如何深入宣传校团委

第一篇：如何深入宣传校团委

如何深入宣传校团委

校团委是在上级团委和学校党委领导下的先进青年的组织，是联系广大团员青年心灵的纽带，主要负责学校教工团支部、学生团总支、少年军校、少先队等工作，在学校建设中起到上传下达、自我管理的作用。为了深入的宣传和贯彻校团委，使广大青年深入了解校团委，我建议实施几个方案，方案如下：

1.（宣传海报）

我个人认为可以出一张宣传海报，然后长期的贴在学校的公告栏里或者别的显眼的地方，让广大青年都明确校团委是一个怎样的组织及校团委的工作还有校团委的作用。

2.（深入学生内部了解情况）

我觉得虽然我们学校做了很多关于校团委方面的宣传，但是校团委还是没有深入每个人的内心，我建议深入学生内部了解学生对校团委的看法及对校团委有什么意见和建议。这个方案可以出问答题或面对面交流。

3.（有奖知识问答）

我认为，校团委可以定期出有关于校团委的有奖知识问答卷，然后鼓励同学们踊跃参与，成绩好的并能给校团委出建议的给予一定奖励、4.（活动）

我觉得，校团委可以常举办属于我们团委特有的活动并让大家都知道这次的活动，如可以弄一些晚会、派对。让大家踊跃参与，最好是在每次活动前能都出海报宣传。

5.（义工）

我们校团委是主要为广大青年服务的，这一点一定要深入宣传，所以我建议校团委多让团委成员在校或在校外做义工。工作的内容可以是帮助广大青年排除一些生活上的困难，如修车。

6.（选优）

我觉得校团委可以在期末选出一些优秀的同学或团支书进行表扬，这个表扬最好是让全校都知道，然后鼓励大家向他们学习，我觉得这一点学生会做得很好，因为他们期末都会选出优秀学生会干部和三好学生标兵。

7.（推优育苗）

这一点是套用老师的话，我觉得不错，可以实现。我觉得。可以在每个月或期末选出的优秀代表在团委会上发表讲话，让他们告诉大家他们的感言及他们怎么能选上优秀的团支部的，然后鼓励大家效仿。

8.(深入开展宣传周活动）

我觉得可以在每个学期开展一次有关于校团委的宣传周活动，在宣传周期间可以以海报宣传、下支部宣传，及搞活动。宣传周期间任何人有任何问题都可以到校团委任何部门咨询，校团委成员不能说不知道，即使不知道也要帮想办法找出答案。

第二篇：2012校团委网络宣传通讯站总结报告

2012校团委网络宣传通讯站总结报告

报告人：吴勇钢

本学期，我校团委通讯站已经走过了一年的艰苦历程，在刚刚过去的2012年中，根据我校团委的工作计划，在我校团委正确领导下，校团委通讯站已经走上了正规的学生组织运行轨道，在这里，请允许我代表校团委通讯站全体成员向学校领导对我们通讯站的关怀和指导表示衷心的感谢！

我校团委网络宣传通讯站（前身为校团委网络宣传通讯组）成立于2011年10月，经过一年不懈努力和奋斗，因发展需要，经校团委办公室同意，由校团委网络宣传通讯组成功升格为校团委网络宣传通讯站。在刚刚年末召开的校团委通讯站总结大会上，我以站长的身份根据我站的实际情况深刻总结并向大会作题为《深入学习贯彻党的十八大精神，敢于开拓，忠于实践，勇于创新，争创徐州市高校一流网络宣传通讯而奋斗》的报告中，确立了我站的宗旨是：一切服务学校，服务学校一切，为学校服务一切；也同时确立了近期和长期我站发展的长远目标，为2013年的开局打下了深厚的基础。

2012校团委通讯站全体成员以求真务实的态度完成了一项又一项的任务，克服成长道路上的一个又一个困难。回顾通讯站的成长历程，有苦有甜，它的成长所取得的成绩离不开全站所有成员的共同努力。我校通讯站是在我校刚升入高等专科院校不久之后，我校团委急需成立通讯部门进行对我校团委各项工作进行网络宣传报道，为我校团委的工作增添色彩的情况下成立的。刚开始只有四五名成员，为方便管理，命名为校团委网络宣传通讯组，同时在年初制定了通讯站管理规定实施办法，得到了领导的支持并批准实行，在实行规章制度期间，2012年上半年工作虽然有了改变，比刚开始好多了，但仍遇到重重困难，不知道是什么原因，音舞系和美术系稿件迟迟没有，于是我针对这个情况就专门进行了调查，调查的结果发现是我工作中的失误，光知道给通讯员开会给通讯员下达任务，不知道问题真正出现在哪儿，通过调查原来山下有的系部团总支书记和部长不知道有通讯部门，还不知道在他们的团总支旗下有通讯员，再加上有的通讯员工作也不积极，所以工作一直没法展开，针对这个问题，我又耐心地向各系部团总支书记详细介绍了通讯站的工作和部门发挥的作用，并且在上半年学期末开通讯组总结大会的时候经团委办公室的同意邀请到了各系部团总支书记一起聆听我们的大会，并把工作会议精神下达到每一位书记和通讯员的身上，通过这次会议也让各系部团总支书记深刻了解到了通讯部门的职责和工作，为下半年的工作奠定了基础。

2012年下半年是我校团委网络宣传通讯站发展的关键一学期，也是向全校范围内跨入庞大网络宣传通讯队伍的转折的关键一学期，本学期，因为实际情况的发展需要，扩大人员，并进行了相关调整，经我校团委办公室批准，在我校团委各系部团总支书记和各宣传部部长的支持下，成功完成了通讯站常务副站长的竞聘工作，并最终选定我校李蓉蓉同学为我校团委网络宣传通讯站常务副站长，本次竞聘活动为我校团委完善校级学生组织团体奠定了基础。同时让新成员更加

了解通讯站的工作，并组织他们召开培训交流会议，在年末也成功顺利完成了总结工作。

2013年是一个不平凡的一年，是全国各族人民团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习贯彻党的十八大精神的开局之年，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，向全面建成小康社会迈进的关键一年。2013年更是我们校团委通讯站发展和学习贯彻党的十八大关键一年，我们将继续在团委的领导下，深入学习十八大精神，要求所有学生干部以十八大精神武装头脑，以十八大精神指导行动。不断改进工作作风，不断创新工作思路，不断提升干事谋事的能力和水平。

在学习贯彻党的十八大精神期间，我校团委通讯站2013年工作将做以下几个方面的工作：

1.要对每一届新成员召开通讯站相关工作的培训交流会议，使每一位成员真正从思想上认识到通讯员工作的重要性。

召开培训是团队建设不可缺少的一部分，通过培训不仅能让组织里成员能够加强对自己所在的这个部门的认识，了解，同时还让站内成员的思想道德修养得到一个提升。因此我站要不定期对成员进行培训，这不仅仅是团队建设的需要，同时也是落实和严格执行通讯站规章制度的一项工作。

2.要赏罚分明，做到公平公正。

奖赏和惩罚是一个组织必要的管理手段之一，其目的在于增加每一位成员的积极性和主动性，使每一位成员真正能够积极投入到工作

中去。我校团委通讯站将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》规章制度，做到赏罚分明，不仅仅要通过广播，网络，海报，展板的形式，大力宣传我校团委通讯站的先进事迹，同时要对有重大贡献和表现突出者给予校级公布和表彰。

3.坚持每一学年考核。

考核是一个学生组织管理手段之一，它的目的在于使每一位成员能够充分认识到这么一个学生组织管理的正规化，同时也能够及时了解到每一位成员近来的工作情况，因此加强管理和完善考核制度是必要的，我站也将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》相关规章制度，对每一位成员要进行每一学年考核，对优秀的成员给予校级表彰。

4.完善组织管理制度。

我站将继续根据我校发展的需要，根据我校发展的基本校情，进一步完善我站的组织管理制度，将我校通讯站发展成为一支有用于广大师生的庞大学生团体。

2012年已经过去，2013年我们满怀期待，我们相信，校团委通讯站在校团委的正确领导下，明天的通讯站将会变得更加灿烂辉煌！

2013年1月24日

第三篇：校团委宣传中心未来工作构想

校团委宣传中心

未来工作构想

张嘉佩

校团委宣传中心未来工作构想一、二、宗旨：真诚奉献校园，竭诚服务同学。

目标：

1、对外：做好校园文化及团学宣传工作，并且将宣传工作做专业、做大、做强，最终成为校园宣传工作的领跑者。

2、对内：继续发扬传承“家”文化，将宣传中心建设成为一个温馨、和谐、团结的大家庭，一个有组织、有纪律的优秀的团队。

三、原则：

1、坚持正确的舆论导向，创新宣传工作机制，为构建和谐校园营造浓厚气氛。

2、提高工作的针对性，加强思想政治工作，为构建和谐校园增添精神动力。

3、倡导文明和谐文化，开展校园文化建设，为建设和谐校园提供文化支撑。

4、保持正确的态度作风，提高成员自身素质，为创建和谐校园提供有力保障。

四、未来工作发展：

(一)、工作理念：第一，抓好基础工作，垒筑坚实地基。

深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似平淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在前一届工作的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全各项章程，完善各种制度，改进工作方式、方法，真正满足同学们的确实需要，服务于广大同学，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚部门成员朝着更高的要求和方向发展。

第二，培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。一个优秀的团队，必然是建立在相同的立场、相同的核心价值观、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。其中，一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。这个共同的目标可能是理念性目标、事业性目标

校团委宣传中心

未来工作构想

张嘉佩

和利益目标。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。这个是过程，但是我们在一段时间的调整和磨和之后，就要形成一种坚不可摧的团队精神。

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄，成为广大学生干部的代表和模范。

其次，宣传中心是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。

最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴 相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。

第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。

创新原意有三层含义。第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么成为校园宣传工作的领跑者？靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。我们的工作要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。

第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。

宣传中心的工作有明确的方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发成员的兴趣和激情。

第五，加强沟通联系，共创和谐校园。

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在同外部的交流也将成为工作的重要方面。

校团委宣传中心

未来工作构想

张嘉佩

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、大部门的各部门之间的沟通、与各院团总支学生会之间的沟通„„只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。

（二）、具体工作：第一，组织结构、职权明晰化。

在团委老师的指导和主席团的带领下，各部门部长应积极配合，制定本部门的《工作指南》，其内容包括部门的职权、制度、工作要求、工作方向、人事分工等所有内容。

1、办公室：做好大部门的日常管理工作，加强组织内部的各个部门之间的联系和交流，同时做好值班服务工作，以及对各部门间的协调工作。

2、共青团之窗：重点抓橱窗管理及宣传海报绘制工作。内部具体分为橱窗管理组和海报制作组，并由两个副部长分管负责。

3、网络信息部：做好网络宣传及网络论坛的监督工作。

4、报刊编辑部：不断发展和改进《青年潮》和《工大青年报》，部门内部分为“青年潮组”和“青年报组”。

5、记者团：主要工作是给“四大平台”宣传部门提供宣传素材，及时发现并掌握校园新鲜事，把握校园动态。

6、团学之声：继续与广播台通力合作，做好广播宣传。

7、宣传外联部：做好与其他校级组织之间的交流，以及与其他院校的校团委宣传部门之间的交流与合作。

第二，规章制度健全化和完善化。

在几届干部的努力下，为我们留下了丰富的工作文化资源，宣传中心的各项规章制度也是相当健全的，但每一届的工作重点和实际情况也存在差异性，时代是在前进，规章制度也应该与时俱进，应根据实际情况加以修改完善修改完善工作制度，另外更要注意规章制度的传播和落实，一定要将各项规章制度成为学生干部工作的戒尺和衡量学生干部的有效准则。我建议在资金允许的情况下统一印发，每个部门各持一份，统一由部长保管，并且组织统一时间学习。

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未来工作构想

张嘉佩

第三，各部门工作到位、细致化。

经过一学期的工作发现我们的工作仍然存在一些问题，在新一期的工作中我们要努力克服存在的不足。

1、办公室：办公室物品管理不到位，整理不及时。要求各种东西要归类整理放置，办公室内要保持干净、整齐；值班期间严格要求自己，做好值班工作和值班记录，同时要监督和帮助其它部门值班工作人员。

2、共青团之窗：部分海报绘画质量不高，海报归类整理不当。要求严格控制海报质量，绘制出优质的海报；若发现橱窗损坏，应及时上报相关人员予以修理；及时整理回收的海报，按分类系绳入箱；周一到周日均安排值班人员，以保证海报的正常张贴及回收。

3、网络信息部：网络论坛的监督还存在一些问题，如作为超级版主删帖不当而给发帖者带来影响和困扰。因此要求部长对进行干事全面培训，提高干事全面、透彻理解问题的能力。

4、报刊编辑部：通过第三届“感动工大”30份材料的改稿情况可以发现，编辑部干事的文字功底还需提高，部长应该定期举办部门内部写作能力交流和培训会。

5、记者团：及时掌握校园动态，将采访工具（录音笔、相机）的功能充分发挥，配合好编辑部、团学之声的工作，做好宣传。

第四，人力资源培训专业化。

根据大部门的工作性质、工作方向、存在的问题定期举办人力资源培训。包括团队建设培训、写作培训、工作能力培训、专业知识培训（如共青团之窗的美工培训、记者团的采访、拍照等方面的培训、网络部电脑技术培训等）等。主席团主要负责培训，同时邀请专业人员举办讲座。

第五，精品活动优质化。

宣传中心在做好校园文化及团学精神的宣传的同时，也要做好属于自己部门的精品活动，将这些活动做到最优质，使其影响力达到最大化。而这，也要求我们要有良好的工作态度和办事效率。下学期宣传中心主要精品活动：

1、感动工大

校团委宣传中心

未来工作构想

张嘉佩

继续发掘校园感人事迹，大力宣传感动人物的先进事迹，给全校同树立楷模，鼓励大家向感动人物学习，不断提高和改进自己。策划：办公室 组织：办公室

执行：宣传中心全体成员，其他校级组织及各学院团总支

2、手绘海报大赛

通过比赛可以展示同学们的绘画风采，同时共青团之窗美工组成员可以从中学习海报绘制的更多方法和形式，从而提高海报绘制的质量。策划：共青团之窗

组织：共青团之窗，办公室 执行：宣传中心全体成员

3、制定主题的征文大赛和摄影大赛

制定具有一定意义的主题，从全校征集优秀作品，优秀作品刊登在《青年潮》或者《工大青年报》。策划：报刊编辑部、记者团 组织：报刊编辑部、记者团 执行：宣传中心全体成员

4、诗歌朗诵大赛

根据时事政治或者重大历史事件举办歌颂祖国及历史事件的诗歌朗诵大赛，激发同学们的爱国之心、爱国之情。策划：办公室 组织：办公室

执行：宣传中心全体成员

5、合肥各高校校团委宣传部门交流活动

通过与各个高校的交流可以帮助我们不断改进和发展宣传中心，吸取更多的宣传工作方面的经验。策划：宣传外联部

组织：宣传外联部、办公室 执行：宣传中心全体成员

校团委宣传中心

未来工作构想

张嘉佩

五、新部门—记者团

（一）、工作目标：内强素质，外树形像，正面宣传，开拓创新。

（二）、工作发展：

1、加强记者团成员自身素质建设，提高专业技能，打造一支精品学生记者队伍。记者团是一个学生宣传队伍，最根本的是为学校做好新闻宣传工作，坚持以优秀的文章鼓舞人，正确的宣传方向引导人。因此，记者团成员在工作的过程中也需不断学习专业技能和思想道德建设。

2、立足本职，面向实际，倡导良好校园文化，做好各个团体、组织的形象宣传。为了做好校内各项新闻、弘扬良好的校园文化氛围，记者团成员需坚持正面宣传，及时报道，采写大量的贴近同学们生活的新闻。同时加强与校广播台、校学生会等校级组织及各个学院团总支的联系，以便更多的掌握校园最新动态。

第四篇：校团委

组织委员岗位职责

1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5、组织评选工会的集体和个人先进。

6、及时做好工会会费的收缴工作。

宣传委员岗位职责

1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。

4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。

5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告。

6、开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。

生活委员岗位职责

1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。

5、负责检查、监督学校勤工俭学等经济实体收支情况，书面材料报告给工会主席。

6、协助工会主席召开好教代会。

7、协同工会主席完善校务公开制度建设。

文体委员岗位职责

文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：

一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

二、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

三、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

四、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化气氛。

五、完成主席、副主席交办的各项工作，并搞好工会各部门间的协作。

女工委员岗位职责

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、对女教职工精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

4、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作，配合行政做好计划生育工作。

5、具体职责范围：

（1）成立女工委员会，积极争创“巾帼示范文明岗”活动。（2）“三八”妇女节庆祝活动。（3）关心大龄青年的婚姻问题。

（4）开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。（5）做好评选先进、宣传先进的工作。

（6）经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。

基层工会主席岗位职责

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观工运理论，积极组织会员学习党的方针、政策，及时传达贯彻院党委、行政的决议。

2、负责分工会全面工作，主持制定分工会工作计划，做好分工会工作总结。

3、建立健全二级教代会制度。组织教职工积极参与学院民主管理和民主监督。

4、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教育和教学改革，全面提高教育质量。

5、加强对分工会小组长和工会积极分子的培养教育，通过各种有效形式提高会员的思想、业务素质。

6、组织会员开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动；积极参加院工会开展的各项文体活动和“献爱心”活动。

7、坚持原则，不谋私利，关心教职工生活，如实反映教职工的愿望和要求，积极为教职工排忧解难。

8、积极参加院工会召开的会议和组织的培训，不断提高自身素质。

工会经费审查委员会工作职责

1、检查收缴会员会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。

工会财经委员工作职责

1、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。

4、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。

5、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。

7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

8、完成领导交办的其它工作。

招生就业办工作职责

一、执行教育部有关招生工作的规章，以及省招生考试院、省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

二、负责制订全校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。

三、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。

四、负责招生宣传人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生宣传工作中的遗留问题。负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生处做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责招生工作总结。

五、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位合作或联合办学工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责新生信息统计，总结招生工作经验。

六、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，就业方案编报工作，做好毕业生派遣工作，处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

七、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。

八、负责全校毕业生就业管理，组织指导各系做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作； 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作； 加强对各系部就业工作人员的业务指导，督促各系部就业工作领导小组开展就业指导工作。检查、考核、评比各系部毕业生就业工作实绩。

九、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将各专业的招生就业情况，及时反馈到各系部，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

十、完成学校领导交办的其它工作任务。

后勤服务科职责

一、贯彻和落实学院的办学方针政策，为学院教学、科研、师生生活做好后勤保障工作。

二、加强后勤管理，科学调配学院后勤资源，努力降低成，提高服务质量，促进增收节支。

三、制定后勤发展规划，加强后勤队伍建设，提高后勤执行能力，维护学院后勤的稳定和发展。

四、负责全院的水电管理、维修维护、校园保洁、绿化美化、医疗保健、饮食服务、计划生育、交通运输等后勤保障工作。

五、完成学院交办的其它工作。

第五篇：校团委团代会

前言

为了进一步贯彻落实《团章》精神，加强我院团组织建设，团内民主建设，充分发挥广大团员青年在团学工作中的生力军作用，当好党的助手和后备军，院团委决定筹备召开共青团西安邮电学院委员会团员代表大会。

一、活动目的

团代会的主要任务和目的是学习并讨论党中央和团中央的文件精神、培养团员青年的民主意识和参政水平。通过对老一届学生干部工作报告的审议总结得失，选举产生新一届团学干部，为我院团委增加新的活力。团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。

二、团代会之法规基础

1、团内民主选举制度

团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生团的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织和程序等规定的总和。其中，《团章》中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的总则，团有关选举工作的条例、规则、办法、意见等都是依据团章确定的原则制定的。团内民主选举制度是团的一项重要法规。

2、团的代表大会制度

团的代表大会制度是共青团组织体制的根本体现，是团的民主集中制原则的重要组成方面。团的代表大会是团的组织的最高权力机关。为了保证团代表大会的权威性和严肃性，团内选举规则根据团章规定，对各级团代表大会的届期、职权、规模、代表构成与产生办法，召集会议方式及召开会议的报批程序等都作了具体规定。这些规定的总和就成了团的代表大会制度的基本内容。它是团内重要的组织制度。

团章规定，团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会；地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会。这是因为，团的各级代表大会的代表是由团员直接或间接选举产生的，他们集中反映了全国或该地区广大团员的意志。团的代表大会，不但要听取和审查同级团的委员会的工作报告，讨论决定有关团的工作的重大问题，而且要选举团的同级领导机构。但是，由于团的代表大会几年才召开一次，不可能成为团组织的日常领导机关，因此，在团代表大会闭会期间，只能由它选举产生的委员会作为全国或该地区的领导机关。这样，团的各级代表大会和它产生的委员会，就成为团的各级领导机关。

3、团的代表大会的职权

根据团章规定，团的各级代表大会的职权是：(一)审查和批准同级委员会的工作报告；(二)讨论和决定本地区团的工作任务和有关重要事项；(三)选举同级委员会；(四)选举出席上一级团的代表大会的代表。

4、《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的指导思想

制定两个选举规则的指导思想是，按照团的民主集中制原则，改进和完善团内民主选举制度，尊重和保障团员的民主权利，真正体现选举人的意志，使团的民主选举工作制度化、规范化。

这个指导思想贯穿于两个选举规则的各项条款中。具体体现在以下四个方面：

(1)团内选举必须坚持和体现党的领导。这是从共青团组织的性质出发，健全和完善团内民主选举制度的基本立足点。选举规则规定，团的各级组织拟定换届选举工作方案、候选人人选及其选举办达等重要问题，在报告上一级团组织的同时，必须报请同级党组织批准，取得党组织的领导。

(2)团内选举必须充分发扬民主；选举规则规定了团员内选举各环节中享有的民主权利。同时规定，候选人的产生要广泛征求群众意见，反复酝酿讨论；选举一律采用无记名投票的方式；选举人对候选人可以投赞成票、可以投不赞成票，也可以弃权，投不赞成票时可以另选他人；团内选举应尊重和保障团员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

(3)团内选举必须实行差额选举。差额选举就是候选人数多于应选人数的选举。它较之于等额选举为团员充分表达自己的意愿，选择自己的代表和领导人，提供了更为广泛的选择余地，它是团内选举制度改革的一项重要措施，始于团十二大通过的《团章部分条文修正案》，成为团内民主选举的一项基本要求。选举规则规定了团的各级代表大会和委员会实行差额选举的办法，并根据团的地方和基层组织的不同的特点规定了实行差额选举的具体方式。

(4)团内选举必须严格履行规定的民主程序。

三、活动前期准备

1、确立筹委会

主席：团委书记 副主席：团代会筹备机构负责人

成员：（可参照往届换届选举委员会设置）

2、前期工作

（1）

制作海报，横幅各数件，分别在旭日苑门前及各宿舍楼做宣传。

（2）

制定新一届团委委员参选条件，并进行报名工作。（3）

确定候选人名单。

（4）

公示新一届团委委员候选人名单及简介

四、活动内容

1、预备会议（团代会正式举行前，由上届团委会主持召开大会预备会议。）

（1）召开地点： 基础实验楼B楼某教室

（2）会议内容及流程：

<1>听取筹备工作报告；

<２>听取代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告。（或听取各系(分院)分团委上报的代表情况）<3>通过大会主席团和秘书长名单；（主席团一般由各机构、各系（分院）分团委负责人、团代会筹备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代会代表。）

<4>通过大会议程。

2、正式会议（由团代会主席团主持）召开地点： 行政楼负一楼 会议内容及流程：

(１)宣布大会开幕，奏《国歌》；

(２)致开幕词

(3)领导致词；

(５)做工作报告；（院团委书记、各机构第一负责人）

(６)主席团向大会推荐新一届团委委员初步候选人；

(９)投票选举新一届团委委员；

(１０)公布选举结果，进行委员分工；

(１２)通过工作报告决议；

(１３)致闭幕词；(１４)宣布大会闭幕，奏《团歌》。

3、团代会选举的一般程序

（1）大会执行主席报告出席会议的代表人数；

（2）通过选举办法；

（3）通过选举工作人员名单；

（4）宣布经酝酿确定的新一届团委委员正式候选人名单和出席市团代会代表正式候选人名单；

（5）监票人检验票箱；

（6）分发选票；

（7）代表投票；

（8）投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票；

（9）计票；

（10）宣布计票结果；

(11)宣布选举结果。

策

划

书