枪库检查制度

第一篇：枪库检查制度

枪库检查制度

为了加强枪支管理,规范公务用枪，遵照上级要求,结合本局实际,特制定本制度。

一、对枪弹库要实行三级检查制度，即分局主要领导每季度检查一次，分管领导每月检查一次，枪支管理部门领导每周检查一次。

二、各级领导检查枪弹库必须认真、细致。检查的主要内容包括：枪支管理制度的落实情况；枪支、弹药的使用审批及管理登记情况；枪支定期擦拭保养、维修、储存情况 ；枪库值班和枪支管理人员的自检情况；枪库门窗、报警器、枪弹柜及枪械的完好情况。

三、各级领导检查结束后，必须如实填写枪库检查记录，提出检查意见，并在签字栏签字。

四、枪械库管理人员，对各级检查领导提出的检查意见及时进行整改，并在检查记录中加以注明，予以签字。

五、枪械库检查实行责任追究制，未按本制度进行检查或检查不到位的要逐级追究相关责任。

第二篇：保安押运枪库管理制度

保安押运枪库管理制度

1.枪管员必须遵守枪库管理规章制度。严守秘密，不准向外泄露枪库地点、枪支、弹药、数量和出入库时间。

2.枪管员必须严格执行枪、弹分离，分开保管，必须执行双人管库制度，枪库钥匙要随身携带，一人一把，不准随处乱放或交给他人保管。杜绝涉枪案件的发生。

3.枪管员要做到枪支、弹药数量登记清楚，出入库记录清楚。枪支和枪号的记录本要完全一致登记清楚，一枪一卡制管理。

4.枪管员要监督和督促枪支使用人员定期保养枪支，经常擦拭，防止枪支损坏和锈蚀，保持枪支处于良好状态，延长枪支使用寿命。

5.枪管员要保持枪库环境卫生，将枪支擦拭用品、枪油、登记本等物品摆放整齐。坚持一天一清洁。

6.枪库重地严禁非工作人员进入，如有有关部门领导检查时，必须按照“三证一陪同”的制度，由主管领导陪同，并经过认真查验后方可进入，并上报上级领导。严格执行出入登记验证制度。

第三篇：库务公开制度

库务公开制度

为切实加强思想建设、作风建设和党风廉政建设，实现民主管理、民主监督，制定本制度。

一、库务公开内容：

（一）关系职工切身利益的重大问题

1．劳动合同办法的制定、签订及履行情况；

2．劳动争议处理情况；

3．安全生产、劳动保护措施的制度及落实情况；

4．职工晋升、晋级及工资、奖金分配方案；

5．职称评聘、人员培训、竞争上岗、岗位调整、评先创优的方案、条件、数量和结果；

6．住房公积金管理、公积金和公益金的使用方案；

7．职工养老金、医疗保险金、失业保险金及其他社会保障基金的缴纳、管理、使用情况；

8．人员招聘方案、机构调整方案、职工转岗、待岗、失业、安置，提前退养措施；

9．劳动合同的协议解除。

（二）领导干部党风廉政事项

1．领导干部遵守廉洁自律规定的情况；

2．业务招待费的控制和使用情况；

3．库主任任期和离任审计结果；

4．领导干部个人工资、奖金、津贴、补贴、兼职，用车及通讯工具的配备和使用情况，出差、出国（出境）费用情况；

5．中层干部的选拨、聘任、解聘、免职、考核、奖惩情况；

6．领导干部述职及职工大会民主评议领导干部情况；

7．职工所提的意见和建议的改进情况。

（三）工程建设和经营管理中的重要事项

1．经营管理方针和发展规划的制订和实施情况；

2．财务预决算、财务报告和资产及债务债权情况；

3．技术改造、引进计划及实施情况，基建计划、重要物质和器材采购，重大投资决策和建设工程实行招投标的实施和完成情况；

4．大额资金的审批程序和使用方向；

5．粮食轮换、收购、销售计划的执行情况；

6．储粮安全情况、储粮科学实验计划及实施情况；

7．资产租赁拍卖和出售重要废旧物资、设备、器材的收入情况；

8．重要规章制度的建立和经济责任制的制订和落实情况；

9．附营业务的生产经营情况。

二、库务公开的形式

为将库务公开落到实处，使职工真正发挥作用，我库主要采取以下几 种形式：

1．职工大会。职工大会作为库务公开的最基本形式。库内所有人员经常沟通，每遇到需要审议、通过、决定的重大问题时，都召开职工大会研究、商议，充分发挥广大职工的聪明才智。

2．库务公开栏。凡属职工大会审议通过的事项和必须向职工公开的问题，均以书面形式在库务公开栏内张贴告示。

3．职工意见箱。对库内各项工作的想法和意见可以通过意见箱以无记名的形式反映。

4．选举职工代表。对库内各项工作的建议可以通过职工代表反映，涉及到职工利益的各项决定，在不召开职工

大会的情况下，由职工代表参加，并且职工代表将成为库务公开领导小组成员之一。

5．随时随地采取民主形式实行库务公开。实行民主坐谈、电话沟通，有意见、有想法随时随地都有领导接待和沟通。领导的办公电话就是全体职工的热线，真正做到透明管理、库务公开。

第四篇：库发展党员公示制度

库发展党员公示制度

库发展党员公示制度 库发展党员公示制度 为了充分发扬民主，加强对发展党员工作的监督，确保发展党员质量，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，结合我库党的工作实际，制定本制度。

一、公示对象

拟提交党支部大会讨论吸收为预备党员的发展对象或预备期满拟转正的预备党员。

二、公示内容

公示对象的姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、文化程度、参加工作时

间、工作部门、现任职务；

公示对象的主要工作经历；

发展对象申请入党时间，党支部确定为入党积极分子时间，培训时间及成绩，拟转正对象的入党时间；

公示发布单位、受理意见人员及接待地点，联系电话，通讯地址等。

三、公示形式

1、公示一般采取召开会议或张贴公告的形式进行。

2、公示由公示对象所在支部组织进行，公示发布范围为公示对象所在的科室和库办公地点。

3、公示必须在党支部大会召开前进行，公示期限为7天。

四、公示中反映的问题及处理 党支部对公示中反映的问题和上级党组织反馈的公示对象问题，进行分类整理，由党支部和上级党组织区别不同情况进行调查核实。

对党组织已掌握清楚或作出整改的问题，不再进行调查；

对反映的重大问题和党组织没有掌握的问题，由党组织牵头调查核实，调查组必须由2名正式党员组成。属反映公示对象的问题，由所在党小组调查核实；

对所反映的问题线索不清楚的，责成公示对象作出书面说明，再视情况调查核实。

党支部对调查核实的结果作出如下处理：

对所反映问题不存在的，党支部按照《细则》的规定，报局党组批准后，召开党员大会，对发展对象的入党或转正进行讨论。

对公示对象一般性缺点，党支部应在讨论前的谈话中严肃指出，提出改进要求，然后按《细则》规定程序办理。

公示对象在政治立场、思想素质等方面存在严重问题的，不予发展或转正，涉及违纪违法的按有关规定办理。

对反映公示对象的重大问题，一时难以查清楚的，应在支部大会上作出说

明，待调查核实清楚后，再按《细则》的规定办理。

各党小组要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员公示制度》的规定发展党员。发展党员凡未经公示的，库党支部一律不予审批和上报。

第五篇：仓储库整改检查报告

仓储库整改检查报告

一、零部件摆放

零部件摆放整齐、有序，符合认证要求。

二、标识

零部件标识清晰明了；区域划分标牌摆放整齐、有序，标识清晰；合格品／不合格品标牌摆放整齐、有序，标识清晰，符合认证要求。

三、区域划分

零部件存放区域按照装配组别来划分，各区域间用白线来划定区域，划分线明确、清晰，合格品／不合格品区域划分明确、清晰，符合认证要求。

四、环境卫生

仓储库内地面清洁，无杂物，办公用品摆放整齐、干净，工作人员服装统一、整洁，符合认证要求。

五、产品一致性

仓储库内存放的各种零部件与产品描述报告及供应部提供的合格供方名录保持一致，符合认证要求。

管理部

2008-09-10