国防计量先进单位

第一篇：国防计量先进单位

国防计量先进单位

科学计量再做贡献

中国核动力研究设计院检测校准实验室

（四川国防区域计量站6104校准实验室、核工业西南放射性计量站）

（电话：028-85904060邮编：610005）

中国核动力研究设计院检测校准实验室成立于2002年，是中国核动力研究设计院为提高国防计量技术水平，适应市场经济的发展以及同国际接轨的需要，以四川国防区域计量站6104校准实验室（核工业西南放射性计量站）为基础成立的实验室。实验室已建立并保存国防科工委考核认可的电离辐射计量标准12项，四川省国防工办考核认可的计量标准共15项。主要从事电离辐射、理化、热学、电磁学、力学等专业的计量测试技术研究和检测校准工作。通过科学管理和不断创新，实验室已经具有较强的技术实力和较高的人员素质。在实践中取得了一定的成绩：获得国防科工委及其它部级科技进步二、三等奖共计46项；获发明专利两项；连续两次被国防科工委授予“国防计量先进单位”荣誉称号。

2003年，实验室按CNAL/AC 01和GJB 15481-2001建立了质量体系，并分别于2004年4月和2005年7月通过中国实验室国家认可委员会（CNAL）认可和扩项认可，获得认可的校准项目28项，检测项目12项。

目前实验室开展的校准项目主要有：

(1)不同量程范围的X、γ辐射防护仪器仪表；

(2)中子周围剂量当量测量仪；

(3)各种类型、不同量程范围的γ个人剂量计；

(4)各类γ射线辐射加工工作剂量计；

(5)不同等级的X、γ参考辐射特性；

(6)各种不同体态、不同辐射水平的放射性核素；

(7)各种α、β平面源和各类α、β表面污染仪；

(8)各类放射性活度计；

(9)各类γ谱仪；

(10)工作用廉金属热电偶；

(11)精密压力表、一般压力表；

(12)压力变送器；

(13)数字多用表；

(14)静态电阻应变仪、动态电阻应变仪；

(15)测振仪。

检测项目主要有：

(1)低能纯β核素放射性溶液（低水平）；

(2)环境和建材等样品的α、β、γ放射性核素；

(3)高活度γ放射源；

(4)医用诊断X射线机；

(5)放射性治疗装置；

(6)铀粉末和芯块中铜、铁、镍、镁、锰、锌、银含量；

(7)水中铜、锌、铅、镉含量；

(8)铀、钕同位素丰度；

(9)稀土矿石中稀土含量；

(10)二氧化铀粉末和芯块中杂质元素。

实验室将持续贯彻实施“量值准确、管理先进、服务一流”的质量方针，不断完善和持续改进质量体系，进一步提高检测和校准综合技术能力，竭诚为客户提供周到满意的服务。

第二篇：洛阳市计量工作先进单位[定稿]

洛阳市计量工作先进单位

（排名不分先后）

洛阳市质量技术监督检验测试中心 洛阳市纤维检验所

洛阳LYC轴承有限公司

南车洛阳机车有限公司

中铝洛阳铜业有限公司装备部

中信重工机械股份有限公司质量保证部 中钢集团耐火材料有限公司设备能源部 中国石油天然气第一建设公司 中国空空导弹研究院

中国航空工业洛阳电光设备研究所计量处 黎明化工研究院计量仪表室

河南中烟工业责任有限公司洛阳卷烟厂 洛阳市疾病预防控制中心

洛阳市食品药品检验所

洛阳市农产品安全检测中心 万基控股集团有限公司

河南省安装集团有限责任公司 洛阳中硅高科技有限公司

河南省电力公司洛阳供电公司电能计量中心 偃师市质量技术监督检验测试中心 伊川县质量技术监督检验测试中心 洛阳市水表检定站

中国民航飞行学院洛阳分院

中国一拖集团有限公司煤气热力分公司 洛阳市金鉴工程质量检测中心

洛阳市环境检测站

洛阳市公安局机动车检测站

洛阳佳一机电设备有限公司

洛阳高新三L电子产品有限公司

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

中铁隧道集团洛阳建材有限公司

宜阳县长城机动车辆检测有限公司 洛阳市吉利区石油公司

嵩县石油公司

第三篇：国防企业计量管理论文

现代企业中计量工作发展

一、提高计量管理水平

1、随着社会科学技术水平的快速发展，我们已处于一个信息化的社会中，为适应变化形式，我们要在今后的计量工作中大量运用信息化手段，充分运用计算机及网络环境技术，采用先进的管理软件和技术软件，建立起企业计量检测管理工作的信息化平台，实现计量指挥、调度等管理活动的信息化、系统化和科学化，及计量检定（校准）、检测等技术工作的准确化、自动化和高效化，逐步完善计量基础管理工作，促进体系的不断完善发展。

2、加强计量管理的执行力度。严格按照国家计量检定系统表的要求，科学地组织和实施量值传递工作，确保量值传递准确可靠，提高工作效率和工作质量，为工厂科研生产测试提供高精度仪器支持。依据计量检测体系程序文件要求，使每个环节都有相应的措施来相互制约要求，利用好计量检测体系内、外部审核机会和计量监督检查，查找体系运行中存在的问题，并对问题严格整改，不断加强组织管理和技术管理，使体系得到持续改进和发展。

3、加强计量工作奖惩力度，细化考核机制，对生产测试过程中的技术攻关、测量设备的研制、测量设备维修等工作做出显著成绩的给予专项奖励，以建立良好的科研氛围，提高计量保障能力。

二、不断配备完善更加先进、可靠的软硬件资源

不断持续改进实验室的环境条件，加强光学、电磁学、热学、几何量等专业室的软硬件建设，根据工厂最高标准器和测量设备的配备使用情况，建立更新工厂最高标准或工作级标准，开展新的检定（校准）项目以提高检测、检定（校准）和测试的能力和水平；及时掌握了解国内外先进计量测试技术，配备性能先进可靠的测量设备，确保工厂科研生产测试的顺利进行。

三、抓好专业技术人员和相关计量人员的培训工作

1、随着型号技改项目的不断实施，所需高先进性能的测量设备越来越多，从日常检定（校准）到维修出现了不同层次的问题和困难，尤其是修理问题日益突出，特别是进口仪器，外修价格昂贵，自己修理困难重重，急需有效解决办法。针对此情况：①加强现有检修人员的厂内外学习培训。充分利用仪

器下厂验收、入厂验收、保修期内修理等机会，让检修人员理解、掌握测量设备一般故障的排除方法，充分利用外部厂方的技术交流培训机会，使检修人员及时掌握最新的科技信息和技术发展方向。②加强充实技术队伍。随时掌握专业技术人员动态信息，对检修人员岗位做动态调整，并不断充实具有专业技术知识的优秀人才队伍，建立起一支高水平、高素质的计量人才队伍。

2、随着测量管理体系程序文件的换版工作的开展，为使各单位兼职仪器仪表管理员能更好的适应新的计量管理工作，及时开展培训工作，以加强相关计量人员对GB/T 19022-2003新标准的了解、熟悉，加强对新体系文件运行程序的理解和掌握。

四、逐步了解开展实施能源、资源计量工作。

能源、资源计量工作是现代计量工作一个新领域。的逐步贯彻落实国家能源、资源计量的法律法规和技术标准，提出加强能源计量与节约资源的措施，面向工厂开展能源计量有关法律法规和节能监测技术标准的教育、培训工作，推广应用能源、资源计量检测和计量管理的新技术，提高企业能源、资源计量管理的水平和人员素质，促进节能降耗。强化对节能监测和能源、资源计量仪器仪表的监督管理，我建议工厂尽快建立新型能源、资源计量仪表的计量标准、校准装置，制定相应的技术规范，扩大能源、资源计量仪表的检定校准覆盖范围，保证能源、资源计量仪表有量值溯源的依据和途径。

计量工作是质检工作的基础和保障。计量工作负责保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，是生产活动和质检工作的准绳。计量工作一旦出现问题，这些基、标准便会有失准的可能，一切以这些基、标准为参照的工作便失去了意义，产品的质量如何保障更无从谈起。由此可见，没有计量的保证，质量就是无源之水、无本之木。因此，从技术层面来说，要搞好产品的质量，首先要抓好标准的计量。

第四篇：国防动员建设先进单位申报事迹材料范文

履职尽责发挥作用，促进国防动员建设

——国防动员建设先进单位XX乡镇事迹材料

XX乡镇位于XX县城东部，距县城XX公里，幅员面积XX平方公里，全镇总人口XX人，其中农业人口XX人，非农人口XX人。18－35岁民兵、预备役人员XX人.一年来，XX乡镇党委、政府认真贯彻落实《国防动员法》，认真贯彻国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策，坚持把党管武装的原则，把国防动员工作摆在重要位臵，有力地促进了XX乡镇民兵预备役工作的健康发展。

首先，以实践科学发展观主线，全面落实民兵预备役思想政治建设 一年来，镇党委、政府高度重视民兵预备役工作，坚持党管武装原则，深入学习国防政治理论，进行爱国主义教育，强化爱国主义意识。

1、镇党委、政府坚持每季度召开一次“议军会”，以当前正在开展的“创先争优”和“加强机关纪律作风建设”活动为依托，把基层人武部规范化建设和民兵预备役队员纪律作风建设有机结合作为党委的工作目标来实施，工作中坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，始终把理论学习摆在党委建设工作首位，要求班子成员带头学习，带头上课，带头撰写心得体会、共同交流，确保了民兵预备役工作沿着正确的方向顺利开展。

2、坚持每月一次的基层民兵干部例会制度。通过以会代训的形式，对民兵干部进行教育，要求民兵干部要牢固树立“党管武装意识、守纪意识、国防意识”。通过教育提高民兵预备役干部的综合素质，坚定政治信念，夯实业务知识。

3、坚持定期国防教育和爱国主义教育制度。在“五.四”、“八一”、“九.一八”等纪念日，党政主要领导汇同镇武装部组织民兵预备役人员就国际战事格局、台海局势的发展变化以及我国周边军事斗争形势进行分析，大力宣传民兵预备役队伍在战时的职能作用和任务，宣传克服和平麻痹思想，牢固树立国防意识和战备观念。

二、坚持党管武装原则，促进民兵预备役工作健康发展

一年来，镇党委、政府把民兵预备役工作作为一项重要工作来抓，确保了大楠民兵役备工作的健康发展。

1、坚持向镇党委、政府工作季度汇报制度。年初，镇武装部根据县人武部本民兵预备役工作要点向镇党委、政府进行当年兵预备役工作汇报，将民兵预备役工作纳入镇党政工作的总体计划中，对全年开展民兵预备役工作情况进行了分值考核。做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

2、镇党委、政府全力筹集资金，用于镇武装部规划建设。2010－2012年，镇政府投入资金XX万元为镇人武部备齐办公设备，购买民兵服装和防扑火用具等，为开展民兵预备役正规化建设工作提供了硬件保证，使镇人武部达到了“六有标准”和民兵连“四有标准”的建设要求。

3、配齐干部、规范工作秩序，提高了工作效率。镇配专职武装干部XX人，在XX个行政村（社区）配齐了民兵连长XX人，民兵连长均由村支部书记担任。制定了“二十项工作制度”，这二十项工作制度作为民兵预备役干部达标考核的标准，确保工作落实。

三、发挥政府职能，圆满完成征兵工作任务

在一年一度的征兵工作中，以政府的名义印发了《致适龄青年一封信》详细说明了当兵的意义，针对我镇人口较少，在《新兵役法》颁布 实施后，兵龄过短，优抚、安臵等问题给征兵工作带来诸多困难。党委、政府对兵员现状进行专题研究，制定方案，分解任务，确保征兵工作任务顺利完成。在征兵工作中，党政领导亲自与适龄青年交心谈心，做好思想教育工作。同时，充分发挥全镇XX个村级远程教育宣传平台和村务宣栏的作用，营造氛围，走家串户，深入宣传，激发他们的参军热情，在工作中严把兵员的文化、初检、体检、政审关。2011年我镇有XX名优秀青年光荣的成为了中国人民解放军战士。

四、以民兵参建活动为契机，扎实推进双拥工作。

我镇党委认真贯彻落实县委、县府关于双拥工作指示精神，以促进经济发展、维护社会稳定为重点，积极开展“拥军优属、拥政爱民”活动，成立了由镇党委书记为组长的双拥工作领导小组，人武部负责日常工作，制定了相关制度，做到年初有计划，年末有总结，收到良好效果。利用全镇XX个村级远程教育宣传平台大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律以及拥军优属的各项优质优惠措施，切实增强广大干部职工和居民的国防意识。大力宣传双拥创建工作职责和目标任务，全力营造全镇双拥人人有责的良好氛围，努力促使全镇上下牢固树立双拥创建工作的意识。每年“八〃一”建军节、“春节”来临之际，镇党委、政府领导对在镇老复员军人、伤残军人、军烈属、现役军人家属进行慰问，送去党和政府的温暖，祝他们节日快乐。

五、始终将民兵预备役参建作为重要任务来抓，组织广大民兵预备役积极参加地方经济建设。成立了XX人的应急分队，各村组建民兵应急小分队，制定应急预案，认真完成各项应急任务。(具体事例阐述……)近期组织民兵参加城乡环境整治工作清理白色垃圾、植树造林，配合公安部门维护社会治安，在大楠坳进行夜间巡逻，对主要街道、公共 场所、重要目标进行流动巡查、执勤，在较大程度上防止了偷盗行为。在应急维稳行动中，不断强化民兵队伍快速集结意识，提高民兵队伍的战斗力，增强社会面的治安防控力度，对犯罪分子形成了巨大震慑，至今未发生刑事案件、治安案件，确保了XX乡镇社会治安和谐稳定发展。

第五篇：国防计量技术机构设置审批

国防计量技术机构设置审批

项目名称：国防计量技术机构设置审批

审批依据：

1、《中华人民共和国计量法》

2、《国防计量监督管理条例》（国务院、中央军委第54号）

3、《国防科技工业计量监督管理暂行规定》（国防科工委令第4号）

审批对象：申请计量一级站、专业计量站和区域计量站的单位

审批时限：20个工作日

联系人: 国防科工委科技与质量司 常文君

联系电话：010-8858117

4审批程序：

一、受理

● 申请单位的条件：

1、申请单位应具有法人资格；

2、遵守国家和国防有关计量的法律、法规和规定，具有保守国防科技工业秘密的能力和制度；

3、具有国防最高计量特性或区域最高计量特性的标准器具及服务对象；

4、具有与所申请计量检定能力相适应的组织结构、人员、设备和设施；

5、申请设立的国防计量技术机构的质量管理和技术运作应满足GJB15481《检测实验室和校准实验室能力的通用要求》。

● 申请方式：

申请单位应填写《国防计量技术机构申请书》，通过保密信函向国防科工委提交申请。

● 申请单位需提交的材料：

1、《国防计量技术机构申请书》一式二份，并附电子文本；

2、相关证明文件及材料：

（1）申请单位营业执照或事业单位法人证书（复印件）；

（2）保密主管部门出具的保密审查合格证明（复印件）；

（3）所在地政府环保主管部门出具的环保评价证明（复印件）；

（4）通过国务院计量行政部门考核合格的国防最高计量标准证书或国防科工委考核合格的计量标准器具证书（复印件）；未经考核的计量标准器具，需提供能证明其最高计量学特性的证明材料；

（5）按GJB15481《检测实验室和校准实验室能力的通用要求》通过认可的计量技术机构应提供认可证书（复印件），否则应提供按该标准要求编写的质量手册及程序文件。

● 标准：《国防计量技术机构申请书》必须如实填写，提交的证明文件及材料必须真实、完整、有效、规范。

● 本岗位责任人：科技与质量司五处受理人员。

● 岗位职责与权限：

1、按照受理标准审验《国防计量技术机构申请书》、证明文件及材料；

2、对符合受理标准的申请，受理并告知申请单位；

3、对不符合受理标准的申请，自收到《国防计量技术机构申请书》五日内一次告知申请单位需要补正的全部内容或不受理的理由。

● 时限：

受理时间：每年8月1日—8月31日。

二、初审

● 标准：

1、《国防计量技术机构申请书》、证明文件及材料内容完整、真实有效；

2、符合国防计量检定能力布局和发展需求；

3、符合《国防计量技术机构设立评审标准》的要求。

● 本岗位责任人：科技与质量司五处受理人员。

● 岗位职责与权限：

1、按照初审标准进行初审，对符合初审标准的，提出同意设立的建议，并将初审意见转审查人员；

2、按照初审标准进行初审，对不符合初审标准的，提出不同意设立的理由，并将初审意见转审查人员。

三、审查

● 标准：同初审标准

● 本岗位责任人：科技与质量司五处审查人员

● 岗位职责及权限：

1、按照审查标准进行审查，对符合审查标准的，提出同意设立的建议，并将审查意见转审定人员；

2、按照审查标准进行审查，对不符合审查标准的，提出不同意设立的理由，并将审查意见转审定人员。

四、审定

● 标准：同审查标准

● 本岗位责任人：科技与质量司负责人

● 岗位职责和权限：按照审定标准进行审定并提出审定意见，对不符合审定标准的，退审查人员处理。● 会签：征求有关司局意见

五、公示

● 本岗位责任人：科技与质量司五处人员

● 岗位职责和权限：负责将拟设立的国防计量技术机构在一定范围内进行公示。

● 公示范围： 国务院有关部门，省、自治区、直辖市国防科工委（办），各军工集团公司，国防科技工业有关企事业单位。

● 公示形式：书面文件或上网公布

六、批准

● 标准：同审定标准

● 本岗位责任人：国防科工委领导

● 岗位职责和权限：根据审定意见及公示反馈意见进行核批，对符合标准的，作出批准设立的决定；对不符合标准的，作出不予批准设立的决定，并退审定人员处理。

七、告知

● 标准：

1、及时告知申请单位及相关部门（单位）审批结果；

2、告知文件完整准确。

● 本岗位责任人：科技与质量司五处人员

● 岗位职责及权限：

1、对批准的申请，制作、下发告知文件；

2、对未批准的申请，书面告知申请单位，说明理由及其相关权利和救济办法；

3、审批文件的归档。

附件名称：《国防计量技术机构申请书》（含《最高计量标准一览表》、《计量标准能力填报表》、《计量人员一览表》、《计量技术机构组织机构图》）