第一篇:沈阳学校文化墙标语(本站推荐)
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校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是全面育人不可或缺的重要环节,也是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。根据县教委校园文化建设的总体要求,并结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以上级有关加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,从而提高学校综合办学水平,构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系。
二、工作目标
提炼具有时代性的办学育人理念,培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化,形成学校浓厚的文化氛围;提升校园静态文化品位,创新、丰富校园动态文化活动,逐步构建具有一定特色的校园文化体系。
三、工作要点
(一)环境文化建设
校园的环境文化是指校园所处的自然环境、校规划格局以及校园建筑、绿化和文化传播工具等方面形成的文化环境。校园的环境文化必须处处洋溢浓厚的育人氛围。搞好校园的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,让校园的每一个角落都具有人文性,都能自然地成为育人的理想场所。让师生的教育行为与校园文化展现和谐之美。抓好学校每一块墙壁,把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙说话,力争让校园的一草一木,一墙一角,都成为教育学生的活的教科书。校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角、教室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。
(二)制度文化建设
管理上水平,制度要先行。校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。我们在制度建设中采取“从师生中来,到师生中去”的原则,做到“大家的制度大家定,大家的制度为大家。”我们要努力营造的就如需了解更多请登录中国校园文化网了解更多案例和方案
是“人人定制度,制度管人人”的和谐制度建设局面。
对学生规范的制度要充分体现对学生的关爱,对学生的教育和引导,关注学生成长的过程,而不能使学生在“禁止”,“拒绝”中发展成长,同时对学生的要求还须体现对学生自主性的调动发挥。
(三)精神文化建设
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。
(1)校风建设:校风建设实际上就是校园精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。我校的校风是:团结、进取、务实、创新。
(2)教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。我校的教风是:敬业、乐研、博学、多长。
(3)学风建设。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。我校的学风是:尊师、爱校、勤学、善思。
(4)学校人际关系建设。学校人际关系包括学校领导之间的关系、学校领导与教职工之间的关系、教师之间的关系、教师与学生之间的关系、学生与学生之间的关系。学校要设置校长信箱、心理话信箱、工会活动等,让老师有机会说出自己的心理话,让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通,让老师之间在相互的合作中取长补短,增进彼此的感情,消除误会,让矛盾冲突化解在萌芽之初,为学校创造出和谐的人际关系网。
(四)校园活动文化建设
开展丰富多彩形式多样的校园、班级文化活动,让师生寓教于乐。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种竞赛活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育;深入贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育,开展“礼如需了解更多请登录中国校园文化网了解更多案例和方案
仪伴我行,争做文明好学生”教育活动。充分发挥黑板报、播音室、宣传橱窗等主阵地作用;引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动;扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容。
(五)班级文化建设
各班根据本班特点,师生共同制订目标、班训、文明公约,纪律、安全、卫生等管理制度,以制度促管理,以良好的班级纪律为保证,确保目标和计划的实施。各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题,对学生进行宣传教育。班内布置“评比台”、“卫生角”、“图书角”等,并将班内的墙壁进行美化。彰显班级的特色,达到个性与共性的和谐统一。充分调动学生的主动性,发动学生积极参与设计,让这一过程形成凝聚人心的过程,形成团结、和谐、奋进的班集体。
(六)师德素养建设
教师要热爱祖国,献身教育事业,为祖国发达,民族的振兴作出贡献,为校园文化建设创造良好的条件。
(1)刻苦钻研业务苦练内功,为当今教育改革练就本领,争创成效。
(2)遵纪守法,团结协作,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,维护教师形象。彼此尊重,团结互助,互相学习,取长补短,共同进步。
(3)教书育人,为人师表,树立光辉形象,宏扬园丁精神,发挥灵魂工程师功效,倾注爱心,做好学生楷模。
(七)充分利用校园网,展示学校办学理念及特色
教师要充分利用尖山小学校园网络资源,关注学校动态发展,随时留意最新动态,做好对外宣传。
(四)工作措施
1、成立校园文化建设活动领导小组,领导、管理、协调各部门的工作。组长:刘寿安
副组长:王雄许正慈
成员:贺全赵立全刘晓平姚顺炎杜小平各班主任如需了解更多请登录中国校园文化网了解更多案例和方案
2、坚持统一部署、全员参与、全面落实。
3、加大投入,保证校园文化建设的正常需要。
4、学校领导要高度重视,加强工作督查,抓好工作落实,务求使校园文化建设上档次,有实效。
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第二篇:沈阳学校文化墙标语
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校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是全面育人不可或缺的重要环节,也是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。根据县教委校园文化建设的总体要求,并结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以上级有关加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,从而提高学校综合办学水平,构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系。
二、工作目标
提炼具有时代性的办学育人理念,培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化,形成学校浓厚的文化氛围;提升校园静态文化品位,创新、丰富校园动态文化活动,逐步构建具有一定特色的校园文化体系。
三、工作要点
(一)环境文化建设
校园的环境文化是指校园所处的自然环境、校规划格局以及校园建筑、绿化和文化传播工具等方面形成的文化环境。校园的环境文化必须处处洋溢浓厚的育人氛围。搞好校园的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,让校园的每一个角落都具有人文性,都能自然地成为育人的理想场所。让师生的教育行为与校园文化展现和谐之美。抓好学校每一块墙壁,把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙说话,力争让校园的一草一木,一墙一角,都成为教育学生的活的教科书。校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角、教室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。
(二)制度文化建设
管理上水平,制度要先行。校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。我们在制度建设中采取“从师生中来,到师生中去”的原则,做到“大家的制度大家定,大家的制度为大家。”我们要努力营造的就
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是“人人定制度,制度管人人”的和谐制度建设局面。
对学生规范的制度要充分体现对学生的关爱,对学生的教育和引导,关注学生成长的过程,而不能使学生在“禁止”,“拒绝”中发展成长,同时对学生的要求还须体现对学生自主性的调动发挥。
(三)精神文化建设
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。
(1)校风建设:校风建设实际上就是校园精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。我校的校风是:团结、进取、务实、创新。
(2)教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。我校的教风是:敬业、乐研、博学、多长。
(3)学风建设。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。我校的学风是:尊师、爱校、勤学、善思。
(4)学校人际关系建设。学校人际关系包括学校领导之间的关系、学校领导与教职工之间的关系、教师之间的关系、教师与学生之间的关系、学生与学生之间的关系。学校要设置校长信箱、心理话信箱、工会活动等,让老师有机会说出自己的心理话,让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通,让老师之间在相互的合作中取长补短,增进彼此的感情,消除误会,让矛盾冲突化解在萌芽之初,为学校创造出和谐的人际关系网。
(四)校园活动文化建设
开展丰富多彩形式多样的校园、班级文化活动,让师生寓教于乐。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种竞赛活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育;深入贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育,开展“礼
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仪伴我行,争做文明好学生”教育活动。充分发挥黑板报、播音室、宣传橱窗等主阵地作用;引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动;扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容。
(五)班级文化建设
各班根据本班特点,师生共同制订目标、班训、文明公约,纪律、安全、卫生等管理制度,以制度促管理,以良好的班级纪律为保证,确保目标和计划的实施。各班还可根据自身特点和学校统一的要求设计栏目主题,对学生进行宣传教育。班内布置“评比台”、“卫生角”、“图书角”等,并将班内的墙壁进行美化。彰显班级的特色,达到个性与共性的和谐统一。充分调动学生的主动性,发动学生积极参与设计,让这一过程形成凝聚人心的过程,形成团结、和谐、奋进的班集体。
(六)师德素养建设
教师要热爱祖国,献身教育事业,为祖国发达,民族的振兴作出贡献,为校园文化建设创造良好的条件。
(1)刻苦钻研业务苦练内功,为当今教育改革练就本领,争创成效。(2)遵纪守法,团结协作,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,维护教师形象。彼此尊重,团结互助,互相学习,取长补短,共同进步。
(3)教书育人,为人师表,树立光辉形象,宏扬园丁精神,发挥灵魂工程师功效,倾注爱心,做好学生楷模。
(七)充分利用校园网,展示学校办学理念及特色
教师要充分利用尖山小学校园网络资源,关注学校动态发展,随时留意最新动态,做好对外宣传。
(四)工作措施
1、成立校园文化建设活动领导小组,领导、管理、协调各部门的工作。组 长:刘寿安
副组长:王 雄 许正慈
成 员:贺 全 赵立全 刘晓平姚顺炎 杜小平各班主任
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2、坚持统一部署、全员参与、全面落实。
3、加大投入,保证校园文化建设的正常需要。
4、学校领导要高度重视,加强工作督查,抓好工作落实,务求使校园文化建设上档次,有实效。
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第三篇:沈阳学校文化墙设计
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一、加强物质文化建设,美化校园环境
校园物质文化环境具有“桃李不言”的特点,它能使师生自然地受到熏陶、暗示和感染,“环境育人”已是教育界尽人皆知的教育信条。校园布局、建筑装饰、教学设施、环境卫生等都直接反映着学校的办学水平和育人理念。因此,我们要从创建优美校园为主要内容的物质文化入手,建设校园文化。
1.建设以“社会主义荣辱观、科学的世界观、人生观、价值观”为主导思想的文化长廊,让学生目睹耳染导其行。
文化长廊要代表师生的共同意志,体现出“四性”。一是科学性,做到整体规划,合理布局;二是教育性,要渗透思想教育成份,寓德育于物质文化建设之中;三是艺术性,精心设计,严密组织,使内容与形式完美结合,富有艺术意味,给人以美的享受;四是经济性,文化长廊建设要因地制宜,经济实用。
2.校园环境建设做到绿化、净化、美化。在校园内栽树木,种花草,并号召师生“自己动手建校园”,把绿化草地、公共卫生场地分到各班,落实责任制,组织学生拔除杂草,浇水施肥,修剪花木,天天打扫公共场所,使校园里地面无纸屑,厕所无臭味,墙壁无涂污。在劳动中培养学生的集体精神,使学生养成良好的劳动习惯。这样既绿化净化了校园,又增强了师生的爱校意识。做到处处是翠绿,时时飘花香。
在绿化基础上,我们还要十分注意校园的美化,精心搞好花草树木的搭配和修剪,使校园里绿叶红花相互映衬,创造出优美的自然景观。在环境点缀上要体现师生的共同思想,共同情感,共同审美观。如在主要的体育活动场所,要塑造以体育运动为主题的雕像、标语;在教学楼内开辟作品栏、精品屋、特长展示等,张挂学生的美术作品、书法作品、电脑作品,展示学生的小制作、小发明,让学生在特长展示中充分表现自己的思维和想象,为他们提供展现才华、张扬个性、实践创新的平台;在教学楼和教室张贴著名科学家和学者画像、名言警语,书写催人奋进的标语,体现严谨治学、勇攀高峰的文化主题;利用楼道转角、立柱悬挂语录牌或标语,如“慢步轻声”,提醒大家保持安静的学习环境。校园的合理布局、建筑物的装饰、校园绿化美化等文化景观的建设,通过花草树木、名人塑像、橱窗、宣传栏等,让学生耳濡目染,令人置身其中,美不胜收。
3.校园环境建设切实调动广大师生积极性,增强广大师生的主人翁意识。大件学校负责,小件自己能办的由师生自己动手完成,如教室、办公室的布置,环境卫生等。通过师生的共同努力创造一个优美的校园环境,发挥校园文化的熏陶功能,通过绿化、香化、净化、园林化、知识化,让校园的一景一物,每堵墙壁,每个角落都在无声地“说话”。这样我们的校园才能成为学生流连忘返的花园、温暖的家园和幸福的乐园。
二、加强制度文化建设,强化管理机制
建立规范有序的管理机制,是维系学校正常秩序必不可少的保障,是搞好校园文化建设,实现教育目标的必要保证。学校应该强调:“晓之以理,动之以情,约之以规”。实践证明,严格的校规校纪,可以促进良好的校风、学风的形成,如需了解更多请登录中国校园文化网了解更多案例和方案
学校要狠抓“教风”“学风”“师德”以及各种规章制度的管理工作。这些制度方面的校园文化,对全体师生来说,既有一定意义上的强制性和约束力,又有强大的号召性和感召力,它以文字、条约的形式出现在师生面前,实际上就形成了师生在学习生活中的“好与坏”,“对与错”,“是与非”的检验标准,它对师生良好品德的塑造和正确习惯的养成起着导向作用。
在制订规章制度时,应在条文中突出目标追求、价值观念、素质要求和态度作风等精神文化方面的条款,给制度以灵魂,强调人的理想信念、奋斗方向、做人准则,把精神要求与具体规定有机地结合起来,把“软文化”与“硬制度”熔于一炉,铸造出刚柔相济、软硬相容的“合金”式的规章制度。使之既能起强制作用,又能发挥激励的作用。使师生在执行制度、遵守纪律的同时,享有自尊,实现自我价值。在执行奖励处罚时,也要注意文化的情素。比如每年一度的教师表彰大会,优秀学生颁奖仪式,都尽可能创造出浓厚文化气氛,动情动心、催人奋进。
为了保证制度的贯彻执行,学校需要建立一个完善的管理网络。如学校德育工作,成立党支部书记挂帅,主管校长负责,工会主席、政教处主任、团委书记、学生会辅导教师、年级组长、班主任参与的德育工作领导小组,实行“四线”管理。即:“党支部——工会——政教处——团委”一条线,主管师生政治学习,组织师生开展各项政治活动和社会实践活动;“主管校长——政教处主任——年级组长——班主任——值**教师”一条线,主要管理师生的每**生活,贯彻落实师德规范和《中学生**常行为规范》;“校团委——学生会——团支部——班委会——各班值**生”一条线,负责**常行为规范的自查自纠和自我服务与管理工作;“校长室——政教处——派出所——学生家长”一条线,主要负责学校、社会、家庭“三结合”及安全教育。构建德育工作管理网络,确保德育管理制度的落实。
三、加强课余文化建设,丰富校园生活
相对课堂教学而言,课余文化活动更能充分地张扬学生个性,让学生施展才华。通过各种活动使学生身临其境,发展兴趣与爱好,发挥特长,挖掘学生个体潜在能力,让学生自我认识,自我评价,克服心理障碍,增强自信心和成功感。同时,在帮助学生认识社会、探索人生、展示自我、陶冶情操、形成良好的品德等方面有着积极的作用。学校要定期举办各种学术沙龙、讨论会、演讲会、征文、辩论会。每年校庆、元旦、五四期间举行艺术节、大型文艺汇演,组织开展好校园十大歌手比赛、音乐欣赏、校园“才艺秀”、时装表演等文化艺术活动,吸引学生积极参与,推进高雅文化、高雅艺术进校园,不断提高文化艺术活动的层次和品位,对学生进行各种主题教育,激发兴趣、陶冶情操。
组织课余文化活动时要注意:一是遵循自主性、实践性、发展性和教育性的原则,成立课外活动小组。如业余党校、学科兴趣小组、田径队、篮球队、舞蹈队等,由老师进行辅导,以提高学生技能水平。二是课外活动内容形式多样化,既要有思想性的演讲比赛,知识性的学科知识竞赛,安全、普法、健康教育讲座,又要有娱乐性的体育比赛,例行的春季篮球赛,秋季田径运动会,五
一、元旦文
艺晚会。还要有实践性的社会调查,勤工俭学,军训等。
四、加强舆论文化建设,形成优良校风
集体是一个熔炉,能把生铁炼成钢,也可能是一个染缸,给尚未成熟的青少年带来负面影响。学生在集体中,思想和行为容易受到制约和同化,心理学上称之为“从众心理”。因此,学校要重视舆论文化的建设,真正做到“以正确舆论引导人”,培养正确的集体舆论。
1.加强政治理论学习,注重学生的素养教育。通过组织学生学习政策文件、法规制度、道德修养等活动,提高学生的思想认识水平和明辨是非的能力,树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生形成良好的道德认知。
2.加强尊师爱校教育,培养学生的情感意识。发挥学校积淀的深厚文化底蕴的作用,重视思想内涵,强化道德要求,向学生讲述学校光辉的历史,设置校史展览室,设计校徽、校旗、校歌等。从而提高学校在学生心目中的地位,使学生产生强烈的荣誉感、自豪感和热爱学校的情思,从而形成凝聚力,形成学校团结奋进的精神。通过校园精神传统的弘扬,创设健康进取的校园文化环境,培养师生文化心理和道德风尚。
3.学校根据社会发展趋势及自身的实际情况、办学特点,提出奋斗目标,各班相应地制定班级奋斗目标,并开展“争先创优”活动,争当先进个人,先进集体,先进学校,催人上进。
4.强化学校“三风”建设。学校“三风”即领导的作风、教师的教风和学生的学风。首先领导的作风是关键,在学校各项工作及执行各项规章制度中发挥好模范带头作用。其次狠抓教师在学生中的表率作用,要求教师从精神风貌、道德修养、工作作风、学识水平到仪表风度、言谈举止、作息时间都应起到为人师表的作用。这样,教师有高尚的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神,学生有远大的理想,勤奋读书,立志成才。整个校园充满着浓厚的积极向上的文化氛围。
5.开展各种有益健康的活动。组织“希望工程”、“送温暖”、“志愿者”等公益活动,培养学生互助精神和社会责任感,利用升旗仪式、国旗下讲话等培养正确的舆论。
6.清除校园文化垃圾,净化校园周边环境。禁止传阅不健康的书报杂志,禁止唱不健康的歌曲。要求讲普通话,用规范字。积极配合公安、司法、文化、工商等部门对学校周边的文化、娱乐、商业经营活动开展专项整治工作,强化校园内外安全管理,努力营造安全、文明的环境,构建和谐校园,消除消极文化的影响。
7.重视把握正确的校园舆论导向,构建具有时代特色校园文化新载体。充分利用校园网络强大的技术支持和优势,通过“思想道德教育专题网站”、“博客论坛BBS”、“学生班级专题网站(页)”、“校信通”等宣传教育平台,努力把校园网络建设成为系统安全、制度完备、管理规范、内容丰富、信息健康的“绿色网络”。完善校园广播电视系统,通过学校团委、学生会,努力培养和发现人才,充实播音员队伍,及时报道校园新事、好事,激浊扬清,学子们可以在校园的各个角落享受悠扬悦耳的轻音乐及其他广播节目,使整个校园弥漫浓厚的青春气息,使校园广播成为校园文化的一个重要组成部分。抓好宣传阵地,充分发挥校刊、黑板报、阅报栏、宣传橱窗、图书阅览室、名人名言、警示牌的作用,大张旗鼓地表扬好人好事,批评错误的思想行为,抑制歪风邪气,树立正确的舆论。通过上述种种办法,营造一种高格调、高品位、艺术性、思想性和理论性兼备的舆论宣传格局,使整个学校到处充满良好的舆论气氛,从而促进优良校风的形成。
五、创造和谐的人际关系,优化人际环境
从某种意义上讲,人际关系是一种高级形式的校园文化,直接影响校园文化建设,影响教育效果和教学质量。良好的人际关系不仅有利于学生学习,促进学生健康成长,还对学生起着潜移默化的影响,有助于学生良好品德的形成。校园人际关系包括师生关系,学生之间关系,教师人际关系三部分。师生关系是教育过程中最基本的校园人际关系,它无时无刻不在影响着教育过程和结果,有道是:亲其师,才会信其道。师生人际关系的改善关键在教师。其一,教师教育观念的转变,角色的转换是确立良好师生关系的前提。提高教师的修养,热爱学生,尊重学生,有科学的、发展的、人性化眼光看待学生是条件。其二,严谨执教,以理服人,取信于人是手段。学校要积极倡导:享受学习,体验成功,追求最大限度的发展。这也是我们教师转变教育理念的目标。
学生间的人际关系,既影响着学生的健康成长,也影响着优良集体的形成,教师要有目的,有计划地加以引导,强调同学间的人际关系应遵循守纪、理解、团结、互助的基本原则,克服嫉妒、自卑、自傲、自私的不良心理,鼓励学生充满自信、公平竞争、严于律已、宽以待人,倡导同学间互相帮助、共同进步,纪律上互相提醒,互相督促;思想上相互交流,相互提高。同时重视心理疏导,帮助他们化解烦恼,学会交流与合作,让学生在团结友爱、相互尊重的气氛中得以健康地成长。
作为教师,应当杜绝“居功自傲,文人相轻”的不良思想,以事业为重,相互理解,求大同,讲究团队精神,建立起良好的协作关系,为学生树立榜样。
第四篇:文化墙标语
门口北墙:
1、热爱生活,学会生活,创造生活。
Learn how to love life;Learn how to live a meaningful life;Learn how to create your life.2、健康是最大的财富
知识是永恒的追求
Health is the greatest fortune, and knowledge is our permanent pursuit.3、播种生活,收获习惯
播种习惯,收获性格
播种性格,收获命运
Habits are framed in daily life;Personalities are accumulations of one’s habits;
Destiny is partly determined by one’s personality.4、学生的健康成长和未来发展高于一切。The first priority we should bear in mind is to ensure the healthy growth and promising future of our students.5、顺手捡起是的一片纸,纯洁的是自己的精神;
有意擦去的一块污渍,净化的是自己的灵魂。
6、绿色、文明是希望,让我们一起来播种希望吧!
7、加强校园文化建设,打造一流名校
8、强化精细化管理,全面提高教育教学质量
校训:立德 博学 敬业 创新 严细 文明 求实 向上(校风)
乐学 善思 奋进 创新(学风)
敬业 爱生 严谨 博学(教风)
(门口)北边:一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。(门口)南边:尊师爱生 重教勤学
第五篇:酒店文化墙布置标语
酒店文化墙布置标语
在日常学习、工作抑或是生活中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧,标语起着警示人们的作用。那什么样的标语才具有启发意义呢?以下是小编为大家整理的酒店文化墙布置标语,希望对大家有所帮助。
1、诚信,方可为人、诚信为本,操守为中,坚持原则,决不做假。
2、认真,快,绝不找借口。
3、勇于负责的人最有领导魅力、有担当,为人正直的领导最能服人。
4、酒店的'所有同仁是相亲相爱的一家人、我们心愿一致,情同手足;我们协调一致,合作共赢。
5、员工是酒店的主人,是酒店最大的财富,用心栽培每位员工是酒店每天在做的事。
6、谁努力,谁就有奖励。
7、安全是酒店最大的利益、全体同仁要时刻遵守安全手册。
8、清静心干工作,欢喜心过生活。
9、优秀的职员:忠诚于酒店,忠诚于职业,忠诚于人格。
10、精打细算,厉行节约、浪费是没有素质的表现。
11、用人原则:选人要正,用人要公,育人要勤,管人要严。
12、管理者对企业要忠心,对上司要忠心,对下属要忠心。
13、酒店需要言行一致的人,需要边说也边做的人、只说不做的人是吹牛。
14、好员工,积极解决问题、好领导,能发现问题并且想法解决。
15、员工自勉:工作的事认真办;个人的事下班办;今天的事今天办;紧急的事及时办;重要的事优先办;困难的事想法办。
16、今日事,今日毕,不要等明天,明天还有明天的事。
17、用快乐的剪刀,剪掉工作中的烦恼和忧伤。
18、没有规矩,不成方圆、用制度管人,用程序做事。
19、认真对待客户投诉,快速解决客户投诉,别让客户的满意度灰飞烟灭。
20、最基本的服务:客来有迎声,客走有送声,客问有答声,见面就是笑脸,开口就是普通话。
21、辛苦工作的员工,请给予鼓励和赞赏、我们要在汗水还在员工额头的时候,马上给予员工赞美。
22、上司安排的事,除了执行,就是马上执行。
23、培训,是酒店最好的福利、不懂得培训下属,对下属不进行培训的管理者,请离开管理岗位;不参加培训的员工,是不想有未来的员工。