东升林场学重转促方案

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第一篇:东升林场学重转促方案

东升林场“学理论、重实践、转作风、促发

展”学习竞赛活动方案

为深入贯彻落实局党委《关于建设学习型党组织实施意见》的要求,进一步强化党员干部学习理论的意识,以理论的学习推动思想的大解放,形成全员学习的浓厚氛围,为推动文明富裕、绿色和谐林场建设奠定坚实基础。特制定此方案:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,加强中国特色社会主义理论体系的认识和理解,通过学习竞赛活动,努力建设学习型党组织,树立全员学理论的热潮,营造解放思想,自主创新的浓厚氛围,闯路子,放胆子,动脑子,撇架子,推动各项事业科学发展。

二、学习内容

1、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系;

2、党的十七届四中全会精神;

3、省委书记吉炳轩在森工调研时的讲话;

4、林业局十一届五次职代会精神;

5、邳州的发展经验;

6、优秀村干部——安徽小岗村党委书记沈浩事迹;

三、活动内容

(一)、学理论,做到“一学”,搞好专题学习。即带着问题学。在党员和管理干部中开展“一读、二写、三思”专题学习,一读即班子成员和党员、积极分子要对所学内容通读全文,掌握精神实质;二写即每人要写出学习笔记5000字,班子成员每人写出一篇质量较高的心得体会;“三思”即一是清醒认识林场的

1现状,思考工作中存在的问题和不足;二清醒认识先进单位的发展速度,思考我们该怎么办?三是清醒认识科学发展的目标和任务,思考谋划创新工作思路。

(二)、转观念,做到“二看”,上好一堂党课。即看东升林场的过去,总结经验;看东升林场的现状,谋划思路。结合“解放思想、加快发展”大讨论活动,全面贯彻落实科学发展观,破除“两个观念”即破除“小富即安、小安即满”;实现“三个突破”即思想观念、自我定位、发展方式、管理创新;强化“四个意识”即忧患、责任、创新、实干意识;做到凝心聚力、干事创业、跨越发展、促进和谐,全面建设“文明、富裕、和谐”的新东升,促进自营经济发展,加快职工群众致富增收步伐的工作目标;上好一堂党课,通过党课引导,促进思想观念转变,并组织党员开展“科学发展大家谈,我为林场发展献计策”活动。

(三)、重实践,做到“三落实,开展主题实践活动:即 一是脚踏实地,落实先锋工程载体创新,围绕“抓小组、促支部”活动,发挥党员“双带“作用,开展“联、树、做”即“帮扶承诺联民心、改善民生树形象、求真务实做先锋”党建创新活动,加强党日活动创新,推动先锋工程开展。

二是创新思想,落实职工群众致富增收,实行“支部加协会”,发挥自营经济协会在推动致富增收中的积极作用,加快职工群众致富增收步伐,在重点抓好160万袋食用菌项目的基础上,大力推广桑蚕养殖项目,着力发展订单农业,提高收益,有效推动自营经济的发展,促进职工致富增收,全面打造超万元林场。

三是抓住机遇,推进和谐林区建设,以林区绿化和棚户区改造为

契机,进一步加快林场各项基础设施建设,积极开展“党员奉献月和党员监督岗”活动,大力整治环境,全面绿化,增强职工群众文明意识,为职工群众创造一个优美的生产生活环境,推进和谐林区建设。

四、保证措施

1、精心部署,积极动员。制定详实的工作方案,召开层次会议,安排部署,做好思想引导和动员工作,党员、干部带头学习,提高理论学习的自觉性,起到表率作用。

2、联系实际,改进方法。与“三春”及绿化、致富、棚改等工作相结合,坚持理论联系实际,通过改进学习方法,切实解决工作存在的问题和难题,保证学习效果。

3、反馈信息,加强宣传。对活动加强内宣和外宣工作,内宣要大张旗鼓,营造氛围;外宣要反馈及时,塑造形象。

2010.4.22

第二篇:东升林场大讨论方案

东升林场“解放思想、加快发展”

讨论实践活动实施方案

为深入贯彻落实局党委“解放思想、加快发展”讨论实践活动精神,组织带领全场党员干部、职工群众进一步树立解放思想,开拓创新、锐意进取、加快发展的意识,努力实现致富增收目标,推进和谐林场建设步伐,制定此实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握“唯发展才是强企富民的根本出路”这一主题,树立发展意识,增强发展信心,谋求发展途径,突破发展障碍,加快发展步伐,为努力加上文明富裕、绿色和谐的新东升奠定思想基础和智力支持。

二、活动内容

1、“真学”,转变观念。深入学习党的十七届四中全会精神、省委书记吉炳轩的讲话精神和全省森工工作会议精神,以理论的学习带动思想的解放,做到带着问题真学,即围绕和谐林场建设的困难、围绕职工收入增加的难点、围绕产业发展的障碍等问题真学理论;

2、“深思”,拓宽思路。组织、引导职工群众深入思考出路在哪里?以大胆尝试作为发展理念,变被动为主动,以棚户区改造、绿化林场所、栽桑养蚕为基础,做到结合实际工作深思;

3、“实做”,制定措施。调动职工群众积极性,发动职工群众广开言路、建言献策,查找存在的突出问题,认真梳理总结,制定整改措施,开展“三查、三看、三比”活动。

三、时间、形式、步骤

(一)、学习动员

(1)、召开党员、后勤管理人员、职工群众三个层次会议

1对“解放思想、加快发展”进行动员和安排部署,召开支委会研究大讨论工作方法和载体,利用广播、电视、标语进行广泛宣传;

(2)、开展学习活动。按照局党委《关于建设学习型党组织实施意见》的要求,抓好班子中心组学习,抓好“四个学习、一个辅导”,学习党的十七届四中全会精神、吉炳轩在森工调研时的讲话精神、全省森工工作会议精神、局十一届五次职代会精神,做好党员干部、职工群众的思想理论辅导,用学习理论的热潮推动统一思想。

(3)、广泛征求意见。发放征求意见表,发动林场职工群众提出林场发展和合理化建议。

(二)、讨论调研

(1)、上一堂党课。围绕如何对林场的各项事业发展进行改革创新实现科学发展,进行剧情教育,科学分析形势,教育引导党员干部以改革发展的角度分析问题,看待问题,树立敢为人先的进取意识。

(2)、开展调查研究。党政班子分别深入职工群众中,进行入户“访、谈、问”活动,访就是访贫问苦,了解职工群众的实际情况,谈就是谈当前存在的问题和困难,问就是问计与民,寻求良策,根据调查了解的情况,每人撰写一篇调研报告。

(3)、征集合理化建议。设立征求意见箱,召开职工群众座谈会,广开言路、集思广益、凝心聚力、寻求突破,为企业科学发展提供智力支持。

(三)、完善措施

1、制定措施,解决问题。针对学习讨论查找出的问题,召开支委会,制定具体的对策意见,形成指导科学发展、加快发展的有效措施;

2、开展争创“三明”好党员主题实践活动。即“开明、文

明、精明”好党员活动,引导党员在“抓小组、促支部”和党员“双带”活动中发挥先锋模范作用,促进思想的大解放,带动各项事业的大发展。

3、开展“一助一”帮贫解困活动。要把职工群众的利益放在心上,通过开展互助活动,对弱势群体进行帮助支持,帮思想、帮技术、帮资金,通过行之有效的方法带领职工群众走上致富之路。

四、组织机构

组长:杨波刘思胜

副组长:宋宪宏

成员:刘怀军宋绍代刘岩

五、活动要求

1、精心组织。按照要求,真正把此项活动作为带领职工群众致富、思想再解放、观念再更新的主要工作,做到抓实、抓深、抓出成效。

2、狠抓落实。把思想解放、加快发展大讨论活动与文明单位创建、棚户区改造、场区绿化、职工致富增收相结合,做到真学、真做、真想,创造性开展工作。

3、营造氛围。积极营造大讨论的氛围,对讨论活动积极宣传,解决困扰职工群众发展的难题和障碍。

二0一0年四月十八日

第三篇:东升林场工会工作总结

东升林场工会工作总结

年初以来,东升林场工会积极深入贯彻局党委、林业局、局工会的工作部署,以推动林场经济社会发展为出发点,落实了省林业工会提出的“推动发展、服务职工、构建和谐的劳动关系”的工作要求,大力开展“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动,深化民主管理,加大生活保障工作力度,进一步深化、丰富了职工文化、企业文化的内涵,各项工作取得了一定的成效,现将一年来的工作总结如下,不当之处,请指正:

一、大力开展了以“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动。年初以来,东升林场工会把“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动作为工作重点来抓,把“五进班组”工作作为推动林场经济社会发展的有效载体,以开展多种劳动竞赛为突破口,在班组中加强安全教育管理,设立班组党支部,在五个班组中相继开展了冬运生产劳动竞赛、春造生产劳动竞赛、森林抚育劳动竞赛、修路竞赛、发展家庭经济竞赛等五项劳动竞赛,做到每项生产劳动竞赛,安全教育贯穿始终,早班会进行安全教育、安全员跟班作业、生产闲暇做好督促总结,把安全进班组落到实处;还在各班组中开展了“说文明话、做文明人”活动,使文明工作方式蔚然成风;在各班组中设立党小组,推选有思想觉悟、有带头能力的能人担任党小组长,加强职工队伍的思想教育、提高职工队伍的整体素质,为林场各项事业发展提供精神动力。

二、继续深化林场的民主管理工作,维护了职工和林场的合法权

益。一是在5月份精心筹备召开了林场职工代表大会,会前认真征求职工群众意见,对林场的环境建设、职工家庭经济发展、小康林场建设、职工群众关心的热点、难点问题广泛进行了调查研究,并与林场、林场党支部进行了充分沟通,认真准备了会议相关材料,林场本着“尽力而为I、量力而行”的原则,对提案向职工群众代表进行了承诺,会上,领导干部还进行了廉政述职,民主评议了领导干部,顺利圆满召开了职代会;二是加大了场务公开工作力度。积极做好沟通,坚持把林场生产经营方面的重大问题、涉及职工群众切身利益的重大事项作为公开重点,实行公开常态化、审批规范化、事项具体化的三化原则,全年共向职工群众进行场务公开12次60余项,推动了和谐林场建设,促动了党员领导干部廉洁从政的意识提高。

三、积极开展了生活保障工作。一是大力开展帮扶活动,为困难职工办实事。群众利益无小事。东升林场工会始终坚持把帮扶困难职工,为困难职工办实事作为做好群众工作的出发点,注重在节日、开学、突发事件中开展经常性的“送温暖”活动,建立与妇女主任、社区主任、卫生所医生经常性沟通机制,及时了解职工群众中出现的问题、困难,对困难家庭建立家庭档案,坚持常态化慰问,规范化建档,2013年,共对困难职工30余人进行了走访慰问,发放慰问金5000余元,慰问品折合2000余元,使帮扶工作做到全覆盖、无遗漏。二是加大职工群众发展自营经济的扶持力度。为帮助职工群众发展家庭经济,认真做好“准备

之冬”工作,对职工群众发展地栽木耳提供优惠政策,减免运费、提供场地、聘请专业技术人员到“职工业余学校”讲授实用种植技术,自办食用菌新技术简报、提供网络信息、外出取经等渠道,引导职工群众壮大食用菌规模,今年林场食用菌种植达到近200万袋,为实现增收目标提供保障。另外工会还引导职工群众做好黑土地文章;东升林场有耕种土地近20000亩,也是多年来林场的基础产业,为更好的利用土地资源,工会积极发挥引导作用,大力倡导职工群众发展订单农业和玉米制种业,加快种植产业发展步伐,为职工群众持续增收创造了途径,2013年人均可增收3000元。

四、以丰富多彩的文化活动为依托,努力提高职工群众文化素质。年初以来,东升林场工会认真做好规划,充分利用节假日开展丰富多彩的文化活动,努力提高职工综合素质。首先为隆重庆祝三八国际劳动妇女节,为了更好地展现东升林场妇女的风采,丰富妇女同志的业余文化生活,提升妇女同志的素质,以健康向上,充满活力的精神面貌树立东升林场妇女形象,并培养了妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,林场举办了“有奖问答、盲人敲锣、顶气球、抢凳子”等丰富多彩的游艺活动,让广大妇女同胞放松心情,享受快乐,为进一步推动林场各方面的和谐稳定做出了的贡献!在此基础上,还开展了“元旦联欢会”、“五一劳动节”象棋赛,“十一国庆节”职工篮球赛、广场大秧歌、集体舞等业余文化活动,丰富了职工群众的业余文化生活,寓教于乐,让职工群众在活动中提高了综合素质。

五、加强了工会的自身建设工作。深入开展建家工程,加强工会的规范化建设,建立健全各种簿册表卡,对会员进行统计调查,摸清底数,全力打造“五强”工会,定期组织工会干部开展十八大精神学习,增强新时期做好工会工作的能力和素质,使东升林场工会各项工作按照局党委、林业局、局工会的安排和部署得到了圆满完成,各项工作有了新的突破、新的成效,为推动东升林场各项事业的发展奠定了坚实基础。

总结一年来的工会工作,虽然取得了一些成效,但我们也清醒的认识到,我们的工作中还存在职工群众致富增收项目单

一、职工业余学习形式缺乏、开展活动不能做到经常等不足,我们将进一步总结工作的经验和不足,2014年,我们将在全国工会十六大精神的指引下,为开创林场工会工作新局面做出新的努力。

2013.11.30

第四篇:“学、转、促”活动方案

屯南煤业三分公司“学、转、促” 专项活动领导小组及实施方案

按照屯南煤业公司党委纪委下达《关于在各党支部“学、转、促”专项活动的通知》要求三分公司党支部结合本单位的实际情况,为了切实提高本单位党员干部的“学转促”应知应会工作,考核全体党员干部学习成果工作,特制定本活动方案,具体方案如下:

一、“学、转、促”专项活动领导小组 组 长:武江盛(党支部书记)副组长:周平

成 员:刘 岗、罗代朋、吴付清、石贵林、张新安、张新春、文双明、左冬梅、郭 磊、陶书安、谢世洪、邓大革、张凤国、张祖江、张凤奎

“学、转、促”专项活动考核组下设党员活动室为办公室,办公室主任由吴付清担任。

二、活动主题

做一名好党员干部,“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”学习目标。

三、活动时间

活动时间为5月26日-6月23日每周五下午5点到7点,在三分公司小会议室组织学习。

四、学习形式

1.开展集中学习(地点:三分公司小会议室,授课人:武江盛,时间:5月26日,五点)2.开展支部专题活动会(地点:三分公司小会议室,授课人:武江盛,时间:6月2日,五点)

3.组织干部集中培训(地点:三分公司小会议室,授课人:武江盛,时间:6月9日,五点)

4.开展集体研讨学(地点:三分公司小会议室,组织人:吴付清,时间:6月16日,五点)

5.总结学习工作成效(地点:三分公司小会议室,组织人:武江盛,时间:6月23日,五点)

五、学习的主要内容

1.党员干部“学、转、促”的应知应会内容; 2.学习党章、党纪、党规; 3.学习总书记系列重要讲话;

4.十八大四中、五中、六中重要会议精神; 5.关于自治区兵团党委、十师党委下达的文件精神;

六、学习要求

1.提高思想认识,明确工作的重要性;认真贯彻学习“学、转、促”的应知应会内容;把所学到的内容结合实际运用到日常的生产工作当中。

2.加强组织领导,三分公司党员干部的责任心,强化党员干部学习,按照规定自我对照,及时发现问题及时整改,全部提供自身素质。

3.建立健全的学习考评机制,确保落实到位。全体党员干部进行机制考核,工作作风按照规章制度评价机制进行考核,工作业绩按照成绩分析进行考核。4.通过这次强化学习,各党员干部要深入领悟活动精神,写一篇学习心得体会,要自觉把所担当的职责与工作的任务相结合起来,要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身。

第五篇:东升林场三八节游艺活动策划书

东升林场三八节游艺活动策划书

总策划:杨波

活动助理:刘怀军李文徐萌陈喜亮

活动时间:2013年3月8日上午9.30分

参加人员:女职工、女家属

活动地点:党员活动室

领导讲话:杨波

活动内容:

一、有奖竞猜

共20题,由主持人提出问题,妇女同志举手示意回答问题,答对即可获毛巾1条,答错可获牙刷1只;

二、盲人敲锣

由主持人蒙住妇女同志的眼睛,在10米外转三圈,然后走向挂在墙上的锣,敲响即可获洗涤灵1只,没有敲响即可获牙膏1只;

三、吹气球

挂起分界线,每方由5名队员组成,由主持人放出气球,双方队员用嘴吹起气球,球落即输,赢方即可获大牙膏1只,输方可获护手霜1只;

四、抢凳子

场地中央摆放四只凳子,选取5人围着凳子快走,主持人喊停,即可抢座,逐一淘汰,最后胜利者可获洗涤灵1只,淘汰者可获护手霜1只;

五、参加游艺活动的妇女同志凭手中的游艺劵可领取

香皂1块;

活动主持:李文徐萌

设领奖处:刘怀军陈喜亮

2013年3月8日

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