第一篇:多措并举抓好大学生村官管理
多措并举抓好大学生村官管理
——汲冢镇大学生村官管理工作汇报
为确保大学生村官在基层留得住、干得好、有前途,汲冢镇党委、政府不断创新大学生村官管理办法,认真培养、规范管理、合理使用,促使该镇大学生村官管理走上了科学规范化道路。任职半年多来,大学生村官以良好的精神风貌积极踊跃参与农村各项工作,赢得了干部群众的一致好评。组织上重视。我镇党委十分重视大学生村官的教育培养工作,成立了由党委副书记任组长,组织、宣传、办公室、团委等部门负责同志为成员的大学生村官教育培养工作领导小组,全面负责大学生村官的教育培养工作。为他们创造良好的环境,坚定他们扎根基层服务农村的决心和信心。政治上关心。注重提高大学生村官政治素养,坚持集中培训与经常性教育相结合,让大学生村官参加镇机关集中例会学习,列席村“两委”会议,统一组织他们到新农村建设先进村观摩学习,帮助他们熟悉农村情况,尽快进入角色。将大学生村官纳入镇干部序列管理,对工作实绩突出的,优先发展党员、优先评先树优、优先推荐重用。加强党的思想理论教育,引导他们积极向党组织靠拢,目前3名非党员大学生村官全部向党组织递交了入党申请。
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工作上帮带。建立“三帮一联”工作机制,扎实开展镇领导班子成员、部门负责人、村支部书记与大学生村官结对子活动,每名大学生村官明确一名领导班子成员联系帮包,定期听取思想工作情况汇报,指导工作开展,分阶段督导工作的落实;每名大学生村官明确一名部门负责人靠上帮扶,通过政策咨询、业务指导,提高大学生村官的政策水平和工作能力;同时由所在村党支部书记与大学生村官开展结对帮带,对到村任职的大学生帮学习、传技术、教方法、带工作,使他们尽快掌握农村工作要领和基本方式、方法,全面掌握本村的村情民意,有的放矢地开展工作。建立大学生村官联系交流机制,通过定期召开会议,加强大学生村官相互学习交流,促进共同提高。
生活上关心。为解决工作、学习和生活上的实际困难,镇里统一安排了宿舍,每人配备了一辆自行车、一份党报党刊、一套生活必需品,所在村每人配备了一套办公桌椅。镇里设立了大学生村官活动中心,并配备了能上网的电脑、打印机等办公用品,为他们创造良好的工作生活环境。在平时,我们把大学生村官的奖金、福利跟镇干部一样看待,并安排机关食堂保证饭菜质量,合理安排伙食,特意为大学生村官
每人每月发放100元餐票。通过对他们生活的关心照顾,提高了他们扎根基层服务农村的积极性和主动性。
学习上抓紧。我们要求每位大学生村官工作不忘学习,重点学习农村工作需要的各种理论、政策、法律、法规、技术等,并实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记、民情日记,写好学习心得,月终交流小结,年终总结考评。
管理上创新。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是把大学生村官管理与新农村建设有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与新农村建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村两委落实好新农村建设规划,协助农民选定新的、好的发展项目,真正把大学生村官的职能体现在帮助群众致富,发展农村经济上来。
思想上引导。针对刚刚走出校门、走进农村的大学生们的思想状况,我镇党政领导时刻关注他们的思想状况,经常围绕“艰苦与孤独”“价值与奉献”等话题与大学生们做深入探讨,让大学生们认识到新农村建设任务的艰巨性,农村发展的空间之大、舞台之广,树立正确的价值观念,激发他
们的奉献精神。督促他们在帮助群众发展农村经济,增加农民收入方面求突破、找路子,关注和改善民生,真心诚意为群众办实事、好事,推动农村经济和社会事业的快速发展,实现自己的人生价值。
使用上合理。在日常工作中,大学生村官除各自做好本村工作外,我镇还根据大学生各自所学专业和自身特长,对他们进行合理安排使用,文字功底好的充实到党政办公室协助做好文字材料工作,懂电脑的安排的微机室帮助操作电脑。同时,针对大学生文化水平高,做事认真负责的特点,每逢迎接重大检查或下村督查工作落实情况,全部动用大学生村官,成效非常显著,极大地促进了工作开展。
大学生村官是建设社会主义新农村的生力军,镇党委、政府就是大学生村官们的“娘家”,更是坚强后盾。作为“大后方”,我们将一直关心关爱培养大学生村官,为村官们干事创业搭建起多样的平台,激励着大学生们各展所长,帮助农民脱贫致富,传播农村文明新风,建设美好新农村。
第二篇:县公安局多措并举抓好
县公安局多措并举抓好“两个专项治理”工作来源:时间:2011-10-10
为贯彻落实公安部关于开展涉案人员非正常死亡集中整治和涉案财物专项治理会议精神(以下简称“两个专项治理”),推进公正廉洁执法和执法规范化建设,切实维护人民群众合法权益,提高公安机关的执法公信力,促进社会和谐稳定,该局精心组织,迅速行动,认真抓好“两个专项治理”各项工作落实。
一、领导重视,深入动员部署,确保“两个专项治理”工作有序开展
该局高度重视“两个专项治理”工作,多次召开会议及时传达公安部、省厅、市局相关会议精神,制定下发了《全县公安机关集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题工作实施方案》、《全县公安机关涉案财物管理问题专项治理工作方案》,成立了由局主要领导担任组长的“两个专项治理”工作领导小组,指定专人负责日常事务,切实加强对这两个专项治理的指导督促检查。为加快推进工作开展,该局出台了《关于实行涉案财物管理和非正常死亡问题专项治理任务分解方案》,对工作内容进行层层分解,明确责任单位和完成时限,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,有力保证了“两个专项治理”工作扎实有序开展。
二、注重学习,丰富教育形式,确保“两个专项治理“工作认识到位
该局在召开会议传达“两个专项治理”会议精神的基础上,采取县局集中学习和单位集体学习形式,组织民警学习刘金国副部长在全国公安机关集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议上的讲话精神、中央政法委《关于加强办案安全防范工作防止涉案人员非正常死亡的规定》、公安部《关于加强办案安全防范工作防止涉案人员非正常死亡的通知》和公安部《公安机关涉案财物管理法律法规实用手册》等内容,教育广大民警从源头上、根本上端正执法思想,从理念上、素质上提升执法能力,从程序上、实体上规范执法制度,从行动上、方式上改进执法行为,清醒认识开展“两个专项治理”的重要性和必要性,确保队伍建设和执法安全工作的同步发展。
同时,该局还丰富教育形式,组织开展警示教育活动,增强民警工作责任心和使命感;组织民警参加执法安全相关知识考试,以检验学习效果,提高执法安全意识;组织开展预防和消除执法安全隐患座谈会,讨论执法安全中应注意的重点环节、防范内容及措施。
三、突出重点,认真自查自纠,确保“两个专项治理”问题排查到位
一是做好涉案人员非正常死亡集中整治自查自纠工作。该局重点围绕四个方面内容开展检查,即检查执法办案场所的硬件设施及其设置是否规范,检查讯问、询问工作是否规范,检查强制措施适用、执行是否规范,检查监管场所安全管理工作是否规范等,深入排查容易发生问题的重点部位和环节,做到不留隐患、不留漏洞。从检查情况来看,全局总体情况比较好,但仍有一些细节方面存在不足。
二是做好涉案物品清理工作。该局组织纪检、督察、行财、法制及相关办案单位的人员对正在办理的行政和刑事案件、2010年以来已办结的行政和刑事案件、2010年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件“通过台帐查案件,通过案件查涉案财物,通过涉案财物查涉案财物处理情况的方式进行了认真、细致、全面地排查清理。对所有的涉案财物逐一编号登记,对问题案件逐案登记造册,对历史遗留的涉案财物和非涉案财物全部依法妥善处置。
四、加大投入,强化监督管理,确保“两个专项治理”工作取得实效
一是完成了县局涉案物品保管中心建设。该局投入5万元建立了面积200平方米的涉案物品保管中心,保管中心由涉案财物存放室和涉案车辆停放区2个部分组成。保管中心安装了监控系统,纳入了网上督察系统,实现了全局涉案物品集中统一保管、专人负责、网上动态实时监督管理。制定了《涉案物品保管制度》,建立了涉案物品保管台帐,严格履行涉案物品出入登记手续。与此同时,县局又投入10万余元在全局22个各派出所也全部建立了涉案物品保管室。
二是完成了县局办案中心建设。该局投入100万元在县局刑侦大队、治安大队一楼建立了由5个询问室、5个审讯室、2个候问室、2个信息采集室、2个辨认室组成的办案中心。办案中心安装了门禁系统、同步录音录像系统,配备了空调、审讯椅等设备。
三是积极推进派出所执法办案场所建设。该局本着贴近实战、贴近群众、服务执法的原则,多方筹集100万经费积极推进派出所执法办案建设工作,严格按照《公安机关执法办案场所设置规范》施工。目前,该局已有3个派出所执法办案场所接近尾声,今年年底前将完成8个一、二级派出所的执法办案场所建设工作。
四是进一步加强网上督察系统应用。该局建立起网上督察系统,通过音视频系统对审讯、询问过程实时监督、不定期抽查等形式切实加大督察力度,及时发现苗头性问题,有效预防违法违纪问题的发生。
五是强化监督管理。该局要求各单位对涉案人员采取继续盘问、刑事传唤、拘传、刑事拘留、监视居住等强制性措施的,必须在规定时间内向督察大队备案。督察部门必须定期进入看守所查看涉案人员的伤情登记情况,以便及时发现苗头强化预警,防止违法违纪问题的发生。法制科、治安管理大队、指挥中心等部门应需切实加强日常执法行为和工作落实情况的检查,促进各项工作向深、细、实推进。
第三篇:四措并举创新大学生村官管理
四措并举创新大学生村官管理
做好大学生“村官”的培养管理工作,充分调动大学生“村官”干事创业、服务基层的积极性和主动性,努力促进大学生“村官”健康成长成才,使其发挥个人特长优势,尽快历练成长为“农村工作的领导人、善于管理的当家人、农业发展的引路人、经济致富的带头人、群众信赖的贴心人”。我们采取:
一、加强组织领导,进一步夯实培养管理责任。各党支部要充分认识选聘高校毕业生到村任职的重大意义,切实增强做好大学生“村官”培养管理工作的紧迫感和责任感,进一步健全完善大学生“村官”管理服务领导小组,全面落实以镇党委书记为第一责任人,主管副书记为直接责任人,村党支部书记为具体责任人的工作管理责任机制,夯实培养管理责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作体系,通力协作,齐抓共管,扎实搞好管理服务工作。
二、扎实推行主要领导“传”,包村干部“帮”,村干部“带”的 三级帮带机制。结合实际,要为每位大学生“村官” 至少指定3名帮带人(镇领导、镇干部、村干部,对女大学生“村官”还要落实一名妇女干部帮带)。镇领导每月定期约谈,及时了解大学生“村官”的工作情况、思想动态等,帮助健康成长;镇机关干部通过政策指导、信息引导,传授开展农村工作的方法,提高他们的理论水平和实际工作能力;村党支部书记或村委会主任教其参与村级事务,熟悉了解村情民意,帮助更快适应农村工作。
三、镇村两级要强化教育引导坚持每季度组织开展一次大学生 “村官”座谈会。加大对大学生“村官”在农业农村政策法规方面的培训力度,鼓励引导他们立足农业农村实际。各级帮带责任人每月至少要对帮带对象开展一次走访谈心活动,切实加强与大学生“村官”之间的联系与沟通,主动关心了解大学生“村官”的思想、学习、工作、生活等情况,妥善帮助他们解决好工作、生活等方面遇到的各种困难。同时,对思想波动大、心理脆弱的大学生“村官”耐心细致地做好心理疏导工作,发挥自身优势和专业特长,积极投身于社会主义新农村建设工作。
四、严格执行制度,进一步强化日常管理。一是严格考勤制度。认真执行大学生“村官”的日常考勤登记、书面请销假等管理制度,健全大学生“村官”考勤档案。请假三天以内者,由所在村党支部书记审核,党委主管领导审批;请假一周以内者,由党委主管领导审核,党委书记审批;请假一周以上者,由党委书记签注意见后,报市委组织部审批。凡需请假者一律在镇党政办领取请假条按要求逐级审批,否则一律按旷工论处;请假一周以上者必须出具相关证明。二是健全管理档案。做好大学生“村官”的个人基本信息、工作计划、民情日记、工作笔记、工作总结以及教育培训、考勤考核、谈心交流、思想汇报等相关信息资料的建档工作,做到资料详实,管理规范。三是加强督促检查。定期督促检查大学生“村官”的工作情况,适时组织开展民意活动,及时研究解决他们在工作中存在的各种问题,积极探索创新大学生“村官”管理服务工作新途径、新方法,不断提高大学生“村官”管理服务水平。
第四篇:多措并举 预防村官职务犯罪
多措并举
预防村官职务犯罪
“村官”是指农村基层组织中的村支书、村主任、村会计“三大员”,他们是社会主义新农村建设的直接组织者、实践者和推动者,在党和国家政策的贯彻执行方面起着承上启下的作用,在农村经济建设和社会事业的工作落实方面发挥了积极作用。近年来,随着国家各种支农、惠农资金的大量投入,农村基层组织人员掌握的权力和管理的资金也相应加大,而权力相对集中、财务管理不规范、主管部门监督不力等因素,致使农村基层组织人员职务犯罪屡发,村官职务犯罪应当引起高度重视。
一、村官职务犯罪的主要特点
1、职务犯罪呈高发态势。近三年来,本市村干部经纪检、监察机关立案查处违纪违法案件65件。其中2011年11件,2012年25件,2013年26件,其中失职渎职案件46件;经检察机关立案查处职务犯罪案件11件,其中渎职犯罪案件4件。涉案人利用负责经手管理公共财物的职务之便,采取贪污、挪用、受贿等手段,中饱私囊,能捞就捞;或者不依法办事,胡乱作为,滥用职权,或者懈怠职守,工作中严重不负责任,给国家造成重大损失。如刘集镇仓房村支部书记曹某,明知本村土地不好卖给外地人建造房屋,滥用职权,同意多名外地人购买本村土地建造房屋,并以该村村民名义,找国土资源部门变通相关土地审批材料,办理土地使用证,致使国家利益遭受重大损失。
2、发案环节相对集中。主要集中在农村基础设施建设、拆迁安置、土地平整等项目中,占总数的99.9%。市国土资源局土地储备开发中心征用真州镇长江村844亩土地时,给付该村土地征用补偿款2672万元,该村党总支书记兼村委会主任李某在总账会计金某提议下,超越职权,擅自决定将其中200万元转入个人账户而致被金某挪用,造成100余万元无法归还。
3、犯罪手段形式多样。主要表现为:利用农村基本建设发包过程中受贿、索贿和拿回扣;在土地选用和拆迁补偿过程中虚报冒领补偿款;任意开支,重复报支,白条入账侵吞公款;采取收入不记账的手段直接侵吞公款;等等。如李某利用担任十二圩办事处红旗村村委会副书记、副主任、总账会计的职务之便,在其负责政府搬迁农户附属物补偿款证明、登记、盖章、汇兑等过程中,伙同他人通过采取虚列搬迁农户、伪造附属物补偿协议等手段,套取搬迁附属物补偿款50余万元。
4、造成的社会危害越来越严重。涉案数额在10万元以上的案件9件,占立案总数的81.8%。如吴某利用担任新城镇新城街道居委会党支部副书记、镇政府征地拆迁服务办公室办事员的职务之便,在负责新城镇相关拆迁工作督察过程中,先后单独或伙同他人收受被拆迁人所送现金42万余元,其中一次受贿数额就达20万元。十二圩办事处红旗村村委会书记、主任等玩忽职守,工作严重不负责任,致使国家被套取搬迁附属物补偿款60余万元。
二、村官职务犯罪的原因分析
近年来,随着新农村建设力度的不断加大,国家各种支农、惠农资金给农村经济增添了活力和动力,也给农村基层工作人员的职务犯罪提供了可能。
1、选拔任用有局限,村干部整体素质偏低。在选拔任用上重工作实绩、轻思想素质,加之村干部大多数从本乡本土选拔,受农村家族观念的影响,家长作风和特权思想严重,处理日常事务我行我素,为民服务的意识较差。而村干部微薄的收入,使得少数人在攀比之下心理失衡,人生观、价值观发生扭曲,经不起金钱的诱惑。
2、村务公开不全面,民主权利保障不力。根据《村民委员会组织法》的规定,村委会对重大问题、重大事项在认真听取村民意见的基础上,实行集体讨论决定并监督落实;村级财务收支情况、土地征用补偿情况、集体经济项目建设情况、集体资产变化情况等公共事务要定期向村民公示、公布、公开,村民享有参与权、知情权、监督权和决策权。目前农村普遍实行了“村务公开”,但实际操作中村委会很少能够真正履行,“公开”内容不够全面及时,村民知晓面不够广泛,尤其是大多数有文化的青壮年常年在外务工,使得对村务失去应有的监督作用。有的虽然张榜公布了大小项目、开支情况,但是项目中用“其他”概括的开支用于何种事项,该不该开支,村民不得而知。
3、财务管理不规范,监督机制执行不到位。农村财务管理仍停留在原有水平的基础上,账目设置不规范、会计人员无资质、财务审批不严格、财务权力仍集中在村党支部书记和村主任等少数人手中,甚至相关人员相互勾结,导致会计监管制度流于形式,监督形同虚设。一些农村基层组织工作人员在财务收支、宅基地审批、土地出让、房屋拆迁补偿费用等方面,想方设法造假、虚列,进行违纪违法活动。虽然普遍实行了村账镇管制,但镇代管中心工作人员,只是把各村报账员交上来的条据收集起来,简单地审查一下单据是否缺失,签字手续是否齐全,代为处理账务,充当记账工具,一般不进行实质性的调查核实,不掌握村组经济活动,不主动了解集体经济收支情况;有时没有严格要求报账员及时报账,往往在事情发生半年甚至一年后才记账,根本谈不上日清月结,使村账镇管、加强监督失去本来意义。而镇政府的定期检查监督有时也执行不到位,不能及时发现问题,从而让农村基层组织工作人员蒙混过关。
4、惩防力度不够大,法制宣教成效不明显。经济犯罪案件存在着处刑偏轻,而对一些村官处刑更显轻缓。本市查处的4名村官渎职犯罪均被免予刑事处罚。农村职务犯罪案件因时间跨度大、单次案值小、情况较复杂、证据难收集,使得受到查处的与未被查处的比例悬殊相当大,这也降低了人民群众的举报热情。相关部门对农村法制宣教的基础工作做得不够扎实,法制宣传教育形式化,群众仍然缺乏必要的法律知识,更谈不上培养良好的法制观念,农村基层干部依法办事意识淡薄,群众在利益受侵时浑然不觉,或是事不关己,不懂得拿起法律武器保护合法权益。
三、预防村官职务犯罪的对策建议
鉴于“村官”职务犯罪逐年上升呈蔓延之势,2008年《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局,要“坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合,推进农村惩治和预防腐败体系建设”,为预防村官职务犯罪指明了方向。2011年《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》就行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理等作出规定,为促进农村基层干部廉洁履行职责提供了明确的行为规范。因此,纪检、监察、审计、农经管理等相关职能部门开展预防职务犯罪中要坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的工作方针,建立教育、制度、监督并重的预防职务犯罪体制,采取各种行之有效的措施,为新农村建设创造廉洁宽松的发展环境。
1、主要是从源头上遏制,严把用人关,提高村干部的综合素质。在选举任用上要加强考察培养,严守程序,杜绝暗箱操作,保证选举制度落到实处。要选好配强村党支部书记,将那些政治素质过硬,群众信得过,察民情体民意,具有开拓进取精神的人员充实到“村干部”队伍之中。实行村干部招聘制,选拔、培养素质高、能力强、懂经济、会管理的大学生当村干部,改善村干部文化和年龄结构,切实加强村级班子建设,改变目前农村干部学历偏低、财务知识不够、法制观念淡薄,难以适应新形势的现状。形成吐故纳新的竞争机制,开辟多种渠道,加强教育培训,培养勤政廉洁、务实肯干的工作作风,提高政治素质和拒腐防变的能力,增强带领群众勤劳致富的本领,成为建设社会主义新农村的“领头雁”。
2、在重点领域防控。村官职务犯罪涉案集中在农村基础设施建设、土地征用、房屋拆迁、惠农资金等方面,村委会等基层组织人员从事“属于依法从事公务的范围”的公务活动,从实效的角度考虑,应当制定尽可能明确的权责规范和程序机制,提供相关判断取舍的标准,尤其是应当明确规定必要的村民参与机制,保障村民行使民主权利。进一步推进村务公开,完善村民代表会议议事规则,规范决策程序,实现重大村务由村民代表民主决策,一般村务经村班子研究决定,促进村务决策民主化、科学化;坚持定期向村民公示与农民利益相关的村级政务、财务和重大事务,真实、全面地向村民公布全村的重大信息,让村民知晓。镇政府、办事处要切实履行监督管理权利,为村民提供一个行使四项民主权利的平台,让村民在行使各项权利的同时锻炼和提高参与村务的能力,使村务公开、民主管理工作逐步走向制度化、规范化的轨道。
3、监督管理提高质态。一是推行村级重大事项决策“五议三公开”措施。对全村群众普遍关注和涉及全村绝大多数村民利益等村级重大“资产、资金、资源”管理事项决策,由村党支部在广泛征求党员和村民意见基础上提议,经村“两委”会商议、党员大会审议后,由村民会议或村民代表会议形成最终决议,村民监督委员会全程参议。在村级重大事项民主决策和执行中,坚持做到决议公开、实施过程公开和结果公开,确保群众的知情权和监督权。二是落实完善村账乡镇集中管理制,进一步加强村级财务代管中心的建设管理,主管会计加强村级财务代管中心与村民理财小组的联络,及时了解村组经济活动状况,克服被动的坐等业务,充当记账工具现象的发生。平时加强对单据真实性的认真核实,把管账与管事和管钱结合起来。三是把好征地补偿等惠农资金监督关。为有效防止中间环节截留、贪污、挪用惠农资金,确保专项资金及时足额拨付,有关职能部门要监督前移。建立和健全惠农资金同步监管体系,使各项惠农资金的下拨与监督同步,无缝对接,不留空档。四是各镇和办事处对镇中村、园区村要加强管理、完善制度、相互借鉴、取长补短,逐步建立村级勤廉巡查制度、村级廉政联络员制度,将廉洁网编制得细密周全。
4、注重惩防并举,构建农村预防职务犯罪人民防线。打击惩治是手段,预防防范是目的,要坚持惩治于必然,防患于未然的原则,加强教育、宣传、监督、管理。一是纪委、检察机关要积极配合党委、政府抓好农村基层组织勤政廉政建设,不断提高其政治素质、思想道德修养和遵纪守法意识,筑牢农村干部拒腐防变的思想根基,自觉抵制新形势下腐朽思想的侵蚀和影响,积极营造预防职务犯罪文化氛围。二是组织部门要将预防职务犯罪教育作为“廉洁从政教育”的重要内容,以党校为阵地,开设农村基层工作人员预防职务犯罪法制课,采取定期学习、培训、专题研讨等形式,进行党风廉政、政策和法制教育。三是审计部门要定期对重点村财务年审,开展专项资金审计活动,尤其是对民政救济、农业开发、资源处理、土地征用、项目建设等领域的资金管理和使用情况重点审计,发挥审计监督对职务犯罪行为的预防预警特殊作用。四是检察机关要加大查办和预防农村基层组织人员职务犯罪力度,发现一起坚决查处一起,威慑和遏制村干部职务犯罪;坚持惩防并举,通过以案释法、检察建议、个案预防、参观警示教育基地等方式,抓好法制警示教育、举报宣传,用法律武装村干部的头脑,建立预防职务犯罪的思想道德防线。
5、强化保障措施,解决村级干部后顾之忧。根据我市当前经济发展现状,逐步提高村级办公经费,适当提高村级干部的工资标准,并与工作任务、工作实绩挂钩;积极采取一些扶持政策和措施,帮助村干部快速致富,并结合中央惠农政策,解决医疗、养老、培训等方面的问题,调动他们工作积极性,为全市农村经济社会发展发挥应有的作用。
第五篇:多措并举抓好防溺水教育
玄滩镇多措并举抓好学生防溺水工作
近日,玄滩镇各校召开“学生防溺水”家长会,会议就如何做好春夏季学生防溺水的教育和监管与家长展开座谈,听取家长意见和建议,家校共管,做好学生防溺水工作。
玄滩镇把“防溺水”作为学校安全工作重点,多措并举,切实保障学生生命安全。
加强领导,把各项安全措施落到实处。切实提高对做好防溺水事故重要性的认识,成立了相应的防范小组,制定工作方案,签订防溺水安全责任书,明确具体工作职责。
突出重点,开展以“杜绝溺水事故”为主的各类安全隐患专项治理活动。落实责任到人,做好校外巡逻。认真开展对学生的安全教育活动,消除活动区域安全隐患。
完善制度,逐步建立标本兼治的长效机制。制订了具体的、切实可行的防范措施,对学生进行严格管理。
加强宣传,不断提高师生和家长的安全意识。利用黑板报、班会、广播等各种形式,对学生进行反复多次的防溺水教育。(李磊 唐光会 刘利平)