电气队安全员职责

第一篇：电气队安全员职责

电气队安全员职责

1、在队长的领导下进行安全管理活动，协助队长搞好本

队的安全工作。

2、每天检查运行设备、安全防护装置情况，督促及时消

除设备缺陷。

3、深入检修现场，检查安全措施，查禁违章作业和习惯

性违章。

4、检查工作人员＂两票三制＂执行情况，查禁无票操作、无票工作。

5、检查、督促大小修、特殊项目的安全技术措施执行情

况。

6、按上级要求组织本队职工的安规考试工作。

7、每周五参加并检查班组安全日活动情况。

8、协助领导组织好季节性安全大检查，并按规定写出安

全大检查总结报告。

9、参加本队事故调查分析，对事故性质及责任提出结论

性意见，按规定上报。

10、每季检查＂两措＂计划执行情况，并汇总报厂安监部。

电气队长岗位职责

1、在厂长、生产厂长、总工及公司经理的领导下，全面负责本队生产、经营、行政管理工作。

2、带领全队职工认真贯彻执行上级各项方针、政策、法

规及有关规定。

3、组织编制设备大小修、更改工程项目进度计划、备品、备件、材料计划，组织检修工艺规程的编制工作。

4、加强设备管理，组织搞好设备大小修、更改工作，及

时消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。

5、是电气队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产

负直接领导责任。

6、强化安全管理，根据厂年度安全目标计划，组织制定

电气队实现厂年度安全目标计划的具体措施，按队控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保队安全目标的实现。

7、组织实施厂下达的＂两措＂计划，并按时组织编制本

队的＂两措计划，经审批后组织实施。

8、对重要检修、更改项目，参加或组织制订安全技术措

施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

9、查禁违章，组织开展好安全活动和季节性安全大检查；

组织本队不安全情况的调查分析，并按＂三不放过＂的原则查明原因，分析责任，制定防范措施，切实将安全工作落到实处。

10、加强费用管理，努力挖潜降耗，节约资金，不断提

高经济效益。

11、贯彻执行厂、公司、队各项规章制度，做到有章必

循、违章必究，各项工作规范化、制度化。

12、加强基础管理工作，抓好班子建设，带好队伍，不

断提高队伍的整体素质。

13、搞好职工培训工作，健全培训制度，及时安排参加

局、厂举办的各类培训班，不断提高职工业务技术水平。

14、协调电气队各班组之间的配合关系，做好临时工的管理工作。

15、协助支部书记做好职工政治思想工作，保证职工队

伍的稳定。

16、支持本队工会分会主席的工作，积极为职工排忧解

难。

17、积极配合厂各职能部门及兄弟单位的工作

18、完成厂、公司下达的其它任务

3、检修工程师职责:

3.1、在汽机队主任和检修副主任领导下进行工作，是检修副主任在检修和技术管理方面的助手。

3.2、对分管范围的技术工作负责，技术工作受总工程师的领导，在技术上对总工程师负责。

3.3、贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规

程、制度。根据总工程师的意见，修编分管范围的现场

规程、技术措施和技术管理制度，并指导、监督执行。

3.4、在生技科专业技术人员协助下，进行有关研究、试验、调整及技术管理工作，负责指导班组技术人员的生产、经营和技术管理工作。

3.5、负责本车间的检修技术和技术管理工作，主要内容是：

3.5.1、编写和审查分管范围内的技术文件、技术报告和技术

结论。

3.5.2、修订检修工艺规程和有关技术管理制度，编汇及审核

图纸等资料。

3.5.3、参加编制年度大修、改进工程和节能技术措施，并对

大修和改进工程的必要性、可行性和工程质量负责。

3.5.4、针对生产中存在的问题，积极开展“双革”活动，研

究推广新技术，新工艺，定期进行技术研究活动的安排，及时提出总结报告。

3.5.5、负责检修人员的培训工作，包括讲课、考核，建立培

训档案等，不断提高检修人员的技术水平。

3.5.6、负责检查、鉴定检修质量和技术记录，负责设备的定

期鉴定和试验，设备等级的评定。

3.5.7、负责专业安全技术监督工作的检查及技术总结工作。

3.5.8、负责制定原材料消耗定额和人工定额，并且负责这些

定额的修定工作，实行定额管理，降低消耗，提高经济

效益。

3.5.9、经常深入班组检查工作，解决安全生产中存在的问

题。参加不安全情况的调查、分析，制定相应的对策并

加以落实。

3.5.10、向竟赛评比负责人提供有关安全经济和技术管理的情况。

3.6、负责监督检修规程的贯彻执行，参加各级验收工作，对检修质量不合格的设备，应令有关人员返工。

3.7、负责组织设备的检查、监定和重大缺陷的处理工作。

3.8、负责备品管理工作，包括定额的修订，图纸的绘制，加工订货的计划和备品的鉴定验收等项工作。

3.9、负责编制年度“两措”计划和设备大小修、改进工程

计划，并贯彻执行。

3.10、协助队主任和检修副主任处理事故。当发现检修人

员行为违反规章制度，威胁人身安全或设备安全的时

候，有权予以制止。

3.12、积极完成队领导委派的其他工作，在队主任和检修

副主任均不在时，可代行其在生产和技术管理方面的职

权。

事务员职责

1、热化队事务员是队领导在行政管理方面的助手，业务上受有

关科室的指导。负责热化队的事务工作。

2、负责热化队的考勤工作和加班费、夜餐费、工资、奖金的领

取、发放。

3、负责劳动保护用品和文具用品的领取和发放。

4、负责报纸、文件及一般书籍的保管和发放。

5、搞好热化队的生活管理工作。

6、负责材料、备品计划的收集送审，并对班组仓库不定期进行

检

查、指导与考核，使班组材料物尽其用，发挥最大的经济效益．

7、负责本队维护费的监督使用，定期向主任反馈费用使用情况．

8、积极完成队部领导和上级有关业务部门交给的其他任务．

11、

第二篇：电气安全员岗位职责 - 副本

电气安全员

岗位职责范围和工作标准

一、适用范围

本标准适用于阜康能源热电厂运维车间电气安全员岗位。

二、职责范围和工作标准

（一）在车间主任、车间安全员领导下，并接受热电厂安环处业务指导，对本专业安全环保措施检查落实工作负全责。

（二）负责组织电气专业认真贯彻执行热电厂的各项安全规章制度，建立健全各类安全生产管理制度及相应的台帐。

（三）负责电气专业动火、入罐、吊装、挖沟、高空作业的安全管理工作。

（四）对现场进行不定期的安全检查工作，并负责隐患的整改。

（五）负责电气专业日常安全、消防工作和气防急救器具的管理工作。

（六）负责对班组的三级安全教育，抓好员工各类安全预案、演练方案的培训工作。

（七）负责本专业各类作业安全技术措施、安全作业计划书、作业方案、各种检修作业安全措施等执行情况的检查落实工作，深入现场及时发现隐患，制止违章，对发现的问题及时纠正和处理。

（八）接受车间主任授权对新入车间（装置）人员、临时进入装置施工人员的二级安全教育、日常安全教育，检查班组、岗位三级安全教育的执行情况。

（九）负责审批动火、入罐等作业票并检查安全措施的落实，特殊作业时必须在现场监护，杜绝违章作业。

（十）负责在本专业防火管辖区域内，外单位动火手续的会签。做到坚持原则，提供方便。

（十一）负责安排好本专业安全活动日内容，除热电厂指定的活动内容外，应按《安全教育管理标准》和《班组安全活动管理标准》规定，结合本专业安全生产实际情况制定内容，活动次数不少于热电厂的要求。

（十二）负责电气专业安全设施、防护器材、灭火器材的管理，保证器材配备齐全，掌握本车间尘毒、噪声、防火重点部位情况，负责本专业义务消防员队伍和车间气防器材的管理及气防知识教育。

（十三）参加电气专业技改技措项目的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件或方案变动的讨论，保证上述工作符合安全技术要求。

（十四）参加电气专业各类事故的调查处理，落实防范措施尤其是事故发生后防范措施和隐患的整改措施，并及时检查整改情况。

（十五）参加电气专业有关安全生产的管理标准、考核制度及安全技术、操作规程、事故预案等制订、修订工作、并检查执行情况。

（十六）负责电气专业环保工作，确保环保设施的完好投用，发现问题及时分折和处理，确保各项技术指标的达标。负责车间范围内下水井、明沟等设施的管理，确保畅通。

（十七）健全和完善安全管理基础资料，落实电气专业安全环保工作计划，认真完成好周、月、季、年安全工作计划，每月向车间上报安全环保工作总结。

（十八）当装置事故停车时，在接到调度中心或车间的通知时，必须立即到现场参与处理。

（十九）负责安全资料的建立、台帐登记工作。（二十）每天对装置进行全面检查并处理检查出的问题。

（二十一）负责电气专业全体成员的安全着装、个人巡检防护用品的绩效考核。

三、工作权限

（一）负责电气专业安全环保各方面方面工作。

（二）对电气专业各班组安全环保方面工作具有考核权。

四、工作关系

（一）接受车间主任领导，开展本岗位工作。

（二）配合热电厂安全环保处、运维车间各项工作。

五、绩效考核

（一）根据本标准对其工作进行月度、监督考核，考核结果与个人绩效挂钩。

（二）车间将个人绩效考核结果以及个人工作业绩和民主评议纳入管理人员档案，并作为今后任免使用的重要依据。

第三篇：安全员职责

安全员岗位职责

1、接受本单位负责人的领导，监督检查本单位各项安全生产工作。

2、组织贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，检查各项安全措施的执行清况。

3、审查施工资质和作业人员作业资格是否合法有效，检查作业人员身体状况是否符合作业要求，确保施工队伍、作业人员资质、资证合法齐全，作业人员身体健康。

4、参加本单位“两措”计划的编制、审查工作，并组织实施审批后的“两措”计划。

5、监督检查工程施工、抢修、维修和日常巡视工作两票三制的执行落实情况，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业，严肃查处违章行为。推行危险点分析和预控，切实落实各项现场安全措施。

6、开展定期安全检查、隐患排查、“安全生产月”和专项安全检查活动，及时汇总反馈检查情况，对排查出的安全隐患要实地核实，提出整改意见，限期整改。

7、经常检查本单位工作场所的工作环境、安全设施（如消防器材、警示标志、通风装置、氧量检测装置、遮拦等）的安全状况。定期开展检查、试验，对发现的问题做到及时登记上报和处理。对作业人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

8、参加制定重要检修（施工、操作）项目的安全技术组织措施，

第四篇：安全员职责

安全员岗位职责

1、严格执行建筑施工安全生产有关的法律、法规、规章和标准。熟悉掌握每年建设部及项目所在地关于安全生产的工作重点。

2、检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。检查审核监理规划中安全生产管理内容及在监理细则中制定对施工单位安全技术监控和检查的措施。

3、检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书。检查施工单位安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。

4、监督审核专项安全方案，并按照施工组织设计方案中审核通过的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。同步做好检查施工单位应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。

5、监督各单位的安全教育工作，安全生产、文明施工达标工作。

6、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的安全隐患，并提出改进意见和措施。协助有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训和考核。

7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。督促检查施工单位施工机械和各种设施的安会许可验收手续情况。

8、对工地现场进行定期、专项和日常性的安全检查。详细记录，并分析记录信息。

9、全程跟踪监督检查施工单位做好农民工权益的保护工作。

10、完成领导交办的其他工作。

第五篇：安全员职责

安全员职责

一、认真贯彻贯彻执行安全生产法律、法规及本单位的规章制度，对从业人员在生产过程中的安全健康负责。

二、经常检查作业场所的安全生产和文明生产，发现不安全因素及时处理。当时解决不了的要落实整改措施及整改负责人。

三、负责新工人和转岗工人的岗前安全教育。

四、有权制止违章作业、违章指挥，遇有险情时，有权指挥作业人员撤离现场。

五、坚持每日深入工作一线，检查作业现场的设备、设施作业环境及作业人员的操作是否符合安全生产要求，劳动防护用品是否齐全。

六、对从业人员进行现场安全技术操作指导。

七、定期组织安全活动，开展好班前班后安全会。

八、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报砂石场负责人。

桑日县桑日镇雪巴砂石场

安全生产职责

一、认真贯彻执行国家、行业主管部门有关安全生产工作的法律、法规及标准。

二、建立、健全单位安全生产责任制。

三、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

四、保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

七、及时、如实报告生产安全事故。

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安全教育培训制度

一、新入场的从业人员，必须进行“三级”安全教育，教育时间不得少于72小时，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技能并经考核合格后，方可独立工作。

二、负责人、专职安全员经安监部门培训，考试合格取得资格证书后方可上岗，特种作业人员经有关部门培训，考试合格取得资格证书后方可上岗作业。每年按规定组织特种作业人员接受复审教育。

三、场里所有干部和从业人员，每年至少接受20小时的安全教育，每3年至少考核一次。

四、调换工种的人员，必须进行新岗位安全操作的培训。

五、脱离原岗位6个月以上的从业人员复工前，应进行安全教育。

六、采用新工艺、新技术、新设备时，应对从业人员进行专门培训。

七、各种安全教育工作不能流于形式，要注重实效，保证质量。

八、所有安全教育必须有文字记录，受教育本人签字。

桑日县桑日镇雪巴砂石场 生产安全事故管理制度

一、企业负责人、安全员、班组长及从业人员必须按照各自的安全职责及操作规程进行工作。安全生产责任和各工种操作规程要不断的健全和完善。

二、发生轻伤事故必须在6小时内报知负责人，发生重伤事故必须在12小时内报知县、地区安监局，发生死亡事故必须在6小时内报县、地区安监局、公安局和有关部门。

三、发生事故后，必须立即抢救伤员。在抢救伤员的过程中，要观察好事故现场安全情况，注意救援者的自身保护，避免事故进一步扩大。

四、保护好事故现场、因抢救伤员需移动的物件要留有标记。

五、事故的调查要按照“四不放过”的原则，即：事故原因查不清不放过；责任者不受到处理不放过；干部、职工未受教育不放过；没有制定防范措施不放过。

六、事故处理的所有资料要整理归档。

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职业危害预防制度

一、新工人入场前，必须进行身体检查，不适合作业的不得录用。

二、提供从业人员作业所需的劳动防护用品、用具，并教育从业人员按照防护用品的使用规则和防护要求，正确使用防护用品，及时更换、报废和过期失效的防护用品、用具。

三、接触粉尘及其他有毒、有害物质的作业人员，要进行定期健康检查，建立职工健康档案。对患有职业病或职业禁忌的从业人员，及时调离。

四、场区生活用水的水源防护及水质标准、应符合GB5749和TJ36中的有关规定，定期进行水质检验，水质不合格的不得供给饮用。

五、作业场所的噪声不得超过90dB（A）。

六、保证作业场所的文明卫生。

七、作业场所有电话应急设施。

桑日县桑日镇雪巴砂石场 安全技术措施专项费用管理制度

为了改善安全生产条件制定本规定。

一、本单位按每年产品销售额2%比例提取安全技术措施专项费用，在财务管理中单列科目，实际节余可结转下年继续使用或部分用于奖励安全技术措施改造有突出贡献的人员，超支部分的计划，提请企业负责人审议。

二、安全技术措施专项费用必须全部用于下列改善砂石场安全生产条件的项目，不得挪作他用。

1、用于预防砂石场事故的安全技术措施。

2、用于预防职业病危害和劳动卫生技术措施。

3、用于职工的安全教育培训。

4、用于改善安全条件的其他技术措施。

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安全生产奖惩制度

一、奖励

1、全年轻伤事故率小于等于3%，奖励负责人700元，安全员500元，其他领导成员每人200元。奖励全场其他职工每人100元。

2、在危急时刻挺身而出，避免事故发生，奖励有关人员每人300元。

3、改善事故防范措施效果显著，解决困扰已久的隐患，奖励有关人员每人300元。

4、举报“三违”行为属实，奖励举报人员200元。

二、处罚

1、全年轻伤事故率由3%每年上升1%，扣除干部、职工奖励的30%，超过7%，每上升1%罚砀长500元，安全员300元，其他领导成员每人100元。

2、职工班前、班中喝酒，每人罚款50元。

3、职工违章作业，违反劳动纪律，每人罚款50元，造成设备损坏的包赔损失；造成其他人员伤害的，处以500—1000元，情节严重者，开除场籍。

4、领导违章指挥，罚款当事人500元。

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交接班管理制度

一、实行倒班作业的人员，必须在作业现场交接班。

二、实行计划作业的人员，不能在现场交接班的要向值班领导汇报作业场所的现场情况。

三、交接班时，要将作业场所现场情况、机械运转状况及其它尚存的安全隐患或问题进行交待说明，并作好记录，交接人员要本人签字。

四、不能在现场交接班的，现场情况应向值班领导汇报，由值班领导在摸清情况后，布置接班工作。

五、交接班时要将设备、设施、工具等物品清点清楚。

六、做好作业场所文明卫生工作。

七、做好领导安排的其它工作。

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安全检查制度

一、每日工作中，安全员随时进行督促检查，发现隐患及“三违”行为立即处理。

二、每周五上午由生产负责人带队，安全员及班组负责人参加检查全场安全工作，下午对参人员举行一次安全生产讲评会。

三、每月30日由负责人主持召开安全生产会，各班负责人、安全员参加。

四、安全生产领导小组每季进行一次专项检查和研究安全生产工作。

五、每一季度由生产负责人、安全员对设备运行行情况进行一次专项安全检查。

六、在节假日前、开工生产前，根据季节特点，由生产负责人带领安全员进行有针对性的安全检查。

七、每半年进行一次综合安全大检查，发现问题及时处理，并列入下半年安全整改计划，在人员、资金、时间上落实到位。

八、各项（种）安全检查必须记录在册。

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人工安全职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业并劝阻他人的违章作业行为。

二、精心操作，做好工作记录，交接班必须交接安全生产情况，并为下一班创造安全生产的良好条件。

三、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理，及时向上级报告，认真保护现场，作好详细记录。

四、按照巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。

五、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

六、上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

七、积极参加各种安全活动。

桑日县桑日镇雪巴砂石场