大学生村官经历

第一篇：大学生村官经历

扎根农村 快乐成长

2010年可以说事我人生的一个转折点，当我怀揣着亲人的委托和各级领导的关怀走进岱北村的时候，心中的那份坎特和焦虑对心生活、新职位的向往使我彻夜难寐。怎样更快的适应新的环境、怎样面对新生活的挑战、怎样成为一个合格的“大学生村官”、怎样无愧于上级领导的关怀、把自己踏入社会的第一步走好？一连串的问题摆在了我的面前。在迷茫、困惑中、在一年多得奋斗中我真切的体会到了坚实的足迹下一步一步的成长和进步。扎根农村收获幸福和快乐的喜悦。

新的工作就这样开始了，为让我接受爱国主义教育，村领导特意安排副书记燕保广带我参观了焦裕禄纪念馆。焦裕禄同志生前的感人事迹使我受到了很大的震撼，心灵经历了一次深刻的洗涤。伫立在焦裕禄同志的塑像前我默默地在心底许下诺言：焦裕禄书记我一定像你一样——心里装着全体人民，唯独没有自己。学习你战洪水、抗风沙的精神，为我所从事的事业，为社会主义新农村建设做出一个大学生村官应该有的贡献！为了能让我尽快了解这里的风俗，副书记燕保广带我去山东第一溶洞——开源溶洞等地方游览，畅游在祖国的大好河山中，我的心情从未有过的放松和自豪，更加坚定了我奉献青春的决心。

焦裕禄书记曾说过：吃别人嚼过的馍没味道。面对陌生的环境和工作内容，我先向村领导详细了解了村里的基本情况，在此基础上，深入户下，调查村民用水情况、村困难户的情况、村民

主要的经济来源，记录在册，形成第一手资料。几个月下来我取得了很多农村工作的经验。对岱北村有了更深的了解，在这里我迈出了大学生村官的第一步。简单的说下我的大学生村官的生活

耐心+恒心，做好农民大家庭成员

在与村民的交谈中，我发现我的偏南方口音（五年的温州生活让我带了很重的南方口音）让村民很难听懂，生活习惯也很不同。我就从学当地口音为突破口，先基本学会当地的一些常用口音，再详细了解村里的风土人情、风俗习惯。逐渐地，村民熟悉的口音从我的嘴里发出，村民家里有什么事我都去帮忙，比如村民家有红白事我都跟村里人一样出力、随份子，增加了村民对我的亲近感和信任感，他们把我当成知心朋友，有什么事情也开始愿意跟我交流，都亲切的称呼我“小曹”或“曹村官”，我也融入了这个农民大家庭中。

村里工作人员对电脑网络几乎是一窍不通，在我没来之前村里的电脑闲置了4年，我来到之后凭着自己扎实的电脑功底，利用齐鲁先锋党员教育平台对他们进行辅导讲解。现在村工作人员已经能使用电脑了。村民对电脑有不懂的地方或电脑出故障，我都会认真地辅导和修复。过去村里的材料都需要手写，我来了之后，着手建立了村级档案，村级档案工作逐步规范。

农村是一切的基础，立足农村就是立足一切。农村是一切的基础，但现在农村缺少的科技、是技术。国家之所以让我们到农村就是让我们把自己学到的至少带到农村。

新挑战，村民利益才是本

积极参与村级事务，为领导当好参谋。刚到岱北村的时候在村民眼里我只是一个小孩子不懂事故、不会做事。我努力去改变自己在村领导和村民中的形象，积极为村里的事情出主意、想办法。村两委班子开会研究村级事务时我积极发言，给领导当参谋，提出可行性的建议和意见，对村里一些棘手的问题也积极参与。村里街道卫生一直是村领导头痛的事情，在卫生打扫中，我积极配合村领导对乱堆乱放的家庭进行逐户走访，苦口婆心地劝解、耐心地做工作。在处理村内的垃圾场时，不怕脏不怕苦。在大家的共同努力下，全村卫生有了很大的改观，在全区卫生评点中我们村名列前茅。

村委唯一的经济来源就是土地的租赁费，但是我们岱北村自从工厂改革之后一直没有解决——租赁费收不起来、村里旧厂房没有租赁出去等等。在我来之后没多久我们村两委召开全体党员会议决定处理这个难题。处理这个难题中遇到的困难是我从来没有遇到过的。农村有些顽固户思想守旧，态度强硬，很难沟通。有一次，一户村民在别人租赁的旧厂房里存放建筑材料，村里多次出面调解未果，在村强行清除的情况下，其情绪暴躁口出狂言不予配合，这时候我挺身而出，以不容置疑的态度与之交锋。这位村民恐吓我威胁我，但为了村集体的利益我没有被他的无理取闹及威胁吓到，成功维护了村委的形象，使这一困扰村领导多日的事情得到了彻底的解决，在这件事上领导给予我很高的评价。此外，村里闲置的厂房面积有限，处于僧多粥少的状况，难以安排。我主动请示村领导对6名租赁人进行分户交谈，动之以情，晓之以理，说明村里的为难之处，多次协调之下最终把这事成功解决。

农村关注的是什么，大部分应该都知道——利益永远是老百姓最关注的事情，怎样处理好老百姓的利益是关键。在农村就必须立足农村、为农民谋利益。

肯干+会干，出色完成工作任务

2010年全国第六次人口普查工作开始，这是一项系统而繁琐的工作，我积极配合村里的普查工作：户口整顿、填写底册、逐户调查。有时候村民白天上班不在家，只有等到晚上他们回家之后再去登记，没白没黑的干，终于把我们村的人口普查工作快速而高质量的完成。我们村的普查工作完成后，因为我出色的表现，又被调到镇上去帮其他村进行人口普查工作，经常一天三到四个村的跑,虽然累，但我保质保量地完成了领导交办的任务。

2011年元旦，源泉镇举办《庆元旦军民联欢会》，我积极参与策划和设计，对节目的编排、舞台的布置都提出了可行性建议。同时利用晚上时间，组织我们村的演员进行排练，尤其在音乐方面由我全权负责。2011年元宵我们岱庄四村联合邀请临朐吕剧团来演出，其时正值大雪雪后，寒冷之极，我的双手双脚都被冻了，但我要求自己必须坚持完成工作，不能叫苦叫累。最终，演出取得了出人意料的成功。正月十五，我们村组织第四届趣味运动会，项目多、参加人数多。我发挥自己所长，利用网络资源，创新地增加了娱乐性和趣味性。虽然连着两天晚上都没睡好觉，但听到村民们说“今年的运动会胜过以往任何一届”，我心里很

踏实。

三月，全区林权改革工作展开。镇上借调我参与林权改革工作，这是一项非常艰苦的工作，是对我的另一种考验。全镇森林面积70000多亩，几十个山头要全部爬完。我义无反顾的参与进去，拿着设备冒着刺骨寒风同同事们一起认真工作。山路崎岖难走，沟壑纵横，身上的衣服被荆棘刮破，不知道摔过多少跟头。我们一天要走50里路，3000多亩地，有时候累的都抬不动腿，晚上睡觉不敢翻身，腿时常抽筋，但我从未抱怨过，我坚持下来了。

目前，正值村“两委”换届之际，换届工作复杂，而且我第一次参加换届工作，从印刷选票到组织村党员开会，从组织党员集体选举到带领镇上驻村领导到村民家选举，每一个步骤都积极参与。在去村民家选举的时候对一些不懂的村民认真讲解，确保了选举的正常进行。在我们村委工作人员的努力下我们村是源泉镇第一个完成选举的村。人口普查是2010年的一项重大决策，以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。我们作为大学生村官能做得就是为自己的村民谋利。

当村官，人际关系是主要

从刚来村上一个人都不认识到现在有自己完整的人际网络；

从刚来村上处理事情需要靠别人带领到现在完全靠自己；从刚来的时候村里人把我当外来人指指点点到现在见面都热情的打招呼。在这一年里我建立了属于自己的人际网络，每天去上班路上很多人热情的跟我打招呼内心真的把这里当成我自己的故乡。农村处理事情大部分是要靠人际关系的。在这一年里我接触到农村形形色色的人，处理过各种各样的事情，没有人际关系你可能真的是举步维艰。

在我服务的时间里我会安排好我的工作，做好自己的本职工作。一年多来，我铺下身子在农村这个广阔的天地里认真的锻炼自己，刻苦的磨练自己。虽然自己取得了一点成绩，但今后的路还更长，更需要自己的勤劳和奋斗。我决心在今后的工作中更接努力的工作，在农村这个广阔的舞台上唱响自己的人生大戏，为新农村建设做更大的贡献，把我们岱北村建设的更好！

第二篇：大学生村官成长经历

工作心得

转眼间，我离开校园走上大学生村官的岗位已经一年了。回顾这段时间的工作经历，感受颇深，既有对工作经验的收获，也看到了自身存在的许多问题和不足。在农村最基层经受锻炼，通过了解和配合村支部、村委会的工作，可以帮助自己奠定良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛，体现自我价值，这对我今后的成长和发展，都具有深远的影响。

这一年多来，我力所能及地参与了村上的很多工作，也接触了很多的人与事。从刚开始的帮助镇里、村里整理资料，到后来配合村里兴东水厂建设工作等等，作为一名大学生村官，作为村委班子的一员，我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待，又体会到了农村工作的快乐和成就感。

对农村情况的不熟悉、社会经验的不丰富等是我要面对的加强学习是很有必要的不可避免的一系列问题，多看多学更就是我最重要的方法。在工作中，一是向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、解决问题的方法，不断提高自己的工作能力。二是要加强理论学习，并结合实践提高自己。首先从了解农村政策开始，通过协助村干部工作，我晓得了收上缴，计划生育，新农保等一系列农村政策。这些政策的学习对开展农村工作大有裨益。

通过一年的村官工作，我把自己的一些心得记录下来，与大家分享，共同进步。一是努力做好本职工作，积极协助村干部完成各项工作，完成各种文件资料的整理、上报等工作，负责好日常文件的发放、分类汇总、档案管理，认真做好各项会议记录，做到有据可依。积极落实镇党委政府安排的各项工作，比如农村医保，计划生育，良种补贴等等。按时管理村务公开栏，搜集信息，向村民宣传惠农政策、养殖防疫、农机服务和计划生育等知识。我两次在村中党员、群众代表大会上播放关于科学发展观内容的《科学发展在水乡-合陈篇》、《科学发展观含义》等宣传教育片。并更新了村务公开栏，张贴了粮种补贴，预防H1N1，农村

1医保等内容。我在村干部帮助下，整修村部，建立了省农家书屋示范点，记录、整理了近2000本图书，现已正常开放。

二是积极参与到村里具体工作中去，一个是协助各个自然村的村干部上门收

缴水费，耐心做宣传工作，在收水费的过程中，我发现了农村工作的复杂性和艰

苦性，工作不是一两遍可以做下来的，必须多跑多说，还得有技巧。二是配合党

委政府建设塔子河工业园区工作，我们村是镇工业园区所在地，要确保乡镇企业的顺利入户，所以有大量的征地工作要做，在征地过程中，我也学到了不少知识，一个就是先从好说话的百姓入手，在宣传的过程中，必须要反复强调是国家征地，大家都得征，制造一种氛围，工作相对就容易些，对于极个别的靠田过活的百姓，还得通过调田的手段来解决。三是解决群众需求，化解群众矛盾。在新农保缴纳

过程中，我几次帮群众代缴，辛苦是不辛苦，但毕竟是8000多块钱那，心中非常

感谢群众的信任。在化解村里矛盾时，要有耐心，要用行动来说话。记得是清明

时，有个村民要盛黄豆，把桂山烈士墓旁的一颗树拔了扔河里了，当时有烈士墓的后人看见了，到村部向我反映，要那个村民道歉再把松树栽上，我一看，让他

重栽面子肯定拉不下来，拉倒吧，我自己借个铁锨种上了，然后到那人家里做了

思想工作，后来就没事了。化解矛盾，最好能身体力行，不要光嘴上说说，多做

事，老百姓都看在眼里的。

三是大胆创业、引领百姓致富，我刚来村里时，就想为村里百姓致富想些点

子。一开始，是和新万村陈支书招商引资，与浙江老板联系投资规模种值杭白菊，可是在水稻补贴上出现分歧，老板和百姓都不愿让步，最后就没谈成。然后我把

目光放在村里现有的养殖蛋鸭的项目上，通过走访，还写了调查报告给镇村领导

审阅，问题主要有两个，一个是投资大难以推广，一个鸭棚投资至少要十几万，二是鸭粪有污染，不是长久发展之计。后来我在和凌葛村的百姓聊天时，他们说

到，搞创业要自己先弄，赚到钱，有技术了，老百姓才会跟着弄。后来我反复考

虑，要创业致富百姓，必须从农业入手，而农业就是养殖和种植两大类，我们镇

村在提水养殖上已成规模，但赚钱的都是些蟹老板，普通百姓得不到好处，所以

我想要从种植这块入手，找风险小，投资少，有一定利润的项目才可以大面积推

广。在合陈镇农业培训班上，我找到了临城草莓创始人陆秀庭，与他合作引进大

棚草莓种植项目，草莓具有周期短，采栽期长，技术比较成熟，利润相对可观的优势，但也存在销售难的风险。不过我有信心把它搞好，原因有三，一是有乡镇

领导和村委会干部的大力支持，二是大棚种植是农民增收的根本途径，是可持续

发展的项目。三是我亲自下田种，出去学技术。

通过一年的村官生活，我也发现了一些自己的不足，比如政治理论水平欠缺，领导安排写一些关于农村的工作情况汇报等材料，总感觉自己的理论水平不够。

社会历练也不足，做事情思考不够周全。以后还要加强对自己各个方面的锻炼，虚心向身边的领导和同事学习，提高农村工作的实际本领，努力为群众多办事、办实事，为新农村建设做出自己应有的贡献。

兴化市合陈镇桂山村

易成宝

2010.08.20

第三篇：大学生村官霍红莺谈创业经历

大学生村官霍红莺谈创业经历

霍红莺，女，28岁，隰县寨子乡寨子村村主任助理。任职近四年来，霍红莺同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力的协助村两委干部紧紧围绕新农村建设的二十字方针，着力完善寨子村的基础设施建设，奋力增加农民收入，全力谱写着人生的亮丽华章。

启示一

深入调查，因地制宜，选择创业项目

2008年10月，霍红莺考上隰县大学生村官，担任隰县寨子乡寨子村村主任助理。

一到任，她就跟随村支书走访全村农户，了解村情。在走访中，了解到寨子村基础设施落后，农业产业结构不科学，农民收入偏低，群众反映强烈。霍红莺同志就从这儿入手，下决心要尽其所能改变当地的落后状态。通过多次进村调查了解，她综合分析寨子村地理位置、壤土结构、气候特点，选准了苗木培育的新路子，带头带领农民致富，帮助他们脱贫致富进而加快建设新农村。

她于2009年3月初，在乡、村领导的支持和帮助下，四处筹积资金，顺利在寨子村包下4亩地，启动了“苗木繁育”基地项目，迈出了自主创业的第一步。

“我通过创业，深刻体会到选择创业项目一定要通过调查，结合实际，不能盲目抉择，要全面考虑。”霍红莺说。

1启示二

创业要成功，技术最关键

有了资金和土地，柏树种子很快播种下了，她松了一口气，可没轻松多久，一场意外发生了。由于培育方法不当，播种下的柏树子90%没出来，损失5000多元。

“当时只以为种植柏树与种玉米、豆子一样，种子不需要处理直接种下即可，随后通过网上才知道柏树子在播种前需要处理，先将种子放入0.5%高锰酸钾水溶液浸泡2小时消毒后，再浸40℃温水中一昼夜，捞出，平铺在草帘上，厚5cm，上盖塑料薄膜，置于向阳处或室内。温度保持在20℃,每天用20℃温水淘洗1次，并翻动2～3次。约1周种子有一半露白吐芽时立即播种。”她心痛地说。

从这次经历，她认识到创业要想成功，掌握技术最关键。2010年春到目前，又承包土地6亩，共计10亩，投资10万多元发展苗木，共涉及柏树育苗、柏树种植、白皮松定植、油松育苗、油松定植、云杉定植4个项目，共定植柏树15000余株，白皮松1000余株，云杉1500株，播种柏树2亩，每亩播种40斤，共播柏树80斤，播种白皮松0.5亩，播种油松1.5亩。基地目前，所有树种的成活率都达到了90%以上。

启示三

只要不放弃就会有希望

从2009年的创业失败到目前的创业成功，让霍红莺明白了只要不放弃就会有希望，只要坚持，成功就在你眼前。“创业心态很重要，很多人只注意到成功者头上的光环，却忽略了他们努力奋斗的一面。创业之初就应该考虑到可能遇到的艰辛，不能因一时的困难、失败半途而废。及时调整心态，学会坚持很重要，只要不放弃就会有希望。”她说。正是这种积极的心态，让她在创业路上越挫越勇。

启示四

争取上级部门的支持

回想创业之路，霍红莺说最感动的是，每当他遇到困难和挫折时，乡、村领导都及时给予她帮助。“不仅帮我筹集创业资金，去年10月还选派我去临汾市参加大学生村官优秀创业者提升培训班学习，加强我的经营管理能力。”霍红莺说。

此外，乡、村干部和群众也非常关心她，让她一直有创业的信心和勇气。

创业不是单打独斗，一定要争取上级部门和群众的支持。平时除了及时和有关部门联系，了解相关信息和政策外，还要虚心听取群众意见和建议，加强学习，丰富自己的创业知识和经验，为群众做一些力所能及的事情。

第四篇：大学生村官

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

【龙江先锋网-黑龙江村官考试】

从省人社厅了解到，黑龙江省将公开选聘1926名优秀高校毕业生到村任职，3月18日起网上报名。

各市地具体选聘计划为哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

本次选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。中共党员(含预备党员);优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生;涉农专业毕业生;“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生;“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生;以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

选聘到村任职的高校毕业生职务安排，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

选聘报名采用网络方式进行，网上报名日期为3月18日9时至3月29日17时。符合条件的考生在龙江先锋网按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)，4月20日笔试。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理。党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，续聘期内享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，不再续聘。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。考核结果作为续聘、奖惩、报考公务员和事业单位、报考研究生等培养、使用工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导其自主创业、自主发展、自主择业。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时按照中央组织部的部署，2013年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2013年全省计划选聘1926名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2013年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定。

在符合上述基本条件的基础上，中共党员(含预备党员)；优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生；涉农专业毕业生；“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生；“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生；以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位 选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(3月18日9时至3月29日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时查看《报名须知》，按提示如实填写相关信息，打印《黑龙江省2013年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(系统自动生成，一式两份，学生本人留存一份，资格复核时上交一份)；需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式)；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

2、资格初审(3月18日至3月31日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

3、笔试(4月20日)。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市(地)为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市(地)参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市(地)岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目(5月3日至5月4日)。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书(2013年应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料)、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市(地)进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察(5月5日)。由市(地)委、县(市、区)委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察采取量化方式进行，满分100分，面谈考察内容由各市(地)自行确定。面谈考察考官采取异地聘请方式组成。

6、确定拟聘人选(5月8日)。笔试、面谈考察成绩按7：3的比例计算考试得分，加上考生优先选聘项目量化得分，计为考生总成绩，各地根据考生总成绩按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、统筹调剂(5月9日至5月15日)。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市(地)。由拟调剂市(地)按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察，并根据结果确定拟补充聘用人选。

8、体检(5月25日至5月26日)。由市(地)负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市(地)受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同(7月中下旬)。公示期满无问题的拟聘人选由市(地)审核，经省委组织部批复后，由各市(地)按照批复意见商县(市、区)确定拟聘岗位，以县(市、区)为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县(市、区)委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗(7月中下旬)。由各市(地)、县(市、区)委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县(市、区)安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市(地)共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市(地)、省直管试点县(市)委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)及时查询。

中共黑龙江省委组织部

黑龙江省教育厅

黑龙江省财政厅

黑龙江省人力资源和社会保障厅

2013年3月4

第五篇：大学生村官

安徽省2011年大学生村官选聘工作公告

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策,对于从基层一线锻造党政干部后备人才、培养社会主义新农村建设带头人、引导高校毕业生面向基层就业创业，具有重大意义。根据中组部《关于做好2011年大学生村官选聘工作的通知》(组通字[2010]71号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字[2010]54号),现就2011年大学生村官选聘工作公告如下：

一、选聘数量

全省共选聘大学生村官1730名。以市为单位分配选聘指标(附后)。各市所辖县(市、区)选聘指标由市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁以下(1981年5月1日后出生)、应届全日制普通高校专科以上学历的毕业生和2009、2010年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员(含预备党员)、学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;专科应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生干部。参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务农村基层项目期满人员，以及市、县(市、区)自行选聘的大学生村官，可报名参加选聘。

选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(3)自愿到农村基层工作。(4)身心健康。

三、大学生村官任职和政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任村团组织、妇联组织负责人等职务。担任

村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，原则上可再续聘1个聘期。不再续聘的，可自主择业。大学生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。

(2)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。

(3)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。

(4)2011年起，每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

(5)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。

(6)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

(7)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

(8)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

四、选聘工作时间和程序

(一)网上报名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。

报名网站为安徽省人事考试网()和安徽人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。

(四)资格复审和确认(7月2日)

笔试后，省选聘办、省教育厅、省人社厅、团省委和在皖各高校将对面试入围人员报考资格进行统一复审。7月2日8：00-17：30，面试入围人员携带个人有效居民身份证原件，学生证或学历、学位证书原件，报名资格审查表(从省人事考试网上打印)等到所报考的省辖市选聘办再次进行资格确认，并根据各市公布的县(市、区)选聘指标，填报志愿任职地所在的县(市、区)。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格确认。对于填报志愿相对较少的县(市、区)，可由市选聘办征求考生意见后进行调剂。

(五)面试(7月4日)

面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试采取按县(市、区)分组进行。面试后,按1∶1的比例，从高分到低分确定体检对象。

(六)体检(7月18日至7月19日)

体检由各省辖市统一组织进行,体检的项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点由各市选聘办电话或短信通知，逾期未参加体检的，视为自行放弃。对因自行放弃和体检不合格等原因出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分递补。

(七)公示(7月下旬)

根据考试和体检情况，各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网公示5天。

(八)培训上岗(8月中旬)

以省辖市为单位集中举办大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县(市、区)。县级组织部门与大学生村官签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化，以通知为准。

省选聘办咨询电话：0551-2609192;电子邮箱：ahdxscgyd@126.com