关于文明生产对调检查的通知

第一篇：关于文明生产对调检查的通知

禹州市富山煤业有限公司

关于文明生产对调检查的通知

为了充分调动区队管理人员的文明生产管理积极性，完善井下文明生产管理，破除文明生产考核机制僵化局面，尽快扭转目前文明生产管理被动局面，提高现场自我管理能力，让文明生产提高一个档次，改变井下面貌，经矿领导研究决定，开展井下文明生产的对调检查，具体要求如下：

1.参加人员为四大安全生产科室和六大区队人员，每个区队至少派2人参加，一人参加对调检查（参加对调检查人员必须是副队长及以上人员），一人在本单位分管区域内陪检；科室参加人员为安监科、生产科至少2人参加，机电科、调度室至少1人参加，平均每两次对调检查中，每个科室至少有一次派科长或副科长参加，同时组织每次的检查中至少有一名科长或副科长带队；检查中以区队检查人员检查问题为主，科室人员起到鉴证和监督作用。

2.对调检查为每月不定时，随机组织检查，每月不少于2次，各单位参加检查人员必须在通知的时间点换好作衣

在副井口集合，对迟到的单位责任人处罚50元/次，不参加的单位责任人处罚200元/次。

3.检查人员集合后随机分配所去区域，一名区队对调检查人员、一名科室人员和被检查单位一名陪检人员为一组，原则是区队检查人员不得分配到属于自己单位分管的区域参加检查。

4.区队参加检查的人员坚持原则，认真对待，否则检查作废，并处罚相关责任人500元/次；科室参加检查的人员要坚持公平公正原则，凡对井下文明生产不重视，对分管系统区队有护短现象的，对相关责任人处罚300元/次。

5.每次检查完后，将检查结果汇总，评出名次，对第一名奖励1000元，对最后一名处罚1000元，并将最终的奖惩结果张贴公布。

6.处罚自检查结果公布后由责任单位于3日内以现金形式交财务科，收据交安监科备案；奖励由财务科从安全罚款中列支。

富山煤业安监科二〇一二年八月十九日

第二篇：安全文明生产检查范围

安全文明生产小组抽查范围

.抽查小组成员：。.抽查小组由组长组织，由厂长及副厂长和技术主管监督并指导，采取不定时、不定岗随时抽查的方式，每星期不少于两次，抽查结果由专人记录，并根据具体情况给与当事人相应的处罚。

具体抽查范围如下：

1.要求每位员工认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳 动纪律，不违章作业，并对本岗位的安全生产负直接责任。2.不准在机器设备上放置工具和其它物件，不准将身体随意靠、压在机器设备上，以免发生危险。

3.车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产主管批准，由专人处理。用后及时拆除。

4.当日工作结束前，应由班组长及安全员负责检查车间内所有阀门、开关、门窗，电源是否断开，确认安全无误后方可离开。5.工作时间注意个人着装，在工作时间不准赤裸上身，不准穿拖鞋上班，有工作服必须穿工作服。

6.员工自己的工作区需保持清洁、卫生，物品应摆放有序。工作时间内不准聚众闲聊；不准在工作时间内追赶打闹；不准空岗、串岗。

7.工房内不允许吸烟及乱丢烟头和垃圾，如发现烟头或垃圾，在谁附近对谁进行处罚，允许指证乱丢烟头或垃圾者。请吸烟者自觉把烟头扔进吸烟桶。

8.不准无故迟到早退，更不允许无故旷工，一旦发现严肃处理。

第三篇：关于安全文明生产检查情况汇总及处理意见

关于安全文明生产检查情况汇总及处理意见

2007年3月21日业主会同监理对中宇集团管理的炸药库及主、副斜井工程进行了检查，检查情况汇总如下：

一、炸药库

1、炸药库管理人员不到位，缺一人。

2、文明卫生极差，用品摆放凌乱。

3、照明线路混乱，乱拉乱接。

4、管理制度及管理职责标志牌至今没有健全。

二、主、副斜井工程

1、巷道浮碴、大块石头未清理干净，井下杂物堆放凌乱。

2、副斜井井口安全标识损坏严重，且悬挂凌乱。

3、电气线路乱接现象严重，井口配电箱箱盖缺失。

4、躲避硐室存放杂物较多，未及时清理干净。

5、钢丝绳托辊部分固定不合要求。

6、卷扬机房卫生较差。

7、生活区垃圾未清理干净。

8、放炮警戒不到位。

三、处理意见

针对上述问题，检查完后召开了情况通报会议，并形成如下意见：

1、对于炸药库管理人员缺少一人与放炮警戒不到位情况两项进行处罚1000.00元。

2、其余问题进入月底考评，同时要求必须在一周之内整改完毕。

甘肃蓝野建设监理公司

索尔库都克项目监理部

2007年3月22日

第四篇：对调启事

对 调 启 事某男，现在××市××开发公司任会计，系全民所有制。因爱人在成都工作，愿与成都想到重庆工作的同志对调。有意者请与成都××厂王××同志联系。电话号码（028）5567826。19××年×月×日

第五篇：关于开展环保安全文明生产检查活动的通知20180910

关于持续开展环保、安全文明生产

检查活动的通知

公司各部门、分厂：

为营造一个健康安全的工作环境，减少各类事故的发生，遵照公司安全工作领导小组组长（总经理）“强化内部管理，检查落实到位，教育培训到位，激励考核到位”的指令要求，安环办决定在全公司范围内持续开展环保、安全文明生产的检查活动，现将相关事项通知如下：

一、检查活动范围及事项：

1.1 检查活动涵盖公司所有部门的职业健康、安全管理体系和环境管理体系的全面管理内容，并推及劳务用工、外包服务方等； 1.2 检查事项：

1.2.1检查现场操作人员的违章性：重点在超重、超高、野蛮指挥、作业等； 1.2.2检查生产性设备设施的安全可靠性：重点在有无异常变化，运行是否正常等；

1.2.3检查现场环境条件匹配、合规、完善性： 重点因素在车间照明、气味、湿度、安全通道、警示标识、物料摆放、卫生状况等；

1.2.4检查安全防护装置配置、安全设备的有效性：重点在吊钩防脱装置、运转，电气设施挡鼠板，天然气调压、防泄报警装置，以及燃气蒸汽锅炉防护罩、气体泄漏报警装置等；

1.2.5检查现行在工序间流转、记载的《运行记录》实施、执行情况有效性：重点材料表现在《班组安全检查表》、《绿十字》、《清扫规范》、《一般工业固体废弃物及危险废弃物台账》、《吊索具台账》、《交接班记录》、《消防设施检查表》等；

1.2.6检查现场劳动防护用品穿戴行为的职业性和文明性：主指口罩、耳塞、护目镜、安全帽、工作鞋、工作服，以及吸烟、睡岗等岗位行为规范，并推及访客和劳务用工等；

1.2.7检查消防设施维保的有效性：重点在应急照明灯、安全出口标志、消火栓、水带、灭火器、砂泥等；

1.2.8检查现场工作人员的环境、安全及职业健康知识、技能展现性：以此验证事故分析会、EHS改进会、教育培训效果等；

1.2.9检查现场危险作业的安全手续，资质、资格的开（施）工许可性：安全手续重点、高发岗位分布在高处作业、动火作业、电工作业、焊接热切割作业、起重机械作业等；资质、资格重点在作业许可证、特种作业人员资格证的申办和报备等；

1.2.10检查车间对总部、职能部门文件、通知的传达、执行、追踪的有效性：主要检查安全会议、安全交底记录等；

1.2.11检查隐患整改措施的落实情况和及时性：主查《EHS不符合整改通知》、《公司治理项目推进表》、《安全生产专家服务（安全检查）记录表》等；

二、各级部门执行要点：

2.1各级安全员认真履行巡查监管职责并正确行使权限，对生产现场员工、当班负责人安全责任履行以及作业活动中员工的行为、工装、安全工器具使用和穿戴防护用品等进行巡查监管，并记录完整；

2.2各级安全员立即报告发现的不安全因素，必要时采取紧急行动，报告并按规定处理发现的不安全行为（违规行为），如实记录发现、行动；

2.3 公司安环办制定并颁发了《EHS考核处罚规定CD-EHS-OP-20》，施行了不良作业行为（违章违规行为）处理、举报、奖励等办法，各部门依此建立员工的作业行为安全诚信记录，以此作为职工队伍建设和考量干部队伍的重要依据；

2.4 各级职能部门不断增强对危害、环境因素的识别、更新和风险管控，定期对习惯性违章情况进行综合分析、总结，有针对性治理；

2.5 各级职能部门在具体的工作过程中，凡涉及到“人员、管理、工艺、技术、设施及作业流程的变更”事项均需履行审批，报备手续；

2.6 各级职能部门在现场作业活动中均应符合作业控制的要求，遵循《作业指导书》，按规定办理作业许可，按风险分析预控卡落实安全防范措施等。2.7 对涵盖生产区域关键装置、重点部位，设施保养的关键点，环保排放的控制点，职业健康的管控点全面安全管理监控工作应处于整体、闭环、联动，全员参与的状态。

三、检查方式及结果处理：

3.1 检查采用不定期的方式，自2018年9月21日开始，长期开展，持续跟进； 3.2 检查采取巡检和专检相结合方式，并借助于公司的平台和多媒体，随机公布检查的内容、巡视的结果，重大事项上报总部，集中处理；

3.3 检查活动应充分发挥部门的主观能动性，激发全员参与的积极性，明晰安全责任的主体，去除人情因素，对检查结果严格按照《安全生产处罚规定》执行，达到检查的终极目标--减少事故的发生； 3.4 检查活动解释权归安环办。

特此通知！

安环办

2018年9月11日