黄泥滩电站机械组长职责

第一篇：黄泥滩电站机械组长职责

机械检修组长岗位职责

1、全面负责机械检修组的日常工作，定期召开班组的例行会议。

2、组织班组人员管理和维护机械检修的工用器具和仪 器仪表。

3、经常了解电站机械设备的运行状况，检查各主检的工作，及时督促一切设备故障和缺陷的处理，亲自组织和参与较重大的故障和缺陷处理。

4、保障电站的公用及生活设施的正常运行。

5、带头遵守公司、电站和生产技术科的各项规章制度。

6、负责每月对机械检修组的人员进行综合考核，并利用动态分配机制进行调节。

7、按要求做好有关机械检修资料的收集、整理和统计分析工作，定期上报各种报表和数据。

8、根据机械设备的运行状况，提出检修技改建议。组织班组人员完成电站的检修技改工作。

9、负责督促检修人员对所辖设备的定期巡视和检查，对检修人员提出的问题及时处理并汇报。

10、遵守《电业安全操作规程》、《检修规程》等各类规程，不违章指挥，不违章操作。

11、根据班组的技术状况，做好合理的人员分工，合理调配检修工作。

12、完成上级交办的其他工作。

岗位具备的基本素质和岗位技能

1、热爱本职工作，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。

2、有吃苦耐劳、迎难而上的精神、勇于承担责任。

3、勤奋工作，努力学习专业技术知识。

4、有一定的管理和组织能力。

5、熟悉《电业安全操作规程》和《检修规程》等各类规程。

6、熟悉电站机械系统、各单元结构、工作原理及系统接线，熟悉机械图纸。

7、熟悉电站机械设备的运行工况、各类技术参数。

8、熟悉机械设备的检修工艺和流程。

9、具备一定的应急处理、指挥能力。

10、对机械设备的异常情况和故障具备分析处理能力。

第二篇：黄泥滩村农户建房承诺书

黄泥滩村村民建房承诺书

本人__________，黄泥滩村___组村民，申请于__________________________________________建设房屋一栋___间，根据本人意愿和相关文件精神，拟建造__________结构房屋，层高____米，外立面颜色__________，面积________平米。

本人郑重承诺：

一、所有材料真实，宅基地符合土地利用总体规划和村镇规划；属“一户一宅”；同意按照“规定层数和统一立面”的要求建房，做到与相邻房屋整体合形；

二、对新批地基，老房屋必须在新建动工前全部拆除，其老房宅基地交由村组统一规划处理；新批地基动工前必须先有村级安排专人现场放线，严格按照放线施工；

三、严禁先建后批、批甲占乙；

四、村组公路沿线建房，保证离公路8米以上，同时严禁在门前修建栅栏围墙等建筑；

五、保证按照村镇规划管理要求施工；

六、保证施工安全，严禁占道施工；

七、已熟知与申请事项有关的《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》、《南海镇人民政府关于加强农村建房管理的通告》等法律、法规，明确并愿意承担相应的责任和义务。

八、自愿向村公益事业促进会缴纳3000元保证金，如有违背本承诺，将由村级扣除用于村级公益事业建设；如按规定要求施工的，待工程完工后凭本承诺书由村级现场验收后将保证金退回。

申请人保证履行以上承诺，如有违反，愿接受整改、拆除等处罚。

本承诺书自签订之日起具有法律效力。

承诺人签名：

身份证号码：

****年**月**日

第三篇：组长职责

欧贝特卫浴有限公司（生产组长职责）

一、企业管理部门生产组长工作责任制度文本参考格式

企业管理部门负责人工作责任制度

（一）职务

1.在生产经理领导下,根据上级的方针、政策、指示精神,结合工厂的现状,负责带领自己班组成员作业。

2.负责组织人员对自己班组成员进行操作培训和安全培训。

3.负责协调班组成员的工作来完成当天任务。

4.接到生产任务单，负责察看物料是否齐全（如不齐全，及时向上级领导汇报）。

5.负责编写每天的生产任务完成表。

6.负责编写每天的申领物料单和换（退）料单。

7.负责监督班组的加工质量，如发生加工质量问题，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

8.负责协调摆放班组的加工物料。

9.负责监督班组的安全事项。

10.负责察看班组员工是否穿公司所发厂服和佩戴公司的厂牌，公司规定每天早上上

班一小时内填写好处罚单，如未填写，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

11.负责对班组成员进行评级、考核等事项。

12.负责班组设备的保养和检修（如风批、电钻、手枪钻、冲床、切割机等）。

13.负责检查物料尺寸及质量，以防返包现象。

14.负责保管维护生产加工图及工艺图。

15.负责完成厂部临时交办的各项工作。

（二）职权

1.有权参加上级部门及厂内有关企业管理会议,有权要求有关部门提供有关生产管理文件及统计资料。

2.结合班组情况,有权召开班组会议。

3.对各部门之间制度不清,职责不明的问题有权向上级领导提供修改意见,各职能部门

制订或修订的规章制度必须经企管科签字后,才能颁布实施。

4.有权对企业生产管理方式、质量管理方式提出质疑及修改意见。

5.有权监督班组因生产流畅导致的损耗、浪费提出质疑及修改意见。

6.对生产经理批准实施的全厂性管理标准,有督促检查权。

7.有权对班组成员进行评级、处罚和除名等事项。

8.工厂管理标准的解释权属企管科。

（三）职责

1.对班组在考核、检查过程出现的重大问题未及时反映与提出措施意见造成损失负责。

2.对班组达不到工厂规划要求和上级检查达不到要求负责。

4.对车间经理安排的任务未按计划完成负责。

6.对公司设备未进行保养和维护造成重大损失负责。

7.组长协助生产经理工作,并对生产经理布置的工作负责。

宁波欧贝特卫浴有限公司

2011-5-1

第四篇：组长职责（推荐）

组长职责

1.每天早、中、晚检查各组组员是否到齐；（记录组员迟到并监督惩罚）

2.每天早、中、晚检查各组卫生情况（地面：清洁光亮，无纸屑、果皮、痰迹、口香糖等；物品摆放有序整齐、有固定位置；）

3.桌椅：摆放整齐，横竖成行，无乱写乱画现象；

4.监督组员纪律。

附：（每周轮换一人）轮换的人由本周组长挑选本组表现最差的人来替换本人，然后经过班主任班委及一周内的值日班长一致通过，就由被挑选的人开始执行，若未一致通过仍由本周组长执行。每月进行一次评比，评出最优组及最差组。

篇三：高一上期班主任德育工作总结 高一上期班主任德育工作总结

从刚接到领导通知让我担任班主任时的忐忑不安到现在班主任工作已初步走上轨道，这一转眼就是一学期，这当中我更是学习者的身份，努力地学习如何做一名优秀的教师和如何成为一名合格的班主任，这一学期以来，衷心谢谢领导的理解和支持，谢谢各位老师的指点和帮助。我将会一如既往虚心地向有经验的班主任讨教，向教学经验丰富的老师学习。目前，针对班级德育管理情况进行总结，也是对自己班主任工作的一次反思。

我们21班共有学生53人，男生23人，女生30人，住校生39人，走读生14人。总体来说，开学以来，班级发展态势良好，课堂氛围良好，自习课纪律较好，并且连续获得文明示范班集体，班级凝聚力得以加强，班级各项管理也有序进行。

本期德育工作重点：一方面是抓学生常规，形成良好的行为习惯和学习生活习惯；另一方面与学生谈心，了解学生的家庭背景，走进学生内心，与他们形成良好的师生关系。班级德育工作方面，首先树立正气，建设和谐向上的班级氛围。其次建设小组，集学习，行为习惯和生活等三个方面推动小组的成长。小组奖励制度，小组加减分制度和小组惩罚制度。最后班级管理需要规范和团队。建立班委会和班委监督委员会，共同管理班级事务。具体分为以下几个方面：

一、抓学生常规，培养学生良好行为习惯

（一）学习常规

主要强调自习课纪律，学生刚进入綦江中学，不太适应綦江中学的晚自习管理模式，尤其是要求学生自习课不能讲话，保持教室安静。因此，一方面用班级管理制度约束，纪律委员和值周小组进行纪律的自主管理；另一方面，班主任进行明察暗访，时常关注学生上自习和其他课堂的纪律和状态。同时，由于所带班级是平行班，学生大部分来自乡镇中学，难免会染上一些社会习气，另外学习习惯也比较差，如上记笔记，如何听课等，我在班务课时进行常规讲解。

（二）操行常规

这是高一整个工作的重心，主要在高一新生入学时强调校牌佩戴和出勤，重点是帮助学生尽快适应綦江中学的管理模式，每一天的课程如何安排，寝室制度

如何等等。一方面，班上安排文明礼仪委员检查同学的校牌佩戴以及文明礼仪情况，及时提出整改；另一方面，班主任早、中、晚三个时间段早到10分钟，对班级情况也进行自查。目前来看，学生这些方面做得较好，班上有几位女生的头发需要整改

二、建立了强有力的班委会,确立了一套较为完备的管理模式

通过民主和任命两种形式，选拔出一批有能力的班委，对班级事务进行自主管理，制定了合理有效的班级规范，其主要包括考评方式，考评结果应用，奖惩制度等。另外，成立了班级监督委员会，每周评选星级班委，确保班委有效开展工作。班委会成员主要设有班主任助理、班长、副班长、团委、学习部、生活部等班主任助理、班长负责班级全面工作，纪律委员负责班级纪律纠察,督促班干部值日，填写《出勤日志》。学习委员负责班级学习方面的工作,下辖各科科代表和各学习小组组长,送交《教学日志》。生活委员负责班级生活方面的困难好各类信息张贴。劳动班长负责分配劳动任务,监督每天值日生工作。体育委员负责一日三操和体育课，以及校运动会，填写《三操日志》。这种班长——副班长——专值班干的分层管理模式,既分清了班干部的工作职责,又理顺了班干部之间的关系,便于班干部分工协作并密切配合的开展工作.这一学期,我们通过多次班干部会议、室长会议、小组组长会议, 我们制定了一系列班级规章制度，如《操行分管理制度》，《班干部工作职责》,《小组组长职责》,《值日生守则》等；对班干部提出了以身作则,积极主动,学习争先的三条原则,班干部的整体素质得到了明显的提高。开学后和半期后我们进行了两次班干部竞争上岗，和一次评优活动，这些措施,都有力的加强了班干部的队伍建设。

三、建立了一套完备的监督机构——团委

团委下设团委书记、组织部长、宣传部长、板报组长，除对班干部的工作进行配合和监督之外,还安排普通同学值日,按学号的顺序,人人轮流，负责每天最后一节晚自习的“导学”。如果说班干部的建立使得“事事有人做”，那团委这一设置则使人人有事做，相当于我们班的人大与政协.也可以这样说,在我们高一21班学生当家做主人,民主参与班级管理的格局已经形成.班级经费全部由学生自己管理,自己开支；班级优干评选,班干部任免全部来自学生的民主评议；班级日常生活中的一切活动,比如早操,课间操,眼保健操, 班会,“三志”的记载,每一项活动都由全班学生共同参与,共同举办。学生的集体观念在这一学期里得到了明显的加强。

四、确立了班训，增强了班级精神动力

确立了班训，增强了班级精神动力。通过 “个人对班级责任”“信心”“感恩”“心理健康” “珍爱生命”系列主题班会等活动,我们的班训和座右铭已深入每个学生的心田.学生在思想上树立了诚信感恩意识,在行为上加强了自律能力,在生活上培养了乐观精神,特别可喜的是,在学习上完成了从以前被动的接受老师的教学到现在能主动的奋力进取的转变.学习过程逐步落实.经过半年的高一学习,同学们都认识到了小组合作、学习三个环节预习,听讲与复习、作好时间规划和自主学习的重要性。我们许多同学由初中从不预习转为每课课前必预习,上课积极参与课堂,举手发问,课后认真归纳整理与复习。学生的纪律观念和时间观念得到了明显的加强，个人演讲、组织、表达、与人交往等能力以及自信、毅力、处理家庭变故、应对困难等综合素质普遍得到提高。

五、建设小组，增强了班级向上的氛围

小组组成考虑三个条件：学习成绩，男女搭配，住校走读。全班每组六人，组成九个小组，每个小组确立了名称、目标、公约等，目前小组成员的学习习惯、行为习惯和生活习惯三者结合，进行考评，以促进整个班级的发展。

六、加强寝室管理，关注学生的成长 全班住校生总共有39人，其中分散在十个寝室，所以我们班级的分散寝室较多，这就增大了管理难度，主要工作在于一方面加强与室长的联系，及时了解学生的动态；另一方面，每周大概三次走寝室，细心了解他们的入住情况，思想变化，以及及时处理一些问题，比如学习压力和不适应问题。另外，住校生手机管理，要求不能带到教学区内，如有违者一律没收。

七、加强与科任老师、学生家长的多渠道联系

管理好一个班级，光有班主任是万万不行的，必须是班主任、科任教师、学生、学生家长的通力合作，才能将一个班级建设得更好。所以，我时常与科任老师交流学生的学习情况，发现问题及时处理。平时一发生什么问题就及时联系家长，了解学生放假回家后的表现，做到学校和家庭共同管理，积极做好合力教育工作。

班会课，由学生竞争主持和小组轮流主持，既有学生讲话,又有小组同学之间的交流,还有班主任发言；家长会,由班主任主持,既有教师代表的讲话,又有典型

同学的发言，还有学生亲笔给家长的书信。三位一体的交流,无论对我还是对学生或家长,都有很好的启示。另外,家长访校、电话家访、师生谈心也都会进一步加强三者的沟通。班级工作很细琐,也很实在。我只能就以上几个方面作简要的小结。由于我们班级采取的是学生民主管理模式,作为班主任的我,主要是引导和协助学生管理好班级。把每个学生当作自己的助手，爱、尊重、理解、接纳、信任、全面关心自己的每一个学生，是我开展

第五篇：黄泥滩村2010年党建工作述职报告

黄泥滩村2010年党建工作述职报告

我村现有3105人，其中党员73人，共组建总支一个，支部2个。一年来，我村坚持把抓好党的建设作为“第一责任”，认真落实镇委各项部署，紧密结合我村实际，谋划党建、加强党建、创新党建、提升党建，全面推行“五个基本建设”，扎实开展”争先创优“活动。

一、围绕重点内容，完善达标要求。

活动开展以来，对照“五个基本建设”的内容要求，着力查找存在问题和不足，并做到查漏补缺，不断完善各项达标内容。具体体现在“五个抓”：一是抓基本队伍建设。围绕建设稳定可靠的基本队伍的要求，完善支委班子配备，着力抓好干部队伍建设。二是抓基本阵地建设。以建立标准规范的基本阵地为目标，不断完善党员教育、活动阵地。具体做到了“六个有”：一是有党组织印章；二是有党组织牌子；三是有党组织办公室；四是有党员教育基地；五是有党务公开栏；六是有党旗。三是抓支部基本活动。活动开展以来，严格按照党组织生活方式和方法的要求，切实开展好各项基本活动。①定期组织电教学习。结合工作实际，坚持每季度组织党员村组干部观看党建、党风廉政建设、法律法规等专题电教片。②严格党费收缴管理。严格按照有关党费收缴文件要求，按时足额收缴党费。③做好发展党员工作。按照发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，今年上半年，吸收预备党员2名，有1名预备党员按时转正。④定期做好党建工作自查总结。针对各项活动，不定期查漏补缺。⑤充分发挥支部核心领导作用，较好地完成了各项工作任务。四是抓制度建设。围绕建立可行管用的基本制度，建立健全了一系列党建工作制度。五是抓基本保障。着重抓好党建工作的各项经费落实。①做到党建办公经费开支有预算，临时经费开支有保障。②慰问、奖励、扶助和党组织活动经费开支有着落。

二、围绕党风廉政，抓好财务管理。

一年来,村总支紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标,坚持从干部教育、制度建设和公开监督上寻求突破,把党风廉政建

设与村级财务管理有机结合起来。目前，村级有积累万元，年集体经济收入10万元以上。

在财务管理上，我们具体抓了以下工作：一是实现了运行规范化。我村通过镇财政所在信用社设立帐户，专户储存，实行“三印鉴”管理。村集体各项收入使用“农村集体经济组织”统一票据，严禁坐收坐支、“体外循环”。镇财政所专职会计不定期检查出纳现金、存款金额，村里日常开支，日结月清。村集体各项开支实行限额审批，对2000元以下的开支须经总支书记审批，2000元以上的须经镇资产资源管理中心审批，根据镇制定的限额审批标准，严格审批程序，对不符合规定或手续不完备的开支，镇财政所专职会计有权拒绝入帐。村里其他非生产性开支实行限额管理，村集体各种应收款项，全部及时登记入账，保证集体资金收足用活。二是实现了民主决策化。凡涉及本村村民切身利益的重大事项，都必须经村民大会或村民代表大会讨论决定。（1）分别建立村务财务公开领导小组、民主理财小组和财务监督小组。民主理财组织、财务监督小组充分行使民主管理、民主监督的权力，按照职责权限，进行定期理财，财务监督小组每年向村民代表大会报告集体财务收支情况；（2）认真执行“一事一议”制度。

（3）重大工程实行公开招投标。村里重大项目的建设，通过镇资产资源中心全部实行公开招投标，做到工程项目公开、公正、公平竞争，在项目施工过程中，组织部份代表对项目进行全过程监督。三是实现了村务财务公开经常化。利用村务财务公开栏，每月10日为财务公开日，由镇财政所会计把打印好的财务报表和有关资料，在村固定的财务公开栏上按时公开，公开内容有村级收支预算、年终收支结算、村民缴纳公益事业资金、村干部报酬、每月财务收支明细、土地地管理、计划生育、重大工程建设情况等，这些内容真实、全面，形式简单、明了，方便了群众监督。

三、围绕基础建设，加快经济发展。

一年来，我们按照新农村建设的总体要求，村级经济保持稳定发展，全村各项社会事业保持良好的发展态势。

（一）、突出发展三大产业，促进农民持续增收。

我们紧紧围绕“农民增收、农业增效”目标，把发展产业作为新农村建设的支撑。一是巩固水果产业。水果产业已成为全村的农业支柱产业，柑桔种植面积达到2200多亩，全年总产超过2000万斤；二是扩大制种产业。今年水稻制种160亩，较去年新增近百亩；三是发展养殖产业。以向家山150养殖小区带动全村畜禽养殖。

为了保障村民在产业化进程中的利益，为他们排忧解难。一是拿1万元，对发展水稻制种的组和高产农户予以奖励，对低产农户予以适当补贴；二是于6月份成立了黄泥滩柑桔专业合作社，提高农业的组织化程度；三是农户成片新植优质柑桔品种每株补贴0.5元；四是积极有效的通过新闻媒体发布柑桔销售广告，组织好柑桔销售；五是成片建设标准化果园每亩补贴300元；六是对养殖牲猪50头以上或者养鸡500只以上的农户户平资助500元。

（二）、努力改造三大设施，基础建设不断完善。

一是改造村组公路。今年筹资4万元硬化升级村级主干道；二是改造排灌水渠。争取项目资金4万元对将军岭电灌站296米出水渠进行硬化，采取项目分担和农户自筹的方法筹资4万元梳洗农田排灌渠2千米，整修当家堰17口；三是改造排灌机械。筹资1.5万元对4处排灌设施进行检修，搞好耕地灌溉体系配套建设，提高排涝抗旱能力。

一年来，我村党组织的凝聚力和战斗力得到充分发挥，党员干部宗旨观念和大局意识明显增强，促进了全村农业和农村经济的持续、稳定、和谐发展。今年的粮油生产实现预定目标，柑桔生产呈现丰产态势。在今后的工作中，我们将一如既往按照科学发展观的要求，进一步抓好“五个基本建设”，解放思想、更新观念，立足发展，积极探索新形势下党建工作的新途径、新方法，为黄泥滩村的经济社会发展作出新的贡献。

黄 泥 滩 村 党 总 支2010年12月6日