第一篇:文明生产规定
文明生产规定
1.车间、仓库、办公室等生产工作场所必须保持整洁干净,并按作业要求定时清扫,整理。违者扣款10元/次。
2.严禁在车间、仓库(包括室外堆放处)、公共场所吸烟,违者扣款10元/次。
3.不得穿拖鞋、赤脚在车间作业,违者扣款10元/次。
4.车间、仓库内成品、半成品、材料物资要堆放整齐,做到物流通畅;衣、鞋、雨具等统一安防,违者扣款10元/次。
5.特殊岗位必须按规定的操作规范上岗操作,保证安全、文明生产。交接班制度
1.搞好交接班是规范劳动纪律,保证生产正常开展的重要工作。
2.交接班者必须提前10分钟到达岗位,迟到按劳动纪律规定扣款。
3.交班者应向接班者交清:生产品种、货号、规格、数量、设备运转及工具、场地情况和要求。
4.交班者应有完整的书面记录,接班者确认后必须签字。
5.由于交班或者接班不清而引起的生产、质量、设备、安全事故,由责任人承担,普通事故扣款20/次,性质严重的另行处理。
奖励与惩罚规定
一. 辞退
员工有下列行为之一的作辞退处理。
1.违反厂纪厂规多次教育不改的。
2.无理取闹,挑拨员工之间关系,影响生产工作多次批评无效的。
3.不能胜任岗位职能(包括新员工培训后),难以履行岗位生产(工作)、质量职责。
4.多次不服从领导分配(调动),难以接受管理的。
5.由于工作多次失职,造成较大质量、设备、安全事故的。
员工辞退由生产车间、部门提出报告,总经理批准,公司予以备案。给公司造成经济损失的,罚款按月平均工资的20%扣除。
二. 辞职
员工辞职必须提前1个月提出书面申请(因病辞职必须出具医院有效证明),车间主管签署意见后交主管顾总批准,同意辞职的由公司办理备案,未同意前无故不上班的作旷工处理。辞职员工如属进厂后由公司负责进行业务或技术培训的,应扣除培训费。
三. 开除
有以下行为之一的员工作开除处理。
1.故意损坏设备装置和公司财务、扰乱工艺条件,在生产物中参杂制假,给公司造成严重经济损害的。
2.故意诋毁公司名誉,在企业和社会上造成极坏后果和影响的。
3.煽动员工带头闹事,消极怠工罢工,严重影响正常生产工作秩序的。
4.严重违法乱纪(如偷盗、惯赌、营私舞弊等)在企业和社会造成极坏影响及被公安司法部门处以刑事责任的。
员工开除由总经办发文公布,并按有关规定给予经济处罚。
四.奖励
为增强员工的责任感,鼓励员工的积极性和创造性,提高劳动生产率和工作效率,单位对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。
奖励分为表扬、记功、晋升、加薪、颁发一次性奖金五种:
1.员工品行端正、工作努力、忠于职守、遵规守纪、关心单位、服从安排、成为其他员工楷模者,给予通令表扬。
2.对有下列业绩之一的员工,除给予表扬外另给予记功、晋升、加薪、一次性奖金四种奖励的一种或者一种以上的奖励。
a.对于生产技术或者管理制度,提出具体方案,经执行确有成效,能提高单位经济效益,对单位贡献较大的。
b.节约物料,或者对废料利用具有成效,能提高单位经济效益,对单位贡献较大的。
c.遇有灾害,勇于负责、奋不顾身、处置得当、极力抢救,使单位避免重大损失的。
d.敢于同坏人,坏事作斗争,举报有损单位利益的行为,使单位利益避免重大损失的。
e.对单位利益和发展做出其他显著贡献的。
f.其他应当给予奖励的。
员工的意见、批评、建议
为更广泛地听取员工的意见、批评、建议、要求,员工可就以下事宜,以口头或书面形式,向总经理反映。
二.对公司发展生产,提高效率,加强管理;节约原辅材料、节约水、电、蒸汽等,降低生产成本,提高经济效益等方面的建议和意见。
三.、对公司进一步规范劳动用工,劳动工资、生产操作管理、设备维修管理、供应、仓库管理、清洁卫生等方面的意见和建议。
四.对进一步做好员工劳动保护、生活福利等方面工作的意见、要求和建议。
五.对公司任何人严重违反厂纪厂规,损公肥私,浪费财、物、盗用或者侵占公司资产等不良行为的检举、揭发、或批评、建议。
六.员工认为有必要直接向总经理反映的事宜。
公司总经理承诺:
一. 员工的意见、批评、建议与要求由总经理或者委托分管副总听取或阅读,三天内予以处理或回复。
二. 对敢于批评、检举、揭发不良现象的员工,公司予以保护,严肃处理大几
报复行为。员工如感到书写书面材料不方便的,也可约定时间与总经理或由总经理委托副总面谈。
集体宿舍管理制度
一. 公司集体宿舍首先保证外地来厂工作的员工住宿,集体宿舍由公司统一安
排,分配后,住宿人员按房号住宿,未经批准,不得随意调动,禁止非本公司工作人员借宿。
二. 夏季高温期间,由公司补贴电费,补贴每个房间180度电费,超出部分由
住宿职工自行承担,空调遥控器由公司统一发放和保管。
三. 公司对所有宿舍门锁,统一配置。安排宿舍的职工,按房号领取钥匙,职
工离厂交还钥匙(不交还者扣款10元)。不得擅自换锁、配钥匙。如钥匙有
遗失或损坏,需立即报告管理人员,由公司统一配置,收取成本费。
四. 住宿职工必须爱护宿舍内的集体财产,公司对每间寝室的床铺、桌、椅等
物进行登记,住宿职工在入住时按单验收,离厂时,由管理人员负责清点,如有损失或者损坏,照价赔偿,在离厂前一月工资中扣除。
五. 住宿职工必须保持宿舍内和周围环境的清洁卫生,不得乱扔杂物,乱泼污
水和随地大小便。一旦发现,劝阻无效者,视情节轻重处以罚款,直到辞退。
六. 住宿职工不准在房内使用电炉,热得快等高能耗,危险性大的电器,应随
时留意电力线路,开关的好坏,发现损坏及时报告管理员。
第二篇:火力发电厂文明生产若干规定
火力发电厂文明生产若干规定
【颁布单位】 能源部
【颁布日期】 19910318
【实施日期】 19910318
第一章 总 则
第一条 为了把火力发电厂(以下简称发电厂)建设成为一流的社会主义现代化企业,不断提高安全、文明生产水平,并使之制度化、规范化,特制定本规定。
第二条 文明生产是企业素质的综合反映发电厂文明生产,要立足于造就一支“奋发进取、忠于职守、规纪严明、训练有素”的职工队伍,创造一个设备完好、窗明几净、环境整洁、秩序井然的工作环境,全面提高企业素质。
第三条 发电厂厂长既是本厂安全生产第一责任者,同时也是全厂文明生产第一责任者。
第四条 发电厂要有明确的文明生产管理部门,并逐步形成厂、车间、班组的三级文明生产管理网络。
第五条 发电厂必须通过明确的岗位责任制,严格齐全的规章制度和检查考核办法,逐步将本规定的要求融汇到每个职工的日常工作之中,形成严细认真的工作作风。
第六条 要坚持奋发图强,艰苦奋斗,勤俭办企业的精神,实事求是,反对铺张浪费,不搞形式主义。对影响文明生产的设备问题要依靠科技进步,采取必要的措施进行改造,不要盲目追求高标准。
第七条 全心全意依靠工人阶级,不断激发职工当家作主的主人翁责任感,增强企业凝聚力。对职工要加强坚持四项基本原则,热爱本职工作,模范遵纪守法等方面的教育。
第八条 各电管局(电力局)应建立、健全基建移交生产时的文明生产验收制度。凡明显影响发电厂文明生产的设备、设计、工程等均不得参与评优。
第二章 职 工 队 伍
第九条 发电厂要努力造就一支爱国家、爱企业、爱本职工作、有强烈的社会责任感与主人翁意识的职工队伍。
第十条 发电厂职工要有“职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任”,对工作认真负责,一丝不苟,坚守岗位,尽职尽责。
第十一条 发电厂职工要自觉遵守劳动纪律和规章制度,做到令行禁止。
第十二条 发电厂职工在工作时要说话和气,讲卫生,有道德,待人礼貌,谦虚谨慎,团结互助,忠诚老实。
第十三条 发电厂值班人员着装应规范整齐,符合安全要求,并佩戴岗位标志。
第十四条 值班监盘要做到位置适中,姿势端正,注意力集中,不谈笑嬉闹,记录准确、真实、清洁、工整。
第十五条 严格执行检修工艺规程,文明施工。检修和设备消缺要做到三无(无油迹、无水、无灰),三齐(拆下零部件排放整齐,检修机具摆放整齐,材料备品堆放整齐),三不乱(电线不乱拉,管路不乱放,杂物不乱丢)。每天收工前清扫场地,做到工完料净场地清。
第十六条 发电厂职工要努力学习文化,钻研技术,不断提高业务水平和工作能力。
第三章 厂 区 环 境
第十七条 发电厂厂区道路、场地应整齐、清洁、无痰迹、无垃圾、无杂物、无不规则临建。不随便堆放物资器材。厂内禁止流动吸烟。
第十八条 主要通道平整畅通,沟道盖板齐全完整,下水道无堵塞,电缆沟内整齐无积水。路灯、交通标志牌完好规范。
第十九条 厂区绿化面积达宜绿化面积的85%以上,绿化区整齐、养护良好。
第二十条 厂区各类建筑物外观整洁,不得随意书写标语、广告,不得乱涂乱画,屋面墙壁不漏水,厂房、室内、墙壁清洁、无污迹、无明显积灰和珠网,门窗及玻璃齐全洁净。
第二十一条 厂区厕所清洁、无明显异味,水箱、自来水龙头等无漏水。
第二十二条 生产车间不得停放自行车,厂区不得随意停放自行车,自行车应整齐排放在车棚或指定地点。
第二十三条 厂区不得放养家畜家禽。
第二十四条 运输燃煤或散料的车辆经过厂区主要道路时,应有防止装载物散落的措施。
第四章 生 产 场 所
第二十五条 生产场所地面、墙壁整洁,通道畅通、栏杆完好,盖板完整整齐,照明良好。
第二十六条 生产场所无垃圾、杂物,设备材料一般不堆放在厂房内,必须堆放者应按指定地点堆放整齐。
第二十七条 机器、设备、表盘见本色,表面无积灰、积垢、积油,铭牌标志齐全、规范。
第二十八条 各种管道色环清晰,介质流向标志清楚、规范,管道无明显积灰。
第二十九条 电缆铺设整齐、无明显积灰,电源箱、端子箱完好规范。箱内外无积灰、无杂物,电源刀闸完好。
第三十条 汽水容器管道、暖气管道无泄漏,煤灰管道无明显泄漏。
第三十一条 从锅炉零米到炉顶平台无明显积灰、积煤、积粉、积水,无垃圾杂物,无乱堆放设备材料等。
第三十二条 20万千瓦及以上机组锅炉零米应具备水冲洗条件,制粉设备上无明显积灰、积油,锅炉出渣口无明显积渣、积水。
第三十三条 厂房的高层玻璃不易保持清洁完整或无法清扫处,应尽可能不采用或少采用玻璃窗。已采用玻璃窗的电厂应采取措施,加强维护,尽可能保持清洁完好。
第三十四条 送、引风机室、排粉机层无明显积灰、无垃圾杂物,烟风道保温良好,风机、电机无积灰、漏油。
第三十五条 除尘设备外部平整清洁,灰斗水封良好,不漏灰水,不堵塞,灰沟通畅,水管无明显泄漏。
第三十六条 灰浆泵、渣泵等除灰设备无明显漏油、漏水,地面清洁,灰、水管道及阀门无明显泄漏。
第三十七条 汽轮发电机组运行层地面整洁,设备见本色、无积灰,轴承端面无积垢,前箱、轴承箱无漏油。
第三十八条 锅炉、汽机零米地面清洁,无明显积水、积油、积灰,无乱堆乱放设备、材料,汽水管道及容器无漏水、漏气,油系统设备、管道无漏油。
第三十九条 升压站、主变区道路平整畅通、无杂物,开关、变压器事故排油池无杂草,开关、互感器、刀闸等瓷瓶清洁,变压器、开关、互感器无漏油,卵石无积灰油污。
第四十条 开关室地面无垃圾、杂物,墙壁门窗完好、无孔洞,继电器无积灰。
第四十一条 循环水泵房、深井泵房无明显漏油、漏水,地面整洁,水管道及阀门无明显泄漏。
第四十二条 管道、阀门、容器等需要保温的设备、部件,其保温完好、规范。
第四十三条 厂房及厂房周围电缆沟道内无明显积灰、积水,无杂物、垃圾。
第四十四条 磨煤机罩壳内无明显积粉,无垃圾、积水。磨煤机油室、给水泵油室内无明显漏油、漏水,无积灰、积水,无垃圾杂物。
第四十五条 除氧器层、管道间、排粉机层等无明显积灰、漏水、漏汽,无垃圾及乱堆、乱放的杂物。
第四十六条 输煤系统一般应能进行水冲洗并配有有效的除尘设备,输煤皮带间地面无明显积煤、照明充足、门窗完好,从煤中清出的杂物应及时清理。
第四十七条 值班室应窗明几净,箱柜、工具等放置有序,无垃圾、无积灰、无珠网、无烟头痰迹。
第四十八条 运行盘面清洁见本色,盘内外无灰尘、无杂物,表计清晰。
第四十九条 生产现场应坚持定期清扫的制度,明确规定清扫周期与责任者。
第五十条 单元机组集中控制室要创造条件做到值班人员不在集控吃饭、喝水、吸烟,检修人员不在集控室填写检修工作票或休息。
第五十一条 努力消除七漏,即漏煤、漏灰、漏烟、漏风、漏水、漏油、漏汽。应尽可能做到发现一处,消除一处。
第五十二条 消防器材、检修用具及其它工、器具整齐摆放在指定位置。
第五章 附 则
第五十三条 食堂、单身宿舍、值班休息室、医务室、托儿所、浴室等后勤服务设施及宿舍区,按能源部对电力系统生活设施的要求执行。
第五十四条 发电厂在班组建设中应有明确的文明生产目标、要求、标准及责任制。
第五十五条 发电厂应根据本规定的要求与本厂具体情况制定文明生产实施细则,落实责任制到每个人,并制定严格的检查、考核、奖惩办法。
第五十六条 本规定的解释权在能源部。
第五十七条 本规定自颁发之日开始生效。
第三篇:安全文明生产奖罚规定范文
安全文明生产奖罚规定
为了保证国家的法律实施和加强企业内部管理,进行正常而有秩序地生产和经营活动,保障职工在生产过程中的安全和健康,提高企业经济效益,促进生产发展,每个职工必须遵守劳动纪律,自觉执行安全生产规章制度和操作规程,杜绝施工生产中的违规违章现象,确保施工生产的顺利进行,本项目部特订以下奖罚规定,各职工必须遵守。
一、奖励:对下列情形予以奖励:
1.及时向领导反映安全生产中不安全隐患,避免重大事故的,视情况给予奖励
10~100元。
2.及时制止他人安全生产违章违规行为,提合理化建议被采纳的,给予奖励
5~50元。
3.敢于同坏人坏事作斗争,制止揭发他人偷盗,损害企业行为,见义勇为给予
奖励20~200元。
二、处罚:对下列行为予以处罚:
1.进入施工现场(不管是否施工作业)不戴安全帽者每人罚款30元,不扣帽带
者每人罚款10元,班组主要负责人每人每次200元,管理人员不扣帽带每人每次15元,不戴帽子每人每次30元。2米以上高处作业不系安全带者罚款30元,系安全带而不扣保险钩者罚款20元。
2.上班穿拖鞋、赤膊、赤脚、穿背心者每人罚款50元。
3.酒后上班每人罚款20元。
4.向上或向下乱抛物件工具等或高空掉物,每次罚款100~2000元。
5.乱拆脚手架钢管、脚手架临时拉结钢管、安全网、警告警示牌、安全防护栏
杆或其它安全防护设施及安全标志,一次罚款50~1000元。
6.在防护棚上晒衣服、堆杂物、丢倒垃圾等罚款50~100元。
7.使用电焊机没有两次空载降压保护器或手柄未绝缘、进出线无防护罚款
50~100元。
8.氧气、乙炔瓶卧放、立放而没有防倾倒措施,不使用乙炔回火装置,两气瓶
之间达不到5米的安全距离的罚款50~200元。
9.乱接乱拉电线,不使用插头而直接用线头插入插座内罚款50~100元。
10.使用施工机具(各类钢筋机械、木工机械、电焊机、台钻、砂轮机、切割机、水泵、套丝机、电钻、电锯、电锤等)不使用开关箱,或采取插线板(包括盘线式电箱),达不到“三级配电、两级漏电保护”的罚款50~200元。配电箱前堆物罚款50~100元。
11.木工间不及时清理,每次罚款200元。使用圆盘锯不罩防护罩每次罚款50
元。在木工间吸烟者或违反消防安全管理规定在易燃易爆场所、仓库及有禁烟标志场所吸烟者每次罚款10~50元。
12.木工支模钢管、木方伸入脚手架内侧,每根罚款20~50元;钢管直接与脚手
架连接的每根罚款50元。
13.使用爬架的楼层必须在打完混凝土后48小时内拆除所有爬架机位处模板,如没有及时拆除每个机位处罚款100元。
14.用2×4木料作立人板,每人罚款50元。
15.不使用马凳和立人板,而直接将方木或钢管插入箍筋内作立人板,每人罚款
50元。
16.无特殊工种操作证进行特种作业,每人罚款50元,电焊工没有动火许可证
每人罚款20元。特殊工种上岗时若在检查中查出没有随身携带操作证或证件复印件(必须做到持证上岗),每人罚款10元。
17.脚手架搭好不及时铺设竹片、不及时绑扎牢固的每次罚款50~200元。
18.脚手架搭设过程中不及时搭设剪刀撑的每次罚款50~200元。
19.脚手架搭设过程中相邻立杆不按规定要求错开的每根罚款50元。
20.脚手架体上乱堆材料每堆罚款50~200元。
21.架子工搭设架子时,扣件不入袋,乱丢者每只罚款10元。
22.塔机违反“十不吊”,视其情况罚款100~1000元。
23.作业班组人员争抢塔吊而私自藏塔吊吊环影响生产者罚款100~500元。
24.防护设施不及时设置每次每处罚款100元。
25.机械操作人员玩忽职守、违反安全操作规程者每次罚款50~200元。使职工
生命财产遭受损失的,对责任人罚款200~500元,还承担一定数额的医药费、误工费、护理费、交通费等。
26.落手清工作不及时罚款200~1000元。
27.浇砼前必须把楼层材料清理干净,违者罚款每层300元。
28.现场材料乱堆乱放,根据情况予以处罚。
29.钢筋制作场地必须每天清理一次,否则罚款每天150元。
30.成型材料必须堆放整齐,否则每处罚款100元。
31.脚手架上集中堆放材料,每处罚款200元。
32.模板可一次拆净而未一次拆净的,每处罚款100元。
33.破坏公共设施的,每处罚款100元。
34.宿舍内脏乱差的,每间罚款100元。与检查人员吵闹、打架的对当事人每次
罚款200~5000元,并对班组处以200~1000元的罚款处理。情节严重的将移交公安机关处理。
35.寻衅滋事、聚众闹事、参与打架斗殴,不管有理无理每人罚200元~500元,对主要责任人加倍处罚,并由责任人承担医药费、误工费、护理费、交通费等一切费用。并对班组处以500~3000元的罚款处理。后果严重的依法追究刑事责任。
36.偷盗公物或破坏施工设备的处于损失额2~5倍罚款,情况严重的送交公安机
关处理。
37.宿舍倒水不经过水斗向下乱倒水,每次罚款50元。
38.参与赌博的,每人罚款200元,对于赌博产生后果的进行严重处罚。
39.楼层内随地大便者,每人罚款200元。
40.不按规定时间进工地,翻围墙者每人每次罚款50元。
41.带女人到工地男女混居者每人每次罚款100~500元。
42.其他违章现象或项目部书面整改通知后不及时整改的罚款100~1000元。
对以上行为造成损失的,除由当事人承担一切责任和接受处罚外,严重的移交司法部处理。
阅后签字:
第四篇:文明生产管理制度
文明生产管理制度
(一)上岗操作人员,一律要穿好厂服,正确配戴厂证和防护用品,才能上岗操作。不准赤膊、赤脚、散发、穿拖鞋上岗。
(二)不准在车间进食或吸烟。
(三)工作时不能离岗串岗,不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍,不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。
(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等,要经常保持整齐清洁,不能随意乱丢杂物。
(五)通风除尘装置要定期清理,下班时车间要进行大清扫,清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。注意公共卫生,使厂容厂貌保持美观整洁。
(六)下班后要搞好个人卫生,工作服要勤洗勤换,加强营养,保证精力充沛,身体健康,更好地做好工作。
(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员,给予行政或经济处罚。
(八)遵纪守法,执行公司各项规章制度,注意仪容仪貌,礼貌待人,做一个文明职工。
第五篇:文明生产管理办法
文明生产管理办法
第一章 总则
1、目的
文明生产管理是焦化厂管理工作的一个重要组成部分,是厂管理水平的重要体现,是煤化工生产稳定、长周期、、优化运行的重要条件之一,焦化厂生产经营的全过程必须贯彻“文明生产”理念;文明生产管理必须坚持持之以恒,以自查自整改为主,厂指导、考核为辅,把文明生产工作融入到日常生产管理中。
第二章 文明生产领导小组组成
1、焦化厂文明生产领导小组组成人员如下:
1.组长:李少君 赵中印(副厂长)2组员: 各科室科长、2、文明生产检查小组成员如下:
1.组长:李少君 赵中印(副厂长)2.组员:各科室成员
3.巡检时间:每周三作为厂级巡检
第三章 文明生产管理的责任
文明生产管理的责任:在文明生产领导小组的领导下,负责各科室、各车间的文明生产管理工作,对各科室、各车间文明生产管理工作进行巡查、监督、指导并进行考核
第四章 文明生产的基本要求
1、要求各科室、各车间建立适合本科室、车间的文明生产管理制度和考核细则
2、建立、划分文明生产包干责任区域、职责明确,落实到工段、班组及个人
3、要求各科室、各车间建立自查自检、内部管理台账并开展“5S”活动,做好记录
4、各科室、车间物品摆放整洁、统一;坚持做好“三清”、“四无”、“五不漏” 三清:设备清洁、室内清洁、现场清洁; 四无:无油污、无杂草、无明火、无易燃物;
五不漏:不漏物料、不漏水、不漏气、不漏油、不漏电;
5、厂容要坚持“一平”、“二净”、“三见”、“四无”,“三个一样”
一平:地面平整;
二净:门窗玻璃净、墙壁地面净; 三见:沟见底、轴见光、设备见本色;
四无:无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备;
三个一样:室内室外一个样、前院后院一个样、明处暗处一个样
6、文明检修要坚持“三不落地”、“三条线”、“三净”、“三化”
三不落地:使用工具、量具不落地,拆卸的零、部件不落地,油
污、油物不落地;
三条线:工具摆放一条线,材料摆放一条线,配件、零件摆放一
条线;
三净:停工现场净,检修现场净,开工现场净;
三化:检修程序化,材料备件摆放规格化,施工现场卫生化;
7、企业新建、改建、扩建工程要遵循文明生产的标准,不达标不开车;
8、在文明生产检查中,坚持边查边改,检查与整顿相结合;
第五章 文明生产厂容管理及厂区道路管理
1.厂区道路平整,无损、无坑洼、无积㎜水、无杂物。
2.厂区道路马路牙子及两侧方砖完整,无损、无坑洼、无积水、无杂物。3.冬季雪后24小时保证马路上、马路两侧的方砖上、马路两侧马路牙子上无雪、无冰。
4.冬季雪后24小时马路两侧的雪必须整平,保持统一高度,外形美观。5.厂区内设置固定垃圾箱,垃圾箱做到箱内无金属,周围无杂物。6.厂区道路两侧一米内不准堆放物品。
7.厂区无裸露垃圾,设置废料堆放点,无散放废料和设备。8.厂区内管廊标示做到管线定位准确、美观大方。9.厂区内管廊上的管线做到保温无破损、无悬挂物、无跑冒滴漏。10.厂区内管廊所涉及疏水器保证好用,保证现场无蒸汽、无水、无冰。11.厂内各类建筑物完整清洁,阴井盖完整,马路两侧地沟无杂物、无淤泥。12.厂区内马路两侧路灯及附属物完好、整洁。
13.厂区内未经公司主管部门批准,不准随意搭建建筑物。
14.各种线柱、标语牌布局合理,做到不歪、不斜,标语牌字迹清楚、完整,并应体现现代管理的要求,过时标语及时更换;
第六章 厂各单位办公楼
1.办公楼及附属物保持完好清洁; 2.办公楼门窗玻璃净、墙壁地面净;
第七章 机动车辆
机动车要有指定停放点,不准压硬化带和进入绿化带;车体要保持清洁。
第八章 文明生产车间管理
1.建构筑物及其附属物完好无损,表面清洁,色泽均匀。2.设备、管线、管件、仪表等完好,无跑、冒、滴、漏现象。3.地面、平台、管廊、走梯等处完好清洁,无油污、无杂物。4.现场物品定置摆放,并且有明显定置摆放标示。5.现场保温完好美观,无破损、无油污。
6.压力表、温度表、液位计、流量计等现场表完好,警戒线美观大方,检定标示完好。
7.消防器材及消防设施完好清洁。
8.各种井盖、硬铺盖、马路路面等完好清洁。
9.现场灯具、设备及基础等完好清洁,设备基础内无杂物。10现场无闲置设备、工器具及与生产无关的物品。
11检修现场工器具摆放整齐,检修设备摆放合理归整,有完备预防污染的措施。
12现场管线色彩标示规范,物料名称、走向标示准确、美观。13现场设备、建构筑物及其附属物上严禁乱涂、乱画。14车间周围绿化带完好。
15.门窗完好无损,窗明几净。
16.地面(含控制室地面)、楼梯及扶手完好清洁,无油污。17.物品按定置化要求摆放,在机、泵房内有明显标示。18.室内墙面完好、清洁,色泽均匀、统一。19.室内物品完好、清洁,摆放整齐有序。20.箱柜内外保持清洁,物品摆放整齐。
21.压力表、温度表、液位计、流量计等现场表完好,警戒线美观大方,检定标示完好。
22.设备基础完好、清洁,无水迹、无油污。
23.设备、管线、管件完好、清洁,无跑、冒、滴、漏。24.保温完好,无破损。
25.各种管线、电话线、电源线安装符合要求,做到横平竖直规格化。26.卫生间、水房等处涉及瓷制品保证无污物、无锈迹,清洁光亮。
第九章 其它
1.职工严格遵守“劳动纪律”,无脱岗、无睡岗、无串岗现象发生,不做与工作无关的事,做到工装整洁统一,讲文明、讲礼貌
2.各科室、车间要保持无长明灯、长流水(天气变化除外)。
3.车间各项管理制度齐全,各种记录封皮完好、整洁,各种记录(交接班记录、分析单、操作记录、安全记录、要害岗位记录等)准确、完整,严格执行仿宋字。
第十章 附则
第十二条 本制度由焦化厂文明生产领导小组负责解释 第十三条 本制度自下发之日起执行