第一篇:《机电信息》征稿信息
《机电信息》杂志征稿函
《机电信息》杂志是经国家新闻出版总署批准,由江苏省设备成套有限公司(原江苏省机械设备成套局)主管、《机电信息》杂志社主办,中国机械设备成套工程协会、国信招标有限责任公司、中国国际招标网、中国采购与招标网、中国机电企业网协办的面向国内外公开发行的科技期刊。是机电行业展示科技成果、专家学者开展学术交流的平台,也是宣传企业形象、展示企业文化的一个重要窗口。国内统一刊号:CN 32—1628/TM;国际标准刊号:ISSN 1671—0797;国内邮发代号:28-285。《机电信息》学术版每月25号出刊,全年12期。
以“面向行业、面向应用、面向市场,为机电行业技术进步服务”为办刊宗旨,自2001年创刊以来,已成为机电行业独具特色和市场影响的专业杂志,并相继被收录为中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、《中文科技期刊数据库》收录期刊和中国期刊全文数据库收录期刊。
一、征稿内容
1.机械加工设计、工业生产制造、机械原理、机电一体化、工艺材料新发展;
2.自动化技术、电气技术与自动化、设备管理维修、试验与研究;
3.建筑工程、建筑设计管理、工程造价、招标投标;
4.企业管理、企业文化、经验与创新;
5.能源建设、工程建设、信息技术;
6.专业教育研究、科技技术论文,等等。
二、征稿对象
科技工业、设计、制造、化工、电力、食品以及相关行业的技术人员、管理者、销售人员、大专院校师生以及涵盖机械工程、工业制造技术、企业管理、电气自动化、科技研发、材料科学等业内人士及广大实践者。本刊欢迎就新理论、新技术、新装备、新材料、新工艺等发表真知灼见。
三、来稿须知
1.来稿请勿一稿多投,不涉及保密、署名无争论等,作者文责自负;
2.本刊编辑部对来稿有审核和修改权,不愿改动者请事先说明缘由;
3.来稿请撰写中文摘要及关键词,并留下详细地址和联系方式;
4.参考文献按国家标准格式列于文末,请提供第一作者简介,内容包括:姓名、出生年、性别、籍贯、职称、研究方向。
四、论文发表说明
投稿论文经本刊编辑部审阅通过后,将在《机电信息》杂志上刊发。每篇论文收到后5日内给予答复是否被录用,论文发表后,本部向每位作者赠送一本当期样刊,以便使用。
五、投搞及联系方式
责任编辑:赵编辑
投稿邮箱:caibian7kan@126.com
咨询QQ:59865462
第二篇:征稿信息.
亲爱的排球爱好者协会宁新雷会长你好:
我是校社联编辑策划部干事谢壮,由于上次发放的征稿文件有争议,特此重发一份,征稿事宜以此文档为主,给你带来了不便还请谅解,特此致歉。
《社团》是社联为宣传社团文化,展示社团风采,推广社团建设推出的社团刊物,欢迎排球爱好者协会把握这次向校内外广泛宣传协会的机会,动员协会成员积极参与到我们的征稿中来,我们将非常期待与感谢排球爱好者协会的配合!
此次征稿内容广泛,包括:
1.描述社团近期或曾举办的特色活动或常规活动;
2.社团成员发表参与协会工作的体会;
3.会员发表对活动的感言、收获;
4.介绍社团管理理念及定位;
5.分享在社团建设和活动中的经验总结;
6.对社团、社联发展趋势的大胆思考和独到见解;
7.对社团、社联举办活动或管理等方面的批评建议;
8.与兄弟高校社团交流协作的记录及感言;
9.与社团联系密切的生活、文化、艺术等方面常识;
10.发生在社团里的搞笑爆料,可以笑话、照片、漫画形式展现。
以上未考虑到的内容也欢迎投稿,截稿日期不限,我们将随时欢迎协会来稿,由其欢迎排球爱好者协会尽早投稿!
可有通过以下几种方式投稿:
1.周日至周四晚21:20-22:20社联签到时间可投稿至大学生社团联
合会编辑策划部,地址:荟五B栋负一楼;
2.非签到时间可投至编辑策划部部门档案袋;
3.电子版稿件可投稿至我的邮箱:645743534@qq.com欢迎联系我:
电话:***
QQ:645743534
最后感谢会长对社联的支持,预祝会长学习顺利,工作愉快,祝排球爱好者协会越办越好!期待来稿!
社联编辑策划部2011-11-23
第三篇:《工会博览》征稿信息
《工会博览》中旬杂志征稿函
《工会博览》杂志是经国家新闻出版总署批准,北京市总工会主管、主办,国内外公开发行的大型理论政策研究期刊。关注各领域理论研究最新动向,科技创新最新成果;致力于为国家机关、学术研究机构、企事业单位、科教人员等发表科研成果及学术研究提供专业平台。
国内统一刊号:CN 11-4605/C国际标准刊号:ISSN 1009-9166。
本刊至今已创刊84周年。其前身是1925年由李大钊、赵世炎等革命先驱在北平创刊的《北京工人》杂志。现为旬刊,分上旬刊(工会)、中旬刊(理论研究)、下旬刊(社会)。
全国总工会宣教部推荐期刊、中国工人报刊协会优秀期刊、北京市一级期刊。
中文科技期刊数据库(维普资讯)、中国核心期刊(遴选)数据库全文收录(万方数据)、龙源期刊网全文收录期刊(龙源期刊)
主要栏目:
党政建设、工会工作、工会研究、劳动保障、文化之窗、技术交流、教育探讨、法学新论、学术探讨。征稿要求:
1、文稿应具有创造性、科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。
2、文题力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。根据文章内容确定所投放栏目,并在文章中标注。
3、文中尽量少用缩略语。必须使用时于首次出现处先叙述其全称,然后括号注出中文缩略语或英文全称及其缩略语,后两者间用“,”分开(如该缩略语已共知,也可不注出其英文全称)。缩略语不得移行。
4、电子稿件必须采用Word格式随邮件的附件发送,题目下须注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话,并须注明:摘要、关键词。
5、论文中如有计量单位,须一律用国际标准书写。
6、论文字数按每版2200字符数(编审中参照不计空格字符数,并包括脚注与尾注),两版不超过4400字制作,依次类推;文中如涉及图、表,公式,需要根据所占字数,单独计算。
7、文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
8、来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负;
投稿邮箱:caibian7kan@126.com
投稿qq:59865462
责任编辑:赵编辑
工会博览杂志社
第四篇:《电影文学》杂志社编辑部征稿信息
《电影文学》是由中华人民共和国广电部主管、长影集团期刊出版公司主办的一本面向国内外发行的专业刊物。1958年创刊创刊近50年来,依托长影的人才资源与品牌优势,发表了大量的影视文学剧本及影视学术作品。在全国广有影响。入选2004年(北京大学)版《中文核心期刊要目总览》。是中国期刊全文数据库收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中文科技期刊数据库收入期刊。
栏目介绍:
劲片品评;影视论说;作品透视;独家视点;风格与特色;影视与文学;影视与文化;专家论坛;热片酷评;新锐视点。
2、高校方桌;文本研究;艺术沙龙;名家博客;比较研究。
3、环球纵论;深度批评;电影剧本。
来稿要求:
1、本刊实行无纸化办公,所有来稿,均请以word文件排版,通过邮件附件的形式邮寄。
2、来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负;
3、本刊有权对文稿进行修改,如不同意修改,请投稿时注明。
4、来稿以2500-6000字为宜,稿件格式请按照“题目、作者姓名、工作单位、作者联系方式、摘要、关键词、正文、参考文献、撰写。稿件一经录用,即邮发用稿通知单。
5、本刊常年征稿。所有文稿均在一月内做出处理。
6、论文发表后,赠送该期杂志两册,并向作者寄送录用通知单。
咨询QQ:2219674322
联系电话:***(江老师)
固定电话:028—85733747
投稿邮箱:xiaomi198888@163.com
第五篇:机电信息工程学院学生工作总结
机电信息工程学院2005-2006学年学生工作总结
本学年我院学生工作在校党委的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,坚持以学生为主体,育人为本,德育为先的原则,以学校二次创业为契机,以保持共产党员先进性教育活动为牵动,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育实施意见》,适应新形势,新任务的要求,把学风建设作为学生工作的重中之重,不断推进我院思想政治教育工作的发展,取得了阶段性成效。
一、以保持共产党员先进性教育活动为契机,以科学发展观为指导,认真做好党建工作。
1.认真做好保持共产党员先进性教育活动分析评议和整改提高阶段的工作。在分析评议阶段,组织学生党员广泛征求党内外群众意见,深入开展交心谈心活动;学生党员对照保持先进性教育具体要求,结合征求到的意见,查找自身存在的突出问题,深入剖析思想根源,明确努力方向,形成个人书面党性分析材料;各支部组织学生党员相互评议,认真开展批评和自我批评,支委会对每个学生党员提出评议意见。在整改提高阶段,根据组织和个人存在的问题,各学生党支部制定集体整改方案,学生党员制定个人整改计划,并在行动上将之落到实处。
2.认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神、切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质,把全面贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧抓好。经过不断努力,我院党总支和03级学生党支部分获校优秀党总支、优秀党支部称号。
3.狠抓学生党员和学生干部队伍建设,努力探索学生党员保持先进性的长效机制。对学生党员、干部在各方面提出了严格的要求,学生党员党性修养明显提高,学生党员实事求是的科学精神和求真务实的良好学风进一步形成,他们以自身在政治上、专业学习上的先进性和完善的人格影响带动了广大同学,更好地发挥了先锋模范作用。
二、以学生为本,坚持管理与服务相结合,扎实推进学生管理工作。1.坚持以人为本的理念,与学生搭建交流沟通的桥梁。我院定期召开学生代表座谈会,并邀请学校有关职能部门领导和专业、基础课教师参加,听取学生反映的学习、生活方面的困难,及时解决和反馈学生提出的问题。
2.坚持落实辅导员进寝室、进课堂的制度,推动学生逐步形成良好的学习和生活习惯,提高学习效率。全体学生工作者坚持每周至少检查学生寝室三次,学生的寝室卫生状况、课堂出勤率有了明显改善;辅导员到课堂听课,及时掌握学生课堂学习情况和精神面貌,积极与任课教师沟通,得到了任课教师的一致好评。
3.充分发挥优秀大学生的典型示范作用,激励学生奋发成才。在全院开展了向辽宁省三好学生、大连市三好学生标兵李欣伟同学学习的活动,组织学生认真学习李欣伟事迹,在学生中引起了强烈的反响,收到了良好的效果。
三、全面加强学风建设,积极营造良好氛围,充分调动学生学习积极性,取得了学风建设的阶段性成果。
1.开展行之有效的思想政治工作,促进良好学风的形成。良好的思想政治素质是优良学风的重要保证,针对学生学习目的不明确、积极主动性不高、考研风气不浓等问题,我院开展了特色鲜明的主题团会活动,本学年两个学期分别召开了以“父母送我上大学,我为父母份担忧”和“践行社会主义荣辱观,创建优良学风”为主题的团会活动,通过团会,学生找到了自身的问题,端正了认识,明确了目标。
我院还提出了“大工学风进机电”的口号,举办了“大工优秀学子事迹报告会”,大工学子锐意进取的精神和班级建设的显著成果震撼了每一位同学,也使他们认识到自己的种种差距并开展了“向大工学子看齐”系列活动。
2.按照“抓早、抓基础、抓关键”的思路切实加强学风建设。从新生入学开始抓起,进行学风、考风教育;从数学、外语、专业基础课抓起,在低年级开展数学、英语知识竞赛,电子设计、电路原理知识竞赛;从学生会、学生干部、学生党员和学习、经济有困难的学生等关键人群抓起,严格要求、考核学生党员、干部,积极安排学生党员及学习优秀的学生与基础差、成绩落后的同学结成对子,尽快扭转学风较差的局面。
3.构筑“学生—学校(教师)—家长”三位一体的学风建设体系。建立了家长联系制度,学工办和班导师每学期期末给家长邮寄成绩单,积极和家长沟通学生在校情况;建立退学警告警示制度,对于即将达到退学警告的学生,辅导员能及时做到主动与学生家长联系,院系领导亲自找学生谈话,通过学校和家长共同努力,使学生成绩有了明显改观。
4.用丰富的科技活动载体引导学生积极开展课外学习和科技学术活动,培养学生的创新精神和创业意识。开展了机电信息工程学院首届微机化产品设计大赛,引导学生从事初步的工程技术开发,培养他们的工程经验、创新精神与创业能力。结合我院开放实验室,引导学生充分利用好课外时间进行学习,提高自学能力和实践动手能力,更新学习观念,学会利用网络获取信息,提高获取知识的能力。
积极承办我校第四届创业计划大赛,鼓励学生参加各级各类“挑战杯”竞赛、数模竞赛、物理实验竞赛、计算机软件竞赛等活动。在今年的各种竞赛中,我院学生取得了优异的成绩,共有160人次获得省部级以上各种竞赛奖励,170人次获得机电学院组织的比赛奖励。
5.大力加强考风建设,以考风促学风。把考风建设与学生公德教育、诚信教育结合起来,贯穿于整个学风建设的全过程。实行学生拒绝作弊个人承诺,由团委学生会发出拒绝考试作弊的承诺书,近400名学生党员、干部率先在承诺书上签字,以自己的庄严承诺体现我院学生的精神风貌。
四、进一步做好经济困难学生的资助工作
1.实行经济困难学生排名制度。我院共有经济困难学生409人,在经济困难学生资格认定上,首先由班级开班会讨论确定名单,再由全班同学投票进行困难程度的排序,最后报学院进行公示。这样既控制了数量,又保证了质量,按照排序先后,有利于把有限的补助发到最需要的学生手中。
2.合理拓宽勤工助学岗位,加强岗位管理。我院院内勤工助学岗位现有116个,有效地保证了困难学生对勤工助学岗位的需求。
3.认真贯彻国家助学贷款新政策,做好国家助学贷款工作。从积极配合银行做好申请贷款学生的资格审查工作,加强对贷款学生的诚信教育如手,严把入口关,同时加强对04年以前贷款利息和本金的催缴工作,主动指导毕业生制定还款计划,向申请了贷款的毕业生发放了倡议书,号召大家积极向上、自强不息、诚信为人。
五、努力拓宽就业渠道,提高毕业生就业率和就业层次
1.认真落实学校全员、全过程抓就业的要求,建立了以院长、书记为领导,各系主任、班导师、辅导员全员参与的就业工作领导小组。系领导和辅导员经常走访毕业生寝室,了解毕业生就业情况。
2.我院于上班学年召开了毕业生代表座谈会、毕业生就业动员大会,对毕业生进行就业指导,帮助毕业生树立正确的就业观和择业观;积极为毕业生搜集就业信息、推荐单位,精心制作《机电信息工程学院2005届毕业生人力资源手册》向用人单位发放,加大了推荐力度,增强推了推荐效果。
3.积极拓展就业渠道,保持与用人单位良好的协作关系,努力形成相对稳定的就业市场。积极联系多家企业来校招聘,主动走访我院毕业生就业比较集中的星玛电梯等企业,了解毕业生工作情况和企业用人需求,实现了用人单位和学校的互动。
4.为保证2006届毕业生安全、顺利、文明地离开学校,制定了《机电信息工程学院2006届毕业生文明离校方案》,组织毕业生开展向在校生赠书、师生篮球友谊赛等活动来告别母校,杜绝了饮酒等不文明现象的发生。
5.我院2006届毕业生425人,近32名学生考取了中科院、浙江大学、四川大学等学校的研究生,就业学生中相当一部分凭借自己实力签约IBM、华为、埃森哲、惠普等知名企业,初次就业率超过90%。
机电信息工程学院学生工作办公室
2006年8月20日