第一篇:机电信息系班级量化考核办法
机电信息系班级量化考核办法
(修订版)
为全面贯彻学校德育工作目标,全面推进素质教育,强化学生的教育管理,培养学生形成良好的行为习惯,从严治系,科学治班。构建积极向上的班风,使学生管理工作更加科学化、制度化,特制订本考核办法。
一、考核机构
系学工管理人员、校和系学生会检查部门。
二、考核原则
公平、公正、公开。
三、考核方式
校系学生会普查,系学工管理人员抽查。采取日检查、周汇总、月小结,期末综合评估。
四、考核结果
考核结果作为每学期先进班级、优秀团支部评选重要依据。
五、考核内容
政治思想品德教育、宣传教育、文体活动、文化学习、晚就寝、环境卫生、遵纪守法、文明礼仪及临时任务等。
六、周汇总内容及方法:
周汇总为每日常规检查平均得分(总分255),按相应比例折算与团支部工作(政治思想品德教育和宣传教育,总分60)相加之后总和。总分315分。月小结最后得分为周汇总得分减去60分及以下的次数扣分。计算公式为:
1、周得分=政治思想品德教育50+宣传教育10+两操*30%+早读*25%+晚自习*35%+考勤10+晚就寝*20%+教室*30%+宿舍*40%+包干区*30%+文明礼仪10+遵纪守法10+不锁门节约用电15 月得分=周得分总和的平均数
2、政治思想品德教育(50分)
为了保证学校德育目标的实现,班主任要根据班级实际情况制订出相应的德育计划对学生进行政治思想品德教育,计划要符合实际,明确具体目标。德育专题教育要采用现代化的教学手段,教育要有教案和PPT。在组织教育的过程中注重实效,杜绝学生睡觉、玩手机等违纪现象。加强班支委团支部建设,班级干部配备合理齐全,能够在班级学习生活中起模范带头作用。学生思想积极进步,健康向上。对于班级学生中踊现出的思想品德好的学生,如捡到他人贵重物品及时归还失主的,在班级考核中将酌情加分。具体考核办法政治学习检查评分标准。
3、宣传教育(10分)
在学生教育管理过程中,各班级应充分重视并利用黑板报和各种海报对学生进行各种主题的宣传教育,每个月按时按期完成学校和系部布置的黑板报和海报的宣传任务。具体评分办法见宣传部板报检查标准。
4、文化学习(共70分)
班级风气好,学习气氛浓,经常去图书馆看书学习,积极参加各种学习竞赛活动。考核项目为:日常考勤(10分)、早读课(25分)、晚自习学习秩序(35分)。考核办法:
日常考勤以老师填报网络上考勤为准,按比例进行折算,具体计算方法为缺勤人次数/应出勤总人次数,按百分比四舍五入按1%一个档扣分之后求得。缺勤人次数=旷课*1.5+迟到+早退+(病假+事假)*0.5,应出勤总人次数=班级总人数*上课的天数。被学校通报迟到或旷课在扣总分1-2分/人次。
早读课和晚自习学习秩序考核见纪检部检查标准。加分项:参加系各种学习竞赛获一等奖加3分/人次,二等奖加2分/人次,三等奖加1分/人次。参加校学习竞赛获一等奖加4分/人次,二等奖加3分/人次,三等奖加2分/人次,班级技能考评合格率在90%以上,加5分。
5、文体活动(30分)
班级学生积极参加校、系组织的文体活动,文体活动考核主要包括:两操(升旗、晨跑及课间操)、校系组织的各项活动得分。两操考核办法见体育部检查标准,文体活动加分见班主任考核制度。
6、晚就寝(20分)
考核项目:教室的安全检查和晚就寝纪律检查及夜不归宿检查。具体评分标准见治安部检查评分标准。
7、环境卫生(100分)
学生应养成爱劳动、讲卫生的好品质好习惯,有较强的劳动观念,能保持教室、宿舍、包干区及校园良好环境卫生。具体评分标准见劳动部、宿管部关于环境卫生检查标准。
8、遵纪守法(10分)
班级重视遵纪守法教育,重视安全教育。班风正、班纪严,学生能够严格遵守《中等职业学校学生行为规范》及学校规定的学生必须遵守的规章制度。能够做到守纪守法、知法懂法不违法。考核违纪事件主要包括:宿舍不锁门不关灯扣1分/次、抽烟、喝酒、翻越围墙、夜不归宿、考试作弊、破坏公物、谈恋爱(在公开场合有不良行为举止的)等扣5分/人次,打架、偷盗等恶性违纪事件视情节严重程度扣5-10分。
9、文明礼仪(10分)
文明礼仪是我们学习、生活的根基,学生应养成良好的文明素养。考核项目:乱扔乱抛扣5分/人次,无标志牌扣1分/人次,校服日不穿校服扣1分/人次(检查时间由系部决定),男女生有不良仪表仪容的扣2分/人次。
10、临时任务(5分)
根据学校和系部要求完成的临时任务完成情况进行考核。完成不好的按实际情况扣分。
机电信息系团总支考核项目(60分)
1、德育班会40分;
2、稿件5分:按照上交稿件与规定稿件数的比例得分;
3、黑板报5分,各月主题已发至各班,每月14日(如遇节假日,顺应推迟)系部检查;
4、团干建设5分(按照例会出勤情况扣分);
5、团员率5分(按照班级团员比例得分);
6、其他校系活动参与情况和临时任务完成情况交于学工书记处考核,7、参与活动的获奖情况,每学期末集中汇总加分。
周三德育班会检查标准(讨论稿)
1、形式:形式不限,各班自行组织(如不在本班教室组织请提前告知)。
2、考核(标准满分100分,最低0分,可突破100分)
a)班主任始终在班组织(20分)(如班主任请假的,请找其他非班主任教师代替组织!)b)课前在黑板上写好本次班会主题(5分)c)在黑板上做好考勤(20分),学生出勤;(参与周三检查同学不扣分,每请假1人扣2分,旷课5分/人次,扣完为止)
d)必须带计划、参考资料、教案(20分)两节课后将教案一起交至2#303学生会办公室处(十分钟内)
e)学习效果,要让学生动起来,参与发言讨论(30分)。(玩手机5分/人,睡觉5分/人,接电话5分/人,随意走动2分/人,吵闹5-20分,30分扣光为止)f)
团支书组织班会必须佩带标志牌(5分)注:学生满勤加5分
3、班会课期间不允许打扫卫生,也不得做与班会学习无关的事。
4、本标准参照校检查标准制定。
黑板报检查评分标准
一、评分标准:(共100分)
1、出刊情况:要求在规定时间内完成。逾期未完全出好的班级各项均不予评分,经提醒后出好,最多只能得60分。
2、主题内容(20分):主题与要求相符,主题鲜明,健康向上,有教育意义;内容要健康、新鲜、充实,紧扣主题。
3、版面设计(25分):要求美观大方、创意新颖、色彩协调、图文及装饰布局合理;应有标题和版画:标题醒目,突出;版画生动优美,能突出主题。
4、文字书写(25分):板书整洁、美观、端正、清晰、适当加以艺术效果,文字工整规范,字距行距适中,无错别字。
5、插图(10分):鲜艳活泼,大小适中,位置恰当。
6、花边、边框(10分):合理分隔各篇文章,修饰作用体现的较好。
7、创意及主办方(5分):要求形式新颖,有创意,要有主办方。
8、总体印象(5分):评委视个人的审美观和要求酌情给分。注:只要内容与主题相符,最低得60分。
淮阴商校机电信息系
教室卫生检查评分标准(满分为100分)
1、室内外地面打扫不干净,有明显杂物和痰迹的扣10分,口香糖扣10分/处。
2、黑板没擦,扣10分;讲台不干净扣5分;电视机不干净扣5分,墙壁有蜘蛛网扣5分/处,窗台不干净,扣5分;电风扇不干净扣5分/个;窗框内有杂物扣5分/处;垃圾篓内垃圾超过2/3扣5分,否则不扣分(周三垃圾篓内应无任何垃圾,有之扣10分);劳动工具未整理扣5分。
3、室外墙砖有明显污迹的扣10分。
4、未打扫并出现脏乱差现象(如黑板不擦、地面不扫、垃圾不倒)的一律按零分计算。
5、打扫不及时,扣40分,并督促相应班级迅速打扫。如遇锁门现象时,检查人员会尽力观察并给分,在总分上扣20分;但如果门玻璃也被封时,一律按零分计算。
淮阴商校机电信息系
室内包干区卫生检查评分标准(满分为100分)
1、楼梯地面有明显杂物、有痰迹,扣10分。口香糖扣10分/处。若因班级自身原因造成面积水过多而使地面较脏的扣20分。
2、扶手未擦,有明显灰尘,扣5分。
3、楼道窗户玻璃明显不干净扣5分;窗台不干净,扣5分。
4、墙壁地砖有明显污迹,扣10分。
5、学生会检查时打扫未完成的,扣40分,并督促相应班级迅速打扫。
6、未打扫并发生脏乱差现象(地面垃圾较多)的一律按0分计。
淮阴商校机电信息系
室外包干区卫生检查评分标准(满分为100分)
1、路面有明显杂物或绿化带内有垃圾(飘浮物)扣5分/处,道路两旁路牙有明显泥土和枯枝败叶未打扫的扣20分。
2、打扫不及时扣40分,并督促相应班级迅速打扫。3、14号宿舍楼前后的卫生打扫工作必须在7点10前结束,否则当打扫不及时处理,扣40分。检查时若无明显垃圾和枯枝败叶可得满分,若有3处以下不干净的,得90分。垃圾较多时(5处以上)当未打扫处理。
4、未打扫,并发生脏乱差现象的一律按0分计算。
淮阴商校机电信息系
宿舍卫生检查评分标准
1、宿舍门前地面,有垃圾、杂物、明显灰尘或污水的扣20分,有口香糖扣10分/处;宿舍门有污迹、积灰,扣5分;墙顶有蜘蛛网扣5分/处;宿舍墙面不干净扣5分。
2、宿舍内地面,有垃圾、杂物、明显灰尘或污水的扣20分,有口香糖扣10分/处。
3、宿舍卫生间地面有垃圾、杂物、明显灰尘或污水的扣20分,有口香糖扣10分/处;便道内有明显黄斑扣10分;墙顶有蜘蛛网扣5分/处。
4、宿舍有烟味、刺鼻等气味的扣20分;
5、鞋子摆放不整齐,扣5分;
6、被子未叠扣20分,若床上有两床被子不叠,该宿舍得分直接为零分,叠放明显不整齐、不规范每床扣5分;宿舍内住多少人必须叠多少床被,缺一床被子扣10分。
7、空床上堆放杂物,乱摆乱放每空床扣10分;柜顶堆放杂物扣10分/处。
8、洗脸台不整洁,物品摆放不整齐扣5分;
9、阳台有明显垃圾扣10分;
10、未按时打扫扣40分,若未打扫直接得零分。
11、检查时若出现有人仍在睡觉且无班主任请假条,直接得零分。
12、封窗户的20分,若锁门并封窗的得0分。检查时无值日表和床位表的扣10分(根据系部统一要求进行检查,一般情况下不作检查内容)。
13、宿舍卫生检查时发现插排和大功率电器的扣50分。有明显烟味的扣20分。
淮阴商校机电信息系
晚自习检查评分标准(满分100分)
1、未及时考勤扣5分,并通知告其考勤班长考勤;考勤不实扣5分/人次。
2、在班学生一半以上未学习的扣10分;出勤迟到2分/人次,早退扣5分/人次,旷课扣5分/人次,事假、病假必须有经过班主任签字同意的书面请假条方可不扣分,否则当旷课处理。
3、晚自习期间在教室内打牌或下棋或大声播放音乐,扣50分/次;晚自习除班主任外只允许一人管理秩序可以走动,违反2分/人次;玩手机、睡觉扣2分/人,睡觉、玩手机人数达晚自习人数1/3的,扣 30分;小声讲话扣10分/次,大声讲话扣20分/次,大声喧哗严重干扰正常秩序的,直接得0分。
4、学生晚自习在教室里使用电脑,如果是个人学习用途且不影响他人的不扣分。若发现打游戏或看电影等与学习无关的扣20分,若又有人围观(2人以上)扣30分。
5、班级应主动开门接受学校和系部检查,不能封教室小玻璃,封一个扣50分,封两个扣100分。拒绝开门不接受检查的扣20分。
6、未经系部同意不得利用晚自习进行看电影等娱乐活动,一经发现当零分处理。全体同学不在教室上晚自习(如去机房或图书馆等),必须告知系部,经系部同意后,当天晚自习不作考核。同时当晚的考勤工作由班主任负责,并在晚自习结束后将考勤情况报送系部。
7、出现提前大面积下课总人数超过1/3,晚自习得0分。
淮阴商校机电信息系
早自习检查评分标准(满分100分)
1、迟到2分/人;旷课5分/人;走动2分/人;睡觉2分/人;玩手机2分/人;吃早饭20分;考勤不实5分;考勤不及时5分;
2、早读组织及时,班级统一朗读,声音洪亮,无玩手机、睡觉、吃早饭等现象则早读质量评定为优秀,早读组织不及时,班级没有统一朗读,玩手机、睡觉、吃早饭等现象严重则早读质量评定为差,反之早读质量评定为良好;若非读书声,需检查人员敲门提醒,一次10分,两次20分,第三次0分。3、7:45早读课结束,提前结束的班级扣10分。
4、病事假需经班主任签字,否则属无效,并记旷课。
5、不服从管理者0分。
淮阴商校机电信息系
晚就寝及教室安全检查评分标准(满分100分)
一、晚就寝宿舍检查(检查时间从晚自习下半小时后开始)
1、晚归(晚自习下后半小时进入宿舍属于晚归),扣20分/人次。
2、熄灯后检查发现有明火的,扣100分。
3、检查时发现小声讲话,扣20分/次;熄灯半小时后还在小声讲话的,扣50分/次。大声喧哗的,扣40分/次,熄灯半小时后还在大声喧哗直接扣100分,4、手机放音乐,影响他人休息的,扣50分。
5、经核实学生发生夜不归宿,扣50分/人次。
6、抽烟、喝酒被抓到,扣100分。
7、不接受检查,如封门小玻璃,扣100分。
注:凡是被扣100分的宿舍,每月不得评为文明宿舍。
二、教室安全检查
1、各班级须按时关锁好门窗,晚上发现灯没有关、门没有锁的,扣100分;一扇窗户没有关的扣20分。有充电器在充电的扣5分/个。
2、凡因班级自身原因未按时关锁好门窗的,发生任何事件,由班级自身负责经济赔偿。
淮阴商校机电信息系跑操考核办法
一、集合时间
各班级务必跑操开始前5分钟在指定位置整理好队伍。由系体育部清点人数,进行出勤考核。
二、队伍要求
1、各班级4列纵队(尽量组织方阵),旗手统一站在班级队伍的第一排最左边。
2、各班级在跑步过程中务必注意安全,注意队形,两手不得插入口袋、不得出现打闹等不良现象;
三、考核项目说明
1、出勤分(基本分40分)
公假、病假、事假不扣分,长期公假、病假不能出操的(如校、系体育部检查人员)由相关部门出证明,系部审核同意后不计入班级出勤总人数;短期的病假、事假必须有经班主任批准的书面请假条,而且请假条在6点15分之前上交,否则一律当旷操处理,扣3分/人次,迟到扣1分/人次,出勤率低于50%的,直接得0分。
2、跑步秩序分(基本分40分,分优良中差四个等级)
1)跑步整齐、队伍有序,无人掉队不扣分。(优)
2)跑步较整齐、队伍较有序,掉队人数2人以内,扣5分。(良)
3)跑步不整齐、队伍较乱,掉队人数4人以内扣20分。(中)
4)跑步不整齐、讲话声音较大,出现与前面班级距离超过10米并停下来走现象或者掉队人数达5人以上的扣30分(差)
3、没有旗帜的扣10分
4、口号分两个点每处扣5分,共10分
5、学生衣服要求统一,统一度达90%以上不扣分,低于50%的,扣10分;在50%—90%之间的扣5分。
淮阴商校机电信息系
课间操要求及检查评分标准(供做操时使用)
1、进退场(15分)
各班级指派一名同学在广播操开始前将队伍整理好,整理队伍时要做到快、静、齐。若广播操音乐开始之后仍有学生大声讲话、打闹、队伍不整齐的扣10分。提前离场的扣5分。
2、出勤分(30分)
班级所有学生必须做操(校、系学生会公假人员除外),病事假(必须有班主任同意意见的假条)扣1分/人次。旷操或请假条无班主任签名的,扣5分/人次,扣完40分为止。若出勤率未满1/2的,总得分当零分处理。
3、动作质量分(55分)
所有同学做操时,动作要规范,整齐划一。两遍操从开始到结束,任何一节操中若出现大面积不做或态度不端正,超过班级约人数1/2的,扣45分,超过班级人数约1/3的,一般扣35分,有约1/4不做操的扣25分。
第二篇:班级量化考核办法
坪上乡中心学校(校本部)班级
量化考核办法
班级量化考核的对象为学校的一至六年级各班级,量化考核分为“卫生”、“学生出勤”、“ 佩戴红领巾人数”、“两操”、“其他”共五个方面进行,量化考核基础分为50分。每天由值班教师(2人)进行打分,由少先队大队部负责一周一小计,一月一累计,并分别作出结果公示。各项量化考核的细则如下:
一、卫生(总分15分)
⑴教室卫生(5分)
根据教室卫生的打扫;教室门窗是否关好;黑板有没有擦干净;桌椅板凳是否安放整齐等情况酌情给分,最高给5分。⑵环境卫生(5分)
根据环境卫生的打扫及保洁工作情况,酌情给分,最高给5分。
⑶个人卫生(5分)
根据衣着整洁,不留长发、长指甲,常洗澡,手、面部、脖子等部位无污垢等情况酌情给分,最高给5分。
二、学生出勤(总分10分)
1、无学生点名册扣2分,无学生考勤记录扣2分。
2、值班领导查堂,对照《校务日志》,每缺勤1人扣0.5分。
3、升旗、集会、课间操、眼保健等,有无故不不参加的学
生,则每人次各扣1分。
三、佩戴红领巾人数(总分10分)
领导值班,对照《校务日志》,佩戴红领巾人数每少1人扣0.5分。
四、大课间活动(课间操、眼操)(总分10分)
学生集合做到快、静、齐,学生队列不整齐扣2分,做操不认真扣2分,纪律不好(比如同学间相互打闹、讲话)扣3分。
五、其他(总分5分)
⑴学校安排的工作不能按时、按要求完成的,每次扣0.5至3分;
⑵班级财产有损失的,根据财产损失情况扣1至5分;
⑶班级学生有不良行为(比如:打架骂人、赌博、吸烟、牛言蜚语等现象)的每人次扣0.2分;
⑷班级或学生在全校性比赛活动中获第三名的加1分,获第二名的加2分,获第一名的加3分,获乡级奖的加4分,获县级奖的加5分,获市级奖的加6分,获省级奖的加7分,获国家级奖的加8分。(注:获奖加分时,采取各级表彰、奖励累计相加。)
坪上乡中心学校(校本部)
2012年3月1日
第三篇:班级量化考核办法
张村二初中班级量化考核办法
为了进步加强学校对班级工作的管理,在全校形成良好的校风、班风和学风,形成争创文明班级、文明个人的良好氛围,特制定本方案:
一、学生管理
1、班级纪律、卫生、就餐、就寝、安全,组织活动和好人好事等方面。由各管理教师依有关制度执行。
该方面的奖、扣分情况每周一统计,每月一汇总。每周表彰前6名,颁发“文明班级”牌。每学期按月累计,全校第一名为60分,每低一个名次减2分。
2、班级人数(10分)
(1)以阶段为单位,班级按开学初人数多少进行排名,人数最多的班级得5分,其他班按名次依次低1分。
(2)以阶段为单位,班级按期终人数多少进行排名,人数最多的班级得5分,其他班按名次依次低1分。
3、学生流失率(10分)
各班以开学初核查人数为准,到期末统计,本级段流失人数最少的班级得10分,其它班每多流失1人减0.5分。
二、班主任常规工作的奖、扣分项目:
1、班主任早晨起床后最迟5:25到班,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。
2、班主任三饭后应在铃响前5分钟到班,迟到每次扣0.5分,缺者每次扣1分。
3、班主任晚集认真总结,每次奖1分。缺者,每次扣1分。
4、班主任按要求组织主题班会,效果良好,每次奖2分。
5、集会等大型活动,队形整齐,纪律好,会后所在地卫生保持好的班级按类别依次奖5分、3分、0分。
6、校长每周对在班级管理督查中,周表现突出者奖3分。
以上积分记入每周的班级量化分数。
三、班主任奖金核算办法:
班主任奖金以此分作为依据,同阶段在一起核算。
四、班主任期终个人积分加分办法
1、班主任政务:依据全学期的总核算结果,阶段第一名积10分、第二名积9分、第三名积8分、第四名积7分
2、班主任教绩:
七、八年级评语、数、英、物,九年级评到各科,每学月考试阶段单科第一名积4分,每降一个名次减1分。参评各学科积分之和为班级学月总分。每学期对各学月考试积分进行累计,阶段前两名积6分,后两名积5分。
3、班主任期终个人积分:依据班主任“政务”和“教绩”累计积分之和,占阶段第一名的班主任,每月加10分,占阶段第二、三名的班主任,每月加8分,占阶段第四名的班主任,每月加6分。
第四篇:小学班级量化考核办法
小学班级量化考核办法
为加强学校德育工作,规范学生行为,营造良好的班风、校风,充分调动班主任工作的积极性,开创班级工作新局面,经学校研究决定,拟订本方案。
一、目的1、以评促管,逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。
2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。
3、为班级及班主任工作提供量化基础。
4、为评优选先提供依据。
二、内容
班级常规量化分为出勤、课堂纪律、课间操、卫生、班风班貌五个方面。
三、量化办法
1、由政教处组织每日检查、量化、公布。
2、实行每周一小结,每周一评比。
3、实行日、周、月100分制。
四、量化细则
(一)出勤(30分)
1、要求:
出勤含上课、晚自习。各班要严格考勤制度和请假制度,教育学生按时到学校。
2、评比办法:
政教处对各班实行每日两次学生人数清查,如实登记。每缺席1人扣0.5分,如有学生请假,各班可将学生假条(必须班主任亲笔签字批假)交政教处核实。
(二)课间操(20分)
1、要求各班组织好眼保健操,对于秩序混乱的班级每次扣0.2分,不做或提前出教室的班级每次扣0.5分。
2、广播体操由值周体育教师检查评分,每天按时交政教处进行统计,凡被清查到逃操的学生,按每人次扣该班0.5分。
(三)卫生(30分)
1、要求:
教室地面清洁,课桌椅整齐,黑板干净,讲桌无杂物,及时清理垃圾,教室外走廊保持干净。
2、评比办法:
(1)体卫处处组织学生会每日统一进行检查评分;
(2)学校临时检查。
(3)政教处每日统计、公布。
(四)课堂纪律(20)
1、要求:
课堂保持安静、有序,按《小学生行为规范》具体评分。
2、评比办法:
政教处进行学生人数清查时实行课堂评分。每日统计、公布。
(五)班风班貌
1、奖励:
凡好人好事一人次,在该班周平均分加0.2分;班集体好人好事一次周平均分加2分;在各种集体活动中获校级以上表彰的,一次在班级月平均分中加2分,可累计加分。
其中,C班每月平均分加管理鼓励分5分,B班加2分。
2、扣分:
凡学生因严重违纪受学校记过一次处分,按每人次扣班级当月平均分1分;受留校察看处分一人次扣班级当月平均分2分;受劝其退学处分一人次,扣当月平均分3分。(班级主动上报的学生处分不扣分);班集体受校级以上公开批评一次扣班级当月平均分3分。可累计扣分。
第五篇:班级目标管理量化考核办法
技术学院
班级目标管理量化考核办法
班级是学生管理的基本单位,班级工作开展情况好坏,将直接影响学校的校风、学风建设。为进一步加强学生管理,正确评价班级及班主任工作,提高学生和班级的整体水平,结合中专部实际情况,特制定班级目标管理量化考核办法,具体规定如下:
一、学习情况(20分)
主要考核学生上课、早晚自习出勤情况、纪律情况。
1、每班每天允许请假人数为本班总人数的5%。每超过1人扣1分
2、旷课每人每节扣2分,迟到、早退每人次扣0.5分。
3、上课期间违反课堂纪律受任课教师批评并上报学校,每次扣3分。
4、不服从教师管教,顶撞教师每人次扣5分。
5、自习期间班级说话声较大,乱串座位,乱串教室每次扣3分。
6、值日干部巡查被通报的每次扣3分。
7、班级考勤不严格,弄虚作假,每次扣5分。
二、班级卫生(20分)
主要考核教室、寝室的清扫保持情况。
1、根据《教室、寝室卫生检查评比标准》检查,月平均分在9分以上不扣分,8—9分扣2 分,7—8分扣3分,7分以下扣5分。
2、值日领导,学生管理干事巡查时被通报的教室未保持或未打扫干净的每次扣2分,寝室每间扣1分
3、寝室、教室物品损坏要及时报修,能送修的要及时送修,损坏的物品不许堆放在寝室、教室内,被值日领导,学生管理干事等有关人员发现的,每次扣2分。
三、学生的日常行为(20分)
主要考核学生遵守《中专生一日规范》及其他规章制度情况。
1、个人形象有违反《眉山职业技术学院中专学生一日规范》的,每人次扣2分。
2、言行不文明,有违反《眉山职业技术学院中专学生一日规范》,但不够纪律处分的每人次扣2分。
3、吸烟、喝酒、男女同学关系暧昧的,每人次扣2分。
4、学生干部在执行公务时受到不文明言行干扰的,每人次扣3分。
5、违反学校安全用电规定及其他安全规定的每人次扣3分。
6、在公共场合起哄,故意大喊大叫的每人次扣2分。
7、违反寝室管理规定,熄灯后大吵大闹的每次扣2分。
8、违反学校规章制度受到纪律处分的按处分等级分别扣3分、5分、8分、10分、15分。
四、出操情况(10分)
主要考核早操的出勤及做操情况。
1、在广播体操音乐开始播放时,开始人数检查,无故缺勤每人次扣0.5分。
2、在未宣布解散时早退的,每次扣2分。
3、做操不认真,被通报的班级,每次扣3分。
五、校产节能(10分)
主要考核各班财产、节约用水用电的管理及损坏公物情况。
1、凡损坏学校公共财产的,安损坏公物的价值扣分。每次在30元以下的扣2分、31—50元扣3分、51—80元扣4分、81—100元的扣5分、100元以上的每增加20元多扣1分。及时赔偿的不扣分。
2、人走后不关水龙头的,每人次扣2分。
3、教室、寝室无人时,不关灯、不关电扇的,每次扣3分。
六、班级活动及文化建设(10分)
主要考核班会课活动情况、集体活动的出勤、纪律情况等。
1、集体活动不按时参加,迟到、早退每人次扣0.5分,无故缺勤每人次扣1分。
2、班级无故不参加学校安排的活动的每次扣5分。
3、集中活动中,纪律差、扰乱秩序被通报批评的每次扣5分。
4、每月两次主题班会,有记载。一月上交一次当月班会活动记录,未交每次扣2分;活动无主题每次扣1分;班会课未开展班团活动的每次扣3分。
七、完成学校任务(10分)
主要考核班级完成学校布置的工作任务情况。
1、能按时保质保量完成学校交付的任务不扣分。
2、不能按时或不能保质保量完成学校交付的任务扣3分。
3、不能按时又不能保质保量完成学校交付的任务扣5分
4、根本未做,该项分全扣。
八、加分项
1、在学校主办的活动中团体奖的班级班级按得奖名次分别在当月量化考核中加10、8、5、3 分,运动会只取团体总分名次,其他活动中如果是个人代表班级参加,则按个人得奖名次加8、6、4分。凡是参加者加2分。
2、做好人好事或积极举报违纪违法行为的,酌情加1—5分,一个月累计不超过5分。
3、班主任利用周六晚举办班级晚会,并有活动计划的在当月量化考核加分事项中加2分,一学期累计加分不超过5分。
4、其他未尽事项加分由学生科酌情考虑,一次最多加分不超过20分
九、几点说明:
1、考核以班为单位,基础分100分,采取扣分制,每项分数扣完为止。
2、本办法未涉及的有关事项,学生管理办公室酌情扣分。
3、期末根据每月量化总分排名确定“先进班集体”。
4、本办法中涉及的学生缺勤人数是指除去公差、经学生管理办公室批准的病假或一些特殊情况经办公室批准的事假之外的所有未到人数。