第一篇：园区绿化人员职责
１、从工业园的实际出发，负责工业园区内的所有树木、花草、绿化带等方面的日常养护、培植、管理。
2、负责工业园区内绿化树木的修剪工作。做好春季补苗，力争绿化树木成活、养活，防止死苗、死树出现。遇有死苗、死树要及时反映，适当处理。
3、按照不同树木、花草的生理特性和生长规律，科学的进行种植，定期修剪、清除杂草、施肥、防治病虫害、浇水和管护，做好护理工作。
4、负责管理工业园区内绿化带，做到常青和落叶树木相结合，力求形成层次分明，活泼自然、四季长绿，绿树成荫的优美环境。
5、负责保持绿化区内的整洁，随时清除废弃物品，如杂草、死树、枯枝等。在工业园区内杂草生长旺季，要进行锄草，确保绿化树木有良好的生长条件，确保园区的良好建设环境。
6、害虫孽生季节，负责组织对绿化树木喷打药水，及时消灭害虫。对绿化树木应力求整齐美化，精心培育护理，严防死亡。
7、负责绿化工具设备的维修保养工作。管好、用好各种工具、药物，不出事故。
7、遵守公司各项规章制度，及时完成领导临时交办的工作。
第二篇：工业园区绿化人员职责
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公文
工业园区绿化人员职责
１、从工业园的实际出发，负责工业园区内的所有树木、花草、绿化带等方面的日常养护、培植、管理。
2、负责工业园区内绿化树木的修剪工作。做好春季补苗，力争绿化树木成活、养活，防止死苗、死树出现。遇有死苗、死树要及时反映，适当处理。
3、按照不同树木、花草的生理特性和生长规律，科学的进行种植，定期修剪、清除杂草、施肥、防治病虫害、浇水和管护，做好护理工作。
4、负责管理工业园区内绿化带，做到常青和落叶树木相结合，力求形成层次分明，活泼自然、四季长绿，绿树成荫的优美环境。
5、负责保持绿化区内的整洁，随时清除废弃物品，如杂草、死树、枯枝等。在工业园区内杂草生长旺季，要进行锄草，确保绿化树木有良好的生长条件，确保园区的良好建设环境。
6、害虫孽生季节，负责组织对绿化树木喷打药水，及时消灭害虫。对绿化树木应力求整齐美化，精心培育护理，严防死亡。
7、负责绿化工具设备的维修保养工作。管好、用好各种工具、药物，不出事故。
7、遵守公司各项规章制度，及时完成领导临时交办的工作。
公文
第三篇：绿化人员管理制度（范文）
第一章
总则 第1条
目的
对物业管理区域绿化工作实施控制，为公司员工提供清洁卫生、清新优雅的工作环境。第2条
适用范围
适用于本企业对物业管理区域内的绿化作业控制。第3条
职责（1）绿化主管
①负责确定绿化项目与标准。
②对绿化工作进行定期检查，并根据实际情况进行绿化工作整改。③制定绿化标准以及相关规定、办法。
④进行人员分配以及工作安排，提出工作改进建议。
⑤根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护日记，并定期向部门经理报告。
⑥按有关规定和要求，及时纠正服务过程中发生的不合格现象。
⑦负责进行绿化班员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。（2）绿化班人员
①负责花草树木的浇水、施肥、除草、治虫防病、修剪整形、防护等工作。②对破坏绿化者，要及时劝阻、教育，并向有关部门报告。③及时处理枯枝落叶，清理现场。
④妥善保管、使用各种工具和肥料、药品等。第二章
绿化工作人员管理细则
第1条
遵纪守法，遵守企业的各项规章制度。第2条
按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。
第3条
上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。第4条
讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。第5条
不得在工作时间内做与本职工作无关的事。第6条
不做有损企业形象的事。
第7条
不准擅自拿用公司物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。第三章
绿化工作管理细则 第1条
绿化服务的责任范围
绿化人员的绿化责任范围包括以下四个方面。（1）草坪的种植和养护。（2）树木的种植和养护。（3）室内外盆花的养护。（4）节日摆花。
第2条
花卉盆景养护管理（1）施肥
根据花卉植物在不同期的特殊要求，追施化学肥料，并保证场内不散发异味。（2）换盆
根据花苗的大小和生长速度快慢选择相应的花盆、套缸，在环境管理部力所能及的范围内执行。（3）浇水
①根据植物的特点，每日或隔日浇水。
②浇水原则。水温与室温要接近，浇水一定要浇透，盆土应经常保持湿润，不要过干、过湿，也不要时干、时湿。
（4）采摘阳光
根据花卉耐阴喜阳程度和生长情况习性，经常将一些喜阳花卉移到阳光处。第3条
草坪植物的管理（1）浇水
根据不同的季节、气候，以及草皮生长期、植物品种决定浇水时间（上午、中午、晚上）和浇水量。（2）施肥
根据土质、植物生长期、植物品种和培植需要，决定施肥种类及用量大小。（3）清除杂草及松土
根据季节、草坪生长状况对所辖草坪内的杂草进行清除并对土地进行相应的松土，以利于草皮的生长和规范。
（4）修枝整形
根据植物的形状，以利于观赏为目的，依据植物品种及生长情况等因素进行修剪整形，但此一项目通常在冬季进行。
（5）除虫
根据病虫害发生的规律，实施综合治理，通常在病虫率高时，施以药剂杀死病虫，以确保植物良好生长。（6）防止损坏
加强宣传教育及保安巡视，树立告示牌，防止人为的毁坏，做到预防在先。（7）定期洗尘
由于草坪紧靠道路，人与车辆流动多尘土，会影响树木生长和美化效果，故养护人员应定期对草坪及树木用水喷淋清洗。
第4条
草地保养管理
（1）小区内园艺师要每月修整草坪一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。（2）春、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在20毫米，隔周除草一次（4）草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草，防止转弯部位局部草地受损过大。
（5）避免汽油机在草地上漏油，造成块状死草，注意起动、停止时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄叶，注意不要剪断电机拖线，避免发生事故。
（6）工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具等的保养工作。第四章
绿化监督检查管理
第1条
由绿化主管定期或不定期对辖区进行巡查，确保辖区绿化达标。
第2条
监督绿化人员是否按规定对辖区内的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业，保证辖区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长。
第3条
如发现辖区植被出现不良现象，要立即通知绿化主管进行维护。
第4条
如发现有人乱踏花草或破坏植物，一定要进行阻止，保证辖区的绿化能得到有效的保护，给花草营造良好的生长环境，给员工一个良好的生活环境。
第五章
绿化设备管理
第1条
设备原则上谁使用、谁保管、谁负责。第2条
领用设备时必须填写《绿化设备领用登记表》。
第3条
领用设备时，领用人要自行检查设备的完好程序，如因检查不细，造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责。
第4条
使用设备时如发生故障，不得强行继续操作。第5条
因操作不当，发生机具、附件损坏者，按规定赔偿。
第6条
归还设备时，必须保证设备完好无损、内外干净，如有损坏应及时报修，并在领用簿上注明损坏情况。
第六章
附则
第1条
本制度由物业管理部负责制定、解释及修改。
第四篇：园区绿化养护合同汇总
滨江园区绿化养护合同
合同编号：甲 方：乙 方：签订时间：签订地点：江苏省南京市江宁区
甲乙双方在依照《中华人民共和国合同法》、《城市绿化条例》及其他有关法律、法规前提下，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则就南京中核华兴核电设备制造有限公司园区绿化养护事宜经协商后达成一致，订立本合同。
一、合同概况
1.项目名称：制造有限公司园区绿化养护项目； 2.项目地点：南京市江宁区滨江经济开发区 ； 3.现场负责人：甲方：；乙方：；
4.养护费用即合同总值为RMB￥000元，大写：元整；
5.本合同属于固定单价合同，合同履行中甲方不承担合同款外的一切费用； 6.合同价款半年付费一次，合同总款分为两次付清，每次付款¥000元。
二、养护内容及范围
1.养护内容：绿地树木的浇水、开窝培土、施肥、防虫、除草、修剪、补苗及扶正等内容；
2.养护范围：绿地树木（包括生活区、厂前区、园区外围区）养护，车棚带及喷泉水井养护；
3.养护工作量的确认：养护范围及养护工作量由甲乙双方在合同中确认。
三、养护期限
养护期限为12个月，自2017年2月15日起至2018年2月15日止。
四、养护质量和考核
1.养护质量
（1）合同期内，乙方需对园区绿化养护工作进行合理组织，精心养护，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出有经验的工人，保质保量完成养护任务；（2）管理工具上，乙方需自配花剪、长剪、高空剪、除草机、桶、锄、电锯及梯子等工具；
（3）因乙方养护不当而造成甲方绿化树木、花卉死亡或损坏由乙方无偿补种修复，乙方自行承担补救措施中的一切费用。如乙方从接到甲方提出的补救措施日开始的第20天内，仍未对已死亡或损坏的花卉或树木修复达标，甲方有权扣除这个月绿化养护费用（合同总价款除以12所得即为每月绿化养护费用）的30%。
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2.养护考核
（1）合同期内，甲方可提出合同应尽事宜或者合理建议，乙方需虚心接受并且积极配合甲方的检查考核工作；
（2）甲方可根据园区绿化养护进度和双方既定的绿化养护方案或计划对乙方具体绿化养护工作进行定期或不定期检查和考核。
五、养护计划
1.养护计划由乙方提出，经甲方同意后方有效。甲方可自行提出养护计划，双方意见达成一致后计划方有效；
2.乙方提交的绿化养护计划需涵盖绿化养护次数、频率和具体内容及时间； 3.养护计划一经双方确认生效后，不可轻易更改，乙方需严格按照计划安排绿化养护具体事宜； 4.具体计划内容：
（1）一月、二月，绿化养护计划如下：
冬季修剪：对大小灌木的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪；
行道树检查：检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇转等情况时立即整改；
防治害虫：对刺蛾的幼虫进行集中处理；
绿地养护：对草坪进行挑草及切边工作，挑出大型绿地内的杂草及攀援植物。（2）三月、四月，绿化养护计划如下：
补种：对冬季死亡的灌木（目前园区主要灌木为石楠）应及时拔除补种； 浇水：每月浇水不少于2次；
施肥：对草坪、灌木追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施肥料； 防治害虫：喷洒杀螟松等药物对煤污病、卷叶螟等虫症进行防治； 绿地养护：对草坪进行挑草及切边工作，挑出大型绿地内的杂草及攀援植物。（3）五月、六月、七月，绿化养护计划如下：
浇水：每月浇水不少于3次；
施肥：对草坪在下雨前施氮肥等速效肥； 修剪：对行道树进行剥芽除蘖；
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防治害虫：对千足虫、天牛以及蚜虫等害虫使用药物来清除。（4）八月，绿化养护计划如下：
防涝：对低洼处积水进行排水工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎；
绿地养护：及时清除园区绿地养护范围内的杂草，并可结合除草进行施肥； 防治害虫：治理白粉病及腐烂病及千足虫、天牛及蚜虫等虫害。（5）九月、十月，绿化养护计划如下：
施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，将追施磷钾肥1至2次； 修剪：对行道树、常绿乔木及灌木将进行修剪作业；
绿地养护：草坪切边，清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐； 秋季植树：栽植新树苗，补种黑麦草； 浇水：每月不少于2次；
（6）十一月、十二月，绿化养护计划如下：
翻土：对绿地土壤翻土，暴露准备越冬的害虫；
浇水：对干、板结的土壤浇水并在封冻前完成，每月浇水不少于1次； 修剪：对行道树、常绿乔木及灌木将进行修剪作业。
六、权利与义务
1.甲方权利
（1）甲方有权要求乙方养花人员及车辆严格遵守本公司制定的《园区车辆/人员进出管理办法》，乙方人员进场前需和甲方说明本次绿化养护的相关人员安排和工作计划；
（2）甲方有权建议乙方更换现场负责人，乙方须按照甲方要求以称职人员替代并且甲方可要求乙方绿化养护工作结束后保持现场的干净与整洁。2.甲方义务
（1）甲方需将养护区域内现有的行道树、灌木、草坪及合同约定范围内的其他需要乙方养护的内容，向乙方交代清楚，双方进行现场确认；
（2）甲方需在乙方开展养护工作时，协调乙方与相关单位及人员的关系；（3）甲方需按照合同约定向乙方支付养护费用。3.乙方权利
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（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付方式支付合同款；（2）乙方有权要求甲乙双方对绿化养护范围进行现场确认。4.乙方义务
（1）乙方需对己方进场绿化养护人员的安全进行负责并在养护中遵守甲方单位的规章管理制度；
（2）乙方需积极配合甲方的检查考核工作，对甲方提出的整改落实项乙方需在5日内整改恢复。
七、违约责任
1.甲方违约责任
（1）甲方未按照合同约定的支付方式支付乙方合同款时，甲方将承担违约责任；（2）因甲方原因，造成养护范围内的植物死亡，其损失由甲方自行承担。2.乙方违约责任
（1）因乙方养护质量未达到合同约定的养护标准，乙方应采取补救措施；（2）因乙方擅自更改、调整养护方案，给甲方造成损失的，或乙方将承包的养护项目擅自进行分包或转包给他人的，乙方应承担甲方全额赔偿责任。3.不可抗力因素
甲乙双方如遇上不能预见、不能避免和不能克服的客观情况带来的损失时，双方均不向对方承担任何责任，带来的损失由双方各自全权承担。
八、其他约定
合同履行过程中，双方可根据有关法律、行政法规规定，结合养护项目的实际情况，经协商一致后订立补充协议。补充协议视为本合同的组成部分，其中不可追加费用。
九、合同争议的解决
甲方双方发生争执时可协商解决或向有关部门申请调解；也可提请南京仲裁委员会仲裁（不愿仲裁的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）
十、附则
本合同一式四份；甲乙双方各执两份，两份具有同等法律效力。
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（此页无正文，请甲乙双方在此页相关处签字并盖章）
甲方单位：制造有限公司
单位地址：南京市江宁滨江经济开发区
授权人签字： 签约时间：
乙方单位：物业管理有限公司
单位地址：南京市江宁区江宁街道路 开户行：江苏紫金农村商业银行股份有限公司桐井支行 银行账号： 授权人签字： 签约时间：
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第五篇：加强绿化工作,创建生态园区
加强绿化工作，创建生态园区
绿化工作的首要目的就是让人感受到美，感受到舒适，感受到人与自然的和谐。企业要履行社会责任，很重要的一条，就是要认真搞好企业绿化，着力改善区域生态，不断美化厂区环境，为职工群众创造更加舒适的生产生活条件。党的十七大首次作出了建设生态文明的重大战略决策，明确提出到2020年要使我国成为生态环境良好的国家，充分体现了党中央对建设生态良好社会的高度重视。绿化工作是落实科学发展观、加强生态治理和环境保护的一项重大工程，每个人都要认真对待。
古人把追求绿色作为天人合一、人与自然和谐的重要手段，随着经济社会发展和人民生活水平提高，人们对生态质量的要求越来越高。空气清新、环境优美、鸟语花香成为大家追求的理想生活场所。而伴随现代工业发展的必然是对环境的破坏，对资源的消耗。我们在大力发展工业的同时，要不断的维护和修复生态环境，实现可持续发展。生态环境是人类生存和发展的基础。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。良好的生态环境本身就是资源，就是资本，同时也是经济社会可持续发展的重要标志。
我们新时代从建厂开始就坚持不懈的进行绿化工作，坚持以人为本的指导思想，取得了很好的成绩。现在企业内春天有花，夏季有阴，秋天有果，冬季有绿，同时以人工湖和玉带山为核心形成了比较完善的生态系统。山上鸟雀成群，湖中游鱼阵阵，河边也出现了很多的水禽。种植的大量树木和草坪，吸收了大部分有害气体和粉尘，为职工创造了优美、清新、健康、舒适的生产生活环境。
企业绿化工作，重在人人参与。公司的绿化工作体现了总经理倡导的“以人为本”的工作方针，是对每一名员工的关怀。在此我提出对公司绿化工作的一些小建议：
第一，因地制宜，贯彻生态优先的绿化理念。尽量使用成本低的乡土树种，如国槐、垂柳、臭椿、大叶黄杨、桧柏、毛白杨、侧柏、合欢、核桃树、柿树、枣树、刺槐等，少用或不用价钱昂贵的外来树种。这些树种与厂区生态环境的契合度比较高，形成种群效果会更好。第二，模拟原始丛林的树木分布，“乔、灌、草 ”结合，最大限度增大立体绿化量。“上乔中灌，下面黄土不露天”。植树种草应错落有致，形成立体绿化，以乔木树种为主，约占1/2，灌木和地被植物占1/2。绿地的吐氧、吸尘、吸毒、消音等能力，主要由叶面积来决定。乔木的叶面积可达其树冠正投影面积的20倍以上，灌木为5——10倍，草坪只有2倍左右。一棵树冠正投影面积与相同面积的草坪相比，消减噪音能力要高出40％左右。
第三，加强宣传工作，通过宣传提高员工对绿化工作的认识，争取做到人人参与。积极开展宣传报道工作，大力宣传绿化造林对改善生态环境、造福子孙后代的重大意义，宣传义务植树的法定性和义务性，宣传公司绿化取得的丰硕成果。每年定期组织员工参加绿化造林和绿化管理工作。
我们每个人都要认识到绿化工作的重要性，生态环境状况是公司精神风貌、文明程度、文化品位的重要标志。我们是生态环境中的一份子，改善生态环境与我们的生活息息相关。让我们积极行动起来，为公司的绿化工作尽一份力，创建我们大家的生态园区！
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