后勤管理工作规定

第一篇：后勤管理工作规定

后勤管理工作规定

根据《国家教育改革发展纲要》的指示精神，结合我校教育改革发展、创新的需要，本着学校后勤更好地为教育教学工作服务的宗旨，使我校后勤管理工作达到科学化、制度化、规范化的管理目标，特制定本规定。

一、指导思想：后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，通过各项工作的规范管理，从而达到环境育人、管理育人、服务育人的目的，确保师生安全及教育教学工作的顺利进行。

二、工作要求

㈠安全工作

学校安全工作，是关系到师生人身安全和国家财产以及社会稳定的大事。学校后勤工作要高度重视安全工作。

1.要建立健全各项安全规章制度和保障安全的组织机构。严格落实岗位责任制。

2.学校要设立安全检查领导小组，指定安全检查员，对学校日常的安全负责，实行监管制度，对用火设施进行定期检查（安全检查员每天必须巡视检查）发现问题及时处理，重大问题及时逐级上报，不留隐患。

3.要定期对电路、用电设施进行检修，用电要有安全使用制度。对老化的线路要及时维修。维修改动电路，要由有专业人员进行操作。学生宿舍、各值班室值班时除照明电之外，不准使用其它电器。

4.值班人员在值班时不准睡觉，值班值宿人员要坚守岗位，忠于职守，认真执行《值班值宿制度》。

5.学校总务处要随时、仔细检查校内的一切设备与设施，发现不安全隐患，立即整改，保证安全。

㈡财务工作

1.学校实行财务一枝笔审批制度。

2.后勤校长要协助参与学校的整体规划，有计划的合理使用资金。

3.管理财务人员，要年初有计划、季度有报表、年终有汇报（向全校教师公布）。

4.大额的投资及资金支出，必须经过领导班子通过及校长的批准后，方可实行。

5.学校财务管理必须按照上级的有关规定执行。

㈢校园校舍管理

1.校园校舍管理工作必须认真执行学校制定的《校园校舍管理办法》。

2.学校要建立健全组织领导机构和安全检查制度及细则，严格执行岗位责任制。

3.要坚持每月二次对校园校舍安全检查，按检查的结果，认真、如实填写校园校舍定期安全检查记录。发现不安全隐患时，要及时采取措施进行整改。

4.妥善保管好校园校舍档案，如实、按时、认真填写好有关数据。

5.未经批准不得擅自改动校园校舍的使用功能和结构。保证校舍的原使用功能，保证校园校舍及土地使用面积不丢失。

6.保证校园校舍各处卫生、清洁。

7.保证供暖、给水、排水设施完善。

8.校园校舍未经批准，不允许出租出借及改变使用功能。

㈣新建项目管理

1.严格执行《教育局关于中小学基建维修管理工作的实施办法》。

2.学校的建设项目，由学校提出申请，内容包括：建设项目原因，建设地点，建设面积，资金来源及落实情况，上报有关部门研究批准后方可建设。

3.基建项目在建设过程中，必须在施工监理及有关专业人员（甲方代表）共同监督下进行，确保工程质量。

4.学校在施工期间要加强安全管理，要派出专人协同工程安全员工作，防止人员伤亡事故发生，确保广大师生的安全。

5.严格执行工程预算、审批制度。各校工程的预算决算必须经权威决算和审计部门审定后生效。

㈤校园校舍维修

1.计划造价在叁仟元以上的维修项目，要经学校行政会研究确定，报请有关部门批准。

2.叁仟元以内的维修工程，由学校自行安排维修，维修要选择有能力施工的正规施工单位，有图纸、预算、合格的合同书。

3.施工过程中要派专人监督施工，以确保工程质量。

4.加强安全管理，防止人身伤亡事故的发生。

㈥绿色生态校建设

1.每年都要制定适合本校特点的《绿色生态校建设规划》。规划设计、建设要不拘一格。

2.要逐年对绿色生态校园建设进行质量提升，边实践边总结，实现环境育人。㈦生活服务区管理：

1.食堂工作：必须安全卫生，以安全吃好每一顿饭为原则进行管理，严格管理进货渠道、加工过程、分餐过程中的每一道程序。要注意配餐营养化。严格把好用人关，保证每一名工作人员身体健康、安全可靠。

2.要严格按照上级有关部门的要求和卫生部门指标要求，为学生提供安全卫生的饭菜，确保学生身体健康。要定期检查师生用水设施，确保师生饮水安全。

第二篇：后勤管理工作规定制度

后勤管理工作制度

根据《国家教育改革发展纲要》的指示精神，结合我校教育改革发展、创新的需要，本着学校后勤更好地为教育教学工作服务的宗旨，使我校后勤管理工作达到科学化、制度化、规范化的管理目标，特制定本规定。

一、指导思想：后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，通过各项工作的规范管理，从而达到环境育人、管理育人、服务育人的目的，确保师生安全及教育教学工作的顺利进行。

二、工作要求

（一）财务工作

1.学校实行财务一枝笔审批制度。

2.后勤校长要协助参与学校的整体规划，有计划的合理使用资金。

3.管理财务人员，要年初有计划、季度有报表、年终有汇报（向全校教师公布）。

4.大额的投资及资金支出，必须经过领导班子通过及校长的批准后，方可实行。

5.学校财务管理必须按照上级的有关规定执行。

（二）安全工作

学校安全工作，是关系到师生人身安全和国家财产以及社会稳定的大事。学校后勤工作要高度重视安全工作。

1.要建立健全各项安全规章制度和保障安全的组织机构。严格落实岗位责任制。

2.学校要设立安全检查领导小组，指定安全检查员，对学校日常的安全负责，实行监管制度，对用火设施进行定期检查（安全检查员每天必须巡视检查）发现问题及时处理，重大问题及时逐级上报，不留隐患。

3.要定期对电路、用电设施进行检修，用电要有安全使用制度。对老化的线路要及时维修。维修改动电路，要由有专业人员进行操作。学生宿舍、各值班室值班时除照明电之外，不准使用其它电器。

4.值班人员在值班时不准睡觉，值班值宿人员要坚守岗位，忠于职守，认真执行《值班值宿制度》。

5.学校总务处要随时、仔细检查校内的一切设备与设施，发现不安全隐患，立即整改，保证安全。

（三）校园校舍管理

1.校园校舍管理工作必须认真执行学校制定的《校园校舍管理办法》。

2.学校要建立健全组织领导机构和安全检查制度及细则，严格执行岗位责任制。

3.要坚持每月二次对校园校舍安全检查，按检查的结果，认真、如实填写校园校舍定期安全检查记录。发现不安全隐患时，要及时采取措施进行整改。

4.妥善保管好校园校舍档案，如实、按时、认真填写好有关数据。

5.未经批准不得擅自改动校园校舍的使用功能和结构。保证校舍的原使用功能，保证校园校舍及土地使用面积不丢失。

6.保证校园校舍各处卫生、清洁。

7.保证供暖、给水、排水设施完善。

8.校园校舍未经批准，不允许出租出借及改变使用功能。

（四）新建项目管理

1.严格执行《教育局关于中小学基建维修管理工作的实施办法》。

2.学校的建设项目，由学校提出申请，内容包括：建设项目原因，建设地点，建设面积，资金来源及落实情况，上报有关部门研究批准后方可建设。

3.基建项目在建设过程中，必须在施工监理及有关专业人员（甲方代表）共同监督下进行，确保工程质量。

4.学校在施工期间要加强安全管理，要派出专人协同工程安全员工作，防止人员伤亡事故发生，确保广大师生的安全。

5.严格执行工程预算、审批制度。各校工程的预算决算必须经权威决算和审计部门审定后生效。

（五）校园校舍维修

1.计划造价在叁仟元以上的维修项目，要经学校行政会研究确定，报请有关部门批准。

2.叁仟元以内的维修工程，由学校自行安排维修，维修要选择有能力施工的正规施工单位，有图纸、预算、合格的合同书。

3.施工过程中要派专人监督施工，以确保工程质量。

4.加强安全管理，防止人身伤亡事故的发生。

第三篇：后勤管理工作

浅谈学校后勤管理工作的意义

扶余县五家站镇职业中学 班玉琢

学校后勤管理工作是学校管理工作中不可缺少的一部分，做好后勤管理工作是办好学校的重要保证。要做好后勤管理工作就必须对学校后勤管理工作的意义要有明确的认识和深刻地理解。只有这样才能更好地做好学校后勤管理工作，为学校的教育教学发展服务。

1、做好学校后勤管理工作是办好学校的物质保证。

学校后勤工作的目的就是为教育教学提供物资保证，包括校舍、设备供应等，只有后勤部门提供了必要的物质条件之后，学校才可能开学。作为学校后勤管理部门不仅从经济上物质上保证教育教学活动的顺利进行，而且它还可以为师生创造良好的环境，使其专心致志地从事学习和工作。如果没有学校的后勤管理的配合与合作，学校教育教学工作就失去了物质保障。

2、做好学校后勤工作有利于促进学生的全面发展。

人才的培养一靠教育，二靠环境，优美怡人的校园环境本身就是一种教育资源，它有助于陶冶学生的情操，培养学生的责任感和集体美感。学校的教育教学设施的管理良好，也有助于学生形成向往学习，扩大知识面的浓厚兴趣，从而发展学生的智能。各种设备配备科学符合标准，都有助于学生良好生理心理的健康发展。如宽敞明亮的校舍、整洁卫生的食堂伙食、规范高效的安全卫生制度等。同时学校后勤工作人员的工作态度和行为，对学生也起着潜移默化的教育作用。所以做好学校后勤管理工作，使其真正发挥管理育人、服务育人、环境育

人的作用，对促进学生的全面发展有着十分重要的意义。

3、做好学校后勤管理工作有利于调动教师的积极性。

积极改善教师的工作条件和生活条件，解除他们的后顾之忧，这是调动教师积极性的重要举措。做好对教师的后勤服务工作，急教师之所急，想教师之所想，使他们能集中精力和时间搞好教育教学工作，这不仅是教师工作的需要，同时也是教师情感和自我实现的需要。

4、做好学校后勤管理工作有利于提高教育资源的效益。

学校后勤管理不仅是为办好学校提供必要的物质条件，更重要的是认真研究和整和有限的财物环境等要素，使其发挥增值效应，更好地办好学校的工作目标服务，这才是学校后勤管理工作的根本目的。学校后勤管理水平的高低能直接产生截然不同的管理效益，多花钱办小事或花了钱办错事与少花钱办多事或少花钱办好事的例子是很多的。只有合理的收支才能确保学校稳步向前发展。

总之，学校后勤管理工作是学校工作中的重要“板块”之一，其工作落实到位与否，直接影响学校教育教学质量的高低、社会效益的好坏。因此，我们从事学校后勤管理工作的一分子，在具体工作实践中，对后勤管理工作意义的升华、内容的把握、要求的履职等方面是我們业务“充电”的重要内容，是提升自我素质的“必修课”。进而，达到更好地为教育教学提供优质服务的宗旨。

第四篇：后勤管理工作材料

后勤管理先进事迹材料

后勤工作是学校工作的重要组成部分，近几年来,我校的后勤工作在县教育局、镇中心学校的督导下，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处,在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。由此，提高了后勤工作的服务水平和服务质量，达到了家长放心、学生舒心、教师安心的满意效果。

一、准确定位，彰显高水平服务效能

学校后勤工作的好坏，直接影响着学校教育教学工作的顺利进行，它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。学校的中心工作是教学工作，为教学服务、为师生生活服务，是学校后勤工作的基本原则。有了这样的定位，学校围绕后勤工作积极完善人员的配备。做到配备齐全，责任落实到位，基本做到了各项工作均有具体人员负责。如食堂管理：成立了以校长为总负责，分管副校长为副组长，后勤主任为具体负责人的食堂管理工作小组，各小组成员均有各自的具体工作。另外，公物管理、学校基础设施的建设与维修等工作，均有具体人员负责，从而保障了各项工作有条不紊的进行。

二、精打细算，严格经费支出

没有一定的教育经费，很难办好教育，但是在提高教育经费的使用效能方面，却有高低之分，大有潜力可挖。这里关键就在于后勤管理人员是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费，在有限的经费里来保证学校的教育教学工作的顺利进行。一直以来，总务处对日常教学、生活用品及大宗采购方面，始终坚持先打报告、即用即购的原则，充分发挥每一分钱的效率和时效性。建立健全了财务管理制度，经费审批制度和发票联签制度，坚持财务“一支笔”制度，保证专款专用。

三、开源节流、充分发挥校产功能

学校后勤管理不但要重视开源，而且更应当注意节流，勤俭办学是节约型学校创建活动的基本原则，也是我们后勤工作的基本思路。总务处坚持不浪费一件校产的原则，一方面重视节约物力，做好校产的保管、维修工作，定期联系维修人员对损坏校产进行维修，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限。另一方面建立和健全各种财产管理的责任制。对所有校产都建立了账卡物一致，分门别类登记造册，标明每样财产的购买时间以及金额，做到手续完备，帐目清楚，帐物相符，杜绝流失和浪费现象的发生。总务处每学期初对每个班级教室与班主任面对面一一对照并签订公物清单，学期末按照清单全部对照，真正做到不浪费每一件校产。同时还经常主动联系德育副校长利用早课、班会课等其他时间对学生进行爱护公共财物的思想教育，把爱护公物纳入教育的内容，形成以爱护公物为荣的良好风尚。

四、细化责任、全面提高食堂管理水平

学校食堂供应全校376学生和19名教职工的午餐以及部分寄宿学生的早晚餐，所以说，高质量的食堂管理显得尤其重要。为此学校成立了以校长为总负责，分管副校长为副组长，总务主任为具体负责的食堂管理工作小组，并成立了由校长、后勤主任、人大代表、政协委员、村干部、家长代表、学生代表组成的膳食监督管理委员会，工作小组从食堂原料的购买到加工，从饭菜的质量到价格标准

全面进行监督和管理，要求从业人员必须持相关从业证书上岗，对采购的所有原料严格执行上级的要求，坚持从正规厂家采购，并坚持索票索证制度，建立台账。同时要求每一顿饭必须做到留样48小时。我校严格做到以制度作保证，以教育为手段，以防范为重点的管理宗旨。严格执行《食堂管理员工作职责》、《食品卫生检查制度》、《粮食和食品储存保管制度》、《食品留样制度》《教师陪餐制度》等管理制度。每学期初，学校就与食堂相关责任人分别签定《朱石桥小学食品卫生安全管理目标责任书》，以此强化后勤员工的服务和安全意识，不断提高服务质量，努力杜绝食品中毒等类安全事故。总务处定期召集3名食堂工作人员（含锅炉操作员）学习《学校卫生工作条例》、《学校食堂一学生集体用餐卫生管理规定》等法规，及时通报媒体报道的食物中毒等事件，警钟长鸣、防微杜渐。为加强监管,学校总务处每天对对师生食堂进行随机抽查,发现问题,强令整改,绝不手软。

加大食品卫生安全的宣传教育，提高师生的自我防范意识:学校充分利用安全教育课、健康教育课、班会、集合、黑板报、广播等途径对学生进行宣传教育，让学生在潜移默化中提高自我防范意识。同时,学校每月对学生进行伙食满意度测评，及时统计分析，针对测评中提出的可整改问题及时整改。

五、做好服务、精心营造舒适的学习生活环境

为了使师生学习、生活得放心、舒心、安心，学校千方百计改善师生学习生活条件。一是更换了所有的学生桌凳和教师办公桌凳，更换了教室的门窗，办公室安装了空调，配备了7间班班通教室；二是配合相关部门在校园安装了摄像头，全天监控，并定期对校舍、消防及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除，使得校园有了安全保障；三是想师生之所想，急师生之所急，积极解决师生工作、学习和生活上的问题，随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等，并按时检修电路，杜绝电路故障及隐患；四是更换了食堂的蒸柜，并把锅炉从食堂内移到了食堂后面，更好的保障了食堂的卫生和安全；五是定期对校园内的花草树木进行养护管理，及时浇水，修剪造型，科学防治病虫害。更大得改善了师生的工作、学习、生活环境。

总之，我校后勤工作将始终秉承“服务教学、服务师生，积极营造舒适的学习、生活环境”的原则，不断创新管理，充分挖掘闲置资源，提高服务质量，保证教育教学工作有序高效的开展。

第五篇：如何搞好后勤管理工作

[如何搞好后勤管理工作]如何搞好后勤管理工作后勤工作为教师的发展服务，如何搞好后勤管理工作。学校后勤工作时时处处为教师着想，投入大量经费，鼓励教师参加学历培训、计算机等级考试、普通话培训等，多途径提升教师素养。积极安排教师参加教育局和业务部门组织的各类学习培训活动，为教师的发展助力。教育科研是青年教师快速发展的必由之路，二、后勤管理制度化

随着教育改革的不断深入发展，学校对后勤管理和服务的要求越来越高，工作难度也越来越大，仅靠经验管理，已经不能适应新形势的需求。只有建立健全后勤管理规章制度，并且认真贯彻执行，才能使管理和服务逐步走向制度化、规范化。

学校后勤管理包括人、财、物、时间四大要素。针对整个后勤管理，分别制定了各种管理制度。做到责任明确，切实可行，提升了工作的规范程度。“立法容易执法难”。为了使制度得到充分落实，发挥其应有的作用，我们主要抓了两个环节。一是抓开头。良好的开端是成功的一半。学校通过各级各类会议，宣传后勤工作的重要性，如果有大的政策调整，由学校领导向全体教师宣传必须这样做的意义，再由总务处出台具体实施方案。每建立或制定一项制度，都要组织教师讨论，广泛听取老师们的意见，当制度一出台，就公布于众，再次组织教师学习，让大家知道应该怎样做。二是抓执行。制度中规定要执行的内容，必须不折不扣地执行。几年来，学校把执行制度的好坏作为考核教师的重要依据。经过长期的制度建设，我校后勤管理体现了制度化、节约型，工作总结《如何搞好后勤管理工作》。管理着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分为教学服务，为师生生活服务。总务管理人员对校产及时检查、维修、维护，消除事故隐患，充分发挥设施设备的使用效能。

三、队伍建设专业化

建设一支热爱教育事业、有一定文化素养、专业知识和技能、全心全意为教育教学服务、为师生服务的后勤工作人员队伍，是做好后勤工作的根本保证。

1、健全后勤工作队伍。

一所学校的后勤工作能否跟上教育教学工作发展的步伐，选好人员是关键，因此我校严把后勤教职员工的进入关。近年来抓住教育人事制度改革的机遇，对女50周岁以上，男60周岁以上的后勤职工辞退。在新选拔后勤工作人员时，坚持以下原则：思想素质好，业务水平高，工作能力强，热心肯干，有后勤工作的特长。后勤工作人员一旦确定，学校根据他们的能力、特长，量才而用，用其所长，使他们在开展工作时能得心应手。

2、提高后勤人员素质。

由于后勤工作人员的职责是“为教育服务，为师生服务”，因此提高他们的素质是关键。重视思想教育。通过让后勤教职工参加教师大会，召开专门学习会等形式传达上级文件，进行职业道德教育，使他们认识上不断提高，工作上进一步规范。

强化业务培训。我校积极为后勤人员业务进修创造条件，学历进修、会计培训、财务培训、食堂管理培训、消防培训、厨艺培训等等，我们都能为他们及时安排好工作，让参与的教师职工安心学习，保证培训的质量，学以致用，提高后勤人员的业务素质。

3、充分信任放手工作。

后勤工作涉及方方面面，不管是物品采购，还是校产管理，或是基建维修，学校充分信任后勤工作人员，放手让他们工作。近几年来，从老教学楼的改建、食堂的新建、教师宿舍的维修等基建项目一个接一个，如果光靠校长，纵有三头六臂也难以应对。学校把基建管理落实到总务处，具体由总务主任去管理。总务主任有基建管理经验，工作抓在实处，有条不紊，各基建项目顺利完成。后勤人员认真负责的工作表现，得到了全体教师的认可和支持，在评优、各类先进的评比和教师职称的晋升中，他们都榜上有名。

四、财务管理规范化

学校财务管理是一项政策性、原则性很强的繁杂工作，其基本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教育教学服务，充分发挥资金的效益。因此，学校在财务管理过程中，做到统一领导，统筹兼顾，集中管理，全面安排，量入付出，提高效益。