第一篇:记省劳动模范有限责任公司总经理先进事迹材料
文章标题:记省劳动模范有限责任公司总经理先进事迹材料
以诚信为本,倾心致力于中国汽车工业的发展,全力打造__的强势品牌,为中国经济的腾飞注入不竭动力。--摘自__的日记
序曲
__,新闻媒体和朝柴人称之为“少帅”。他,有福气,在朝柴阳光灿烂时,坐上总经理这把交椅。这位“少帅”温文儒雅的浮出,引起了众人的关注。有的赞叹、有的企盼、有的观望……
是金子,总会发出光来。一个年轮丰满时,这位“少帅”用自己非凡的气度、超人的才华、惊人的数字,铸就了今日的辉煌。这时,他也成了火爆的新闻人物。市领导让我们写他,朝柴全体员工呼唤我们写他,退下来的“老朝柴”要求我们写他,我们写他,铁了心。
抉择--亮出了非凡的气度
__,落生在知识分子家庭,家庭的熏陶,孩提时他就酷爱学习,从背上书包那天起,到他迈进高等学府,都是出类拔萃的尖子生。1984年金秋,他毕业于大连铁道学院。两年后,他以高分跨入研究生的大门,三个冬去春来,他取得硕士学位,跻身于朝柴这人才济济、栋梁辈出的宝地。他先后任过工艺员、副处长、处长、副总经理,他一步一个脚印、一步一个台阶走上总经理的职位。
1996年,__任副总经理后先后分管技术、生产、销售工作,经历了多方位的培养和磨练。1999年11月,作为辽宁省后备干部被选送到日本大学商学院深造一年。
公元2001年岁尾,原__的老总范仲职务升迁了,朝柴这个大梁由谁来扛?员工们私下里纷纷猜测着……非他莫属!这是员工的呼唤;非他莫属!这是班子成员的推荐;目标集向德才兼备的他--__。
2002年新年伊始__走马上任。身负重任的他,思绪万千:朝柴经过几代人的艰苦努力才有今天,作为“掌门人”,这支队伍怎么带?这番事业怎么创?他思考着……
__走上总经理位置时刚满40岁,好范文 wenmi114.com他有压力。扛这个大梁,不是儿戏!压力使他的能量得到升华,压力使他的目光看得更远。2002年初他新官上任,就把年产量定到78000台!上半年完成50000台之后,他凭着科学的分析、周密的思考,胸有成竹抛出了保9万争10万的目标。朝柴人争气,11月3日,本年度第10万台柴油机下线,这是几代朝柴人梦寐以求的期盼。朝柴内外沸腾了!
2001年10月,朝柴QD32项目列入了国债项目。根据项目方案设计,新建一条机体加工线,一条缸盖加工线。__提出,生产线要适应产品更新换代,要采用滚动发展的思路。因此,QD32机体、缸盖加工线采用了以加工中心为主的柔性加工生产线,这在朝柴历史上是没有的。
创新--凝聚了超人的智慧
__审时度势,提出企业要由机遇型成长向战略型成长转变。他亲自主持制定公司中长期战略发展规划,提出发展目标。他立足企业长远发展,要求员工发扬艰苦奋斗精神。在全体员工中开展居安思危大讨论,使员工正确处理好个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益的关系。
2000年年底,刚刚回国的__主抓QD32、4D新产品开发。他夜以继日与科技人员干在一起,吃在一起,常常是深夜才回家。QD32柴油机引进日本先进技术,体积小、重量轻、噪音低、经济性、动力性好,排放达欧II标准。填补了我国三升柴油机的空白,抹去了国内小吨位车缺少高档柴油机的历史。4D柴油机是朝柴自主开发的四缸大功率柴油机,能满足3吨轻卡客车、越野车日益高档化的需求。__上任总经理后,时刻关注新产品进程,重要项目亲自审核。今年,QD32、4D都已投放市场,使朝柴在竞争的市场上如虎添翼,成为众多汽车厂关注的焦点。目前,朝柴拥有五大系列700多个变型品种,已形成生产一代、研发一代、构思一代的格局,为企业的发展储备了雄厚的技术资源。
__意识到,管理创新是夯实企业发展的基础。他积极引进国内外的先进管理思想,推进企业的管理水平不断提升,使朝柴各项工作跃上了一个新台阶。2002年,__借鉴欧美全新的企业管理模式--流程再造,以持续改进系统为基点,以信息化和知识化为基础,优化整合工作流程,使工作流程更加系统化、程序化。
日本丰田汽车公司首创的精益生产方式,因为撼动过美国汽车的霸主地位而被世界汽车业广为吸纳,这种生产方式强调以人为中心,实现生产的即时化、自控化,最大程度地降低成本,消除无效劳动,以高产、优质、低成本适应市场的需求。在__的积极倡导下,朝柴营销、生产、研发等部门积极配合,把精益思想创造性地应用到生产实践中,在逐渐摸索和发展中形成了朝柴独特的DCD生产方式。
__把市场竞争机制深入到公司内部各个环节,在原范仲总经理推行成本利润否决取得显著成效的基础上继续深入挖掘降成本的潜力,推行三级成本核算。把成本指标逐层分解到每个班组,每个机台,做到人
第二篇:十大杰出青年先进事迹——广告有限责任公司总经理
**,男,汉族,现年30岁,大专学历、高级营销员、中国农工民主党党员、**市广告协会理事、**县政协委员、**慈善协会创始会员、**县人民检察院首任人民监督员,现任**市**广告有限责任公司总经理。
为了响应政府“宣传**,建设**”的工作思路,他积极筹措资金在较短的时间内高质量、高标准地建成了**管理站三角大型广告
宣传牌。(这项工作被列为**县政府要办九件实事之一)
“非典”期间,他主动将位于**城区主干道的价值两万余元的黄金广告位无偿提供给政府用于宣传“非典”的预防工作。在**旧城拆迁改造过程中,他又积极响应政府号召,主动与**拆迁办联系,将**工会门前的价值万余元户外广告灯箱免费提供给拆迁办用以宣传旧城改造,为这项民心工程的顺利推进尽了心、出了力。
—,他又主动与中共**县政法委联系,将价值三万余元的户外挂旗、灯箱广告位、部分黄金地段的广告位无偿提供给**县委政法委,用于宣传“创建平安**”活动。
秋,身为政协委员的**,利用自身的传媒优势,为政协**县委在**城区十二个社区居委及交通路口、群众较集中的地点无偿设置了以宣传政协职能,公示该区委员联系方式的公益宣传牌。受到了社会各界的高度赞赏,并在人民群众中起到了良好的社会反响。
在政协**县委六届四次会议后,他积极协调各方关系,自筹资金10万余元,在极短的时间内落实了由政协委员所提“关于在**城区设立公交候车亭”的提案,首期已在城区建成了12个公交候车亭,候车亭的建成,得到了政协**县委高度赞赏,同时既美化了市容,又改善了群众的乘车环境。
8月身为政协委员的**,在走访西山路社区背坂巷时无意听到周围群众在谈论该处十几年来没有路灯,给该处近千名居民的日常生活造成及大的不便,听到这个消息**当天下午就协调相关单位,积极自筹资金购买电杆、电线等安装路灯的材料,在极短的时间里没花社区居民的一分钱,就为该社区接通了路灯,此举受到了社区居民极高的表扬,也真正履行了政协委员“反映社情民意聆听百姓呼声”的职责。
**广告公司在**的带领下很好地实践了“诚信立业,服务社会”的经营理念。政府和社会也对**所做的工作给予了肯定。,**广告公司被**省工商行政管理局评为-“**省广告行业文明单位”、**广告公司被**市政府授予“守合同、重信用”企业,10月**广告公司再次被**市政府向**省工商行政管理局审报为-“**省广告行业文明单位”,同年11月**被中共**市委统战部、市发改委、市经委、市人事局、市工商局、市工商联授与“**市优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)号,这是党和政府对广大非公有制经济人士社会政治地位和在我国改革开放、经济建设、社会稳定中所作贡献的充分肯定,也饱含党和政府对非公有制经济人士的殷切希望和赋予非公有制经济人士重大的社会责任。
风好正扬帆,发展无止境。“努力拼搏,再创辉煌”,**和他的经营团队决心以更加昂扬的创业精神和更加强烈的责任意识,把企业做强、做实、做大,以更加突出的成绩报效祖国、服务社会、回馈人民,为建设西部经济强县,构建社会主义的和谐**而努力奋斗!
记**县名州金店有限责任公司经理刘玉宝
随着八十年代以来的经济市场改革开放,在邓小平理论和“三个代表”的重要思想为核心,全面落实科学发展,构建社会主义的和谐社会,坚持不移地以“八荣八耻”为宗旨,积极努力发展非公有经济,大力搞好、搞活**黄金珠宝市场的行业。
刘玉宝,男,汉族,出生于1972年10月,初中文化。一九八八年初,自幼好动聪明,勤奋努力向上,为谋求生存,自主投师学艺,从事了黄金、白银首饰加工。在村、镇摆摊设点,路宿经营三年。一九九三年转为**市场,自筹资金三万元,办理了工商营业执照,税务登记证,开起了首家金、银加工店。不但经过几年的精心努力拼搏和行业的逐步开放,而且绥市人民群众生活水平的不断提高,总结了一些行业经验与规则,使自己的敏锐理念和人生价值观有了很大的提高,盟发了开设名州金店的思路,在工商、税务、质监、银行等部门的大力支持下,于二00二年在次加大信念,投资800万余元,注册资金30万元,成立了**县名州金店有限责任公司,满足绥市用户的需求。现有员工达18名,其中保安2名,库管员2名,财会2名,合同鉴证员1名,营业员11名,经营场所面积200平方米。在同业激烈的市场竞争中,脱颖而出成为本行业的排头兵。
一、以诚信、服务为荣
十多年来,公司的经营理念是诚实、信用、货真价实,坚决做到:计量诚信、饰品成色过硬、分量实足,确保商品货真价实,决不以次充好,以旧充新,以假冒真;价格诚信,实行明码标价,决不低倾销,决不价格欺诈,不搞利用返券设陷阱,决不假借促销名义,虚构原价搞欺骗性打折或赠送处理伪劣商品,努力提高服务水平,认真履行对消费者的承诺。刊登广告真实合法,自
觉性维护行业整体利益和形象,热情地向消费者提供咨询服务,包括专业性解答,技术鉴证书、合格证、积极为消费者无偿清洗。整形各类饰品等便民活动,使消费者买得明白,用得放心。
二、打造名牌、深受消费者晴来
为了让消费者明白,放心买得起,树立金、银珠宝的文化低蕴,既有审美观念,又有收藏价值,就必须对黄金市场进行全新认识,汇集众多顶级珠宝品牌新品,精品让消费者在领略品牌珠宝魅力同时,也了解珠宝首饰的最新流行趋势,他不辞辛勤去北京、济南、上海、西安、**、神木等地考察市场,与供货商反复交流、磋商、签订加盟专卖中国著名品牌上海老凤祥、上海老庙黄金、香港金瑞粼、金伯爵等公司联盟经销,同时还根据不同消费档次,组织了不同人群的消费产品,做到了经营品种齐全,款式新颖,使质量有保证、价格合理簿利多销原则,深受消费的满意,并得到政府部门和宏观部门的褒奖,仅县、市人民银行申报,于二00二年被中国人民银行西安分行颁发“核准黄金制品零售店”;从此步入黄金珠宝销售行业。二00三年**县工商行政管理局,**消费者协会授予“诚信店”,年**县产品质量监督技术局授予“产品可靠,质量保证”称号,年又被**县工行政管理局,**县消费者协会授予“消费者信得过”单位。年**市人民政府授予“重合同,守信用”荣誉,虽然各种荣誉、证书云云,但是从未骄傲自大,始终和广大员工保持平静心态,务求实效,心系消费者。
三、以人为本不断提高员工素质
构建社会主义和谐社会是我们在新形势下提出新的重大任务,以人为本,解决就业问题是国家和政府、家长重中之重,面临就业和下岗再就业的实际困难,公司扩大再生产,大力投资,为加强员工整体素职和销售技能的提高,特邀上海、西安高级专职营销技能培训师,多次来公司进行培训,使公司员工技能不断提高,效益连连递增。稳定员工心理失业压力。同时按照党的法律、法规和政策,遵纪守法,文明经商,照章纳税20余万元,安置下岗人员失业人员12名,其中城镇退役军人2名,教师1名,其余为再就业人员,为国家和人民创造了可观利益。也为建设社会主义新农村贡献了为簿之力
第三篇:公司总经理先进事迹[定稿]
公司总经理先进事迹
如今,**县已建成中原地区最大的珍稀食用菌生产基地,近3万户农民靠种植食用菌走向小康路。他们打心眼儿里感激把他们引上小康路的领头人——河南世纪香食用菌开发有限公司总经理***。***1996年创建了世纪香食用菌开发有限公司。公司成立以来,他采用“公司+农户+基地”的运行机制,对食用菌生产户开展产前、产中、产后全程技术跟踪服务。他先后引进选育推广了10多个种类30多个优良品种的食用菌,研究开发了18项具有国内先进水平的食用菌高产稳产生产技术,获得联合国“科技发明创新之星”奖1项,省科技成果二、三等奖13项。靠种植食用菌,***富了。可他认为,自己富了不算富,带领群众共同富裕才算本事。因为他是一名共产党员,深知农民群众的所盼、所想。**县榆林乡破庙王村和大宋村1996年前都是全县有名的穷村,牛子叶等5户农民找到他说:“咱们订个合同,你提供技术,利润提成由你定。”但他考虑到多数农民家里还不富裕,就说:“技术我包了,并且我用家产保你们投一收二,达不到要求赔偿全部损失。”这一年他不分白天黑夜、刮风下雨,挨户指导,两个村126户种菌户全部种植成功。仅此一项,两个村分别纯收入36万元和32万元,菇农家家纯收入超过xx元,还有5户种菌户产值超过万元。如今,仅榆林乡就发展了8个食用菌种植专业村,食用菌年产值突破3000万元。为了使更多的群众走上富裕路,他筹资180多万元建起了占地1000余平方米的食用菌培训学校和实习基地,并自编教材,亲自讲课,向广大群众传授食用菌种植技术。对家庭困难的,他还免费提供食宿和资料,学成后免费提供原种,帮助他们致富。对无法来学校学习的菌农,他就主动上门服务。几年来公司先后举办食用菌技术培训班398期,培训学员30多万人,遍布全国26个省(市、自治区)。xx年6月5日,国家农业部副部长张宝文在省、市有关领导的陪同下参观了公司的食用菌培训基地、食用菌菌种生产基地和实习基地。张部长高兴地说:“你们为增加农民收入闯出了一条路子,我代表农民朋友感谢你们!”在成绩面前,他没有止步。他以建设**食用菌科技园区为新的起点,拉开了新一轮的创业帷幕。目前,一期工程已经完工,二期工程也已启动,项目全部建成后,将解决**及周边各省、市的食用菌产品销售难问题,每年可带动6万农户从事食用菌生产,可安排闲散劳力20万以上,年产值可达6亿元。xx年,他和广东港海食品厂合资2100万元,新建食用菌全控温棚10个,可对15种珍稀食用菌进行示范种植,新建300平方米的食用菌保鲜贮藏库2个,年循环冷藏保鲜食用菌产品6000吨以上,新建食用菌深加工生产线2条,年加工食用菌产品4000吨以上,可解决3万户菇农食用菌产品市场销售问题。同时,他还在筹划中原食用菌批发市场和**无公害食用菌出口基地的建设,建成后每年可带动3万农户从事食用菌生产,可安排闲散劳力6万人以上,年产值可达3.5亿元。***先后荣获“全国青年星火带头人标兵”、“全国食用菌先进生产者”、“全国学雷锋先进个人”、“河南省首届十大杰出青年”、“河南省劳动模范”、“市县两级专业技术拔尖人才”、“**市农村小康建设功臣”等多项称号。中央电视台等50余家新闻单位先后作了专题报道,《中国青年报》、《河南日报》还在头版头条作了专题报道。我们完全可以相信,***将带领广大种菌农民让食用菌的香味越聚越浓,越飘越远。
第四篇:有限责任公司总经理工作规则
文章标题:有限责任公司总经理工作规则
公司总经理工作规则
(经XXXX年X月X日第X届董事会第X次会议审议修订)
第一章总则
第一条为规范00药业有限责任公司(以下简称:公司)经营层的行为,确保公司总经理(副总经理及其他经理人员)忠实履行职务,勤勉高效的工作,根据《中华人民共和国公司法》及《公司
章程》规定,制定本工作规则。
第二条本文原创网站为xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com/总经理是公司常设执行机构即经营管理机构的主要负责人,对董事会负责,主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议和重大决策,在《公司章程》规定和董事会授权范围内依法行使职权。
第三条本规则对总经理、副总经理等高级管理人员及其他经理人员具有约束力。
第二章总经理的聘用
第四条公司设总经理一名,副总经理及其他高级管理人员若干名。
第五条总经理由董事会聘任或者解聘。副总经理及其他高级管理人员由总经理提名(财务总监由控股股东委派推荐),提请董事会聘任或者解聘。
董事可以兼任公司总经理或副总经理及其他高级管理人员。
第六条总经理(副总经理及其他高级管理人员)每届任期三年,连聘可以连任。上岗合同可一年一聘,并明确双方的权力和义务。
第七条总经理(副总经理及其他高级管理人员)可以在任期届满之前提出辞职,并向董事会提交书面辞职报告,经董事会批准并经审计后离任。
第八条《公司法》第147条规定的情形的人员,不得担任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员。
第三章总经理的职权
第九条总经理行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,并向董事会报告工作;
(二)组织实施董事会决议、公司经营计划和投资方案;
(三)拟订公司财务预决算方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制定公司的具体规章;
(七)提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人和其他高级管理人员;
(八)聘任或者解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开董事会临时会议;
(十一)非董事总经理列席董事会会议;
(十二)董事会授予的其他职权。
第十条总经理因特殊原因不能履行职责时,有权指定一名副总经理代行其职务。
第十一条经公司法定代表人授权,代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。
第四章总经理的义务
第十二条总经理(副总经理及其他高级管理人员)应当遵守法律、行政法规和《公司章程》,忠实履行职务,维护公司利益和保障出资人的利益,维护职工的合法权益。不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
第十三条总经理应当忠实执行股东大会和董事会决议,在行使职权时不得擅自变更股东大会和董事会的决议或超越授权范围。
第十四条总经理应当根据董事会和监事会的要求,向董事会和监事会报告重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。
第十五条总经理(副总经理及其他高级管理人员)在履行其职务时,应保证:
(一)不得挪用公司资金;
(二)不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)不得接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)不得擅自披露公司的商业秘密;
(八)不得有违反对公司忠实义务的其他行为。
总经理(副总经理及其他高级管理人员)违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第十六条总经理(副总经理及其他高级管理人员)对公司承担竞业禁止义务,未经董事会批准,不得兼任其他企业的任何职务,履行保守公司商业机密和不竞争承诺。
第十七条总经理(副总经理及其他高级管理人员)提出辞职或者任期届满,
第五篇:有限责任公司总经理变更需要哪些材料?
有限责任公司总经理变更需要哪些材料?
根据《公司法》第三十八条规定:公司董事、监事、经理发生变动的,应当向原公司登记机关备案。
需要的文件有:
1、公司董事会的聘用书;
2、总经理的身份证复印件和一寸免冠照片;
3、总经理简历登记表(工商局格式表);
4、办理备案登记的人的授权委托书和身份证复印件。