集体林权制度改革工作汇报

第一篇：集体林权制度改革工作汇报

我们肖家乡位于会同县北部，是一个典型的林区乡。全乡辖9个村，94个组，2504户，9480人。全乡土地总面积13.9万亩，其中林地面积11.1万亩，楠竹面积7.5万亩。全乡森林蓄积量21万立方米，楠竹蓄积1100万根，森林覆盖率达78.5％。境内有著名的“十里竹海”和原国家林业部长徐有芳命名的“竹王”。去年以来，根据省委、省政府的统一部署，我们在县委、县政府的正确领导下，在县林业主管部门的精心指导下，加强领导，精心组织，周密部署，扎实推进集体林权制度改革工作，取得了明显成效。

一、主要做法

（一）坚持政府主导与部门联动相结合，形成抓林改工作的强大合力。乡党委、政府高度重视林改工作，及时成立了乡林改工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、分管林业党委委员任副组长，林业、国土、财政等单位负责人为成员。领导小组下设办公室（设乡林业站），具体负责林改工作的开展。乡党委、政府坚持把林改工作摆上重要的议事日程，定期研究，定期部署。严格实行党政领导和联村人员包村负责制和风险抵押金制度，切实增强广大干部抓林改工作的责任感。按照要求，各村均成立了林改工作领导小组，由村支书、村主任亲自抓、负总责，村、支两委成员具体抓，各组组长、党员、村老干部配合抓，形成了横向到边、纵向到底的工作机制。乡党委、政府与各村签订了林改工作目标管理责任状，明确任务，严格考核，奖罚兑现。

（二）坚持政策宣传与办点示范相结合，充分调动广大林农投入林改的积极性。我们采取多种形式，开展大张旗鼓的宣传发动，赢得了广大林农的理解和支持。一是召开会议动员。乡里及时组织召开了由村支部书记、村主任、分管林业领导和站所负责人参加的大规模林改动员会，切实统一了广大干部的思想。同时，乡里举办了林改技术骨干培训班２期，参训人员达50余人次。各村也先后召开村民会议、村民代表会议、党员会议，层层进行宣传发动，形成了铺天盖地的宣传之势。二是利用媒介宣传。全乡共悬挂横幅25条，张贴标语810条，出动宣传车22台次，办黑板报42期，发放《致全县林农的一封信》、《林改知识问答》等宣传资料１万余份。通过宣传，广大林农吃透了政策，消除了疑虑，从而自觉地支持和拥护林改工作。三是开展试点引导。为认真摸索林改经验，我们按照“先试点、后推开”的原则，选择交通较为便利、山林较为集中、群众基础较好的肖家村作为全乡集体林权制度改革试点村，率先启动改革，形成了可操作性较强的工作流程，为全乡林改工作的全面推开提供了技术支撑和业务保障，确保了全乡林改工作的顺利推进。

（三）坚持严格程序与尊重民意相结合，积极稳妥地推进林改工作。一是精心制订方案。根据全县集体林权制度改革方案，结合我乡实际，制订了《肖家乡集体林权制度改革工作实施方案》。各村根据全乡林改方案，结合各村实际，也制订了具体的实施方案，提交村民代表会议进行民主表决后，再经乡人民政府审批实施。其中，对于责任山收取承包费问题，按照每亩每年2元或3元的标准，由群众自主决定；对于集体山林经营方式问题，严格遵照群众意愿，宜统则统，宜分则分，不搞行政命令，不搞“一刀切”。二是成立组织机构。按照林农自愿入会，坚持平等互利、公开、公平、公正的原则，各村都成立了林业理事会，由林农直接选举理事会成员及正副理事长，制定林业理事会章程，签订村规民约，扎实开展工作。三是狠抓踏界勘测。严格坚持“三不准、三到场、两公示”制度：“三不准”，即不准打乱重来、不准暗箱操作、不准违反林改政策进行票决；“三到场”，即山主双方到场、技术人员到场、乡村组干部到场；“两公示”，即内业资料输出后分村组先公示一次，根据群众意见修改后再公示一次。为加快踏界勘测进程，我们在技术员进驻之前，要求各村按照“两个在先”（即踏界在先、调处山林纠纷在先）的原则，认真做好前期基础性工作，以便技术人员进村后，顺利开展勾图测绘。四是抓好内业资料汇总。踏界勘测工作完成后，我们立即集中人员、集中时间，狠抓内业资料汇总工作。经过两个多月的艰辛努力，终于圆满完成了任务。

（四）坚持内部调配与外地引进相结合，努力充实林改工作力量。一是党政领导亲自抓。在踏界勘测过程中，党政领导按照联村安排，对各村的林改工作负总责。特别是在技术人员勾图、勘测过程中，党政领导都亲自陪同，吃住在村上，帮助协调解决有关矛盾和问题。二是林业站人员专门抓。林改工作开展以来，林业站全体同志放弃休息日，始终坚守岗位，扎实工作，不分昼夜地加班加点，确保了我乡林改工作的如期完成。三是村组干部配合抓。各村坚持把林改工作作为第一位的任务来抓，安排3－4名村支两委干部，以及若干老干部、老党员代表，组成现场踏界组和纠纷调处组，全力抓好山林踏界勘测工作。四是站所人员协助抓。在山林踏界勘测阶段，站所联村人员坚持深入村组，配合技术人员开展勾图、测绘工作。进入内业资料汇总阶段后，由一名副乡长负责，从乡综治办、农技站、学校等单位抽调8名懂电脑操作的同志，与本职工作脱钩，在林业站专门从事内业资料汇总工作。五是聘请技术人员帮助抓。利用各种关系，从邵阳市林勘院和洞口县林业局聘请了5名高职称、高素质的专业技术人才，使全乡的外业勘测技术人员达到10名。他们早出晚归，延长工作时间，有效提高了工作效率。

（五）坚持依法调处与严厉打击相结合，切实维护林区秩序稳定。我乡是一个以楠竹为主的林区乡，楠竹一直是林农重要的收入来源，广大林农对楠竹十分珍惜。在山林踏界勘测时，广大群众可谓寸土必争、当仁不让。加上1982年实行“林业三定”时，由于工作过于粗放，致使这次林改过程中，暴露出大量的山林纠纷，严重地影响到工作开展。对此，各村都成立山林纠纷调处组，由3－5人组成，负责本村的山林纠纷调处工作。坚持逐级负责、分级调处的原则，充分依靠群众，强化调查取证，依法依规、妥善处理林权纠纷，切实做到林权纠纷“户与户之间不出组，组与组之间不出村，村与村之间不出乡。同时，对于林改过程中出现的乱砍滥伐行为，发生一起，从严查处一起，确保了全乡林区秩序稳定。

二、初步成效

一是明晰了山林产权，增强了林农信心。实行林改前，广大林农担心政策多变、权益无保障，对发展林业信心不足。实行林改后，进一步明晰了产权，将林木所有权和林地使用权落实到农户或集体，实现了“山定权，树定根，人定心”。通过政府换发林权证，用法律的形式维护了农民的合法权益，让群众吃下了“定心丸”，能够放心、放手、放胆发展林业产业。

二是减少了山林纠纷，维护了林区稳定。实行林改前，由于历史的原因，“一主多山”、“一山多主”，界线不清、权益不明，存在着大量的山林纠纷，潜伏着大量的不稳定的因素。每年因山林纠纷问题而诱发的治安甚至刑事案件，均不同程序存在，严重地影响着林区稳定。实行林改期间，乡、村、组集中力量，集中时间，成功调处、解决山林纠纷165起，使许多多年悬而未解的遗留问题迎刃而解，有力地促进了林区和谐稳定。

三是加强了林政管理，保护了森林资源。实行林改以后，由于权益得到有效保障，广大林农资源保护意识明显增强，“管好自家山，看好自家林”已成为自觉行动。同时，村林业理事会进一步健全了村规民约，成立了护林联防队，定期在林区巡查，使盗伐、滥伐林木现象大幅减少，极大地保护了森林资源。

四是促进了山地开发，增加了林农收入。实行林改以后，广大林农投入山地开发的热情高涨。去冬今春，全乡共完成造林面积1500亩，是上年的2倍。同时，为发挥我乡楠竹资源丰富的优势，深化楠竹低改，应各村的强烈要求，去年年底，乡党委、政府组织各村书记、村主任赴益阳桃江等地考察学习楠竹开发经验，并借鉴“江浙模式”，创办了一块200亩的高标准笋竹两用林示范基地，预计亩产值由现在的每年150元达到XX元左右，林农收入将实现大幅增加。今年，我乡将进一步加大力度，保质保量完成楠竹低改5000亩。

五是规范了林地流转，扩大了社会投资。实行林改以前，我乡以林业部门组织林农造林为主，造林方式单一，融资渠道狭窄。实行林改以后，林农可以依法、自愿、有偿流转山林，降低了经营风险，盘活了森林资源配置，极大地激发了社会各界投资林业的积极性，社会造林的积极性空前高涨，真正实现了部门办林业向全社会办林业的转变。如去冬今春，洪江市黔城镇邓某等5人投资30余万元，在我乡划皮村营造速生丰产工业原料林1000亩。

三、存在问题

一是楠竹低改融资难。楠竹是我乡的重要支柱产业，实施楠竹低改是实现富民强乡的必然选择。为切实抓好楠竹低改，乡党委、政府作出了“一年搞试点、二年办样板、三年抓推广、五年见成效”的发展规划，积极动员广大群众投工投劳，在全乡上下掀起了楠竹开发的热潮。但是，由于楠竹开发投资大，而林农的自身能力有限，严重影响到楠竹低改的进程。因此，恳切希望上级将我县、我乡列入全省楠竹开发重点县，在项目、资金上予以大力扶持。

二是山林资产抵押难。实行林改后，为筹集资金，加快林业发展，一些群众希望能以山林资产作抵押，到银行借款投入山地开发。但是，银行由于自身利益考虑，目前还没有开通林木抵押借款业务，极大地影响到我乡山地开发进程。因此，希望银信部门特别是农村信用社，进一步增强服务“三农”意识，在确保资金安全的基础上，创新体制机制，在林木抵押贷款上积极探索。

三是村级林业理事会运转难。由于诸多原因，我乡绝大多数村级集体经济薄弱，没有任何收入来源，是名副其实的“空壳村”，村支“两委”靠上级拨付的转移支付资金艰难运转。实行林改成立林业理事会后，其履行职能需要一定的资金开支，否则无法运转。因此，希望上级在拨付转移支付过程中，增加村级林业理事会的预算部分，真正使村级林业理事会良性发展，为发展林业发挥作用。

在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，全面落实各项配套

第二篇：集体林权制度改革工作汇报

集体林权制度改革工作汇报

xx镇集体林权制度改革工作汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表xx镇党委、政府，对您们莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。下面我把我镇集体林权权制度改革情况向各位领导作如下简要汇报：

一、基本情况

全镇辖9个农业行政村，73个村民小组，幅员面积46平方公里。林地1337公倾。本次林改明晰产权757亩，74宗地，发放林权证244本，调解林权纠纷15起。

二、具体做法

1、做到“三个落实”。

人员落实。镇成立了以镇长为组

长，分管领导为副组长，相关人员为成员的集体林权制度改革工作领导小组，加强对林改工作的领导和布署。采取领导联片、镇干部联村、村干部联社、社长到户负责具体指导。另每个社确定一名人员负责具体业务工作的开展。

经费落实。工作经费实行实报实销。对完成任务的村每村奖励200元，社奖励50元。对林权证经办人员实行补助的原则，即每办一本林权证补助经办人员5元。对林权改革所需办公用品实行政府统一采购，微机调配使用。

责任落实：镇对林权改革专门下发了两个文件；制定了专门的工作计划；将该项工作列入镇村社的目标考核。

2、保证三到位。

宣传动员到位。我镇于2014年4月15日召开了镇村社三级干部会，镇党委书记刘正良和镇长xxx`亲自作了动员讲话，各社4月20日前将该项工作宣传贯彻到农户，做到家喻户晓。

培训到位。镇上专门组织人员进行

了业务培训，对镇村社干部和业务人员参加了此次培训，请林业局老师到培训会上对相关业务进行了详细的培训和讲解。通过培训使镇村社干部和业务人员做到政策透明，业务熟悉。

政策到位。整个林改工作按照上级的安排布署，我镇严格依法规范操作，做到认真摸底调查，各社按规定讨论方案，形成决议并张榜公示。

奖惩到位。及时收集归纳完善资料进行考核奖励，兑现各项奖励补助资金，目标考核严格打表。

三、取得效果。

由于此次林改工作我镇做得细做得实，为我镇后来的项目实施带来了很好的效果。比如：我镇今年实施的川黔高速公路征地工作，其中就涉及很多林权问题，由于林改工作的成功，在实施中没存在因林权纠纷造成工程受阻的事情发生。再比如：我镇实行的土地垦复工作，一个山涉及几十户农户，也因为林改成功，没有因林权纠纷造成土地垦

复项目的实施受阻。事实证明，此次林改工作经得起检验。

镇集体林权制度改革工作汇报

镇 人 民 政 府

根据县委、县政府统一部署，年 月 日，我镇召开了全镇集体林权制度改革动员大会，全面铺开了镇集体林权制度改革工作。在县委、县政府的正确领导，县林改办的具体指导下，镇委、镇政府加强领导，精心组织，周密部署，狠抓进度，确保质量，积极稳妥地推进全镇的集体林权制度改革工作，经过两年的不懈努力，顺利完成了全镇的集体林权制度改革工作。

我镇共 个村委会村民小组，其中有林改工作任务的有个村委会个村小组，涉及场户农户人，全镇林业用地面积亩，其中纳入集体林权制度改革的林地 亩。林改工作开展以来，全镇共完成外业勘界面积万亩，占全镇涉及林改林业用地面积的 %，发放林地所有权证 本，涉及面积万亩，发证率%，发放林

地使用权证万本，涉及面积万亩，发证率%；发放股份权益证万本，涉及面积万亩，发证率%；调处山林纠纷宗，涉及林地 万余亩。根据自查对农户的走访，全镇林农对我镇林改工作均表示满意。在全面推进集体制度改革的工作中，主要的做法和 1

措施：一、二、三、、、林改成效：

一是广大林农护林耕山的积极性明显提高。通过林改，农村集体林地的林地所有权、农户的林地使用权、林木所有权等都得到了进一步的明晰，这样，从根本上消除了林农发展林业的忧患意识，提高了广大林农营林造林、发展林业的积极性。据林改工作员反映，我镇出现了不少村民带着干粮上山搞中幼林抚育的情况。

二是解放了林业生产力，拓宽农民的致富途径，增加农民的经济收入

三是促进了林区秩序稳定，形成了和谐林区的良好局面。在集体林权制度

工作中，我们按照户与户的纠纷不出组、组与组的纠纷不出村、村与村的纠纷不出镇、镇与镇的纠纷不出县的原则，扎实稳妥地抓好了山林纠纷的调处工作，化解了林农之间的各种矛盾，维护了林区的稳定，促进了林业的和谐发展。

目前，我镇集体林权制度改革工作虽然取得了显著成绩，但是林业的发展任重道远，下一步，我们将按照省委、省政府和市委、市政府及县委、县政府的统一部署，继续抓好林业生态建设，加快建设现代林业的步伐，构建和谐生态文明的绿色。

我们肖家乡位于会同县北部，是一个典型的林区乡。全乡辖9个村，94个组，2504户，9480人。全乡土地总面积13.9万亩，其中林地面积11.1万亩，楠竹面积7.5万亩。全乡森林蓄积量21万立方米，楠竹蓄积1100万根，森林覆盖率达78.5％。境内有著名的“十里竹海”和原国家林业部长徐有芳命名的“竹王”。去年以来，根据省委、省政府的统一部署，我们在县委、县政府的正确领导下，在县林业主管部门的精心指导下，加强领导，精心组织，周密部署，扎实推进集体林权制度改革工作，取得了明显成效。

一、主要做法

坚持政府主导与部门联动相结合，形成抓林改工作的强大合力。乡党委、政府高度重视林改工作，及时成立了乡林改工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、分管林业党委委员任副组长，林业、国土、财政等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责林改工作的开展。乡党委、政府坚持把林改工作摆上重要的议事日程，定期研究，定期部署。严格实行党政领导和联村人员包村负责制和风险抵押金制度，切实增强广大干部抓林改工作的责任感。按照要求，各村均成立了林改工作领导小组，由村支书、村主任亲自抓、负总责，村、支两委成员具体抓，各组组长、党员、村老干部配合抓，形成了横向到边、纵

向到底的工作机制。乡党委、政府与各村签订了林改工作目标管理责任状，明确任务，严格考核，奖罚兑现。

坚持政策宣传与办点示范相结合，充分调动广大林农投入林改的积极性。我们采取多种形式，开展大张旗鼓的宣传发动，赢得了广大林农的理解和支持。一是召开会议动员。乡里及时组织召开了由村支部书记、村主任、分管林业领导和站所负责人参加的大规模林改动员会，切实统一了广大干部的思想。同时，乡里举办了林改技术骨干培训班２期，参训人员达50余人次。各村也先后召开村民会议、村民代表会议、党员会议，层层进行宣传发动，形成了铺天盖地的宣传之势。二是利用媒介宣传。全乡共悬挂横幅25条，张贴标语810条，出动宣传车22台次，办黑板报42期，发放《致全县林农的一封信》、《林改知识问答》等宣传资料１万余份。通过宣传，广大林农吃透了政策，消除了疑虑，从而自觉地支持和拥护林改工作。三是开

展试点引导。为认真摸索林改经验，我们按照“先试点、后推开”的原则，选择交通较为便利、山林较为集中、群众基础较好的肖家村作为全乡集体林权制度改革试点村，率先启动改革，形成了可操作性较强的工作流程，为全乡林改工作的全面推开提供了技术支撑和业务保障，确保了全乡林改工作的顺利推进。

坚持严格程序与尊重民意相结合，积极稳妥地推进林改工作。一是精心制订方案。根据全县集体林权制度改革方案，结合我乡实际，制订了《肖家乡集体林权制度改革工作实施方案》。各村根据全乡林改方案，结合各村实际，也制订了具体的实施方案，提交村民代表会议进行民主表决后，再经乡人民政府审批实施。其中，对于责任山收取承包费问题，按照每亩每年2元或3元的标准，由群众自主决定；对于集体山林经营方式问题，严格遵照群众意愿，宜统则统，宜分则分，不搞行政命令，不搞”一刀切”。二是成立组织机构。按照林农自愿

入会，坚持平等互利、公开、公平、公正的原则，各村都成立了林业理事会，由林农直接选举理事会成员及正副理事长，制定林业理事会章程，签订村规民约，扎实开展工作。三是狠抓踏界勘测。严格坚持“三不准、三到场、两公示”制度：“三不准”，即不准打乱重来、不准暗箱操作、不准违反林改政策进行票决；“三到场”，即山主双方到场、技术人员到场、乡村组干部到场；“两公示”，即内业资料输出后分村组先公示一次，根据群众意见修改后再公示一次。为加快踏界勘测进程，我们在技术员进驻之前，要求各村按照“两个在先”的原则，认真做好前期基础性工作，以便技术人员进村后，顺利开展勾图测绘。四是抓好内业资料汇总。踏界勘测工作完成后，我们立即集中人员、集中时间，狠抓内业资料汇总工作。经过两个多月的艰辛努力，终于圆满完成了任务。

坚持内部调配与外地引进相结合，努力充实林改工作力量。一是党政领导

亲自抓。在踏界勘测过程中，党政领导按照联村安排，对各村的林改工作负总责。特别是在技术人员勾图、勘测过程中，党政领导都亲自陪同，吃住在村上，帮助协调解决有关矛盾和问题。二是林业站人员专门抓。林改工作开展以来，林业站全体同志放弃休息日，始终坚守岗位，扎实工作，不分昼夜地加班加点，确保了我乡林改工作的如期完成。三是村组干部配合抓。各村坚持把林改工作作为第一位的任务来抓，安排3－4名村支两委干部，以及若干老干部、老党员代表，组成现场踏界组和纠纷调处组，全力抓好山林踏界勘测工作。四是站所人员协助抓。在山林踏界勘测阶段，站所联村人员坚持深入村组，配合技术人员开展勾图、测绘工作。进入内业资料汇总阶段后，由一名副乡长负责，从乡综治办、农技站、学校等单位抽调8名懂电脑操作的同志，与本职工作脱钩，在林业站专门从事内业资料汇总工作。五是聘请技术人员帮助抓。利用各种关

系，从邵阳市林勘院和洞口县林业局聘请了5名高职称、高素质的专业技术人才，使全乡的外业勘测技术人员达到10名。他们早出晚归，延长工作时间，有效提高了工作效率。

坚持依法调处与严厉打击相结合，切实维护林区秩序稳定。我乡是一个以楠竹为主的林区乡，楠竹一直是林农重要的收入来源，广大林农对楠竹十分珍惜。在山林踏界勘测时，广大群众可谓寸土必争、当仁不让。加上1982年实行“林业三定”时，由于工作过于粗放，致使这次林改过程中，暴露出大量的山林纠纷，严重地影响到工作开展。对此，各村都成立山林纠纷调处组，由3－5人组成，负责本村的山林纠纷调处工作。坚持逐级负责、分级调处的原则，充分依靠群众，强化调查取证，依法依规、妥善处理林权纠纷，切实做到林权纠纷“户与户之间不出组，组与组之间不出村，村与村之间不出乡。同时，对于林改过程中出现的乱砍滥伐行为，发生一

起，从严查处一起，确保了全乡林区秩序稳定。

二、初步成效

一是明晰了山林产权，增强了林农信心。实行林改前，广大林农担心政策多变、权益无保障，对发展林业信心不足。实行林改后，进一步明晰了产权，将林木所有权和林地使用权落实到农户或集体，实现了“山定权，树定根，人定心”。通过政府换发林权证，用法律的形式维护了农民的合法权益，让群众吃下了“定心丸”，能够放心、放手、放胆发展林业产业。

二是减少了山林纠纷，维护了林区稳定。实行林改前，由于历史的原因，“一主多山”、“一山多主”，界线不清、权益不明，存在着大量的山林纠纷，潜伏着大量的不稳定的因素。每年因山林纠纷问题而诱发的治安甚至刑事案件，均不同程序存在，严重地影响着林区稳定。实行林改期间，乡、村、组集中力量，集中时间，成功调处、解决山林纠纷165

起，使许多多年悬而未解的遗留问题迎刃而解，有力地促进了林区和谐稳定。

三是加强了林政管理，保护了森林资源。实行林改以后，由于权益得到有效保障，广大林农资源保护意识明显增强，“管好自家山，看好自家林”已成为自觉行动。同时，村林业理事会进一步健全了村规民约，成立了护林联防队，定期在林区巡查，使盗伐、滥伐林木现象大幅减少，极大地保护了森林资源。

四是促进了山地开发，增加了林农收入。实行林改以后，广大林农投入山地开发的热情高涨。去冬今春，全乡共完成造林面积1500亩，是上年的2倍。同时，为发挥我乡楠竹资源丰富的优势，深化楠竹低改，应各村的强烈要求，去年年底，乡党委、政府组织各村书记、村主任赴益阳桃江等地考察学习楠竹开发经验，并借鉴“江浙模式”，创办了一块200亩的高标准笋竹两用林示范基地，预计亩产值由现在的每年150元达到xx元左右，林农收入将实现大幅增加。今

年，我乡将进一步加大力度，保质保量完成楠竹低改5000亩。

五是规范了林地流转，扩大了社会投资。实行林改以前，我乡以林业部门组织林农造林为主，造林方式单一，融资渠道狭窄。实行林改以后，林农可以依法、自愿、有偿流转山林，降低了经营风险，盘活了森林资源配置，极大地激发了社会各界投资林业的积极性，社会造林的积极性空前高涨，真正实现了部门办林业向全社会办林业的转变。如去冬今春，洪江市黔城镇邓某等5人投资30余万元，在我乡划皮村营造速生丰产工业原料林1000亩。

三、存在问题

一是楠竹低改融资难。楠竹是我乡的重要支柱产业，实施楠竹低改是实现富民强乡的必然选择。为切实抓好楠竹低改，乡党委、政府作出了“一年搞试点、二年办样板、三年抓推广、五年见成效”的发展规划，积极动员广大群众投工投劳，在全乡上下掀起了楠竹开发的热潮。

但是，由于楠竹开发投资大，而林农的自身能力有限，严重影响到楠竹低改的进程。因此，恳切希望上级将我县、我乡列入全省楠竹开发重点县，在项目、资金上予以大力扶持。

二是山林资产抵押难。实行林改后，为筹集资金，加快林业发展，一些群众希望能以山林资产作抵押，到银行借款投入山地开发。但是，银行由于自身利益考虑，目前还没有开通林木抵押借款业务，极大地影响到我乡山地开发进程。因此，希望银信部门特别是农村信用社，进一步增强服务“三农”意识，在确保资金安全的基础上，创新体制机制，在林木抵押贷款上积极探索。

三是村级林业理事会运转难。由于诸多原因，我乡绝大多数村级集体经济薄弱，没有任何收入来源，是名副其实的“空壳村”，村支“两委”靠上级拨付的转移支付资金艰难运转。实行林改成立林业理事会后，其履行职能需要一定的资金开支，否则无法运转。因此，希望上

级在拨付转移支付过程中，增加村级林业理事会的预算部分，真正使村级林业理事会良性发展，为发展林业发挥作用。

在今后的工作中，我们将采取更加有力的措施，全面落实各项配套

xxx集体林权制度改革阶段性工作

汇报材料

今年以来，我镇严格按照县委、县政府有关集体林权制度改革工作的文件要求，将林权制度改革列入今年及当前全镇工作的重要议事日程，紧紧围绕林权制度改革工作的目标任务，切实加大工作力度，确保了林权制度改革工作的顺利开展。

一、工作进展情况

我镇深化集体林权制度主体改革工作于2014年12月10日启动，历时12个月，分五个阶段进行。现已完成动员部署、宣传培训、调查摸底，制定方案制定三个阶段七个环节。共对16个村，167个村民小组，8096户，37851人，4488

亩林地完成确权定界工作。共有集体林707亩，涉及xx、xx、xx、xx、xxx5个村，14个村小组，其它村组没有集体林。

二、主要措施

健全机构，加强领导

为加强对林改工作的领导，镇党委成立了由党委书记任组长，镇长、分管林业工作的副镇长任副组长，各相关站所负责人及各村党支部书记为成员的林改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇林业站，明确了各工作人员的职责。各村相应成立了以党支部书记任组长的林改工作领导小组及林改理事会。全面实现了镇村“两级”书记抓林改的格局，为林改工作提供了组织保障。

强化培训，规范操作

一是2014年12月20日，镇党委政府组织召开了有全镇干部、各村党支部书记、护林员等100余人参加的林改工作培训大会，开展了深入细致的业务培训。二是林改工作组进村后，结合各村实际，召开村民小组长会议，进行宣

传发动和业务培训，让全体林改工作人员全面掌握方法、步骤，规范了操作程序后才进入村民小组开展工作。通过以会代训、单独培训、现场示范等方式提高了林改工作人员的操作技能，统一了方法、步骤，为高质量、高标准完成林改工作任务打下坚实的基础。

广泛宣传，营造氛围

充分利用宣传栏、标语、宣传单、简报、信息、召开各种会议等方式，广泛宣传林权制度改革的目的意义、方法步骤及相关法律法规，做到家喻户晓，人人皆知，充分调动群众参与的积极性，努力营造良好的林改氛围。全镇共书写板报6期，简报10期，发放宣传资料2520份，召开各种会议15场次，形成了层层做好宣传发动，层层安排部署，层层抓落实的工作格局。

精心组织，认真实施

镇林改办安排专人专管，建立管理制度，明确了岗位职责，认真做好林改相关资料及办公用品、设备及档案资料

管理工作。根据镇情实际编制印发了全镇工作方案，使方案符合镇情，具有可操作性，有力指导全镇林改工作的开展，有集体林的村也在充分调查摸底的情况下，召开了调查现状通报会，在征求群众意见的基本上制定了实施方案，并上报镇党委、镇政府。

三、存在困难和问题

一是集体林地分散、不规则，加之极为小块，给我镇的林业勘界工作带来了难度。

二是个别村组干部对集体林权改革的认识不高，影响了林改工作的整体质量。

四、下步工作打算

一是进一步完善各项工作，为迎接省、市、县检查验收作准备。二是认真做好勘界确权，调处纠纷阶段工作。三是按上级要求做好配套改革工作。

xxx林改办

2014年6月8日

汶上镇集体林权制度改革工作汇

报

各位领导：

汶上镇地处城区，辖23个村居，6190户，4.79万人。全镇现有林地面积1.19万亩，森林覆盖率21.29%。全镇集体林权制度改革工作启动以来，在县委、县政府的正确领导下，在县林业局的指导帮助下，镇党委、政府认真贯彻落实全县集体林权制度改革工作会议精神，按照《汶上县集体林权制度改革工作方案》的要求，精心组织，狠抓落实，大力推进改革工作。通过全镇各部门共同努力，林改工作取得显著成效，目前，主体改革已全面完成，惠及北门、闫村、路街、阙庄、周村、柳杭、中周7个村居，3304户，1.36万人，发证宗地11个，发证11本，面积913亩。我们采取的主要措施有：

一、强化组织领导，坚持高位推进

一是成立了镇林改工作领导小组，由镇主要领导任组长，分管镇长任副组

长，镇直各部门负责人及社区服务中心总支书记为成员，同时组建了镇林改办公室，由林业站长任办公室主任；各村居相应召开了村民代表大会，成立了以支部书记任组长的村级林改工作领导小组和林木资源评估小组、矛盾纠纷调处小组等工作小组。二是成立了镇林权林界矛盾纠纷调处小组，由分管镇长任组长，信访办主任任副组长，并从司法所、农办、纪委等部门抽调干部为成员，全面开展全镇林权林界矛盾纠纷的调处工作。三是组建了林改勘界配合工作组，由分管镇长任组长，抽调文化

水平较高、业务熟练的精干人员为成员，配合县林改勘查人员进行林界勘查工作。

二、广泛宣传发动，营造良好氛围

为使林改各项政策深入人心，让广大群众关心改革、理解改革、支持改革和参与改革，镇党委政府采取多种形式大力宣传集体林权制度改革的目的、意义、做法及有关法律法规政策。一是召

开全镇林改动员大会和业务培训会，对参加林改的镇村干部进行培训，使干部准确把握林改的政策原则、方法步骤；各村居召开村民代表会和党员会进行广泛动员，并集中村林改工作骨干进行专题培训。二是出版《汶上镇林改动态》，将我镇最新的林改动向和工作典型及时报送给各村居，并上报到上级部门。三是通过出动宣传车、张贴标语、发放林改明白纸等形式进行宣传，共张贴标语23副，发放明白纸2014份，做到家喻户晓，人人皆知，调动了广大群众积极参与集体林权制度改革的积极性和主动性。

三、做好纠纷调解，夯实改革基础

一是组织村民小组长、老党员、老干部及威望较高的人士参加调解队伍，重点对户与户间，户与组间、组与组间的纠纷进行调处；二是组织镇纠纷调解小组重点对村内调解未果、村与村之间林权纠纷进行调解。按照尊重历史、尊重事实、依法依规、互谅互让的要求，尽全力调处林权纠纷，为林改工作有序推进奠定了基础。

四、抓好摸底调查，掌握整体情况

以村居为单位对林地、林木资源情况进行调查摸底，彻底摸

清集体林地、林木的底数，共调查村居7个，调查林地2014余亩，调查相关人员135人，落实集体林地913亩。

五、搞好方案制定，严格规范操作

一是结合全镇情况，制定了《汶上镇集体林权制度改革工作方案》，明确了全镇林改工作的指导思想、目标任务、方法步骤及林改工作任务职责。二是认真抓好一村一案的制订，针对各村居实际，合理地草拟、修定、完善符合各村居实用性和可操作性的方案，交由群众代表会充分讨论，严格按照“四签两不准”和“两个三分之二”的要求表决通过，并签字认可。全镇村级方案经镇政府审批后，进行了为期1周的集中公示。

六、科学勘查定位，确保数据准确

在县林业局的指导帮助下，镇林权

勘查配合工作组和各村居外业工作人员利用gps定位仪，联系涉林农户对本村居的集体林地面积进行一一勘查，确定林地的四至，划清林界签好名，填写《外业勘查表》11份。搞好林权登记申请，做到程序合法，申请材料齐全，相关材料合法有效，做到图、表、册、证等有关材料一致。认真填写《林权登记公示表》，于11月1日至12月1日进行了集中公示，接受广大群众的监督，做到公平、公正、公开。发证宗地11个，发证11本，面积913亩，发证完成率100%。

七、健全考核机制，严格落实责任

镇政府与各村居签订了《2014年集体林权制度改革工作目标责任书》，明确了林改的目标和责任。为进一步强化领导，落实责任，实行了镇领导包村责任制，各村居分别明确一名实职副科

级领导包保，促进了林改工作顺利开展。镇林改办和考核办组成林改工作督导考核小组，建立健全督导考核制度，对全镇林改工作进行不定期督导检查。

将林改工作列入2014年对村居和镇直有关部门千分制考核的加分因素，经检查考核符合上级要求的，进行加分奖励；不合格的，进行通报批评，并限期整改。

八、严格档案管理，确保资料完整

严格按建档要求建立了镇村两级林改档案，对林改的组织机构、文件、改革方案、各种会议材料、调查摸底依据、各类资源台帐、图表，权属争议和纠纷调查材料、公示材料、林改工作总结、检查验收申请、台帐设立专门档案柜存放，实行专人管理，并积极探索建立完备的管理制度。

下一步，我们将继续总结林改工作中好的经验做法，并查缺补漏，弥补不足，努力做好以下几项工作：一是进一步完善档案管理，特别是加强村居档案收集与整理。二是做好林改的后续工作。紧紧围绕林农增收，搞好土地流转平台和林木交易平台建设，维护林改成果。三是加强森林资源保护。尊重农户的林地使用权和林木所有权，加强森林资源

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保护管理，搞好监督和服务，促进我镇林业产业健康发展。

谢谢

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第三篇：镇集体林权制度改革工作汇报

镇集体林权制度改革工作汇报

镇 人 民 政 府

（二○一一年十二月日）

根据县委、县政府统一部署，年 月 日，我镇召开了全镇集体林权制度改革动员大会，全面铺开了镇集体林权制度改革工作。在县委、县政府的正确领导，县林改办的具体指导下，镇委、镇政府加强领导，精心组织，周密部署，狠抓进度，确保质量，积极稳妥地推进全镇的集体林权制度改革工作，经过两年的不懈努力，顺利完成了全镇的集体林权制度改革工作。

我镇共 个村委会村民小组，其中有林改工作任务的有个村委会个村小组，涉及场户农户人，全镇林业用地面积亩，其中纳入集体林权制度改革的林地 亩。林改工作开展以来，全镇共完成外业勘界面积万亩，占全镇涉及林改林业用地面积的 %，发放林地所有权证 本，涉及面积万亩，发证率%，发放林地使用权证万本，涉及面积万亩，发证率%；发放股份权益证万本，涉及面积万亩，发证率%；调处山林纠纷宗，涉及林地 万余亩。根据自查对农户的走访，全镇林农对我镇林改工作均表示满意。在全面推进集体制度改革的工作中，主要的做法和 1

措施：一、二、三、、、林改成效：

一是广大林农护林耕山的积极性明显提高。通过林改，农村集体林地的林地所有权、农户的林地使用权、林木所有权等都得到了进一步的明晰，这样，从根本上消除了林农发展林业的忧患意识，提高了广大林农营林造林、发展林业的积极性。据林改工作员反映，我镇出现了不少村民带着干粮上山搞中幼林抚育的情况。

二是解放了林业生产力，拓宽农民的致富途径，增加农民的经济收入

三是促进了林区秩序稳定，形成了和谐林区的良好局面。在集体林权制度工作中，我们按照户与户的纠纷不出组、组与组的纠纷不出村、村与村的纠纷不出镇、镇与镇的纠纷不出县的原则，扎实稳妥地抓好了山林纠纷的调处工作，化解了林农之间的各种矛盾，维护了林区的稳定，促进了林业的和谐发展。

目前，我镇集体林权制度改革工作虽然取得了显著成绩，但是林业的发展任重道远，下一步，我们将按照省委、省政府和市委、市政府及县委、县政府的统一部署，继续抓好林业生态建设，加快建设现代林业的步伐，构建和谐生态文明的绿色（高岗、迳头、水头、石角、汤塘、龙山）。

第四篇：扎鲁特旗集体林权制度改革工作汇报[模版]

扎鲁特旗集体林权制度改革工作汇报

扎鲁特旗人民政府（2011年9月9日）

我旗自2009年启动集体林权制度改革工作以来，按照市委市政府和上级业务部门的安排部署和有关要求，精心组织，切实加强组织领导，采取有效措施，积极稳妥地推进集体林权制度改革各项工作。通过全旗各地、各有关部门和广大群众的共同努力，全旗集体林权制度主体改革基本完成。现将集体林权制度改革工作进展情况汇报如下：

一、集体林权制度改革工作进展情况

我旗林地林木大多处在偏远的牧区和半农半牧区，林木多数都是天然灌木林。全旗有林业用地1287.5万亩，占总面积51.9%，其中有林面积849万亩，森林覆盖率33%。全旗集体林地面积1018.6万亩，其中商品林112万亩(其中宜林地37.7万亩)、公益林906.6万亩(其中宜林地270.5万亩)。深化集体林权制度改革就是解决林业发展中产权方面存在的矛盾和问题，更是实现森林资源增长，生态改善，产业壮大，促进农牧民增收和生态与经济社会和谐发展的重要途径。所以，旗政府高度重视此项工作，不断加大领导、宣传和资金支持力度，不断深入探索和改进林改工作方式方法，积极稳妥的推进林改各项工作。

（一）集体商品林改革。全旗112万亩商品林主体改革全部 完成，共涉及1.51万户。其中，确认并完善原合同7908份、43万亩；新签订合同7280份、47.9万亩。商品林发放林权证面积109.7万亩，发证率98%。

（二）集体公益林改革。全旗集体公益林906.6万亩，目前已全部落实了经营主体。已通过林改工作实施方案的有190个嘎查村，并由嘎查村委会与村民共同签订大合同380份，合同签订率达到92%。集体公益林确权发证面积725万亩，其中嘎查村民共有大证面积718.7万亩、1460本证书；集体公益林落实到个人所有权的有6.35万亩，涉及377户、386本证书，发证率达到80%。全旗403.6万亩国家重点公益林补偿金已落实到人，资金总额为2670.9万元，涉及农牧民15.4万人。

（三）集体林权制度配套改革。一是旗林业局成立了林业综合服务中心，并设立7个服务窗口，每个窗口都有专门的业务人员。服务中心以心系林农、服务林农为宗旨，提高服务质量和办事效率，得到了群众的广泛赞扬。二是积极引导林农办理林权抵押贷款，通过与金融部门沟通协调，帮助林农办理林权抵押贷款709.5万元，用于农副产品开发、养殖业、种植业等行业，提高了林农收入，使广大林农在林改中真正得到了实惠。三是全旗各苏木镇也在积极宣传引导广大林农成立造林协会、育苗协会、果树协会等各种民间协会组织，积极推进各项工作。四是按照市林业局《关于进一步加强林 木采伐管理工作的通知》要求，进一步简化林木采伐审批手续，方便了群众。

二、林改工作初步成效

通过实施集体林权制度改革，极大地调动了群众发展林业的自觉性和积极性，促进了农村牧区经济发展和社会稳定。一是稳定林地权属，增强了农牧民发展林业的信心。通过改革明晰了产权，落实了经营主体，林业生产逐渐形成责、权、利相统一的良性发展局面。二是护林防火主动性提高，森林资源得到进一步保护。通过改革广大农牧民在取得林地使用权、林木所有权和经营权的同时，积极落实管护责任，长期以来的护林难、防火难等问题得到有效解决。今年以来，农牧民护林防火的积极性明显高涨，发生森林火灾起数、乱砍滥伐行政案件明显减少，巩固了造林绿化成果。三是盘活林业资产，促进了农村牧区经济发展。通过改革农牧民从林业经营中得到的收益明显提高。通过把集体公益林落实到个人所有权、租赁和转让，农牧民从中获得长期、稳定的收入。四是缓解矛盾纠纷，促进了农村牧区社会稳定。在整个林改实施过程中不回避矛盾，不绕过困难，稳妥地处理历史遗留问题。重点对需要完善的合同实地调查核实，进一步规范合同条款，理顺各方利益关系，达到嘎查村、承包户、群众三方满意，促进了农村牧区社会稳定。

三、采取的主要措施和做法

（一）抓关键，强化组织领导。一是主要领导亲自抓。首先成立了集体林权制度改革工作领导小组，由旗委政府主要领导任组长，具体工作由旗林业局牵头，相关科局积极配合，并成立了林改办。旗政府主要领导先后3次主持召开领导小组会议，听取林改进展情况汇报，研究解决重大问题。二是周密安排部署。结合我旗实际，旗委政府制定出台了《扎鲁特旗关于深化集体林权制度改革的实施意见》和《扎鲁特旗集体林权制度改革工作方案》，召开了三次全旗集体林改调度会议和现场会议，对全旗林改作了全面周密的安排部署。三是严格落实责任。明确提出各苏木镇主要领导是林改工作的第一责任人，同时旗政府与各苏木镇、苏木镇与各嘎查村层层签订林改工作责任状，做到任务、目标、责任三落实，把林改工作纳入各地领导班子和领导干部工作实绩考核范围，为推进林改提供了组织保证。

（二）抓引导，强化宣传动员。集体公益林改革事关广大农牧民切身利益。为此，我旗采取会议动员、广播电视宣传、张贴标语、印发林改政策明白卡、干部进村入户等多种方式，大力宣传林改的重大意义。一是组织干部群众学习林改政策，联系实际领会中央精神，要求各级干部带着对群众的深厚感情做好林改工作。二是剖析集体林业发展缓慢的原因，列举林改前大户承包荒山发展林业的典型事例，用身边事教育身边人。三是细算国家扶持生态公益林改革的政策账，细 算林地合理开发利用的潜力账，动员群众主动参与林改。通过广泛宣传发动，有效提高了干部群众对林改重要性和必要性的认识，使其看到了现行集体林权制度体制不顺、机制不活、动力不足、制约林业发展的严重弊端，明白了加快林业发展的深刻道理，使集体林权制度改革得到了广大干部群众的积极响应和有力支持，为推进集体林改奠定了坚实的思想基础。截至目前，全旗共举办旗级培训会（班）8次，组织培训苏木镇、嘎查村林改工作人员5500人次，订购林改指导手册660册、林改参考资料690本，发放宣传单5万余份，张贴宣传标语270条，旗电台做专题片10次，在全旗形成了广大农牧民了解林改、支持林改、参与林改的良好工作氛围。

（三）抓创新，强化探索实践。根据我旗公益林面积大、情况复杂等实际，我们通过“试点先行、典型示范”等方式积极推进公益林改革工作，先后把黄花山镇、嘎亥图镇尼玛拉吉嘎查和鲁北镇榆树屯村作为林改革试点，探索出了适合我旗实际的林改经验和做法。通过试点工作，总结出集体公益林无论是已承包到户的，还是未承包到户的，公益林补偿资金由本嘎查村农牧民以“均林、均利、不分林的形式享受公益林补偿，公益林由护林员统一看护”的改革方式，由嘎查村与享受公益林补偿资金的农牧民共同签定一个林地承包合同书，给农牧民共同办理一个林权证。对集体公益林原来已承包到 户的，保持原合同不变，继续由原承包户依法承包经营，这样既保证原合同的有效性和政策的连续性、稳定性，同时又保证多数老百姓受益，促进了社会稳定。

（四）抓规范，强化依法办事。集体林权制度改革工作中，我们认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，严格掌握政策，依法依规操作。一是提出规范要求。各苏木镇无论是商品林改革还是公益林改革都确定三个典型示范村，示范村林改方案符合要求，合同签订规范，林改档案规范齐全，林改各项规章制度上墙等，从而为其他村林改工作起到典型示范作用。二是加强技术指导。旗林业部门成立了 11个技术指导组，对各地林改工作进行技术指导，为集体林权制度改革工作顺利进行奠定了基础。三是督促检查。旗林改工作领导小组成立了分别以旗人大、政府、政协分管领导为组长，相关部门负责人为成员的三个林改督查组，对全旗各苏木镇林改工作进行不定期督查，并对存在的问题，提出整改意见和建议。四是实行民主决策。林改方案等重大事项的决策上，严格执行“两个三分之二”的规定要求，做到林地调查摸底、承包方案、勘界确权、林权登记“四公示”和改革的内容、程序、方法、结果“四公开”，使广大群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到有效保证。

（五）抓基础，强化档案管理。严格遵守档案管理程序，全旗11个苏木镇都做到了镇村两级统一配置档案柜及所用的档案用品等，并由旗档案局和林业局共同到各苏木镇逐村进行档案整理，分类归档，达到档案标准和规范。同时，建立了“二专一机”制度，即林改档案专人负责，专门场所，微机管理，对档案员进行档案知识及业务的培训，为推进全旗集体林权制度改革顺利进行奠定了基础。

（六）抓管理，保障林权改革稳步进行。将林改工作作为农村牧区首要工作来抓，采取有力措施，全力支持林改工作，对林改经费严格按照专户储存、专款专用的要求进行管理，严禁截留、挤占和挪用。同时，为确保林改工作顺利进行，旗本级财政先后累计拨付47万元林改工作专项经费，各苏木镇也累计列支27万元资金用于林改配套改革工作，为集体公益林林权制度改革工作提供了充足的资金保障。

四、存在的问题

（一）各种矛盾纠纷调处难度大。我旗多数苏木镇都有公益林和草牧场“一地两证”情况，农牧民经营管理粗放，集体公益林林牧矛盾突出。部分苏木镇之间、嘎查村之间没有明确界限，边界纠纷调处有难度。

（二）专业技术人员和经费不足。林改工作涉及面广，情况复杂，前期宣传发动、人员培训、方案制订、资源调查、现场勘界等各项工作同步进行，都需要大量的技术人员和工作 经费做保证。由于苏木镇技术人员缺少，地方财政资金有限，在林改工作中技术人员和所需经费投入不能及时足额到位，致使公益林主体改革及配套改革滞后。

（三）林改工作进展不平衡。一些地区工作积极性和主动性不高，存在等待、观望现象，林改工作仅停留在宣传、发动和培训阶段，需要进一步提高认识、加快工作进度。同时，由于林业经济效益不明显，导致农牧民对林改的积极性不高，使林改工作进度缓慢。

五、下步工作

一是按时完成林改任务。综合协调各方面力量，在9月末公益林发证率达到95%。同时，对于林改已经完成的要回头看，确保林改质量；对于林改工作不到位、改革不彻底的，在全旗进行通报，并限期完成。

二是妥善处理矛盾纠纷。着重解决好集体公益林改革中的林权、林地纠纷及边界争议问题，目前存在的主要问题是林草矛盾和边界争议。我们将本着对历史、对群众负责的态度，按照政策要求和法律规定，加强和充实纠纷争议的调处力量，及时将发现的问题给予解决调处，最大程度地避免造成新的纠纷，把问题妥善解决在基层，防止越级群访事件的发生。

三是加强档案管理。进一步完善林改档案建设和管理，认真做好档案收集、梳理、分类、装订、编序等工作，对文字材 料还要建立微机电子档案，进一步提高档案资料科学化管理的水平。

四是做好林改配套改革工作。全力做好社会化服务体系建设，进一步加强林业综合服务中心建设及管理力度，积极宣传引导林农自发地建立各种民间组织、协会、合作社等，进一步扩大金融对林业的支持力度，积极探索森林保险业务，培训森林资源评估师，组建我旗森林资源评估机构，为林权人资产评估和信贷服务提供便利条件。

第五篇：集体林权制度改革状况工作汇报

各位领导：

欢迎各位领导到**乡检查、指导工作。自2007年7月以来，**乡党委、政府在区委、区政府的正确领导和区林改部门的帮助指导下，组织协调村组和有关部门，积极稳妥地推进我乡集体林权制度改革工作。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

**乡位于隆阳区东北部，距城区38公里，最高海拔2450米，最低海拔1100米，属典型的高寒山区乡。全乡辖10个村委会，103个村民小组，总人口14244人。全乡国土面积106平方公里，森林面积12.24万亩，覆盖率达78%。2007年7月，**乡集体林权制度改革以摆菜、海棠村为改革试点拉开序幕，至2007年9月27日全乡其余8个村的林权改革工作全面启动并有序推进。

二、主要工作措施

（一）加强领导，明确责任

为切实加强对全乡林改工作的领导，我乡成立了林改工作领导小组，并下设办公室及业务技术、纠纷调处、宣传报到等工作机构，抽调人员具体处理工作业务，明确工作责任到人。建立领导分片挂村责任制，实职副科级以上领导，实行驻村包组，书记挂帅，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，驻村乡干部直接抓的工作机制。结合**乡实际，深入调研，制定**乡林改工作方案，有计划、有步骤地组织开展林改工作。同时，村组也成立相应的组织领导机构，切实加强对各村林改工作的领导。

（二）广泛宣传，强化培训

我乡累计共发放宣传资料3500册；广播456次；粘贴标语1127条；报刊、简报、板报149期，其中撰写新闻、报道9篇（条），被保山日报采用3篇（条），隆阳电视台采用1篇（条）；召开各种会议265场次，开展业务培训101场次，受训人数达850人次。通过广泛宣传发动和业务培训，统一了全乡干部和群众的思想，使全乡人民都充分认识了林业工作的重要性和必要性，积极自觉地投入到本次林改工作中。

（三）加强纠纷调处，确保社会稳定

随着林改工作的开展和深入，林权纠纷充分暴露出来。林权纠纷的暴露是一件好事，通过认真调处解决矛盾，既推动了林改顺利进行又促进了群众和谐相处，维护了地方的安定团结。我乡在林改工作中，共发现纠纷192起，已调处187起，调处率达97.4%。其中，乡级纠纷8起，调处5起；村级纠纷10起，调处8起；组级纠纷11起，调处11起；户与户纠纷163起，调处163起。我乡的纠纷调处坚持“户与户纠纷不出组，组与组纠纷不出村，村与村纠纷不出乡”的要求进行，实行领导挂片负责制度，未出现因纠纷引起的社会波动。

（四）积极筹集资金，抓好林改后勤保障

为了全面完成我乡集体林权制度，乡党委、政府在乡财力十分困难的情况，积极筹措和协调资金，用于林改工作，并做到林改工作经费做到专款专用，有效保障了林改工作的顺利进行。此次林改工作截止目前共投入经费405,000元。其中，区级投入70,000元，乡级投入25,000元，村组投入310,000元。

三、存在的问题及下一步工作措施

当前，我乡林改工作已进入自检自查阶段，外业工作全部结束，正在完善内业材料和进行计算机录入。总体上看，我乡的林改工作开展井然有序，但当前还存在两个方面的突出问题：一是计算机录入较慢；二是因人员素质不高及培训力度不够等因素的影响，我乡林改内业材料不够完善，查缺补漏工作量较大。

在下一步工作中，我们将尽快完善内业材料，加快计算机录入进度，力争尽快发证，并于今年7月底全部发证结束，全面完成我乡林改工作。

我的汇报完了，谢谢大家！