桓台二中2013年推荐生招生方案(推荐五篇)

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第一篇:桓台二中2013年推荐生招生方案

桓台二中2013年推荐生招生录取工作方案

根据市、县2013年初中学业考试及高中阶段学校招生录取工作意见,结合学校实际情况,经县教体局批准,特制定桓台二中2013年推荐生招生录取工作方案:

一、招生范围:

桓台县初中学校2012年应届在籍在读初中毕业生。

二、招生条件:

推荐条件:各初中学校应届在籍且在该校就读的毕业生中,满足录取基本条件、综合素质优秀或某一方面表现突出的学生。

录取的基本条件:基础素养评价、音乐、美术、综合实践活动及地方与学校课程均为C等及以上等级。

三、推荐录取办法:

对符合招生范围和条件的学生,按照学生个人申请、初中校长实名推荐、高中学校审查确定预录取名单并公示、县教体局初审并汇总推荐生录取名单提交网上招生平台、市教育局复核确认等五个环节依次进行。对综合素质特别优秀的推荐生,应根据考生学业考试等级、基础素养评价等级择优录取;对有特殊才能的推荐生,应主要依据面试或测试成绩,以及学生成长档案和标志性成果录取。

四、推荐录取程序:

1、初中学校推荐:根据县教体局下达的指标推荐数额,将拟推荐学生的推荐表、学生综合素质评价结果、标志性成果等材料原件于报名时交至桓台二中教务处。

2、综合能力测试。

3、面试:综合能力测试结束后进行。

五、报名要求:

1、学生需要提交的材料:推荐表、综合素质评价结果、标志性成果,按照每生一个档案袋整理好,报名时上交。

2、各初中校组织推荐学生填写报名表,报名时将报名表、学籍卡片直接报送桓台二中教务处并发送报名表电子稿(Excel格式)(邮箱:gsy0117@sina.com)。

3、每个考生需近期同底版免冠一寸照片4张,1张贴推荐表,2张贴准考证及存根,剩余一张在反面写好学校、姓名,报名时上交我校。

4、各初中校领队于综合能力测试当天早06:30前到桓台二中传达室领取考生准考证。

山东省桓台第二中学

二〇一三年五月十六日

第二篇:2021桓台公办幼儿园招生对象

2021桓台公办幼儿园招生对象

幼儿园是小朋友的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅可以学到知识,而且可以从小接触集体生活。以下是小编为大家整理2021桓台公办幼儿园招生对象相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

2021桓台幼儿园招生对象:

2021年公办幼儿园招生对象为小班幼儿,年龄须满3周岁(2017年9月1日—2018年8月31日),具有接受普通教育的能力。城镇居住区配套幼儿园优先满足本居住区适龄幼儿入园需求,如学位充足,可适当扩大招生范围。

(一)城区公办幼儿园

1、招收具有城区户口的适龄幼儿。

2、招收监护人在城区有自有住房(指监护人为房屋合法产权所有人的`住房,下同)的桓台籍适龄幼儿。

3、招收符合城区新生入园条件的外来务工、经商人员随迁子女。

4、招收其他符合城区新生入园条件的适龄幼儿。

(二)各镇公办幼儿园

招收居住在各镇辖区内的所有符合入园条件的适龄幼儿。

第三篇:招生方案二

2015年四季招生方案

各省分公司、基地、总部教管部:

一年一度的寒假招生旺季即将到来,为了提高寒假招生工作的顺利开展,并力争在2月2日前完成整个寒假招生工作,并为春季招生奠定良好的基础;同时,为了增强团队的凝聚力,促进并确保整个寒假各分公司及分校每个月招生业绩的完成,结合全国征集的近200份招生方案,经总部研究决定,2015年的寒假及春季招生实施方案内容如下:

一、招生目标:

1、各分校寒假招生目标为确保500人;

2、寒假总业绩目标达成为100万/分校(其中新招70万,续费20万,转介绍10万);

3、全国总业绩目标3500万元。

二、招生方式:

(1)、活动宣传、名单收集环节:

1、由总部统一制作过年红包样式的刮刮乐,同时将刮刮乐设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖;

2、自1月5日起,教师每日外出宣传1个半小时,统一过年红包样式的刮刮乐;

3、每两位老师组成一组,到所分配的学校门口左右两边进行派发(第二天交换位置);

4、每位教师分别自行感召自己的学生4名作为自己的红包派发助手,并组成为一组,连续3-4天固定在一个学校门口(大学校4天、小学校3天);

5、每日分发刮刮乐不低于40张,但也不超过50张,以保证基本数量和质量;

6、由校长分别分配好应发学校,并将、所辖的学校在1月24日前发透;

7、红包发放流程及话术:

A、每周周日主管会上,校长将下周教师发放红包的学校制定出来,分公司总经理周一审核确定,并由校长在周二下午总结会中宣布,一旦确定后无极特殊情况,不能随意更改,以避免学生重复领红包;

B、根据学校每日的放学时间,各小组提前至少20分钟到达学校门口,并根据学校放学的人流情况,确定发放地点;

C、充分利用好招募的学生,给学生安排好任务,安排三个学生去拉拢、拦截、号令孩子来领取红包(话术为:同学,那边正在发放红包,百分百中奖,还有小礼物赠送,快去领取吧,要不然一会就发完了);

D、安排一个学生协助老师做好登记。孩子领取红包时,教师要求学生必须在“过年红包领取登记表”上登记好姓名、电话、获奖等级、刮刮卡号码,并明确告知:只有正确登记齐全,才可以通知其领奖的地点和时间(发放话术:领红包的小同学,请在这里排好队,只要是3-5年级的小同学都有机会领取哈,而且100%中奖喔,所以一会小同学必须先要登记自己的准确信息,中奖了老师好电话通知你们领奖品!);

E、孩子登记完后教师发放红包和小礼品,并嘱咐孩子回去赶紧让妈妈扫二维码并等待领奖电话(小礼品是“魔幻气球”或公司准备的其它小礼品)——话术:中奖的小同学一定要将奖券拿好,别弄丢了,回去让爸爸妈妈赶快扫二维码,你就知道自己中了什么奖品了,好不好?然后再想想自己电话号码写对了没有,没写对的来老师这里再修改一下,否则你们可就接不到领奖品的电话了。

F、发放完毕后,集合当助手的小同学,并提出表扬,同时告诉他们明天的集合时间和地点,3-4天宣传结束的最后一天,告诉孩子周末到我们学校来领礼品,并再次提出表扬和鼓励,以争取做转介绍(未在我们学校学习、而当助手的学生)。

6、红包发放注意事项:

A、教师分发刮刮乐时一定要严格把关,要求必须是姓名和电话准确无误;同时每位同学只能领取一张;

B、刮出奖的同学,老师一定要提醒孩子不要把刮刮乐弄丢了,回家马上让家长用手机扫一扫二维码,查看自己的获奖情况,名额有限,一定要抓紧!

C、教师必须将每日收集的电话号码进行整理并记录好收集时间、学校、数量等,以备后续领奖的邀约。(2)、关于学生助手的招募:

1、由教师根据自己班级的学生、分配的学校进行合理、科学的招募;

2、招募流程及话术:

A、每个教师在自己所带学员中、结合宣传的学校提前招募3-4名该校的学生(达不到数量要求的可以由一个学生邀请同学来参与加入); B、招募话术:同学们,我们学校要过生日了,你们也是学校的一员,你们想不想要礼物啊?(想),那是什么礼物呢?(将礼物拿出来),当当当当,就是这个礼物啦,谁想要?(我想)那礼物可不是白拿的,学校在生日之际特别推出了送红包活动,下周老师要到你们的学校门口进行红包发放,请问你们谁愿意做老师的小助手啊?而且老师只有3-4个名额,愿意的才有礼物喔。

C、招募时,由教师带着奖品到自己班级中进行造势、感召,教师要尽可能选择口齿伶俐、活泼开朗、外向优秀的孩子优先(尽可能是同一学校中不同年级、不同班的,以防止某个班级放学晚,导致学生没能帮上忙);

D、根据上述原则确定好小助手后,老师和小助手确定好见面时间、地点; E、在协助教师宣传过程中,教师要注意强调学生的安全,并只负责号令其它同学过来领红包、抽奖即可(具体参见红包发放流程及话术);

3、对于某些学校没有我们学生的,则组织四个老师集体去派发,由教师两两配对组合的形式,进行突击宣传,所收名单,在校长主持下公平、公正的平分即可。

(3)、排班开课模式:

寒假期间天天上课,上午为两个小时课程+两个小时托管写作业,下午为两个小时课程+两个小时托管写作业(视后期招生情况再确定是否开设二期);(4)、奖项设置、领奖通知:

1、奖项设置:

A、特等奖(设置10%):智力魔方+充电宝+作文秘训课+专家讲座《如何将孩子培养为未来领袖》,更有机会获得:价值4999元的6天5晚的夏令营(我们实际将付出1000元/个);价值2999元的品牌Ipad;价值1999元的品牌智能手机。

B、一等奖(设置30%):智力魔方或充电宝+作文秘训课+专家讲座《如何将孩子培养为未来领袖》,更有机会获得:价值4999元的6天5晚的夏令营;价值2999元的品牌Ipad;价值1999元的品牌智能手机。

C、二等奖(设置60%):溜溜球或毛绒玩具+作文秘训课+专家讲座《如何将孩子培养为未来领袖》,更有机会获得:价值4999元的6天5晚的夏令营;价值2999元的品牌Ipad;价值1999元的品牌智能手机。

D、三等奖:实际不设置三等奖

备注:后续大奖获得的前提是孩子必须全程参加我们的寒假特训营(至少学习一科),在2月底由我们统一组织现场抽奖(详见“后面的介绍”)。

2、领奖通知流程及话术: A、通知时间:

①1月1日—1月23日(学生期末考试前)根据收集回来电话的先后顺序每周五下午进行通知;

②1月23日之后(学生期末考试后),每日进行通知(通知领奖时间按照分校讲座时间进行,一般为周二下午、周三下午、周四下午、周五上午、周六日的上、下午);

B、人数要求:每个时间段的领奖人数,必须要控制在15个家庭以内,以便最大效果的实施攻单环节,校长严格把控每一个时间段的确认电话数量;

C、通知话术:XX家长您好,我是XX学校的X老师,前几天我们在XX的学校门口做公益推广活动的时候,XX在领取我们感恩回馈大红包的时候,刮中了我们的X等奖,孩子回去让您扫为我们学校的二维码,您扫了没有?(有或没有),那我给你介绍一下那孩子中的奖品有:最利于孩子大脑开发的科技产品——立体魔幻魔方;世界上最轻薄、小巧的充电宝;还有一堂让孩子期末考试作文成绩快速提升的作文秘训课,以及给家长带来的《如何把孩子培养为未来领袖》的小讲堂,以上我们承诺全部免费,家长你看你是周六上午还是下午带孩子过来把奖品领回去?(上午吧),好的,那家长一会我把领奖时间和地址短信发给你,你注意查收。另外,为了孩子的安全请务必家长陪同孩子一起,我们的亲子教育讲座也一定会让你摆脱教子的烦恼,周六上午咱们不见不散哈。

D、每一个收集的电话,通知领奖次数必须达到3次及以上,力争最大程度的到场领奖、听课、听讲座并成交;

E、短信确认时间、地址,以及讲座前的提醒电话等,全部都按照周末正常讲座流程的时间及要求进行。(5)、领奖会务、攻单流程:

1、领奖会务:

A、学生放假前,按照正常周末讲座进行接待、签到、检测;

B、学生期末考试后应每天安排,一般为周三下午、周四下午、周五上午、周六日的上、下午;

C、提前二十分钟到岗,进行会务接待的工作。引导话术:家长带孩子是来领奖品的吧?好的,先请孩子登记一下。D、登记完后话术:请问你们的兑奖单带来了没有?(带来了),是X等奖,我帮你们填上(在签到表上填上X等奖),恭喜小朋友你获得了:溜溜球、充电宝以及免费学习检测、快乐好玩的作文秘训课,还有家长获得了《如何把孩子培养为未来领袖》的专家讲堂,来,这边请,我们为孩子先免费做三分钟的学习能力检测;

E、检测完毕后话术:家长和孩子请这边,我们先参加快乐好玩的作文秘训课及一会的亲子讲座,为了不影响听课,一会走时老师带你们在前台领取你们的奖品,请把你中奖的红包收好,一会我安排老师为你们准备奖品;

F、正常开展作文免费课及讲座,然后进行正常攻单。

2、攻单课程:

①、寒假特训营课程:作文、学习法、数学(仅限三、四年级)、英语,单报价格为1390元/科(每科8次课,每次课2个小时);

②、寒假特训营套餐:每个孩子限报2科,价格为1980元/两科; ③、寒假、春季联报:

Ⅰ、现场全款连报:1980+4960=6940元,优惠1950元,实缴:4990元,现场缴纳200元订金,在2月14日前完款也可享受此优惠价格;

Ⅱ、缴纳春季班定金报名并在春节后完款:1980+200=2180元,其中200元订金抵春季班学费1200元,春季班补缴:4960-1200=3760元。

④、2015年中国青少年写作基地、中国香港综合素质训练中心联合举办的全国作文大赛的参赛资格、参赛费用、证书费用等,合计50元。(通过寒假特训营,孩子作品基本可以达到参赛要求,再通过老师专业指导,确保孩子进行参赛,并基本可以获得大赛证书)

特别注意:

Ⅰ、以上凡是报名寒假特训营的孩子,在寒假上课时,上几个小时的课,即赠送几个小时的托管,如:报名单科的,则每次课程结束后,可以获得2个小时的免费托管;报名2科套餐的学生,则每次上课后可以获得4个小时的免费托管;

Ⅱ、托管期间的餐费学生自理,接送由家长自行负责;

Ⅲ、第④项收费,对于已经报名参加课程的家长,不做强硬要求,家长自愿为孩子选择缴纳;对于没有报名的学生、只是来领取奖品的家长和孩子,必须全力以赴进行第④项攻单,确保家长至少缴纳50元费用,来冲抵奖品费用。

ⅳ、只报单科的,价格不能有任何优惠。(6)、开课时间、开课安排:

1、开课时间:报名人数达到10人即可开课,第二次课可以插班,确保第二次课时将教室坐满(16人);

2、课程安排为:上午上一门课程,下午上一门课程;上午课程上完后,学生进行托管作业;下午课程结束之后,学生开始托管作业。如:上午8:20—10:20学习法;10:30—12:30托管;13:50—15:50作文;16:00—18:00托管。

三、各项工作开展时间:

1、红包制作、通行证等12月31日到位,总经理会议后直接带回分公司;

2、教师招募学生的奖品、派发红包登记时奖励的小奖品,由分公司按照总部要求自行购买,并1月2日前到位;

3、其余奖品由总部统一购买、配送,1月9日前到位;

4、教师招募的学生,1月4日前必须确定好; 5、1月3日之后,教师不允许再使用老名单及话术进行收单及邀约,全部使用新名单进行邀约,2月2日后在新名单使用完后,再用老名单进行邀约; 6、2月2日前,利用领取红包登记的新名单必须每个名单至少打三次以上,确保最大程度的到场和成交,确保完成500人。

四、特别要求:

1、兑奖活动截止日期为2015年2月1日,因此2月2日前全部兑奖名单至少要拨打3次及以上;

2、每个分校一共最少必须发6000张红包,并必须在1月24日前发完;每天教师发放数量为最低40张/天,未达标的,按照实际发放数量领取红包;达标的,增加实际发放数量10%进行红包领取(最高为50张/天)

3、力争每一个红包换回一个电话,每个分校最少必须回收5000个有效电话;

4、确保每个分校到场领奖人数不低于1500人,实现报名就读人不低于500人;

5、因为我们每个分校的红包是有数量限制的,每个分校就是仅有6000份,因此不能像之前的宣传资料一样随便乱发,必须要按照上述要求发送到准客户手中。

五、续费工作及春季招生(开学领红包活动):

1、寒假班学员学习结束前,负责托管的教师必须将学生的某一科作业回收,并放在年后下发(最好可以将孩子寒假的作文作业收上来);

2、年后2月27日、28日、3月1日召开寒假班学员的“知识回顾及收心课”,家长参加“新学期如何让孩子爱学、会学暨寒假作业点评”的家长会,同时领回孩子的寒假作业;

3、每个分校共安排六场,确保每一个家长和孩子到场,并进行续费和转学(寒假未报的两科)的攻单工作;

4、每个分校必须确保完成寒假班续春季班的续单及转学率必须达到70%,并力争达到100%的续单及转学,确保每个学生继续学2—3科。

5、凡是来参加的学生,均可现场领取100元的现金红包,同时还将现场抽取“夏令营”等大奖;

6、分校根据全部学员人数准备奖券,并将奖券全部放入到一个抽奖箱内(其中4999亲子游一个、2999Ipad一个、1999手机一个、其余全部设置为100元现金红包),例如:XX分校共有寒假特训班学员497个,则设置494个100元现金的奖券,剩余3个奖券设置为三个大奖的即可。

六、寒假招生教师奖励措施:

1、凡是在寒假招生期间(1月5日—2月13日):

A、业绩达到2.5万元的,春节放假时,奖励市场价值188元的父母孝敬礼盒一份;

B、业绩达到3万元的,春节放假时,奖励市场价值288元的父母孝敬礼盒一份;

C、业绩达到4万元的,春节放假时,奖励市场价值188元、288元的父母孝敬礼盒各一份;

D、业绩达到5万元的,春节放假时,奖励市场价值588元的孝敬父母洗脚器一个;

E、业绩达到6万元的,春节放假时,奖励市场价值288元礼盒、588元洗脚器各一份;

F、业绩达到7万元及以上的,春节放假时,奖励市场价值2580元的苹果Ipad一个。

2、教学续单及转学奖:

A、寒假特训营学生续费或转学,达到40%及以上的,每续费或转学一个(就读为准),奖励50元/个;

B、寒假特训营学生续费或转学,达到60%及以上,每续费或转学一个(就读为准),奖励80元/个;

D、寒假特训营学生续费或转学,达到80%及以上,每续费或转学一个(就读为准),奖励100元/个;

E、寒假特训营学生续费或转学,达到100%,每续费或转学一个(就读为准),奖励130元/个。

备注:需要续费学生在6人以下的,奖金减半;仅限寒假短期班学生的续费及转学,且就读截止日期为3月8日。

七、注意事项:

1、不允许老师将红包发给自己班上的学生,让学生到自己学校班级里去发放;

2、不允许教师在宣传时乱扔、乱丢、乱发,一个学生只能领取一张,教师要特别关注学生重复来领红包的现象;

3、不允许领奖电话邀约时,一股脑的打电话导致爆场,免费课及讲座尤其是攻单无法正常开展,导致结果不好;

4、不允许在领奖电话邀约时,只通知领奖不按照话术将课程介绍给家长,导致家长来领奖时,只领奖、不听课,有要求其听课,让家长反感;

5、领奖的家长和孩子只能是先听课和讲座,攻单结束后再发放奖品,不允许一来就发放奖品;

6、寒假报学科仅限2科,只报名托管的学生一律不收,春季班不再赠送托管;

7、各分校红包分发原则:印刷厂家分别特等奖、一等奖、二等奖包装,每个分校分发特等奖600张、一等奖1800张、二等奖3600张。

8、分校校长给老师分配每日发放红包券时,同样按照10%特等奖、30%一等奖、60%二等奖的原则进行分配,如:一名教师需要领取60份红包,则:特等奖领6份,一等奖领18份,二等奖领36份。教师领取后将红包像洗扑克牌一样打乱即可。

9、老师每次领红包时由内务老师和校长一起共同进行,并在“红包领取登记表”上作好登记;严禁营私舞弊,否则每次罚款500元。

上述寒假招生方案,是我们学校2015年全新起航的里程碑,更是2015年吹响稳定转型、快速发展、提升品牌影响的冲锋号角;更是校长、总助及以上干部在学校平台上快速成就自己、收获高回报的关键时期。只有大家齐心协力、用心做事、高效执行、严格要求,各个分公司的寒假招生就一定会有一个好结果,春季招生也一定会高歌猛进。全新的2015年,全新的我们,咱们一起见证!

XX教育咨询有限公司 2014年12月25日

第四篇:2012招生方案

忠县汝溪中学

2012年高中、初中招生实施方案

一、领导小组:

长:陈吉明

副组长:龚家荭

成员:其余行政

本届高初中毕业班年级组长 领导小组下设:

联络组:组长:江孝成副组长:邓礼权

成员:罗万忠

成谢林汐 事务组:组长:秦建平

副组长:赵红星

成员:刘

胡清发 赵和平刘光海

赵万银

谭文安 叶圣安

二、宣传:

1、宣传单、招生简章(邓礼权负责)

2、标语宣传(谭远平负责)

3、电视广告(蒋

娟负责)

4、忠县电视台宣传(邓礼权负责)

5、宣传车(江孝成负责)

6、乐队宣传(何烈俊负责)

三、片、校招生负责人

1、本校:李

邓礼权

罗继明

2、野鹤:李

江孝成张华明

罗继明

3、黄金镇中:龚家荭

秦建平

刘太明

毛永权

四、时间安排:

5月|:

1、收集信息:初中毕业生、小学尖子生

2、制宣传单、招生简章

3、制定招优生优惠政策

4、宣传 6月:

1、宣传

2、填发录取通知书(秦建平、赵红星负责)

3、招生

4、电话招生(陶华荣、孙红平、徐定成、尹泽军、刘昭烈、黎邦河、朱华英)7月:

1、招生

2、补发通知书

五、招生政策

1、上忠县中学录取线的到我校就读免收三年所有费用,每期补助生活费500元。动员的教师奖1000.00元/生,学生一次性奖励2000.00元,报名注册上学籍后兑现。

2、低于忠县中学录取线5分的到我校就读免收学杂费,一次性奖励学生1500元,奖励介绍人500元,报名注册上学籍后兑现。

3、低于忠县中学6--10分的到我校就读,免收学杂费,一次性奖励学生500元,奖励介绍人200元,报名注册上学籍后兑现。

4、低于忠县中学11--20分的到我校就读

第五篇:招生方案样稿

一、招生方案的含义:

学校根据招生策划的意图,为了全面部署招生工作而制定的条例等文本文件。

招生方案是市场根据公司整体要求,对现有资源的合理分配,制定一种文本的、可执行的、既定的 材料。

二、招生方案的内容:

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。具体到招生方案的内容主要包括以下几部分:

1、指导思想:

2、招生原则:

3、招生对象和要求:

4、具体工作安排:招生时间期限、招生人员责任分工、招生工作开展方式、预期效果等具体内容。

三、招生方案的分类:

中小学招生方案、普通高考招生方案、自学考试招生方案、艺体招生方案、成人高考招生方案、研究生招生方案、中职中专招生方案、非学历招生方案、教育培训类招生方案。

招生简章是介绍一般性报考内容,是学生了解该学校和进行报考的重要依据,是一种较为可信的院校信息。简章中会有报考条件,报考日程,联系方式等。在招生宣传中,招生学校必须将名称、地址、类别、层次、专业、颁发何种学历证书等事项,按照审批机关审批的内容加以规范。有些招生简章中,也对学校取得的成绩和良好的办学条件进行宣传。

学校的招生简章的内容要真实可靠,并在上级教育行政部门备案。

招生简章与招生广告属同一文种,但与招生广告有所不同,它比招生广告写得具体些。多用于大学、中专和各类函授大学、培训班招生简章的目的是一目了然的将学校的情况及对学生的要求传递给学生,所以招生简章的出发点是学校,目的是要招生的学生,内容要清晰明了。

招生简章一般所要要具备的部分:第一:招生学校的简介,用于向学生传递学校的大概情况;第二:招生项目介绍,用于向学生传递招生项目的具体内容;第三:招生对象及报考要求,对招生范围作出明确划分和界定;第四:报名时间,圈定招生时间范围;第五:录取原则,表明校方的选择标准;第六:收费标准,对招生情况的资金概述;第七:联系方式,公布校方招生的联系方式,方便学生的咨询和查问;第八:咨询热线。

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