和完善工作机制，让大学生“村官”在基层健康成长
选聘大学生到村任职，涉及到党政干部培养、农村经济社会发展、高校毕业生就业等重要工作，是一项创新性的系统工程。各县、各乡镇一定要以对党和人民高度负责的精神，进一步加强领导，精心实施，扎实推进。
（一）要把引导工作做细，帮助选聘人员缩短适应期。大学生“村官”到任之初，工作、生活方式有了大的改变，心理、生理需要调整，思想易产生波动。从2008年选聘生在基层工作的情况看，大部分“村官”在农村干得比较好，能吃苦耐劳，充分发挥大学生的优势，积极为所在村出主意、想办法，工作热情主动，受到农民群众的好评。但也存在一 些问题：一是思想认识上的不够。我们一部分“村官”当时只是看中一些优惠政策，或是因为没找到工作，暂时有一点生活保障。没有充分估计到农村工作的艰苦性，到了村里不适应农村生活，工作进入不了状态，工作主动性不够，责任心不强。二是自我定位不准。有一部分大学生“村官”心高气傲，总认为下去后就要轰轰烈烈地干出一番事业来，结果遇到一点挫折，就产生畏难消极情绪，觉得自己做不了什么事，不能很好地调整自己的状态，导致不安心工作。因此各县、各乡镇党委要把思想引导放在跟踪培养工作的首位，帮助大学生“村官”缩短适应期，要把思想工作做细、做实，采取切实可行的措施真正把大学生“村官”当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱。
（二）要把培训工作做实，提高选聘人员的履职能力。各县要在这次培训的基础上，强化对选聘人员的培训教育，帮助选聘人员了解本地的经济发展状况、乡风民俗，传授农村工作的基本方法。要派专人亲自将选聘人员送到任职村，要明确具体的帮带人员，传授选聘人员如何参与村务管理、如何当好村干部等实际工作经验，帮助大学生尽快掌握与农民打交道、做群众工作的本领，提高工作能力，增强做好农村工作的信心。
（三）要把跟踪管理做好，促进选聘人员健康成长。县乡党委要坚持厚爱与严管相结合、服务与引导相结合、管理与使用相结合，积极为选聘人员健康成长提供保证。各县 委组织部、县人事局要对选聘人员在农村工作的情况进行跟踪了解，加强指导。各乡镇要明确一名党委或政府领导具体负责选聘人员的日常管理工作。要结合《文山州选聘高校毕业生到村任职工作管理办法实施细则（试行）》，结合各县、各乡镇的实际，制定具体的管理办法，建立岗位目标管理、考核督查等相关制度。
（四）要把宣传报道做好，营造选聘大学生到村任职的良好氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网络等现代传媒，广泛开展宣传选聘大学生到村任职工作，让社会了解、支持、参与这项工作。要总结推广好做法、好经验，积极探索新路子、新举措，大力宣传大学生“村官”创业成才的先进典型、先进事迹，为高校毕业生到基层去、到农村去建功立业营造良好的舆论环境和社会氛围。
同学们，机遇只垂青于有准备的人。希望你们能豪情满怀地走进农村、热爱农村、扎根农村、建设农村，利用你们的优势，为发展生产、致富农民、建设社会主义新农村服务，与朴实、勤劳、勇敢的农民朋友一起设计明天美好的画卷，共同实现未来美好的生活。以优异的工作成绩向党和人民交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
第三篇：参加全国大学生村官培训班学习心得
安徽省大学生“村官”参训论文
当好大学生“村官”，为地方经济发展添砖加瓦
（安徽省南陵县家发镇盛桥村主任助理江祥）
“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去。”怀着志愿扎根基层、诚挚服务“三农”的远大理想，我于2008年8月作为安徽省首批640名大学生“村官”中的一员回到家乡南陵担任家发镇盛桥村主任助理一职。
作为一名大学生”村官”，与普通村干部相比，我们工作有干劲、理论水平高、创新思维广。然而，我们却严重缺乏对农村基层的深入了解，缺少做好群众工作的知识经验。如果不能正确的认识、处理这种优势与劣势之间的关系，很可能要不了多久这种干劲就会变成没劲，理论的“巨人”会变成实践的“矮子”，思维的创新也会被“空想”替而代之。因此，我们必须首先放下大学生的“臭架子”，抛去身上那重重的“书卷气”，甘当一名小学生，虚心向村干部学习做好农村工作的方式方法，主动到田间地头向村民请教农业生产知识，倾听群众心声，了解群众所需所想。其次要扎扎实实地做好本职工作，多干实事，少说空话、大话。在工作中积极地融入村支“两委”，争取早日真正实现由一名大学生向“村官”的转变。第三要积极找准自身知识结构与农村工作实际的对接，利用自己所掌握的科学文化知识，向农民提供政策、科技、市场等方面的信息，引导农民走科技化、信息化的农业生产道路，为地方经济发展多添砖加瓦。
回顾两年来的点点滴滴，虽然没有做出什么轰轰烈烈的大事，但我坚信不论大事小事，只要对群众有利的干好了就是好事。结合自身实际，我觉得要当好大学生“村官”，必须认真做好以下几个方面：
一是通过代办服务帮助群众更有效地进行农业生产在开展为民服务全程代理活动以前，由于不了解办事程序，群众办事经常跑冤枉路，费时费力还不一定能办成，时常容易使群众产生抱怨情绪，不仅影响干群关系，而且更不利于老百姓的农业生产。而自从开展了为民服务全程代理工作，老百姓都说“遇事不出村，现在咱办事越来越省心了，只需要种好咱那一亩三分田就够了。”
1两年来，我几乎参加了全县所有在村实施的民生工程项目，累计为群众代办各类申报、登记手续达5000余人次，为群众直接节省交通通讯费用就达9000余元。通过改水改厕，让群众过上“喝水不用挑，入厕无蝇蛆”的城里人生活；通过沼气池建设，让百姓过上“煮饭不用草，烧水不用煤”的真正的现代人生活；通过新型农村合作医疗，让村民真正做到“有病无需扛，大病住病房”；通过新型农村社会养老保险，让年老无生活来源者摆脱了必须养儿才能防其老的千古思想枷锁。便民服务全程代理工作的开展，不仅增进了我与村民之间的感情，而且可以为老百姓节省大把的时间投入到农业生产发展中，使他们从中获得更大、更多的实惠。
二是充分发挥信息灵的优势，为群众解决农业生产过程中资金短缺问题受信息获取途径限制，农民群众在农业生产发展过程中经常会遇到资金短缺问题，不少人因寻求不到有力支持而梦想随之付诸东流。作为一名大学生“村官”，遇到这种情况，我们必须付出百分之百的努力帮助解决。
1999年，本村在外经商成功人士汪光安准备回乡创业。镇政府得知消息后，与其签订了盛桥林场租赁协议，该林场位于我村辖区内的叶村和高村两村民组交界处，占地面积近二百亩。对林场翻整后，汪光安从安徽农业大学引进种植大紫李幼苗9500株，从美国引进的这一优良水果品种在我村的“安家落户”进而改写了皖南地区无“大紫李”的历史。2004年，他投资50万元注册成立了汪荟果业有限公司。同年，该经果林又被县政府授予“南陵县国家级生态示范区”称号。在一次走访调研时，得知汪光安有搞农家乐的想法，可是苦于手头资金短缺，计划只能在脑中翻腾，无法付诸实施。得知情况后，我主动通过网络查询了解到芜湖扬子农村商业银行在从事农村企业信贷业务。紧接着，我又通过114查询到南陵支行的联系方式。在和扬子银行取得联系后，我又帮他起草了一份银行信贷申请书和创业项目计划书。几经周折，最后终于为他争取到了10万元的小额贷款，缓解了他的燃眉之急。
三是以现代远程教育网络平台为抓手，通过提高老百姓的科学种养水平带
动地方经济发展绝大多数农村群众在农业生产过程中，都习惯于依赖老祖宗一代代传下来的宝贵经验，很少有人想着通过参加学习培训来改善耕作方法进而提高产量、增加经济效益。作为一名大学生“村官”，我们一定要打破这种固着的思想，借助现代远程教育网络平台给他们提供必要的技术培训，提高老百姓的科学种养水平。
自2008年8月到村任职以来，我已组织群众收看学习科学种田、科学养猪等业务知识培训100余场，受益群众达2000余人次。图文并茂的声像传播比纯粹的知识讲座生动多了，也更受欢迎了。此外，我还向村党总支建议聘请了盛桥养猪专业合作社理事长李小军、盛桥食用菌协会会长张爱宝担任我村远程教育辅导员，将他们的猪场和食用菌基地作为我们的远程教育示范基地。通过观看远程教育节目和远程教育辅导员的现场解答释疑，盛桥村的种养殖业有了长足的发展，老百姓的日子也一天天地红火起来。目前，全村养猪大户由原来的8户增加到26户，猪的平均头数也由原来的17头，增加到现在的38头。2009年，全村人均纯收入达6700余元，位于全县先进行列。
“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，农村是年轻干部提升能力、增长才干的大舞台，大学生“村官”一定要利用到村任职、历练人生的难得机遇，充分发挥自己的聪明才智，扎实工作，有所作为，为今后的成长成才打下良好的基础。
大学生“村官”在服务“三农”、投身社会主义新农村建设的过程中，必须要始终坚持全面、协调、可持续的发展思路，并以此指引自己的工作、学习和生活。
首先，要明确目的、积累经验、提高认识。既然当初怀揣崇高理想选择奉献“三农”，我们就必须坚定信念，明确目的，多深入农村调查了解群众生产、生活情况，多听听他们的呼声和切实需要。在和村干部、老党员、致富精英多沟通多交流的基础上，不断总结新农村建设的新思路，新举措，并逐步提高自身认识。
其次，要加强学习、上传下达，当好传声筒。作为一名大学生“村官”，我们就必须时刻关注国家政策，尤其是国家关于社会主义新农村建设的新方向、新思路、新举措。只有我们的思想认识与国家的方针政策相结合，我们的工作才能取得事半功倍的效果。只有我们对农村的实情有了足够的了解，我们才能为国家决策提供更多有价值的信息资料。
再次，要不断培养自己吃苦耐劳、勤俭节约、无私奉献、全心全意为人民服务的优良品质。广大农民群众是最能吃苦耐劳、勤俭节约的，我们要利用和他们同走一条道、同喝一口井、同吃一顿饭的宝贵时机，自我强化这种吃苦耐劳、勤俭节约的良好品质，在热情周到服务群众的同时不断养成无私奉献、全心全意为人民服务的优秀品质。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。既然选择志愿扎根基层、诚挚服务“三农”，我则将怀着一颗感恩的心，倾注自己毕生的青春年华和聪明才智认真践行自己的这一庄严承诺。“艰难困苦，玉汝于成”，我坚信有着上级组织的关怀呵护、镇村干部的指导帮助以及广大农民群众的支持拥护，我们一定能在农村这片广阔天地里成功演绎一段属于自己的别样精彩人生！
第四篇：在全市大学生村官党性修养专题培训班结业典礼上的讲话
在启东市大学生村官井冈山培训班
结业典礼上的讲话
（根据录音整理）
孙 建 华
2011年8月27日下午16：00江西干部学院
同志们：
为期一周的启东市大学生村官党性修养专题培训班即将结束。在此，我代表市委，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！对井冈山党员干部培训中心的精心安排、周到服务，表示衷心的感谢！
这次培训班，市委高度重视，时间虽然只有5天，培训学员也只有37人，但你们代表了启东的270多名大学生村官，也代表了启东广大的基层干部。市委将这次培训班放在千里之外的井冈山来举办，主要基于以下三个方面的考虑。
第一，是让大家接受一次革命传统教育。80多年前，我们党在井冈山的革命活动中形成了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。在座各位在井冈山要重温党的历史，感悟井冈山精神，接受一次精神的熏陶和洗礼，在我们的今后工作中，把井冈山的精神发扬广大。
第二，是贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话的具体行动。胡锦涛总书记在讲话中指出：“回顾90年中国的发展进步，可以得出一
个基本结论：办好中国的事情，关键在党。”同时，胡锦涛总书记在讲话中谆谆告诫大家，现在我们党、我们的事业面临着四个方面的考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验；面临着四大危险：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。我们党要继往开来，薪火相传，必须要培养大批的年轻干部，这是根本大计。大学生村官是今后培养年轻干部的重要渠道，必须要切实加强党性修养。希望大家通过培训，进一步坚定理想信念，砥砺工作作风，提高能力水平。
第三，是贯彻落实启东市第十二次党代会精神的重要举措。市第十二次党代会的主题是开创桥港新时代、建设美好新启东，为率先实现基本现代化而努力奋斗。基本现代化关键还在农业现代化和城乡一体化。村是我们最基层的组织，在座各位都在村当村官，如何把村级经济搞上去，让我们的村级面貌得到更大的改善，使我们的农民人均收入水平得到较大提高，让农业现代化进程进一步加快，需要我们基层干部的共同努力。
刚才，我看了大家一周的活动短片，听了4位学员的发言，大家体会很多，我很受启发，也很欣慰。借此机会，我提三个方面的希望。
一、勤学敏思，在实践中提升素养
学习是现代人修身立业的基本素质。大家都刚走出大学校园，具有较高的文化层次、较为丰富的专业知识，但农村工作经验相对薄弱。农村是所大学校，实践是个大课堂，要自觉端正心态，一如既往地当好学生。
一要在工作中学习知识。农村的处事方式、风土人情甚至语言习惯、饮食起居都与大学里不同。要当好一个村官，除了要能吃苦、不怕累、有耐心、懂政策外，更要懂民情，讲“土话”，说老百姓听得懂的话。这是新形势下做一名称职村官的基本要求。因此，要熟悉农村当地的风土人情，认真研读与农村、农业、农民密切相关的政策、法规，用理论、政策和文化来充实自己，全面提升理论水平和对农村政策的理解水平。要把我们党关于农村发展、农业增效、农民增收等方面的政策进行消化、吸收、领会，并转化成通俗易懂、容易接受的“乡土语言”传递给群众，真正把党的惠民政策传达落实到基层。
二要在实践中增长才干。实践出真知，实干出人才。农村直接与群众打交道，最需要的是做群众工作的能力。我们现在的一些优秀基层干部，他们处理问题的方式方法可能与我们不尽相同，但是他们的处理方法更符合基层实际，更贴近普通百姓。这些都是在实践中不断积累起来的。大家要针对自身实践经验少、解决问题能力弱、群众威信低等问题，虚心向群众学习、向同事学习、向社会学习，不断拓宽知识领域，提高实战水平，在实践中提升做群众工作的能力。
三要在总结中提升水平。善于总结是学习的一个重要方法。实践中必然遇到许多新情况、新问题，工作中也难免会有失误和挫折。这就要求我们善于在实践中总结、在总结中提高。要多听。多听群众对你们的工作有哪些要求，多听村干部、插村干部对你们工作的指导。要多看。多看农村的现状，多看农村干部、插村干部处理复杂问题的方式方法，多看村干部的长处，多看群众的厚道。要多悟。在多听多看的基础上，悟出农村工作的规律，悟出当好农村干部的方式方法，悟出当好大学生村官的真谛，增强工作的原则性、系统性、预见性和创新性，为村“两委”班子带来新风，为党员干部队伍
注入活力，为农村发展增添动力。
二、融入基层，在发展中找准定位
大学生村官的主要工作环境是农村，工作对象是农民。扎根基层、服务农民，必须做到下得去、融得进、站得住。
一要努力工作，做“实干型”村干部。任何大有作为的人，都是从一点一滴做起的。乡村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，工作中经常会遇到很多困难。大家一定要找准位臵、把握角色。对自己所负责的工作准确定位，深入调查研究，准确了解村情民意，找准制约工作发展的关键环节，制定符合实际的发展思路和目标措施，努力把自己的优势和实际需要结合起来。一定要敢于创新，大胆尝试。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、反映群众意愿的事，都要大胆地干。一定要事无巨细、认真对待。从身边的小事、苦事、难事干起，脚踏实地、求真务实，做好每一件事情。
二要服务群众，做“亲民型”村干部。当好大学生村官，最重要的就是要心系群众。在情感上，要与农民群众建立深厚的感情，做到与农民群众同呼吸、共命运、心连心，时刻把农民群众挂在心上，有为群众使不尽、用不完的力量。在工作上，要坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的主张变为群众的自觉行动。在方法上，要善于宣传群众、动员群众、组织群众，从内心深处尊重群众，主动到群众中去，自觉与群众打成一片，先当“村民”后当村官，不断提高凝聚力、向心力、号召力。
三要主动团结，做“协作型”村干部。每一个有所成就的人，都是善于团结和调动各方面力量的人。要高度重视团结，既要团结身边的干部，也要团结广大群众，努力做到与干部群众相互理解、相
互支持，在工作上成为好同事，生活中成为好朋友，从而凝聚起强大的工作合力，推动农村科学发展。
三、敢闯作为，在实干中锻炼成长
面对社会主义新农村建设的新形势与新任务，我们只有大胆创新、务实干事，才能不断创造新的业绩，不断健康成长。
一要抓住重点，带动全局。上面千条线，下面一根针。农村工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂。必须善于洞察工作的关键节点，抓住要害、带动全局。要把握重点。把农业增效、农民增收、农村稳定以及基层组织建设作为工作重点，想办法、出思路、促发展。要善于创新。充分发挥大学生眼界阔、视野广的优势，善于用宏观的视野来研究农村发展，自觉把本地的发展融到实现农村现代化的历史进程中、放到全市发展的大格局中加以谋划，善于借鉴其他地区的好经验，使各项工作更加富有成效。要狠抓落实。围绕既定工作目标，制订分阶段工作任务，通过持续不断的努力，确保全面完成任务。
二要讲究原则，注重灵活。讲究原则，就是要脚踏实地、真抓实干，不折不扣地把党在农村的各项方针、政策和工作部署落到实处。在实际工作中，关键是要做到心正、身正、行正。心正，就是要忠于职守，摆正位臵，一门心思干事业。身正，就是要顶住歪风邪气，站稳立场，一身正气。行正，就是要诚实守信、言行一致，为人要胸怀坦荡、光明磊落、公道正派；做事要埋头苦干、求真务实，讲求实际效果。所谓注重灵活，就是要善于把上级精神与本村实际结合起来，坚持创新思维、创新思路、创新方法，创造性地开展工作。
三要直面困难，不避矛盾。农村工作千头万绪，农村面貌的改
变不可能一蹴而就，新农村建设任重而道远。大家在基层工作，每办一件事情都会遇到一些现实的困难和问题。因此，面对困难，大家要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心。千万不能因为工作不熟悉，而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。农村工作也不是想象中那样难，要善于开动脑筋、增强耐心，因势利导、用活政策，扎实做好思想政治工作，耐心解释、以理服人，就能使矛盾由大变小、由小变无。只要大家静下心来，事情一件件做起，困难一点点克服，问题一个个解决，积土成山、积沙成塔，就会不断实现新的突破，取得新的成绩。
最后我想用胡锦涛总书记在七一讲话中对青年人的寄语来总结我这次讲话。“年青同志一定要坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩！”
第五篇：在全县大学生村官培训班开班仪式上的讲话
在全县大学生村官培训班开班仪式上的讲话
同志们：
在全党和全国人民认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观之际，县委组织部、团县委精心筹备的2010年大悟县大学生村官培训班正式开班了。在这里我首先代表县委组织部向常年工作在农村基层第一线的大学生村官们表示亲切的慰问和热烈的欢迎！
自2008年以来，已经先后有36名村官到我县的各个乡镇任职。各位村官到职后都能扎根基层、恪尽职守，充分发挥自身优势，积极为我县新农村建设奉献青春和力量，取得了基层群众的普遍认可。同时大家也要进一步了解熟悉新时期农村工作的新主题、新特点、新方法，为大家进一步提升工作水平，更好地适应今后的工作打下良好的基础。下面，我讲三点意见，供大家参考。
一、胸怀全局，知晓大势，积极投身新农村建设新征程 选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大决策，是优化农村干部队伍来源，加强党政干部队伍长远建设的战略举措。它不仅能为社会主义新农村建设提供智力支持，为农村基层组织建设提供新鲜血液，更能为经济社会又好又快发展提供人才保障。大家要从全局的高度，深刻认识选聘大学生到村任职的重大意义，以高度责任感和使命感，热心帮助群众掌握致富信息，为农民群众提供技术服务，通过自身表率引导群众崇尚文明，通过创业发展带动更多群众走上致富道路，将满怀报效家乡的真情、爱民的深情和创业的激情，义无反顾地投入到新农村建设中去。
二、适应环境，主动作为，努力向党和人民交上新答卷 作为一名“大学生村干部”，肩负着党和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基层实际，尽快适应环境，力争在农村广阔的舞台上成就一番事业。要理清头绪，熟悉情况，了解农村。要大胆实践，发挥所长，建设农村。要坚忍不拔，有所作为，服务农村。近年来，为促进大学生“村官”在农村基层更好地经受锻炼、增长才干，省委组织部、团省委等提供了大学生村官创业“扬帆计划”、“青春富康行动田园小康项目”、“艳阳天·青年创业行动”、大学生村官创业富民项目等创业平台，大家要善于把握机遇，整合资源，在做好本职工作的同时积极投身创业行列，充分运用自己的知识、智慧、热情，不断摸索、积累经验，为繁荣农村、发展农业、致富农民做出积极贡献。
三、准确定位，把握关系，不断提高基层工作新水平一是要正确处理个人与组织的关系。作为村级组织中的一员，一方面要服从领导不越位，主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在党组织特别是在支部书记的领导下开展工作，做到多请示，多汇报，多沟通，齐心协力把各项工作搞好。另一方面要服从领导不盲从，要坚持原则性与灵活性相结合，把精力集中投入到服务群众、发展经济上来。二是要正确处理上情与下情的关系。既要吃透上级政策的走向，又要立足本地实际，探索下面执行的路子，抓住本地特色，突出优势产业，让群众享受更多的党中央惠农政策。三是要正确处理自身优势与群众需求的关系。要发挥自身知识特长，善于创新工作思路，拓宽工作途径，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的成功路子。要注重了解群众的意愿，从群众最关心、最迫切的问题抓起，努力办好事办实事，使群众在参与中得到实惠。四是要正确处理自身价值和社会价值的关系。要认清自己的角色定位，不要把到基层工作当成今后升迁的跳板，不要斤斤计较个人得失，要把干事创业，锤炼自身能力放在首位，立志做大事、创大业，在为党和人民事业的奉献中实现个人理想和价值的升华。
同志们，这次培训班时间虽然比较短，但培训课程安排的非常充实，对于大家来讲是一次难得的学习和提高的好机会。希望大家一定要珍惜这次学习机会，静下心来，认真听取各位领导、老师的讲座，学有所得，学有所悟。同学之间也要发扬民主讨论的风气，加强交流，集思广益，取长补短，共同提高。最后，预祝大家在培训期间学习进步、心情愉快！祝培训班圆满成功！
谢谢大家!
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