第一篇:机房开放暂行管理办法
机房开放暂行管理办法(建议草稿)
(建议2005年10月18日起执行)
一、机房开放日常管理办法
开放对象:学生
开放时间:2005年 10月18 日起。
白天:每周二、三、四、五下午;每周六、周日下午。
晚上:每周五、周六。
每周一下午停开。
开放具体时间:平时下午七、八节课,周六、日下午2:30~5:30;晚7:30~9:30 日常管理
⑴学生带好胸卡上机,值班人员做好登记,按登记的机位坐到指定的位置。⑵值日老师负责打卡。
(3)设专人负责清扫机房卫生并定期(每周一次)擦机器和桌椅、拖地面等。
(4)每日设值班教师,负责填写上机日志、处理机器故障、保管机房钥匙、打卡等。
(5)机房张贴公告“机房管理制度”,学生需遵守制度上机,未经许可一律不得私自带盘等,违反者按“机房管理制度”论处。
(6)损坏机房机器设备者按“机房管理制度”处理。违反上网安全条例者需承按机房管理制度和法制论处。
二、机房管理制度
1.上机人员必须带胸卡进入机房,进入机房按指定位置就座,必须遵守机房管理制度,服从机房管理人员和教师的指导管理,在机房管理人员的管理监督下上网上机。
2.任何人不得带各种如吃喝之物、菜水之物、污秽之物等。凡造成机房机器污染者视情节轻重罚款处理,严重危害者按价赔偿。
3.上机人员一律不得非法携带各种光盘、磁盘等上机媒体,确有需要者必须经老师同意认可登记后方可带入使用。凡发现违规者一律没收物品并清除机房,今后不得再入机房上机。
4.上机人员不得随意携带任何机房物品、设备、部件出机房,对于偷盗者将依法严惩。
5.上机人员未经机房管理人员或教师允许,一律不得非法删除机内资源或向机内拷入任何信息。一经发现,重罚不贷。
6.上机人员必须维护机房上机秩序,不得大声喧哗、打闹。
7.上机人员应爱护机房的机器设备设施,不可粗用,不得任意损坏。损坏者按价赔偿。
8.上机人员必须保持和维护机房卫生环境,上课的学生需在机房管理人员或老师的安排指导下清扫卫生。发现随意或蓄意破坏环境卫生者罚其全面清扫卫生。
9.上机人员在上机期间发现任何异常现象,如机器故障、网络故障、病毒现象等有义
务和责任向机房管理人员或老师报告,以便及时处理。不要私自处理,以免引起更大的麻烦。
10.上机人员上机时需具备防火、防水、防险、防盗意识,发现问题及时向机房管理人
员或老师报告。以便及时解除隐患。
11.上网人员实行收费上网,需进入机房先打卡收费后上网,时间一到,在时间允许范
围内要继续上网者,须补交费用。
12.上网人员应在不影响正常学习秩序之下合理安排好上网时间,反对因上网冲击正常的教学、工作和学习秩序。
13.任何人未经机房值班老师同意,都不得私自领人进入机房。否则,必须承担一切后
果。
14.上课教师和机房管理人员以及值班教师必须做好上机记录、值班记录。
15.机房值班人员和上机教师必须在退机时负责对门、窗、灯、电源、机器的安全情况
进行全面检查、管理,全面保证机房的安全无误;机房钥匙由机房管理人员或值班教师负责监管,并要做好交接工作。
三、机房网络安全管理条例
1.上网者必须依法上网,不得有任何违背国家、省、市法律法规及违反南华校纪校规的行为。
2.上网者必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系
统国际互联网保密管理规定》,不得在网上操作任何有关国家机密的信息。
3.不得访问国家命令禁止的非法网站;不得访问国内外的反动、淫秽网站;不 得下载
非法信息。
4.不得在网上散布反动、淫秽、有损于国家声誉和形象的各种信息。
5.上网者有义务和责任举报任何上网者的非法行为。
6.上网者不得有黑客行为。
7.上网者发现网上任何异常现象(包括故障现象)都应及时与值班教师或网络 中心管
理人员取得联系,以便及时处理。
8.任何违规操作者一律由个人承担经济处罚和法律责任。
四、学生上网计费管理办法
1.学生正常在本学期教学计划内的上课及实验规定机时不收费。
2.学生上网执行收费上网规定。每小时收取1元,半小时收0.5元。持免费上网卡(有
效期和固定金额)须登记好,事后机房管理人员有相关的表格上做出相应的扣除。若发现打卡的人少于上机的人,发现一个五位罚款。
教务科
第二篇:盐城工学院网络中心机房管理办法(暂行)
盐城工学院网络中心机房管理办法(暂行)
一、目的与意义
为了更好地支撑信息化业务有序、正常的开展,保障机房设备与软件系统的安全、稳定、高效运行,特制订以下管理办法。
二、机房人员与出入管理
1)机房设置专人管理,并建立机房出入登记制度。未经批准,严禁非机房工作人员随意无故地进入机房作业。
2)非机房人员如因工作需要进入机房作业的,应该经所在单位责任人批准并认真填写登记表后方可进入机房开展相关工作。
3)进入机房的人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋;
4)任何人不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品进入机房。
三、机房设备与环境管理
1)机房负责人应统一管理机房设备,并完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
2)路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备,非机房专职人员不得自行配置或更换,更不能挪作它用。
3)机房设备的报废应经相关专职人员鉴定和公司领导批准后方可申请报废。机房设备的添置应由机房负责人申请并经公司领导批准后方可办理。4)每天至少4次巡视机房环境及网络设备、服务器的运行情况。
5)机房负责人应对公司本地局域网络、广域网的运行建立档案。未发生故障或故障隐患时不可对中继、光纤、网线及各种设备进行调试,对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。
6)机房负责人应对网络安全及其所涉及的服务器各种帐号严格保密。同时应对网络数据流量情况进行监控,从中检测出攻击行为并给予应对处理。7)机房负责人应对数据实施严格的安全与保密管理,防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。
8)机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动,机房工作人员应保持机房安静。
9)每日对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次大清扫,对机器设备吸尘清洁。
四、数据保密与备份管理
1)根据数据的保密规定和用途,机房负责人应确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。
2)任何人员未经批准严禁泄露、外借和转移专业数据信息。
3)制定业务数据的更改审批制度,未经批准不得随意更改业务数据。缺少业务数据的更改审批制度
4)机房负责人应定期做好数据的备份并异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改。
5)业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。
6)所有对服务器进行业务操作,一率在机房进行操作,并做好相应服务器操作记录。缺少服务器操作记录
7)备份的数据必须指定专人负责保管,由管理人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。备份数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。8)备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。建议另增加数据备份服务器,OA数据现都备份在段红娟电脑。
五、计算机病毒防范与安全管理
1)机房负责人应具备严格的病毒防范意识,定期进行病毒检测,发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。
2)采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。
3)未经许可,机房负责人不得在服务器上安装新软件。如果确为需要安装相关软件,安装前应进行病毒例行检测,并告知上级管理人员。
4)经远程通信传送的程序或数据,必须经过检测确认无病毒后方可使用。5)机房负责人应随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即按照预案规程进行操作,并及时上报和详细记录。
6)非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。
7)严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由机房负责人掌握。
8)机房负责人应恪守保密制度,不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。
六、机房设备运行维护管理
1)未经所在单位责任人批准,任何人不得在机房设备上编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置。
2)各类软件系统的维护、增删、配置的更改,各类硬件设备的添加、更换必需经所在单位责任人批准后方可进行;同时,必须按规定进行详细登记和记录,对各类软件、现场资料、档案整理存档。
3)机房负责人必须认真、如实、详细填写各种登记簿,以备后查。4)严格按照每日预制操作流程进行作业,对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报相关单位责任人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。
5)机房负责人应密切监视中心设备运行状况以及各网点运行情况,确保安全、高效运行。
七、机房消防安全
1)机房负责人应熟悉机房内部消防安全操作和规则,了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。
2)任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,必须取得主管领导批准。应保护消防设备不被破坏。3)应定期进行消防演习、消防常识培训、消防设备使用培训。
4)如发现消防安全隐患,应即时采取措施解决,不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。
5)应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指引。
6)最后离开的机房工作人员,应检查消防设备的工作状态,关闭将会带来消防隐患的设备,保证无人状态下的消防安全。缺少消防配套设备
八、机房用电安全
1)机房人员应学习常规的用电安全操作和知识,了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。
2)机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。3)机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。4)不得乱拉乱接电线,应选用安全、有保证的供电、用电器材。
5)在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。
6)如发现用电安全隐患,应即时采取措施解决,不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。
7)机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的,必须得到机房管理人员允许,并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。
8)机房工作人员需要离开当前用电工作环境,应检查并保证工作环境的用电安全。
9)最后离开机房的工作人员,应检查所有用电设备,应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。
10)禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。11)在使用功率超过特定瓦数的用电设备前,必须得到上级主管批准,并在保证线路保险的基础上使用。
12)在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引,实际操作时应严格执行。
13)在外部供电系统停电时,机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。14)注意节约用电。
第三篇:机房管理员考核办法(暂行)
机房管理员考核办法(暂行)
为确保机房所有设施及资源安全有效地为教育教学服务,特制定机房管理员考核办法。本办法由学院考核领导小组负责实施。
机房管理员考核包括对管理员的基本要求考核和说明两项内容,满分100分。
一、对管理员基本要求的考核(100分)
(1)下课后机房管理员应负责窗帘全部拉上。
办法:满分5分,发现一次未拉窗帘扣一分。
(2)机房管理员及上机学生不得随意更改IP地址。
办法:满分5分,无故更改一次扣二分。
(3)管理员不得恶意重启或者使用其它不合理方式使用设备。办法:满分5分,发现一次扣二分。
(4)学生上机结束后管理员不得不关闭计算机而直接关闭总电源开关。
办法:满分5分,发现一次扣二分。
(5)管理员及学生不得随意搬动显示器、机箱等设备。办法:满分5分,无故搬动一次扣二分。
(6)所有老师及学生在机房内不得吸烟、打闹或大声喧哗。办法:满分10分,发现一次扣二分。
(7)管理员及学生禁止携带饮料食品、易燃易爆等危险物或强磁物品等与工作学习无关的物品进入机房。
办法:满分10分,发现一次扣二分。
(8)机房内要保持卫生清洁,不得乱扔杂物或随地吐痰。办法:满分5分,发现一次扣一分。
(9)管理员要求学生爱护公共财物,不得在桌面上乱写、乱画等污染桌面。
办法:满分5分,发现一次扣一分。
(10)每天机房使用完毕后,管理员要将鼠标、键盘归位,显示器、桌椅摆放整齐。
办法:满分5分,未按要求完成发现一次扣一分。
(11)机房内每次课结束后应及时关闭电源。
办法:满分10分,发现一次扣二分。
(12)上课前十分钟管理员要调试好设备,下课后负责锁好门窗。办法:满分10分,发现一次未关扣二分。
(13)机房管理员要做好计算机的日常保养工作,保证每台计算机能够正常运转。
办法:满分10分,发现一次扣二分。
(14)管理员要负责机房软件的正常使用,发现问题,及时排除。办法:满分10分,出现问题或未及时排除一次扣二分。
二、说明
1、本考核办法一月进行一评比,其考核结果直接影响集团优秀员工评比和学院优秀教师评比。
2、本办法经校领导办公会研究批准后正式执行,以前有关机房管理员工作的各种考核办法和补充规定终止执行。
第四篇:加班费管理办法(暂行)
加班费发放管理办法
为规范加班费的管理,进一步调动全体职工的工作积极性,建立和谐的劳动关系,结合分局实际情况,制定本办法。
一、基本原则
(一)工作必需原则
加班应以分局工作必需为前提,即必须是为了完成公司安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在国家法定休假日加班的。
(二)从严控制原则
为确保职工休息休假的权利,同时避免因加班管理不善而可能出现的负面影响,加班前首先由班组长申报,核准需要加班人数、工作量及加班时间,然后由公司审批,同时核准加班费,在加班程序上从严把关。
二、具体规定
(一)加班范围
凡因完成局安排的指令性、突击性任务或专项工作,而必须在法定休假日加班的,须经履行有关申报、审批、核定程序,可计加班。
(二)非加班范围
在保障职工身体健康基础上,可采取轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。下列情况不属于加班范围:
1.为完成本职工作和职责范围内的常规工作而延长工作时间或在双休日工作的不另计加班; 2.班组长以上管理人员为完成本职工作和正常的职责范围内的工作而在上班时间以外工作的,不计加班。
(三)法定加班时间及加班费计发标准
1.法定加班时间为: 元旦:放假1天(1月1日)春节:放假3天(农历除夕、正月初
一、初二)清明节:放假1天(农历清明当日)劳动节:放假1天(5月1日)端午节:放假1天(农历端午当日)中秋节:放假1天(农历中秋当日)国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日)加班起止时间与折算:加班工作时间按正常工作日时间执行,自3小时开始起计,加班3—5小时,计加班半天;加班6—8小时,计加班1天。
加班期间由值班人员电话或实地查岗,发现加班期间脱岗、擅自离岗或电话联系不上等情形的,按2-(2)扣罚标准执行。
2.加班费计发标准:
加班费计发标准实行重奖重罚原则,原则上在局加班费正常核发标准的基础上,每位加班人员每天再分别加20元。
(1)公司加班费计发标准:加班费=岗位工资/21*3*0.7+20元(2)加班期间出现脱岗、擅自离岗、电话联系不上或接到用户 用邮需求,半小时以内不上门揽收,每发现一次扣罚50元;出现脱岗、擅自离岗、电话联系不上或本人故意延长投递时间,不严格按照投递时限、投递深度投递,每发现一次扣罚50元;管理支撑人员擅自脱岗、加班期间工作不作为,造成业务大量积压,影响工作效率的,扣罚50元。(3)法定节假日工作期间,发生一起用户有理由申告、投诉的,扣除直接责任人所有加班费;造成损失的,另行处理。
三、加班审批与加班费核发程序
1、在加班派工前,各部门负责人应及时填写“申请表”,呈报局审批,经批准后,方可实施。
2、加班费由局公司指定专人按上报人数到局领取局加班费总额,然后根据局具体加班人员按照加班费计发标准分别核发(加班考核情况由当日值班人员提供)。
四、加班管理要求
1、公司各部门须根据各自的工作职能,优质高效的开展各项工作,严禁将正常上班时间应完成的工作随意拖延到节假日加班完成;若出现在正常上班时间因工作效率不高、管理不善,延误了工作而加班的,不算加班,按工作失误论处。
2、班组长以上管理人员要严格把关,严禁虚报,避免漏报;加班若出现虚报、漏报情况由上报人员负责。
本办法自公布之日起实施; 解释权属于办公室。
第五篇:科研经费管理办法(暂行)
嘉荫县人民医院科研经费管理办法
第一章
总则
第一条 为了加强科研经费管理,保证科研经费的合理分配和有效使用,根据国家有关法规结合我院实际情况,特制定本管理办法。
第二条 科研经费包括纵向经费、横向经费、专项建设经费以及国际合作经费等。
1、纵向经费是指各级政府部门批准立项的科研项目经费:(1)国家和省自然科学基金,科技部、卫生部、教育部、人事部和国家中医药局等规划项目经费。
(2)省科技厅、卫生厅、教育厅、中医药管理局等规划项目经费。
(3)市科技局、卫生局规划项目经费等。
2、横向经费是指各科室或个人经批准与国内其他单位形成的联合研究或委托研究项目(不包括服务项目)经费。
3、专项建设经费指上级主管部门及医院投入的重点学科、特殊专科及重点实验室建设费。
4、国际合作经费为国际学术机构间以及企业间合作的科研经费。
5、医院划拨的科研专项经费。
6、国内外单位及个人捐助的科技经费。
7、科研成果转让、专利项目推广实施、新产品研制及科技咨询
服务所获经费等。
第二章 经费管理
第三条 财务科负责对到院经费进行入账,开设项目专项经费使用册,审查经费开支的合法性和手续的完整性,经费的分类统计、结题决算等工作;科教科负责入账经费的分类、项目经费册的发放、非常规性科研经费开支的审批,办理纵向经费预算变更申请,对科研经费的开支进行监督和检查;项目负责人使用项目经费出差的审批等工作。
第四条 各类科研经费必须进入医院财务科,由财务科和科教科核实到院经费所属项目,经提扣后核发科研项目经费册。经费册由项目负责人保管使用。
第五条 科研经费必须按项目立户,在研期间科研经费应专款专用,不得挪作它用。不得用于国家规定禁止列入的支出,纵向经费不得用于支付各种罚款、捐赠、投资、福利性支出。
第六条 科研项目经费的使用必须按照“先收后支、量入为出”的原则。应根据项目的进度合理安排使用经费,当项目经费结余可以转入下一继续使用。
第七条 科研经费的开支实行项目负责人负责制。项目负责人应按项目下达(委托)部门(单位)和医院的有关规定,认真履行职责,并对其管理的经费开支的真实性、可靠性负法律责任。经费开支手续必须完整,票据必须合法。
第八条 经费开支范围主要包括:
1、人工费指为直接参加科研项目研究开发的人员支出的劳务费,此项费用不超过科研收入的 5%,大于15万元的不超过4%。
2、设备费指研究开发科研项目所发生的仪器、设备、样品、样机购置和自行试制费用。其中从国外购进的仪器、设备、样品、样机的购置费包括海关关税和运输保险费用及进口环节增值税费用。
3、修缮费指科研项目研究开发所用固定资产的安装费、维护费、修理费等,包括设备安装、调试及零星土建工程费,以及直接为科研项目研究开发所发生的房屋建筑物修缮费、实验室改装及设备维修费等。
4、能源材料费指科研项目研究、开发、实验所需要支付的水、电、气、燃料费、排污费及各种原材料、辅助材料、低值易耗品。元器件、试剂、实验动物、部件、外购件、包装物的原件、运输、装卸、整理等费用。
5、试验外协费指科研项目研究开发中所发生的带料外加工或因本单位不具备条件而委托外单位协作进行研究开发试验、加工、测试等费用。但不包括将科研项目部分研究开发工作委托给外单位所支付的协作研究开发支出。
6、实验费指科研项目研究开发中试验对象的观察、实验所需的费用。
7、会议费指科研项目研究开发过程中需要组织召开咨询会、论证会、鉴定会等各种会议发生的费用。
8、差旅费指科研项目研究开发过程中需要支付的国内外差旅费
及市内交通费用。
9、出版物/文献/信息传播/知识产权事务费指科研项目研究开发过程中需要支付的出版费及书籍购买费、资料费、文献检索费、入网费、通信费、专利申请与维持费以及知识产权顾问费等各项费用。
10、国际合作交流费指科研项目研究开发过程中科研项目组人员必须进行的与国外科研机构合作费、培训费及邀请外国专家来华工作费用。
11、管理费是指承担单位为组织和支持科研项目研究开发二发生的难以直接计入科研项目成本的各项费用。包括:承担单位直接为科技项目服务的管理服务人员的人工费和其他行政管理支出、现有仪器设备和房屋的使用或折旧费。
12、其他经过批准的必要费用。
第九条 立项后的各类纵向、横向科研项目研究经费扣除上级主管部门所规定的管理费以及医院科研管理费后(共计项目总经费的6%),由项目负责人统筹安排。
第十条 为了保证研究工作顺利进行,项目负责人一般不得变更。如遇特殊情况需要变更的,项目负责人需到科教科办理“科研项目委托代管手续”(病休、死亡另行办理)。经批准后,科教科以书面形式通知财务科变更。为办理代管手续的,科教科将通知财务科中止该项目经费的使用。
第十一条 项目负责人应认真负责研究计划的实施,按要求如实做好项目的《进展报告》或《总结报告》;未完成研究计划或不
按时报送《总结报告》、又不在规定期限提出延期报告的项目,科教科将通知财务科中止该项目经费的使用。对于完全未按研究计划实施的项目,科教科经核实后,通知财务科追回其已发生的经费,或从工资中扣回,并将该项目经费返还或转入院科研基金。项目不完成而造成重大损失的,除如上述追回其已发生的经费外,另加扣已发生的经费1—3%的利息,同时根据损失的严重程度给予相应的处罚。
第十二条 科研项目负责人正常调动工作,其以“嘉荫县人民医院”名义申请的项目经费原则上仍留在院内(科研经费资助部门另有规定的除外)。
第十三条 纵向经费管理:
1、到院科研经费的开支应按医院有关财务制度办理。经费的领用和报销都必须有经办人、证明人和项目负责人共同签字;开支的范围和数额由项目负责人按《合同书》的开支预算掌握使用。
2、用于国际合作交流的开支必须严格按项目下达部门规定的比例执行,支时必须提交邀请函或合作协议书、机票及购买机票的发票、科教科与院分管领导的批件。
3、纵向经费按任务下达单位《合同书》外拨经费,不提管理费,也不计工作量。
4、在科研项目执行过程中,与院外协作需转拨经费时,合作方之间必须签订协议,经科教科科审定,院分管领导签字后方可办理转款手续。转出经费的开支按项目下达部门的有关规定执行。
5、购置的仪器设备属医院固定资产,购置累计价值不低于20万
元,或单位价值在5万元以上的仪器设备,医院将以1:0.5给予配套经费。用医院配套支持的各类纵向项目经费购置实验仪器设备不再给予其它配套经费。
第十四条 横向经费管理
1、到院科研经费的开支应按有关财务制度办理,经费的领用和报销都必须有经办人、证明人和项目负责人共同签字。
2、经费的开支、应从保证项目如期完成和实际需要出发,做好开支预算,具体开支范围由项目负责人按财务制度自行决定。
3、项目在研期间,人工费的提取额度按上述有关规定执行。
4、购置的仪器设备属医院固定资产。
5、项目实施出现违约责任,根据《合同书》进行认定,属项目组主观原因造成的,一切责任由项目负责人承担。
第十五条 科教科应加强对科研项目经费的管理。院财务科有权对项目经费的使用和开支情况进行监督和审计。
第三章 经费决算
第十六条 财务科将为每一项目负责人设立“项目专项经费使用卡”,每年对项目负责人所主持的科研项目经费使用情况做一次审计结算。
第十七条 纵向科研项目按期完成或提前完成并经鉴定或验收合格者,应及时办理结题手续,注销原经费卡。结余经费主要用于后续的项目研究、人才培养、奖励性分配等费用。
第十八条 横向科研项目按期完成或提前完成并经签定或验收
合格(或委托方出具同意结题证明)者,应及时办理结题手续,注销原经费卡。结余经费在国家财务制度允许范围内,由项目负责人自行管理使用。
第十九条 项目组因某种原因不能继续其研究工作而要求中止或撤销原定项目,或项目下达单位及委托单位因某种原因要求中止或撤销原定项目时,项目负责人应及时以书面形式向科教科报告,并共同商讨剩余经费的处理意见。
第四章 附 则
第二十条 由医院提供配套等科研经费,参照纵向经费的管理办法进行管理。
第二十一条 上述规定若与任务下达(委托)单位管理办法不一致,以任务下达(委托)单位的规定为准。
第二十二条 本办法自医院批准公布之日起施行。第二十三条 本办法由科教科负责解释。
嘉荫县人民医院 2010年12月5日