第一篇:校内汽车修理厂筹建计划及展望
校内汽车修理厂筹建计划及展望
汽车专业是一个强调动手能力非常强的专业,办好该专业不光需要实训基地同时也需要有顶岗实习。在我校汽车实训基地所具有的设备条件下,已经具备开办校内汽车修理厂的部分条件。
一、校内汽车修理厂筹建前准备工作及条件
校内汽车修理厂筹建前的准备工作,主要是建立部门运营系统,需专业的人员主抓项目的筹建工作。校内汽车修理厂不同实训室,它是一个要对外承接业务运营产生利润的部分,同时它是要对车辆进行修理、保养、维护等项目。筹建汽车修理厂的首要条件就是要到交通局办理汽车修理厂的营业资格证,而办理汽车修理厂资格证的基本要求是核对改修理厂具备多少专业汽车维修人员,其次是场地及设备。
目前,根据我校汽车实训室的现有设备条件校内汽车修理厂初期可对校车进行更换机油项目,让校内汽车修理厂初步运作起来经过2到3个月的试运行,在相对应条件满足下可以进行一些常规保养项目,例如:发电机保养、轮胎保养、起动机保养等。在保养项目进行经过1个半月的时间适应期接下来可以进行汽车维护项目,维护项目例如:二级维护、刹车片的检查、蓄电池的检查等一些检查项目。再经过1个月对保养、维护项目的整体操作流程的熟悉,在取得汽车修理厂资格证等基本条件满足下可进行汽车维修项目,汽车维修项目不同于保养、维护项目这是一个对操作严格、工作要求严谨的一个工种,而我们的实训指导老师目前还达不到进行汽车维修的要求,需要对实训指导老师进行系统的培训同时必须聘请专业的汽车修理人员。
经过为期半年对校内汽车修理厂的运营的完善和磨合修理厂基本上走上正轨,同时在运营过程中不断完善管理机制和提高修理人员的技术,汽修厂将越办越好。
二、校内汽车修理厂筹建的可行性
据统计校车共15辆,其中柴油机大巴3辆汽油机中巴面包车共计6辆依维柯1辆小车5辆。据估算10辆大车一年的维修费用在10万元左右,小车每辆每年按5000元维修费计算5两车共计需要2.5万元,校车每年的维修保养费用在12.5万元。
以一辆帕沙特为例在4S店一次正常保养更换机油所要花费机油380,机滤90,更换工时110总计要580元,按5000公里更换一次计算一年大概要更换4次更换机油这一项常规保养一年要花费2320元。如果自己保养得话工时费110可以免除,机油300元机滤60元可以拿下总计360元,也就是说自己保养一次更换机油可以省下220元一年就是880元。5辆车的一年可以省下4400元这只是更换机油这一项。据我从事汽车行业来看维修行业利润在30%至40%之间,按30%计算每年校车维修费用可以节省37500元。
汽车维修行业目前我国一直没有形成比较明确的规范条例,维修行业当中一直是非常混乱的,修理费用的收取也是没用形成规范的条文,按30%至40%得估算利润值只会高不会低所以利用学校汽车实训室的优势条件开办校内汽车修理厂是势在必行的,这将为学校每年可以节约4万元左右的开支。
三、校内汽车修理厂的展望
校内汽车修理厂未来的发展必需依托汽车专业的发展的,我科技园目前建设在远离市区的仙女湖,这一先天的地利缺陷目前还不能弥补,但如果周边的校区工厂建设完成可以稍微得以改善。如何将我们的校内汽车修理厂在未来发展壮大了,这就必需要拥有我们自己的高端的维修技术水平,而技术水平从而来了这就需要我们的汽车专业的辉煌发展,据了解新余目前的尖端技术水平的4S店没有,有些车辆碰到一些疑难杂症新余往往解决不了要到南昌专业4S店去维修这无形就增加了车主的开支。如果我校汽车专业能和丰田、大众、本田、现代、奇瑞、比亚迪等生产厂家联合办学那我们就能得到这些厂家的技术及经济上的支持,在维修技术上我们就能不断更换领先维修行业的新技术这是我校内修理厂的未来发展的法宝,同时我们还可以利用这关系和技术开办相应品牌汽车的服务站和维修站。
在我校内汽车修理厂目前缺少地利优势的情况下唯有拥有高端维修技术水平是未来发展的方向、法宝。应充分利用我校汽车专业的资源来发展壮大汽车修理厂。
第二篇:校内志愿者2014年工作报告及展望
校内志愿者2014年工作报告及展望
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我是XX。
内蒙古工业大学各青年志愿者组织在校、院团委的领导与关怀下,紧紧围绕中心、服务大局、开拓创新、扎实工作,积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,坚持以“立足校园、服务师生,关爱他人、服务社会”为宗旨,大力弘扬雷锋精神,积极开展各项志愿服务活动并取得了一定的成绩,得到了内蒙古晨报、内蒙古电视台、新华社等多家媒体对我们的志愿活动关注,同时受到社会各界人士的一致好评。
2014年是内蒙古工业大学青年志愿者工作发展、壮大的关键一年。回顾过去,我们在继承中成长,在挑战中创新,秉承着“扶贫助困、服务他人、奉献社会、教育自我”的工作目的,在回报社会、学校的同时,并不断开拓创新,使青年志愿者的工作在原有的基础上有了更好的发展,基本实现了校、院青年志愿者的协调统一,资源共享;完善了青年志愿者组织的相关制度,实现了志愿者服务制度化、规范化、基地化、长效化的基本战略;开创了我校志愿者工作的新局面。
一、爱心支教活动
我校支教队伍一直致力于农民工子弟小学及偏远山区小学的教学活动,为将知识传授给更多有需要的人,我校校青志部在去年成立了红领巾服务队,红领巾服务队主要是在社区服务站进行免费课后补习;在自治区团委和校团委的组织下进行“七彩雷锋课堂”特色支教培训,并在新城区团委的带领下,开展了成吉思汗街小学的支教活动,我们充分发挥了大学生的特长,进行第二课堂的教学以及“七彩雷锋课堂”的相关教学;电力学院牵手白鸽志愿者团队在霍寨小学长期进行义务教育活动;建筑学院志愿者团队与山水小学、爱民街小学建立长期的模型支教;理学院在望兴园社区爱心家教活动,为低收入家庭子女提供义务家教,减轻他们的生活负担;人文学院长期致力于刀刀板小学的支教活动。我们的大学生爱心支教活动得到了小学生及家长的极大认可,也促进了小学生的全面发展。
二、情暖敬老院活动
敬老、尊老作为中华民族几千年的灿烂文化之精华源远流长,关爱老人就是关爱以后的自己,我们的志愿者自觉开展了多项情暖敬老院的活动。我校校青志部“常青树”敬老服务队本着志愿者精神,长期关爱攸攸板敬老院的孤寡老人,帮助他们做力所能及的事情,并携手能动学院、A顿话剧团的志愿者前往攸攸板敬老院开展“关爱老年群体,志愿与爱同行”文艺汇演活动,为老人带去了温暖与欢乐;理学院关注社区活动,用行动去帮助望兴园社区里的孤寡老人长达13年;管理学院与金海老年公寓达成长期合作关系,去照顾慰问那里的孤寡老人。大学生志愿者的热情不仅温暖了敬老院,也温暖了整个社会,带动社会人士去关注孤寡老人,也让孤寡老人得到了更多的关怀。
三、扶贫助残活动
弱势群体逐渐增多,他们存在于我们所忽视的角落里,作为大学生的我们就应该担起重任,为社会服务做出贡献。我校校青志部主办了一系列旧衣献爱心的活动;材料学院组织志愿者去参加聋康活动,帮助残疾人,让他们受到平等的对待;土木学院在每年10份左右启动“善行100”——爱心包裹大型公益活动,通过善行传递百分百善心,汇聚全社会爱的力量,关爱贫困地区的孩子。通过我们的微薄之力,传递爱的心声,让受助者感受到我们社会主义大家庭的温暖,帮助他们树立起战胜困难、勇敢面对生活的勇气。
四、交通文明指挥活动
为进一步提升青城文明形象,增强市民文明出行的意识,营造文明和谐的道路交通环境,我校青年志愿者参加了由呼和浩特市精神文明建设委员会办公室和呼和浩特志愿者联合会举办的文明交通劝导活动。参与交通秩序维护,对不文明交通行为进行劝导和引导,并进行交通文明的宣传,让我们的生活不再拥挤。大学生志愿服务活动在社会树立文明典型,带动和影响交通参与者文明出行,自觉维护交通秩序,创建文明城市。
五、首府环境保护活动
保护环境人人有责,我们应该从身边的小事做起,感染更多的人去自觉保护我们生活的环境。我校校青志部组织志愿者进行首府破冰活动、万人登山活动、地球一小时、环境友好使者活动、消除小广告、科普宣传等活动,让更多的人积极参与到保护环境的道路上来;轻工与纺织学院主办了“学雷锋三个月”活动,以美化校园为主,进行拔草、捡垃圾、打扫教室等。保护环境,我们每一个人都应该也必须有勇气站起来对大自然做出承诺,承诺用我们的双手使地球母亲恢复青春容颜,承诺用我们的行动来感动大自然,承诺用我们的实际行动来保证我们长寿的校园、青城永远美丽干净。
这一系列志愿者活动让我们真正的体会到志愿者精神。在今后的工作中,我校青年志愿者活动将继续用“立足校园、服务师生,关爱他人、服务社会”的宗旨以踏实的工作作风,发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼,为此,我们将努力做好以下几点:
1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。3,加强管理,力创良好的工作环境。4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。5,加大宣传力度,形成良好的氛围。
总之,我校青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!
谢谢大家!
第三篇:酒店筹建计划
××酒店筹建计划报告
一、概述
本酒店为5星级商务酒店;预建:前厅、餐饮、宴会、客房、会议、健身设施等几个一线部门。酒店以商务顾客为主,接待各企业的大小型会议、聚餐及高等婚嫁酒宴等。
二、酒店选址
(一)、市场调查
1、找出天津市的同星级商务酒店的数目、地点、销售状况、市场占有率、知名度、营销方式等;
2、分析这些酒店的优势、劣势、机会及存在的威胁;
3、分析天津市的发展及未来对四星级商务酒店的需求;
4、市场定位
(二)、确定待选地点
根据市场调查的分析结果,找出酒店建设的有利位置若干;
(三)、综合分析待选地点
利用重心法、因素分析法对待定的位置进行分析;
1、重心法
把待选地点到市中心的距离缩成等比例的距离,绘在坐标轴上,根据几何中的重心原理,计算出最佳地点坐标
2、因素分析法
把与酒店经营相关的各个因素:到市中心的距离、到机场和火车站的距离、人流量、周边环境、地价、交通便利、竞争对手等,根据各因素对酒店发展影响程度赋予相应的比重,最后,计算出待定地点的总值,取最大的。
(四)、确定酒店地点
根据以上或其他方法选出最佳位置建设酒店。
三、酒店外部建设
(一)、寻找建筑企业
为了确保酒店外部建设,酒店应该通过招标的方式,准找知名的,美誉度高的,有保障的建筑企业。
(二)、确定建筑企业
通过不同建筑企业的建筑方案,用材用料,时间,设计方案,成本等确定最佳方案。
(三)、酒店设计
1、酒店外型设计的确定
2、酒店相关实施:员工宿舍的建设、停车场(客用停车场、员工用停车场)
3、确定酒店内各部门分布的平面图(行政区域划分、定位);
(四)、开工
(五)、酒店外部建设完工并验收
四、酒店内部建设
(一)、酒店内部设计确定
(1)确定内部设计风格;
①确定内部总体设计风格:欧式、中式、中欧结合、古典等风格;
②确定各个部门的设计风格。特别是酒吧及扒房等的设计,注意不要与整 1
体风格相冲突。
(2)确定内部装潢色调;
酒店主色调、辅助色、图案的确定(根据风格,配色不宜太多,与logo用色一致;
(3)确定相关装潢材料
产地、质量、美誉度、品牌保障都应在考虑范围内;
(4)室外场地清理和绿化设计。
(二)、开工
1、大堂装修开始
(1):正门要设华盖,华盖实用面积要保持有二个停车位;
(2):地面用料,要防滑、好清扫;
(3):设有残疾人轮椅坡道,坡度不能超过1——12坡度;
(4):设有10——20人休息席位;
(5):有豪华灯具,一、二件艺术品;
(6):总台: ★位置:面对正门或客人步入饭店的右侧。
(7):大堂副理台
放在明显位置
2、客房装修开始
(1)气氛:
★暖:色调淡雅,呈暖色,忌白色。
★静:宁静(界域外噪声不大于50分贝,室内噪声不超过85分贝,而噪音限制参数为30分贝),隐私,方便,安全。
★雅:洁静,舒适,豪华。
(2)客户规格:
普通商务间、豪华商务间、豪华间、总统套房
(3)高度: 2.7m-3m。
(4)电源插座。110/220V。
(5)小酒吧。
★软饮料不少于5-8种。
★烈性酒不少于3-5种。
(6)衣柜。
★进深:不小于40-50厘米。
★长度:不小于110-120厘米。
★至少有2个西服衣架,2个裙架,2个裤架。
(7)床垫:
★长:2——2.5m
★宽:1.5m以上。
(8)电视:需14——18寸,有二个闭路频道,每日不少于2次播放,晚上结束时间不早于24时,要有15个以上的频道。
(9)床头柜:要有2——8种功能。
(10)门:
★门宽最低为0.8×2m。
★残疾人门宽:0.9×2m。
★厚度:3.5cm。
(11)最低要有2.2m的玻璃上光区域。
(12)温度。
★冬季:20℃——24℃。
★夏季:24℃——26℃。
(13)安全:
★有防盗锁链。
★门上安装猫眼。
★设喷淋,烟感。
★门后贴安全通道指示图。
★墙壁要有1小时的防火能力。
(14)卫生间:
★面积6m2——10m2
★所有毛巾质地均应为金棉,颜色以白色为宜。
★冷热水线要设有切断回转阀。
★热水管水温50℃——60℃。
★喷淋喷头高度:2.2m。
★配备洗涤、卫生用品、晒衣绳、架。
(15)灯源(普通商务间为例:180W——210W)
★床头灯2个:25W/每个。
★写字台灯1个:50W。
★壁灯/走廊灯1个:10W。
★夜间脚灯1个:5——10W。
★茶几落地灯1个:30W。
★梳妆台镜灯(日光灯)1个:40W。
★卫生间照明灯1个:15W。
3、餐厅装修
(1)硬件
(2)
①气氛:
a、愉快:艺术性,淡雅。
b、欢乐:活泼,节日色彩。
B、餐厅标志:
a、示明餐厅类型,营业时间。
b、规格:
②每个席位的地面空间为1.4m2。
③储藏室,冷冻室的面积相当餐厅所占面积的10%。
④厨房面积与餐厅面积的50%。墙面瓷砖不低于2m。要有通风设备。⑤厨房设备。
★调理准备器具:单水槽,双连水槽,三连水槽,工作台,厨柜,鱼肉处理台,砧扳,存放架,洗米机,储米柜,滴水台,L型推车,U型推车等。
★饮食器具:炉灶,烤箱,汤炉,油炸机,煎板,蒸汽回转锅,炊饭机等。★机械器具:切菜机,细切机,绞肉机,切电机,剥皮机,搅拌机,残菜处理机。
★冷冻冷藏器具:双门式冷柜,四门式冷冻冷藏柜,六门式冷冻冷藏柜,冷
藏工作台,冷藏分配台,苏打台,储冰柜,冷冻冷藏展示柜等。
★分配线器具:保温配膳台,餐盘分配车,餐具分配车,保温分配车,保温配膳车。
★回收清洗器具:自动食器洗涤机,MPW型洗碗机,食器回收输送带,消毒槽,清毒橱。
★速食餐饮设备:全自动过滤油烟罩,冷冻室,冷藏室,制冰机,食品保温柜,压力式炸锅,保温展示柜。
4、员工设施的筹建与筹备
(1)员工宿舍的设立
距离工作区要有一定距离,不宜太远或太近。
(2)员工食堂的设立、选址,员工食堂应设立在靠近员工宿舍的地方。注意,员工宿舍的菜品运
输通道应该与酒店厨房的菜品运输通道隔开。
(3)员工用餐桌椅、厨房设备选购;
(4)员工更衣室和浴室的设立、选址、设计;
①靠近宿舍至酒店员工通道的入口;
②里面应具备储物柜、卫生间、淋浴间、洗手池、镜子、吹风机、自动擦鞋机。
5、消防、空调、水、电、气管道建设布置;
由工程部负责,并绘制图备用
6、信息系统布线;
务必做到网络覆盖整个酒店
7、弱电系统安装。
(三)、完工并验收
1、酒店主要管理人员进场,检查、熟悉酒店状况
各部门负责人应保证对各部门区域的详细了解
2、酒店系统调试
(1)空调系统安装与调试
(2)电器、通讯系统安装与调试
(3)厨房设备实施安装与调试
(4)装修工程竣工清理
四、酒店组织结构设计
1、确定酒店组织结构
图(附件)
2、审定各部门岗位编制
经理、主管(大堂副理)、领班、普通员工
3、各岗位薪资计划
5、管理规范
①制定员工手册
②部门纪律,规章制度;
③岗位责任制;
④服务程序;
⑤将服务标准化,数据化。
⑥制定服务质量评定细则
五、酒店单据、证件确定
1、制定各部门物品申购单
2、制定、印制各种报表、单据
3、办理各类许可证
工商营业执照、卫生许可证、税务登记证、特服行业经营许可证、自来水公司特行水价的确定、消防手续、垃圾倾倒手续、烟草专卖手续、物价局价格备案和价签申购、热力公司用气手续、涉外卫星天线安装手续、电话号码申办等等
七、员工招聘及培训
1、制定员工培训计划
2、实施培训
(1)军训
(2)员工公共课培训
①企业文化知识培训
②理论为主,辅之以礼仪、服务理念培训,③熟悉酒店环境(各部门位置)和各通道、安全出口,④安全意识培训及各种特殊情况应对措施
(3)员工进入酒店培训
①由HR培训,主讲员工薪酬,业务考核,奖惩,假期,请假规定及其他企业员工涉及的由HR负责的相关内容;
②酒店核心价值观,服务理念;
③熟悉员工手册
④能力综合培训
⑤由部门经理、副经理或主管,主讲各部门的服务工作,具体行为准则,行事要求等
(4)专业部门岗位培训
①员工分配岗位后,由各个部门领班、主管、经理再次培训
②培训内容针对本部门、本岗位的具体操作和规章
八、酒店前期营销
1、市场调研并制定营销方案
2、制定开业前媒体广告、策划、宣传方案
九、员工工作服的确定
1、员工工作服设计
不同岗位不同层级的工作服样式、颜色
2、工作服的材料
3、员工工作服确认
4、工作服制作
十、价格确定
(一)客房定价
千分之一定价法:
总投资成本÷总房间数=客房平均建造成本客房平均建造成本÷1000=客房平均建造成本
(二)餐厅定价
1、菜品定价
菜单价格=食品成本价÷成本率(计划确定的食品成本百分比)成本率+毛利率=1
酒店的食品毛利率一般在40%——60%。
2、酒水定价
公式同上
酒水的酒水毛利率一般在100%
十一、开业前准备
1、制定营业时间
2、制定各部门项目收费标准
3、设计、制定酒水单、食品单、菜单等营业单据
4、酒店物品的确定和采购
5、制定各部门卫生计划及标准
6、一次性消耗品确定
7、开始前期介入性营销
10、客房、餐厅、会议家具进场
11、各部门项目交接、验收
12、制定开业典礼宴请的贵宾名单与计划
13、制定开业庆典策划方案
14、财务筹备
15、营业点标牌制作安装
16、各物品的供应商确定
17、安保部筹备
酒店试运营
酒店隆重开业
第四篇:行业协会筹建计划
———————————XX实业有限公司——————————
成立“AA自行车行业协会”
申办工作计划
“AA自行车行业协会”为川东地区自行车及相关行业共同结成的行业组织,是为了维护共同的合法经济利益和加深自行车行业内部的交流而自愿组织的非营利性社会团体。
行业协会成立的申办工作分两个阶段:
一、行业协会筹备成立
(一)行业协会申请筹备提交的材料
1、筹备申请书。其内容包括:
(1)成立该社会团体的必要性及可行性;
(2)社会团体的宗旨和业务范围;
(3)社会团体的活动地域及活动方式;
(4)活动资金和经费来源渠道;
地方性的社会团体须有3万元以上活动资金。
(5)社会团体拟发展的会员及分布情况。
申请人向登记管理机关提交的筹备申请书须有主要发起人或者发起单位签名盖章。
2、办公住所使用权证明。
申请筹备的社会团体的主要办事机构所在地为住所,如住所房屋是自行购买的,应提供产权证明,如是租用的,应提供租用合同等使用权证明。住所的产权证明或者使用权证明应包括使用期限、面积、住所地址、邮政编码及联系电话等内容。
3、验资报告。
验资报告是证明申请筹备的社会团体的活动资金状况文件。验资报告应由法定的社会验资机构、会计师事务所出具。
4、发起人(发起单位)和拟任人的基本情况。
必须有8家以上发起单位。发起人和拟任负责人的基本情况包括工作简历、身份证明、身份证复印件(拟任负责人是指拟任社团会长、副会长、秘书长。涉外人员不能任主要负责人)。发起单位需提供本单位简介、营业执照复印件和近两年经营情况证明。
5、章程草案
行业协会章程请按《行业协会章程示范文本》规范。
6、拟会员名册(50家单位会员以上)。
7、填写《筹备成立社会团体申请表》(一式二份)。
(二)申报受理
1、由发起人持上述全部文字材料,报请民间组织登记管理机关批准筹备成立。
2、社团登记管理机关自收到申报筹备成立的全部材料之日视为正式受理。
(三)筹备成立审批
登记管理机关自正式受理之日起20日内作出批准和不批准的决定。在此期间:
1、登记管理机关将审查申报材料的真实性和合法性包括对申报内容的实地考察并召开主要发起人座谈会了解情况。
2、履行内部审批程序。
3、作出审批决定,对未批准的由登记管理机关向发起人说明理由并正式行文通知发起人;批准筹备的,自接到登记管理机关正式批复之日起6个月内完成所有筹备工作(召开会员大会或者会员代表大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人,并及时向社团登记管理机关报告筹备完成情况)。
行业协会发起人在接到登记管理机关准予筹备决定后,还应当在一个月内,通过报纸和网站(区级的行业协会一般为珠江商报)向社会发布筹备公告,并接受同行业经济组织的入会申请。
二、成立阶段
经登记管理机关批准筹备成立的社会团体,自批准之日起6个月内召开会员大会或会员代表大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人,向登记管理机关申请成立登记,领取并填写社会团体法人登记表、社会团体章程核准表、社会团体法定代表人登记表、社会团体负责人备案表。
(一)申请成立登记社团时提交的材料
1、申请成立登记申请书;
2、会员大会或会员代表大会会议纪要
3、会员大会或会员代表大会通过的章程(一式二份);
4、会员名册:行业协会的会员,不得少于50家。
5、专职工作人员情况
6、办公住所证明
7、填写有关表格(行业协会一式两份)
(1)社会团体法人登记表;
(2)社会团体法定代表人登记表;
(3)社会团体负责人备案表(负责人指会长、副会长、秘书长);
(4)社会团体章程核准表;
8、筹备公告复印件、填写《社会团体监事备案表》。
9、登记管理机关认为应提交的其他文件。
(二)受理社团成立登记审查的时限
自收到完成筹备工作的社会团体申请成立登记的全部有效材料之日起,登记管理机关应当在30日内完成审查工作。对于符合要求准予登记的,发给《社会团体法人登记证书》。对于因筹备工作不符合要求或因其他问题不予登记的,要将不予登记的决定通知申请人,并说明理由。申请人对不予登记的决定不服,有权申请复议。
三、相关政策法规
(一)国务院《社会团体登记管理条例》
关于成立“AA自行车行业协会”的建议
罗珮珅2012.6.21、指定负责人,进行“AA自行车行业协会”的筹备登记、后期注册工作。
*办理《社会团体法人登记证书》需要较长时间和繁琐的流程。
2、成立筹备小组,讨论及确立组织章程草案。
*如:协会职能的确定;负责人、常务理事、理事、会员的设立;协会的各机构设立;管理章程的设立……等等。
3、确定法定代表人、常务理事机构及理事、办公住所等。
*在招商对象,首选几家大的品牌厂商,邀请其加入理事会。增强协会影响力和吸引力。同时也扩大了该品牌在川东地区的影响力。
*邀请自行车行业的旗帜性人物担任名誉会长等。
4、同期策划“AA自行车行业协会”会员大会的召开和推广筹备工作。
*信息的发布与招商宣传工作紧密衔接以节省成本。
*邀请工作、接待工作、会议议题、会议流程的计划及预演。
*协同招商推广,如:可考虑计划将“会员大会”与“川东自行车环境介绍会”同办,既节省成本又协助招商。
5、协会推广、会员召集工作。
*执行协会推广策划,发送邀请函,组织召集会员。
6、会员大会召开。
*会员名册、督促参会、接待、会议、回馈信息的收集、会议纪要的整理。
7、办理《社会团体法人登记证书》,协会正常运行。
第五篇:p2p筹建计划
P2P筹建计划书
简介
P2P网络贷款,又名点对点信贷。而P2P网络贷款平台,就是从事点对点信贷中介服务的网络平台。建立的基本前提是,需要借贷的人群可以通过网站平台寻找有出借能力并且愿意在基于一定条件出借的人群,网络平台中介帮助确定借贷的条件和准备好必需的法律文本。而同时,运用担保公司的资质为借出人提供担保,从而收取一定的担保服务费、P2P运营服务费作为此中介平台的回报。P2P网络贷款的宗旨为“不违反国家法律,不集资,不直接放贷”,精髓在于两个字“中介”。
运作背景
我公司作为一家民营担保公司,由于前几年频繁更换股东错失了担保业务发展的黄金时期,目前公司只有两家入围银行,导致综合成本过高,运营风险过大。如今,随着国家经济增速的放缓,我公司在保客户(大部分)很有可能陷入经营困境,已经发生的两笔代偿均是直接扣除我公司存入银行的保证金,而且我们还不能确定后面陆续到期的担保贷款有无代偿风险,此举直接把我公司拖入资金枯竭的困境。
而在如此恶劣的形势下,银行为了自身利益及风险考虑,还在不断提高担保公司准入门槛,导致民营担保公司业务量急剧萎缩,甚至出现一笔担保业务几家担保公司争抢的局面。为促成业务,担保公司只有自降门槛、降低收益率来迎合客户。
可以预见,如我公司不转变经营思路,会一直陷入不停的存入保证金,不停为企业还贷的恶性循环中。
市场分析
而P2P网络贷款平台作为小额贷款公司业务的延伸,综合成本费用要低于动辄年息30%甚至50%的民间借贷成本,而其手续更为简便、效率更高、资金更安全的运作模式对拥有大量闲散资金的社会人群具有很大的吸引力。一方面是银行及大的担保公司不愿意做小而分散的客户,另一方面是这些客户在资金需求方面占有很大的市场比例。从而达到现在P2P自2011年才开始真正兴起,截止目前活跃的P2P网络贷款平台已达300余家,去年整个P2P成效量超过200亿元这一不争事实。所以,不改变,就必将被市场淘汰。
运作优势
目前我公司已具备担保公司所需要的各个职能部门配臵,从业人员经过一年多的业务实践经验积累,均已达到合格客户经理水平。中、高层管理人员从业经验丰富,风险控制能力较强。而更为重要的是:我公司有一整套经过一年多积淀下来的业务流程和经过代偿过后的血的教训,从而在P2P模式下,我们有自有的担保公司实体,可以为P2P线上客户提供担保,增加理财人的信心;同时我们有充足的客户群,凭借P2P平台优势,通过专业的信用审核和风险控制,将两端的需求实现对接,使两端客户之间的信贷交易更加安全、高效、专业、规范。
盈利模式
在盈利点上,我公司比其它P2P网贷平台多一项盈利点,即担保服务费收入。这块收入应该和目前银保业务的收益持平甚至更高。
P2P主营业务收入参照目前正在运营的网贷平台,总结归纳为以下几点:
1、VIP会员费
2、提现手续费 辅助收入
1、项目考察费
2、项目分析费
3、项目分析师保障费
4、增值服务(提供软件、项目管理、账户代管等)
5、借款管理费
6、逾期利息及违约金
构建思路
一、增设网络运营部等相关职能部门
成立注册新的P2P网络贷款公司,但网贷离不开网站建设这一重要环节,而这块正是我公司目前的短板。应采取广招专业人材或请专业人员架设,我公司员工参与并学习的思路。结合公司目前状况,可考虑第二种方案,在参与的过程中学习运营方法,这样的好处在于:节省成本,培养员工学习兴趣,为公司储备IT人材。
二、营销推广
前期要重点针对供出的客户,即平台理财用户的推广。借鉴运营成熟的P2P网络平台运营模式推广经验,结合自身特点,通过线上、线下同时推广,达到营销目的。
线上通过口碑宣传、媒体炒作、专业站点推广、友情链接、论坛等方式; 线下及时跟进,通过推广活动会、发传单、广告等方式宣传,再邀请投资者考察公司实力、担保公司的信用、公司风险控制制度的方法,以积累平台人气。
运营风险及探讨
我公司通过几年的担保运作,有自身优质的客户群体。但投资的源头就是投资者,如何让投资者在众多的网贷平台中选择我公司,这点尤为至关重要。
1、如能做到平台背后股东实力展现,甚至有自身的经营实体和产业,可对投资者信心加分;
2、引入第三方审核的机制,即所有资料、审批、放款都要第三方完成。这点我公司是否可以加大对担保公司的对外宣传,毕竟网络平台和担保公司在监管层面上不隶属同一家公司。
3、在运营中逐步完善,做到不以任何形式接收、归集客户出借资金;不存在中间交易;平台不承诺收益;定期引入第三方审计机构审计,对公众披露风险指标及运营数据。
综上撰述,网贷平台就是一个为借出、借入人提供一个交易的平台,如果我公司能以信为本,做好自身定位,在把握自身风险的同时,剔除银行冗长的审批程序,突出一个“快“字,网贷平台一定会成为我公司新的利润增长点。