第一篇:独山县烤烟农民专业合作社加强农机安全操作培训
独山县烤烟农民专业合作社加强农机安全操作培训
来源:本站原创 作者:邱克刚 日期:2013年03月13日 访问次数: 4
4近期,独山县南北两个烤烟农民专业合作社分别组织召开农机安全操作培训会,加强合作社从业人员农机安全操作培训。县烟草分公司、基长镇、麻尾镇及合作社相关人员共90余人参加培训,培训特邀县农机管理部门对机耕操作员进行培训。
培训采取课堂教学和现场实际操作相结合的方式,通过对农机安全操作知识、农机具工作原理、农机具的维护和保养进行详细讲解,列举了近年农机事故警示案例,并发放了《大型农机具安全操作与保养》、《微耕机安全操作与保养》等资料,巩固培训效果。
培训会上,合作社现场与机耕手签订了《烤烟农民合作社机耕手作业协议》、《烤烟农民合作社机耕操作安全环保责任书》、《烤烟农民合作社机耕服务队操作安全与环境保护承诺书》。
经培训效果信息反馈,机耕队员普遍认为,此次培训有效提升了自身的农机安全操作意识、农机田间操作技能、农机维护和保养基础知识等,为下步更好地实施“种植在户、服务在社”的规模化烤烟生产奠定了基础。
第二篇:永兴农机农民专业合作社简介
庆阳市永兴农机专业合作社简介
一、建社宗旨
农机专业合作社是按照《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》、《农民专业合作社示范章程》和有关法律、法规、制定本章程,依法成立的以农机服务为主的农民专业合作社。以服务成员为宗旨,遵循着“入社自愿、退社自由”的原则为合作社成员和其他个人或团体提供服务的组织,提高生产专业化、机械化水平,达到降本减工、提质增效的目的。
本社以成员为主要服务对象,为成员优惠提供耕种机械化生产服务,同时对外开展有偿服务。主要业务范围如下:
(一)组织成员开展生产劳动合作和农机具规模作业。
(二)对外开展有偿机械化作业服务。
(三)引进农机和种植新技术、新品种,开展技术培训、技术交流活动,为成员提供技术指导和服务;
(四)组织采购和供应成员所需的生产资料;
二.组织机构
成员组成:具有民事行为能力的公民,从事农业耕种生产经营、面积10亩以上的农户和有相应专业资格的机械化生产经营者,能够利用并接受本社提供的服务,承认并遵守本章程,履行本章程规定的入社手续,可申请成为本社成员。现有成员5人,分别是周永兴、路向林、李银栓、周才祥、路向荣。为了实现民主决策,规范内部管理,合作社设立健全的内部组织机构。包括成员大会、理事长和执行监事。
成员大会是合作社的最高权力机构,由全体成员组成。理事长负责日常工作,对成员大会负责。执行监事监督和检查理事长的工作,对成员负责。三大机构各司其职,相互监督、制约,实行民主管理。
三、机械配置
成员共同出资购置;成员自带机械入社;本社现有机械:东方红-LX904型拖拉机1台,东方红70型推土机1台,旋耕犁1台,大犁1台,附带和上器大犁1台,时分750三轮运输车1台。本社初步计划年底购进3台东方红LX-904拖拉机。
成员现出资总额30万元。
四、运作模式:
成员自愿入社,以货币或农机折价入股。以非货币形式入股的,须经全体成员进行价值评估。
理事长(经理)统筹安排本社机械,统分结合,以成本价格为本社成员提供耕种机械化生产全程服务:耕(旋)地、起垄下肥、盖膜、移栽、中耕除草、采收等。同时对外开展有偿农机服务。
统一使用“永兴农机”的招牌,统一穿着合作社服装,机具统一悬挂合作社标志,统一服务价格和服务质量,共同维护合作社的形象,创立品牌。
利益共享,风险共担。入社股金作为盈余分配的主要依据。本社负责农机具的日常维护。
五、社会效益:
合作社的成立,降低了成员的种植成本,达到了降本减工、提质增效的目的。同时,对外开展的有偿机械化服务,提高了周边地区的农业机械化水平。
第三篇:农机专业合作社
机声隆隆响四野赤心拳拳绘蓝图
——孝昌县农业科技创新探访
初夏时节,进入孝昌季店,乡间大道通坦开阔,农田阡陌纵横交错。车行厉店,长街尽头,一幢三层楼房与众不同:房前,“李好农资服务站”、“孝昌县鑫禾农机专业合作社”的牌匾赫然眼前;屋后,几畦寸余长的秧苗正在上千只塑料盘里竞相伸展,享受雨露滋润过后阳光的照拂„„
眼前的男主人李双桥,35岁,中等个,皮肤黝黑,鼻梁间架副眼镜,浑身散发着浓浓的书生气。
一见到记者,温文的李双桥便谈起了自己的育秧心得:“通过机械化育秧,3天就可下种,15天就能移栽,每亩可增产300斤。”
随行的孝昌县宣传部副部长黄俊元告诉记者:“以前夏播时节,很多地方不得不等水下秧。机械化培育出来的秧苗,具有抗旱性,所以即使现在碰到干旱也不用担心栽过季秧了。”
“现在孝昌正干旱,我们已经帮周边缺水不能下秧的农户,栽种了500百多亩了。”李双桥补充道。
这边,俊秀的女主人舒红萍热情地介绍起摆放在屋里的一台“育秧播种流水线”:加入拌入肥料的散土,只需15秒钟的时间,散土便在机器内自动完成了装盘碎土、洒水、均匀播种、盖土等一系列过程。一盘盘播种后的泥土刚下“流水线”,就被放入35℃的温室大棚进行培育。3天后,已经长出嫩芽的种子再到秧苗场练苗15-22天,可供栽种的秧苗就长成了。
“联合村又要秧苗了。”说话间,季店乡农业服务站站长季月波来拖秧苗了。“我去卷秧!”与丈夫李双桥交换了一下眼神,舒红萍从容地穿起丝袜套上雨鞋,来到后院的秧苗场。
卷秧,就是将塑料盘里像绿毯般的秧苗一块块卷起来,卷成一捆一捆的圆筒状,装上插秧机送到田里。
只一会儿工夫,一亩多地的秧苗便被齐齐整整地码到了一台手扶式插秧机上。插秧机随后被送上了一台拖拉机运住田间。
“过去我们种田要吃多少苦哦,总是半夜就起床扯秧,一年到头还只够填饱肚子。”73岁的李双桥母亲忍不住插话说,“伢们现在学科学、靠农机种田,日子多轻松哟!”
2008年,一直做农资生意的李双桥,在政府扶持下,购买了第一台整耕机,服务周边农户,赚取服务费。尝到甜头后,李双桥又接二连三地添置了碎土机、旋耕机、手扶式插秧机。去冬今春,李双桥又建起工厂化育秧大棚,拖回一台育秧设备,正式建起了自己的“育秧工厂”。
5台旋耕机,6台插秧机,3台联合式收割机,齐备的育秧流水线„„从集中整地、统一育秧,到机插机播、联合收割,喜欢尝试新技术的李双桥先后投入70多万元购回多类农机具,在广袤的农村大展拳脚。
今年2月,在孝昌县农机推广站的撮合下,李双桥网络周边农机户,成立了鑫禾农机专业合作社。一方面依托工厂化标准秧苗供应,提供机耕、机插、机播、机防、机收等“保姆式”服务。一方面通过土地流转,租赁农户土地实现规模化经营。
一片赤诚,志在田野。敢于尝试新技术,勇于创新破陈规,李双桥已远离老一辈农民“面朝黄土背朝天”的日子,成为新型农民的样板。
跟随拖拉机,我们来到空旷的田间。近前,一块块翻耕平整的水稻田正安静地等着秧苗来激活;远处,一台台插秧机正在田间来回穿梭忙碌不停„„
“这里翻耕好的田块,几乎全部是鑫禾农机合作社的旋耕机整出来的。”孝昌县农机推广站站长张继人介绍说,目前,鑫禾农机合作社现有大小型农机具20余台(套),会员20多人,注册资金300万元,现已承包土地1200亩。
张继云说,孝昌已迈开了农业机械化普及的步伐,目前成立了11家农机专业合作社,拥有插秧机220台,旋耕机1134台。今年夏播,全县水稻机插面积达到7万亩,“隆隆”农机声已成了现在农村“三夏”期间的主旋律。
机声隆隆,犁钯水响。一台高速插秧机在驾驶员的熟练操作下,正和着泥水有节奏地往前开动,“咔嚓咔嚓”,秧苗被分成6株一排,一株株整齐地“钉”进了田里。几个回合,一丘白花花的田块,转眼间便铺满了绿色„„
第四篇:农民专业合作社成立操作流程
【合作社成立】 农民专业合作社成立操作流程
(1)有五名以上符合本法规定的成员;
(2)有符合本法规定的章程;
(3)有符合本法规定的组织机构;
(4)有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所;
(5)有符合章程规定的成员出资。
一、选择确定合作社名称:
1、产业项目,2、经营范围,3、服务内容,4、基地场所,5、设立人员。
二、召开设立大会。
1、学习相关法律、法规文件,2、投票产生理事会、监事会,3、讨论制订符合本社实际的章程,4、确定缴纳出资金额,5、形成会议纪要,6、编制登记成员花名册。
三、到工商部门核准合作社名称。
1、提交申请书到所在乡(镇)、经管站签意见分别送达工商局、农业局。
2、在工商部门核准名称领取相关表格。
3、填报相关资料。
四、工作实施。
1、设置相关机构(如:技术服务部、购销部、财务部、办公室等),并落实相关负责人;
2、制订相关制度(如:财务管理制度、理事会、监事会、工作制度、安全管理制度、生产技术规程、各项工作职责等相关制度)。
3、布置办公场所(有房子、有桌子、有牌子、有章子、有办公用具及通讯设施,张贴合作社章程、财务制度、工作制度、理事会、监事会、社员大会、理事长职责等)。
4、产业基地:①有规模特色的产业示范基地;②有基地标志牌;③有较好的基地基础设施建设规划。
5、建账建档;①使用全县统一的合作社专用账簿和收据,并按合作社财务制度建账核算;②财会人员通过培训持证上岗;③设立社务、财务公开栏;④完备相关档案(合作社成员基本情况表、理事会、监事会成员基本情况表、会议记录本、章程讨论记录、选举结果记录、合作社简介及规划等)。
6、开展服务①统一生产资料购买和供应;②统一生产质量安全标准和技术培训;③统一品牌包装和销售;④统一产品和基地的认证认定。
五、考核认定。
1、乡(镇)经管站负责指导实施并初步验收;
2、由乡(镇)经管站认定并通知县经管站组织实地考核认定;
3、考核认定组织机构、规章制度、场所基地等“三项建设”及开展“四个统一服务”的完成情况;
4、推荐登记(根据考核认定内容、达标情况由县经管站写出整改意见书或推荐登记意见书)。
六、注册登记、提供的文件材料。①设立登记申请书;②全体设立人签名盖章的设立大会纪要;③全体设立人签名、盖章的切合本社实际的章程;④法定代表人、理事的任职文件和身份证明;⑤载明成员的姓名或者名称、出资方式、出资额以及成员出资总额,并经全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单;⑥载明成员姓名或者名称、公民身份证号码或者登记证书号码和住所的成员名册,以及成员身份证明;⑦能够证明合作社对其住所亨有使用权的住所使用证明;⑧全体设立人指定代表或者委托代理人的证明;⑨农业行政主管部门的推荐意见书;⑩法律、行政法规规定的其他文件。
七、办理机构代码证及税务登记证及相关文件,合作社开户银行及账号。
八、完备档案。向县经管站报送以上档案材料外,还须增加营业执照复印件、合作社简介、规划、基本情况统计表、机构设置及负责人情况登记表、财会人员登记审定表、各项规章制度、已获证件复印件及图片等,并装订成册归档。
九、培训理事会、监事会成员及财务人员(财务人员须持证上岗)。
十、挂牌、召开成立大会。
第五篇:烤烟专业合作社安全管理制度
宁化县泉灵镇祥运烤烟专业合作社
安全管理制度
一、经理事会研究决定,本社成立安全管理领导小组,组长由理事长担任,副组长由业务室主任担任,成员由理事和各服务队队长组成。
二、依据宁化县安全生产工作制度,本社安全管理领导小组,每季度召开一次工作例会,由本社安全管理领导小组组长或副组长主持召开,听取各成员汇报安全生产情况,研究解决安全生产的重大问题,并形成会议纪要。
三、本社每季度召开一次安全生产管理例会,会议由本社综合办公室组织。传达有关安全生产的文件和会议精神;通报上季度安全生产工作情况;介绍安全生产经验;布置近期安全生产任务和重大活动安排。参加会议人员:本社所有管理人员及各片区成员代表。会议结束后由本社综合办公室负责形成会议纪要或记录。
四、按照宁化县委县政府安全生产目标管理的要求,本社安全生产实行目标管理责任制。社长为本社对外第一责任人,各部门负责人为安全生产直接责任人。
五、本社每年在年底对各部门进行安全生产目标的检查和考核。
六、签订安全生产目标责任书的部门、个人,经考核评定为优秀和达标的,年终由本社给予表彰和奖励。
七、安全生产检查的主要内容:安全生产责任制,安全生产工作
制度,安全生产管理制度,岗位安全作业规程的执行情况;重大危险源监控、重大事故隐患整改情况等。
八、依据《安全生产法》规范安全生产奖惩制度。
九、本社各部门在一年内没有人员伤亡、财产损失、火灾等完成安全目标任务的,给予该部门考核加分,最多不超过3分。
十、安全生产奖励经费计入本社管理成本。
十一、各部门未按照《安全生产法》、《作业规程》等法规、规章要求进行生产活动,发生安全事故的,依照有关规定进行处罚,并追究主要管理人员责任。