xx市劳务中介行业专项检查总结

第一篇：xx市劳务中介行业专项检查总结

xx市劳务中介行业专项

检查工作总结

根椐省局2009年专项检查安排，我局对劳务中介行业的专项检查及时进行了布置，现将检查情况汇报如下：

为组织好该项检查，我局领导高度重视，精心组织，在制订实施方案的同时，落实能力强的人员队伍开展检查，争取把问题查深查透，确保检查效率和质量。

一、检查重点：

主要对该行业中近两年来开具劳务专用发票数量大、金额高而且整体税负低的企业列入今年的专项检查的对象，在检查中注重对累计开票金额大以及单份发票金额大的业务进行重点检查，核实其业务的真实性、资金流等，检查是否存在虚假劳务中介活动开具发票的行为。对开具发票的行为有疑问的应对受票企业进行延伸检查。

二、检查情况：

我局对劳务中介企业进行的专项检查。一共选案15户企业进行检查，查补税款52.66万元，罚款26.33万元。对劳务中介企业纳税遵从度和税收管理水平的提高起到了很好的促进作用。从检查情况来看，劳务中介企业的纳税遵从度和我们税务机关的纳税服务还有一定的提高空间。

三、发现的问题：

1、企业财务人员业务素质普遍不高，大部分企业无专职的财务会计。

由于企业规模普遍较小，大部分劳务中介企业均没有自己专职的财务会计，财务人员的业务素质普遍不尽人意。不能为企业有效地规避纳税风险和严格地执行企业财务会计制度和税收法律、法规。

2、未按规定为劳务人员及时足额缴纳各项社会保险，但对这部分劳务人员发放的工资在计算营业税时仍进行了扣除，按差额申报缴纳营业税。

3、存在与劳务公司签定合同的劳务人员名单与实际发放工资人员名单不一致的现象。

4、对其超出个人所得税计算标准的人员工资未及时计算扣缴个人所得税。

5、开具发票不规范。收取劳务人员费用开具收据现象仍存在。

四、征管建议：

1、管理员加强申报审核，规范用票管理。利用每年自开票纳税人和代开票纳税人进行年审，对不符合自开票的纳税人一律取消。

2加强社会综合治税。应定期和劳动局、社保、工商局、外经局等单位取得联系，定期进行核对相关资料，发现问题及时进行纠正。

3、在规范税收执法打击税收违法行为的同时纳税服务的质量和水平还有进一步提高的空间。

4、规范用票管理。每年应对自开票纳税人和代开票纳税人进行年审，对不符合自开票的纳税人一律取消。

xx市稽查局

2009年10月9日

第二篇：专项检查总结(上传)

XXXXXXXX专项检查 工作总结的报告

为积极落实《XXXXX关于开展全市安全生产专项检查的通知》（X安发„2014‟9号）文件精神，XXX安委办严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁检查，谁负责”的要求，采取“四不两直”方式，就石油天然气长输管道、城市燃气管网、粉尘场所、道路交通运输“两客一危”和危险化学品领域展开安全生产专项检查行动，现将有关工作情况总结如下：

一、专项检查工作情况

（一）石油天然气长输管道安全专项检查方面 按照上级部门和《XXXX人民政府办公室关于立即开展安全生产隐患排查整治的通知》（X政办函„2014‟23号）、《XXX安委会关于印发全区集中开展“九打九治”打非治违专项行动实施方案的通知》（X安发„2014‟3号）、《XXX关于开展全区安全生产专项检查的通知》（X安发„2014‟4号）等文件要求，我区立即开展了油气长输管道隐患排查治理行动，对辖区内4条油气长输管道进行了细致的排查，重点对破坏损害管道行为、管道占压、安全距离不足及周边沿线存在的其他问题进行了排查，具体为：

1.存在的隐患情况：

（1）苏-东-准天然气管道存在4处隐患：

备基地双福敬老院管道穿越近200米，未整改。十四是163标段+178处村民羊圈占压管道20米，未整改。

（3）长-呼原油管道存在2处隐患：

一是装备基地车管所旁管线穿越围墙，距民房15米，加密桩不足，未整改；二是272标段+231昆都仑川中铁三局临时搅拌站占压管道约为70米，管道企业和中铁三局及村民已签协议，管道企业也加派人员监管。

（4）呼-包-X成品油管道存在2处隐患：

一是388标段+112米处管道水毁，正在处理中；二是344标段100米左右的管道水毁，正在处理中。

2.下一步工作建议：

一是成立联合工作组，对管道存在的未能整改的隐患进行实地查看，协调相关部门进行整改。

二是落实主体责任，督促管道企业切实落实安全管理的主体责任，建立安全管理岗位责任制，制定、完善救援应急预案，及时消除管道巡查和检验中发现的缺陷和安全隐患，防止事故发生。

三是加大《石油天然气管道保护法》等法律法规的宣传力度。对管道沿线乡村和单位进行宣传，并设立宣传牌和警示标志，严禁个人和施工单位在管道附近开挖、占压，以防止破坏管道发生泄漏和爆炸事故。

（二）城市燃气管网安全专项检查方面

对于本次专项检查中发现的安全隐患问题，我区已要求各燃气企业及时进行处置。

（1）对于管道被占压情况（即第1、2、3、4项隐患），燃气公司人员已多次与住户协商让其拆除，但用户一直推脱拒拆。该管道占压属违章建筑占压，燃气公司正在通过给东胜区城市管理行政执法局发函的形式希望得以协助解决，同时我局也已函告城市管理行政执法局，希望尽快责令当事人拆除违章建筑，解除安全隐患。

（2）对于燃气管道附近存在施工的情况（即第5项隐患），已要求通源燃气公司与该施工单位签订了安全管理协议，制定施工方案和应急预案，并已在装备基地安检局备案。另外燃气公司在施工过程中派专人看护，保证天然气管道的安全，防止施工过程中管道遭到破坏。

（3）对于存在微漏的压力表（即第6项隐患），丝扣连接处重新用生料带处理并拧紧，现已处理不漏气，并更换了压力不足的灭火器。

对于以上存在的安全隐患我局将继续跟踪落实，确保安全生产工作不留死角，整治不留后患。

4.下一步工作计划

（1）要继续加大燃气行业安全生产大检查力度，进一步落实安全责任制，制定整改措施并及时督促整改，加强对事故隐患的监控，紧密跟踪落实安全隐患的整改，督促各项安全生产工作落到实处。

（2）要进一步加大宣传工作力度，利用新闻媒体、发放宣传单等形式，广泛宣传上级关于安全生产的重要指示，尘口罩，同时对现场进行了职业危害检测，职工进行了体检，职业危害检测评价良好。

2.下一步工作打算：

针对专项检查相关要求，下一步我区将进一步开展粉尘防爆工作，加强宣传教育，完善规章制度，加大监管执法，强化措施落实，切实预防和减少粉尘危害，以对从业人员高度负责精神，认真抓好全区粉尘防爆工作。

（1）继续持续深入开展粉尘防爆治理专项行动，巩固治理成果，加大执法及宣传力度，始终保持严打的高压态势。以专项行动为抓手，促进粉尘防爆治理专项行动及时有序开展。

（2）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传粉尘防爆相关知识。

（3）进一步加强领导，继续抓好工作落实。认真贯彻落实文件、会议精神，在前阶段大力开展粉尘防爆治理专项行动的基础上，继续对粉尘危害的重点领域、重点行业、重点企业的监督执法检查，督促用人单位认真落实好粉尘防爆治理工作，建立健全粉尘防爆治理责任制、落实各项防护措施，督促企业及时治理粉尘危害，对危害严重、安全生产隐患大、不能保障劳动者身体健康和生命的违法企业，要坚决依法查处。

海纳百川汽车运输服务公司：1.无专用停车场，管理部门曾多次下发整改，但未能整改；2.该公司GPS监控只能监控到2台车辆，其余车辆都处于失控状态，停运的车辆也未停回停车场，也没有上报停运报告；3.部分车辆的二维、保险、司机及押运员的上岗证过期，但因车辆失控，行业管理部门曾多次下发整改无果；4.见车、见人、见证车辆共计30辆，其中有紧急切断装置的17辆；5.保险额度没有补齐，已下发整改，验收不合格；6.五项记录、影像资料不真实，已下发整改，验收不合格。该企业存在重大的安全隐患，行业管理部门已下发整改要求其停业整顿，但企业部分车辆仍在运营。

XXX钰鑫汽车运输公司：1.未按规定将危货运输车辆停放到固定的停车场地；2.外地营运的车辆未到当地运政部门办理备案手续；3.卫星导航定位系统监控数据与实际运行数据不符，且无监控日志，无超速、疲劳驾驶等报警装置及奖惩办法。

上述几家企业均存在重大的安全隐患，处于严重失控状态。XXX货运所已要求上述企业停业整顿1-3个月，对于解决不了的部分重大隐患，东胜区货运所已行文上报鄂尔多斯市运管处，寻求解决办法。

2.下一步工作计划：

（2）中石化油库未见与运输企业签订的合同和运输资质。

（3）龙洲气体有限责任公司应急预案无装卸内容。（4）万基加气一站现场加气有载客进入，卸气边防撞栏损坏，未见与运输企业签订的合同和运输企业的资质，应急预案需完善装卸方面内容，危险化学品作业票不完善。

2.下一步工作计划：

（1）对不符合要求的项目我们要求企业尽快整改，我们将按期复查。

（2）针对秋季气候特点，加大检查频次，特别要做好企业维修、特殊作业等环节安全管理防范情况的检查，确保各项工作落到实处。

二、总体存在的问题

一是个别部门思想认识不到位，重视不够。检查的生产经营企业和重点部位不彻底，还存在死角；一些企业对安全工作不够重视，存在侥幸心理，且主体责任不落实。

二是个别部门对安全生产检查工作做得不够细致，安全管理的基础工作仍然不扎实，部分部门对安全生产信息报送工作缓慢，安全生产责任仍不够落实。

三是各部门、各行业安全生产监管专业人才相对匮乏，检查记录、隐患台帐、档案资料等还不够规范，导致安全生产大检查工作不能从深层次解决一些存在的安全隐患。

14.认真分析，全面总结。真抓实干，对安全生产专项检查发现问题，要深入进行分析，全面总结经验，积极探索工作的新思路，新方法，新措施，确保把下一步工作抓好抓实。

第三篇：2011年x市国税局稽查局专项检查总结

x市国税局稽查局2011年 重点税源检查和专项检查总结

为进一步整顿和规范税收秩序，加强征管，堵塞漏洞，构建公平和谐的税收环境，保障税收收入稳定增长，根据市局《关于开展2011年税收专项检查工作的通知》（国税函“2011”47号）文件要求，结合我市经济发展和税收工作实际，我局在全市范围内开展重点税源和税收专项检查工作，现已取得全面性成果。截至11月底，全市入库各项稽查收入?万元。专项检查?户，查结?户，有问题户数?户，选案准确率?%，查补入库各项收入?万元，其中：增值税?万元，所得税?万元，滞纳金?万元，罚款?万元，调减企业申报亏损额?万元；企业自查户数有?户，有问题户数?户，企业自查补税金额?万元。现总结如下：

一、领导重视，组织有序

为抓好专项检查工作的开展，市局成立以局长?同志任组长，总经济师?同志任副组长，市局稽查局、第一稽查局、征管科、政策法规科、货物和劳务税科、所得税科、进出口税收管理科、国际税务管理科等部门负责同志参加的专项检查领导小组，负责专项检查的组织领导；专项检查领导小组下设办公室，办公室设市局稽查局，?同志任办公室主任，?同志任副主任。同时要求各单位要相应成立局长任组长，稽查、征管、政策法规等部门负责同志参加的税收专项检查领导小组，负责本单位的税收专项检查工作的组织领导。要求各稽查部门做好组织协调和具体检查工作。

二、周密部署，有的放矢

（一）加强主动选案。我局于2月28日牵头组织召开了由市局机关业务科室、第一稽查局、城区三局分管互动工作的副局长及?分管稽查工作的副局长等16家单位参加的管查互动座谈会，效果良好。同时，我们加强与市局相关业务科室的联系，从货劳科、所得税、征管、计统科、退税取得相关数据，同时加强与外部单位的联系，与工商局协商调取了股权置换名单。

（二）明确检查项目。一是明确全市税收专项检查项目有：1.指令性检查项目。（1）资本交易项目；（2）广告业；（3）办理电子、服装类产品出口退（免）税的企业。其中，资本交易项目主要检查上市公司和非上市公司的股权交易项目；办理电子、服装类产品出口退（免）税的企业主要检查办理计算机中央处理器（CPU）、存储功能卡、数据存储装置、EMC磁盘存储器、固态非易失性存储器件、手持式无线电话等手机相关产品、蓝牙耳机及其他耳机、耳塞（包括传声器与扬声器的组合机）、太阳能电池、液晶显示屏、电路板、集成电路板、偏光片等体积小、价值高的电子产品和各类服装（含针织物及纺织品）出口退（免）税的出口企业。并根据上级的统一部署，继续做好2010年黄金销售增值税专用发票专项检查工作的后续检查处理工作。2.指导性检查项目有：（1）房地产业、建筑安装业；（2）汽车销售（含4S店）、装饰行业；（3）营利性医疗机构、教育培训机构；（4）金融行业非居民企业；（5）农副产品收购发票用票企业；（6）家具出口企业。二是区域税收专项整治。我市重点整治为虚开废旧物资发票。三是重点税源企业专项检查。要求重点税源企业检查由各县市国税局结合当地实际情况自行确定，检查对象不少于5户。

(三)加强业务培训。我们全面推行查前培训。市局稽查局还举办了3期稽查业务培训，特别是针对检查重点和发票打假，学习了新发票管理办法和资产交易、出口退税等34个专项检查要点。在全市选送了20人次参加了省局组织的资本交易项目、电算化稽查培训。

三、主要成效

(一)重点税源企业检查成效较大

全市重点税源检查入库税款万元，其中增值税3204万元，所得税517.6万元。其中市局稽查局检查7户房地产企业，已结案6户，入库税款192.7万元。

(二)辅导式稽查成效显著

5月份，我们开展了稽查创新活动，对重点税源企业实行查前辅导制度。即在进入重点企业稽查前，首先由检查科人员提前介入企业汇算清缴，对纳税人进行企业所得税政策辅导，使其有机会能够自查自纠，及时查找问题，免于处罚。在全市有?烟草公司、?两家信用社提请稽查介入汇算清缴。特别是对农村信用社2010年恢复征收企业所得税进行了辅导式检查。经查，两企业应补缴企业所得税1000万元。在检查中，我们多次就有关政策向所得税科进行汇报与沟通，如坏帐准备金的提取，企业会计都难以掌握，经我们多次请示，规范了企业核算。以上稽查服务举措，为企业发展提供了良好的税收环境，得到了企业的充分肯定和好评。?对7户冶炼企业自查税款100多万元都取得了不少成效。

再是全市对重点税源企业的检查改由市局稽查局下达选案任务，克服了地方政府给予县市局的压力。

(三)自行开展检查项目成效较大

自行开展检查项目341户。全市检查户查结331户，有问题户339户，查补税款6353万元。其中药品经营行业检查了18户，结案18户，已经入库税款446.42万元，其中入库滞纳金5.69万元、罚款24.9万元。检查办理电子服装类产品出口退（免）税企业10户，检查8户，有问题8户，查补收入合计1070万元，(四)各地检查特色纷呈

?局对城乡结合部开展专项整治效果好。该局在调查摸底的基础上对城乡结合部开展漏征漏管户的清理整顿。除对43户办了税务登记证的纳税户进行检查外，还查到漏征漏管大户9户，查补入库收入47.83万元，其中：税款26.45万元，罚款13.23万元，滞纳金8.15万元。?局重点对煤炭行业12户、冶炼行业8户等进行了专项检查，共入库税款695.73万元、入库滞纳金19.80万元、入库罚款83.20万元，总计798.73万元。其中：?矿业入库税款32.01万元，滞纳金2.58万元，罚款19.21万元，共计53.80万元。对出口企业?有限公司检查，入库税款25.01万元，滞纳金4.35万元，罚款15.51万元，共计41.87万元。

?局重点检查木材行业12户，结案12户入库税款、罚款、滞纳金共计22.12万元；检查煤炭行业19户，结案19户，入库税款、罚款、滞纳金共计248.36万元。木材加工销售与煤炭采掘销售两行业共计入库税款、罚款、滞纳金270.48万元。

?局重点对煤炭企业检查11户，查补税款500多万元。?局查处汽贸行业纳税人11户，其中有问题10户，共补缴税款12.01万元，加收滞纳金0.46万元，罚款1.13万元，?局以房地产，木材加工与销售的企业为重点检查对象，立案11户，已结案11户。其中房地产行业4户，木材加工与销售2户，其他行业5户。其中对某水泥公司转出进项税7.8万元。

?局检查了11户纳税户，结案10户。重点对硅业行业，共查出各项税款130万元，并处5万元的罚款,加收滞纳金6万元。(五)有力查处了一些帐外经营企业

市局稽查局对?科技公司?纳税情况检查中发现，该公司自成立起设立帐外帐，隐瞒销售收入?千万元，偷逃增值税?万元。由于该公司‚内帐‛电子帐套已转移，记帐凭证多达?本，工作量相当大，难以核实所得税扣除项目，所得税数据有待进一步核实。

稽查一局在检查某矿山机械有限公司（小规模纳税人）时，发现该单位有隐瞒销售收入和采购原材料未取得发票行为，对该公司查补税款、罚款26.84万元（对其未按照规定取得发票行为处罚0.8万元）。另对其他11户材料供应商进行了‚延伸稽查‛，查补税款、罚款14.05万元。

?局对?纸厂检查中，发现企业生产正常，长期处于零申报状态。通过与公安联系，对该企业的生产场所，法人的住所进行了检查。发现另外一套销售流水账。经查，该企业偷税60多万元，多上罚款与滞纳金共计130多万元。

(六)发票检查做到‚三同三查‛

市局稽查局对不同行业采取上网比对和发函协查，检查发票近份，查处假票份，初查涉案金额近100万元。通过对该企业取得的假发票不予抵扣，补缴企业所得税近30万元。

稽查一局对?公路建设施工，?市境内的6个标段的工程预算、材料采购、账务处理及发票进行了全面检查，对20余家供应商进行了摸底排查，对开具假发票和偷税嫌疑的9家供应商立案检查，查处假发票17份，查补入库税款32.92万元，罚款10.36万元，滞纳金6.03万元。

四、存在的问题和困难

（一）个私经济检查问题。私营企业和个体大户普遍有较严重的偷逃税严重。其主要原因是现金交易频繁，难以控管；账务核算不健全，‚就帐查帐‛意义不大。如超市连锁经营行业都是个体工商户，很难掌握其进货和销货资料，税款征收实行‘双定’；销售形式主要通过电话预约，自有货车进行配送；没有相应账务；税控收款机变成了单纯的开票机。虽然从理论上觉得其销售额应不只这么多，但很难取得有效证据，只能通过突击检查经营场所和要求纳税人自查补报，稽查效果也就不理想。

（二）区域整治问题。全市利废企业专项整治采取自查，再重点检查。但检查困难多，阻力大，尚未开展检查。

（三）专项整治耗时过强。?局今年在开展对高速路税收的专项整治中，投入人员较多，耗用近2个月的时间，在一定程度上影响了专项检查工作的进展，现在2个已立案件还未结案。

五、建议

(一)建议省局稽查局对如何开展下一步区域整治来我局指导。

(二)建议就如何破解‚就帐查帐‛难题，省局稽查局出台激励机制，给予专项奖励。

第四篇：药品销售行业税收专项检查（范文模版）

《药品销售行业税收专项检查》学员学习手

册

一、课程大纲简介

本课程共分为 个专题，分别是：

专题一

专题二

专题三

二、课程培训目标

通过本课程的学习，市税务检查人员了解药品销售行业的基本知识，熟悉该行业的经营流程与行业特点，能够根据提特有的经营模式推定行业的经营规律；在全面掌握药品销售行业的会计核算方法和相关政策法规的前提下，熟练运用各种检查方法，有效查处药品销售行业在经营的各个阶段以及各税种的缴纳环节所主要存在的涉税问题。

三、内容概要

本课程共分为以下个专题：

（一）专题一内容概要

（二）专题二内容概要

四、课程进度安排

五、思考练习

参见《习题集和参考答案》

六、教材、辅导材料、参考书目

（一）教材

《药品销售税收专项检查讲义》，国家税务总局教育中心标准化课程药品销售也税收专项检查课程研发组编。

（二）辅导材料

1.《药品销售税收专项检查习题集和参考答案》，国家税务总局教育中心标准化课程药品销售也税收专项检查课程研发组编。

2.《药品销售税收专项检查案例集》，国家税务总局教育中心标准化课程药品销售也税收专项检查课程研发组编。

七、课程开发机构

国家税务总局教育中心，辽宁税务高等专科学校。

第五篇：XX区劳务中介专项整治行动实施方案

XX区劳务中介专项整治行动实施方案

为进一步规范职业中介、劳务派遣等人力资源服务活动和用人单位招用工行为，维护人力资源市场良好秩序，现就组织开展劳务中介专项整治行动制定如下方案。

一、工作目的通过开展劳务中介专项整治行动，进一步规范人力资源服务活动和用人单位招用工行为，整治各类人力资源市场违法违规行为，防止发生各种风险，维护公平、规范、竞争有序的人力资源市场秩序，促进人力资源合理有序流动，为促进就业创业营造良好环境。

二、整治范围

各类劳务中介乱象，重点整治未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、假外包真派遣等违法违规行为。

三、重点任务

（一）开展人力资源市场调研。

重点调研以下内容：一是全区人力资源市场的基本情况、存在的主要问题；二是人力资源服务中的“返费”等哄抬市场价格情况；三是真劳务派遣假人力资源服务外包情况；四是企业用工使用劳务派遣工的比例落实情况；五是灵活用工、平台用工等新背景下劳动者权益保护情况；六是《网络招聘服务管理规定》（人社部令第44号）贯彻落实情况，以及网络招聘中的求职者信息保护问题等。

（二）强化人力资源服务许可监管。

严格落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可和备案制度。组织开展2020人力资源服务机构报告公示工作，开展“返费”摸排自查。清理整顿仅在人市场监管部门进行人力资源服务项目注册，但长时间未在人社部门申请人力资源服务许可或备案的机构。结合市场监管领域“双随机一公开”监督检查，重点核查XXXX工产业园区域及周边人力资源服务机构业务开展情况，依法处理违法违规行为。

（三）开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。

会同公安、市场监管部门，以XXXX工产业园为重点监察地区，加强对其重点地区重点时段劳务中介用工服务的监察执法督导，依法打击人力资源市场违法违规行为。结合本地实际，对园区内用工数量大、潜在风险较高的代工企业开展个性化、有针对性的劳动保障监察执法活动。

（四）建立健全守信激励和失信惩戒机制。

及时向市人社局报告人力资源服务机构的违法违规信息以及因服务带来重大社会影响的舆情事件，探索建立人力资源市场管理“黑名单”制度，将人力资源服务机构的信用数据和失信情况纳入市场诚信体系，逐步建立健全守信激励和失信惩戒机制。

（五）加强对企业用工的指导和服务。

指导和督促企业规范用工行为，对劳动者提供更好的工作待遇、工作环境和发展空间，提高员工对企业的认同感和归属感，降低流失率。鼓励支持经营性人力资源服务机构创新服务方式，通过积极搭建手机端就业信息服务平台、共享用工信息对接平台等，满足企业用工需求，提高人力资源配置效率。

四、实施步骤

专项整治时间为4月中旬至10月，共分三个阶段推进：

（一）调研自查阶段（4月中、下旬）。

拟订方案，开展行业调配并指导各类人力资源服务机构按照要求开展自查。

（二）集中整治阶段（5月至9月）。

建立部门联运机构，结合“双随机一公开”监督检查和人力资源市场秩序专项整治行动，开展劳务中介乱象集中整治。

（三）总结提升阶段（10月上旬）。

总结专项整治情况，查漏补缺，着手建立长效机制。

五、工作要求

本次检查采取“双随机一公开”的方式进行，检查方案在XX省“双随机一公开”网站上公示，随机抽取现场检查企业名单和选定参检人员，专项检查结果在该网站上公示，做到检查和处理全程上网公示。要提高自身政治站位，切实担负起专项整治的主体责任。要积极与公安、市场监管部门建立协同工作机制，共同推进专项整治工作。所有检查人员要严格遵守中央八项规定，廉洁自律、秉公执法，自觉接受监督。要严格按“双随机一公开”的要求，开展专项检查。加强宣传引导，树立正面典型，推动专项整治行动与就业创业、人力资源市场建设、劳动关系、劳动保障监察各项工作创新发展相结合，聚焦问题，标本兼治。

附件：

1.劳务中介单位基本信息表.docx

2.XX区劳务中介专项整治行动应交材料清单.docx

附件1

XX区劳务中介单位基本信息表

被检查单位（签章）：

被检查时间：

年

月

机构基本情况

机构名称

办公地址

行政区划（精确到社区、村一级）

法定代表（负责）人

联系电话：

许可证编号

机构性质：

市场主体登记号

注册资本（万元）

市场主体登记有效期

行业类型

企业分类

备注：

行业类型填写：制造、建筑、批发和零售、住宿和餐饮、居民服务业、其他；企业分类填写：国有、集体、私营、港澳台投资、外商投资、个体、非企业单位、非法用工主体、其他；

企业机构性质填写：公益性、营利性。

服务经营情况

从事人力资源服务规范情况

¨人力资源供求信息的收集和发布、¨就业和创业指导、¨人力资源管理咨询、¨人力资源评测、¨人力资源培训、¨承接人力资源服务外包、¨劳务派遣业务、¨其他

是否真实有效、合法合规（）

工作人员情况

上未专职从业人员数

本专职从业人数

其他工作人员数

其中

本培训从业人员数

签订劳动（聘用）人员数）

参加社会保险人数

落实劳动保障法律法规情况

是否留存招工单位工商注册信息

招工简章内容是否依法完备

是否提供虚假就业信息

是否扣押劳动者证件

是否非法收取劳动者财物

是否超出范围经营培训

是否超范围经营档案业务

是否存在乙肝五项就业歧视

是否存在性别就业歧视

是否违规收费

用工单位承诺事项

用工单位盖章：

****年**月**日

检查组意见

****年**月**日

附件2

XX区劳务中介专项整治行动应交材料清单

提交资料：（复印件加盖印章）

1.单位营业执照、法人身份证以及组织机构代码证；

2.业务经营范围情况说明；

3.劳务派遣经营许可证（若有）、人力资源服务许可证（若有）及其他资质证书；

4.流动人员人事档案保管情况；

5.提供培训相关情况（若有）；

6.2021年已发布的招聘信息及收费情况；

7.2021从业人员花名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等）；

8.2021年劳务派遣人员花名册；

9.2021年签订的劳动合同以及派遣协议（抽样）；

10、2021年劳动者工资发放记录（抽样）；

11.2021年参加各项社会保险及缴费的情况（抽样）；

12.现场监察时合理合法要求的其他材料。

提交地址：XX区劳动和社会保障监察大队