林场党支部上半年工作总结

第一篇：林场党支部上半年工作总结

***党支部2012上半年工作总结

2012年是林业局建局六十周年，也是公司认真实施“十二五”发展战略规划的重要之年。今年我们***林场党支部根据公司党委的统一部署，继续以开展“创先争优”活动为主线，深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好场内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平。继续以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。现将支部近半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平。注重加强场领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，努力把企业面临的困难转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。

2、继续开展好“三帮扶”活动，切实明确领导班子及党员干部任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。

二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。

在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

1、在上半年的工作中，支部严格按公司党委的要求，积极开展调查摸底和分类定级工作，围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的七项考核要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚

持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量，按时交纳党费。

三、关心职工生活，帮扶职工创业。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动，为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件：

1、继续免费为他们提供场房1200平方米；

2、无偿提供机械设备、车辆和场地；

3、职工群众在创业过程中，我们积极地聘请技术人员进行技术的指导，解决实际的技术问题；

4、在去年冬采期林场继续申请了枝桠材90吨，加工锯末两千多袋，以成本价16元卖给种植地载木耳的职工群众；

5、帮助林场职工王刚建立了养羊示范户，购进山羊70多头；

6、创立了“董建林全民创业示范基地”，组织职工群众进行参观和学习，使职工群众看到创业带来的经济效益，提高了职工群众的创业热情。

四、继续开展党风廉政建设，加强廉洁风险防范管理及监督。

落实党风廉政建设责任制，组织领导干部和机关人员共同学习和讨论了《大石头林业有限公司廉洁风险防范管理工

作实施方案》，采取自己查、群众提、相互找、领导点、集体定的方法，找出针对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节可能违法违纪的风险点，制定具有针对性的防范措施，规范工作程序，完善责任追究制度，做到岗位职责明确、廉洁风险清楚，防范措施有效。

在下半年的工作中，林场党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把创业职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为林场的各项工作打下坚实的基础。

***林场党支部

2012年**月**日

第二篇：林场党支部上半年工作总结

林场党支部上半年工作总结

上半年，我场在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕年初确定的目标任务，开展了一系列工作，经过全场干部党员职工的共同努力，现将上半年支部工作做以汇报。

一、认真学习贯彻十七大精神，将“三个代表”和科学发展观应用实际工作中。

上半年，党支部班子在集中学习基础上，每月组织全场干部职工学习，主要学习十七大文件和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，通过学习使全场干部职工的思想觉悟明显提高，工作干劲增强，领导班子通过学习把落实“三个代表”运用到实际工作中，只有代表人民群众的根本利益，代表先进的文化，先进生产力的发展要求才能使国家昌盛、富强，人民才能安居乐业。在工作中班子成员始终保持人民群众是第一位的，只要为群众办好事、办实事，不惜一切代价想方设法去办好，让群众满意。支部向全场职工做了承诺：一是：认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以政治工作的巨大优势，促进企业改革事业，生产经营工作全面发展。二是：支持和配合行政做好生产经营工作，确保全年各项指标完成。三是：开展安全思想教育工作，建立安全教育阵地，营造安全生产氛围，引导职工树立安全生产观念，确保安全生产。四是：抓好职工思想教育工作，开展好形式多样的文化娱乐活动，确保全年无违法违纪及犯

罪行为出现。五是：加强党员队伍教育和管理，使党员成为生产和工作的先锋，遵纪守法的模范，把党组织建设成为企业坚强的政治领导核心。六是：搞好职工的福利待遇，开展好职工互助活动，确保林场和谐稳定。

二、加强班子建设，做到清政廉洁为民掌好权。

在加强班子建设，开展好“四好”班子建设活动方面，我们认为加强班子建设，促进职工队伍稳定，是我场在发展中求生存的有利保障。一个单位能否巩固和发展的关键，是看领导班子作用发挥的好坏，在这上我们首先注重了班子成员的理论学习。今年我们重点围绕开展“两个务必”教育，学习了十七大报告，新党章，以及集团公司的“两会”精神，进一步提高了班子成员的政治素质，只有素质过的硬才能工作到位。上半年各项工作任务完成的比较好，除了加强学习素质提高外，更主要的原因是班子团结合作。场里每月开一次党政班子会议，工作明确，遇到问题坐下来一起研究共同解决，工作分工不分家，互相配合，树立一盘棋观念，班子的团结带动了全场职工的团结，从而形成了上下一条心，使得各项工作都能顺利完成，难题也能迎刃而解。在日常工作中我们处处关心职工生活，做到谁家有困难，有大事小情，我们都主动到场，从人力、物力、财力上给予帮助解决。上半年我们共走访职工家庭10余次，共为职工谋福利人均700余元。务实的工作极大地调动了职工的积极性，职工内部稳定，没有违章违纪行为出现，综合治理工作突出，为建设和谐社会做了贡献。

三、抓好形势任务教育，干部职工思想觉悟明显提高。上半年，我们在职工中开展了形势任务教育，引导职工认清改革

发展的形势，增强责任感和使命感。我们通过各种会议和宣传阵地、教育职工解放思想，转变观念，通过教育职工的思想觉悟明显提高，工作积极性也调动起来了，上半年，我们在完成正常生产任务外，又为公司其他单位搞了绿化，我们在没有经验，缺少工程技术人员的情况下，克服重重困难，较好的完成了绿化任务，收到了一定的经济效益，林场的木材销售、植树造林、护林防火工作都取得了较好的成绩，这些都与我们抓好思想教育工作是分不开的。

四、抓好安全思想教育，确保安全生产。

上半年，我们坚持以安全为中心的指导思想，坚持科学发展观、坚持以人为本，按照年初制定的安全思想教育规划，认真贯彻落实各项安全思想教育措施，不管是支委会还是行政班子会，我们都把安全工作摆在首位。上半年我们对职工进行了安全培训，并进行了考试，及格率达到了100%。我们建立了个人安全教育培训档案，建立互保联保制度，建立了“三违”曝光板，时刻提醒职工做到警钟常鸣，形成了安全工作一级抓一级和一级保一级的良好局面。

护林防火是我场一项重要工作，今年我们加大了防火的宣传力度，在各村屯张写大字块13块，在林区内制作木质标语200块，并在要害部位安排人员死看死守，保证了春季防火的安全，今春我场参加地方救火3次，出动人员34人次，参加铁岭圣水寺救火受到了铁岭市政府的通报表扬，由于全场干部职工共同努力，今春我场林区，没有发生一次火情，取得了历年来春季防火没有火情的好成绩。

五、抓好质量标准化工作，加强企业文化建设，塑造林场新形象。

为了使我场的质量标准化和企业文化建设进一步提升，年初我场成立了质量标准化和企业文化建设领导小组，并确定了责任分工，把每次工作都落实到人头，我们首先抓了企业文化，突出了企业理念教育，再是我们对场区重新进行绿化，载上了月季花、美化了场区环境，并对原来的平顶房盖进行了改造，安装上彩瓦使房屋又美观又实用。另外我们在“春节”“五一”等节日举办了乒乓球、象棋、套圈等比赛，活动了职工的业务生活，增强了职工爱岗敬业的决心，在综合部举办的2008乒乓球比赛中，我场取得了较好的成绩。

上半年，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但按上级党组织要求的还相差很远，我们决心在今后的工作中，认真学习十七大精神，坚持科学发展观，坚持以人为本，发扬认真务实的精神，为创造安全稳定和谐的场区环境做出新的贡献，

第三篇：XX林场XX年工作总结

ＸＸ林场XX年工作总结

XX年，X林场的各项工作继续以项目建设为动力，坚持走以精细化育苗为主导，生态项目工程建设为重点，扩充经营面积和生产设施为主线的发展思路。总结全年的工作，主要有五个方面的特点：

一、改变观念，增强素质，提高认识顾大局

一个单位的兴旺与否，人是最为关键的因素，观念和认识的变更，决定了人的主观意志。针对单位的发展，场班子先是加强对比学习，寻找自身差距，有针对性的提高班子和个人的综合素质。通过单位内部组织学习讨论，找出了每位职工在本职岗位上的不足和劣势，针对各自的不足和缺点在学习中教育，在工作中纠正，在很短的时间内使林场工作人员的综合素质有了较大的提高。另一方面通过行业之间的对比，同职单位的交流学习，开阔眼界，增强见识，学习他们好的经验和办法，根据实际，将其应用于林场的经营管理和发展当中。当然，每一次变革都少不了人们思想的认识和观念的更新。针对林场的事业存在着留守与发展、是独自前进还是共同富裕两种截然不同的思想认识和分歧，场班子通过多方面的对比分析，通过不断的说服教育，在系统和单位内部形成了一个统一的认识，就是放下包袱谋发展，舍弃小家顾大家。观念的更新和思想的统一增强了班子的凝聚力，调动了职工的能动性。

二、以人为本，加强管理，双管齐下促发展

针对林场的发展，场班子首先考虑的是干事创业的环境，团结和谐的氛围可以增强干事创业的信心；严明的纪律可以提高干事创业的效率；清正廉洁的作风可以巩固干事创业的成就；安定的局面可以保证干事创业的进程。

为此，场班子先是注重精神文明建设，坚持以人为本，共建和谐社会的宗旨，注重职工业余文化生活的丰富和生产生活条件的改善，为了职工生产和护林的方便，单位购置了摩托两辆，增添更换了职工宿舍内的办公设备，为职工创造了轻松愉快的工作氛围，加强了职工之间的沟通与协作，全场上下协调一致，团结互助，心往一处想，劲往一处拧，很好的促进了林场各项事业的发展。

其次，场管会注重制度建设，狠抓制度的落实与兑现。根据今年项目建设任务大，时限长的生产特点，场班子制定了岗位职责和生产承包相结合的经营管理办法，既保证了项目实施的全局性，又充分调动了职工的生产积极性。同时，对学习考勤、环境卫生、林木管护、财务后勤、安全生产、职工考核等方面的制度进行修改完善。一方面制约了职工的过激行为和非法举措，另一方面又激发了职工的上进心和对工作的积极性。从而形成了在职有岗，上岗敬业，从业必严的良好工作风气。

再者，党风廉政建设也是场班子一年来常抓不懈的主要工作。今年，林业生态项目多，涉及到我场的资金数目大，各项开支名目繁多。为了及早预防腐败现象的滋生，林场组建成立了管理委员会，遇到重要事项，都提交场管会协商解决，杜绝了“一把手”独断专行的特权。在财务工作方面，制定了严格的财务审批制度和物资入库、出库制度，增强了财务管理的规范性和透明度。另外，场班子成员还从自身角度出发，加强修养，率先垂范，积极争做廉洁自律的好领导，争做勤政为民的好场长。一年来，林场干部职工无违纪违规行为，无多吃多占现象，无赌博吸毒迹象，保持了X林场干事创业的一片净土。

创业成功与否，还要有一个稳定的局面来烘托。为了创建一个安全文明的创业环境，保证林场的事业顺利进展，场班子始终把安全生产当作第一要务来抓。一是加大教育宣传力度，严格落实安全生产和社会治安综合治理工作责任制，提高安全防范意识，增进安全生产责任。二是加强组织领导，建立健全机构。按季度召开安全生产和社会治安综合治理工作专题会议，成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理工作领导小组，并层层签订了责任书，责任到人，分片负责。三是坚持“严”字当头，“防”“护”并重，“打”“纠”并举的工作方针，把林地户外用火管理，育苗地投毒警示，职工宿舍用电、生火，交通工具、机械使用安全和财产物资安全作为工作重点，常抓不懈。针对单位照明电线老化、易于引发火灾的隐患，场班子及时安排，重新更换布设了输电线路，并对机井变压器采取了加固焊接，指定农户定点看护的措施。对于安全生产和社会治安综合治理工作，场班子会上安排、平时叮咛、定时检查、年终总结，从根本上消除了隐患，杜绝了漏洞，真正为林场的各项事业铺垫了坦途，加速了进程。

三、抓住机遇，实施项目，扩充面积增实力

今年是林业“十一五”规划的开局年，也是我场抢抓机遇，依靠林业生态项目工程扩充经营面积、改善基础设施、发展生产的关键一年。年初，场班子领导积极出动，多次协调，争引实施日元贷款风沙治理项目，贷款投资额162万元。在主管局的大力支持和协调下，在兄弟单位的配合下，在原食品公司农场的基础上新开垦土地4500亩，营造生态灌木林2800亩，乔木林200亩；平整并复平育苗地240亩，架设输电线路1.2公里，启动深水机井一眼，铺设低压输水软管1.8公里，铺垫田间机耕道28公里，复平路边树池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。

以上项目工程的争引实施，加大了林场的经营面积，改善了生产条件，扩充了发展空间，解决了林场在生产中缺乏资金投入的燃眉之急，为林场今后的发展奠定了坚实的基础。

四、加强投入，精细管理，壮大主业谋发展

今年，我场的育苗工作继续走短、中、长期搭配，生态绿化和城镇绿化美化苗木相结合路子，在年初的育苗工作中，我们从加大成本投入，提高精细化管理入手。先是新改造开垦育苗地35亩，对所有的育苗地进行了复平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，细拣草的耕作模式和除草膜全膜覆盖技术，从根本上解决了育苗地草荒严重的问题，降低了育苗地田间管理的劳动强度。二是注重科技投入和新技术应用，在育苗过程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉处理和植物生长调节剂的使用，很好的保证了苗木的成活率和后期生长的势头。三是进行育苗经营体制改革，场内制定规章制度，把苗木培育工作按岗定责、承包到人，并把苗木的成活、田间管理和苗木质量与职工的年底考核和工资挂钩，极大地提高了精细化管理的水平。

目前，我场培育各类苗木124.5亩。有留床苗74.5亩，当年新育50亩。尽管夏季干旱严重，但科学的育苗技术和后期的抗旱措施使我场育苗生产没有受到大的影响。

五、克服困难，加强管护，共创和谐保资源

遵照主管局的指示、我场在人员短缺、资金缺乏、负债经营的情况下，于9月份承担起了化工大道7.5公里林带的管护任务和11万亩生态公益林巡护任务。完成国道227线304—308km绿化带的灌水任务一次。在化工大道林带的管护中，本着生态和谐、资源共存的原则多次对林木进行药剂涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基础上想尽办法防止林木遭受牲畜践踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道东段7.5公里林带的浇水任务一次；教育、驱赶在公益林管护区放牧的甘州、东乐两地的牧羊人17人次，并配合开发区派出所干警查处强行在公益林管护区放牧的违法行为一起，派出所与县刑警队拘留当事人一人，没收自制猎枪一支，罚款XX元，很好的震慑了在公益林管护区放牧的违法行为。

回顾一年的工作，林场的项目建设、设施建设和发展空间更新都有了突破性的进展，但也还存在着一些不足和缺点：

1、在项目建设中只注重了近期利益和生态效益，没有建立起切实为林场增收致富的林业后续产业，今后林业生态项目一旦结束，林场又将陷入经济低谷。

2、项目建设摊子铺得过大，中前期资金缺乏，致使项目建设进度缓慢，给单位造成了负债经营的局面。

3、在日照滩土地平整招标工作中把关不严，造成众多主体低价竞标，致使工程建设没有达到预期的目标。

4、在项目争引和建设过程中大局观念不强，没有及时处理好局部与整体的关系，给职工利益和全系统的工作带来了不利影响。

第四篇：××年国有林场工作总结

××年国有林场工作总结

××年国有林场工作总结2007-02-01 11:13:10

国有林场二五年工作总结

一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面

一、全年工作情况

（一）狠抓营林生产促林场后劲

我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场

工作的重要位置。

⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。

⒉计划出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。实际完成出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。

⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。

⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元；加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。

⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。

（二）狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：

⒈管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。

⒉管劳动纪律

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

⒊管理产品质量

我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与

入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。

⒋管财务

在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长

实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：

⒈加强护林防火工作的具体领导

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。

⒉加强护林防火宣传工作

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。

⒊健全安全生产制度

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

⒋加大查处消灭隐患

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

（四）狠抓班子团结促各项工作的

平衡发展

场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。

二、取得的突出成绩

我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。

（一）改建办公楼和职工住房

我场职工住房及办公楼原系年代建电站时的办公和保管房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，可以说是下雨天外面大雨里面小雨，场支委也多次研究改建改建，但限于资金问题，一直悬而未决，今年，我场投入万元，对其进行改建装修，新修职工住房套，改建办公房套，添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用，有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障，美化了林场形象。

（二）硬化东徐公路路面

东徐公路纯属山路，路面基础极差，且弯道多而陡，是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下，由我场牵头，几经周折，多方交涉，终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资万元，县林业局拨款万元，合计投入万元，加上周边企业和村里出资出力，筹集国家拨款外资金。目前，该项目已处于收尾阶段，估计在本月月底通车。

（三）战胜罕见冰雪、洪水灾害

去冬今春，我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害，林区公路冲刷、木竹折断翻蔸，损失十分严重，共计冲走

土方立方米，石方立方米，水洗路面米，冲毁涵洞个，冲走木材立方米，竹材根，直接经济损失近万元。面对困难，场支部立即召开支部会及职工代表大会，积极采取灾后自救措施，投入资金万元，组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作，保证了灾害带来的损失到最低限度。

（四）买山经营，盘活资源

我场有山林面积万余亩，在全县四个国有林场中是面积最小的，针对于近年人员增长过速，木竹经济增加过慢，山林资源过少等现实情况，场支委专门委派了一名支委成员，专职负责买山经营，盘活资源。继××年一次性买进加义镇高段村亩山林后，今年又在加义镇连云村买进残林余亩，用以进行速生丰产林营造，现该山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的问题

我场目前存在的主要问题有以下三点：

（一）人员多、文化素质低首先是领导班子人员多，共有人；其次是计时人员多，包括干部在内共计人，占在职人员的；三是退休人员多；同时，职工工资、采伐工价大幅度上调，致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有为初中以下文化，岗位竞争不激烈，效率较低，通过教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基础设施严重滞后

近年来，国家对林场投入较少，又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害，加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大，致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。

（三）资源少、摊派多、社会负担重

多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺，属于半企半事性质，人员经费没有得到县级财政支撑，且近年来由于农场并入乡镇的冲击，林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门

乡镇摊派也逐年增加，比如说公路维护方面，林场在道路未硬化前，每年要向东徐公路管理处交纳元；还有电费方面，在同等地位，林场周围的思源、高段、连云、镇办林场等几个单位每度电元，而我们的要元，此项，林场每年要多交电费万余元。

四、××年工作思路

（一）坚持营林工作的主线，抓住主营业务不放松。

（二）拓宽木材深加工的路子，超额完成上级主管部门交给的任务。

（三）执行走开发求发展的方针，争取项目逐项到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包责任制，改善职工工作和生活环境。

（五）继续切实抓好安全工作，做到无一起山林火警火灾。

（六）继续实施楠竹山承包。

一年来我场虽说取得了一定的成绩在资金困难的情况下修路买山维修职工信住房进行楠竹承包改革完成了先进

性教育活动迎难面对冰雪洪水灾害实现了资源资金双增长生产生活双丰收实现了无火警火灾，无安全事故，无计划生育违法现象，无地下六合彩、××功踪迹。但与上级的要求还有一定差距，我们将以先进性教育活动整改方案为目标，狠抓营林、林政、业务三项建设，发展高效林业，为保证我场青山常在，资源永续利用而不懈努力。

第五篇：中龙山林场党支部工作总结

中龙山林场党支部工作总结

中龙山林场党支部现有中共正式党员31名，其中，在职职工党支部党员18人，退休职工支部党员13人，两个支部一班人马，有利于支部生活和日常工作开展。

一、我场支部于一九九八年十二月换届以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实。科学发展观，严格按照县局总支和县直工委关于支部工作的要求，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。使广大党员的党性认识，思想信念和思想素质都有一定程度的提高。我们在积极做到“保先教育”的同时，先后两次组织广大党员去泾县新四军遗址和首都北京等红色景点参观学习，以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育自己，受到了良好的效果。

党支部的战斗堡垒作用是集体力量的体现。只有每个党员都能严格遵照《党章》做事做人。时时处处不要忘记自己是一名光荣的中共党员，在长期的生产实践中发挥党员的先锋模范作用。例如在我场多次洪灾和冰冻、雪灾的生产自救中。足以说明榜样的力量是无穷的。生产自救的工作中的险处、难处总是我们共产党员冲锋在前，是我场抗洪救灾和生产自救工作顺利展开的保障。

二、不断加强组织建设，进一步增强党支部凝聚力，战斗力。我支部自换届以来，先后发展新党员9名，为党的组织注入了新的血液、新的力量，我们在认真发展工作的同时，严把质量关，切实做到，成熟一个，发展一个，不追进度，认真做好入党积极分子的培养教育和考察，凡向党组织递交申请书的积极分子，我们都适时上报县直工委进行党的基本知识培训并加以培养。

三、存在问题和整改措施

党员在理论学习与实际工作联系不够紧密，党性休养和理论素质有待进一步提高，某些党员思想保守，创新意识不强，个别党员党性不强，不能按时交纳党费。尤其是退休职工党员。支部生活不能制度化，常态化。

我们愿在新一届总支班子正确领导和指导下，切实做好党务和党员工作，积极引导党员充分发挥模范作用和战斗堡垒作用，引导党员积极投身当前创先争优活动。为林场的各项工作做出新的贡献。