第一篇:企业安全生产标准化
冶金等工贸行业23个企业安全生产标准化评定标准正式印发
全监管总局网站2011/09/29稿件来源:国务院安委会办公室
日前,安全监管总局组织编制了冶金企业(轧钢、焦化、烧结球团、铁合金、炼铁、炼钢、煤气),氧化铝、电解铝(含熔铸、碳素),有色重金属冶炼、有色重金属压力加工、水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、白酒生产、啤酒生产、乳制品生产、造纸、食品生产、纺织、商场、仓储物流企业安全生产标准化评定标准和冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则,共计23个企业安全生产标准化评定标准,并陆续以国家安全监管总局规范性文件印发。
23个安全生产标准化评定标准,具有以下特点:一是与基本规范的一致性。这些评定标准都是依据《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》制定的,其内容都是以排查治理隐患为基础,以建立和落实规章制度为保障,以规范作业行为、设备设施和安全管理为核心,以建立安全生产长效机制为目标,与基本规范保持了高度一致性。二是标准的覆盖面广。针对工贸行业企业量大面广、参差不齐的现状,优先制定了这些评定标准,使其基本覆盖工贸行业中危险性大的行业和重点领域,确保这些行业企业开展标准化建设工作有章可循,有据可依。其他工贸行业企业则按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求进行企业安全生产标准化建设工作。三是标准的针对性和可操作性强。这些评定标准的制定,尤其是在评定标准的“
六、生产设备设施”和“
七、作业安全”两个一级要素上,充分考虑了各行业企业的工艺、设备、作业、环境、管理等方面的特点,借助行业专家的经验,有针对性地确定标准化建设的具体要求和评分标准,使相应行业企业的安全生产标准化评定标准更专业,更具体,并具有很强的可操作性。四是标准的达标要求高。这些标准不仅对一、二、三级安全生产标准化化企业提出了明确的评定分值要求,还对评定企业的安全绩效提出了严格要求。通过这些安全生产标准化评定标准的贯彻落实,着力提升企业安全生产管理水平。
第二篇:企业安全生产标准化有关材料
企业安全生产标准化有关材料
一、企业根据自身安全生产实际制定总体和生产目标、制定安全生产指标和考核办法
二、企业按照规定设置安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员(公司下达文件)
三、企业应建立安全生产责任制明确各部门和人员的安全生产职责
四、企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全经费专项用于安全生产,并建立安全费用台帐
五、企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关的工作岗位,规范从
业人员的生产作业行为,规章制度包括安全生产职责
安全生产投入
文件和档案管理
隐患排查和治理
安全教育培训
特种作业人员管理
设备、设施管理
建设项目安全设施“三同时”管理
生产设备、设施验收管理
生产设备、设施报废管理
施工检验维修管理
危险物品和重大危险源管理
作业安全管理
相关方面及外用工管理
职业健康管理
防护用品管理
应急管理
事故管理
六、企业应定期对全厂范围内进行安全生产检查,对检查中发现的隐患现场
或限期整改,并登记台帐
七、企业根据生产特点编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位
八、企业建立主要安全生产过程、事件、活动检查的安全记录档案,并设置
台帐
九、企业主要负责人和安全生产管理人员应获取上级部门发放的安全生产
资格证书
十、企业对特种行业的操作人员进行培训,使之持证上岗
十一、企业对在岗人员实行三级教育培训,并设置台帐
十二、企业对生产设备和设施进行规范化管理,有专职人员负责管理各种安全
设备、设施,并建立台帐,定期检验维修,制定维修计划
十三、企业按照法律、法规为从业人员提供符合职业健康的环境和条件,配备
与职业健康保护相适应的设施和工具
十四、企业应对作业场所进行职业危害检测,对可能发生的急性职业危害的有
毒、有害工种场所应设置报警装置,制定应急救援预案,配备现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区
十五、企业与从业人员签订劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害
及其后果、防护措施,如实告诉从业人员,并在合同中写明
十六、企业按规定及时、如实向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害
因素,并依法接受监督
十七、企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专(兼)职应急救援队伍或
制定专兼职救援人员,并组织训练
十八、企业应按照规定制定安全生产事故应急救援预案,实施演练,并对演练
结果进行评估和总结
第三篇:企业安全生产标准化实施方案
企业安全生产标准化实施方案
为进一步提升我厂整体安全管理水平,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础,促进安全工作实现规范化、标准化、制度化,防止各类事故的发生,实现安全管理的长效机制,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发?2010?23号)和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三【2011】93号,下称《评审标准》)等相关要求,结合我厂实际,特制定《安全生产标准化实施方案》。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻实施《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等法律法规和上级安全工作文件精神,牢固树立安全理念,实现企业“管理制度规范化、岗位职责具体化、设备设施现代化、现场检查专业化、管理措施细节化、人员培训系统化、演练演习实战化、应急救援程序化”,全力提升企业本质安全水平。
二、工作目标
2018年12月底前,完成安全生产标准化二级企业建设,并通过达标考评。
三、组织机构及职责
1、成立安全生产标准化达标活动领导小组 1)组织机构
组长:陳徐(总经理)组员:卢其科张忠巩绪军
2)职 责
(1)组长对安全生产标准化创建工作全面负责。
(2)副组长负责组织和协调解决安全生产标准化创建过程中的具体问题,并督促各部门按照实施方案和工作计划认真贯彻落实。
2、成立安全生产标准化达标活动工作小组
1)组织机构
组长: 组员:
2)职
责
(1)本小组在安全生产标准化二级企业达标活动领导小组的领导下开展工作。
(2)组长负责对安全生产标准化达标活动的统一领导,对推进达标活动进度整体进行把关,对组员和副组长提出的疑难问题积极进行协调解决。
(3)副组长负责布置、检查和协调解决推进过程中存在的问题,督促各部门按照评审标准和实施方案,按计划做好贯彻落实工作。(4)组员职责
①负责本部门的安全生产标准化创建工作,严格按照评审标准、实施方案和节点计划要求,做好标准化建设的自查整改工作。
②各职能科室负责人应针对安全标准化对本专业的具体要求,组织成立专业性的标准化达标活动工作小组,制定实施方案,认真做好推进工作,并定期向达标活动工作小组汇报活动进展情况。
③做好计划和协调工作,确保达标活动过程中各种资源能够合理有效配置。
④建立健全各项安全管理制度,完善各类安全生产设施、设备台帐。
⑤加强安全监测监控系统的管理,提高应急处置的能力。
⑥负责对各类人员进行安全培训教育,做到持证上岗。
⑦负责作业现场安全管理,规范作业行为。
⑧定期组织安全生产大检查,排查治理重大安全隐患。
⑨负责组织事故应急救援预案的编制、修订、评价并定期组织演练。
⑩负责组织安全标准化达标活动的检查、总结、评比工作。
四、安全标准化达标共分五个阶段实施
1、二级企业达标申报阶段(2月10日至5月5日)向省安全生产监督管理总局完成申报工作。
2、诊断指导和学习培训阶段(5月15日至6月6日)聘请相关专家,依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》以及安全生产标准化一级企业达标标准,对企业安全生产条件及安全管理现状进行诊断,确定适合企业安全生产标准化的具体要素,找出与安全生产标准化二级企业的差距,指出存在的问题和隐患,提出整改和完善的建议措施。
举办安全生产标准化工程创建活动培训班,对企业安全管理人员进行专题培训。
3、全面实施阶段
1)各部门要将《评审标准》及相关法律法规作为重要内容对职工进行培训,提高员工的认知水平;及时对安全标准化资料进行整理和完善,积极推进我厂安全标准化管理工作。
2)按照安全生产标准化一级企业诊断指导问题清单,对存在问题,按照《评审标准》要求,落实责任单位和整改时限,逐项进行整改完善。
3)5月30日前,由各专业职能科室成立达标工作专业工作小组,制定详实的工作方案。
4)签订2018年《安全环保管理目标责任书》,并进行层层分解。做到与各级人员层层签订目标责任书,确保目标到岗,责任到人;结合部门实际,制定本部门2018年安全环保工作计划。
5)按照《评审标准》及时开展危害识别及风险评价工作,落实风险控制措施,并将作业活动清单、设备设施清单、危害分析评价记录表、风险评价结果统计等资料报安全环保科备案;认真做好作业现场职业病危害因素的告知工作。由安全环保科负责提供监测报告,各单位按照安全标准化要求组织职工学习,并及时更新监测告知牌内容,建立本部门职业危害因素监测台帐,对超标部位制定整改方案和应对措施。
4、检查整改自评阶段(6月10日至9月31日)
具体分为三个层次,其中6月10日-8月31日为各部门自评阶段,对照《评审标准》要求,各部门各自查找与二级标准化达标创建工作之间的差距,及时进行纠正整改,9月1日-10月20日为专业自评阶段,并对不合格项进行修订和整改,9月下旬至10月3上旬进行预审,进一步整改,9月下旬开始综合评审阶段。
1)各阶段自评活动,都必须严格对照专家组诊断问题和安全生产标准化二级企业评审标准,对有疑惑的问题,及时与专家联系,确保自评结果的准确性。
2)各部门要高度重视内审查出的不符合项,自评报告中,必须要求整改限期,确保存在问题于外审前完成。
5、达标评审阶段
由标准化外审专家对我厂进行标准化二级企业达标验收。
五、工作要求
1、加强组织领导,制定工作方案。各部门要结合实际,认真制定具体实施的工作方案。特别是专业职能部门,应对标确认自身所担负的标准条款,制定具体方案,按照所确定的阶段性目标,分步骤实施。
2、加大安全生产标准化建设的投入。要加大安全生产标准化建设的投入,尤其在标准化人员培训教育、设备设施更新完善方面,要保证足够的资金投入。人力资源科组织抽调2-3名人员,协同推进标准化达标工作。
3、做好宣传,全员参与。各部门要采取多种形式,结合安全隐患排查、合理化建议等活动,大力开展安全生产标准化建设宣传教育活动,强化员工的安全标准化意识,提升本质安全水平。
4、加强指导,扎实有序推进。安全生产标准化达标活动领导小组和工作小组要充分发挥开展安全标准化的积极性和主动性,扎实有效地推进标准化一级企业创建工作,确保安全生产标准化一级企业达标工作的顺利开展。
第四篇:企业安全生产标准化实施方案
******有限公司安全生产标准化
实施方案
为推进公司安全生产标准化活动的开展,进一步落实企业安全生产主体责任,推动企业安全生产标准化建设,引导、鼓励企业不断改善安全生产条件,提升安全生产基础管理水平,特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实安全生产法律法规,以落实安全生产主体责任为主线,以《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/9006-2010)及相关行业领域安全标准化为依据,将安全生产标准化创建与安全生产专项整治相结合,通过创建安全生产标准化体系,建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,进一步夯实安全生产基础,提高企业防范事故能力,提升安全管理水平,为企业的发展提供安全保障。
二、工作目标
安全生产标准化强调全员、全过程、全方面、全天候的安全管理原则,在安全生产专项整治的基础上全面开展安全生产标准化建设工作,使企业的一般事故隐患得到及时排查治理,重大事故隐患得到治理和监控,员工安全意识和操作技能得到提高,“三违”现象得到有效禁止,企业本质安全水平明显提高,防范事故能力明显加强。2012年底前实现企业安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化,达到企业安全生产标准化评定标准二级或三级水平。
三、组织保障
为保证安全生产标准化工作的有序推进,公司成立安全生产标准化工作领导小组,领导小组由公司安全生产委员会成员组成:
组长: 成员:
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2015年1月18日-2月1日)
1、统一思想、提高认识。
公司利用年(季)度安全生产会议组织召开班组长以上人员参加的全员动员,要求各部门负责人要充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性,全面开展企业安全生产标准化工作,是强化公司安全生产基础,建立安全生产长效机制的重要措施,是加强公司安全生产管理、预防事故的有效途径。
2、加强安全生产标准化知识的学习、宣传和培训工作的力度。把企业安全生产标准纳入公司、部门、班组三级安全生产培训工作内容。
3、采取多种形式、广泛宣传《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/9006-2010)。(二)全员培训阶段(2015年2月2日-2月12日)
1、组织对公司负责人、各部门负责人、各级安全组织成员进行安全生产标准化专项培训。
2、公司负责人和安全管理人员及时了解和掌握安全生产标准具体内容、要求和检查考核与评分办法。
3、各部门负责人组织进行推广培训,提高每名员工的安全生产标准化意识。
4、要求各部门要正确理解和把握有关标准的内涵和要求。在此基础上,把适合本企业的安全生产标准转化为安全管理制度或安全操作规程。
(三)初始评审阶段(2015年2月13日-3月21日)
公司各部门要依据相关行业的法律法规和相关标准,根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/9006-2010)和《河北省企业安全生产标准化评审工作管理办法》,对本部门安全管理现状进行初始评估,了解本部门安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息,发现差距,为开展安全生产标准化提供一个持续改进的起点。
(四)策划及风险分析阶段(2015年3月22日-3月31日)
各部门依据相关法律法规和《企业安全生产标准化基本规范》等要求,针对初始评审的结果,确定本部门安全生产标准化细则,内容应包括:资源配置、进度、分工等;风险分析;认识和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求;完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等;确定本部门安全生产目标。
(五)实施阶段(2015年4月1日-6月30日)
各部门按照相关法律法规和《企业安全生产标准化基本规范》中13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准等要求,结合本部门安全生产标准化细则,落实安全生产标准化各项要求,补充完善各项档案资料。
(六)自评阶段(2015年7月1日-7月5日)
各部门对本部门安全生产标准化工作实施情况进行检查、评价,发现问题、找出差距,提出完善措施,形成部门自评报告,安全科将各部门自评报告进行整理、汇总,确保安全生产标准化活动的符合性、有效性,形成公司自评报告,为申请考核评级作准备。
五、工作要求
(一)加强组织领导。公司各级负责人应把安全生产标准化建设工作摆上重要议事日程,按照安全生产“一岗双责”规定,切实加强组织领导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门有指定的专人具体负责标准化工作。各部门要精心谋划,统筹安排,明确分工,层层负责,认真落实,积极推进,注重紧密联系工作实际,注入安全工作新的活力和生机,确保此项活动高标准实施、高质量推进。
(二)完善措施。要把安全生产标准化建设与深入贯彻落实安全生产法律法规相结合,与落实上级指示精神相结合,健全安全生产各项规章制度,使各个环节和相关岗位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程。与深化安全生产专项整治相结合,把创建安全生产标准化企业作为深化安全生产专项整治和隐患排查治理的重要内容,将安全生产工作纳入法律化、制度化、标准化管理轨道,切实从源头上把好安全关。
(三)加大投入,落实整改。各部门应从设备设施安全防护的维护、完善和改造;事故隐患的治理;安全环境的治理;应急救援器材和劳动防护用品的完善和维护;人员的安全教育培训等方面加大人力和财力的投入,要抽调具有安全生产管理知识的人员兼职或专职负责标准化工作,同时要做好安全生产标准化所需资金的预算,确保安全生产标准化工作顺利开展。
(四)加强监督检查。公司安全生产标准化领导小组对各部门开展情况进行要定期进行督导、检查、考核,及时掌握创建工作开展情况和保障措施建立实施情况,研究 3
解决创建工作中出现的新情况、新问题,保障创建工作的顺利实施。
二○一四年十二月
第五篇:企业安全生产标准化总结
XXX务有限公司
安全生产标准化工作总结报告
为了认真贯彻实施《企业安全生产标准化》,稳步推进公司的安全生产管理,根据交通运输部[2011]322号文件和交通运输长江航务管理局[2011]286号文件要求,现将我公司安全生产标准化运行情况,作如下报告:
一、公司情况简介
XXX
二、安全生产标准化工作开展情况
XXX年X月,组织人员编写了《安全生产标准化》文件,X月中旬文件编制完成,X月底将文件发放到相关职能部门及船舶,X月X日正式生效运行,生效后公司及时组织船员对文件进行了培训,共计培训XXX人次,培训后进行了笔试考核XXX人次,合格率达100%。
X月X日,我司向长航局申请了三级达标考评,X月X日长航局委XXX进行考评,X月X日至X月X日,由XXX任考评组长,XXX、XXX、XXX任组员对我司进行考评,考评中 1
发现问题XXX项,必备整改指标XXX项;考评中发现的问题,我司已整改完毕,并报考评结构验证,次月获得长航局颁发的三级达标证书。
三、安全目标
公司制定的安全生产方针、目标不低于上级下达的安全生产控制指标,公司与岸基职能人员及船舶签订安全管理目标责任书,督促各职能人员遵守公司安全标准化文件规定,监督船舶遵守各项操作规程,杜绝违规违纪操作。按照公司《安全生产目标考核与奖惩办法》与船舶奖惩都硬,确保安全目标顺利完成。
四、管理机构 安全责任
岸基管理设置分别为总经理、副总经理、业务主管、海务主管、机务主管、综合主管、财务主管,并明确了各岗位职能部门的安全职责及权限和相互关系,将责任落实到岗、落实到人,做到了不留空挡,不留死角。公司结构设置与经营规模相适应,按《国内水路运输经营资质管理规定》足额配备了与经营船种相符的分管安全领导和海务、机务等专职安全生产和应急管理人员,相关专职安全管理人员具有相应的从业经历。
五、法规和安全管理制度
公司各证件齐全合法有效,公司每年将相关证件交予主管机关件进行严格审查,经营范围符合规定要求。
综合主管通过多样化渠道获取安全生产法律法规、规章制度、操作规程,及时转化为本单位的规章制度和操作规程。获取的强制性法律法规公司纳入外部文件进行管理;即时性文件或规章制度及操作规程,及时组织各职人员进行法律法规、规章制度、操作规程的培训、宣传,并进行了考核。
六、安全投入与设备维护
严格按照《安全生产费用提取和使用管理制度》足额提取了经费,对安全经费的使用情况进行跟踪监督,建立了安全生产经费的专用台账,能反映经费的提取、使用的全过程。
由于,金融危机及次贷危机的影响,我国各行各业还未完全复苏,运输业遭受重创、尤为严重。全年公司累计完成运量XXX吨,营运收入XXX元,提取安全经费XXX元,安全经费实际支出XXX元;安全经费严重收支不平。
为了保证船舶不带病航行、安全航行,公司依然严格按照《船舶建造和修理管理制度》、《船舶设施设备维护保养制
度》,督促设备相关责任人定期对设施设备进行维护保养;检查中发现的问题设备予以及时修理或更换,确保船舶各设备设施时时处于良好状态,设备维护及更换均有记录可查,保养记录保存完好。
七、科技创新与信息化与队伍建设
每艘船舶配备了雷达、测深仪、甚高频、GPS、AIS、手机,并保持正常使用,下一步准备建立远程视频监控管理信息系统。
岸基根据《水路运输经营资质管理规定》配备了海务、机务专职管理人员,并文件形式予以明确岗位职能职责,都具备水路普通货物运输相应的安全生产知识和管理能力,经主管机关培训考核合格,取得资格证书;船舶根据《船舶最低安全配员规定》进行配备,船员上岗前必须经过公司“三级”安全培训合格后,方可上岗。
八、作业管理与危险源辨识与风险控制
牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,强化船舶作业管理,要求船舶装卸货作业时必须服从港口指挥,遵守港口有关安全管理制度;船舶在靠离码头、防碰、防火防爆、4
防风防台、遇雾及能见度不良、过闸过桥、航行值班、驾驶部及轮机部交接联系、停泊值班、开航前安全检查、机舱巡回检查等严格按照公司制定的相关操作规程进行操作,防止误操作对人员和水域环境造成危害。
公司对已辨别的危险源,按照公司《危险源辩识和风险控制制度》,对重大危险源进行标明,并将控制预防措施作出了具体规定。
九、隐患排查治理与事故报告和调查
依据制定的《隐患排查治理制度》,公司和船舶每月开展一次安全自查自纠工作,对发现的问题和管理缺陷,根据《事故报告调查处理制度》,向公司海务主管报告,海务主管组织负有责任的人员按照“四不放过”原则,制定纠正措施,消除安全隐患,隐患治理台账和档案应完善。
十、职业健康与安全文化
公司按照《职业健康管理制度》,每年对在职职工进行体格检查,为每位员工足额缴纳“五”险,并建立体格检查和“五”险缴纳档案。
组织船员学习货物运输的基本知识,开展了安全生产月
活动,并进行总结,对在安全工作中做出显著成绩船舶和个人,给予精神奖励和物质奖励。
十一、应急救援
公司组建了应急救援队伍,并制定了《应急预案》根据《应急预案》制定了应急救援须知,对船舶可能遭遇到的各种突发性事故和紧急情况进行了描述。开展了应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。
按应急训练规定,制定应急演习演练计划,并按与船舶进行应急演习,确保船舶在遭遇紧急情况时能及时采取有效自救措施,减少事故发生或减少财产损失,防止人员伤亡。
十二、绩效考核与持续改进
当然,任何一个安全生产标准化是在不断发展中得到进一步的完善。没有最好的安全生产标准化,只有在运行过程中趋于更好,公司安全生产标准化与《企业安全生产标准化》规定还有很大差距,我司将根据《安全生产标准化绩效考核和持续改进制度》,进一步不断持续完善。
十三、存在的问题
1、船多货少,运价低,安全经费提取不足。
2、船员紧俏且工资高,对安全生产标准化存在抵触思想。
总结
公司建安全生产标准化以来,我们认为:我公司的安全生产标准化基本符合《企业安全生产标准化》的要求,公司安全生产标准化文件是适合公司实际情况的,安全生产标准化在我公司和船舶的运行是有效的,基本符合《企业安全生产标准化》要求。
但是,由于各船舶之间、文化程度高低不
一、文化水平参差不齐,对《企业安全生产标准化》和公司安全生产标准化文件的理解有深有浅,故各船的运行存在差异,以后我们将在这些方面加大培训和指导力度,使各船安全生产标准化运行更加符合《企业安全生产标准化》和安全管理工作的要求,确保公司安全目标的实现,确保公司稳步健康发展,确保水上交通安全。