区队安全员工作制度

第一篇：区队安全员工作制度

综采队安全员工作制度

一、岗位责任制

1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行驶监督、检查权，做到持证上岗。

2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查，严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。

3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改，按照隐患排查制度流程管理形成闭合。

4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。

5、负责对达到停止作业条件的地点行使停止作业权组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。

6、发生事故立即汇报，协助或指挥对事故进行处理。

7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表（单），按时参加上级组织的各类会议，学习培训考试。

8、按时完成领导交办的各项安全工作。

二、行走路线：

主斜井——清理斜巷——一联巷——830水平轨道巷——2092系统联巷——泵站——2071巷——207切巷——2072巷

三、检查内容：

正巷：皮带机头的硐室的设备开关是否完好，消防工具是否齐全，皮带保护是否齐全可靠，机头传感器

第二篇：区队信访工作制度

信 访 工 作 制 度

第一条

为了保持同群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据国家《信访条例》和有关信访工作规定，结合我队实际，特制定本规定，建立信访领导小组： 组

长：薛强林 副组长：王现立

组

员：张国志 袁坤峰 单小喜 孙小本 戴

莉

第二条

本规定所称信访，是指公民、法人或者其他组织机构采用书信、电话、电子邮件、走访等形式，向区队反映情况，提出意见、建议或者投诉请求（含主管机关转来的上述函件），并由区队按照有关规定进行处理的活动。第三条

我队负责人应当批阅重要来信、接待重要来访，研究解决信访工作中的问题，检查指导信访工作。第四条

区队值班室或办公室负责信访，坚持分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。第五条

各相关部门应当做好信访工作，认真处理来信，接待来访，倾听群众的意见、建议和要求，接受群众监督，努力为群众服务。第六条

区队信访领导小组成员负责队长、副队长信箱日常管理和信函的收转工作。第七条

我队信访工作第一责任人为队长，分管队长具体分管区队信访工作。各班组班长为基层部门信访工作责任人，负责本班组范围内各项信访事宜的调查、取证和草拟处理意见；区队办公室负责受理、交办、转送信访人提出的信访事项；承办上级和矿部交由处理的信访事项；研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向矿部提出完善政策和改进工作的建议。第八条

信访人，是指采用书信、电话、电子邮件、走访等形式向区队反映情况、提出意见、建议和要求的群众和其他组织。第九条

信访人对区队下列信访事项，可以向依法有权作出处理决定的区队各级领导及其职能部门提出：

（一）对区队改革、发展、稳定工作和管理等工作的建议；

（二）对区队各级机构和工作人员的建议、批评和要求；

（三）监督、揭发区队有关工作人员的违法违纪及失职行为；

（四）控告侵害自己合法权益的、属区队解决范畴的行为；

（五）其他信访事项。第十条

信访人采用走访形式提出意见、建议和要求的，一般应当到区队设立和指定的接待场所提出。第十一条

信访人应当遵守信访秩序，不得影响区队正常的生产、生活秩序和其他正常工作秩序，不得围堵、冲击区队各级部门，不得拦截矿、区队领导公务车辆，不得冲击会务场所，不得损害接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接待人员，不得携带危险品、爆炸品和管制器械进入接待场所。第十二条

多人反映共同意见、建议和要求的，一般应当采用书信、电话等形式提出；需要采用走访形式的，应当推选代表提出，代表人数不得超过5人。第十三条

信访人应当如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第十四条

各级职能部门在其职权范围内，受理信访人提出的属于本规定第九条所列的信访事项。第十五条

凡部门职权范围外的信访事项，信访人员应建议、劝告信访人向相应单位提出。第十六条

信访人反映的问题，属于本部门职责范围内的问题，由本部门负责受理；属于其他部门职责范围内的问题，告知信访人到其主管部门处理；需要由上级部门解决的问题，向上级部门请示后，按其答复办理；属于几个部门职责范围内的问题，由其共同的主管部门召集所涉及的部门协商解决。第十七条

可能造成社会影响的重大、紧急信访信息，应当在职权范围内依法采取措施，果断处理，防止不良影响的发生、扩大，同时应立即报告上一级组织或有关主管部门。第十八条 区队信访工作程序：接访→登记备案→相关业务部门处理意见→主管领导对处理意见的批示→根据批示修改、完善处理意见→答复信访人→案卷归档。区队各职能部门一般应当自收到之日起10天内办结，情况复杂的，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过３０日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。第十九条

信访工作人员应当恪尽职守、秉公办事、查清事实、分清责任、正确疏导，及时、恰当、正确处理，不得推诿、敷衍、拖延。第二十条

信访工作人员如与信访事项或者信访人有直接厉害关系的，应当回避。第二十一条

区队各级领导及其工作人员在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转递给把检举、揭发、控告的对象。任何部门和个人不得压制、打击报复、迫害信访人。第二十二条

信访人和有关部门应当遵守、执行信访事项处理决定；对处理决定不服的，可以自收到处理意见之日起30天内请求原办理部门复查；信访事项处理决定正确的，不再处理。终结处理意见应抄送有关领导。第二十三条

区队各级领导发现本部门对信访事项的处理、复查确有错误的，应当重新处理。第二十四条

区队各级领导应当及时分析信访事项反映的我校情况和师生群众的愿望，提出建议，改进工作。第二十五条

对在信访工作中做出优异成绩的单位或个人，由区队结合年终考核给予奖励。第二十六条

信访人提出的建议、意见被采纳，并在实践中证实对我队改革、发展、稳定卓有贡献的，由区队给予奖励。第二十七条

在信访工作中玩物职守、徇私舞弊，给工作造成损失的，视情节轻重，给予批评教育或者党纪、政纪处分；构成犯罪的，送司法机关依法追究刑事责任。第二十八条

信访人妨碍信访秩序的，要采取有效措施予以制止，并可视其情节，给予批评教育或党纪政纪处分，违反国家法律或构成犯罪的，移交公安机关和司法部门处理。

单位：斑鸠山机运队

二O一O年十一月二十六日

第三篇：巡防队工作制度

苹果园办事处治安巡逻队

工作制度

为了进一步加强苹果园办事处治安巡逻队伍的管理，经苹果园办事处综治委研究决定，特制定治安巡逻队工作制度，请严格遵照执行。

一、巡逻期间统一服装，佩戴袖标。

社区书记发现着装不整或无着装的，未佩戴袖标，上班时间有嬉笑打闹、勾肩搭背、敞怀、歪戴帽子等影响巡防队员形象的行为。首次告诫，第二次综治办约谈做出书面检查存档，第三次清退。

二、每天上班在社区主任处签到。

值班时间晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。一个月内病事假超过3天（含3天）者、全年请假累计超过5天者，综治办约谈劝退。旷工直接清退，工作期间有迟到、早退、饮酒、打牌、睡觉等现象，首次告诫，第二次综治办约谈做出书面检查存档，第三次清退。

三、有事可根据需要在对班同意情况下与对班调班，请假必须有假条,假条1天批示由综治办主任签字，假条2天由纪工委书记签字，请假需提前1个工作日告知。

四、严格按照社区书记安排巡逻路线，巡逻点出车，社区书记发现不按规定出车的进行第一次警告，第二次综治办约谈，第三次清退。

五、保持工作期间电话畅通，若更换电话号码及时告知社区书记进行更新，电话不畅通视为旷工。

六、每周三下午三点半全体巡防会议，会议地点由综治办会前通知。

开会内容为巡防队对上周巡防、走访工作进行总结汇报，之后由纪工委书记、综治办主任进行点评。

七、严格巡逻队员的考勤，弄虚作假按照诚信问题处理进行清退。

八、辞退的巡防队员必须上交配备服装和装备，否则将扣除当月薪资。

九、自2019年9月1日起巡逻工作每天都要正常进行，无周六、周日和法定假日。

十、社区综治办主任每天负责报送巡逻照片。

以上奖惩制度望全体巡防队员共同遵守，相互监督。此规定自2019年9月1日起执行。

苹果园办事处综治办

2019年8月31日

第四篇：队党支部工作制度

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

队党支部工作制度目录

一、党支部制度建设的原则..................................................................................二、党支部学习制度..............................................................................................三、党员管理制度..................................................................................................四、党支部的政治生活制度..................................................................................五、党支部的组织生活制度..................................................................................㈠党支部大会....................................................................................................㈡党员汇报制度................................................................................................六、党支部的民主生活制度..................................................................................七、党风廉政建设责任制......................................................................................八、党风廉政建设教育制度..................................................................................九、信访工作制度..................................................................................................十、群众来信来访制度..........................................................................................十一、通讯员小组及思想信息小组创建..............................................................沁秀公司岳城煤矿***队党支部

***队党支部工作制度

***队党支部成立于2011年6月，是党按照民主集中制的原则建立的基层组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥党支部的战斗保垒作用，促进精神文明建设与工作协调发展，根据《中国共产党章程》有关精神，结合单位实际，特制定本制度。

一、党支部制度建设的原则

1、从实际出发的原则。党支部是根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节，及时建章建制。党支部要根据企业发展形势和任务发展的要求，建立健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、更好地为全面建设小康社会服务的轨道；

2、群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党桶人员群众的联系，贯彻党“从群众中来、到群众中去”的群众路线，充分发挥党内民主，集中党员和群众的意见，制度形成后，在执行过程中也要认真听取党员和群众的意见，检验是否正确、合理，并不断修订完善；

3、保持制度的稳定性、连续性的原则。制度形成后要在实际工作中认真执行，并在一定时间内不要随意改变，在新的制度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导的看法和注意力的改变而改变。

二、党支部学习制度

1、结合不同时期，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习现阶段国家及党重要大事，教育党员在政治思想上与党中央保持一致；

2、党支部组织集中学习与自学相结合的方法，集中学习每月不少于2小时，并在学习前整理出学习资料，学习资料要有鲜明的主题，可以包括党现阶段的路线、方针、政策及党在现阶段所担负的历史任务等，每党员要写出2篇学习心得体会；

3、党支部根据党员活动时间，开展寓教于乐的教育活动，可使用多媒体教学方式收看相关报道、党员电教影视、以及组织参加红歌会、召开专题研讨会等形式，提高学习效果，并

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进行教育。

9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动，对党员进行教育，或开展相关专题研讨会，对党现阶段政策、方针进行学习。

四、党支部的政治生活制度

1、坚持党的政治路线和思想路线：坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。其基本内容为“一个中心、两个基本点”，即以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；

2、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律；

3、坚持党性，杜绝帮派活动。党支部要正确处理党内关系，团结一切忠于党的事业的同志，要求党员严以律己宽以待人，正确处理同志之间的关系；

4、坚持讲真话言行一致的原则。党支部要教育党员端正思想路线，发扬对党和人民高度负责的原则；

5、正确对待犯错误的同志，分析犯错误的原因，帮助该同志认识错误的原因，指出改正的方法，启发该同志做出检查，要努力为他们创造改正错误、继续为党工作的条件。

五、党支部的组织生活制度

《党章》规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是《党章》规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。

㈠党支部大会

1、支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

(1)、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施；

听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向小组汇报。

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纳或向上级党组织汇报反馈；

2、党支部保证党员权利不受侵犯，及时处理党员提出的意见，严肃党纪、赏罚分明，从组织上保证党员权利不受侵犯；

3、党支部要保证党员享有的选举权与被选举权，支部内的党员代表及委员会委员的产生或向上级领导推荐，推荐人有支部内部民主选举产生。

七、党风廉政建设责任制

1、党政领导班子对全队的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对全队党风廉政建设负总责任。

2、要把党风廉政建设和全矿的生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

3、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、立足教育、着眼防范、集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责。

4、党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（1）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委关于党风廉政建设的布署和要求，分析研究单位内部的党风廉政状况，每年初制定党风廉政建设工作计划并组织实施。每半年对本单位党风廉政建设状况进行一次分析研究，针对问题制定措施并限期整改，年终要对本单位党风廉政建设工作进行一次全面总结，并上报纪委。

（2）标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。（3）组织党委干部学习党风廉政建设理论，学习党规党法，增强党员干部廉洁意识和纪律观念。

（4）贯彻落实上级党风廉政建设各项制度，制定本单位切实可行的党风廉政建设工作制度，并组织实施。

（5）对单位的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况及落实上级规章制度情况进行监督、检查和考核。

（6）按时组织召开和参加廉洁自律专题民主生活会，认真检查党风廉政建设责任制的执行情况和班子成员廉洁从业情况，开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施并监督整改。

（7）按规定选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。

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据情节严重程度进行批评或处理。

十、群众来信来访制度

信访工作是单位密切联系群众的重要渠道和纽带，也是单位管理干部需认真做好的一项工作，为及时有效地解决职工群众信访问题，实现和谐发展，制定我队群众来信来访制度：

1、对职工群众的来访，支部要做到热情接待，耐心听取诉说，认真做好记录，对职工提出的问题要按有关规定进行协调解决。

2、队要妥善处理好职工群众的信访问题，对于队内能够解决的问题，要及时联系沟通促成问题的解决，对于队内无法解决的问题，支部书记要及时与矿信访办及有关部门进行联系，说明情况，按照有关规定妥善处理。

3、单位发生集体上访、越级上访，接到报告后，支部书记要及时赶到现场处理，避免事态的扩大。

4、支部成员及信息小组成员要经常深入现场，深入基层、变上访为下访、主动为职工解决问题，发现的问题及时向支部书记进行反馈，支部书记接到信息反馈后，安排走访解决职工反映问题。

十一、通讯员小组及思想信息小组创建

为能够及时掌握职工思想动态，给予职工方便快捷的思想渠道，报道我单位先进事迹，鼓励职工创先争优，我单位成立思想信息小组及通讯员小组：

1、成立组织 组长：梁*** 思想信息小组成员：党员及各岗位班组长 通讯员小组成员：郑***、郑***、宋***、郭****

2、职责及分工： ⑴、组长职责

全面负责协调职工思想信息的反馈工作、布置思想信息及通讯工作的开展、对通讯稿件的审核批示；

⑵、思想信息小组职责

第五篇：作业队安全员岗位职责

作业队安全员岗位职责

1、接受项目部安质部的业务指导，认真执行项目部下达的指令。

2、服从施工负责人的安排，做好现场施工的安全防护工作，必须在指定的时间到达指定的位置。

3、对现场安全情况加强检查，发现问题提出合理的处理方案并及时向负责人汇报。

4、根据施工现场情况，及时提出合理化建议及安全预防措施。

5、深入现场检查安全生产情况，消除事故隐患，查处违章违纪。

6、配合有关部门做好新工人、特殊工种工人和民工的安全技术培训工作。