优秀素质生跟踪调查方案

第一篇：优秀素质生跟踪调查方案

优秀素质生跟踪调查方案

优秀素质生跟踪调查方案

素质教育是为实现教育方针规定的目标，着眼于受教育者整体和社会长远发展的要求，以面向全体学生，全面提高学生的基本素质为根本目的，以注重开发受教育者的潜能，受教育者在德、智、体诸方面生动活泼地发展为基本特征的教育。新课程实施以来，主张教育内容的全面性，追求为学生全

面打好基础以利于学生健康和谐发展，主张以创新精神为核心，追求学生创新能力的培养，以利于他们适应未来社会的需要。

为了使素质教育真正落到实处，引导学生注重各方面综合能力的培养。我区从2002年开始，在中考中实行优秀素质生免试入学的政策，以引起社会、学校、家长、学生对提高自我综合能力的重视。此项工作已走过了四年，已有四届优秀的素质生幸运地享受了免试入学的待遇。四年过去了，我们曾经推荐的优秀生学习怎么样？思想品德怎么样？心理素质怎么样？综合能力怎么样？始终是学校领导和老师们谈论的话题，渴望知道的问题。为此，我们决定对几届免试入学的优秀素质生全面地进行跟踪摸底调查，掌握第一手材料，研究他们的情况，以便更好地指导我们初中教学及中考工作的开展。具体方案如下：

一、跟踪调查内容

１、调查对优秀生基本技能的培养和能力。

长期以来，由于许多教师偏爱成绩好的学生，以致一些成绩优秀的学生对成绩过分迷信，一切唯成绩是从，好像是有了成绩就有了一切一样，盲目地一味追求成绩，不注重其它方面的发展。所以我们要考查学生学习情况的同时，着重考查一下学生高中阶段参与适当的社会实践以及一些力所能及的活动的情况，鼓励他们多参加一些社会实践活动，以提高他们的适应能力，增强他们的竞争能力。

２、调查对优秀生服务意识的培养和能力。

当今的社会，是一个竞争激烈的社会，更是一个提倡合作的社会，那种次次以个人为中心，逞个人英雄的时代已经结束了。因此，积极让学生适当的参加文娱、体育、社会服务和公益劳动等集体活动，对于培养学生的服务意识、合作意识有着重要意义，所以我们要鼓励这些优秀生积极参与这些活动，从而改变部分学生只知读书，很少关心他人、关心集体，以及自私自利的毛病。

３、调查对优秀生良好品格的培养和能力。

由于教师的过分溺爱，往往造成一些优秀生狂妄、不可一世的性格，总以为自己很了不起，高高在上。他们中的很多人更认为教师对他们的好是应该的，没有丝毫的感恩之心。一些优秀的学生由于被老师宠坏了，以致连一些最起码的礼节都没有，之所以这样，是因为不少教师在教育工作中对待优秀生表扬多、批评少，即使发现缺点，也是迁就多、教育少，从而助长了一些优秀生不良心理的形成，从而失去一些做人应有的优良品格，就会导致他们以自我为中心的自私自利心理的膨胀，所以我们在调查过程中，与高中的老师一起时刻提醒他们防患于未然，让他们懂得尊重他人，不仅仅是一种美德，更是一个人的基本要求，努力做一个文明学生。

４、调查对优秀生心理健康的教育。

我们对待优秀学生不能搞特殊化，要跟一般学生一样看待。教师对优秀生所犯的错误绝不可忽视，更不可迁就，该批评就要批评，该处理就要处理，绝不能因为他们成绩好而“一好遮百丑”，网开一面。只有这样，才能使他们坦然地面对各种批评、挫折、打击，从而变得更加勇敢、坚强，才能锻造出一个健康的心理素质。

二、跟踪调查方式

１、每学期一次，由推荐学校深入学生现所在学校、班级逐个进行认真细致的调查，向同学、班主任、各任课教师、学校进行全方面了解，并做好文字记录，调阅学校的各种记录档案，实事求是地认真进行分析。

２、每学期一次，由推荐学校深入学生家庭进行了解、调查，详细向家长询问学生在家的一些情况并做好记录。

３、由推荐学校向学生本人每学期进行一次谈话，全方面的了解其在高中阶段的学习、思想、实践、心理等各方面情况，并做好记录。好范文版权所有

４、学校要建好优秀素质生档案，详细记录好每次调查情况。

加强对优秀生的管理教育，不仅仅要督促他们学习，更要在思想上、行动上对他们严格要求，这样才能使他们不但学习优秀，还拥有一个健全的人格，从而成为一个个名副其实的综合素质过硬的优秀人才。

第二篇：优秀生培养方案

优秀生培养方案

管艺，在初一（5）班是一个非常单纯可爱的女孩，她脸上总是挂着微笑，充满了快乐，还是一个全面发展的学生，她兴趣广泛，文理兼备。对她的培养，我从以下几个方面进行有效的教学活动。

一、经常找她进行个别谈话，了解她的思想动态，帮助他树立正确的良好的人生观和价值观，让她知道学好本领干什么，为谁学习。

二、召开在教师指导下，同学自由发言的有关树立正确的人生理想和目标的主题班会，结合社会现实帮助同学分析和纠正他们的想法，让学生能够明确不同想法的好坏利。

三、举办理想主题的演讲，充分发挥学生的主观能动性，在教师的引导下帮助他们形成正确的人生目标，从而使学生从要我学转变成我要学。

四、召开以理想为主题会议，给学生介绍伟人以及成功人士的人生目标，以增强学生建立自己理想和目标的方向感和自信心。

五、经常给她讲一些励志学习的例子，培养他坚持不懈的意志力。

六、从学习和生活的各个方面培养和磨练学生的毅力，形成做事有始有终的性格。

七、帮助她在学习过程中克服虎头蛇尾，雷声大雨点小的缺点；鼓励学生形成坚持到底的信心和决心。总之，坚强的毅力是一个好学生不可缺少的学习品质。

八、培养她进行创造性学习的能力，形成苦学加巧学的学习。

九、对学生的好的方面要及时地给与适当的表扬，以增强学生的自。

十、注意培养她的团队精神和合作意识。

十一、注意培养学生的创新意识，突出创新在学习和生活中的重要性。社会的发展日新月异，什么都在不断的更新换代，如果思想上跟不上时代的前进步伐，必然导致自我封闭和落后。时代要求创新，没有创新，没有彩头，就不会有突破性和实质性的进步。同时，在创新过程中学生可以体会到独创的新鲜感和成就感，使学生的学习兴趣更加浓厚。

十二、增强学生全面发展的意识，做到各方面素质的不偏不废。总之，尖子生的培养，教师首先要从自我做起，做到心胸宽广，海纳百川，能够接受不同性格的尖子生的挑战，并且耐心细致地对他们进行动之以情，晓之以理的说服教育。同时要不断加强自我修养和学习，扩大知识储备以应对千变万化的尖子生教育形势。只要老师和学生共同努力，再加上家庭学校和社会的帮助，尖子生培养工作就一定能够做好。

第三篇：优秀生培养方案

Xxxxxxx学校优秀生培养方案

一、指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育原则，本着素质教育的核心，面向全体，因材施教，发展学生的思维，树立学生向更高更远的目标奋进。优秀生培养是一个学校的一项重要的工作，优秀生的培养能体现出一个学校的教师的创新能力。结合学校实际出发来培养优秀生，要有良好的学风，就必须有一批学科带头人，责任心强、教学能力过硬且具备一定的创新能力才有竞争力。这是培养优秀生的指导思想，一切都围绕着这个中心，只有这样才能做好这项工作。

二、基本概况

本校优秀生尊师守纪，思想纯正，能自觉地努力学习，基础知识牢固，但名不副实，大多优秀生思维惯性，习惯于被动学习，缺乏独立思考，没有养成善于总结和吸取经验教训的习惯。还有部分优秀学生目标不够明确，道德品质仍需加强，综合素养有待提高。若能系统而有计划的进行培养和引导，对其今后的成长和长远发展意义重大，对学校教育也是一项挑战和创新。

三、培养目标

在本学期，对优秀生采取督促、鼓励、启发、轻松的教育教学形式，有的放矢地改进或发扬优秀生的固有学习经验、思维定势，通过增设德育课和开设讲座、观看影视资料等来提升其修养，让优秀生真正地具有一定的学习能力和综合素养，真正的“优秀”。

1、非智力因素的培养：

①学习动机。在这方面我们不能要求学生树立远大的理想，要结合学生的实际以“学习改变命运”为载体，从学生的切身利益出发，积极引导建立良好的学习心态。②磨炼意志：学生在学习过程中不可能一帆风顺，学生可能有一次成绩优异而沾沾自喜，也可能有一次成绩的降低而情绪低落。教师在教学中经常安排适度的练习题，让他们独立解决，要从思想上加以指导、提高他们抵抗压力的意志。俗话说“不经历风雨怎能见彩虹”。③良好的习惯：可以指导学生制定学习计划，如何听课，如何分析问题，如何记忆等，在教学过程中指导学生书写解题步骤，规范解题过程。

2、能力培养包括观察力，记忆力，思维力，想象力，注意力及表达能力。

四．具体措施

1、一切从实际出发，发现好的苗子，做好培养优秀生的准备工作。每班按排名上报2-4名优秀学生，要参考近两年的期末考试成绩和平时的综合表现。

2、加强对学生的引导与沟通,利用课外时间，对他们进行有效地指导。可开展分层教学, 狠挖潜力，提升优秀生。取长补短，扬长避短，充分发挥优秀生的潜力，培养起自信心并戒骄戒躁。（1）开拓目标思维：让学生们认识到科技兴国的道理和知识改变命运的道理。启发他们有一个经过努力才能实现的目标，使他们开始为实现自己的目标而努力拼搏。（2）增强学生的知识面，扩大他们的视野，提高观察能力，培养良好的学习习惯和兴趣。（3）努力提高主科成绩 ；（4）坚持不懈的培养优秀生。培养优秀生必须有高度的责任感，要有无限的爱心，才善于去发现并培养新的苗子，根据实际情况，制订和实施相应的工作方案，努力工作。只要有真心实意去培养优秀生，一定会取得丰硕的成果。

3、经常性地与学生家长进行联系，家校配合,促进生生发展。4.德育：培养学生具有良好的思想品质和道德修养。要求学生在学好知识的同时要树立正确的人生观和价值观，学会做人更为重要。（1）三生教育，尤其是生存技能的启蒙；（2）感恩教育；（3）宽容教育：教育中最重要的一条就是学会宽容——不仅是老师宽容地对待学生，同时要培养学生的宽容的品质。古人云：“诚以待人，宽以待下”，对某些有缺点有过失的学生宽容与谅解是形成良好的师生关系的基础，也是教育管理的艺术。在应试教育向素质教育会面转轨的过程中，对学生综合素质的培养也日益提到了重要的位置，不仅重视学生知识和技能的培养，更要注重学生能力的培养。

第四篇：优秀生培养方案

优秀生培养方案

教育是人类依照自觉设定的目的所进行的一种对象性活动。班集体中的每一位同学都是教育的对象，对待不同的学生，应该用不同的教育方法和教育手段，才能依据每个同学的不同特点有针对性地培养他们的技能，挖掘他们的潜能。班里的优秀生，即尖子生，是学生本人，教师、家庭以及社会共同努力的结果。对于尖子生，教师应该有所针对有所侧重地进行引导，把他们的潜能开发出来，使得这些尖子生百尺竿头更进一步。重点培养尖子生，使他们脱颖而出，不仅可以为其他学生树立良好的学习榜样，而且能够提高学校的知名度，使学校学生能拥有无比的自豪感和自信心。小美，在我班是一个聪明、活泼，爱好广泛人见人爱的小姑娘，她像一颗小明星，光芒四射。对她的培养，我从以下几个方面进行有效的教学活动。

一、经常找她进行个别谈话，了解她的思想动态，帮助他树立正确的良好的人生观和价值观，让她知道学好本领干什么，为谁学习；

二、召开在教师指导下，同学自由发言的有关树立正确的人生理想和目标的主题班会，结合社会现实帮助同学分析和纠正他们的想法，让学生能够明确不同想法的好坏利弊；

三、举办理想主题的演讲，充分发挥学生的主观能动性，在教师的引导下帮助他们形成正确的人生目标，从而使学生从要我学转变成我要学的状态；

四、召开中队主题会议，给学生介绍伟人以及成功人士的人生目标，以增强学生建立自己理想和目标的方向感和自信心。

五、经常给她讲一些励志学习的例子，培养他坚持不懈的意志力。

六、从学习和生活的各个方面培养和磨练学生的毅力，形成做事有始有终的性格；

七、帮助她在学习过程中克服虎头蛇尾，雷声大雨点小的缺点；鼓励学生形成坚持到底的信心和决心。总之，坚强的毅力是一个好学生不可缺少的学习品质。

八、培养她进行创造性学习的能力，形成苦学加巧学的学习习惯

九、对学生的好的方面要及时地给与适当的表扬，以增强学生的自信心；

十、注意培养她的团队精神和合作意识

十一、注意培养学生的创新意识，突出创新在学习和生活中的重要性

社会的发展日新月异，什么都在不断的更新换代，如果思想上跟不上时代的前进步伐，必然导致自我封闭和落后。时代要求创新，没有创新，没有彩头，就不会有突破性和实质性的进步。同时，在创新过程中学生可以体会到独创的新鲜感和成就感，使学生的学习兴趣更加浓厚。学生创新着重从以下几个方面着手：鼓励学生创新思维，创造新的学习方法；

十二、增强学生全面发展的意识，做到各方面素质的不偏不废

总之，尖子生的培养，教师首先要从自我做起，做到心雄宽广，海纳百川，能够接受不同性格的尖子生的挑战，并且耐心细致地对他们进行动之以情，晓之以理的说服教育。同时要不断加强自我修养和学习，扩大知识储备以应对千变万化的尖子生教育形势。只要老师和学生共同努力，再加上家庭学校和社会的帮助，尖子生培养工作就一定能够做好。

第五篇：校友跟踪调查项目策划方案

校友跟踪调查项目策划方案

一、指导思想

积极响应国家科技兴国号召，实施学校建设世界一流大学战略目标，全力构建“人才培养卓越，社会贡献卓著”的育人机制，建立学校、学生和社会三方互动评价体系，提升学校内涵建设，加快培养适应社会建设需要的人才。

二、总体目标

1、建立较为完善的校友数据库，密切校友与学校的多方面、多层次联系，征求校友对母校人才培养的建议与意见，提高学校教学质量，增强学生适应社会需求的能力。

2、通过用人单位调查我校毕业生的社会适应力，以此了解当前社会对人才的需求及其发展动态，征求用人单位对我校人才培养的意见和建议，有针对性地强化我校毕业生的相应能力。

3、通过寻访在祖国各地的校友，了解校友的职业发展轨迹，挖掘优秀校友典型事例，展示校友在各行各业的风采，营造良好的学习氛围，引导在校学生到祖国需要的地方就业创业。

4、通过继续开展毕业生跟踪调查活动，及时将情况反馈至学校相关部门，形成招生、教学和就业的良性互动，为学校适时调整学科专业结构、招生人数和教学计划提供科学依据，进一步增强我校学生的就业市场竞争力。

三、调查对象

改革开放以来我校历届校友和我校校友就业较为集中地区和行业的用人单位。

四、预期成果

1、建立校友数据库，采集校友姓名、专业、毕业年份、就业单位、联系方式等相关数据。

2、总结校友及用人单位对我校人才培养的建议和意见，分析统计调查数据，形成《就业调查年鉴》和《就业统计年鉴》。

3、梳理校友访谈稿件，发现典型校友事例，出版采访专集。

五、校内参与部门

教务处、学指委、校友会、院系、档案馆

六、开展进度与经费预算

七、可能困难

校友信息收集困难：本科生在1999年前、研究生在1998年前没有就业原始数据的电子数据，到2004年毕业生就业原始数据才比较完善，即使拥有就业原始数据的，由于我校毕业生工作单位变动频繁，与校友联系比较困难，很难掌握他们目前的就业状态。

校友访谈困难：校友本身工作很忙，联系落实访谈事宜的周期往往比较长，无论是邀请校友来校还是前往校友工作地均涉及到食宿和交通等问题。

人员安排困难：此项工作开展因任务重、时间紧，且涉及较多部门的分工合作，在时间、人力、财力等方面需予以充分保障。

学指委

2007-3-5