关于2011年校务公开档案工作的通知

第一篇：关于2011年校务公开档案工作的通知

故城县教育体育局

关于2011年校务公开档案工作的通知

各乡镇中心校、中学、县直学校：

为贯彻好省、市校务公开制度，促进学校依法、民主管理的文件精神，确保学校校务公开工作做到组织规范、程序规范、内容规范、阵地规范、档案规范，我县各中小学都实行了校务公开制度，但在这项工作中，多数学校档案不具体、不规范，为切实做好校务公开档案工作，现对2011年校务公开档案工作提出如下具体要求。

一、对校务公开档案的要求

1、封皮：xx学校2011年校务公开档案、2011年（）月（）日盖本学校公章

2、校务公开领导小组、监督小组、投诉电话

3、xx学校校务公开目录

4、xx学校领导班子分工、各项办事流程5、2011年1、2、3、4季度财务收支情况（全面、具体）

6、收费情况（作业本费、中考报名考务费）

7、学生补助落实情况（后附学生名单、金额）

8、师生评优评模情况 [2010年年底（包含）至今评优评模内容]

9、干部任免、人员交流情况（干部的提拔、免职、调入、调出、退休等和教师的分配、调入、调出、病休、退休等）

10、点题公开（a教职工福利、住房等与职工切身利益密切相关的事项。b财务管理特别是大额资金使用、资产管理、物资采购等情况。c工程项目建设。d重要项目实施情况。）

二、校务公开档案注意事项

1、上交监察室一份备案，自留一份存档

2、每项内容至少一页，做到有条理。

3、点题公开若没有，注明“本项无内容”，其他类也是如此。

4、中心校负责统一上交本乡镇校务公开档案，每乡镇上交2处完全小学和中学（郑口镇4处小学）档案，其他小学校务公开档案由中心校和本校存档;县直学校自行上交。

5、请于2011年11月26日前真实、全面、具体地将本单位校务公开栏档案整理好。

三、工作要求：

1、上交人员要等监察室工作人员审核通过后，方可离开。

2、各乡校务公开档案要及时上交，对不按时上交的单位监察室将记录在案，在年终考核时，视情况减分。

3、监察室将及时做好督导检查工作，对不完全公开、不公开、假公开的，要追究单位“一把手”的责任。

4、如有其它不明事项，敬请联系监察室工作人员。

四、上交截止时间：2011年11月28日

故城县教育体育局

2011年11月18日

第二篇：校务公开档案材料明细

校务公开档案材料明细

1、封皮

2、目录

3、校务公开领导小组

4、校务公开办公室

5、校务公开监督小组

6、校务公开考核评估小组

7、校务公开实施办法

8、校务公开计划

9、校务公开廉政建设制度

10、校务公开反馈整改制度

11、校务公开工作报告制度

12、校务公开档案专管制度

13、学校财务公开内容

14、学校收费项目公开内容

15、学校招生情况公开内容

16、学校民主评议公开内容

17、学校领导干部廉政情况公开内容

18、学校发展目标公开内容

19、学校教职工利益公开内容

20、学校学生利益公开内容

21、校务公开专栏设置

22、意见箱、监督举报电话设置

23、收费卡设置

24、民主管理效果考评

25、校务公开效果考评

26、校务公开自查自评

27、校务公开工作报告

28、封底

第三篇：关于校务公开工作实施细则的通知

高中心校发[2011]36号

高坝店镇中心学校 高坝店镇教育工会 关于印发《高坝店镇中小学校务公开工作实施细则（试行）》和《高坝店镇中小学教代会实施细则（试行）》的通知

各中学、联片小学:

现将《高坝店镇中小学校务公开实施细则（试行）》和《高坝店镇中小学教代会实施细则（试行）》印发你们，请结合片、校实际，制定出切实可行的片、校实施细则，抓好两项工作的落实，并使之制度化，常态化。全面提升学校科学治校、民主治校、依法治校水平，促进全镇教育事业健康发展。

高坝店镇中心学校

高坝店镇教育工会

2011年1月5日

抄送：县教育体育局，县教育工会，档

（二）。

高坝店镇中小学校务公开工作实施细则（试行）为认真贯彻2002年教育部、中华全国总工会颁布的《关于全面推行校务公开工作的意见》及2010年陕西省教育厅、陕西省教育工会《关于进一步加强中小学教职工代表大会和校务公开工作的意见》、《商洛市关于全面推行校务公开的意见》、《山阳县中中小学校务公开工作实施办法》精神。

一、校务公开指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大关于推进基层主政治建设的重要精神，切实落实党的十七届四中全会提出的“健全权力运行制约和监督机制”重大任务，全面提升我镇中小学科学治校、民主治校的工作水平，促进全镇教育事业健康发展。特别制定本实施细则。

二、校务公开工作原则

1、坚持党、政、纪、工齐抓共管；

2、坚持促进教育教学工作；

3、坚持实事求是；

4、坚持立足实际；

三、校务公开的内容

1、学校章程和规章制度，学校发展规划和重大改革决策，学生评优评先和入团入党培养，学生处和等学籍管理；

2、教职工定岗定编、培训、考核、奖惩、岗位聘任、专业技术职务评聘，工资、奖励性绩效工资、考核分配方案、学校教师队伍建设情况；

3、学校财务管理制度、财务决算、收费项目和标准、经费收入支出、基建维修和大宗物资、设备采购以及财产管理、财务会计报告和审计结果等财务基本情况；

4、接受外来赞助捐款及使用管理、贫困生求助、“两免一补”落实、“蛋奶工程”实施等情况；

5、教师调动、提拨任用、教师和学生交流工作情况；

6、突发公共事件应急预案、预警信息和处置情况；

7、学校领导班子的廉洁自律情况；民主评议领导干部情况；

8、学校根据规定应公开的其他事项。

四、校务公开工作的途径

1、通过学校网站、校刊校报、校内广播和有线电视、公告栏等公共媒体，及时准确地向全体师生或社会公开；

2、事关学校师生员工切身利益的重大事项，应当在校内实行决策前公开和实施过程意见的期限不得少于10个工作日；对于需要教代会讨论、审议通过的重大事项，应在教代会召开前的10个工作日向教职工代表公开；

3、学校网站应当开设校务公开专栏，及时补充和更新学校信息，并听取师生员工和社会公众对学校校务公开的意见和建议；

4、定期召开教代会或全体教职工大会，通报有关情况；召开党政工联席会、校务会议、校长办公会、中层干部会公开有关内容；

5、利用各种形式向家长及社会各界公开有关事项。

高坝店镇中小学教代会实施细则（试行）

为认真贯彻党的十七大关于推进基层民主政治建设的重要精神，切实落实党的十七届四中全会提出的“健全权力运行制约和监管机制”重大任务，全面提升我镇中小学科学治校、民主治校、依法治校的工作水平，促进全镇教育事业健康发展，特制定我镇中小学教代会工作实施细则。

一、指导思想

根据1997年《陕西省中小学教职工代表大会工作程序》的有关规定及2010年《山阳县中小学教代会实施办法》有关要求，切实做好我镇中小学教代会工作，发挥教代会作用，落实教代会职能，依法保障教职工对学校重大事项的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提高全镇各级各类学校管理水平。

二、加强制度建设，完善中小学民主管理和科学决策

1、建立健全教代会制度。建立健全中小学教代会制度，规范教代会程序，加强对中小学教代会工作的指导和检查，确保教代会在推进依法治校、科学管理和民主监督、维护教职工合法权益工作中的积极作用。教职工（在职）50人以上的学校必须建立教代会制度，按期进行换届。教职工不满50人的，应建立教职工大会制度，履行教代会

职权。各中小学每年必须召开教代会，教职工人数较少的中小学每年至少召开一次全体教职工大会。

2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权为：

（1）听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务预决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）审议通过学校提出的教职工聘任考核办法、（劳动用工制度、集体合同草案）、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法。教职工职称评定以及其它与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度等；（3）审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）民主评议学校领导干部。

各中小学校要按照要求，全面落实教代会的各项职权。重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过教代会（教职工大会）讨论通过方可实施。教代会对校级干部每2年至少要进行一次评议。拟提交教代会（教职工大会）讨论审议通过的有关报告、提案等须提前10个工作日提交教代会代表（教职工）酝酿讨论。

3、着力提高教代会代表素质。要严格按照民主程序产生教代会代表，做到结构合理，具有广泛的代表性。要注意代表综合素质的提升，坚持定期对代表进行培训，不

断增强代表的民主管理、民主监督意识和能力。新当选的教代会代表，会前要进行集中培训。

4、建立教代会报告制度。按照属地管理原则，各中小学校教代会筹备工作就绪后，学校党组织、工会应就会议的重大事项，以书面形式联合向县教育体育局党委（党组）、教育工会报告，待正式批复后召开教代会。会议结束之后，还要将会议召开情况以书面形式向县教育体育局党委（党组）、教育工会报告。

三、加强组织实施，确保中小学教代会健康有序进行 各校要把教代会作为推进学校民主政治建设的一项重大举措，列入重要议事日程，切实加强组织领导。定期研究教代会中出现的新情况、新问题，制定改进、完善相关制度的意见和要求。要把教代会纳入学校的总体工作一并部署、一并检查、一并考核。学校行政要按照有关规定，执行教代会的决议决定，积极创造有利条件，接受教职员工监督。学校工会要认真履行教代会工作机构职责、履行协调、监督校务公开工作职责。

第四篇：校务公开工作自查报告

校务公开工作自查报告

几年来，学校始终把校务公开作为加强学校民主政治的基本建设来抓，努力维护教职工权益，保障教职工主人翁地位，有力地促进了两个文明建设的协调发展。今年，在落实朝政办发『2006』122号《关于印发在全市公用事业单位推行办事公开制度实施意见的通知》过程中，学校党政领导班子总结已往工作经验，进一步确定了校务公开工作要在制度化、规范化、法制化上狠下功夫，有组织、有计划、有步骤地开展校务公开工作，做到“五个到位”，有效地加快了我校民主化管理进程，各项工作呈现了崭新局面，并创出佳绩。我们的主要做法是：

一、领导干部的思想到位

校务公开是新形势下职工民主管理的工作创新。按上级的通知要求，校务公开要逐步走上法制化、规范化轨道。因此学校成立了校务公开工作领导小组： 组长：校长 副组长：副校长

成员：总务、工会相关人员。

首先各级干部要形成共识。我们在工作过程中发现，部分干部思想上存在着四种偏差：一是产生了满足感，认为抓了三年差不多了；二是齐抓共管不主动、不认真、不催不办；三是干部的认识滞后于群众，公开向宽度和深度拓展难；四是个别科室只重视形式，公开的实质性减弱了。针对这些问题，校党政班子认真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解决倾向性问题。

一抓班子的思想统一。通过中心组学习的方式，进一步贯彻中央、省、市有关文件精神，从思想上查摆校务公开工作中的问题及根源，真正把教职工作为第一依靠，把教职工呼声作为第一信号，把教职工的需求作为第一选择，促使领导干部自觉成为校务公开的第一落实责任人。

二抓公开部门干部的思想提高。通过每周一次的中层以上干部例会,采取以会代训的形式解决部门工作的衔接；组织工作人员经常深入群众搞调研，吸收采纳教职工合理化建议，各级干部深受触动，都自觉地把部门工作置于阳光之下，做到了主动公开，真公开，全方位公开，比如各部门的评先选优等。

三抓教职工的思想导向。组织“以查摆问题，制定整改方案促进学校发展”大讨论，用科学、先进的思想启迪心智，提高了教职工参政议政能力。

推广校务公开工作中的新经验、新思路、新途径、新举措，有力推动了全校的改革发展。

二、校务公开的内容到位

校务公开的内容直接影响公开的质量。我们紧密结合学校的实际情况，围绕改革的难点、教职工关心的热点、廉政建设的焦点，扎扎实实地抓好校务公开。

一是围绕改革难点，从源头上公开。在制定学校重大计划、各项规章制度之前，都通过校务公开，广泛征求意见与建议，让教职工行使决策权。

二是针对热点问题、涉及职工切身利益问题率先公开。我们把入党、干部聘任、评先、晋级、教职工职称评聘、教师进修学习等内容公开，取得了很好的成果。

三是突出焦点问题，领导干部廉洁状况主动公开。教职工们看到校务公开的实效，在心中树起了民主监督的使命感和当家做主的责任感。

三、校务公开的制度到位

实现校务公开规范化的关键在于健全制度，依靠机制保证，才能实现健康运行。我们注意发挥“三个作用”，不断完善这项工作。

一是建立会议制度。通过确立中层以上干部会、班主任会、支部会、工会小组长会制度把相应问题限时公开，保证有章可循。

二是建立抓典型制度。及时总结各个阶段的先进典型经验，带动全校公开。通过现场会、研讨会、全校教职工大会、全校教职工大讨论等方式促进校务公开。

三是建立责任追究制度。推行校务公开以来，对各年级实行干部包片，与教师签订责任状，落实公开职责，形成了责任体系。

四是建立惩处机制。对影响公开、半公开、假公开现象从严处理，确保校务公开内容的及时、准确。

四、校务公开的形式到位

公开的形式是为内容服务的，我们已经建立起以职代会为主要载体，方便职工的多种公开形式，把公开内容落到实处。

一是以教职代会为主要载体，维护教职工民主权力。首先，依据《工会法》、职代会“条例”和上级文件精神有法可依地开展校务公开。其次，以教职工大会为主要形式，让教职工充分行使知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。

二是完善公开形式，使教职工在快捷方便的公开渠道中行使职权。我们采用多种灵活多样的形式进行公开，例如牌板公示、原始资料公示等，只要不涉及学校有关部门机密,其它各项都向全校教职工群众公示。我们还坚持以教职工大会形式作公示；咨询式公示；通报公告式公示；请上级组织干部门参加民主生活会公示；教职工对校两级班子和干部测评情况公示；严格程序式公示，凡涉及人、财、物等各种工作程序全部面向全校公示；还有不定期考核公示，利用中干会、科务会、班主任会、学生干部会、广播、简报、墙报进行公示等等，都受到教职工欢迎。

五、及时答复群众咨询及投诉

凡是涉及群众不明白的问题，学校纪检部门及时为群众排忧解难，根据群众提供的问题，认真查找原因，解决问题，及时给群众满意的答复。

六、校务公开的监督到位

监督是校务公开质量的重要保证，是决定工作成败的重要因素。为了确保校务公开的有效进行，我们健全了六种监督机制：一是党委监督。利用每周一次党政班子、中干会会议总结公开工作，开展批评与自我批评，确保思想不溜号，工作不滑坡；二是教职工群众监督。三是纪检监察监督。四是接受上级监督。五是接受社会监督。通过信息网络新闻发布、电视、报纸、广播、画廊、板报、召开月末大会等形式接受社会监督。六是学校教职代会监督和内部机构自我监督。

校务公开极大调动了广大教职工的积极性，促使我们的各项工作向一流水平迈进。校务公开促进了廉政建设，推进了民主管理集体决策，杜绝了暗箱操作，密切了干群关系，学校先后荣获很多荣誉。

我们的校务公开工作虽然取得了一定成果，但与先进单位相比还有很大差距。我们决心乘校务公开工作的东风，进一步落实上级要求，把校务公开工作做得更好

第五篇：2011校务公开工作自查报告

钢管厂子校党务公开情况汇报

全面推进中小学信息公开，增强学校工作的透明度，是深化校务公开、推进依法办学、促进依法治校，保障师生员工及社会公众对学校办学活动的知情权、参与权和监督权，办好人民满意教育工作的重要举措。钢管厂子校坚持公平、公正的原则，及时、准确、规范将信息公开与日常教育教学有机结合起来，规范学校管理，提高办事效率，以提供优质服务为目标，认真做好中小学信息公开的各项工作。

一、组织领导

为确保我校党务公开工作顺利实施，校党支部成立党务公开领导小组，负责我校的党务公开的协调指导和监督检查。领导小组下设学校支部党务公开工作办公室（设在工会）。

二、具体实施细则：

按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体可分为以下几个方面：（1）学校党组织的主要职责；（2）学校党组织重要工作部署及落实进展的情况；（3）学校党组织换届选举；（4）评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况；（5）入党积极分子培养、发展新党员、预备党员转正情况；（6）党风廉政建设情况，领导干部廉洁自律规定执行和典型违纪案件查处情况等；（7）党员领导干部专题民主生活会前征求意见及整改措施。（8）民主评议党员情况；（9）党费收缴使用情况；（10）机关党组织和党员扶贫济困、救灾捐助、为基层、为群众办好事办实事情况。（11）根据上级规定和现实需要, 其他应公开的事项。

三、具体工作方案

为保证公开内容的真实性，必须建立健全党务公开的内部监督制度。

1、实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事，全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部会集体讨论作出决定。

2、实行预公开制度。党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。

3、建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。

4、实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的，应优先受理，并视情况将处理结果告知该党员干部，听取其意见。

5、充分发挥舆论监督的作用。对党务公开的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例要予以曝光。

在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索、大胆实践，不断完善监督制约机制。

四、公开目录

1、公开的形式：（1）长期公开的重点是党组织任期目标和工作目标、党组织领导成员及工作职责、常规工作流程等内容。（2）定期公开的重点是党组织书记述职述廉、入党积极分子培养和新党员的发展、党费收缴使用、党员及党员领导干部参加党组织生活会情况等内容。（3）随时公开的重点是上级党组织出台的有关政策性文件、讨论决定的重大事项、后备干部选拔使用、创先争优结果、党代表推选、群众关心的热点难点问题等内容。

2、公开的时间：公开的时间要与公开的内容相适应。通过公开栏公开的内容，每季度末公开一次，做到定时定期公开。通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。

党务公开工作在程序上应力求有序、规范、到位，吸纳群众意见，接受群众监督。要按照“事前公开、民主讨论、接受监督”的要求，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。

五、公开栏

教学楼二楼办公区墙壁处

针对党务公开工作有关要求，我校党务公开工作小组共召开群众座谈会2次，发放征集意见表60份，收集群众意见建议六条，已办理4条，正在处理两条，群众满意度98%

钢管厂子校党支部