第一篇：校友跟踪调查项目策划方案
校友跟踪调查项目策划方案
一、指导思想
积极响应国家科技兴国号召，实施学校建设世界一流大学战略目标，全力构建“人才培养卓越，社会贡献卓著”的育人机制，建立学校、学生和社会三方互动评价体系，提升学校内涵建设，加快培养适应社会建设需要的人才。
二、总体目标
1、建立较为完善的校友数据库，密切校友与学校的多方面、多层次联系，征求校友对母校人才培养的建议与意见，提高学校教学质量，增强学生适应社会需求的能力。
2、通过用人单位调查我校毕业生的社会适应力，以此了解当前社会对人才的需求及其发展动态，征求用人单位对我校人才培养的意见和建议，有针对性地强化我校毕业生的相应能力。
3、通过寻访在祖国各地的校友，了解校友的职业发展轨迹，挖掘优秀校友典型事例，展示校友在各行各业的风采，营造良好的学习氛围，引导在校学生到祖国需要的地方就业创业。
4、通过继续开展毕业生跟踪调查活动，及时将情况反馈至学校相关部门，形成招生、教学和就业的良性互动，为学校适时调整学科专业结构、招生人数和教学计划提供科学依据，进一步增强我校学生的就业市场竞争力。
三、调查对象
改革开放以来我校历届校友和我校校友就业较为集中地区和行业的用人单位。
四、预期成果
1、建立校友数据库，采集校友姓名、专业、毕业年份、就业单位、联系方式等相关数据。
2、总结校友及用人单位对我校人才培养的建议和意见，分析统计调查数据，形成《就业调查年鉴》和《就业统计年鉴》。
3、梳理校友访谈稿件，发现典型校友事例，出版采访专集。
五、校内参与部门
教务处、学指委、校友会、院系、档案馆
六、开展进度与经费预算
七、可能困难
校友信息收集困难：本科生在1999年前、研究生在1998年前没有就业原始数据的电子数据，到2004年毕业生就业原始数据才比较完善，即使拥有就业原始数据的，由于我校毕业生工作单位变动频繁，与校友联系比较困难，很难掌握他们目前的就业状态。
校友访谈困难：校友本身工作很忙，联系落实访谈事宜的周期往往比较长，无论是邀请校友来校还是前往校友工作地均涉及到食宿和交通等问题。
人员安排困难：此项工作开展因任务重、时间紧，且涉及较多部门的分工合作，在时间、人力、财力等方面需予以充分保障。
学指委
2007-3-5
第二篇：老校友座谈会策划方案[范文]
海南大学老校友座谈会活动方案
海南大学学生会
二〇一二年三月
目录
活动主题
活动对象
活动时间
活动地点
指导单位
主办单位
活动流程
海南大学老校友座谈会活动方案 不禁喟叹岁翻开早已发黄的页张，试着寻找过去所留下的点点滴滴的足迹。转眼已不是那气盛的少年，月不饶人。展望今日，长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。
一、活动主题
友谊、进步、跨越
二、活动对象
海南大学老校友
三、活动时间
2012年5月31日，下午3：00--21：30
四、活动地点：
海南大学旅院3教
五、指导单位：
共青团海南大学委员会
六、主办单位：
海南大学学生会
七、活动流程：
（一）准备工作
1通过网络电话等方式联系老校友，告知他们座谈会举办时间，邀请方便的校友参加。
2向校友征集老照片
（二）座谈会现场
1来宾签到
在教室门口放一块签字版，参加的校友在进教室前在签
字版上写下自己的名字。
2持人宣布，介绍到场嘉宾。
3到场嘉宾讲话
4主持人介绍本次交流会的主题和内容
5在幻灯片上播放收集的老照片，配上生动的音乐和文字。随后播放展现校园如今风貌的照片和短片。
6互动环节，老校友主动上台发言，说说自己多年后回到母校的感触，以及对母校发展的建议。
7由校友代表上台发言，围绕主题进行总结，宣布座谈会圆满结束。全体校友去室外进行合照。
（三）晚宴
校友们聚在一起共进晚餐，席间回忆当年，交流感情。晚宴接近尾声时，由工作人员统计校友工作单位，电话，邮箱，告知校友整理后将合照和联系方式发送给每个校友。
海南大学学生会
二〇一二年四月
第三篇：项目策划方案
国际招标项目策划方案
一、招标项目概况：
招标项目名称：
招标编号：
项目组成员：
项目委托金额：
项目概况及立项批复情况：（是否符合国家的产业政策）招标内容：生产线/单机（是否享受减免税待遇）
项目所属主管部门（项目批复部门及招标上级主管部门）： 项目类型：国营/三资/民营，技改/世行/政府采购等
二、招标人概况：
招标人名称：
通讯地址：
联系人：
电话/传真：
三、进口代理机构概况：
进口代理机构名称：
通讯地址：
联系人：
电话/传真：
四、适用政策范围、依据及具体文件资料：（依据项目类型）
五、招标操作：
招标方式：公开/邀请（邀请方式须向商务部提交申请/待批/针对实际情况请教总工及总师办）
招标人市场考察情况或与潜在投标人接触情况（潜在投标人是否满足3家/2家开标/直接进口）：
招标人有无意向及预测操作难点，初步确立分包情况及拟订具有可操作性的评标依据；
六、如何协助进口代理机构工作：（进口代理机构有无长期针对招标设备的进口经验，是否熟悉投标厂商）
七、招标文件编制、修改：
把握好关键技术及商务条款与一般技术及商务条款的制定原则；
把握好分包原则；
确定可行的评标依据；
确认适用币种、保证金形式、中标服务费取费标准； 是否需要召开招标说明会；
发布招标公告后的文件修改须报送上级主管审批；
八、专家情况：（确认专家优势：哪些审标书，哪些评标）评标委员会组成情况：（人数及人员构成）
九、协助、指导办理进口许可证：（商务部/外地/天津）
十、中标服务费预计取费时间：
十一、预计归档时间及如何作好项目归档工作：
十二、招标结束后跟踪服务计划：
第四篇：校友信息资源收集策划方案
附件一校友信息资源收集策划方案
一、收集对象
我校历届校友和我校校友就业较为集中地区和行业的用人单位。
二、基本思路
1、分层次搜集资源
鉴于我校建校的特殊情况以及往届毕业生工作资历的不同情况，把校友划分两个层次：
第一个层次是2000年以前毕业的校友，他们毕业已久，其中不乏位高权重，事业有成者，他们的资源是最有价值的，但是因为一直以来疏于联系，信息采集工作有很大的难度。另一方面他们可能对现在的城建感情不深，工作较难开展。
第二个层次是2000年以后毕业的校友，他们离校不久，其中不乏行业骨干，中层干部或工作表现优异者。他们的信息追踪相对较易。
2、分渠道采集信息
鉴于两个层次的校友特性不一样，建议分渠道、分重点开展工作。
对于第一层次的老校友，可以请学校领导和老教师帮忙提供资源和参与联系工作。前期工作以电话联系为主。对于优秀校友，辅以拜访的方式或者开茶会、校史展览等方式邀请他们回母校走走，以加强联系，搜集相关信息。
对于第二层次的校友，可根据往年的毕业生就业信息进行更新和查漏补缺。联系方式以电话，邮件，MSN，博客，同学录等网络平台为主。采取以点带面的做法，以班干或者聚会活跃分子为桥梁，发挥他们的组织沟通能力，以班为单位搜集信息。
3、分行业性质进行信息归类
对于历届校友，应按行业性质进行整理归类，并结合今后学校的专业设置方向筛选出对口的行业和该行业的优秀校友，为以后的就业工作打好基础。对于公务员，事业单位就职的校友，也应重点关注，做好数据采集工作。
4、分群体开展工作
在往届的校友中，根据相关标准，筛选出100名左右的优秀校友，重点开展
联络工作，通过对他们的访谈，发现典型校友事例，出版采访专集。对于特别优秀的校友，聘请他们担任校友会要职，充分发挥他们的作用和资源优势，带动整个就业工作。
三、预期成果
1、建立校友数据库，采集校友姓名、专业、毕业年份、就业单位、联系方式等
相关数据。
2、总结校友及用人单位对我校人才培养的建议和意见，分析统计调查数据，形
成《就业调查年鉴》和《就业统计年鉴》。
3、梳理校友访谈稿件，发现典型校友事例，出版采访专集。
四、可能困难
校友信息收集困难：我校毕业生就业原始数据有限，即使拥有就业原始数据的，由于我校毕业生工作单位变动频繁，与校友联系比较困难，很难掌握他们目前的就业状态。
校友访谈困难：校友本身工作很忙，联系落实访谈事宜的周期往往比较长，无论是邀请校友来校还是前往校友工作地均涉及到食宿和交通等问题。
人员安排困难：此项工作开展因任务重、时间紧，且涉及较多部门的分工合作，在时间、人力、财力等方面需予以充分保障。
第五篇：组建某某学院校友策划方案
组建广州城建职业学院校友策划方案
一、指导思想
立足于“寻访优秀校友，加强校友服务，激发母校情怀，分享成长心得，促进就业工作，回报母校建设。”的指导思想，以“追忆、凝聚、和谐、互助”为主题，建立健全校友会各级组织机构，联系各届各地校友，加强沟通，增进友谊，相互帮助。促进母校建设和发展，推动学校的招生、就业工作。
二、总体目标
1、建立较为完善的校友数据库，成立校友会，密切校友与学校的多方面、多层次联系，征求校友对母校人才培养的建议与意见，提高学校教学质量，增强学生适应社会需求的能力。
2、通过寻访各地的校友，了解校友的职业发展轨迹，挖掘优秀校友典型事例，展示校友在各行各业的风采，树立榜样，加强交流，营造良好的学习氛围。
3、通过用人单位调查我校毕业生的社会适应力，以此了解当前社会对人才的需求及其发展动态，征求用人单位对我校人才培养的意见和建议，有针对性地强化我校毕业生的相应能力。
4、通过一系列有意义的联谊活动以及学校发展状况、所得荣誉的及时发布和更新，激发校友的母校意识，增强“城建人”的荣誉感与凝聚力，号召校友回报母校建设，为母校的就业工作建言献策，开拓渠道，推荐就业。
5、通过继续开展毕业生跟踪调查活动，及时将情况反馈至学校相关部门，形成招生、教学和就业的良性互动，为学校适时调整学科专业结构、招生人数和教学计划提供科学依据，进一步增强我校学生的就业市场竞争力。
三、开展思路
这项工作具有长期性和艰巨性，需分阶段一步步落实各项工作。具体思路如下：
第一步：建立校友数据库，采集校友信息，形成《就业调查年鉴》和《就业
1统计年鉴》，发掘与拓展就业渠道与资源。
第二步：成立校友会，评选优秀校友，汇编优秀校友访谈录、出版优秀校友风采专集。
第三步：组织联谊活动，举办相关座谈会和交流会，进一步巩固校友之间，校友与学校之间，校友与学生之间的感情。
第四步：维护关系、加强追踪，利用校友资源促进与落实毕业生实习就业工作。
四、进度与经费预算
五、分项目策划方案
附件一 《校友信息资源收集项目策划方案》 附件二 《校友会组织与成立策划方案》 附件三 《校友联谊活动方案》
附件四 《校友会维护与就业工作安排》
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