三河市第九中学第三届教代会第一次会议议程

第一篇：三河市第九中学第三届教代会第一次会议议程

三河市第九中学第三届教代会第一次会议议程

一、开会全体起立奏国歌

二、俞校长致开幕词并作学校工作报告

三、郝永维校长代表学校作财务工作报告

四、李书桂校长作第三届教代会第一次会议提案工作报告

五、杨书清校长宣读学校《学校安全工作管理责任追究制度》

六、郝永维校长宣读学校《安全工作目标系列管理责任书》

七、大会分组讨论（30分钟）

初一组（光盘播放室）初二组（小多媒体）

初三组（大多媒体）后勤教辅组（小会议室）

八、审议《学校安全工作管理责任追究制度》，并进行表决

九、审议《安全工作目标系列管理责任书》，并进行表决

十、学校领导干部进行民主评议

十一、请郝校长致闭幕词。

三河市第九中学

2012年6月20日

第二篇：永河中学第三届教代会第一次会议议程

永河中学第三届教代会第一次会议议程

一、宣布大会开始。

二、尹校长致贺词。

三、曹校长、杨校长讲话。

四、代表讨论通过教代会制度。

1、由李主席宣读教代会制度（草案）；

2、代表讨论修改教代会草案；

3、代表举手表决通过修改案。

五、代表培训。

六、布置下段工作重点：

1、绩效考核方案的修订。

2、学校的远景规划。

3、现阶段要改变学校面貌应该以何为抓手？

4、周转房的修建资金缺口较大，该如何建？

七、宣布会议结束。

永河中学第三届教代会第二次会议议程

一、宣布大会开始。

二、尹校长讲话。

三、曹校长、杨校长讲话。

四、代表讨论通过绩效考核方案。

1、由杨校长宣读绩效考核方案（草案）；

2、代表讨论修改绩效考核方案草案；

3、代表举手表决通过修改方案。

第三篇：啸秋中学第三届第一次教代会

啸秋中学第三届一次教代会

筹备（领导）小组成员名单

组长：孙正宽

副组长：管嗣亮、徐跃云

成员：林权林、徐素南、黄圣亮、王小青、杜德俊、项晓、项雪梅、于黎明、汪正东

组织秘书组：林权林、王小青提案审查组：孙正宽、管嗣亮、徐跃云综合宣传组：黄圣亮、项晓资格审查组：杜德俊、项雪梅会务后勤组：徐素南、汪正东、于黎明会议议程材料准备：

代表资格审查报告 ——汪正东

开幕词、闭幕词 ——管嗣亮、徐跃云

学校工作报告 ——孙正宽

工会工作报告 ——王小青

财务工作报告 ——徐素南

提案工作报告 ——杜德俊

学校工作报告、工会工作报告决议（草案）—林权林啸秋中学工会第三届委员会筹备领导小组2010年11月2日

第四篇：三河市第九中学工会委员会

三河市第九中学工会委员会：

通过党支部研究决定，同意工会召开第三届一次教职工代表大会的请示，请按会议的相关要求认真组织准备。

次复三河市第九中学党支部

三河市第九中学党支部

2012年9月20日

第五篇：三河市第九中学动员总结

三河市第九中学

预防腐败“常青行动”动员总结

根据三河市《关于在全市开展预防腐败“常青行动”的实施方案》的要求，结合我校自身主题教育开展的实际情况，积极再动员，再部署，确保党员干部思想，行为都有了新的提高。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”为总体要求，全面贯彻执行党的十七大、十七届中央纪委二次全会、省委七届三次全会和省纪委七届三次全会会议精神，坚持惩防并举，注重预防，立足教育，健全制度，强化监督，把教育、制度、监督、惩处贯穿于反腐倡廉的各个环节，建立健全惩治和预防腐败体系，全面推进我校党风廉政建设和预防腐败工作向纵深发展。

（一）要加强领导。

1、构建廉政文化机制。一是形成工作格局。将廉政文化纳入反腐倡廉工作格局，与其他各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩。二是建立测评体系。要建立一套有效的廉政文化建设绩效测评体系，定期对党员干部从政理念、心理素质、廉政知识、廉政能力、工作业绩等方面进行测试，进行综合测评，推动廉政文化建设深入开展。三是加强制度建设。搞好廉政文化建设规划，明确建设的总体目标、指导思想、工作要求和任务。建立适合新时期反腐倡廉的规章和办法，规范党员干部行为，从源头上防治腐败。四是加大惩处力度。对违纪违法人员要从严惩处，优化从政环境。

2、大力推进校务公开制度。校务公开是新形势下教育系统贯彻落实全心全意依靠师生员工和“科教兴国”战略的重大举措，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督的有效方法，是坚持党风廉政建设的有效载体。实行校务公开，对于充分发挥群众的监督作用，消除学校内部可能出现的消极腐败现

象，提高学校工作的透明度，完善学校民主参与、民主监督机制，推进学校领导班子建设和党风廉政建设，密切党群、干群关系，维护学校的稳定，构建和谐学校具有重要意义。

3、拓展廉政文化建设渠道。创新形式，把握结合点。把建设廉政文化与开展保持共产党员先进性教育结合起来，视为构建“党员受教育”长效机制的重要内容。一方面，要大力宣传开展党风廉政建设和反腐败工作的指导思想及取得的明显成效，引导广大师生正确认识反腐败斗争的形势；另一方面，通过开展宣传教育，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。做到有所惧、有所安、有所得。有所惧，就是要将廉洁自律的每条规定看作“高压线”不能触，看作“地雷阵”不能闯，并以此经常提醒自己；有所安，就是根据自己的条件来确定生活标准，能够安于清贫，乐于守道，保持知足常乐，积极向上的精神状态；有所得，就是摆正自身利益同党和人民利益的关系，乐于奉献、勤于服务、当好公仆，甘为孺子牛，心安理得。领导干部要以身作则，率先垂范，带头按时、按质学习，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做好，充分发挥带头表率作用，做到“从我做起，向我看齐”，确保“常青行动”有序、有效、深入开展。

（二）要强化学习。

按照本方案要求，认真组织党员干部学习必读篇目，开展好各项主题活动，搞好党性、党风、党纪教育和廉政教育，增强党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律自觉性。要将反腐倡廉理论和典型案例作为学习的重要内容，并认真做好学习笔记。要统筹兼顾，以推进工作为目标，保证预防腐败工作专题学习与日常工作两不误、两促进。要完善学习考勤制度，加大检查力度，防止党员干部“自我感觉良

好”、“没问题”或“无所谓”，敷衍塞责，图形式、走过场，上热下冷等不良倾向。

（三）要注重实效。

开展预防腐败“常青行动”要做到“四个结合”：一是与进一步贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委二次全会和省委七届三次全会会议精神相结合；二是与巩固解放思想大讨论活动成果相结合；三是与党的先进性建设相结合；四是与落实党风廉政建设责任制相结合。认真开展预防腐败“常青行动”要有的放矢，结合实际找准重点，根据“常青行动”的实践，进一步探索预防腐败工作的特点和规律，建立和完善惩治和预防腐败长效机制，拓展从源头上防治腐败的工作领域，整体推进教育、制度、监督、惩处各项工作，形成有效防治腐败的体制机制。

可以说，我校预防腐败工作的体系框架已趋完善，目标任务已经清晰，我们要以“经济一路高歌、干部健康成长”为主线，扎扎实实开展“常青行动”，把全校党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。