第一篇:中学校务公开工作实施方案
校务公开工作是规范办学行为、完善监督机制、改进工作作风、加强廉政建设的重要举措。用科学发展观的思想指导学校的发展规划,实现决策的系统化、制度化、民主化、科学化,进一步密切党群、干群关系,调动教职工积极性,维护教职工合法权益,适应教育改革发展稳定的需要。为进一步落实教育部精神和要求,结合学校实际,决定在我校全面推行校务公开制度。特制定如下实施方案。
一、校务公开的指导思想和基本原则
实行校务公开制度的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实“科学执政、民主执政、依法执政”的理念,进一步提高工作效率和工作水平,增强依法行政、依法治教、依法治校的自觉性,树立干部教师公正、高效、廉洁和服务人民、奉献社会的良好形象,促进学校与社会各界的沟通,推动学校的改革和发展。满足广大教师、学生、家长的知情权,提升学校的管理水平,办好人民满意教育。
实行校务公开的基本原则是:坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则;坚持围绕学校重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则;坚持根据实事求是、公开公正、群众参与、服务师生的原则;坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则;坚持简便易行、方便群众监督的原则。凡涉及群众切身利益的事项,都向群众公开,接受群众监督。
二、校务公开的工作机制
校务公开工作,实行党组织统一领导,行政主持,纪检监察、工会监督协调,职能部门各负其责,教职工、学生积极参与的工作机制。为加强校务公开的领导和监督,决定按新的要求健全校务公开的三个组织机构。
1、校务公开领导小组。
由学校校长任组长,组员由校务会、工会等负责人组成。其职责:组织和领导校务公开工作,研究确立方案,审定校务公开的事项,负责校务公开的考核、评估工作。
校务公开领导小组
组 长:胡岳湘
副组长:干 俊
成 员:毛平南 熊珍祥 付肆荣
2、校务公开工作小组
由学校校长任组长,成员由各处室负责人组成。其职责:根据领导小组确定的公开工作方案,做好有关事项的公开实施工作,负责对教职工及家长提出的有关问题做出解释或提出解决方案。
校务公开工作小组
组 长:胡岳湘
副组长:干 俊
成 员:毛平南 熊珍祥 付肆荣
3、校务公开监督小组。
由学校纪委书记任组长,成员由纪检委员、工会干部和教职工代表组成。其职责:监督校务公开的内容、方式、程序、时间等是否规范,教职工、家长反映的问题是否得到解决;组织教职工对公开情况进行评议、测评,对涉及的有关问题进行调查核实并反馈有关部门,同时督促落实。
校务公开监督小组
组 长:胡岳湘
副组长:李细国
组 员:孟海军 黄 恋 周定库
三、校务公开的主要内容
1.学校的办学理念、办学目标、发展规划、年度计划、总结等。
2.领导分工、责任目标和干部任免。
3.教职工聘任、奖惩、职称评定、晋级、评先评优等。
4.教职工奖金、福利分配、课时津贴及其它涉及教职工切身利益的事项。
5.学校基建、物品采购、投资经营、大额服务项目
6.学校财务工作。学校年度经费预、决算情况,学校教育经费和其它各项收入的来源、支出情况,包括接受社会、个人捐赠款物的使用和管理情况以及食堂、工会收支情况。学校执行财务制度情况。
7.学校收费工作。学校收费项目、标准、依据、程序、时间和代办的项目及程序。
8.学校招生工作。招生政策、纪律、录取和排班等情况。
9.涉及学生切身利益的专项公开。省、市级优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、团员、评选、特困生及困难补助,批评处分等。
10.领导班子成员廉洁自律情况。
四、校务公开的主要形式
1、充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用,定期召开教职工代表大会。重大事项随时向教职工通报。
2、设立长期性公开橱窗和公开栏,设在便于师生和广大群众监督的醒目位置,旁边设立举报意见箱,公布学校和主管部门的监督投诉电话。
3、要积极利用校内广播、校务公开简报、和校内宣传工具,进行广泛宣传。
4、定期召开教师座谈会,充分发挥学生会和学生家长的作用,利用多种行之有效的方式,推进校务公开。
5、定期召开行政会议,商讨和公开学校重大事项。
五、校务公开实施程序
第一步,由校务公开领导小组确定公开的内容的形式;第二步,由校务公开工作小组整理出公开的内容;第三步,交校务公开监督小组进行审核,然后予以公开;第四步,校务监督小组组织教职工参与校政、监校事,广泛听取教职工的意见,并将情况反馈给校务公开领导小组;第五步,对群众合理的意见建议,校务公开领导小组责成工作小组制订措施,予以整改。第六步,学校建立健全校务公开执行情况的档案,校务公开领导小组每学年末对校务公开工作作好考评。
六、校务公开的基本要求:
1、校务公开工作涉及面广,政策性强,事关学校改革、发展、稳定的大局,因此,在推行校务公开工作中,必须在学校统一领导下进行,定期召开校务公开领导小组会议,坚持校务公开的基本原则,不断规范和完善校务公开的程序,实行有效监督,确保校务公开的真实性和实效性。
2、公开既要维护干部、教职工参与民主管理和民主监督的权利,又要维护学校领导依法治校的权力。充分调动领导干部和教职工两个积极性,不断健全学校民主管理和监督制约机制。
3、全校各级领导干部特别是各部门主要负责人要加强对校务公开工作意义的认识,按照各处室校务公开分解的任务,切实做好此项工作。增强推进校务公开工作的主动性。
第二篇:校务公开工作实施方案
校务公开工作实施方案
为进一步完善管理,改进服务方式,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《黑龙江省政务公开条例》和《关于进一步推进公用事业单位办事公开工作的实施方案》精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以国家相关法律法规为依据,以发展社会主义民主、促进社会和谐稳定为目标,坚持全心全意为人民服务的宗旨,通过深化学校办事公开制度,扩大群众的知情权、监督权,进一步增强学校工作的透明度,提高办理效率和服务质量。
(二)基本原则:坚持依法公开、真实准确、注重实效和利于监督的原则。
二、公开内容和形式
(一)公开内容:凡不属于党和国家秘密、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私及法律、法规禁止公开的其他事项均要在一定范围内公开或向社会全面公开。
1、学校的名称、职能权限、服务范围、办公地点、办公电话、学校领导名录和工作分工及工作人员岗位责任和行为规范。
2、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。
3、收费项目、收费依据和收费标准。
4、向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法。
5、影响师生生活的有关变动事项、计划、方案和相关的信息。
6、群众反映的重点问题的答复和群众提出的意见、建议的整改落实情况。
7、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱,聘请的社会监督员姓名、联系方式。
8、对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违法工作人员的处理结果。
9、法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。
10、学校人事、财务、基建、维修维护、采购及教职工工资、福利等情况。
(二)公开形式:校务公开的形式本着切合实际、方便、灵活多样的原则,根据公开的内容采取不同形式。
1、校务公开的主要载体是教职工代表大会。依照有关规定,教代会必须认真落实对学校重大事务的审议建议权、审议通过权、审议表决权和评议监督权。
2、校务公开的日常形式:包括校务公开栏,校情发布会,党政工联席会议,墙报等。
3、对于需要向家长、社会公开的校务,采取家长会、家长委员会会议(每学期召开一次以上)、网络或书面通知等形式通
报,并征询意见或建议。
4、其他认为适当的形式。
三、公开的程序:校务公开按以下程序进行。
1、提出。由学校行政主管部门提出公开的时间和内容,行政主管领导把关同意。
2、审查。由校务公开工作领导小组或办公室对准备公开的内容进行审查。
3、公开。根据公开内容确定公开形式进行公开。
4、评估检查。
四、公开的时间:
校务公开时间要与公开内容相适应,做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新,对于涉及群众利益的重要事项,每次公开后都要认真听取群众意见,及时做出回应。
五、组织领导:
1、成立校务公开工作领导小组。成员包括学校党委、行政、纪检和工会的负责人,以及数名教职工代表(由教代会选出)。
2、校务公开要在学校党委领导下进行。学校行政是实行校务公开的主体。学校工会是校务公开工作领导小组的工作机构,负责日常工作。
3、校务公开工作领导小组负责审定公开事项,制定校务公开的实施意见,指导协调有关部门研究解决实施中的问题;做好
督导考核工作,建立责任制和责任追究制度。
4、涉及在教代会上公开的内容,可由工会负责组织,由主管行政部门公开。涉及学校廉政方面的问题或行政领导廉洁自律的内容由行政监察部门负责公开。
六、监督检查
1、成立校务公开监督检查小组。由学校纪检、工会有关人员和教代会代表组成监督检查小组,制定校务公开监督检查标准,定期或不定期对校务公开执行情况进行监督检查。
2、通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式,了解、征集教职工意见,不断改进工作。建立健全校务公开登记制度,及时做好会议记录,妥善保存有关资料,存档以备查验。
七、工作要求
(一)统一思想,提高认识。学校实行办事公开制度,是贯彻落实“科学发展观”重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现,是发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明的现实需要,是促进学校改进管理和服务方式,更好地适应发展社会主义市场经济的客观要求,学校的领导班子成员和广大教职工,要从践行“科学发展观”重要思想,提高对推行办事公开制度重要性和必要性的认识,认真自觉地推行办事公开制度,规范办事行为,提高服务水平,把办事公开的各项规定落到实处。
(二)加强领导,明确职责。学校办事公开由办事公开工作领导小组统一领导、统一部署,进行具体实施,学校各部门要各
司其职,树立大局意识、创新意识,积极稳妥地推进办事公开工作。
(三)依法公开,突出重点。根据“公开是法定,不公开是例外”的原则,凡与群众密切相关的事项都要对外公开,同时,要突出重点。
(四)创新形式,增强实效。要从方便群众咨询、反馈的角度出发,设置校务公开栏、校长信箱。利用网站公开人民群众关心的决策过程、热点事项的办理过程和办理结果,以及收费项目、依据、标准,使办事公开工作真正面向人民群众,取得实实在在的效果。
第三篇:响水县第二中学校务公开工作实施方案
响水县第二中学校务公开工作实施方案
为了加强我校廉政建设和民主管理与监督,全面推行校务公开工作,充分调动广大教职工的积极性,促进校办学水平的全面提高。根据县教育工委的有关件精神,结合我校实际,就校务公开制订,制度如下具体实施方案:
一、指导思想:
以习近平同志讲话精神为指导思想,全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和党的十八大精神,深入贯彻科学发展观坚持以“阳光运行”为目标,以社会和群众关注的问题为重点,教职工代表为基本形式的学校民主管理、民主监督,加强学校领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学工作的全面提高。
二、校务公开的原则:
公开教职工民主参与的事情,公开教职工管理的事情,公开教职工民主监督的事情,公开教职工切身利益的事情,公开学生的收费问题。
三、组织机构及职责:
1、校务公开领导小组 组 长:殷作富
副组长:沈海波 刘卫东 张 展 张海洪 王达群 伏开东 许欣欣 杨其金 张井红 成 员:徐艳艳 张宪华 刘耀明 沈明 杨金荣 李洪林 尹步兵 张卫东 沈洁 杨理波
工作职责:对我校校务公开工作进行全面规划,确立校务公开的指导思想,制定原则、规划内容和形式,对校务公开实形宏观调控。
2、校务公开工作办公室:
组 长:张展
组 员:徐艳艳 杨金荣 张宪华 沈洁 杨礼波 张卫东
工作职责:具体落定《实验中学校务公开实施方案》,由领导小组制定计划,制定实施细则,具体操作全面落实校务公开工作。
3、校务公开监督小组
组 长:张井红
组 员:张金龙 钱康国 王敬东 高素莉 汪立文 陈兆钱 王达军 周春霞
工作职责:及时反馈广大教职工对校务公开意见和建议,监督校务公开工作是否落实。
四、校务公开的主要内容
(一)学校发展规划、重大决策、决定事项类。
1、学校中、远期发展规则。
2、学校改革和发展的重大决策及实施方案
3、工作计划与工作总结
4、涉及教职工、学生利益的重要规章制度
5、上级有关文件规定
(二)领导班子廉洁自律事项类
1、班子成员述职述廉报告。
2、班子及成员落实党风廉政建设责任制情况。
3、班子及成员民主生活会意见及整改情况。
4、领导干部任期经济责任审计情况。
5、教代会民主评议干部情况。
6、纠风、效能检查问题整改情况。
(三)职称评聘、晋级晋职、奖惩等事项类
1、教师职称晋级参评、评定及聘任情况。
2、教职工招考聘用、干部选拔任用情况。
3、干部、教师学习、培训、进修、挂职锻炼、支教、交流等情况。
4、干部、教师考核、评先评优、奖惩情况。
5、重大违规违纪问题的查处情况通报。
(四)教学科研项目申报、经费管理事项类
1、精品课程、教改立项等情况。
2、重大科研课题的立项及经费使用情况。
3、科研资金资助项目、出版基金资助项目等评选情况。
4、科研项目奖励评选、科技成果评选申报情况。
5、教学、科研专项资金使用情况。
(五)收费事项类
1、教育收费项目、标准、依据及监督机构、举报电话。
2、代办服务项目及收费标准、依据等情况。
3、每学期课本簿籍、“一事一收”代办收费结算情况。
(六)招生、考试、办班事项类
1、本学年招生计划、招生简章、招生政策、录取规定(最低录取分数线及录取办法或招生的规定)、咨询及申诉渠道。
2、择校生、借读生及特长生、推荐生等的推举程序及录取结果。
3、考试事项及违纪违规处理情况。
(七)财务收支、资产管理事项类
1、事业费预决算情况。
2、每月财务收支情况。
3、公务接待、车辆使用、电话等各类经费开支情况。
4、专项资金、专项基金捐赠分配使用情况。
5、大额资金代款、预算外资金使用管理情况。
6、校产处理、财产报损等资产管理情况。
(八)工程招标、物资采购等
1、基建、修缮工程招投标情况(含勘察、设计、施工、监理单位的招投标等)。
2、工程项目方案、预算、变更、验收、决算审核等情况。
3、基本建设投资完成情况。
4、大型图书教材、教学仪器设备、办公设备、大宗实验用品等招投标情况。
5、物业管理项目、经营性资产的租赁或承包招投标情况。
6、政府采购及其它采购的执行情况。
(九)涉及学生利益其他事项类
1、学生各项评优、评先情况。
2、奖(助)学金分配方案及发放情况。
3、“两免一补”、困难补助、贷款、社会捐助、勤工助学岗位分配方案及补助情况。
4、校团委、学生会学生干部推选情况。
(十)涉及教职工利益其他事项类
1、奖金、福利、津贴分配发放情况。
2、教师工作量安排、调整、完成情况。
3、工资调整、岗位津贴及其他福利安排分配方案。
4、教职工住房公积金、职工养老金、医疗保险和其它社会基金缴纳等情况。
五、校务公开的形式:
1、设立校务公开专用栏,及时公布校务公开有关内容;设立校务公开意见箱,保证校务公开渠道的畅通。
2、建立党政工联席会议、校长办公会议、行政班子会议、教职工会议等制度,定期或不定期通报、交流主要工作情况。
3、着手建立校情发布制度,或以通知书、致家长信和收费联系卡等形式向学生和家长公开校务,公开他们关注的、要求公开的事项及执行情况。
4、建立健全教代会制度,学校重大决策都必须提交教代会讨论、审议,作出决定后再实施。校长及其它行政班子成员每学年至少一次向教代会述职并接受教代会代表的评议和监督。
5、网上公开制度:各部门在网上公开部门工作信息。
六、校务公开原则:
1、坚持遵循国家法律、法规和党的方针、政策,公开的内容要有法律和政策依据。
2、坚持从实际出发,实事求是,注重实效。
3、坚持民主集中制,以教代会为基本载体,不断充实和丰富教代会的内容。
七、校务公开的程序:
(一)有关人员填写好校务公开内容记载本,交处室、部门负责人签署意见后交校务公开领导小组讨论、审议、签署意见后公开。
1、收集、预审和审定。
由校务公开领导小组整理汇总各项公开内容进行预审,报校务公开领导小组审定。确保公开内容真实可信。
2、定时、定点公布。
根据需要公开的内容,采取不同形式逐次进行报告、通报或张榜公布。需要在教代会公开的,按教代会召开的时间和程序进行公开,属于日常规范性的工作,定期公开;属于阶段性的工作,及时公开。
3、征询意见
校务公开后,要及时以适当方式听取教职工(学生)意见,对群众反映较强烈的,大多数教职工(学生)不满意的要予以纠正或延期执行。以确保教职工当家作主的民主权利。
4、建立校务公开档案
每次公开的内容和教职工提出的问题或答复处理结果,均应由承办部门归档备查。
5、在教代会上实施的校务公开内容,按学校教代会规定的民主程序进行。
八、监督和考察
1、政务公开内容备案检查制度。凡涉及政务公开的资料,由有关负责人签字后公布,并按公开顺序进行存档,迎接教育局政务公开领导小组每年12月份左右对学校推进政务公开工作情况进行检查。
2、责任追究制度。学校将政务公开工作纳入学校工作的重要议事日程,凡在校务公开过程中隐瞒、拖沓而造成严重后果的,将追究该相应人员的相应责任。
2015.12.25
第四篇:校务公开实施方案
肖尔布拉克镇小学2012
校务公开
实 施 方 案
肖尔布拉克镇小学工会2012年3月
肖尔布拉克镇小学校务公开实施方案
为进一步加强我校民主化、科学化管理,保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行,健全和完善校长负责制,发挥全校教职工主人翁责任感,促进我校的改革和发展,特制定我校校务公开实施方案。
一、学校校务公开组织机构。1.校务公开领导小组: 组
长:
陈新斌
组
员:
杜拉提江
张翠兰
赵清水
时磊
李丽(教师代表)夏米西(教师代表)马晓丽(教师代表)党务公开负责人:曾凡松 政务公开负责人:庞久成 财务公开负责人:时磊
2、校务公开监督小组 组长:华那力
成员:杜霞云
白洁霞
库拉西
家长代表: 张春风
杨宇
潘伟华 校务公开办公室设在工会室
二、学校校务公开组织机构的主要职责:
负责对学校校务公开执行情况的指导和检查,对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。
(一)、学校党支部(1)充分发挥政治核心和组织领导作用,高度重视,加强领导。
(2)把实行校务公开制度纳入重要议事日程,定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施,工作重点,目标要求,实施方案等重大问题。
(3)负责总体部署安排和检查指导工作,协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作,确保校务公开制度落实。
(4)充分发挥监督保障作用,把校务公开制度作为加强党风廉政建设的反腐败斗争的一项重要任务,承担起校务公开制度实施的监督考核工作。
(二)、学校行政:
(1)充分发挥在校务公开制度中的主体作用,尊重职工的知情权,参政权和监督权,为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。
(2)负责提出符合制度规定的应公开的事项,责成有关部门认真落实公开事项,自觉提供公开的有关内容和资料,做到材料齐全清楚,内容真实。
(三)、学校工会:
(1)充分发挥自身的优势,做好职工的宣传教育和发动工作,组织职工积极参与校务公开活动。
(2)要与有关方面加强联系,密切配合,积极主动做好校务公开的日常工作。
(3)要依照党的方针政策,挥照有关实际情况,就健全制度,完善办法、规范程序等方面加强调研。(4)充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用,主动探索其他有效辅助形式,努力提高民主参与,民主监督的水平,不断地把校务公开工作引向深入。
(四)、校务公开工作的领导小组:
(1)认真贯彻招待党的有关方针政策和校务公开的制度规定。
(2)加强对校务公开工作的组织领导,对校务公开工作进行安排部署。
(3)每年一次研究制定校务公开的有关制度和办法。(4)及时发挥并解决校务公开工作中出现的重大问题。
(五)、校务公开监督小组:
(1)监督学校校务公开的工作。
(2)及时纠正违反实行校务公开制度的行为。
(3)有权向上一级校务公开领导小组反映学校实施校务公开的情况。
三、学校校务公开内容:
按照法律和政策依据,体现公平、公开和实事求是,并便于教职工监督,对学校的重大事务和容易产生不廉洁行为的各个环节,领导干部廉洁自律情况,及教职工切身利益有直接关系的十项内容。(学校工作中应保密的内容外,原则上都可以公开。)
1、学校的改革发展规划和内容;
2、学校财务收支情况;
3、学校基建维修项目;
4、学校招生、收费、社会捐资和使用情况;
5、大型物资采购;
6、奖金分配;
7、教师职称评聘;
8、党、团工作相关内容;
9、干部任免、人事录用、调动;
10、评优选先及其它教职工关注的热点和难点等事项。
四、校务公开的主要途径:
实施校务公开的形式和时间要依据本实施细则制定的原则,依据实施公开的内容,依据本实施细则的指导思想和学校工作的需要,利用校务会、教职工会议、墙报、公告栏、家长委员会、家长会及家校联系单。校务公开的方式,选择适当的时间,有计划、有步骤的予以校务公开。
五、校务公开的一般程序:
1、提出。确定公开内容,由行政主管部门领导主动提出公开的内容和时间和把关同意。
2、审查。由学校校务公开领导小组召开会议研究对准备公开的内容进行审查。
3、公开。根据要公开的内容确定适当的公开形式,并在规定时限内进行公开。
4、督促检查。校务公开领导小组要对每一次公开内容的真实性和执行情况进行监督检查,发现问题及时整改。
5、总结。每学期期末进行一次校务公开总结,形成文字材料在教职工大会上公布,形成有计划、有实施、有总结的良好工作程序
六、校务公开内容的实施办法:
(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法
1、凡学校的发展规划,人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上,结合学校的实际情况进行制订。方案形成后,学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善,直至审议通过后,正式实施。
2、凡精神文明建设方案,党支部在征询党员意见的基础上,结合本校的实际情况进行制订。制订后,本方案要在党内通过方可施行。
3、是学校的学期计划,学校要通过校务会,行政例会的讨论,达成共识,并传达到每一位教工。
4、党政主要领导的述职报告,要在年末全校教工大会上汇报,接受广大教职工的监督和评议。
5、学校的计划执行情况,要在年末全校教工大会上总结,肯定成绩,指出不足。
6、党支部的计划执行情况,要在年末全校教工大会上总结,发扬长处,找出差距。
(二)学校财务中各项收支情况公开的实施办法
1、编制下经费预算时需经领导班子讨论,尽可能地将下各项经费的使用款额估足。
2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公 布一次,每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。
3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出,应及时召开有关会议,领导班子会议讨论通过,并在公告栏公告;单笔支出额在五万元以上的须经教代会审议通过。
4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
(三)大型仪器采购,大型项目建设公开的实施办法
1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。
2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置,承办人需填写申购单,经校长批准方能予以实施。
3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置,校长需向校务委员会通报,说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。
4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置,校长需向教代会通报详细说明情况,经教代会通过方能予以实施。
5、所有仪器、设备,建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核,超过五万元的应通过教代会审核。
6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
(四)学校评优、报优公开的实施办法
1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。
2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐,并提供事迹材料。
3、校务班子根据材料,结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况,经商讨后确立报优人选。
4、有明显异议的人选,要加强调查研究,认真听取党内外群众意见。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选,并简述理由。
6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料,做到过程或文件等查有实据。
(六)、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法
1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的,已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。
2、属临时性的,在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配,原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。
3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配,校长应根据学校实际情况,经与学校党组织负责人商议后,提出实施方案,并在校务会议上听取校务班子成员的意见。
4、在校务会中确立的分配方案,人均金额超过500元的,需在教职工会议上通报。
5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚,查有实据。
(七)学校主要领导廉洁情况公开的实施办法
1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品,必须在礼品登记表上登记。
2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记,登记内容包括时间、地点、费用等。
3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。
4、学校主要领导每年进行自查并如实填表,填表后交公开监督小组审核。
5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。
(八)教工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金交纳情况公开的实施办法
1、将教工的养老保险金等四金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇四金调整,总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。
2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。
3、学校教职工在每月工资发放时进行核对,若有差错及时与学校财会人员联系,学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。
4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作,让每位教职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金、养老保险金的累积情况。
(九)学校对外公开的实施办法
1、学校在每学期开学前,向社会公开代办费收费标准,并在规定的期限内收费,不得超标准和提前收费。学期结束,学校提供结算清单,超支部分不得补收。
2、凡学校计划组织的课外教育活动,如夏令营、春游、秋游、观看电影、参观等,学校须提前征求意见,经家长同意参加活动,费用以实际使用收缴。
3、凡学校为学生征订的报刊等,事先做好宣传工作,征得家长支持,方可代订,不得强行规定订阅。不得征订市教育局规定的教学用书以外的其他辅导材料。
4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施,常规性体检,红十字互助基金,列入代办费开支外。其他,如平安保险、住院基金保险,午餐、点心等属于校方为学生代办服务项目须家长提出,按学、月缴费,学校方可代办。
5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表,家长委员会成员,家长代表商议或参加,在充分考虑到各方面合理化意见的基础上,作出决定。
(十)附则:肖尔布拉克镇小学行政、教师办事纪律
1、端正办事态度,热情工作,文明服务。
2、对分管工作,必须有计划提高办事效率。
3、公开办事结果,坚持公正、公开、公平原则。
4、规范办事程序,严格按职能程序办事,不准以权代法,以情代法。
5、遵守“师德规范”,使用文明用语,处处为人师表,若有参赌、体罚等违反师德的严重行为,在职评、提干、聘用中,一票否决。
6、依法办事,依法行政,若有违纪,视情节轻重,给予批评教育,违反党纪、政纪,按有关规定处分。
肖尔布拉克镇小学
2011年11月
第五篇:校务公开实施方案
为了加强我校廉政建设和民主管理与监督,充分调动广大教职工的积极性,促进学校办学水平的全面提高,根据某地教委党委(1999)15号文件精神,结合我校实际,就校务公开制度,制定如下具体实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和党的xx大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导,全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度,公开学校的各项规章制度,深化学校民主参与、民主管理、民主监督,加强学校领导班子和廉政建设,促进我校教育教学工作的全面提高。
二、公开的内容和要求
1、公开的内容
根据(1999)15号文要求做到七公开
①学校领导班子廉洁自律公开(即学校领导班子执行国家法律法规和学校干部任用,民主评议领导情况)
②学校有关决策及其他需要监督执行的有关制度公开(包括学校重大问题、发展规划、计划各项制度)
③涉及教职工切身利益的事情公开(即教职工福利、劳动权益实施制度、聘任、晋级、评优、职称评定)
④涉及学生切身利益的专项情况公开(学生各项收费标准及管理制度)
⑤招生情况公开(义教范围内的、其他来源的)
⑥财务收支公开(包括基建工程、经费预算、大型物品采购、收支发放情况)
⑦学校收费公开(学校各项收费及开支情况)
2、公开的形式 遵循可行、实用、便捷、有效的原则
(1)建立永久性的公开栏,进行公开张贴。
(2)教代会或教职工大会,保证开好三年一届的教代会和每学期一次的教职工大会,把校长的工作报告、计划、总结、重大改革方案、财务预算交教职工讨论审议。学校提出的校内岗聘、职称聘任方案,奖惩、结构工资方案交由教职工代表讨论通过后执行。与教职工权益有关的规章制度,由教代会讨论通过,学校中层以上领导干部每学期由教职工代表进行民主评议,评议结果予以公布。
(3)开好党、政、工联席会,学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及住房分配方案,必须在党政工联席会上研究决定,增加透明度。
(4)开好学生家长会和各界人士座谈会,把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学生的收费情况都要予以通报,接受社会的监督,取得社会的同情与支持。
(5)建立收费明白卡,每次收费,学校慎重研究决定,印发收费通知书,说明收费项目及标准,坚决杜绝乱收费现象,把学校的收费,置于全社会的监督之下。
(6)校务公开简报。学校中层以上领导干部任用情况、民主评议、聘任、晋级、职聘、评优、职称评定等情况,以校务公开简报的形式予以公开。
3、公开原则
(1)坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策,公开的内容要有法律和政策依据。