关于报送风险防范和反腐倡廉创新经验材料的通知

第一篇：关于报送风险防范和反腐倡廉创新经验材料的通知

海纪发〔2011〕58号

关于报送廉政风险防范管理和反腐倡廉

创新工作经验材料的通知

各乡镇党委、政府，县委各部门，各群众团体，县直各单位，各管委会，区、市驻海原各单位：

为了深入贯彻落实全国加强廉政风险防控规范权力运行会议精神以及抓好反腐倡廉创新工作，自治区纪委监察厅拟于11月中旬召开全区廉政风险防范管理暨反腐倡廉创新工作经验交流大会，贯彻中央《加强廉政风险防控的指导意见》，总结、交流、推广我区廉政风险防范管理和反腐倡廉创新工作中的好做法和好经验，不断提高我区反腐倡廉建设科学化水平。根据自治区纪

委上报经验交流材料要求，现就我县报送经验交流材料有关事项通知如下：

一、上报材料内容及责任单位

1、廉政风险防范管理工作进展情况汇总材料。责任单位：县纪委党风室、各乡镇及各单位纪委或纪检组

2、廉政风险防范管理工作经验交流材料。责任单位：水务局、工商局、红羊乡、贾塘乡

3、反腐倡廉创新工作经验交流材料。责任单位：公安局、教体局、西安镇、关桥乡

二、具体要求

1、材料一：廉政风险防范管理工作开展情况以及存在的问题和下一步工作打算要写实，力戒空话套话，尤其要把向领导班子和向村、居两头延伸工作进展情况详细说明。

2、材料二：廉政风险防范工作经验材料要体现新做法，新特点，注意从不同视角出发，归纳提炼，从实实在在的成效中总结新经验。经验材料要突出重点，水务局侧重与重大项目实施相结合；工商局侧重与工商执法相结合；红羊乡、贾塘乡侧重与民生服务中心运行相结合。归纳总结的观点要明确、特色要鲜明，做法要切

实可行，操作性强，不要面面俱到全面汇报工作。

3、材料三：反腐倡廉创新工作经验材料要把好的做法融入到特点中，把取得的新成效融入到启示中，不要写成工作总结。公安局交流材料侧重于廉政教育基地创建与廉政文化教育相结合；教体局侧重与廉政文化进校园活动相结合；西安镇、关桥乡侧重与基层农村廉政文化建设相结合。

以上各材料字数控制在3500-5000字左右，请务必于10月15日前，将材料纸质及电子版一同报送县纪委党风室。

联系人：白云海 联系电话：*** 邮箱：hybyh2006@163.com

附件：开展廉政风险防控管理工作有关数据统计表

中共海原县纪律检查委员会

2011年9月26日

开展廉政风险防控管理工作

有关数据统计表

日前由单位主要负责人签字盖章后报送县纪委党风室。

第二篇：反腐倡廉创新经验材料

乐陵市黄夹镇

反腐倡廉创新经验材料

近年来，黄夹镇立足实际、积极作为，深入贯彻市委、市政府反腐倡廉工作部署，牢牢把握 “权利在阳光下运行，利益在监督下分配”主题实践活动契机，狠抓党风、政风建设，不断优化发展环境，有力推动了全镇各项事业的科学发展、和谐发展和率先发展。

一、强化宣传教育 构建反腐倡廉长效机制

认真开展反腐倡廉活动，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。在全镇党员培训会上，邀请市委组织部、市纪委领导授课。以党支部为单位，利用党支部的“三会一课”和党员培训班等形式，在广大党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐倡廉及党性党风党纪的宣传教育。按照上级的精神，在全体党员干部中开展形式多样的学习教育活动，使党员干部的人生观、价值观、世界观有了进一步的巩固和提高，全镇党员干部的培训率达到了98%。

二、健全工作机制，强化责任落实

高度重视反腐倡廉工作，形成党政齐抓共管机制。加强领导，成立了以镇党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，纪委书记具体抓。规范党员干部从政行为，提高立党为公、执政为民的本领。严格执行了《廉政准则》，《若干规定》等各项法律法规。认真落实反腐倡廉工作的各项工作措施，提高领导干部廉洁自律意识，按照《两个条例》的要求，加强对领导干部行政权力的监督，建立健全了监督制约制度和机制，使全镇范围内没有出现党员干部违纪违法案件。在党风廉政建设和反腐败工作中，认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，并将责任制向社区（村）、学校、卫生院等基层单位延伸。

三、规范办事程序，构建管理平台

为在源头上防治腐败，我们规范农村资金和土地的管理程序，打造“公开、透明”的管理机制。一是在农村财务管理方面：村级资金通过“双印鉴”监管，所有收入及时足额缴入在邮政银行设立的代理中心账户，所有支出经过民主理财小组讨论，由村委会提出申请，报镇长审批，同时加盖支部书记私人印鉴和村级会计委托代理服务中心公章方可动用帐户资金。目前全镇31个社区、23个自然村全部设立了专门帐户，11个社区、13个自然村的8.2万元资金纳入了帐户管理。9个社区（村）通过规定程序提取资金2.4万元。二是在农村土地承包及流转方面：成立黄夹镇资产、资源投

招标中心，根据公平、公开的原则对村级资产、资源进行购置、有效使用和处置，有效防止了村集体资产、资源流失。该中心通过对全镇31个社区和23个行政村所有村集体固定资产、低值易耗品等资产和坑塘、河滩等资源进行收集，归档，根据各社区（村）实际在新资产购置、资产拍卖、资源竞标使用的方面向社会进行招标、投标。招投标中心利用网络、电话、电视广告等方式对外收集、发布信息。目前我镇所有社区（村）的资产、资源全部摸底登记完毕，有44个社区（村）已有招标意愿，招投标工作正等待时机进行实际操作。同时，经管站成立了土地流转窗口，专职负责土地流转。在始终坚持家庭承包经营地位不动摇，切实维护农民的土地承包经营权的基础上，按照“依法、自愿、有偿”的原则，不断规范土地流转工作。

四、加大透明力度，构建公开平台

进一步推进村务公开制度和政务公开制度，接受群众监督，认真贯彻执行“一事一议”制度和村级财务管理制度。逐步完善村帐代理制度，加强村级财务的审计工作，各社区（村）均成立了5-7人的民主理财小组，小组人员名单和章模在经管站备案。各理财小组组长均被聘为纪检检查员，对村内事物进行监察。同时，各社区均配备了村务公开栏，各村均修建村务公开板。由经管站按规定标准统一在每月21-23日为全镇所有社区（村）进行张榜公示，其张榜内容

包括该月财务支出情况、计生、民政等各方面内容。现全镇54个社区（村）管理处没有出现加重群众负担及违章违规等现象。

五、提高服务质量，构建服务平台

为方便群众办事，提高工作效率，简化办事程序，成立便民服务中心。将计生、民政、武装、信访、招商等部门统一办公，将便民服务中心的“多口式”受理变为“一口式”受理，服务方式由“专科式”变为“全科式”，任意一个窗口可以受理办理所有服务事项。为提高办公人员的工作素质，通过邀请专家开展菜单式授课、编发业务资料、定期学习等措施，使办公人员迅速达到“一专多能”要求。同时实现服务延伸，实施了基层服务流程再造，并将社会保障、社会救助、就业服务等与群众密切相关的基本公共服务事项统一纳入窗口。通过建立健全群众服务承诺制、首问责任制、一次告知制、限时结办制等一系列规章制度，规范从政行为。切实解决了有关部门存在的面难看、人难找，办事拖拉的问题，提高了部门工作作风。同时，镇党委、政府制定实施了招商引资、民营经济奖励办法及优惠政策，强化政府服务职能，为招商引资发展民营经济创造了良好的环境。2010年引进项目16个，其中亿元项目4个，为我镇的经济发展发挥了主体的作用，也为民营经济的发展提供了良好的发展环境和优质的服务环境。

总之，我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，我们在肯定成绩的同时也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱环节，我们的领导干部思想还不够解放，创新意识不强，职能转变有时跟不上时代的要求，放下身子到基层调查研究党风廉政建设和反腐倡廉工作的少。今后我们要进一步加强纪检监察干部队伍的自身建设，提高思想政治理论和业务水平，找准工作的切入点，提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，积极探索和推进服务型政府建设力度，切实把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设工作，为镇党委、政府制定的各项工作目标顺利完成提供坚强保障

第三篇：关于报送2008反腐倡廉工作总结及有关情况的通知

中共合肥市国资委纪委文件

合国资纪发﹝2008﹞9号★

关于报送2008反腐倡廉工作 总结及有关情况的通知

各企业纪委、监察室：

今年以来，各企业纪检监察工作认真贯彻全市国资系统纪检监察工作会议精神，围绕企业改革、发展、稳定的大局，全面开展国有企业反腐倡廉建设。为全面总结2008年工作，进一步理清2009年市国资系统反腐倡廉工作思路，各企业纪委、监察室要认真回顾总结今年各项工作的开展情况，侧重是清理纠正“七不准”情况、职务消费管理情况、制度建设年活动开展情况，各企业建立的职务消费制度一并上报，同时提出明年工作安排，形成工作总结。同时，国资委纪委根据纪检监察工作的内容和特点，制作了纪检监察工作情况统计表、受理信访举报情况统计表、1查办案件情况统计表、市国资系统纪检监察干部变动情况统计表，对有关情况进行统计汇总，请认真填写上报。控股公司负责系统内统计。

各企业纪委、监察室2008年反腐倡廉工作总结及相关统计表，请于12月25日前迳送市国资委纪委(合肥市政务文化新区潜山南路1号)。联系电话：3532200。联系人：盛海燕。

相关表格可到市国资委网站下载，市国资委网站地址：

附件：1.2008纪检监察工作情况统计表

２.2008受理信访举报情况统计表 ３.2008查办案件情况统计表

4.2008市国资系统纪检监察干部变动情况统计表

中共合肥市国资委纪委 合肥市国资委监察室 ２００８年12月11日

附件一：

*注：

2.相关统计截止日期为2008年12月。

附件二：

2008受理信访举报情况统计表

企业名称：

填表人：

联系电话：

附件三：

2008查办案件情况统计表

企业名称：

填表人： 联系电话：

附件四：

2008市国资系统纪检监察干部变动情况统计表

企业名称：

填表人：

联系电话：

注：1.请将今年来纪检监察干部变动情况反映在本表上；与去年相比未作变动的则不需统计；

2.兼职的请在备注栏说明。

第四篇：科技服务金融 创新防范风险

银之杰：科技服务金融 创新防范风险

深圳市银之杰科技股份有限公司是一家专注服务于中国金融信息化领域，为银行提供支付结算、票据影像处理、业务安全管理及业务流程再造领域的软件产品、软件开发和技术服务。公司致力于通过软件技术，帮助银行业为社会提供更加先进、安全和便捷的金融服务。银之杰是国家规划布局内重点软件企业、国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，是中国人民银行发布的有关票据影像的金融行业标准的参与制定单位之一。目前，公司正在国家有关政策扶持下，规划新的发展蓝图，以雄厚的科技实力和优质的服务，更好地为广大金融行业客户服务，共同致力发展民族信息技术，推动中国金融信息化进程。

倾注专业雕琢品牌

银之杰从1998年成立之初就专注于银行影像应用软件的开发，对银行业务的信息化、自动化处理以及银行业务流程再造具有丰富的经验和前沿的认识。公司所有的研发投入均用于银行影像应用软件领域，坚持在该领域内做大做强，走专业化的发展道路，确立了公司在银行影像应用软件领域的行业领先地位。银之杰在全国银行系统中建立了稳固的用户基础，树立了“银之杰”信誉卓著的企业品牌。公司的产品近年来先后获得“中国十大创新软件产品”、“国家级火炬计划项目”、“中国软件行业协会优秀软件产品”、“中国国际软件博览会金奖”、“中国500最佳新产品”、“中国国际金融（银行）技术暨设备展览会优秀应用软件、优秀解决方案奖”等一系列奖项。“银之杰”品牌已成为银行影像应用软件领域质量的保证。技术优势网罗贤才

银之杰经过十多年在银行影像应用软件领域的潜心研究和自主开发，已经形成了明显的技术领先优势，拥有了众多的自主知识产权的核心技术，如印鉴识别技术、影像要素识别技术、影像版面识别技术、影像工作流引擎、影像处理及优化技术、影像采集平台封装技术、影像压缩算法、影像安全技术、影像服务总线、集成桌面技术等等。在银行影像应用软件产品开发上，从印鉴影像应用到票据影像应用再到流程再造影像应用，银之杰一直是行业的先行者和领导者，是该行业标准的参与制定者。银之杰拥有一支技术精湛、经验丰富的复合型专业人才队伍。公司的主要研发、技术骨干大多具有多年银行影像应用软件开发经验，不仅精通模式识别、图像处理、计算机软件、大型数据库等领域的专业技术，而且对我国银行业务流程、业务特点非常熟悉，对银行业务流程再造的发展趋势有前沿的认识，能够准确把握银行现实或潜在的需求。做精做专一类产品，是企业保持在特殊行业优势地位的必要条件。优质服务赢得客户

银之杰具有较为完善的售后服务体系，具有服务网络覆盖面广和服务响应及时的特点。公司确立了以深圳为总部，上海（负责华东地区）、广州（负责华南地区）、北京（负责华北地区）、重庆（负责西南地区）为分部，下属30个城市技术服务点的客户服务网络，以提高和巩固市场竞争力。公司对客户提供7×24小时的电话咨询服务，5×12小时的远程在线

服务、5×8小时现场技术支持服务等，能够及时受理客户故障申报维护、业务咨询、投诉建议等服务，为银行提供优质的售前、售后技术支持。在公司的客户名单中，我们看到的是中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、广东发展银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、各地城市商业银行、农村商业银行、农村信用社以及部分外资银行等等，这样一个涵盖了数万个银行网点、遍布全国31个省、市、自治区的高端客户队伍。

近几年来，银之杰营业收入和净利润呈稳步增长态势，2007、2008、2009三年，实现主营业务收入分别为：5984万元、6483万元、7514万元，扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润分别是：1897万元、2032万元、2766万元。公司本次IPO募集资金拟用于以下五项目：商业银行全国票据影像交换业务处理系统升级改造项目、商业银行同城票据影像交换业务处理系统、银企对账管理系统、客户服务中心、研究开发中心建设等。预计募集资金项目实施后，公司的软件开发能力和自主创新能力都将大幅度提升，新产品推出的速度将进一步加快，更有利于公司牢牢把握业务流程再造为银行影像应用软件不断升级所带来的良好市场机遇。

第五篇：廉政风险防范方案、通知

xxxxxxxxxxx 关于进一步做好廉政风险防范工作的通知

公司各党支部：

为扎实推进廉政风险防范工作提升年活动，进一步加强廉政风险防范管理，规范权力运行，建立科学合理的廉政风险防范管理模式，根据市委、区委推行廉政风险防范工作的有关文件精神，现将我公司进一步做好廉政风险防范工作的有关事项通知如下：

一、工作目标

坚持长远目标与阶段性目标相结合，整体推进与重点突破相结合，积极稳妥、循序渐进地推进廉政风险防范管理工作，建立完善的廉政风险防范管理工作体系，强化对权力结构运行、履行岗位职责的防范和监督，把廉政风险化解在初始阶段，充分发挥惩治和预防功能，为我公司的健康科学发展营造良好的廉政环境。

二、工作内容

在前两年开展廉政风险防范工作的基础上，总结以往的成功经验，继续落实各项工作制度机制和工作流程；同时，面对新情况、新问题，要适时调整工作内容和工作重点，勇于创新工作方法。鉴于公司人事变动情况和大环境的变化，有些员工面对了新情况、新岗位，可能会存在廉政防风险隐 患，因此，廉政风险防范工作亟需深入开展。对此提出如下工作要求：

（一）排查风险点。公司将按照岗位、单位两个层面，从思想道德、职能职责、制度机制、外部环境等方面入手，逐一排查廉政风险点，并按照风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，经公司党委审核把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。

1、查找风险。按照全员参与的要求，全体党员和在领导岗位或重要岗位的非党员，都要进行查找风险点。各党支部要积极组织党员和职工根据岗位职责，对照以往的履行职责、执行制度和遵守《廉政准则》等情况，通过自己找、领导点、集体评等多种方式，查准找全个人在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，报公司党委审核。

2、确定风险等级。按照风险发生几率和危害损失程度将风险点从高到低依次划分为较高、一般、较低三个等级，报公司党委审核。

（二）制定防控措施。围绕排查确定的各类风险点及其风险等级，有针对性地制定并落实有效的防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。该工作由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，报公司党委审核。

（三）加强监督管理。根据权力运行的风险层面和不同风险等级，实行分层管理、分级防控。

1、分层管理。各党支部分管领导负责组织开展本单位的廉政风险防范工作，公司主管廉政工作的领导全面指导各党支部廉政风险防范工作的开展。

2、分级防控。对风险系数较高的廉政风险点，实行重点管理，实时掌控；对风险系数一般的廉政风险点，实行强化管理，定期调度、检查；对风险系数较低的廉政风险点，实行常规管理。

3、实时防控。积极推进党务公开、政务公开，确保权力合理合法运行，做到公开透明，实现对廉政风险动态实时防控。

三、方法步骤

（一）排查风险

1、个人自查。结合岗位职责，采取自己查、领导点、组织审的方式，认真查找和分析个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点。把自查情况如实填写在廉政风险（个人）排查自查表中，并于x月x日前上交公司综合办公室。

2、评估审查。由公司党委召开会议对风险点进行确认，对风险程度、防范措施、预警和处罚进行评估，确定后的有关内容填写在廉政风险识别、防控措施一览表内，并报公司 纪检部门备案。

3、制作风险防范流程图。根据评估确定的工作流程、廉政风险的表现形式和风险等级，制作各支部、各部门廉政风险防范流程图，并于x月x日前完成上报

（二）建立体系和完善制度

1、建立廉政风险防范管理工作体系。把廉政风险防范内容和范围、履行岗位职责义务和责任、廉政风险防范预警和处罚等形成工作网络体系，充分发挥廉政风险防范工作的作用。

2、建立廉政风险防范管理动态纠错制度，定期或不定期地对权力运行中的廉政风险点进行动态纠错检查，及早发现问题，及时纠错、补救，有效防止发生廉政风险，有效地保护干部。

（三）实践运用

将廉政风险防范管理运用到公司各党支部、各部门的具体工作中，并在实践中探索，在探索中完善，不断提高廉政风险防范管理的实际应用能力。

四、加强廉政风险防范工作的组织领导

1、加强领导，精心组织。公司领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险防范管理，确保各项要求落到实处。

2、突出重点，注重实效。按照贯彻落实科学发展观的要求，突出重要领域，抓好人、财、物管理等重要环节，既体现针对性，又具备可操作性。

注：廉政风险（个人）排查自查表、廉政风险防范工作流程图及廉政风险识别、防控措施一览表，由公共邮箱里下载，密码为xxxxxx。