变电站技术培训制度（推荐5篇）

第一篇：变电站技术培训制度

变电站技术培训制度

电力施工

一、新进人员必须学习规程，并经考试合格，方能分配工作。

二、学习必须按照培训手册，签定师徒合同，每季考试一次。

三、站领导和教员要根据所遇问题及其不同情况随时向新工人传授讲解业务技术、安全知识。

四、充分利用学习班，以会代训并不断总结，不断提

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五、每年定期办一次脱产培训班，重点提高运行人员的运行值班应变水平。

六、每年进行春秋两季安全检查的同时，组织专业技术人事讲授一次技术课。好范文版权所有

七、检修班在每检修一项工作前后，认真进行技术交底和检修总结，要求每个职工认真记录

第二篇：浅谈变电站的技术培训工作

浅谈变电站的技术培训工作

变电站的技术培训工作搞得成功与否直接关系到变电站值班员的业务技术素质；值班员业务技术素质的高低直接关系到变电站的安全运行。多年来，围绕变电站技术培训做了大量工作也收到了一定效果，同时也发现了一些局限性和不足。(1)首先要使大伙从思想上认识到培训工作在变电站运行工作中所占的位置，充分认识到培训工作的重要性，只有从思想上认识它，才能从行动上去接受它，才不会出现应付行为，才不会把它当成负担，才能使培训工作切实起到作用。(2)培训方式要多样化，内容要切合实际。现场的值班员大多是中年人，培训工作要结合中年人特点，例如，可搞些趣味性、游戏式的培训活动，答题形式可分为必答和抢答；答题正确者可奖励一个小型实用品，使大家在娱乐的同时也学到了知识，同时也消除了培训的枯燥感；培训内容要切合实际，例如：对于SF6开关，我们仅需知道怎样去操作它，运行中怎样去监视它，出现异常怎么处理就可以了。(3)培训时间、地点要灵活掌握。运行工区基地站值班员要随时到所辖站去巡视设备，操作设备，处理设备异常，所以我们的培训工作不能把时间和地点定得太死，例如：要到东围站去巡视设备，就可以针对东围站的组合电器，搞一次组合电器设备运行注意事项培训；要到中华站去操作小车开关，就可以针对中华站的小车开关进行一次小车开关的操作注意事项培训等。(4)培训工作要制定切实可行的考核制度。无规矩就不成方圆。培训工作也需要一个制度去约束它。同时，还要创造一个积极学习、主动培训光荣；技术水平高、工作积极收入就高；消极学习，厌烦培训耻辱；不求上进、工作被动收入就低的良好培训氛围。（任凤喜）

第三篇：变电站制度

场地环境管理制度

一、坚持文明生产，定期清扫整理，经常保持环境的卫生和整齐美观。

二、消防设施应固定安放在便于取用的位置。

三、设备操作通道和巡视走道上必须随时保持畅通无阻，严禁堆放杂物。

四、定期清扫卫生，每天对控制盘、保护盘端子排和室内外环境清扫一次。主控室应清洁明亮，无灰尘，无蜘蛛网。

五、电缆沟盖板完整无缺，电缆沟内无积水。

六、室内外要经常清除杂草，设备区内严禁栽培高竿或爬藤植物。

七、图纸资料、规章制度、各种原始记录放置整齐，长期保存，保持清晰干净。

运行分析制度

一、每月或每季定期召开运行分析会议，并做好周六安全活动记录。

二、运行分析内容：

1、运行管理工作的总评价及工作票的签发和执行情况是否合格。

2、设备缺陷的原因、分析及防范措施。

3、电器主设备和辅助设备所发生的事故的原因分析。

4、分析运行方式的安全性、可靠性、灵活性、经济性和合理性。

三、每次运行分析均做好详细记录备查。

四、整改措施应限期逐项落实完成.运行维护与设备缺陷管理制度

一、凡是投入运行或备用的各个电压等级的电气设备包括电气一次回路设备、防雷装置、通讯设备、配电装置构架及房屋建筑均属设备缺陷管理范围。

二、发现缺陷后应认真分析缺陷产生原因，并根据其性质和情况予以处理，对于重大缺陷应及时上报，尽可能及时处理，对一般缺陷可列入计划进行处理并做好记录。

三、电气负责人应每季度召集相关人员开会对设备缺陷产生的原因、发展规律、预防措施等进行分析，以不断提高运行管理水平。

交接班制度

一、交班人员应详工作细填写各项记录，并做好环境卫生，遇有操作或工作任务时应主动为下一班做好准备工作。

二、接班人员应认真听取交接内容，认真检查现场运行方式是否相等，交接完毕，双方应在交接班记录上签名，三、交接班时应尽量避免倒闸操作和许可证明，在交接中发生事故或异常情况时，应立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员主动协助处理，当事故处理告一段落时，再继续办理交接手续。

四、若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交班，并迅速报高上级领导做出适当安排。

电站值班负责人的职责

一、每值应明确正值班员为值班负责人（当同时有两个以上正值班员值班时）。

二、值班负责人是执行调度命令和运行操作的监护人，是事故处理的指挥人，应对本班内因违章造成的事故、障碍、异常等负主要责任。

三、值班负责人应迅速地执行调度员的命令，若命令有明显威胁人身及设备安全时，应向值班调度员提出，拒绝操作，并报告站长或上级领导。

四、值班负责人应随时掌握电气设备运行情况，正确判断设备运行状态，潮流变化，对危及安全运行的设备缺陷及时汇报有关领导。

五、值班负责人是工作许可人，应按“安规”规定履行其职责。

六、值班负责人应经常监督检查副值班员的工作，负责对本值班员、实习员的技术培训工作。

电站站长职责

一、电站站长对本站安全运行、设备管理、人员培训、生活等各方面负全面责任。

二、电站站长必须熟悉并认真执行有关变电运行的规程、制度、工艺导则及法规。

三、电站站长必须熟悉本站的一、二次系统接线图，各种可能的运行方式，各主要设备的性能规范和原理，掌握本站继电保护装置的工作原理及动作特性，熟悉本站直流系统，站用电系统等。

四、凡是较负杂的倒闸操作，站长应在现场指导和监护，并组织本站人员事先讨论熟悉工作内容及停电范围，明确分工，做好一切准备工作。

五、站长应重点抓好变电运行管理和技术培训工作，负责整理、收集积累各种运行技术数据，组织每周一次的会议巡视和运行分析，监督检查安全活动等各项管理制度的执行，并与值班负责人参加设备验收工作，必要时履行值班员职责。

六、当电站发生事故时，站长应立即赶到主控室参加事故处理，必要时召集非当值人员协助，发现值班人员处理事故不力时，可由自己领导事故处理，但必须立即汇报值班调度员。事故处理完毕后，应立即组织本站人员进行事故分析，提出触反事故措施，审查安全的事故报告。

七、站长应每月组织一次民主生活会，开展批评与自我批评，搞好全站团结。

停送电操作制度

一、变电所值班人员必须熟悉本所供电系统、变配电设备基本性能和一、二次电器设备的接线方式、安全技术措施和组织措施。

二、停电前必须和有关部门联系妥当，以免因突然停电而造成设备损坏和产品报废。当突然停电时应及时汇报企管部，必须在接到企管部送电通知后，填好工作票再行送电。

三、在电器设备和供电线路上停、送电工作时，必须填写工作票。

四、停、送电操作时，应戴绝缘手套。操作室外设备时，应穿绝缘鞋；如遇雷电或雨、雪、雾天时，避免室外操作。

五、认真执行一人操作、一人监护制度。

六、操作高压设备时，严禁在带负荷情况下拉合隔离开关，七、接地未解除前，严禁合闸送电。

电站停送电操作顺序

一、送电顺序

1、接调度室通知填写倒闸操作票。

2、操作模拟盘。

3、解除接地，锁住柜子。

4、按控制锁的顺序合上隔离开关。

5、在检查以上开关操作无误后，合上真空断路器。

6、检查设备运行情况。

二、停电顺序

1、接调度室通知填写倒闸操作票。

2、操作模拟盘。

3、分开真空开关。

4、按控制锁的顺序拉开隔离开关。

5、按停电要求挂好接地线。

6、挂标志牌。

巡回检查制度

一、巡视周期，每小时检查一次，并做好记录。

二、定期巡视项目

1、注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无漏油。

2、瓷瓶有无破碎，和放电现象。

3、变压器的冷却装置是否运行正常。

4、各接点有无过热现象。

5、各种仪表信号指示是否正常。

6、设备缺陷有无发展变化。

三、特殊巡视项目

1、大风来临前检查周围杂物，防止杂物吹上设备，大风时注意窗外情况。

2、重负荷时检查触头接头有无过热现象。

3、发生异常运行情况时，察看电压、电流及继电器保护动作情况。

4、夜间熄灯检查巡查瓷瓶绝缘有无放电闪络现象，连接点出有无过热发红现象。

四、巡视时应遵守的安全规定

1、巡视高压触电装置，一般应2人一起进行，经考试合格并经单位领导批准的人员允许单独巡高压设备。

2、巡视高压设备时不得移开或越过遮拦，并不准进行任何操作，若有必要移动遮拦时必须有监护人在场，并保持下列安全距离：10KV以下0.7m，35KV以下1m

3、高压设备的导电部分发生接地故障时，在室外不得接近故障点4m以内，在室外不得接近故障点8m以内，进入上述范围的人员必须穿绝缘靴，接触设备外壳和构架时应戴绝缘手套。

三、防止小动物管理制度

1、当检修或施工需拆除防小动物措施时，要采取临时措施，完工后督促施工单位及时按要求封堵、恢复。

2、各设备室的门窗应完好严密，不得有孔、缝，人员出入时应随手将关好，并有防鼠措施。

3、各设备室通往室外的电缆沟（隧道）应封堵严密。

4、各设备室不得存放粮食及其它食品，并放有鼠药或捕鼠器械。

5、各开关柜、机构箱、端子箱应关闭,并封堵严密。

6、高压配电室、主控室门应装40－50厘米高的防鼠挡板，且装设严密。

7、室外设备应有防鸟措施。

8、站内不准饲养家禽或宠物。

9、站内不准种植引鼠的作物。

四、消防安全管理制度

1、认真贯彻消防工作条例和有关部门颁发的消防制度，并制定消防措施。

2、变电站消防器材的设置应符合消防部门的规定，每月定期检查一次消防器具的放置情况并清点数量，发现问题及时处理。

3、站长每年应定期组织人员学习消防知识和本站消防器具的使用方法，做到人人会用。

4、全站人员应熟知火警电话及报警方法。

5、站内消防器具放置要便于使用,不得随意挪动，要做到随用随补。

6、变电站电缆夹层应无杂物和易燃、易爆物品，夹层内不许乱拉、乱接照明或其它电源明线。电缆竖井、室外电缆沟进入电缆夹层和通往主控室的孔洞应用防火材料封堵严密。

7、电缆沟至高压配电室、端子箱和机构箱的孔洞应封堵严密。在电缆沟与电缆夹层、高压配电室入口处和重要交叉口各侧加防火隔墙，并有明显标志。

8、室内及室外设备区，不得存放易燃、易爆物品，因检修需要时，应做好防火、防爆措施。

9、主变压器和储油设备区、主控室、配电室、库房附近均应设有消防设施，放置地点要有标志。

10、电容器室、蓄电池室应有消防设施。

11、蓄电池室、电缆夹层门上应有“禁止烟火”标志。

12、站内消防设施应定期进行试验检查，并有消防部门认可的合格证。

五、“两票”管理制度

操作票、工作票是保证电力安全生产，防止电气误操作、人身伤害事故的重要组织措施。应严格按照电力部门颁发的《电业安全工作工作规程》要求，认真组织实施。我站《巨石变电站电气操作票和工作票管理方法》（见附表）已作了详细要求, 必须高度重视,严格按照规定执行，认真搞好“两票”的执行和管理工作。

（二）、运行管理

一、岗位责任制

一、电气负责人：

1、电气负责人负责本单位电气技术工作，指导和协助变电站站长做好运行、管理和技术培训工作。

2、编制变电站现场运行规程和典型操作票。

3、安排设备预防性试验和设备大修计划。制定特殊检修项目、新设备投产和重要操作的组织措施，审查复杂操作的操作票。修订反事故措施并检查督促实施。

4、参加新设备投产、设备大修等验收工作。

5、定期参加监督性巡视，掌握设备运行的情况，抽查“两票”合格率，查阅运行记录。

6、定期核对继电保护整定值，主持开关、保护传动试验。

7、组织每年的《安规》、业务技术考试和反事故演习，定期上技术课，指导站长抓好技术培训和考核工作。

8、积极主动配合电力部门做好安全用电工作。当发生电气事故、设备故障和重大缺陷时，应立即组织处理，并尽快与当地电力部门取得联系。

二、变电站站长：

1、站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。

2、组织本站的政治、业务学习，及时传达各级有关文件精神，对本站值班人员进行工作和业务考核，编制本站年、季、月及临时性工作计划、值班轮值表，并督促完成。落实全站人员的岗位责任制，以身作则,督促全站人员严格遵守各项规章制度。

3、制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。

4、定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺，使设备处于完好状态。签发并按时报出总结及各种报告、报表。

5、做好新、扩、改建工程的生产准备，组织或参与设备验收。

6、检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。

7、主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。

8、检查督促本站标准化作业执行情况。

二、交接班制度、值班人员应按照规定时间和行为规范的要求进行交接班，未办完交接手续前，不得擅离职守。、交接班过程中，不得办理工作票和进行倒闸操作，不接待外来人员。

3、在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故及异常，停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助。

4、交接班内容一般应为： 1系统和本站运行方式；

2继电保护和自动装置运行及变更情况； 3设备异常、事故处理、缺陷处理情况； 4 倒闸操作及未完的操作指令；

5设备检修、试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和工作票执行情况；

6钥匙、工器具，保险变更情况。5、交接时应做到全面认真，按分工检查。、交接完毕后，双方值班长（主值）在运行记录簿上签字。7、交接班的责任：

1接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班后发生问题由接班者负责； 接班人员在交接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发生问题，责任由接班者负责；

3交接班期间发现或发生的问题，由交班负责人鉴定、记录。

变电站保安员岗位职责

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，按照规定职责范围忠实履行变电站区域内的安全保卫工作，保障变电站工作的顺利进行。

二、牢固树立“客户至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时报警并将情况汇报万州供电局主管领导和蓝盾保安公司主管部门。

四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报。

五、严禁外来闲杂人员进入变电站，进出变电站人员必须先请示汇报主管领导，得到主管领导同意，然后认真登记、验证，手续齐全后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入变电站，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入变电站。

七、认真如实填写执勤日志，工作日志和做好交接班记录。

八、完成万州供电局主管领导临时交办的工作任务

第四篇：变电站如何开展安全活动和技术培训

变电站如何开展安全活动和技术培训

一个站安全活动开展得好坏，直接关系到这个站的职工能否善于吸取他人事故教训，为我所用，自觉地增强安全生产意识，从而保持一个长期稳定的安全局面；一个站技术培训工作搞得是否扎实、有效，关系到这个站职工素质的高低，关系到该站运行人员是否能高质量地完成设备巡视、刀闸操作、设备维护和事故处理等工作，也必将影响到安全生产。因此，我们必须正确对待安全活动和技术培训工作，并将其长期、有效地开展下去。安全活动方面

1.1 做到有取有舍，取舍分明

学习文件时，要求主持人提前对文件进行学习，归纳总结，要突出重点，该省的要省，该细化的要细化，做到有取有舍，要和本站的实际情况结合起来，寻求相似点，在相似点上给予细化，让每一个人都清楚所学文件的可鉴之处；防止学习文件时的满堂灌，照本宣科，结果是念文件的人不知道念的什么，听的人不知道听了些什么。在学习文件时只有做到拿得起，放得下，取得来，舍得去，才能真正领会文件的精神实质，在平时的生产实践中做到融会贯通。

1.2 安全会上当场发言，不搞无声发言

什么叫无声发言？就是说发言人并没有真正发言，而是把自己要说的话写在一张纸片上，交给主持人，主持人照着抄在安全活动记录上。发言人自己说了些什么，别人不知道。我们的做法是，在安全会上，每人把要说的话，轮流公开讲出来，让大家都听到你在说什么，你想表达什么，你在以后工作中的打算和自己应注意些什么问题，自己的薄弱点在哪里？这样开诚布公地发言，将自己展示给别人，让别人来了解你，也便于及时地帮助你，从而使你少犯错误或不犯错误，监督你履行自己的诺言。如果仅仅是无声发言，是起不到这种效果的。

1.3 对安全活动记录的格式作统一规定

不搞形式主义，反对形式主义，并不代表可以忽略形式，好的内容必须有好的形式来反映，好的形式又是内容表现的根本保障。笔者认为，安全活动应体现以下5部分内容：(1)安全活动开展时间、主持人、参加人员等按活动记录本格式逐一填写；(2)活动序号；(3)学习文件及其内容摘要；(4)讨论发言；(5)制定贯彻落实的具体措施(防范对策)。

1.4 开展灵活多样的安全教育活动

重视形式，同时又不能拘泥于形式。在班前会上，进行较为透彻的危险点分析，要向职工讲清危险点在哪里，并将其落实到人，要有专人对工作中的危险点进行控制、监督。在班后会上，要及时总结工作中的得失和危险之处，提醒职工在以后的工作中如何注意克服。在平时可利用板报、墙报广泛宣传安全，通过撰写论文并公开张贴的形式，让每个人参与安全，思考安全;甚至可以利用茶余饭后，有意无意地讲一讲安全生产上的事，真正把安全工作行在手上，挂在嘴上。如果能长期坚持开展以上各种形式灵活的安全活动，久而久之安全生产意

识必将深入人心，遵章守纪必然会成为一种自觉行动。技术培训方面

2.1 提高职工技术培训的主动性和积极性

(1)将培训内容和生产实际结合起来，拟定的培训内容要结合日常工作如倒闸操作、设备维护、事故处理、故障分析等，这样会增添人们学习的兴趣。

(2)将培训成绩和考核、奖励挂钩。

(3)让职工真正明白业务技术同安全生产、安全生产同个人经济利益的关系。在年初的安全大整顿活动中，组织每人写一篇论文：《我靠企业发展，企业靠我生存》，通过反思，让每个职工都明白厂兴我荣，厂衰我耻，皮之不存，毛将焉附的真正内涵，进而激发大家搞好安全生产、提高自身素质的热情。

2.2 努力营造学习氛围

有了这种氛围，学习业务知识就会成为一种自觉行动。首先，班、站长要带头学习，班、站长带头学习必然会带动一批人跟着学习，这样在全站范围内势必形成一种学习气氛。很难想象出，一个站的班站长懒于学习，而下面的职工学习气氛却很浓厚的局面。

2.3 强化两票学习，加大两票培训力度

两票培训的目的不是让职工拿着典型票死记硬背，不是比谁写票能与典型票一字不差。而是要让大家掌握写票的方法，明白其中的道理，知道为什么要这样写，进而能够正确熟练地写出各种运行方式下的操作票。在新设备投运时，我们让每位职工都定期写出所规定的操作票，层层审核，对于纰漏之处，给与讲解，直到写票人领会为止。在平时运行工作中，对于票中有争议的地方，我们仔细研究新设备的继电保护原理，从中找出根据，进而对操作票进行不断修改，使操作票达到完全正确、省时省力的要求。

2.4 因人而异，分层培训

分层次培训可以起到较明显的效果。对那些理论知识比较强而实践经验相对较少的同志，应加强其实际操作能力、动手能力的培训，而对那些实际动手能力强，而理论知识相对较差的同志，应加强其理论基础的培训。

2.5 善于利用一切有利时机，随机培训

要善于利用事故、异常处理的机会，给大家讲解整个事故或异常的处理要点、来龙去脉，这时往往也是大家学习热情最高的时候，所以要趁热打铁，利用设备检修的机会，尽可能地给大家讲设备的原理、维护注意事项，必要时可以聘请有经验的检修人员给大家讲解有关内容；利用每月的反事故演习的机会，向每位同志讲明演习内容，处理方法，要尽量避免个别人的演习、走过场的演习。如果能抓住这些有利的时机来进行随机的培训，则要比只按照计

划任务书上的培训更有效果，更易于为大家所接受。

2.6 利用新设备投运的机会加强培训

每当新设备投运时，也是大家学习热情最为高涨的时候，一定要抓住这一有利时机，深入、系统地进行培训。要尽可能吃透新设备的原理、维护方法、操作要领等，必要时可以聘请专家给予讲解。

2.7 培训要注意以情感人

在平时的培训中，不能遗漏任何一个职工，尤其是对那些平时基础差，学习热情不高的同志，更要常常去督促他们，检查他们，必要时，要做一些思想工作，利用教育、引导、启发等方式，激发他们的学习热情，让他们感受到自己是集体中不可或缺的一员，增强他们的自信心。相信在温暖的关怀下，他们一定会迅速进步，在平凡的岗位上，一样能做出不平凡的业绩！

安全活动和技术培训工作是变电运行部门十分重要的两项工作，只有把这两项工作长期、有效地开展下去，安全运行才不会成为一句空话！

第五篇：变电站常规制度

一、巡视检查制度

一、值班人员认真地按时按《设备巡视线路图》巡回检查设备。发现设备异常，要做到认真分析，正确处理、做好记录，并向站长及电力调度汇报。

二、巡回检查按规定时间进行。包括：

（一）、交接班时。

（二）、高峰负荷时。

（三）、在值班时间内，正值最少巡回检查设备一次。

（四）、夜间熄灯巡回检查，每周一次。

（五）、设备经过大修或改造，长期停止运行及新安装设备的试运行，每2小时巡回检查一次，72小时后按正常巡回检查进行。

（六）、近期有发展而未消除的设备缺陷，除正常巡回检查外，每2小时巡回检查一次，直到缺陷消除为止。

（七）、特殊性的巡回检查，大风、雷雨前后、高温、浓雾、冰冻、保护动作开关跳闸，按要求巡回检查。

（八）、调度及上级指令的巡回检查。

（九）、法定节假日及日常，站长、调度运行部、安全生产部、专责工程师，每月至少巡回检查设备一次。

（十）、巡视的目的，主要是在运行中，及时发现设备缺陷，尽快消除隐患，把事故消灭在萌芽状态。

二、交接班制度

一、交接班注意事项。

（一)、交接班必需严肃认真履行交接班手续，按时交接班。

（二）、变电站必须按照上级批准的值班方式倒班。

（三）、接班人应提前十分钟进入主控室，双方人员必须按规定着装，挂牌上岗。到齐后，交班人与接班人共同巡视设备。由交接双方值班负责人主持，交接班工分列两侧，交班负责人讲解设备运行方式、工作状况、当班所作操作、存在问题等内容。接班人认真阅读交班各种记录，不清楚的地方应向交班人询问。

（四）、尽量避免交班时进行倒闸操作。如必须进行倒闸操作，应推迟交接班。交接班过程中发生事故时应停止交班，由交班人负责处理，交接过程中发生的异常，接班人应听从交班负责人的指挥，协助处理。

（五）、有下列情况之一时，不得进行交接班。

1、处理事故或正在操作。

2、设备异常运行，原因未查清。

3、未完成交班人应进行的操作、试验、清扫设备等维护工作。4、未完成清洁卫生工作。、应交的图纸、资料、记录、工器具、仪表、钥匙不齐全。

二、交班人应做的工作

（一）、提前对本值内的工作进行全面检查总结，作好清洁工作，填写好交班记录。

（二）、交班前应检查的项目。

1、检查一次系统是否正常，微机屏上一次系统图是否与现场相符，负荷情况等。

2、检查二次信号是否正常，该复归是否复归。

3、检查工作票签发是否正确，安全措施是否满足操作要求。

4、检查工作票执行情况是否正确，交给接班人未执行的操作票是否已审核。

5、检查直流系统及所用系统运行是否正常。

6、检查各种记录是否齐全正确。

7、检查安全用具、工具钥匙是否齐全完好。

8、检查各种音响、报警灯光、微机、打印机、录音设备、模拟屏、通讯设备、通道是否良好。

9、检查主控室、值班室是否整洁，是否定位管理摆放。

三、交接班内容

（一）、设备运行方式。

（二）、设备操作、检修、试验、事故处理情况。

（三）、继电保护、自动装置、远动通讯的变更情况。

（四）、停复电申请，新收工作票，尚未结束的工作票及未拆除的安全措施。

（五）、新发现的设备缺陷及处理情况。

（六）、上级指示、文件和资料，调度已批准和未批准的停电申请。

（七）、图纸、资料、记录、工器具应齐全。

四、接班人应做的工作

（一）、接班人对交班内容无疑问之后，核对一次图与实际运行方式是否相符；巡视一、二次设备、检查蓄电池、测试报警、通讯、通道、录音装置及工业电视监测系统。

（二）、待接班人巡视检查无异常且运行情况全部清楚以后，由交接班人员共同在交接班记录上逐一签名，并注明交班时间，交班方可完毕。

（三）、交班结束后，接班人听取班长讲解当天工作和安全注意事项。

（四）、接班负责人根据当天的工作，进行分工，并作好事故预想。

三、变电站设备定期试验轮换制度 一、一般规定 本制度适用于变电站内所有一、二次设备，并包括通风、消防等附属设备。变电站内设备除应按有关规程由专业人员根据周期进行试验外，运行人员还应按照本制度的要求，对有关设备进行定期的测试和试验，以确保设备的正常运行。对于处在备用状态的设备，定期投入备用设备，进行轮换运行，保证备用设备处在完好状态。应根据本制度的要求，并结合实际情况，将有关内容列入变电站的工作年、月历中，并建立相应的记录。

二、设备定期试验制度 每班对变电站内中央信号系统进行试验，试验内容包括预告、事故音响等。变电站事故照明系统每月检查试验一次。3 每年夏季前对变压器的冷却装置进行试验。变压器装的冷却风扇正常时为备用或辅助状态的应进行手动启动试验，确保装置正常，试验后倒回原方式。冷却风扇电源有两路以上的且平时作为备用的电源应进行启动试验，试验时严禁两电源并列，试验后倒回原方式。电气设备的取暖、驱潮电热装置每年应进行一次全面检查。7 检查取暖电热应在入冬前进行。对装有温控器的电热应进行带电试验或用测量回路的方法进行验证有无断线，当气温低于0℃时应复查电热装置是否正常。检查驱潮电热应在雨季来临之前进行,可用钳型电流表测量回路电流的方法进行验证。变电站内长期不调压或有一部分分接头位置长期不用的有载分接开关，有停电机会时，应在最高和最低分接间操作几个循环，试验后将分头调整到原运行位置。对于变电站内的不经常运行的通风装置，每半年应进行一次投入运行试验。变电站内的漏电开关每月应进行一次试验。

三、设备定期轮换制度 1 备用变压器与运行变压器应半年轮换运行一次。因系统原因长期不投入运行的无功补偿装置，每季应在保证电压合格的情况下，投入一定时间，对设备状况进行试验。电容器应在负荷高峰时间段进行；电抗器应在负荷低谷时间段进行。

四、站长岗位责任制

一、站长是全站值班总负责人。对本站的安全、经济运行和设备管理负责。

二、组织本站政治学习，做好政治思想工作。关心职工生活，搞好站内团结，带领全站落实岗位责任制。

三、领导全站人员贯彻各种规程制度，加强安全思想教育，按时组织安全活动。对本站事故、障碍主持分析，并采取防范措施。

四、根据设备运行和全站人员情况与上级要求，编制年、季、月度工作计划，并组织完成，签发并按时报出总结及各种报表。

五、经常查阅各种记录，了解生产情况，抓好运行经济分析工作。

六、结合新设备、新技术的采用，组织全站人员业务学习，并进行不定期考试。

七、组织搞好全站设备维修、环境整洁、文明生产、站容站貌。

八、主持召开每月一次民主生活会，开展批评与自我批评。增强全站人员团结，增强事业心、责任感。

五、正值的岗位责任制

一、正值是当值生产运行的组织者和指挥者。应认真带领全值人员贯彻落实各种规程制度，保证本值安全、可靠、经济的完成生产任务。

二、正值根据站领导的安排，负责本站政治学习和安全生产工作指令，根据人员思想和业务水平组织安排本值工作。

三、主持交接班工作，对交接内容全面负责。

四、接受调度命令，向调度汇报执行情况。审核操作票、执行监护工作、负责修试后的验收工作。

五、办理停、送电手续。接收、许可、终结工作票，做好保证工作人员安全的技术、组织措施。

六、遇上级领导来站，主动汇报运行方式及设备状况。

七、对当值不服从指挥的人员，要进行批评教育，对不接受批评教育的，有权停止当日工作，并报告站长处理。

八、在事故情况下，领导本值人员和维修班人员处理事故。

六、副值的岗位责任制

一、在正值的领导下，在监护人的监护下进行倒闸操作和事故处理。

二、负责按时巡视设备，抄表并计算电量。

三、负责填写各种记录，保管各种工具、仪表、钥匙、备件等。做好设备维修，并做好清洁卫生工作。

四、遇正值不在主控室时，应主动向来站领导汇报运行方式及设备状况。

七、设备缺陷管理制度

一、目的：

设备缺陷管理目的是：及时发现和消除威胁安全运行的设备隐患，探索设备运行规律，掌握设备运行状况，提高设备管理水平，保证设备安全、经济、运行。

二、要求：

（一）、运行、检修、试验等人员，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行本规定，及时发现和主动消除设备缺陷。

（二）、设备缺陷从发现到消除，应按程序形成闭环管理；各级生产领导和技术人员分别按其职责和分管范围对设备缺陷的发现和消除承担责任，应经常深入现场认真了解运行状况，安排好消缺计划，采取得力措施，保证设备安全运行。

三、设备缺陷的分类和处理期限：

运用中的电力设备及建筑物发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行，均称设备缺陷。设备缺陷的分类和处理期限：

（一）、危急缺陷；直接威胁安全运行若不及时处理随时会造成设备的损坏，发生人身事故及停电事故危及缺陷处理不得超过24小时。

（二）、严重缺陷；严重威胁安全不及时处理，暂时可以运行但在一定时间内不消除可能造成设备损坏和发展成危急缺陷，严重缺陷处理不得超7天

（三）、一般缺陷；对运行虽有影响，但尚能较长时间坚持运行者，一般缺陷可列入检修计划处理，消缺率应在85%以上。

四、设备缺陷的鉴定、登记、报表：

（一）、运行、检修、试验及各级管理人员发现缺陷，均由运行人员在“设备缺陷记录簿”内进行登记。（包括已处理和遗留的缺陷）

（二）、运行人员发现的缺陷，要经班站长（主值）鉴定定性，由发现人进行登记。

（三）、严重、危急性缺陷，应立即通知当值调度（按调度范围）及安全生产部，由安全生产部鉴定后，组织人员检修。

（四）、安全生产部在接到各类缺陷月报后，应记入设备缺陷记录簿内，并在每月3号前，将其负责范围内的缺陷处理、遗留情况汇总书记面上报上级主管部门，对危急、严重缺陷写出技术分析报告，严格做好设备缺陷的管理工作。

五、设备缺陷的处理：

（一）、各班站针对缺陷要认真填写，一式三份报，由生技科再次鉴定分类提出处理意见，传送到检修单位。

（二）、检修单位接到缺陷检修通知后，对照记入缺陷记录簿中，危急、严重缺陷立即组织人员消除，一般缺陷与生技科协商编入月度检修计划。

六、缺陷处理后的验收与注销：

设备缺陷消除后，运行人员要认真验收并将消缺情况在缺陷记录簿做好记录；变电站应经当值主值验收，确认缺陷消除后，在设备缺陷记录簿验收栏内签注意见并签名。

八、运行维护制度

一、值班期间，值班人员除完成正常的设备巡视、倒闸操作的工作外，还应对设备及生产用具、场地环境等进行必要的维护工作，保证设备的安全运行及生产环境条件保持在良好的状态。

二、变电设备的维护工作按规程中有关维护项目进行。

三、定期对户内外设备的端子箱、保护盘进行清扫、检查封堵孔洞。

四、定期检查交直流保险的配置，及时更换熔断的二次保险及损坏的低压开关、刀闸。

五、每季度对设备的一、二次标志进行全面的检查，修改、更新不适的或损坏的标志，保持标志清晰、醒目。

六、每周对户内外照明回路进行全面检查，更换照明灯泡。

七、户外场地环境卫生每月至少彻底清扫一次。户内高压配电室卫生不定期进行清扫，主控室卫生每天交接班前进行清扫。

八、安全工器具、消防器材、仪表等应进行定期试验、更换、维修。

九、定期检查门窗及其锁具，对户外锁具进行维修、加油。

九、变电站培训学习制度

一、根据全站设备制定本培训计划，并指定专人负责按时实施完成。

二、以岗位为主，干什么学什么，缺什么学什么，作到有计划、有重点，切合实际，进行常规培训考核。

三、积极参加电力分公司组织的学习班，技术讲座，学习先进技术和工作方法。

四、建立一事一训活动，通过事故分析会，竞赛评比，现场提问等机动灵活方式提高职工技术业务素质。

五、建立职工技术档案，支持职工参加各种学习，提高职工文化技术水平。

十、值班制度

一、值班纪律

（一）值班期间佩带标志，按规定着装。

（二）严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。

（三）值班方式应按上级规定执行。临时改变由站长确定，并汇报上级批准。

（四）值班期间应认真监视设备安全运行。按时准确打印报表。

（五）值班期间主控室不得离人。认真监盘，严格遵守监盘制度。

二、监盘内容

（一）监视各种表计，其数值是否在规定范围内。

（二）有无各种异常响声和气味。

（三）有无各种信号。

（四）红、绿指示灯有无变化。

（五）微机有无异常，信号通道是否畅通。及时查看和询问微机打出的报文。按时巡视设备。

三、服从命令，听从指挥。一切倒闸操作必须按命令执行。严禁私自乱动设备和变动模拟图指示位置。禁止单人从事设备操作和设备上的维护工作。

四、在高压设备上进行工作必须执行工作票，工作许可制度，禁止无票工作。当值要进行设备维护工作时，主控室内必须留一位正值值班。

五、值班期间严格执行《变压器运行规程》、《现场操作规程》、《电业安全规程》（发电厂和变电所电气部分）、《地调规程》及《变电站运行规程》。接到上级指示，除认真做好记录外，还应及时汇报站长。

六、值班正值及值班员应熟悉本站各类电气设备。掌握主变压器、110kv SF6 开关、隔离刀闸、电压、电流互感器。主要设备铭牌规范、技术参数、设备定级、设备缺陷。

十一、安全工器具管理制度

一、安全工具（绝缘靴、绝缘手套、操作杆、绝缘板、验电笔等）应有专人负责，专责人每月应对安全工具定期检查一次，并做好记录。

二、安全工具属于高压设备专用工具，禁止作为其他工具使用。安全工具应编号存放在安全工具柜或固定地点，不得乱拉乱放。

三、安全工具要定期试验，每年4月、10月各进行一次。安全工具应妥善保管，经常保持干燥清洁、完整无损，对已损坏的安全工具禁止使用，必须报废，撤离现场。其要求如下：

（一）、绝缘手套只能用于操作，防止磨损、刺破。

（二）、绝缘杆严禁横放在潮湿地面。

（三）、腰绳严禁用来吊、拉重物且按期试验。

（四）、绝缘靴严禁当雨鞋使用。

四、高压等级的绝缘工具（操作杆）可用于低压等级设备上，低压等级的绝缘工具（操作杆）严禁在高压等级的设备上使用。验电笔只能在同电压等级的设备上使用。

五、要爱护安全工器具，使用前应检查。交接班时要注意安全工具是否齐全，存放是否整齐。

十二、消防设备管理制度

一、变电站应按照消防法规要求，应配备足够的消防器材和消防设施，数量、种类由主管部门决定。

二、消防器具是消防专用工具，消防器材应存放在重点防火设备的附近，且不易损坏的地点或消防室，有消防员统一管理。消防棚、消防室不宜上锁。

三、事故通风机每月试验一次，确保完好。

四、所有消防专用设施、灭火器材每月清扫一次，每月翻动防火沙箱中的沙子，每半年应对干粉1211、二氧化碳等充气灭火器（机）进行一次侧重检查，并将检查情况记入消防记录本内。

五、损坏、过期或失效的灭火器要及时上报主管部门更换或补充。对所有的灭火器、消防锨、水桶编号管理外，还应建立专用的检查记录。

十三、技术资料图纸管理制度

一、技术资料、图纸由资料管理员负责进行分类，建立技术资料、图纸清册，妥善保管。

二、变电站应保存下列技术资料和图纸：

（一）、主要设备出厂说明书、资料和技术档案

（二）、变电站竣工图（土建、电气）基建安装、调试报告记录等。

（三）、变电站历年检修、预试、油质分析等报告。

（四）、变电站运行日志，变电站的各种记录。

（五）、操作票、工作票按编号顺序使用，无缺页，字迹清楚。

（六）、两票执行毕后，由当值人员盖“已执行”图章后，集中保管，以备查阅（保存期一年半）。

（七）、上级有关生产和安全方面的文件。

三、变电站应备有一次、二次设备接线图，当设备变更，接线更改应及时改变，使其与实际相符。

四、变电站建设、试验报告由当值人员接收，并移交下值阅读后由资料管理员存档，各种记录每次签字后，当值人员应阅读签字，设备变更后图纸应及时更改，资料图纸应保存良好，存放整齐，不得丢失。

十四、变电站一、二次设备清扫制度 一、二次设备清扫工作应履行工作票许可手续。清扫前完成安全交底和技术交底并进行危险点分析和预控。

二、对二次设备和GIS组合电气的外壳至少每半年应进行一次清扫，期间根据设备的脏污程度不定期的安排清扫。三、二次设备清扫工作，由班长负责检查，确保清洁。四、二次设备清扫工作至少应有两人进行，戴线手套、使用合格的清扫工器具，清扫毛刷金属部分应用绝缘胶布包扎。清扫工作中，严禁佩戴手表、戒指等金属饰物，防止误碰二次端子及其接线。

五、进行二次设备清扫工作时，若发生直流接地、保护装置异常、设备事故等情况时，应立即停止清扫，查明原因。

六、户内一次设备清扫原则上每三年不少于一次，结合一次设备的停电和设备的脏污情况实行应扫必扫的原则进行。

七、进行一次设备的清扫工作时，使用合格的安全工器具，登高前应系好安全带，检查梯子的完好情况，清扫人员上下时应由专人扶好梯子，防止高空摔跌。

八、清扫工作结束后做好记录，并将发现的问题及时汇报变电站分管领导。

十五、停（送）电制度

一、各单位严格执行停（送）电申请制度，任何单位需要停（送）电时必须向电力调度提出申请。

二、值班员根据停（送）电申请范围通知各相关单位人员采取相应安全措施后，方可进行操作。

三、值班员按照要求填写停（送）电操作票，操作前应进行模拟预演，无误后按照操作票内容逐项操作，对系统较为熟悉者进行监护，特重要和复杂的操作，由熟练的值班员操作。

四、停（送）电申请单位在停（送）电操作结束后，方可开始下一步工作。

五、检修和拆除电器设备时，待停（送）电联系人员来到后，用电压等级合适且合格验电仪器验电确认无电后，方可开始工作。

六、停（送）电工作必须严格执行“谁停电、谁送电”，严禁约时送电。

七、在发生紧急情况时（人身触电伤亡等），可以不经允许直接进行操作，但事后必须立即汇报。

八、发生故障跳闸，值班人员首先弄清范围及故障类型第一时间向公司电力调度汇报，等侯下一步操作。

十六、干部上岗查岗制度

为了加强公司供电设备的安全管理，及时解决设备存在的问题，确保设备安全运行，特制定干部上岗检查制度，具体规定如下：

一、公司分管安全生产的副总经理每月进行两次全面检查，检查设备运转情况和制度的执行情况，对存在的问题及时安排处理。

二、安全生产部部长每月至少进行二次全面检查，检查设备运行情况和主管单位、分管技术人员的上岗情况，对存在的隐患落实督促处理时间和负责人。

三、调度运行部部长每月至少进行二次全面检查，检查各站（所）值班运行人员、部门管理人员的上岗情况，对存在的隐患落实处理时间和负责人。

四、公司分管此项工作的领导干部和工程技术人员每周进行一次全面检查；了解设备的运转状况和制度的执行情况，及时解决存在的技术问题。

五、干部上岗时对发现的事故隐患，必须向现场运行人员详细交代，按照“五落实”的原则及时安排处理，并要认真填写登记记录。

六、所有干部上岗须填写《干部上岗查岗记录》。

十七、要害场所管理制度

一、要害场所工作人员必须坚守工作岗位，认真操作，严禁酒后上岗和无证操作。

二、外单位或个人到站（所）参观学习，须持有电力分公司相关部门书面许可，方能参观学习，手续不全和口头通知的，工作人员有权拒绝参观。

三、工作人员严格执行本岗位操作规程，认真填写各种记录，以备查阅。

四、要害场所工作人员不得随意调进、调出，必要时由单位提供名单，经人力资源部审核后，方能任用。

五、要害场所工作人员必须熟悉各种消防器材的使用性能，认真保养，做到人人是消防人员。

六、加强要害场所的“四防”工作（防特、防盗、防火、防治安灾害事故），防止一切破坏活动，敢于向坏人坏事作斗争。

七、以上规定必须认真执行，对不负责任和造成事故的单位和个人，视其情节给予处理，直至追究刑事责任。

十八、防误闭锁装置及万能钥匙使用管理制度

一、解锁钥匙管理

凡装有防误闭锁装置的变电站，只允许保留一把解锁钥匙。装有微机闭锁装置的变电站，电编码锁、机械锁解锁钥匙各保留一把。解锁钥匙要放入专用钥匙盒内，钥匙盒由本站防误专责人封存，钥匙盒放入备用钥匙箱内，备用钥匙箱门钥匙由站长封存保管。采用微机防误装置的变电站，微机防误装置的解锁钥匙放置在专用钥匙箱内封存保管。

二、解锁管理

（一）、特殊情况需使用解锁钥匙操作时，必须依次按下列顺序请示，说明原因得到批准后方可进行解锁操作：公司主管领导、值班调度员、班长、防误装置专责人、运行值长。

（二）、设备检修传动期间的解锁作业也应遵守第（一）条的规定。

（三）、事故应急处理需解锁时（如危及人身和设备安全等紧急事故），值班负责人有权砸开钥匙箱取出解锁钥匙。但解锁操作时必须要有专人负责监护，严格执行安全作业规程和现场规程，危机解除后，必须上报相关领导。

（四）、解锁钥匙使用后应及时放入钥匙箱，并在发生解锁作业时起二日内逐级重新封装。

（五）、取用解锁钥匙，要在《钥匙使用记录》中做好记录，写清解锁原因和时间。若是砸箱取钥匙后，要在三日内将钥匙箱恢复完好。以下几种情况可以使用万能钥匙：

1、防误操作系统发生故障。

2、专用钥匙损坏。

3、系统停电。

4、紧急事故处理。

使用前(除紧急事故处理)必须征得当值值班负责人或站长的同意，使用时必须认真核对所操作的设备是否有误，同时还需要加强监护，做好相应的安全措施，使用后应做好记录。