第一篇：泰山医学院校学生会校友联络部2012年工作思路
泰山医学院校学生会校友联络部2012年工作思路
泰山医学院校友总会成立大会于2011年12月24日在培训中心四楼会议室隆重举行，为了加强校友与泰医母校的交流联系，泰山医学院第37届学生会成立校友联络部。校友联络部将本着实事求是的原则，进一步完善校友的基础联络工作；不断加强与全国各地的校友联系，激发广大校友的爱校荣校情怀，为学校与校友，校友与校友之间的广泛联络搭建平台。为切实做好学校的校友联络工作,2012年校友联络部的工作思路如下:
一、基本工作思路
(一)完善基本校友资料
(二)加强宣传，扩大交流
(三)发展校友总会的规模，扩大影响范围
二、具体工作内容
首先，加强基本校友资料的整理。
①以校学生会为主线，层层推进，搜集校友资料。
②以校友会十个群为依托，网罗校友信息。
③深入各个院系进一步了解毕业生信息。
三条渠道齐头并进、相互配合，为联络校友搭建桥梁，成为各级校友交流与沟通的纽带。
其次，做好宣传及校友之间的交流工作。
①在校报开设《毕业生风采专栏》，每年报道十名左右优秀校友的事迹。对于杰出校友跟踪报道其奋斗历史及心路历程，为在读
学子树立榜样，增强信心。
②学生会成立”泰山医学院主席团群”。详细见附录1③在学生会主页赖皮校友联络模块。详细见附录2
④积极组织毕业生回母校的联谊工作。在毕业生典礼（包括各个院系）或是泰山医学院周年校庆上，邀请杰出校友回校交流。表达校友对母校的祝福和对即将毕业学子的鼓励及忠告，鼓励校友关注母校的发展，为母校的发展建言献策。
最后，协助院办，扩大校友总会的影响力。
成立地区校友会，海外校友会和院系校友会。充分表现母校对已毕业校友发展的关注，同时为各级校友的沟通与互动提供平台，提高校友的归属感。
三、工作落实
校友联络部将团结合作，根据以上的工作要点开展工作。在具体实施的过程中，如遇问题，我们将灵活变动，一切服从学校安排。我们将全力以赴为广大师生服务，让校友联络的工作更具特色，让校友联络部更快发展、更上一层楼！
第二篇：校友联络部
校友联络部
校友联络部是一个充分利用各种渠道，与各届校友保持密切联系的部门。其主要职能是与校友保持良好联系，完善校友的通讯方式，同时做好校友的接待与回访工作，是校友与母校沟通情感的桥梁。
第三篇：校友联络部发展规划
认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
部训：认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
校
友
联
络
部
发
展
规
划
书
校友联络部 张子辰
2011．11．5
校友联络部发展规划
张老师您好：
上次您给我们开会的时候本想跟您汇报一下校友联络部目前所处的状况以及将来要走的路。但由于时间原因，所以一直留待今天。
我本人经历了校友的第一届干事，目前正处于第二届校友联络部部长的位置。所以从两个角度看校友，能感受到放不开与束缚其发展的方面。校友联络部虽然已是第二届，但由于多种原因，在校友方面的工作完全空白，几乎是零起步。但同时我们也看到了校友联络部光明的前途。校友联络部发展不好，就只能是一个角落里的角色，但是只要用心加以发展，往大里说可以为母校、为机械与汽车工程学院赢得更多校友的支持，为”轻院”的现代化进程注入巨大驱动力。而往小的方面说，也完全可以让外联汗颜，让实习就业叹服。
首先看校友的过去。在过去的一年里，校友联络部主要协助穆老师负责校友办公室的一些日常事务以及信息、征文等的收集与整理以及校友网的维护，其次是帮助学生会其他各部做一些活动的前期准备工作，其中就包括申请教室。虽然校友部配合校友办公室做了许多工作，但一年来，申请教室却花去了校友联络部的主要精力，因为只要有活动校友就要平均花费一天半的时间与精力。所以在接下来的日子里，校友最紧要的是求发展，也就是找出路，为校友找到真正属于自己的、实质性的东西。
再看校友联络部的定位。就目前学校的大环境以及第七届学生会的状况而言有许多新的变化，而且我们也已经有许多举办的很出色的活动。若我们只是在活动方面动脑筋，不但很难取得良好效果，若校友联络部若一味强求举办活动还会显得不伦不类，甚至有失本职有本末倒置嫌疑。校友联络部在学生会以及学院内的定位一定要顺应局势发展，要以丰富的校友资源为依托，以浓厚的”轻院”情怀为纽带，主动联络校友，挖掘校友资源，为学生会增添活力，甚至带动学院及第七届学生会的发展、提高与进步。校友联络部的发展目标用一句话概述为：联络校友，取得校友的支持，更好的开展工作，促进山东轻工业学院包括机械与汽车工程学院的社会影响力。而本届校友联络部的首要任务就是开万难之先例，树后来之榜样。
要制定一份有效地规划与计划，必须了解目前的状况。以下是在校友发展之际我们所了解与掌握的实际情况以及由此可以看到需要我们克服的困难。山东轻工业学院自1948年建校，已有62个春秋。六十余年的风雨，”轻院”已由一所技术性学校发展成为”以工为主，轻工为特色，多学科，综合发展”的现代化高校。而这期间，众多校友已走出轻院，迈向社会。他们之中已有很多人去得了不晓得成就。我们拥有校友十余万，杰出校友73位，如青岛啤酒集团总裁孙明波，晨鸣集团董事长陈洪国等等。然而，虽然我们有校友十余万，但从归属
感与认同感划分，山东轻工业学院真正意义上的校友仅是自1978建院以来包括陈嘉川院长在内的五万余名本科毕业生。加之继续教育学院毕业生与母校的感情纽带较薄弱。由此，校友的联络主要联络对象应以这近五万校友为主体多方全面挖掘潜在机会与发展动力。记得第六届学生会时，张绍磊老师曾经告诉过我们，没有调研就没有发言权，就目前所处的大、小环境，针对母校目前的的状况，校友的发展大致应分两个阶段，前期以”快速发展”为主题，尽可能的将轻院人文气息与现代化风采融入其中，待发展到一定程度，则有必要放缓脚步，以”扩大影响力”为主题，追求高度与精度，此为第二阶段。而
第一阶段到第二阶段转变时机则应以前期校友的发展状况灵活决定。
就校友目前的规划而言，主要有两大计划:
第一，主动联络校友，唤起或加深校友与母校的感情。举例来说，我们可以以”轻院情怀”为纽带，搜集母校风采，校园动态，定期给校友递出母校的人文资料。并通过多种方式(手机，QQ，邮箱)尽可能的与校友保持联系，邀请校友返校讲述成功历程，捐资捐建，招聘等等。让校友离校多年以后，又重新感受到来自母校的关怀。
第二，将本学院各班级团支书纳入到校友服务队中，建立专门的信息库以及公共邮箱、QQ群，与与各班团支书长期保持联系。其作用有二:1.加强在校学生与学生会及校友办校友服
务队的联系，同时丰富他们的课余生活。2.也是想要达到的最主要的作用:等各班级团支书毕业后，让他们负责各自地区校友动态信息的收集及人员联络，成为地区”经理人”。
上述两项工作，均围绕”感情”，一个”联络”，一个”培植”，在以后得工作中将会以”联络”与”培植”为中心，不拘泥于形式，发散思维，而且要在工作中让校友感受到当代大学生的良好精神风貌与奋斗不息的精神精华，以求事半功倍。
校友联络的工作是以感情为基础的，所以在开展校友工作的同时，应时刻以长远的影响与效果来指导目前工作的方向与方式。校友联络部的的确确是一个最具潜力的部，只要在日后的工作中，将好的方式方法形成传统与惯例，加以长期坚持，必将取得各方的支持与莫大的成功。
校友的每一名成员都迫切希望我们能够有所作为。试想同样是学生会的一员，当其他十几个部的工作都做得有声有色，而校友却”不动声色”时，心中会作何感想?我们同样可以预见到面前的困难，但我们更明白，困难总会有的，只要坚持去做，总会有作为。所以我们愿意凝聚校友联络部全体成员最高的智慧，为校友联络部的发展做出应有的贡献。
以上仅是学生凭自己所了解到情况，以及自己的认识与思考得来的东西，毕竟在校也仅有一年，难免有许多不全面甚至错误的成分，而且关系到校友以及母校形象问题，事关重大，在今后的工作中会向老师多汇报，而老师的批评也将会成为我们探索之路最明亮的航向灯。而且老师来到机械与汽车工程学院后让我们感受到的您对工作的态度，对事情的认真程度也将是我们要向校友展现的“机械之风”的重要组成部分，更是今后工作中最值得学习的指导精神。也希望自己能与校友共同成长，共同进步，因为校友的工作也永远将成为”我的大学，我的学生会”最美好的回忆之一，更是我人生路上的一笔宝贵财富。更希望校友的每一名成员，在学生会的日子里是成长，是认同。
困难总会有的，但我们敢于用青春的汗水与辛劳面对一切。也许有一天，我们的这种精神却成为校友最感念母校的内在情愿。
第四篇：校友联络部发展规划
认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
部训：认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
校 友 联 络 部 发 展 规 划 书
校友联络部 张子辰
2011．11．5 认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
校友联络部发展规划
张老师您好：
上次您给我们开会的时候本想跟您汇报一下校友联络部目前所处的状况以及将来要走的路。但由于时间原因，所以一直留待今天。
我本人经历了校友的第一届干事，目前正处于第二届校友联络部部长的位置。所以从两个角度看校友，能感受到放不开与束缚其发展的方面。校友联络部虽然已是第二届，但由于多种原因，在校友方面的工作完全空白，几乎是零起步。但同时我们也看到了校友联络部光明的前途。校友联络部发展不好，就只能是一个角落里的角色，但是只要用心加以发展，往大里说可以为母校、为机械与汽车工程学院赢得更多校友的支持，为”轻院”的现代化进程注入巨大驱动力。而往小的方面说，也完全可以让外联汗颜，让实习就业叹服。
首先看校友的过去。在过去的一年里，校友联络部主要协助穆老师负责校友办公室的一些日常事务以及信息、征文等的收集与整理以及校友网的维护，其次是帮助学生会其他各部做一些活动的前期准备工作，其中就包括申请教室。虽然校友部配合校友办公室做了许多工作，但一年来，申请教室却花去了校友联络部的主要精力，因为只要有活动校友就要平均花费一天半的时间与精力。所以在接下来的日子里，校友最紧要的是求发展，也就是找出路，为校友找到真正属于自己的、实质性 认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为 的东西。
再看校友联络部的定位。就目前学校的大环境以及第七届学生会的状况而言有许多新的变化，而且我们也已经有许多举办的很出色的活动。若我们只是在活动方面动脑筋，不但很难取得良好效果，若校友联络部若一味强求举办活动还会显得不伦不类，甚至有失本职有本末倒置嫌疑。校友联络部在学生会以及学院内的定位一定要顺应局势发展，要以丰富的校友资源为依托，以浓厚的”轻院”情怀为纽带，主动联络校友，挖掘校友资源，为学生会增添活力，甚至带动学院及第七届学生会的发展、提高与进步。校友联络部的发展目标用一句话概述为：联络校友，取得校友的支持，更好的开展工作，促进山东轻工业学院包括机械与汽车工程学院的社会影响力。而本届校友联络部的首要任务就是开万难之先例，树后来之榜样。
要制定一份有效地规划与计划，必须了解目前的状况。以下是在校友发展之际我们所了解与掌握的实际情况以及由此可以看到需要我们克服的困难。山东轻工业学院自1948年建校，已有62个春秋。六十余年的风雨，”轻院”已由一所技术性学校发展成为”以工为主，轻工为特色，多学科，综合发展”的现代化高校。而这期间，众多校友已走出轻院，迈向社会。他们之中已有很多人去得了不晓得成就。我们拥有校友十余万，杰出校友73位，如青岛啤酒集团总裁孙明波，晨鸣集团董事长陈洪国等等。然而，虽然我们有校友十余万，但从归属 认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
感与认同感划分，山东轻工业学院真正意义上的校友仅是自1978建院以来包括陈嘉川院长在内的五万余名本科毕业生。加之继续教育学院毕业生与母校的感情纽带较薄弱。由此，校友的联络主要联络对象应以这近五万校友为主体多方全面挖掘潜在机会与发展动力。记得第六届学生会时，张绍磊老师曾经告诉过我们，没有调研就没有发言权，就目前所处的大、小环境，针对母校目前的的状况，校友的发展大致应分两个阶段，前期以”快速发展”为主题，尽可能的将轻院人文气息与现代化风采融入其中，待发展到一定程度，则有必要放缓脚步，以”扩大影响力”为主题，追求高度与精度，此为第二阶段。而第一阶段到第二阶段转变时机则应以前期校友的发展状况灵活决定。
就校友目前的规划而言，主要有两大计划: 第一，主动联络校友，唤起或加深校友与母校的感情。举例来说，我们可以以”轻院情怀”为纽带，搜集母校风采，校园动态，定期给校友递出母校的人文资料。并通过多种方式(手机，QQ，邮箱)尽可能的与校友保持联系，邀请校友返校讲述成功历程，捐资捐建，招聘等等。让校友离校多年以后，又重新感受到来自母校的关怀。
第二，将本学院各班级团支书纳入到校友服务队中，建立专门的信息库以及公共邮箱、QQ群，与与各班团支书长期保持联系。其作用有二:1.加强在校学生与学生会及校友办校友服 认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
务队的联系，同时丰富他们的课余生活。2.也是想要达到的最主要的作用:等各班级团支书毕业后，让他们负责各自地区校友动态信息的收集及人员联络，成为地区”经理人”。
上述两项工作，均围绕”感情”，一个”联络”，一个”培植”，在以后得工作中将会以”联络”与”培植”为中心，不拘泥于形式，发散思维，而且要在工作中让校友感受到当代大学生的良好精神风貌与奋斗不息的精神精华，以求事半功倍。
校友联络的工作是以感情为基础的，所以在开展校友工作的同时，应时刻以长远的影响与效果来指导目前工作的方向与方式。校友联络部的的确确是一个最具潜力的部，只要在日后的工作中，将好的方式方法形成传统与惯例，加以长期坚持，必将取得各方的支持与莫大的成功。
校友的每一名成员都迫切希望我们能够有所作为。试想同样是学生会的一员，当其他十几个部的工作都做得有声有色，而校友却”不动声色”时，心中会作何感想?我们同样可以预见到面前的困难，但我们更明白，困难总会有的，只要坚持去做，总会有作为。所以我们愿意凝聚校友联络部全体成员最高的智慧，为校友联络部的发展做出应有的贡献。
以上仅是学生凭自己所了解到情况，以及自己的认识与思考得来的东西，毕竟在校也仅有一年，难免有许多不全面甚至错误的成分，而且关系到校友以及母校形象问题，事关重大，在今后的工作中会向老师多汇报，而老师的批评也将会成为我 认识社会，学会思索，砥砺品格，有所作为
们探索之路最明亮的航向灯。而且老师来到机械与汽车工程学院后让我们感受到的您对工作的态度，对事情的认真程度也将是我们要向校友展现的“机械之风”的重要组成部分，更是今后工作中最值得学习的指导精神。也希望自己能与校友共同成长，共同进步，因为校友的工作也永远将成为”我的大学，我的学生会”最美好的回忆之一，更是我人生路上的一笔宝贵财富。更希望校友的每一名成员，在学生会的日子里是成长，是认同。
困难总会有的，但我们敢于用青春的汗水与辛劳面对一切。也许有一天，我们的这种精神却成为校友最感念母校的内在情愿。
第五篇：学生会工作思路
学生会工作思路
一、明确一个定位：
学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系学院与学生之间的桥梁和纽带。
二、实现两个转变：
第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。
第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。
三、抓好三项建设：
第一、强化自身建设，全面提高学
生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面方面通过培训，一方面通过传、帮、带。
第二、完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，作到有据可查，有制度可依。
第三、培育学生会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。
四、处理好四层关系：
第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
第二、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。
第三、正确处理好学生会内部组织
之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系，明确各自的职责和权限，共同繁荣我院校园文化建设，服务于同学，服务于学院发展。
第四、正确处理好于上级部门的关系。学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学院相关职能部门的关系，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的建议和意见。
以上是我对学生会工作思路所作思考的一个基本框架，愿与大家一起探讨。最后，我认为要实现和落实好以上四点，有赖于在座的各位一齐努力，通力合作，胸怀大志，持之以恒地为学生会建设出谋划策，真正把学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让学院党委放心，团委满意的成熟学生会而奋斗!
谢谢大家。
一、立德树人，进一步提高广大青年学生的思想道德修养
学生会要始终坚持用马克思主义中国化的最新成果教育青年学生，带领青年学生深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，引导青年学生成长成才。要以理想信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，进一步提高广大同学的思想道德修养，使广大同学增强民族自尊心和自信心，树立远大的理想和正确的人生观，为祖国的繁荣昌盛刻苦学习，立志成才。利用络平台、橱窗报栏、版面等宣传阵地，结合重大节日，如国庆节，一二·
九、五四运动纪念日、建党节等，通过积极向上、内容丰富、形式多样、易于接受的活动，把思想政治教育贯穿其中，做好青年大学生的引领者。
二、强素质，树形象，实现学生会工作的“两个转变”
学生会要进一步提高组织学生、引
导学生、服务学生、维护学生合法权益的能力和水平，想同学之所想，急同学之所急。同时，学生会要以高度的责任感和使命感，积极主动地完成校团委和上级领导交给的各项工作和任务，为学校的建设和发展积极出主意、想办法。学生会要大力加强自身建设，进一步健全各项规章制度，增强学生会工作的透明度，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。要进一步完善二级学院学生会组织建设，把工作的重心由“停留上层”向“重心下移”转变，加强对二级学院学生会的工作指导，尤其要着重指导它们结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动，促使学生会的管理工作进一步规范化。同时，也要制定和完善院部学生分会考核办法，倡导公平、公开、公正的评优评先。学生会工作要由“活动型”向“服务型”转变。坚持眼睛向下，学生会组织策划的各类活动应该是源自学生的实际需求，为同学们所喜闻乐见，让同学们感受到实实在
在的服务。要从事务性的活动中解脱出来，升华活动意义，提高活动品味。
三、注重人本关怀，提升学生会文化，加强学生干部队伍建设
加强对学生会干部的人本关怀，增强学生干部对组织的归属感和荣誉感。学生会干部是开展学生会工作的骨干力量，工作和学习上的双重任务往往使他们承受很大的心理压力。因此，我们要多关心他们的学习和生活，聆听他们的看法，及时纠正他们不正确的思想倾向，指导他们的工作，肯定他们的成绩，维护他们的威信。我们要致力于打造精英团队，树立奋斗目标，设置服务标语、口号，活跃内部氛围，营造和谐环境。让学生会充满关爱、温馨，提高干部的工作积极性。我们要通过举办学生干部培训班等形式，加强学生干部的理论和业务学习，提高学生干部的综合素质，进一步规范学生干部的选拔任用和考核评优机制，使作风好、业务精、能力强的学生干部脱颖而出，同时，进一步加
强学生干部队伍建设。要把对学生会中学生骨干的培训和管理列入重要议事日程，努力培养一支政治坚定、能力突出、学生信任、素质全面的学生干部队伍。指导学生会各部门开展形式多样的学习型、创新型活动，丰富学生第二课堂，营造健康向上的校园文化氛围。进一步创造良好的工作环境和工作条件，增强学生会的战斗力和凝聚力，更好地发挥桥梁纽带作用，切实维护好广大学生的切身利益。
四、严格履行工作职责，进一步完善考核机制，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用
学生会要严格执行《许昌学院学生会干部考核办法》，按照考核办法的要求进一步健全完善工作责任机制，结合具体实际，将工作任务细化分解，建立各项工作相互衔接的责任链，努力形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作局面;进一步健全完善工作竞争机制，充分调动广大学生干部的积极性和
创造性，激发组织的内在活力;进一步健全完善工作奖惩机制，制定工作总结考评、责任追究和表彰激励制度，加强监督检查，兑现奖惩措施，严明纪律，表彰先进，鞭策后进，逐步形成推动学生会的工作有序推进的长效机制。我们要切实转变作风，认真按照工作要点提出的各项任务和要求，真正扑下身子、埋头苦干狠抓落实。抓落实是本学期工作的主线和重点。学生会要把学校的各项指示及时准确地传达给广大学生，把广大学生的意见和建议及时地反馈给校团委及各级部门，当好排头兵，站好服务岗，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，使学生会真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
五、加强与兄弟院校学生会的交流学习，做好宣传工作，不断提升我校学生会知名度
学生会要关注时代发展，紧跟时代步伐，着眼全国高校学生会的发展，开拓进取，追求卓越，以开放包容的姿态
与各兄弟高校广泛开展沟通、互访、学习，积极吸取他们在服务同学、自身建设、构建和谐大学校园等方面取得的先进经验。同时，我们要注重自身宣传，利用校内宣传平台，如络、报栏橱窗、版面、电子屏把学生会工作动态及时地展现给我校师生面前，让更多人参与学生会的工作，提高学生会工作透明度。为扩大对外影响，我们要拓宽视野，积极和校外各级媒体联系，争取他们的支持，把我们开展的形式多样、内容丰富活动宣传出去，提升我校学生会的知名度，展现我校大学生的风采。
六、认真完成学校党政团交办的其它工作。
点击咨询 